Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är framåt och sprider positiv energi, som är i mitten av karriären och vill växa och utvecklas inom HR. För att bli framgångsrik i denna spännande och utmanande roll ser vi att du har relevant högskoleutbildning, gärna inom PA eller liknande samt har minst 2-5 års erfarenhet av operativt HR-arbete. Vi ser det som mycket meriterande med erfarenhet från bemanning och rekrytering. Om du tidigare jobbat med ung personal så att det finns en förståelse för tempoväxlingar, förändringar och de utmaningar som vi hanterar löpande är det en fördel. Som HR Business Partner kommer vissa perioder vara väldigt intensiva och det är viktigt att du är strukturerad och noggrann men ändå effektiv i ditt arbetssätt så att du kan prioritera rätt. Du bör ha en fallenhet för att skapa goda relationer samt ha en hög integritet i ditt arbete. Du har mycket god datavana samt är flytande i svenska och hanterar engelska mycket väl både i tal och skrift. Vi ser gärna att du trivs i en miljö som ställer krav på din kreativa förmåga att skapa nytt och tänka annorlunda. Som person har du en strävan efter ständig förbättring och utveckling. Du vågar ta initiativ inom ramarna för företagets policys och värderingar. Du är ansvarstagande och medveten om både dina styrkor och utvecklingsbara sidor. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och lyhörd inför vad våra medarbetare behöver och snabbt kan sätta planer och processer i verket. Nu finns möjligheten att ingå i vårt HR-team där du som HR Business Partner självständigt kommer att arbeta med operativa och strategiska HR frågor. Spektrat är brett, allt från chefsstöd, fackliga förhandlingar till komplexa rehabiliteringsärenden, strategisk utveckling av våra HR-processer samt rekrytering. Viss administration finns i rollen, men stora delar av denna är automatiserad eller sköts av vårt HR Shared Service Center i Estland, så fokus ligger på det lokala HR-arbetet. Det du inte redan är bekant med kommer du att lära dig. Rollen är en sann “Business Partner” roll där nära samarbete med verksamheten i Stockholm, både på vårt huvudkontor och mot vår operativa kundtjänstverksamhet, är vitalt för att lyckas. På Transcom får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som präglas av ständiga förändringar och med en ambition att vara i framkant inom HR-området. I rollen som HR Business Partner i Stockholm kommer du även att vara ansvarig för vårt nordiska rekryteringsteam, med direkt personalansvar för två rekryteringsspecialister och en Social Media Expert. Transcom är en global kundhanteringsspecialist som finns i 22 länder. Varje dag hanterar våra 29 000 medarbetare över en miljon kundtjänstärenden via telefon eller sociala medier, chat och e-mail på fler än 30 språk. Vi jobbar med ett flertal internationella marknadsledande varumärken inom telekom, logistik, media och handel. Transcom Nordics finns i fem städer; Borås, Eskilstuna, Stockholm, Örebro samt Fredrikstad i Norge och har 1 700 anställda.Vi söker kollegor med potential som passionerat och innovativt bidrar till att leverera utomordentlig kundservice till våra kundföretag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är framåt och sprider positiv energi som är i mitten av karriären och vill växa och utvecklas inom HR. För att bli framgångsrik i denna spännande och utmanande roll ser vi att du har relevant högskoleutbildning, gärna inom PA eller liknande samt har minst 2-5 års erfarenhet av operativt HR-arbete. Vi ser det som meriterande med erfarenhet från bemanning och rekrytering. Om du tidigare jobbat med ung personal så att det finns en förståelse för tempoväxlingar, förändringar och den problematik som vi hanterar löpande är det en fördel. Som HR Business Partner kommer vissa perioder vara väldigt intensiva och det är viktigt att du är strukturerad och noggrann men ändå effektiv i ditt arbetssätt så att du kan prioritera rätt. Du bör ha en fallenhet för att skapa goda relationer samt ha en hög integritet i ditt arbete. Du har mycket god datavana samt är flytande i svenska och hanterar engelska väl både i tal och skrift. Vi ser gärna att du trivs i en miljö som ställer krav på din kreativa förmåga att skapa nytt och tänka annorlunda. Som person har du en strävan efter ständig förbättring och utveckling. Du vågar ta initiativ inom ramarna för företagets policys och värderingar. Du är ansvarstagande och medveten om både dina styrkor och utvecklingsbara sidor. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och lyhörd inför vad våra medarbetare behöver och snabbt kan sätta planer och processer i verket. Nu finns möjligheten att ingå i vårt HR-team där du som HR Business Partner kommer självständigt att jobba med operativa och strategiska HR frågor. Spektrat är brett, allt från chefsstöd, fackliga förhandlingar till komplexa rehabiliteringsärenden, strategisk utveckling av våra HR-processer samt rekrytering. Viss administration finns i rollen, men stora delar av denna är automatiserad eller sköts av vårt HR Shared Service Center i Vilnius, så fokus ligger på det lokala HR-arbetet. Det du inte redan är bekant med kommer du att lära dig. Rollen är en sann “Business Partner” roll där nära samarbete med verksamheten i Borås är vitalt för att lyckas. På Transcom får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som präglas av ständiga förändringar och med en ambition att vara i framkant inom HR-området. Transcom är en global kundhanteringsspecialist som finns i 22 länder. Varje dag hanterar våra 29 000 medarbetare över en miljon kundtjänstärenden via telefon eller sociala medier, chatt och e-mail på fler än 30 språk. Vi jobbar med ett flertal internationella marknadsledande varumärken inom telekom, logistik, media och handel. Transcom Nordics finns i fem städer; Borås, Eskilstuna, Stockholm, Örebro samt Fredrikstad i Norge och har 1 700 anställda.Vi söker kollegor med potential som passionerat och innovativt bidrar till att leverera utomordentlig kundservice till våra kundföretag.

Vi tror du tycker att det är viktigt med bra arbetsmoral och har kunskap från markarbete sedan tidigare. Ser gärna att du inte är rädd att kliva ur maskinen för att hjälpa till där det behövs och att du kan ingå i ett lagarbete. Självklart vill vi att du kan framföra den hjulburna grävmaskinen med vana samt att du känner trygghet i uppgiften. Vi växer och kommer behöva fler medarbetare MJ Contractor AB och söker därför ytterligare maskinförare med yrkesbevis. Våra projekt är varierande i storlek, besök oss gärna på www.mjcontractor.se MJ Contractor AB är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund. Arbetar enligt kvalitetsledningssystem ISO 9001 och miljöledningssystem ISO 14001 och vår maskinpark består av egna miljögodkända maskiner, lastbilar och bilar. MJ Contractor AB genomför bygg-, mark- och anläggningsarbeten i Stockholms län och grundades 1993 av Mikael Johansson som äger och leder företaget.  Vi är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund.

Kompetenskrav Vi tror att du har några års erfarenhet som servicetekniker med inriktning el eller arbetat som industrielektriker/serviceelektriker eller motsvarande. Har du erfarenhet av elektriskt underhåll samt felavhjälpning på maskiner är det en fördel. Vi tror att rätt sökande har utbildning i form av Elprogrammet på gymnasiet alternativt Lernia eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behärskar Office-paketet obehindrat och goda systemkunskaper är meriterande. Vidare ser vi att du har; · Goda kunskaper i svenska och engelska. · God fysik och förmåga att arbeta på höga höjder. · B- körkort Personliga egenskaper I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid rätt personlighet då kompetensbakgrunden kan vara bred. För att passa i rollen behöver du därför vara driven, självgående, ansvarstagande och kommunikativ. Du kommer arbeta i team med andra servicetekniker men en stor del av ansvaret hänger fortfarande på dig. Du kommer ha stöttning från dina närmaste kollegor, andra kollegor på kontoret i Malmö, servicecenter och chef. Dock är det viktigt att du kan ta egna initiativ och ansvar för planeringen av de arbetsuppgifter du ska utföra på veckobasis. I tjänsten som Servicetekniker på ENERCON kommer du i team om två-tre kollegor utföra service och underhåll på ENERCONs vindkraftverk i Eslöv med omnejd. Arbetet sker ute på fält i varierande väderförhållanden och innefattar såväl planerat underhåll som akut felavhjälpning på vindkraftverken. I arbetet som servicetekniker är sökning i system och rapportering en viktig del av arbetet och du kommer dagligen använda PC för att arbeta i ENERCONs interna databaser. Arbetet kommer att innebära en del bilresande mellan de olika vindkraftverken, och även arbete utanför ditt normala arbetsområde kan förekomma. Som anställd hos ENERCON får du en gedigen utbildning i början av din anställning på deras eget Training Center i Malmö. Arbetstiden är förlagd till 7-15.45, dock kan vissa arbetsdagar bli längre än planerat. Beredskap förekommer. Jorden har obegränsade resurser av sol, vind och vatten. Det är en av vår tids mest ansvarsfulla uppgifter att ta till vara dessa resurser i stor skala och vi har antagit denna utmaning. ENERCON är ett av de ledande vindkraftsföretagen i världen. Motiverad personal och kunder har bidragit till ENERCONs globala framgång med produktionsanläggningar på tre kontinenter och marknadsrepresentation i 36 länder. Vårt svenska Huvudkontor finns i Malmö. Se mer information på http://www.enercon.de/en Därför ENERCON! Är du servicetekniker inom el och mekanik eller elektriker med några års erfarenhet och är nyfiken på en ny bransch är detta en spännande möjlighet. Hos ENERCON får du möjlighet att arbeta med en spännande, modern och intressant produkt där teknologi, hållbarhet och innovation ligger i absolut framkant. Du erbjuds ett varierande och rörligt arbete där du får stort ansvar och frihet att styra din arbetsdag. Hos ENERCON är du en långsiktig investering!

Vi tror du tycker att det är viktigt med bra arbetsmoral och har kunskap från markarbete sedan tidigare. Ser gärna att du inte är rädd att kliva ur maskinen för att hjälpa till där det behövs och att du kan ingå i ett lagarbete. Självklart vill vi att du kan framföra den hjulburna grävmaskinen med vana samt att du känner trygghet i uppgiften. Vi växer och kommer behöva fler medarbetare MJ Contractor AB och söker därför ytterligare maskinförare med yrkesbevis. Våra projekt är varierande i storlek, besök oss gärna på www.mjcontractor.se MJ Contractor AB är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund. Arbetar enligt kvalitetsledningssystem ISO 9001 och miljöledningssystem ISO 14001 och vår maskinpark består av egna miljögodkända maskiner, lastbilar och bilar. MJ Contractor AB genomför bygg-, mark- och anläggningsarbeten i Stockholms län och grundades 1993 av Mikael Johansson som äger och leder företaget.  Vi är mycket måna om våra goda relationer med beställare och kunder och tror på att en bra dialog ger bättre resultat. Vårt mål är att så kostnadseffektivt som möjligt och på bästa sätt utföra projektet tillsammans med dig som kund.

Vi söker kompetenta och engagerade killar eller tjejer till Förskolan i Ullna. Du bör ha tidigare vana av att arbeta med yngre barn och gärna med erfarenhet av motsvarande arbete inom förskola, vård, omsorg eller föreningsverksamhet. Vi söker dig som har hög energi och har lätt för att engagera och motivera. Vi tror att du som person är självständig men duktig på såväl kommunikation som samarbete. Du har lätt för att ta initiativ, har många idéer och är handlingskraftig. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot barn, föräldrar och kollegor. Du är ödmjuk och flexibel, initiativrik och kompetent och fungerar som trygghet för barnen på förskolan. Tillsammans med barnen och dina kollegor vill du utforska världen och utveckla arbetet inom vår profil Hälsa och rörelse. Tjänsten är på 75-100 % med start från och 7 januari 2019 Förskolan i Ullna är belägen i fina och nybyggda lokaler på Ritarslingan 18 i Ullna/Hägerneholm, Täby kommun. Förskolan har närhet till härlig natur och ligger i anslutning till den kommande gång- och cykelvägen till det planerade resecentret i Arninge. Förskolan har plats för 70 barn fördelade på fyra hemvister. På förskolan, som har allmän pedagogisk inriktning och tydlig profil kring Hälsa och rörelse, får varje barn utvecklas efter sin förmåga. Nyfikenhet och variation är två ledord i förskoleverksamheten där samvaro och trygghet är viktiga grundstenar. Hälsa och rörelse är en viktig del i barns utveckling och rörelseaktiviteter, utevistelse, trygghet och hälsosam mat är givna förutsättningar. Vår profil Hälsa och rörelse ska genomsyra allt vi gör och bidra till friskare och sundare barn. Vi som äger och driver Förskolan i Ullna är även huvudman för Fredsborg förskola samt Fredsborgskolan i Österåkers kommun och Ullnaskolan i Täby kommun. Verksamheten på Förskolan i Ullna startade hösten 2017. Har du frågor om förskolan eller tjänsten kontakta ansvarig för rekryteringen Förskolechef Anneli Jalonen via e-post anneli.jalonen@forskolaniullna.se eller läs mer på vår hemsida www.forskolaniullna.se

Vi söker kompetent och engagerad kille eller tjej till Fredsborg förskola Du bör ha tidigare vana av att arbeta med yngre barn och gärna med erfarenhet av motsvarande arbete inom förskola, vård, omsorg eller föreningsverksamhet. Vi söker dig som har hög energi och har lätt för att engagera och motivera. Vi tror att du som person är självständig men duktig på såväl kommunikation som samarbete. Du har lätt för att ta initiativ, har många idéer och är handlingskraftig. Du har ett professionellt förhållningssätt gentemot barn, föräldrar och kollegor. Du är ödmjuk och flexibel, initiativrik och kompetent och fungerar som trygghet för barnen på förskolan. Tillsammans med barnen och dina kollegor vill du utforska världen och utveckla arbetet inom vår profil Hälsa och rörelse. Tjänsten är på 75-100 % med start från och 7 januari 2019 Fredsborg förskola startade i november 2016 i nya Fredsborgsområdet i Österåkers kommun. Förskolan har idag 70 barn fördelade på fyra hemvister. I augusti 2019 står vår nya förskola på plats och vi utökar då verksamheten till att omfatta 100 barn. På förskolan, som har allmän pedagogisk inriktning och tydlig profil kring Hälsa och rörelse, får varje barn utvecklas efter sin förmåga. Nyfikenhet och variation är två ledord i förskoleverksamheten där samvaro och trygghet är viktiga grundstenar. Hälsa och rörelse är en viktig del i barns utveckling och rörelseaktiviteter, utevistelse, trygghet och hälsosam mat är givna förutsättningar. Vår profil Hälsa och rörelse ska genomsyra allt vi gör och bidra till friskare och sundare barn. Vi som äger och driver Fredsborg förskola är även huvudman för Fredsborgskolan i Österåkers kommun, Förskolan i Ullna samt Ullnaskolan i Täby kommun. Har du frågor om förskolan eller tjänsten kontakta ansvarig för rekryteringen Förskolechef Anneli Jalonen via e-post anneli.jalonen@fredsborgforskola.se eller läs mer på vår hemsida www.fredsborgforskola.se och på vår systerförskola www.forskolaniullna.se.

Kompetenskrav Vi tror att du har några års erfarenhet som servicetekniker med inriktning el eller arbetat som industrielektriker/serviceelektriker eller motsvarande. Har du erfarenhet av elektriskt underhåll samt felavhjälpning på maskiner är det en fördel. Vi tror att rätt sökande har utbildning i form av Elprogrammet på gymnasiet alternativt Lernia eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du behärskar Office-paketet obehindrat och goda systemkunskaper är meriterande. Vidare ser vi att du har; · Goda kunskaper i svenska och engelska. · God fysik och förmåga att arbeta på höga höjder. · B- körkort Personliga egenskaper I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid rätt personlighet då kompetensbakgrunden kan vara bred. För att passa i rollen behöver du därför vara driven, självgående, ansvarstagande och kommunikativ. Du kommer arbeta i team med andra servicetekniker men en stor del av ansvaret hänger fortfarande på dig. Du kommer ha stöttning från dina närmaste kollegor, andra kollegor på kontoret i Malmö, servicecenter och chef. Dock är det viktigt att du kan ta egna initiativ och ansvar för planeringen av de arbetsuppgifter du ska utföra på veckobasis. I tjänsten som Servicetekniker på ENERCON kommer du i team om två-tre kollegor utföra service och underhåll på ENERCONs vindkraftverk i Eslöv med omnejd. Arbetet sker ute på fält i varierande väderförhållanden och innefattar såväl planerat underhåll som akut felavhjälpning på vindkraftverken. I arbetet som servicetekniker är sökning i system och rapportering en viktig del av arbetet och du kommer dagligen använda PC för att arbeta i ENERCONs interna databaser. Arbetet kommer att innebära en del bilresande mellan de olika vindkraftverken, och även arbete utanför ditt normala arbetsområde kan förekomma. Som anställd hos ENERCON får du en gedigen utbildning i början av din anställning på deras eget Training Center i Malmö. Arbetstiden är förlagd till 7-15.45, dock kan vissa arbetsdagar bli längre än planerat. Beredskap förekommer. Jorden har obegränsade resurser av sol, vind och vatten. Det är en av vår tids mest ansvarsfulla uppgifter att ta till vara dessa resurser i stor skala och vi har antagit denna utmaning. ENERCON är ett av de ledande vindkraftsföretagen i världen. Motiverad personal och kunder har bidragit till ENERCONs globala framgång med produktionsanläggningar på tre kontinenter och marknadsrepresentation i 36 länder. Vårt svenska Huvudkontor finns i Malmö. Se mer information på http://www.enercon.de/en Därför ENERCON! Är du servicetekniker inom el och mekanik eller elektriker med några års erfarenhet och är nyfiken på en ny bransch är detta en spännande möjlighet. Hos ENERCON får du möjlighet att arbeta med en spännande, modern och intressant produkt där teknologi, hållbarhet och innovation ligger i absolut framkant. Du erbjuds ett varierande och rörligt arbete där du får stort ansvar och frihet att styra din arbetsdag. Hos ENERCON är du en långsiktig investering!

Vi tror att du har erfarenhet från bud-/flyttfirma, auktionshus, lager eller motsvarande. Du skapar lätt ordning och struktur. Du är positiv och tycker att det är roligt att jobba på ett mindre företag, men där du har mycket kundkontakt och möter många olika människor. Du kommer ofta att jobba i ett team, men även självständigt, därför ställer vi höga krav på både samarbetsförmåga samt egen initiativförmåga och driv. Tjänsten innebär lyft samt stor del fysiskt arbete. B-körkort är ett krav. Nu behöver vi förstärka vårt team med dig som är en servicemänniska ut i fingerspetsarna! ARBETSUPPGIFTER: - Ställa iordning visningslokalen inför visning - Hämta auktionsgods hos våra inlämnande kunder - Ge service åt besökande kunder - Utveckla logistiken kring inkommande gods, från transport till en effektiv visningslokal. Bålsta Auktionshall AB är modernt auktionshus med online-auktioner varje dag. Vi hjälper privatpersoner, polismyndigheten och företag att sälja bohag, design, konst, smycken, verktyg och maskiner. Vi erbjuder en social arbetsplats med varierande arbetsdagar. Du kommer att få vara delaktig i ett team där vi alla jobbar för att skapa ett så trivsamt företag som möjligt, både för kollegor och för våra kunder.

Du har en HR-utbildning och erfarenhet av liknande arbete. Kunskap om det svenska sjukvårdssystemet är ett krav. Dvs du ska förstå vad sjukvårdens olika yrkesroller har för arbetsuppgifter och hur sjukvården är organiserad. Sjukvårdsbakgrund är meriterande. Du är trygg i dig själv och har inga problem med att tala inför folk och skapa nya kontakter. Som företagets HR-chef ansvarar du för hela vår personalstyrka på ca 100 personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att tillsammans med vår administration leda och utgöra en trygghet för våra anställda som är ute på uppdrag. Du kommer sköta hela rekryteringsprocessen vid nyanställningar inkl intervju, referenstagning, förhandling och avtalsskrivning. Du behöver ha en problemlösande förmåga och intresse för sociala kontakter och inte vara rädd för att ta tag i problem. Ledningen kommer successivt ge dig som HR-ansvarig mer och mer handlingsutrymme att självständigt agera och lösa situationer. Timanställningar och visstidsanställningar kommer du sköta självständigt medans tillsvidareanställningar även fortsatt kommer kräva sambedömning med VD/vice VD. Arbetet är stimulerande och med goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar alla tätt tillsammans på vårt mysiga kontor i Gamla Stan och hjälps åt och har högt i tak och lätt till skratt. Arbetet innebär även kundbesök och rekryteringsresor där du ensam eller tillsammans med en kollega representerar Operationskonsulterna. Välkommen till ett varmt och öppenhjärtligt gäng med VD, viceVD, ekonom, Konsultchef, Bemanningskoordinatorer, Kundchef och anställda! Operationskonsulterna är specialister på operationssjukvård, förlossningssjukvård, intensivvård och övriga specialistsjuksköterskeområden som tex ambulans, röntgen, distriktssjukvård, ögonsjukvård, akutmottagning mm. Företaget finns i hela Sverige och arbetet leds från vårt huvudkontor i Gamla Stan i Stockholm. Bolaget drivs av kliniskt verksamma specialistsjuksköterskor samt undersköterskor som är väl medvetna om vad som krävs av varje medarbetare för att kunna göra ett professionellt arbete. För dig som anställd är det en trygghet med en arbetsgivare som har stor erfarenhet av arbete inom specialistsjukvården med komplett försäkringsskydd. Operationskonsulterna är ett bolag med visioner och mål och ständig utveckling. Spänn fast säkerhetsbältet och kom med på vår spännande resa! www.operationskonsulterna.se