Hands In Motion Buggenhout is omwille van snelle groei en aanhoudende drukte op zoek naar een gedreven, enthousiaste en creatieve collega. Ben jij pas afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe stap in je carrière en wens je deel uit te maken van een fijn team, dan hebben we een match!

Wij zijn een pediatrische kinesitherapie praktijk en behandelen kinderen van alle leeftijden met diverse ontwikkelingsproblematieken. Het werken is gevarieerd omdat neurologische, orthopedische behandelingen worden afgewisseld met psychomotoriek, ontwikkelingsstimulatie en respiratoire kinesitherapie.

Hierbij werken we nauw samen met ouders, scholen en andere zorgprofessionals om onze kinderen zo goed mogelijk te begeleiden en te ondersteunen.

Wat verwachten wij van jou?

Diploma: master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie met afstuurdeer richting pediatrie.

Ervaring: Dit is een mooie troef, maar geen must. Ook startende kinesitherapeuten zijn meer dan welkom en kunnen rekenen op voldoende ondersteuning administratief en praktisch.

Vaardigheden: je bent empathisch, sociaal voelend, communicatief en houdt ervan om te werken in teamverband. Je beheerst de kunst om te werken met kinderen en hen een gevoel van veiligheid te bieden waarin ze kunnen exploreren, spelen en leren om zo te groeien en te werken aan hun onderliggende problematiek.

Flexibiliteit: Je bent collegiaal en bereid om te werken volgens de behoeften van onze jonge patiëntjes en hun ouders.

Wat bieden wij?

Deeltijdse op te bouwen agenda naar mogelijks voltijdse functie op zelfstandige basis in onderling overleg

Een moderne praktijk met voldoende therapie- en onderzoeksmaterialen

Mogelijkheid tot bijscholing en persoonlijke ontwikkeling

Een warme en collegiale werksfeer.

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Aarzel niet en stuur je motivatie- en sollicitatiebrief naar eva.van.ransbeeck@gmail.com. Of neem alvast even telefonisch contact met me op 0479/54 86 40.

We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

gegradueerde in de kinesitherapie met bijzondere beroepsbekwaamheid in pediatrie en of neurologie.

Wat houdt je job als groepslesgever in?

• Coach & promotor

• • Je ontvangt en introduceert nieuwe en/of potentiële clubleden gedurende hun eerste kennismaking met de groepsles en doelstellingen.
  • Je motiveert en stimuleert op een ongedwongen manier de clubleden m.b.t. het actief en frequent deelnemen aan de groepslessen om de bezettingsgraad zo optimaal mogelijk te houden.
  • Je organiseert en promoot mee alle CLUB evenementen.

• Autonoom

• • Je bent zelf verantwoordelijk voor het voorschrijven van lesmodellen, voorbereiden van de lessen en deze op de juiste wijze uitvoeren.
  • Je neemt zelf initiatief om je lessen te mixen/ variëren zodat deze afwisselend en uitdagend blijven voor de clubleden.

• Begeleider

• • Je controleert gedurende de les of de deelnemers op een juiste en verantwoorde wijze de oefeningen uitvoeren en je corrigeert indien nodig.
  • Je bent dagelijks verantwoordelijk voor het controleren en monitoren van de bezoekfrequenties in je les.

• Optimale werking

• • Je volgt alle procedures op het gebied van fitness, hygiëne en veiligheid nauwlettend op.
  • Je participeert aan teamvergaderingen en procedures.
  • Je denkt mee na over initiatieven om het serviceniveau en sfeer binnen de club naar een hoger niveau te tillen.
  • Je rapporteert regelmatig aan de Fitness coördinator.

Ben jij onze geknipte groepslesgever?

• Een geboren coach met een uitgesproken teamgeest

• • Dankzij jouw enthousiasme en gedrevenheid til je de werking van de fitness en dat van jouw mede-teamleden naar een hoger niveau.
  • Je maakt gemakkelijk nieuwe contacten en deze vaardigheid zet je optimaal in tijdens jouw coachings en lessen.
  • Als CLUB hechten we veel belang aan onze sfeer en willen we een band met onze leden. Je krijgt dan ook de mogelijkheid om buiten de lesuren gebruik te maken van onze faciliteiten.
  • Je ziet het zitten om tijdens onze speciale themaweken mee de sfeer op gang te brengen. Bijvoorbeeld: een halloween-workout in thema.

• Sportief

• • Je sport regelmatig en je hebt een fitte, gezonde levensstijl.
  • Je bent een gediplomeerd groepsfitness instructeur die al heel wat ervaring heeft in het geven van lessen.

• Helder in communicatie

• • Dankzij je taalvaardigheid kan je jouw leden uitstekend begeleiden tijdens de lessen.

• Hulpvaardig en betrokken

• • Collega’s en clubleden kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.

• Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving.

• • Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.

Wil je graag werken in een unieke en inspirerende werkomgeving en haal je graag het beste uit jezelf en je collega's.  Wil jij je schouders mee zetten onder de auditfunctie binnen Port of Antwerp-Bruges?  Neem dan zeker een kijkje.  Samen het verschil maken, da's hoe wij het doen! 

Bij Port of Antwerp-Bruges is werken niet zomaar werken. Bij ons zit je in een unieke, inspirerende omgeving en geef je de haven van morgen vorm. We zijn niet voor niets dé thuishaven voor iedereen die klaar is om het beste in zichzelf te ontdekken en te delen. Ben jij geboeid door Port of Antwerp Bruges, spreekt interne audit jou aan, denk jij graag mee over organisatiebeheersing? Dan ben jij misschien onze nieuwe internal auditor!     

Je maakt deel uit van de afdeling Internal Audit die aan de raad van bestuur, het audit- en risicocomité, het directiecomité  en de organisatie in het algemeen een redelijke zekerheid verstrekt over de mate waarin Port of Antwerp-Bruges haar werking beheerst. Je verleent advies om deze werking te verbeteren. Je organiseert en voert auditopdrachten uit en draagt zo bij tot de realisatie van het auditplan. 

In je rol van internal auditor: 

• bereid je de auditopdracht voor, plan je de onderzoekswerkzaamheden in en voer je de audit in al haar fasen en facetten uit 
• stel je een feitelijk rapport op met de gevalideerde vaststellingen, aanbevelingen tot verbetering en door het management voorgestelde actieplannen 
• presenteer je de resultaten van de opdracht aan de verschillende belanghebbenden 
• zorg je voor een periodieke opvolging van de uitvoering van de actieplannen 

Je waakt erover dat je deze taken strikt onafhankelijk en op objectieve wijze uitvoert. Verder draag je bij tot de verdere professionalisering van een interne auditfunctie. De functie profileert zich als een ‘integrated assurance provider’ en ‘business partner’ die GRC (governance-risk management-compliance) op de strategische agenda van Port of Antwerp-Bruges brengt en die bijdraagt tot het bereiken van de organisatiedoelstellingen en de organisatie helpt zich voor te bereiden op de toekomst door inzicht en vooruitzichten. 

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen. Wij accepteren geen sollicitaties via agencies.
Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite. Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.

Verloop van het selectietraject: 

• eerste kennismakingsgesprek  business case (voor dit gesprek vragen we om 2u te voorzien) 
• development center 
• slotgesprek 

• je behaalde een masterdiploma bij voorkeur in een economische, financiële, juridische, bestuurskundige of andere relevante richting of hebt gelijkwaardige relevante werkervaring 
• je hebt een passie voor interne audit met een eerste geslaagde werkervaring van enkele jaren op het vlak van deugdelijk bestuur, interne controle en risicobeheersing en/of procesoptimalisatie. Een auditcertificatie vanuit een erkende beroepsorganisatie of postuniversitaire opleiding is een troef of je bent gemotiveerd om dit te behalen 
• je bent in staat om data-analyse en AI effectief in te zetten ter ondersteuning van risicogedreven audits en continue monitoring 
• je hebt een goede kennis van de interne auditmethodologie en ervaring met diverse types auditopdrachten en te auditeren activiteiten en processen. Je bent vertrouwd met de concepten vanuit je vakgebied zoals COSO, IPPF en de principes van deugdelijk overheidsbestuur 
• als internal auditor wordt er van je verwacht dat je de volgende principes toepast en in stand houdt: integriteit, objectiviteit, competentie, beroepsmatige zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid 
• naast een sterk analytisch en synthetisch denkvermogen met oog voor risico-identificatie en interne controle, ben je in staat om op vlak van organisatiebeheersing en procesoptimalisatie oplossingsgericht mee te denken met je (interne) klanten en dat zowel op nog te ontwikkelen als op bestaande processen en systemen 
• je bent klantgericht, hebt sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands - Engels; schriftelijk - mondeling) en beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht 
• werklocatie is Antwerpen en je bent bereid om regelmatig naar Zeebrugge te gaan 
• durf, eenvoud en verbinding zijn waarden die jou aanspreken 

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Product Owner (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in West-Vlaanderen.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: Lange termijn
• Regio: West-Vlaanderen
• Fulltime

Heb jij ervaring met tijdsregistratie, workforce management of HR? Krijg je energie van het vernieuwen van een bestaand product en het bouwen aan een toekomstgerichte visie?

Binnen de softwareafdeling investeert de klant volop in de next generation van de tijdsregistratietool. Door wettelijke veranderingen en nieuwe integratiemogelijkheden met externe partners staan ze op een kantelmoment. Ze willen de oplossing future-proof maken met moderne technologie, een heldere productstrategie en sterke connecties met andere systemen.

Taken:

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw en evolutie van de tijdsregistratiesysteem 
  • Je brengt visie, structuur en een gezonde dosis energie in het team. Je werkt volgens Scrum of Kanban en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het ontwikkelingsteam en alle betrokken stakeholders
  • Dankzij je helikopterview bewaak je de volledige productvisie en neem je onderbouwde beslissingen die echte waarde creëren
• Je verdiept je in het domein van tijdsregistratie en workforce management, begrijpt de relevante wetgeving en doorgrondt zowel de processen van de klanten als de noden van de eindgebruikers
  • Op basis van die inzichten bouw je een duidelijke roadmap uit, bepaal je prioriteiten en vorm je ideeën om tot krachtige features
• Je beheert en verfijnt de product backlog en zorgt ervoor dat alle items helder en uitvoerbaar zijn. Je coördineert de slicing van backlog items zodat het team doelgericht kan opleveren
  • Daarnaast fungeer je als centraal aanspreekpunt voor nieuwe vereisten, integraties en samenwerkingen met externe partners
• Je waakt voortdurend over de kwaliteit van het product en test zelf mee wanneer dat nodig is, zodat elke release aan de hoogste standaarden voldoet
  • Samen met het team draag je de verantwoordelijkheid om het product verder te laten groeien en klaar te stomen voor de toekomst

Waarom dit een unieke kans is?

Je krijgt de kans om een impactvol product, dat dagelijks door veel klanten wordt gebruikt, mee toekomstgericht vorm te geven en te transformeren. Je komt terecht in een organisatie die volop inzet op modernisering, nieuwe technologieën en de uitbreiding van het team. Bovendien bouw je mee aan een oplossing die, door voortdurende wettelijke evoluties, vandaag belangrijker is dan ooit.

Profiel

• Ervaring als Product Owner in SaaS/HR-tech
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met tijdsregistratie, workforce management of gelijkaardige HR oplossingen
• Affiniteit met Belgische payroll en HR-processen
• Je hebt de ambitie en het enthousiasme om een bestaand product nieuw leven in te blazen en het strategisch te versterken
  • Daarbij combineer je een scherpe, toekomstgerichte visie met de nodige aandacht voor detail. Je communiceert helder, werkt proactief en neemt makkelijk het initiatief wanneer dat nodig is
• Dankzij je affiniteit met IT en technische concepten kun je businessvereisten moeiteloos vertalen naar begrijpelijke en werkbare technische stories
• Wat je vooral drijft, is de motivatie om een sleutelrol te spelen in een product dat een cruciale plaats inneemt binnen onze verdere groei

• Ervaring met Scrum en/of Kanban

   

Junior Orthopedisch Verstrekker: Prothesen  

Quality Production! Voor regio Limburg (België) zijn we steeds op zoek naar Junior  Verstrekkers Prothesen. Heb jij passie voor innovatieve hulpmiddelen en het verbeteren van kwaliteit van leven? Dan ben jij wellicht de geschikte professional die in ons team past.

Quality Production, onderdeel van Spronken Group, is zowel producent als distributeur van op maat gemaakte en prefab orthopedische oplossingen. We bieden een breed scala aan producten, waaronder steunzolen, maatvoetbedden, schoenaanpassingen, orthesen, prothesen en zitschalen, die voldoen aan de specifieke behoeften van onze klanten. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap volgen we voortdurend de laatste innovaties om het welzijn van zowel patiënten als zorgprofessionals te verbeteren. Onze expertise en gespecialiseerde oplossingen maken ons een betrouwbare partner in de orthopedische zorg.

Opportuniteit - Werkaanbieding

Wil jij ook bij ons team? Wij hebben een aanbieding! Als Junior Orthopedisch Verstrekker Prothesen, RIZIV geregistreerd of bereid je nummers nog te behalen. Je zal gedurende een leerperiode nauw samen werken met één van onze ervaren verstrekkers die samen met jou op pad gaat en jou alles zal aanleren. Je zal jouw reeds verworven technische kennis leren gebruiken gecombineerd met een klantgerichte en multidisciplinaire aanpak (samenwerking met artsen, kinesisten, ergotherapeuten) om holistische hulpmiddelenzorg te leveren. Je hebt passie voor innovatie en werkt graag mee aan een toekomst van verbeterde orthesen en holistische patiënt-benadering.

Jouw verantwoordelijkheden:

De verantwoordelijkheid van een Junior Verstrekker Prothesen bestaat uit het assisteren van de verstrekker bij het toelichten, aanpassen en afleveren van kwalitatieve orthesen bij de patiënt.

• Het assisteren van de verstrekker bij het aanmeten en afleveren van orthopedische hulpmiddelen naargelang de pathologische en medische gegevens van de patiënt.
• Het assisteren van de verstrekker bij het uitvoeren van de nodige onderzoeken bij de patiënt.
• Het leren van onze werkingsprocedures.
• Aanpassingen nauwkeuring verwerken in het orthopedisch atelier.
• Het aanleren van de aanvragen van hulpmiddelen en correcte toepassing van de nomenclatuur.
• Je stelt samen met de verstrekker een hulpmiddelenplan per patiënt op.
• Kort om: Samen met een ervaren verstrekker prothesen leer je de processen en werking van A tot Z om na een leerperiode zelfstandig op pad te gaan.

Wat bieden wij?

• Een functie waarbij je vanaf de eerste moment mee loopt met één van onze ervaren verstrekkers die jou de kneepjes van het vak leert, jouw persoonlijke coach.
• Een uitdagende functie in een groeiend, innovatie gericht, bedrijf.
• Toegang tot de laatste technologie in CAD/CAM, 3D Printing, Prepreg, Gang Labo… voor het ontwerpen en afstemmen van uw orthesen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via interne en externe opleidingen.
• Een warme, familiale werkomgeving met een enthousiast en professioneel team.
• Een aantrekkelijk salaris met extra-legale voordelen.

Klinkt dit als echt iets voor jou en heb je een passie voor technische orthopedie en een hart voor mensen? Wacht niet langer en contacteer ons vandaag nog met je CV en motivatiebrief. Wij behandelen je interesse strikt vertrouwelijk!

Dit ben jij:

Je bent net afgestudeerd of je heb je eerste werkervaring achter de rug als orthopedisch verstrekker prothesen.

• Je beschikt over een diploma orthopedie Prothesen, al dan niet in het bezit van RIZIV erkenningsnummer (of je bent bereid dit te behalen)
• Je beheerst de kunst van nauwkeurige aanmeettechnieken
• Je hebt passie voor innovatie en 3D-printing mogelijkheden
• Klantvriendelijkheid en collegialiteit draag je hoog in het vaandel
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je gedreven voor ‘first time right’, om het aantal pasfasen te minimaliseren en zodoende het comfort van je patiënt te vergroten
• Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je hebt zin voor initiatief, denkt oplossingsgericht en hebt de drive om anderen te begeleiden en inspireren

Meer en meer Antwerpenaren komen in financiële moeilijkheden. Om hen te helpen, zoeken we een collega. Je onderzoekt of schuldvorderingen gegrond zijn, verzamelt bewijsstukken van schulden, doet administratie ... Wil jij écht het verschil maken voor kwetsbare Antwerpenaren? Solliciteer nu!

• Je behandelt dossiers over schuldbemiddeling, budgetbegeleiding, budgetbeheer, budgetondersteuning en collectieve schuldenregeling.
• Je ontvangt klanten op kantoor of via een huisbezoek. Je begeleidt hen en draagt bij aan hun zelfredzaamheid. Je helpt om hun inkomsten te maximaliseren en schulden en vaste kosten te inventariseren.
• Je onderzoekt of schuldvorderingen gegrond zijn en betwist ze als ze ongegrond blijken.
• Je helpt de klant bewijsstukken van schulden te verzamelen. Je maakt een afbetalingsplan op voor de schulden en volgt dat op.
• Je kijkt na of klanten de rechten en voordelen gebruiken die er voor hen zijn: sociale zekerheid, huisvesting, onderwijs, tewerkstelling …
• Je focust op een integrale hulpverlening op maat van de klant. Je overlegt met collega's die betrokken zijn bij het dossier van je klant. Indien nodig verwijs je de klant door naar gespecialiseerde diensten of hulpverlening.
• Je doet aanvragen voor het energiefonds, kinderarmoedefonds, Fonds Jovel, fonds ter bescherming van uithuiszettingen …
• Je werkt volgens een beurtrol voor enkele taken: je doet intakes, de avondopening …
• Je voert registraties uit in het systeem e-Vita en New Horizon.
• Je beantwoordt klachtenbrieven. Indien nodig, beantwoord je mee de algemene infolijn.

• Omdat de functie ‘maatschappelijk werker' een beschermde titel is bij stad Antwerpen, heb je 1 van deze diploma's nodig:
  • bachelor in het sociaal werk
  • master in het sociaal werk
  • master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • master in de agogische wetenschappen
  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • bachelor in de orthopedagogie
  • bachelor in de sociale re-adaptatiewetenschappen
  • bachelor in de gezinswetenschappen
  • Of je hebt 1 van deze (oudere) diploma's:
    • bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
    • bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
    • diploma van maatschappelijk assistent, uitgereikt in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van 1 cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of een buitenlands diploma dat gelijkwaardig is verklaard aan dat van maatschappelijk assistent
    • diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
    • diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, uit het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type
  • Bij de stad vragen we een bewijs van gelijkwaardigheid voor een buitenlands diploma. Vraag een specifiek bewijs van gelijkwaardigheid aan via NARIC-Vlaanderen.
  • Laatstejaarsstudenten die een opleiding volgen voor 1 van bovenstaande diploma's mogen ook deelnemen aan de selectie. Je kan dan starten wanneer je je diploma hebt behaald.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je wil je inwerken in schuldhulpverlening: schuldbemiddeling, budgetbegeleiding, budgetbeheer, budgetondersteuning en collectieve schuldenregeling.
• Je bent administratief sterk. Je werkt nauwkeurig.
• Je werkt vlot met computerprogramma's. Je kan werken met Excel. Kennis van eVita en New Horizon is een pluspunt.
• Je kan een vertrouwensrelatie aangaan. Je kent de gesprekstechnieken.
• Je bent empathisch en kan ook assertief zijn.
• Je organiseert je werk zelfstandig.
• Je bent een teamspeler. Je werkt goed en graag samen met interne en externe partners. Je helpt collega's als ze het druk hebben.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Over my24/7

My24/7 is een digitaal dienstverleningsaanbod van Oranje en Mobilant.

Wij geloven in een wereld waarin autonomie, verbondenheid en preventieve ondersteuning centraal staan. Daarom bouwen we mee aan een zorgsysteem dat toegankelijk, menselijk en toekomstgericht is.

Via my24/7 staan professionele hulpverleners dag en nacht klaar voor mensen met een ondersteuningsnood. Klanten kunnen ons 24/7 contacteren via (video)bellen en binnenkort ook via chat. Met één druk op de knop komen ze rechtstreeks in contact met een
zorgprofessional.

Onze ondersteuning vertrekt altijd vanuit de noden van de klant. Via een abonnementsformule kunnen klanten onbeperkt beroep doen op ondersteuning: spontaan wanneer ze daar nood aan hebben of via geplande contactmomenten.

Vandaag ondersteunen we voornamelijk individuen met een ondersteuningsnood, maar daarnaast bouwen we ook samen met organisaties en partners aan toegankelijke digitale ondersteuning.

Heb jij een sterk luisterend oor? Krijg je energie van mensen ondersteunen via gesprekken op afstand? Spreekt het je aan om via (video)bellen en chat écht een verschil te maken in iemands dag? Dan ben jij misschien wel de online begeleider die we zoeken.

Jouw werkplek

Je werkt vanuit onze locatie in Brugge of Antwerpen. Beide locaties zijn bereikbaar met het openbaar vervoer.

Omdat samenwerking, overleg en verbondenheid binnen het team een belangrijke rol spelen in deze functie, kiezen we bewust voor een sterke aanwezigheid op de werkvloer. Thuiswerk is daarom eerder uitzonderlijk binnen deze opdracht.

Jouw opdracht

• Tijdens een inwerkperiode zorgen we ervoor dat je stap voor stap vertrouwd geraakt met my24/7, onze werking en de manier waarop we ondersteuning bieden. Zo krijg je een sterke basis om aan de slag te gaan.
• Als online begeleider ondersteun je klanten via bellen, videobellen en binnenkort ook via chat. Je beantwoordt inkomende oproepen van mensen met een ondersteuningsnood en biedt een luisterend oor, denkt mee en helpt hen verder waar nodig.
• De vragen waarmee klanten contact opnemen zijn erg uiteenlopend. Het kan gaan over psychische of lichamelijke gezondheid, moeilijke momenten in het dagelijks leven, sociale contacten, praktische of administratieve vragen, nood aan structuur of gewoon nood aan iemand die even mee nadenkt.
• Daarnaast registreer je gesprekken correct in het klantendossier en stem je af met collega’s of externe zorginstanties wanneer een situatie daarom vraagt. Zo zorgen we samen voor warme, kwalitatieve en continue ondersteuning.

Jouw werktijd

• Je werkt in een flexibel ploegensysteem met shiften van gemiddeld 7 à 8 uur. Omdat my24/7 dag en nacht bereikbaar is, behoren ook nachtshiften tot deze functie. De frequentie hiervan is bespreekbaar en stemmen we zoveel mogelijk af binnen het team.
• Daarnaast werk je gemiddeld één op twee weekends. We vinden een gezonde worklife-balance belangrijk en houden daarom zoveel mogelijk rekening met een haalbaar en evenwichtig uurrooster.

Wie jij bent

• Je krijgt energie van het mee uitbouwen van een vernieuwende vorm van ondersteuning en beweegt je flexibel binnen een digitale context die voortdurend in evolutie is.
• Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Daarnaast heb je affiniteit met mensen met een ondersteuningsnood. Je bent iemand die op een warme, rustige en niet-oordelende manier aanwezig kan zijn. Je biedt klanten een veilige ruimte waarin ze zich gehoord voelen en vertrekt steeds vanuit hun mogelijkheden en autonomie.
• Je kan zelfstandig werken binnen duidelijke kaders en weet verantwoordelijkheid op te nemen in gesprekken en situaties die zich aandienen. Tegelijk sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een team waarin overleg, ondersteuning en afstemming centraal staan. Via gedeelde afspraken, teamkaders en online huisregels bewaken we samen respectvolle en kwaliteitsvolle ondersteuning.
• Je bent stressbestendig, denkt oplossingsgericht en kan je vlot aanpassen aan uiteenlopende gesprekken en situaties. Het ene moment bied je rust in een emotioneel zwaar gesprek, het andere moment help je iemand verder met een praktische vraag.
• Tot slot voel je je comfortabel in een digitale werkomgeving. Werken met online tools, videobellen en digitale dossiers schrikt jou niet af.

Imec is the world-leading research and innovation hub in nanoelectronics and digital technologies. The combination of our widely acclaimed leadership in microchip technology and profound software and ICT expertise is what makes us unique. To strengthen this position, we are looking for a Hardware Engineer and a Hardware Technician to join our lab hardware team in Leuven.

The team

The LABHW team is part of imec’s Lab Operations & Coordination Department and plays a key role in maintaining and supporting the hardware infrastructure used in our advanced research labs. The team delivers technical support to the R&D organization by ensuring reliable and efficient operation of lab equipment and test systems. We contribute directly to the success of many research programs in imec.
An important aspect of the lab is the day-to-day management and support of the lab hardware.

You will be part of a collaborative environment where engineers, technicians, and researchers work closely together to ensure reliable and efficient lab operations.

What you will do

Depending on your experience level, you will contribute to the lab hardware lifecycle — from hands-on technical support to end-to-end ownership and improvement of hardware operations.

Your responsibilities will include:

• Supporting the installation, hook-up, and commissioning of lab equipment.
• Performing or coordinating preventive and corrective maintenance.
• Troubleshooting hardware issues and executing interventions when needed.
• Supporting and guiding lab users, including training and documentation.
• Ensuring quality, safety, and performance of lab equipment.
• Collaborating closely with engineers, technicians, and researchers.
• Contributing to process improvements and operational efficiency.

As a Hardware Engineer your responsibilities will also include:

• Supporting hardware selection and purchase processes.
• Acting as a technical point of contact for suppliers and R&D teams.
• Leading improvement initiatives or projects.
• Coaching and guiding technical staff.
• Shaping the hardware roadmap and applying industry trends.

Who you are

An ideal Hardware Technician candidate:

• Obtained a technical degree in Electronics, Electromechanics, Laboratory Technology, or equivalent through experience.
• Has hands-on technical experience in a laboratory, manufacturing, semiconductor, or industrial environment.
• Is technically skilled and enjoys hands-on work with hardware and equipment.
• Can follow technical procedures accurately and work in a structured and safety-conscious way.
• Is a problem solver with a practical mindset and strong attention to detail.
• Is a good communicator and enjoys working in a team-oriented environment.
• Is eager to learn and continuously improve their technical skills.
• Is comfortable using standard MS Office tools and basic planning or reporting systems.

Nice to have:

• Experience with lab equipment, measurement instruments, or semiconductor tools.

An ideal Hardware Engineer candidate:

• Obtained a degree in Engineering (preferably Electronics) and has 10+ years professional experience in the electronics or semi-conductor industry.
• Has hands-on experience with wafer probers and/or lab instruments.
• Easily shares knowledge and learns from others.
• Has proven experience in writing technical documentation, e.g. SOP, user manual, training material.
• Is a problem solver who doesn’t think in problems, but in solutions. Can easily switch from a more strategic approach to a pragmatic approach and act upon it.
• Is a good communicator: Listens actively, builds bridges where needed and is customer focused. Communicates clearly and effectively.
• Is a team player: Shares technical expertise with colleagues, coaches and guides others, actively contributes to achieving common goals.
• Is comfortable in the MS Office suite and has experience with planning tools (Excel, Project, …).

Familiarity with automated test systems (ATE), and/or cryogenic systems is a plus for both positions.

De beeldacademies van Stedelijk Onderwijs Antwerpen zijn op zoek naar een docent Schilderkunst voor de vierde graad.

Wij zoeken een kunstenaar-docent die studenten begeleidt in het ontwikkelen van een eigen artistieke praktijk en die schilderkunst benadert als een open en hedendaags onderzoeksveld. Afhankelijk van de academie kan het gaan om een bestaande atelierwerking of om de uitbouw van een nieuw atelier.

Wat doe je?

Je creëert een open, stimulerende en veilige atelieromgeving waarin onderzoek, experiment, reflectie en dialoog centraal staan.

Je begeleidt studenten individueel en in groep en vertrekt vanuit hun artistieke vragen, interesses en ontwikkelingsniveau. Je helpt hen technische, materiële en conceptuele vaardigheden te verwerven en ondersteunt hen in het ontwikkelen van een eigen beeldtaal en artistieke positie.

Je beschouwt schilderkunst als een veelzijdig medium dat zich kan verhouden tot actuele ontwikkelingen binnen de beeldende kunsten. Je moedigt studenten aan om verbanden te leggen tussen persoonlijke fascinaties, kunsthistorische referenties en hedendaagse artistieke praktijken.

Vanuit een procesgerichte aanpak stimuleer je nieuwsgierigheid, onderzoek en experiment.
Het artistieke traject van de student staat daarbij centraal.

1. Trajecten binnen de vierde graad

Afhankelijk van de opdracht/academie begeleid je studenten in een traject van 4 uur of 8 uur per week.

Traject 4 uur/week: Je biedt studenten een brede basis in schilderkunstige technieken, materialen, beeldonderzoek en artistieke werkprocessen. Je stimuleert hen om verschillende benaderingen van schilderkunst te verkennen en een eigen onderzoeksvraag te ontwikkelen.

Traject 8 uur/week: Je begeleidt studenten intensiever in het uitbouwen van een zelfstandige artistieke praktijk. Er is ruimte voor verdieping, langdurig onderzoek, experiment, reflectie en de ontwikkeling van een consistente beeldtaal. Je ondersteunt studenten in het opnemen van meer autonomie binnen hun artistieke proces.

2. Atelierpraktijk

Wanneer het atelier zich in een opstartfase bevindt, werk je mee aan de ontwikkeling van een duidelijke artistieke en pedagogische visie.Je bouwt stap voor stap een ateliercultuur uit waarin samenwerking, artistieke uitwisseling en engagement centraal staan. Je ontwikkelt opdrachten, werkvormen en evaluatiemethoden die aansluiten bij de doelstellingen van de vierde graad en draagt mee zorg voor de zichtbaarheid en identiteit van het atelier binnen de academie.

Wanneer je instapt in een bestaande atelierwerking, werk je mogelijks nauw samen met een huidige atelierleraar. Je bent bereid je te verdiepen in de bestaande werking en mee te bouwen aan een vlotte overgang, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een grotere, meer zelfstandige opdracht.

3. Materiaal en techniek

Je beschikt over een brede kennis van schilderkunstige materialen, technieken en werkprocessen. Je introduceert studenten in uiteenlopende mogelijkheden en begeleidt hen in het maken van bewuste artistieke keuzes. Je hebt aandacht voor duurzame en minder-toxische werkwijzen en draagt actief bij aan een veilige atelierwerking.

4. Evaluatie en begeleiding

Je volgt het leerproces van studenten op en geeft constructieve feedback die hun artistieke ontwikkeling ondersteunt ahv van het leerplan Kunstig Competent.

Je hanteert evaluatievormen die aansluiten bij een procesgerichte atelierwerking en die studenten stimuleren tot reflectie, zelfsturing en verdere groei.

5. Presentatie en publiekswerking

Je werkt mee aan tentoonstellingen, toonmomenten, presentaties en andere publieksactiviteiten waarin het werk van studenten zichtbaar wordt gemaakt. Je ziet deze

Opleiding

• Master in de Beeldende Kunsten, bij voorkeur met specialisatie Schilderkunst of Vrije Kunsten.
• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs, specifieke lerarenopleiding of educatieve master.

Artistieke praktijk

Je beschikt over een actieve artistieke praktijk en volgt ontwikkelingen binnen de hedendaagse kunst op. Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en bereid om je eigen praktijk voortdurend in vraag te stellen en verder te ontwikkelen.

Competenties

• Je combineert artistieke expertise met pedagogische kwaliteiten.
• Je kan studenten begeleiden vanuit vertrouwen, betrokkenheid en respect voor hun eigen traject.
• Je kan zowel een bestaande atelierwerking verder ontwikkelen als een nieuw atelier uitbouwen.
• Je bent organisatorisch sterk en neemt verantwoordelijkheid op binnen de academiewerking.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt.

Ben jij iemand die energie krijgt van structuur brengen in de drukte, mensen verbinden en samen resultaten neerzetten? Heb je een passie voor planning, logistiek én teamwork? Dan ben jij misschien wel de Teamleader Planning die wij zoeken.

In deze rol ben je veel meer dan enkel een planner. Jij bent het kloppend hart van onze dagelijkse transportorganisatie. Je zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, houdt het overzicht in een dynamische omgeving en staat klaar voor zowel je team als onze chauffeurs. Dankzij jouw organisatietalent, betrokkenheid en hands-on aanpak weet iedereen waar hij aan toe is en kunnen onze klanten rekenen op een vlotte en betrouwbare service.

Wat houdt jouw functie in?

Als Teamleader Planning combineer je operationeel meewerken met het aansturen van een hecht team van planners. Je bent dagelijks actief betrokken bij de transportplanning en zorgt ervoor dat alles efficiënt, correct en tijdig verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief meewerken aan de dagelijkse transportplanning en het bewaken van de continuïteit
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor planners en chauffeurs
• Mee nadenken over verbeteringen en optimalisaties binnen de planning
• Ondersteunen van customer service en facturatie, met de mogelijkheid om je verder te verdiepen in deze domeinen
• Coachen, begeleiden en motiveren van een team van 5 medewerkers
• Creëren van een positieve werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan
• Waken over kwaliteit, efficiëntie en deadlines
• Rapporteren aan de Site Manager en bijdragen aan de verdere groei van de organisatie

Wie ben jij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust bewaart, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en het behalen van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen planning, transport of logistiek
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor prioriteiten
• Een hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer en bent niet bang om zelf initiatief te nemen
• Leiderschapscapaciteiten en de motivatie om een team verder te laten groeien
• Interesse in customer service en facturatie
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin

Wij bieden jou:

Naast een mooie verloning met een tal van extralegale voordelen mag je ook rekenen op:

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• De kans om een team aan te sturen, te coachen en verder uit te bouwen
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag dezelfde is
• Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen
• Een warme werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en respect centraal staan
• Een werkgever die initiatief waardeert en inzet beloont

Klaar om mee het verschil te maken en samen met ons te bouwen aan een sterke planning en een gemotiveerd team?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het hart van onze organisatie kan vormen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust bewaart, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en het behalen van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen planning, transport of logistiek
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor prioriteiten
• Een hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer en bent niet bang om zelf initiatief te nemen
• Leiderschapscapaciteiten en de motivatie om een team verder te laten groeien
• Interesse in customer service en facturatie
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin