Kirkeparken omsorgssenter
Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest.
Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø.
Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser.
Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg.
Tyven er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg.
Melkøya er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.
Sørøygata er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak.
Dagavdelingene Hjelmen og Håja gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre.
Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling.
Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene.
Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving.
For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte.
Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om oss!
Stillingsinformasjon
Dagavdelingene Hjelmen og Håja:
- Pleiemedarbeider eller helsefagarbeider: Fast 94,5 % stilling med arbeid på dagtid ukedager
Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland:
- Helsefagarbeider: Fast 100 % stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg
Avdeling Tyven:
- Helsefagarbeider: Fast 80% stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg
- Helsefagarbeider nattstilling:
Fast 78,2 % stilling
Avdelingene Melkøya og Sørøygata:
- Helsefagarbeider: Fast 100 % stillinger med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg
- Helsefagarbeider nattstillinger:
Fast 78,2 % stilling
Fast 51,4 % stilling
Helgestillinger for pleiemedarbeidere og helsefagarbeidere:
- Vi har ledige helgestillinger ved flere av våre avdelinger
- Stillingene er fra ca 11 til 20 %
Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen.
Arbeidsoppgaver
Som helsefagarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være:
- Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk
- Medisinhåndtering
- Deltakelse i refleksjons- og forbedringsarbeid
- Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar
- Teamlederansvar
- Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger
- Bistå pasientene med daglig gjøremål i henhold til vedtak
- Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og inkluderende hverdag
- Samarbeide med kollega, pårørende og tverrfaglig samarbeidspartner
- Bistå andre avdelinger ved behov
- Dokumentasjon og rapportering
Som pleiemedarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være:
- Stell og pleie
- Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar
- Forefallende arbeid (rydding, kjøkken, lager og lignende)
- Bistand i måltider
- Dokumentasjon og rapportering
Helsefagarbeideroppgaver på natt:
- Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk
- Medisinhåndtering
- Pårørendesamarbeid
- Bistå pasientene med nattlige gjøremål
- Bistå andre avdelinger ved behov
- Dokumentasjon og rapportering
Ved Dagavdelingene er målet er å gi tjenester etter vedtak, blant annet personsentrert arbeid, aktiviteter, ernæring, gi en meningsfull hverdag, og forebygge ensomhet og gi avlastning for pårørende.
Kvalifikasjonskrav
Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.
Utdanning
- For stillingene som helsefagarbeider kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon må foreligge før tiltredelse
- For stillingene som pleiemedarbeider er det ingen krav til utdanning
- Vi oppfordrer også studenter til å søke
Ferdigheter og personlige egenskaper
- Du er engasjert i- og har hjerte for god demens- og eldreomsorg
- Du er fleksibel, positiv og imøtekommende og trives i et hektisk miljø
- Du liker å samarbeide med andre og jobber også godt selvstendig
- Vi søker positive bidragsytere både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet på Kirkeparken
- Fra deg som er ny i faget ønsker vi engasjement og nysgjerrighet for faget. Nødvendig opplæring vil bli gitt
Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1
Dette tilbyr vi
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon
Videre får du:
- Gode muligheter for videre- og etterutdanning
- Eget introduksjonsprogram for nyansatte
- Lønn etter avtaleverk
Lokale lønnstillegg for tiden:
- Kr 20 000,- fagarbeidere og pleiemedarbeidere
Signeringshonorar:
- Tilbud om inntil kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer
Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.
Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.
Nærhet til alt
Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune
Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:
Nyttige nettsteder å besøke:
Generell informasjon
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Om arbeidsgiveren:
Vit at æ elske din kompetanse
Vi som kommune skal bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet. For å få til det trenger vi dyktige og kompetente medarbeidere. Vi legger også til rette for at våre ansatte skal kunne vedlikeholde og utvikle sin kompetanse. | Vit at æ elske din erfaring
Vi som kommune yter tjenester til innbyggere og brukere i mange ulike livsfaser. Det er verdifullt for oss å ha ansatte med mange ulike bakgrunner og forskjellig erfaring. Vi forventer at våre ansatte skal være bevisste på sitt ansvar for kommunens samfunnsoppdrag og på sin betydning for brukernes opplevelse |