IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Functioneel Analist (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel/Antwerpen.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: Lange termijn
• Regio: Brussel/Antwerpen
• Fulltime

Sluit je aan bij het Channels – Customer & Distribution-team als Functioneel Analist, waar de klant en de  distributiepartners centraal staan in alles wat ze doen. De missie? Efficiënte tools ontwerpen en uitrollen die het dagelijkse werk van de agenten, makelaars en andere partners eenvoudiger maken. Of het nu gaat om het verbeteren van de klantrelatie of het versterken van de samenwerking met de Groep, beide domeinen zijn essentieel voor het succes.

Als Functioneel Analist werk je nauw samen met de Product Owner Distribution en de Product Owner Customer om de oplossingen die we aanbieden te definiëren en vorm te geven.  Je fungeert als de strategische schakel tussen de business en het technische team, bestaande uit integratiespecialisten en Salesforce-beheerders. Je bent verantwoordelijk voor zowel de kwaliteitsbewaking van gegevens als de implementatie van end-to-endprocessen, van ontwerp tot productie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Analyse van de businessbehoeften
  • Overleggen met business- en technische experten om de globale behoeften te begrijpen
  • Deze behoeften vertalen naar gedetailleerde en gestructureerde functionele vereisten
  • De scope van grote projecten bepalen en bewaken
  • De behoeften valideren met alle stakeholders en, waar nodig, alternatieve oplossingen voorstellen
• Functionele analyse
  • Relevante functionele en technische informatie verzamelen, ook wanneer documentatie beperkt beschikbaar is
  • De nodige kennis structureren en samenvatten om de functionele analyse uit te voeren
  • Nauw samenwerken met businessvertegenwoordigers en IT-experten om de analyse succesvol af te ronden
  • Indien nodig reviewcycli organiseren om de kwaliteit van de analyse te waarborgen (impactanalyses, gap-analyses, enz.)
  • De resultaten van je analyses grondig documenteren
  • Tickets (User Stories, Features, ...) uitwerken volgens de Definition of Ready van het team (acceptatiecriteria, testplannen, subtaken, ...)
  • De bedrijfsstandaarden toepassen en erop toezien dat deze worden nageleefd om consistente ontwikkelingen te garanderen
• Deelname aan de testfasen
  • Actief deelnemen aan verschillende testfasen (System Testing, System Integration Testing en User Acceptance Testing)
  • IT- en business-testscenario's valideren en fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de Testcoördinator

Profiel

Naast technische competenties zijn ook je soft skills van groot belang. Wat echt telt, is je vermogen om actief informatie te verzamelen, ook wanneer die niet vanzelf beschikbaar is, en deze efficiënt te delen zodat de juiste mensen betrokken worden. Je blijft dus niet alleen zoeken wanneer je met onduidelijkheden wordt geconfronteerd.

• Masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie
• Ervaring met het beheren en visualiseren van cross-functionele processen is essentieel om complexe omgevingen te begrijpen waarin de onderwerpen verder reiken dan de verantwoordelijkheid van één team
• Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met nauwkeurige documentatie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je de brug slaat tussen business en IT zonder stakeholders uit het oog te verliezen
• Zelfstandig, proactief en besluitvaardig, met het vermogen om zaken vooruit te helpen
• Ervaring met het opstellen van testplannen en het gebruik van testmanagementtools zoals Zephyr
• Een echte teamspeler met een oplossingsgerichte mindset
• Goede kennis van Enterprise Architect en Jira
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands, Frans en Engels
• Ervaring met een Agile-werkwijze, een oplossingsgerichte aanpak en een sterke samenwerkingsmentaliteit

Daarom is dit jouw droomjob:

Je houdt ervan om iets te betekenen in een groter geheel. Dat komt goed uit: want Titeca is groot, maar ook kleinschalig. Hier hangt een luchtige en gezellige sfeer waar je elkaar kent en waar iedereen elkaar helpt. In elk van onze twaalf kantoren vind je één of meerdere accountancyteams van maximaal vijftien personen.

#enthousiasmevoelendoor…

• vanaf dag één het verschil te maken voor je klanten, want jij staat bij de bron: hun cijfers.
• al vanaf het prille begin een eigen gevarieerde klantenportefeuille op te bouwen.
• een toegankelijke, open en spontane vertrouwenspersoon te zijn voor ondernemers.
• een oprechte band op te bouwen met je klanten en hun soulmate te zijn in elke levensfase.
• omringd te zijn door een ruim gevarieerd takenpakket? Oh yes!
• op de meest innovatieve manier aan accounting te doen in een groeiende organisatie.

#impactmakendoor…

• een tandem te vormen met het pro datateam, dat de data innovatief en correct verwerkt.
• te zorgen voor een optimale en correcte periodieke afsluiting van de boekhouding.
• vanuit jouw inzichten advies te geven en mee te denken over fiscale optimalisaties.
• een beeld te scheppen in de toekomstmogelijkheden van klanten, dankzij correcte cijfers.
• net dat extra tikkeltje advies te bieden: aankoop (on)roerend goed, financieel plan, …
• stressbestendig en vol verantwoordelijkheidsgevoel jouw deadlines te tackelen.
• jouw kennis over wetgeving altijd up-to-date te houden, zodat jij preciés weet wat er kan.

#samengroeiendoor…

• in te spelen op de uitdagingen van vandaag, morgen en de verre toekomst.
• jouw talenten verder uit te spitten en volop te groeien in een rol die helemaal bij jou past.
• meteen mee te mogen draaien binnen elk aspect van jouw nieuwe job.
• met beide voeten mee te springen in het digitale accountingverhaal.
• de hulp, kennis en ondersteuning te omarmen die je van je ervaren team krijgt.
• dankzij jouw inzet de workload te verdelen en meer tijd te creëren voor het hele team.

#dromenrealiseren en relevant blijven door…

• mee voorop te lopen in een constant evoluerende accountancywereld.
• veranderingen & trends te herkennen én die als opportuniteit & uitdaging te benaderen.
• intensief (digitale) kennis te blijven opdoen, bij te leren en te groeien.
• ambitieuze doelen en resultaten te behalen voor jezelf, je klanten en Titeca.
• je klanten echt te ontzorgen en te steunen in hun ondernemerschap.
• Titeca te helpen groeien, zodat het de dromen van nóg meer ondernemers kan realiseren.

Jouw ervaring, maar vooral mindset

• Jij hebt trots jouw Bachelor- of Masterdiploma Accountancy en/of Handelswetenschappen - TEW - Fiscaliteit behaald.
• Jouw sterktes en talenten verder ontplooien in je job? Die kans grijp jij met beide handen.
• Ontzorgen, helpen en ondersteunen, dat doe jij graag. Niet enkel op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak ben jij er voor je klant.
• Jij vindt het boeiend om in een sector te werken die constant in verandering is. Dat intensief kennis opdoen daarbij hoort, vind jij evident.
• Je denkt niet één, maar twee stappen vooruit. Je vindt het fijn om kansen te herkennen en mogelijkheden te zien, nog voor je klant eraan heeft gedacht.
• Jij hecht belang aan groeien, bijleren en het grote plaatje zien in een digitale wereld.
• Resultaten? Die zijn er om te behalen!

Voor het Agentschap Wonen in Vlaanderen zijn we op zoek naar een ervaren ICT projectleider. Je wordt verantwoordelijk voor het correct en tijdig opleveren van één of enkele projecten, afhankelijk van de noden op een bepaald moment.

Waar kom je terecht?

Wonen in Vlaanderen is het Vlaamse agentschap dat instaat voor het optimaal organiseren van wonen in het Vlaamse gewest. Wij willen – samen met onze partners – kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen mogelijk maken voor alle inwoners van Vlaanderen, en dit voor zowel de Vlaamse woonmarkt in het algemeen als voor sociale woningen in het bijzonder. Onze cultuur wordt gekenmerkt door samenwerken, kwaliteit, eigen initiatief, klantgerichtheid en integriteit.

Ons agentschap bestaat uit een 500-tal medewerkers verspreid over 6 vestigingen in de verschillende provincies. Jouw standplaats zal Brussel zijn, en meer bepaald de site van Tour & Taxis in de buurt van het Noordstation (al kan je ook veel van thuis uit werken).

Jij wordt een medewerker van de ICT-dienst, maar coördineert typisch een (of enkele) multidisciplinair(e) projectteam(s) waarin niet alleen ICT-ers maar ook business medewerkers en dikwijls ook externe partijen betrokken zijn. De ICT-dienst is een 80-tal personen groot, waarvan meer dan de helft werkt in applicatieontwikkeling en -onderhoud.

Wat zal je moeten doen?

Je neemt binnen de afdeling ‘Organisatieondersteuning’ de rol van projectleider (projectcoördinator) op voor één of meer projecten en/of “programma’s”. Onder “project” verstaan we een eenmalig initiatief van beperkte duur (typisch 6 tot 18 maanden) met duidelijke scope en timing. Onder “programma” verstaan we een doorlopend initiatief waarbij een gemengd ICT/business team werkt aan de verdere ontwikkeling en het onderhoud van één of meer ‘producten’ (meestal ICT-toepassingen). Jouw rol focust soms op het ICT-gedeelte van een groter project, maar kan ook inhouden dat je end-to-end verantwoordelijk bent voor een project (inclusief aspecten zoals communicatie, opleiding en change management). Als projectleider wordt je waar nodig ondersteund door een product owner, business analist, solution architect en/of testcoördinator.

Als projectleider zorg je voor de tijdige en correcte oplevering van je projecten en/of een correcte organisatie van je programma(‘s). Dit behelst uiteraard de typische project management taken en verantwoordelijkheden: voorbereiden en plannen van projecten en coördineren van de uitvoering ervan, risicobeheer, rapportering, stakeholder management, budgetopvolging, aansturen leveranciers, etc. De stakeholders zijn zowel interne (Wonen in Vlaanderen) stakeholders als externe partijen (zoals bv. woonmaatschappijen, lokale besturen, andere entiteiten binnen de Vlaamse overheid, Digitaal Vlaanderen, externe ICT dienstenleveranciers, …).

Je rapporteert hiërarchisch aan het diensthoofd ICT en functioneel aan stuurgroepen op niveau directiecomité.

 

Naar wie zijn wij op zoek?

We zijn op zoek naar iemand met een gedegen ervaring als projectleider. Je hebt ervaring met complexe opdrachten, met een diversiteit aan stakeholders, doelgroepen en hun (soms tegengestelde) behoeften. Wat is verder van belang?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van grotere, meer complexe projecten (met een doorlooptijd van 6 tot 18 maanden en budgetten van 1 tot 5 M€) met een belangrijke ICT-component.
• Je bent goed vertrouwd met en gecertificeerd in minstens één projectmethodologie, bij voorkeur PRINCE2. Je hebt ook praktische ervaring met projectmanagement in een (scaled) agile omgeving.
• Je communiceert vlot met diverse business stakeholders, maar hebt ook voldoende technische ICT-kennis om in discussie te gaan met de typische ICT-profielen zoals ontwikkelaars, solution architecten en infrastructuur & operations experten; je begrijpt de werking van een ICT-dienst.
• Je communiceert met verschillende doelgroepen en stakeholders op een professionele, eerlijke en open manier. Je hebt een verbindende en heldere communicatiestijl waardoor je een team kan aansturen, motiveren en een duidelijke richting geven, maar ook een gerespecteerde gesprekspartner bent met stakeholders op alle niveaus.
• Je bent een problem solver en een goede onderhandelaar; je lost eventuele conflicten rond tegengestelde belangen op een constructieve manier op.
• Jij bent een enthousiaste, flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en of projectgroepen kan stimuleren en motiveren. Het duidelijk stellen van een visie en die ook uitdragen is jou niet vreemd. Je durft ook de nodige beslissingen te nemen.

• Ervaring binnen de Vlaamse overheid is een pluspunt (maar geen noodzaak).

   

Wie zijn wij?

WZC Rustenborg is een vaste waarde in Wijnegem. Wij maken deel uit van Woonzorggroep Voorkempen. Wij staan voor warme zorg en we willen een (t)huis bieden waarbij ook in een WZC nog goed en betekenisvol geleefd kan worden. Bij ons kom je terecht in een topteam met veel afwisselende taken en word je gezien als een zeer waardevolle schakel binnen de organisatie.

Om de missie en visie van onze organisatie verder te realiseren, zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige & Referentiepersoon Dementie. Je komt terecht in een toekomstgerichte sector in een functie met ruime verantwoordelijkheden en impact op het dagelijks leven van onze bewoners. In alles wat we doen, laten we ons leiden door onze vier kernwaarden: samen – respect – warm – persoonsgericht. Ben jij het talent dat ons team komt vervoegen? Wij zijn alvast klaar om je te verwelkomen!

De Functie: Wat ga je doen?

In deze unieke duo functie combineer je klinische verpleegkundige expertise met een specialistische rol als baken voor dementiezorg. Je bent verantwoordelijk voor de integratie van somatische en niet-somatische zorg, met de belevingswereld van de bewoner als uitgangspunt.

Jouw takenpakket als Verpleegkundige (50%):

• Verpleegtechnische zorg: Je voert verpleegkundige handelingen uit, zoals wondzorg en medicatiebeheer, en volgt parameters nauwgezet op.
• Roulerend leiderschap: Je bent op de afdeling mee verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en de praktische werkverdeling voor zorgkundigen.
• Multidisciplinaire samenwerking: Je neemt actief deel aan overlegmomenten en houdt het elektronisch zorgdossier up-to-date.

Jouw takenpakket als Referentiepersoon Dementie (50%):

• Expertise en Advies: Je schoolt je voortdurend bij en communiceert over de laatste tendensen in de hulpverlening voor bewoners met dementie.
• Begeleiding en Coördinatie: Je communiceert intensief met bewoners tijdens het dementieproces en hun familie, en coördineert de zorg in opdracht van het team.
• Ondersteuning en Vorming: Je verzorgt interne vormingen en biedt ondersteuning aan collega's en vrijwilligers bij complexe vragen rond dementiezorg.

Wat breng je mee?

• Diploma: Je bent houder van een diploma verpleegkunde (gegradueerd of bachelor).
• Diploma: Je bent houder van een diploma Referentiepersoon Dementie
• Expertise: Je hebt een grondige kennis van de neurologische en psychologische aspecten van het dementieproces.
• Communicatie: Je bent zeer communicatief vaardig, luisterbereid en kunt vlot omgaan met verschillende disciplines.
• Attitude: Je werkt empathisch en tactvol, en je bent bereid tot permanente vorming.
• Teamgeest: Je werkt actief samen, bent loyaal aan de waarden van de organisatie en kunt anderen stimuleren en motiveren.
• Flexibiliteit: Je past je aanpak aan de situatie of de persoon aan om de gestelde doelen te bereiken.

Waar ga je werken? Aan de Druivenhof wonen 15 cliënten in een fraaie geschakelde woning. Via een trappetje buitenom ga je van de ene naar de andere groep. Het gaat om 2 groepen cliënten in de _eeftijd van 40 tot 70 jaar met een ernstige verstandelijke en soms ook motorische beperking. De sfeer in beide groepen is echt huiselijk en gemoedelijk. Het team loopt het vuur uit de sloffen om de cliënten een fijn leven te bieden, waarin welzijn centraal staat. Niets is hen te veel, de cliënten staan op 1. Begeleider Daphne zegt dat ze eigenlijk alles aan haar werk leuk vindt. Ze vindt het belangrijk om altijd te blijven kijken naar elke cliënt en nieuwe dingen te proberen. Het is de kunst om daar steeds weer aandacht voor te hebben en kleine stapjes te zetten. De glimlach op het gezicht van de cliënt te toveren. Daphne hoopt op een nieuwe collega die werkt met haar/zijn hart en die er onvoorwaardelijk voor de cliënt wil zijn. De cliënten verdienen het! Die instelling kenmerkt het team van de Druivenhof. Je komt terecht in een gezellig en enthousiast team, dat oog heeft voor elke cliënt en voor elkaar. We zijn goed op elkaar ingespeeld, er is een fijne samenwerking. Wie ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van ouderen met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Enkele cliënten hebben naast hun verstandelijke beperking ook moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij bent in staat om dit gedrag op de juiste wijze te interpreteren en je laat je hierdoor niet van de wijs brengen. Vaak hebben oudere cliënten een brede zorgvraag. Want naast de verstandelijke beperking gaan zij ook fysiek achteruit en kan er sprake zijn van dementie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Zo zor je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Hoe ga je helpen? Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woonomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. Je gaat werken in diensten van 7.00-15.15 uur, van 15.00-23.00 uur of van 8.00-13.30 uur, geen nachtdiensten. Je hebt een afgeronde zorg opleiding op niveau 2, 3 of 4 zoals Helpende +, SPW, MZ, PBMZ, VIG of Verpleegkundige Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en

Ben jij een gepassioneerde technieker met kennis van elektriciteit, hydraulica en pneumatiek? Heb jij een verantwoordelijkheidsgevoel en technisch inzicht? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Taken:

• Na een interne opleiding tijdens je kennismakingsperiode word je een vaste waarde binnen ons team van toffe techniekers.

• Het oplossen van storingen.

• Het onderhouden en optimaliseren van het machinepark.

• Het draaiend houden van onze productieprocessen.

• Je staat er niet alleen voor! De meestergast begeleidt en ondersteunt jou waar nodig.

• Een diploma in Elektriciteit of minimaal 2 jaar ervaring als Electrotechnieker.

• Kennis van PLC-sturingen, hydraulica en pneumatiek.

• Een leergierige en verantwoordelijke houding.

• Focus op veiligheid, orde en netheid.

• Bereidheid om in een 2-ploegenstelsel te werken

• Voormiddagploeg: 5u00 - 13u15

• Namiddagploeg: 13u15 - 21u30

Voor een sterk groeiend familiebedrijf actief in industriële technische installaties zijn wij, als interimkantoor, op zoek naar een gemotiveerde Industrieel Elektricien.

Heb jij ervaring in elektrotechniek en steek je graag de handen uit de mouwen? Werk je graag aan uitdagende industriële projecten waar je écht trots op kan zijn? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als industrieel elektricien werk je op uiteenlopende industriële werven in België (hoofdzakelijk Oost- en West-Vlaanderen), samen met een collega. Je voert installatie-, vernieuwings- en uitbreidingswerken uit aan industriële elektrische installaties.

Jouw taken:

• Je vertrekt dagelijks met je collega naar de werf

• Op basis van het installatiedossier, plannen en schema’s organiseer je zelfstandig je werk

• Je bekijkt de technische mogelijkheden op de werf en zorgt ervoor dat alle nodige materialen aanwezig zijn

• Je voert voorbereidende werken uit zoals het plaatsen van kabelgoten, draagsystemen, buizen en kabels

• Je installeert en sluit industriële componenten aan: schakelaars, motoren, verlichting, bedienings- en meetapparatuur

• Je plaatst en sluit verdeelborden, klemmenkasten, noodverlichting en UPS-systemen aan

• Je hebt een technische achtergrond (opleiding of ervaring) in elektrotechniek

• Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en zelfstandig

• Je hebt een rijbewijs B

• Je hebt een VCA-attest en/of een attest voor hoogtewerkers, of je bent bereid dit via ons te behalen

• Je staat open voor variërende werktijden en bent bereid je verder bij te scholen waar nodig

• Je bent flexibel, communicatief en je werkt graag in team

Ben jij een handige technieker die graag op verplaatsing werkt? Heb je technisch inzicht en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is deze functie als plaatser-monteur iets voor jou!

Als plaatser-monteur werk je samen met een klein en hecht team aan de installatie en montage van industriële stofafzuigingssystemen. Geen enkele werkdag is dezelfde: je bent dagelijks op een andere locatie en bouwt mee aan kwalitatieve technische installaties.

Jouw taken

• Plaatsen en monteren van algemene stofafzuigingsinstallaties.

• Opbouwen en monteren van machines en technische constructies.

• Werken op verschillende werven in teamverband.

• Lezen en uitvoeren van technische opdrachten.

• Controleren van de uitgevoerde montagewerken.

• Correct invullen van de nodige administratie.

• Zorgen voor een veilige, nette en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden.

• Je beschikt over een goed technisch inzicht.

• Ervaring als plaatser of monteur is een sterke troef.

• Je werkt graag op verschillende locaties.

• Werken op hoogte schrikt jou niet af.

• Je hebt een passie voor techniek en machinebouw.

• Je bent stressbestendig en kan zelfstandig werken.

• Je bent administratief nauwkeurig.

• Een rijbewijs B is een pluspunt.

• Je bent gemotiveerd, flexibel en hebt een echte hands-on mentaliteit.

Functie:

Wat is jouw takenpakket?

Voor een gevestigde klant actief in de voeding te Brugge zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Chauffeur B. Ben jij graag vroeg op pad, flexibel ingesteld en hou je van een job met variatie? Dan is deze functie iets voor jou.

• Leveren van verse poducten bij klanten

• Laden en lossen van goederen

• Correct en tijdig uitvoeren van leveringen

• Zorg dragen voor orde, netheid en hygiëne

• Klantvriendelijk contact bij leveringen

Aanbod:

Wat bieden jou?

• Een mooi loon van 16.35€

• Maaltijdcheques 9.5€

• Nachtpremie 2.47€

• Zondagpremie van 30%

• Een toffe werksfeer binnen een gedreven team.

Vereisten:

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

• Je spreekt vlot Nederlands en bent klantgericht.

• Je bent fysiek in goede conditie en zware lasten schrikken je niet af.

• Je bent betrouwbaar, flexibel en komt afspraken na.

• Je hebt geen probleem met om 02u op te starten

• Ervaring als chauffeur is mooi meegenomen, maar geen must.

• flexibel naar weekendwerk

Het plaatsen van leidingen en afwerken van installaties van A-Z