"Bied jij mij de veiligheid die ik nodig heb? Zie jij wanneer ik het moeilijk heb en kan ik op je rekenen? Kun jij samen met mij werken aan het herstellen van mijn vertrouwen in mezelf en in anderen?" Waarom deze baan bij jou past? Ben jij een sociale en betrokken begeleider die graag samenwerkt in een energiek team? Zie jij kansen om cliënten met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun ontwikkeling, en weet jij hoe je een vertrouwensband opbouwt? Als je passie hebt voor het werken met mensen die vaak moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen, en je wil een belangrijke rol spelen in hun dagelijks leven, dan is deze baan voor jou. Wat ga je doen? Als je bij ons start, ga je werken in een VIC-workhome op het woonzorgpark in Druten. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematieken, zoals autisme en hechtingsproblematiek. Je begeleidt hen in hun dagelijkse activiteiten, van ADL tot werken en vrije tijd. Het werk gebeurt vanuit de Triple C-methodiek, waarbij je cliënten een zo normaal mogelijk leven biedt, met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s, zodat je altijd in staat bent om de cliënt op de juiste manier te ondersteunen en veiligheid te bieden. Samen zorgen jullie voor een stabiele en vertrouwde omgeving waarin de cliënten zich kunnen ontwikkelen en hun vertrouwen in zichzelf en hun omgeving kunnen herstellen. Je komt terecht in een team in opbouw, met zowel vertrouwde gezichten als nieuwe collega’s. Dat maakt deze functie extra waardevol: jij bouwt actief mee aan een sterke basis en een veilige, open sfeer voor cliënten én collega’s. Samen geef je vorm aan een hechte samenwerking, duidelijke werkwijzen en een cultuur waarin vertrouwen, leren en ontwikkelen centraal staan. Wat heb je nodig? Als jij bij ons komt werken, breng je het volgende mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3. Ervaring en/of affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Creativiteit, positiviteit en doorzettingsvermogen om kleine successen te vieren en doelen te bereiken. Een teamgerichte instelling en de motivatie om samen met collega’s de best mogelijke zorg te bieden. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdek

Campus MAX STEM zoekt een enthousiaste leerkracht Elektriciteit voor een vervangingsopdracht van 80% voor directe opstart tot en met 14 juni 2026, met kans op verlenging.

• Je geeft 22u les in de 2de graad A-finaliteit:
  • 4u theorie
  • 18u praktijk
• Je bereidt je lessen voor aan de hand van het desbetreffende leerplan.
• Je mag gebruik maken van het cursusmateriaal van collega’s.
• Je begeleidt de leerlingen, vult het leerlingenvolgsysteem in en informeert de directie, collega’s en leerlingenbegeleiding tijdens klassenraden.
• Je informeert ouders tijdens een oudercontact.
• Je neemt deel aan nascholingen en vergaderingen.

• Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
• Je hebt ervaring opgedaan vooral binnen elektriciteit.
• Je bezit een pedagogisch bekwaamheidsbewijs of bent bereid dit te behalen.
• Je kan goed samenwerken in een team.
• Je bent een flexibel en enthousiast persoon.
• Je bent bekend met de brede basiszorg en houdt rekening met de nodige ReDiCoDi-maatregelen.
• Je kan je behelpen op Smartschool en met Microsoft 365.
• Je kan je vinden in het pedagogisch project van vzw Evara en de visie van Campus MAX .

Projecten draaien op planning, documenten en correcte opvolging. Jij houdt alles in kaart. Jij zorgt dat dossiers volledig, correct en op tijd klaarstaan. Jij signaleert waar processen beter kunnen en helpt ze efficiënter te maken.

Je stapt binnen in een ambitieus familiebedrijf dat zich sinds de oprichting stap voor stap heeft gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en uitvoeren van uiteenlopende metaal- en aluminiumwerken voor zowel de openbare als private sector. Met een team van 60 gemotiveerde medewerkers en moderne productiehallen voorzien van de nieuwste machines staat het bedrijf klaar voor de toekomst. Kwaliteit, innovatie en een mensgerichte cultuur staan centraal.

Projectopstart en dossierbeheer

• Administratief in orde brengen van projectdossiers en beheren gedurende het volledige project
• Controleren van contracten en administratieve opvolging
• Opvragen van plannen en projectdocumenten bij bouwheer, architect of andere partijen
• Voorbereiden van plaatsbeschrijvingen bij aanvang van werken
• Opvolgen van waarborgen en verzekeringspolissen
• Administratieve voorbereiding van het VGM-plan
• Verwerken van projectgegevens en noodfiches in het werfdossier
• Bundelen van veiligheids- en werfdocumenten
• Klaarmaken van werfdossier voor controle en versturen naar bouwheer of hoofdaannemer

Wettelijke en sectorale meldingen

• Uitvoeren en opvolgen van RSZ-werfmeldingen
• Beheren van CAW-meldingen
• Opvragen en verwerken van A1- en Limosa-documenten
• Registreren van nieuwe firma’s in relevante systemen
• Opvolgen van ontbrekende meldingen en actie ondernemen

Werf- en projectadministratie

• Opstellen en administratief opvolgen van werkbonnen
• Verwerken van levernota’s en bestellingen
• Ondersteunen bij administratieve opvolging van materialen en prestaties

Oplevering en nazorg

• Administratieve voorbereiding van voorlopige en definitieve opleveringen
• Opvolgen van waarborgen en attesten
• Samenstellen en archiveren van postinterventiedossiers
• Verwerken van technische fiches en projectdocumentatie

Procesverbetering

• Signaleren van inefficiënties in administratieve processen
• Uitwerken van verbetervoorstellen en afstemmen met collega’s en leidinggevenden
• Helpen bij de implementatie en opvolging van goedgekeurde verbeteringen

• Ervaring in een soortgelijke functie of een Technisch of Bouwkundig Bachelordiploma
• Gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig werken
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden
• Overzicht kunnen bewaren over meerdere projecten tegelijk
• Goede communicatieve vaardigheden en technisch inzicht
• Ervaring in bouw, metaal of aluminium ramen en deuren is een sterke troef
• Ervaring met digitale systemen of ERP-software is een pluspunt

Jouw rol in het team

De klanten van Xerius zijn, zonder uitzondering, ondernemers. Jouw job? Hen adviseren en informeren over hun sociaal statuut, zodat onze ondernemers zich kunnen concentreren op hun passie. Je geeft zelfstandigen antwoorden over:

• De sociale bijdragen die ze elk kwartaal betalen. Waarom ze dat doen en hoe deze berekend worden;
• Waar ze recht op hebben wanneer ze mama of papa worden, met pensioen gaan, ziek worden of een ongeval krijgen, …;
• Hoe ze financiële problemen kunnen oplossen;
• En wat hen te doen staat als ze stoppen als zelfstandige en erna.

Waar kom je terecht?

Xerius staat voor een gedreven organisatie waarbij de klant centraal staat. Je kan hier terecht voor het starten van je eigen zaak, je sociale zekerheid als zelfstandige en voor specifieke verzekeringsproducten. Meer dan 250.000 zelfstandigen en een ruim netwerk van boekhouders en accountants doen hiervoor een beroep op onze diensten.

Iris wordt bovendien je buddy. Zo hoef je je geen zorgen te maken voor die spannende eerste maanden. Iris zorgt voor een warm welkom en leert je de organisatie kennen. Ze begeleidt je persoonlijk tijdens de eerste werkweken en is het klankbord voor al je vragen (zowel over het werk als over de mooiste plekjes voor een weekendje weg).

Daarnaast kan je ook rekenen op een doorgedreven opleiding. Deze vindt gedeeltelijk op ons hoofdkantoor in Antwerpen plaats. Daar leert opleidingscoördinator Nico je alle kneepjes van het vak zodat jij goed beslagen op het ijs komt.

Ons kantoor in Herentals is trouwens vlot bereikbaar met de auto, de trein én de fiets. Als bonus heb je in ons nieuwbouwkantoor veel natuurlijke lichtinval.

Een typische dag op kantoor als klantadviseur, hoe verloopt die?

In de ochtend starten we de dag met het nodige tasje koffie en babbelen we even bij. Daarna is het hoog tijd om de binnengekomen vragen van boekhouders te behandelen. Zij vormen een belangrijke schakel naar onze ondernemers.

Daarna houden we een kantooroverleg om alle nieuwigheden te bespreken. Heb je een voorstel om iets te verbeteren? Gooi het hier op tafel. Na het kantooroverleg is de kans groot dat je een afspraak hebt met een klant. Dat kan aan het loket zijn, maar ook een videocall is mogelijk.

Tijdens de middag eten we gezamenlijk een broodje. Soms strekken we de benen tijdens een korte wandeling naar de Gasthuisstraat.

In de namiddag beantwoord je e-mails van klanten en help je ze telefonisch verder. Kom je een uitdagend dossier tegen? Dan overleg je met een collega hoe je je antwoord best formuleert.

Als je werkdag erop zit, klap je de laptop toe en neem je jouw werk niet mee naar huis. Behalve de horecatips van je collega Iris dan.

Wat denk je? Op jouw lijf geschreven?

Aarzel niet en solliciteer vandaag nog. Bezorg ons je cv en motivatiebrief. Joni van onze HR-afdeling bekijkt alles met een scherp oog. Voelt zij een match? Dan volgt een persoonlijk gesprek waarin we ontdekken hoe jij onze organisatie kan versterken.

Jouw kennis en vaardigheden

Je beschikt over een bachelordiploma in bijvoorbeeld een van de afstudeerrichtingen bedrijfsmanagement, rechtspraktijk of gelijkaardig. Een eerste werkervaring is een pluspunt, maar geen noodzaak. Heb je al enige ervaring dan kan je daarmee het ontbreken van een bachelordiploma wel compenseren.

Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans is een troef.

Jouw eigenschappen

• Klantgericht: je helpt onze klanten met plezier verder met hun vragen. Het maakt je niet uit of dit via een telefoongesprek, een (video)loket of schriftelijk is.
• Communicatief: je kan complexe wetgeving omzetten in heldere taal, duidelijk voor elke zelfstandige of boekhouder.
• Leergierig: je volgt opleidingen rond sociale zekerheid en blijft up-to-date zodat klanten en boekhouders een optimale service krijgen
• Analytisch en probleemoplossend: je schat situaties correct in en scheidt hoofd- en bijzaak. Je benadert problemen op een positieve manier en werkt oplossingen en alternatieven uit.
• Engagement: je stapt in deze nieuwe uitdaging voor een lange termijn

Dit ga je doen… Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je cliënten en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de client in het contact met medecliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende ADL taken vind je vanzelfsprekend. Maak samen met ons het verschil. Bij ons staat de droom van onze cliënten centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we met vakmanschap, bevlogenheid, betrouwbaarheid en gelijkwaardigheid. Wil jij met jouw talent bijdragen aan een plek waar dromen werkelijkheid kunnen worden? Dan heten we je van harte welkom in ons team. Dit zijn wij… Je komt te werken in een groot maar huiselijk woonbegeleidingscentrum waar op deze locatie 28 volwassen bewoners wonen met een niet aangeboren hersenletsel. Onze focus ligt op lichamelijke verzorging en begeleiding. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen, denk hierbij aan het geven van ADL zorg (= Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een wakkere nachtdienst. Dit ben jij… (onze vereisten) Wij zoeken een begeleider, die onze cliënten dagelijkse zorg gaat bieden en gaat begeleiden in het waarmaken van hun dromen. Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (VIG of verpleegkundige) of MMZ4. Dit ben jij ook… (onze wensen) Je bent iemand die eigen beslissingen neemt en durft out of the box te denken. Je neemt graag de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook begeleid je de client in het contact met mede cliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Belangrijk zijn inlevingsvermogen, humor en een no-nonsense instelling, zodat je een positieve sfeer op de woonvorm kunt creëren samen met de cliënten en collega's. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Wat krijg je daarvoor terug? FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2597,- en €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (CAO Gehandicaptenzorg); Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn); Je start in deze rol als zwangerschapsvervanging voor 28-32 uur. Onze intentie is om de functie – bij goed functioneren en passende formatie – na deze periode voort te zetten in een vaste aanstelling. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Dan kun je bellen met Andy Bevers, teamleider 06-10892891. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud. Sluitingsdatum vacature Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte

Ben jij geboeid in het pedagogisch ondersteunen van personen met een psychische kwetsbaarheid?

Kan jij dit bieden in een sfeer van gelijkwaardigheid met aandacht voor de individualiteit van elke zorggebruiker?

Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

In Huize Lindeman wonen 9 zorggebruikers met een mentale beperking met bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag.

Ze hebben allemaal hun eigen noden en maken die kenbaar. We willen hen een veilige, voorspelbare plek bieden.

· J Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt interesse voor het specifieke karakter van de doelgroep(moeilijk verstaanbaar gedrag). Je bent stressbestendig en beschikt over voldoende emotionele draag-en veerkracht.Je kan pedagogisch handelen en staat stevig in je schoenen.Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken.Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback.Je werkt in een onregelmatig dienstrooster met weekendwerk en feestdagen.Je hebt een rijbewijs B. Occasioneel wordt er verwacht dat je met een bus (8+1) wil rijden. Er wordt een interne opleiding voorzien.

Ben jij geboeid in het pedagogisch ondersteunen van personen met een psychische kwetsbaarheid?

Kan jij dit bieden in een sfeer van gelijkwaardigheid met aandacht voor de individualiteit van elke zorggebruiker?

Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

In Huize Lindeman wonen 9 zorggebruikers met een mentale beperking met bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag.

Ze hebben allemaal hun eigen noden en maken die kenbaar. We willen hen een veilige, voorspelbare plek bieden.

· J Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt interesse voor het specifieke karakter van de doelgroep(moeilijk verstaanbaar gedrag). Je bent stressbestendig en beschikt over voldoende emotionele draag-en veerkracht.Je kan pedagogisch handelen en staat stevig in je schoenen.Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken.Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback.Je werkt in een onregelmatig dienstrooster met weekendwerk en feestdagen.Je hebt een rijbewijs B. Occasioneel wordt er verwacht dat je met een bus (8+1) wil rijden. Er wordt een interne opleiding voorzien.

VDP Industries is expert op de markt van onderhoud van grote motoren, pompen, tandwielkasten… We maken deel uit van een industriële groep waar 4 bedrijven onder gevestigd zijn, PM Solutions (predictief onderhoud), E2S (electrical engineering en support) en VDP Automation (verkoop van elektromechanische aandrijvingen en sturingen). VDP Industries, PM Solutions en E2S vormen samen ' Masters of Industry'.

Ons doel is onze klanten een hoger onderhoudsrendement en maximale gemoedsrust bieden.

Dankzij onze constante groei kijken wij uit naar een mechanieker elektromechanische aandrijvingen.

Als mechanieker vorm jij het hart van onze organisatie.

• Je reviseert elektromotoren, pompen, ventilatoren, reductoren en andere elektromechanische aandrijvingen

• Aan de hand van meettechnieken en controle van de mechanische onderdelen beslis je welke herstelwerkzaamheden je op de aandrijving zal uitvoeren

• Hou je van afwisseling en ga je ook graag de baan op? Dat kan! Je gaat ter plaatse bij de klant om de aandrijvingen te demonteren en opnieuw in de machine te monteren. Ook sta je in voor de nodige onderhoudswerkzaamheden op machines bij de klant

• Hiernaast neem je ook actief deel aan ons beleid rond kwaliteitscontrole

• Ervaring met revisies van elektromechanische aandrijvingen (motoren, pompen, reductiekasten...)

• Je bent collegiaal, oprecht en werkt proactief

• Je hebt oog voor detail

De Universiteit Gent is een wereld op zich. 15.000 medewerkers zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs, onderzoek en ondersteunende diensten.

Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio.

Context

Binnen het functiedomein ICT van de Universiteit Gent zijn wij op zoek naar een ervaren Functioneel SAP Finance Analist, die verantwoordelijk is voor de SAP ondersteuning, uitbouw en governance van de diverse financiële processen. Je maakt deel uit van een klein intern team van ervaren SAP finance en logistieke analisten. De uitdagingen hierbij zijn de vele verschillende faculteiten en ondersteunende diensten met elk hun bijzonderheden en aandachtspunten waarbij we streven naar maximale klantentevredenheid maar dit uiteraard in de context van een SAP omgeving waarbij we ook sterk inzetten op SAP standaard functionaliteiten en best-practices. Naast S/4HANA maken we gebruik van onder andere SuccessFactors, SAP integration suite, Concur, SAP Analytics Cloud en VIM. In 2026 start bovendien een project voor de integratie van SAP Ariba.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een innovatieve en toekomstgerichte SAP-omgeving waar samenwerking, domeinkennis en procesoptimalisatie centraal staan
• Een statutaire ATP-aanstelling binnen een maatschappelijk relevante en kennisgedreven organisatie
• Een uitdagende functie met grote autonomie en directe impact op universiteitsbrede processen
• Samenwerking met diverse diensten in een complexe en boeiende omgeving
• Deze combinatie van expertise en verantwoordelijkheid maakt de functie ideaal voor wie graag inhoudelijke diepgang koppelt aan governance, visie en strategie

Jouw taken

• Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de IT-visie en roadmap van de financiële processen in overleg met business owners, IT-architectuur en management
• Je volgt actief de SAP-tendensen en SAP strategie op
• Je fungeert als primair aanspreekpunt langs IT kant voor financiële processen. Je stemt af met verschillende stakeholders en houdt zicht op de voortgang en samenhang van de lopende initiatieven
• Je analyseert en vertaalt noden van centrale diensten en decentrale faculteiten naar klantgerichte en kwalitatieve SAP-oplossingen binnen SAP Finance met aandacht voor integratie met MM/SD
• Je voert fit/gap-analyses uit en adviseert over optimalisatie, standaardisatie en best practices binnen SAP
• Je ontwerpt, implementeert (customizing) en documenteert SAP financiële oplossingen
• Je draagt bij aan kennisdeling binnen het team en stimuleert een gestructureerde, kwaliteitsvolle manier van werken

Kennis en ervaring

De functie vereist naast algemene SAP-kennis ook diepgaande en aantoonbare ervaring in SAP Finance (FI/CO), inclusief configuratie, procesanalyse en implementatiebegeleiding binnen S/4HANA-omgevingen. Daarnaast is grondige kennis van financiële kernprocessen - zoals grootboekbeheer, controlling, begrotingsopvolging, fondsbeheer en rapportering - noodzakelijk om businessnoden correct te vertalen naar robuuste en toekomstgerichte SAP-oplossingen. Ervaring met het leiden van implementatietrajecten over de volledige projectlevenscyclus en het samenwerken met diverse stakeholders binnen een complexe organisatiecontext is daarbij essentieel.

• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in SAP Finance (FI/CO), inclusief end-to-end implementatie- en optimalisatietrajecten
• Je combineert technische SAP-expertise met een grondig inzicht in financiële en budgettaire processen
• Je hebt aantoonbare ervaring met S/4HANA Finance; kennis van Fiori-applicaties en embedded analytics is een meerwaarde
• Je bent vertrouwd met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatiecontext en kan businessnoden vertalen naar gestandaardiseerde SAP-oplossingen
• Ervaring in het begeleiden en coachen van een team is een sterke plus
• Je communiceert vlot in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels

Vaardigheden en attitudes

• Je beschikt over sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Je vertaalt businessbehoeften helder naar haalbare en duurzame oplossingen
• Je werkt gestructureerd, kan prioriteiten stellen en behoudt overzicht
• Je bent proactief, klantgericht en communicatief sterk
• Je werkt zelfstandig, maar met oog voor het gezamenlijke doel
• Je beschikt over leidinggevende capaciteiten of je bent gemotiveerd om deze verder te ontwikkelen

Wij zijn een Belgisch bedrijf met hoofdzetel in Kontich en maken deel uit van de Mediq groep, een internationale speler in de zorg.

Als pionier in België op het vlak van thuishospitalisatie, complexe thuiszorgoplossingen, patiënt support-programma’s en mobile health-diensten, zetten wij sinds 2002 in op kwaliteitsvolle zorg aan huis.

Wat ga je doen?

Je komt in het team van OPSCO waarbij je helpt bij een goede coördinatie van het ontslag van patiënten. Daarnaast werk je ook taken uit rond het voorzien van een vlotte en efficiënte overgang van het ziekenhuis naar huis. Concreet betekent dit dat je zowel het zorgteam als de patiënt en de mantelzorgers ontlast. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de planning. Je maakt deel uit van een klein team dat zeer nauw samenwerkt en rapporteert aan de teamcoördinator van het overkoepelende team Customer Service Center.

Wat ga je nog meer doen?

• Coördinatie van het ontslag van patiënten.
• Voorbereiden opstart patiënt (zorgen dat het correcte materiaal voor de patiënt voorzien wordt)
• Verantwoordelijk voor de planning van onze verpleegkundige op de baan
• Opvolgen van eerste levering en bezoek bij opgestarte patiënten

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een Bachelor diploma
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, schrijven is een pluspunt maar er is vooral telefonisch contact
• Je kan zeer goed overzicht bewaren, helikopterview is erg belangrijk
• Je kan goed prioriteiten stellen in stresssituaties, multitasking schrikt je niet af
• Je kan je voldoende empathisch opstellen t.o.v. patiënten en kan je communicatie aanpassen aan het niveau van de patiënt
• Je beschikt over voldoende computerkennis en bent administratief onderlegd
• Je bent zeer accuraat en discreet in het verwerken van gegevens
• Klant- en servicegericht zijn is voor jou een vanzelfsprekendheid
• Je bent positief ingesteld en werkt zelfstandig, maar je functioneert ook goed in team