Onze markten, horeca- en handelszaken laten de stad bruisen. Als deskundige markten en handelswijken werk je vaak op het terrein. Je doet controles en werkt nauw samen met marktkramers, handelaars en horeca-uitbaters. Je bent hun aanspreekpunt en neemt signalen uit de praktijk mee richting beleid en overleg. Zo werk je mee aan een sterk lokaal ondernemersklimaat.

• Diploma: Bachelor of diploma secundair onderwijs
• Contract: Vervangingscontract en wervingsreserve, voltijds
• Werkgever: Stad Leuven
• Solliciteren: Tot en met 13 mei 2026

Jouw belangrijkste taken

• Je organiseert en doet de praktische voorbereiding van de markten in Leuven. Je maakt marktplannen, bekijkt technische noden, regelt nutsvoorzieningen, int standplaatsvergoedingen …
• Je zorgt voor toezicht en begeleiding tijdens de markt. Je volgt de regels van het politiereglement en de interne afspraken.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor horeca-uitbaters en handelaars. Je beantwoordt vragen, helpt bij problemen en controleert of de regels worden nageleefd.
• Je overlegt met collega’s, stadsdiensten, brandweer, politie, marktbonden, handelaars- en wijkverenigingen.
• Je geeft input voor het beleid. Dat doe je vanuit je deskundigheid en ervaring uit de praktijk. Zo zorg je voor vernieuwing en verbetering, bijvoorbeeld van de marktreglementen.
• Je treedt op als vaststeller van Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS). Dat doe je op de markten en in de horeca.
• Je zorgt voor een vlotte en toegankelijke eerstelijnsbediening. Zo werk je mee aan een sterke dienstverlening voor ondernemers.
• Je wisselt vlot tussen terreinwerk, administratie en overleg.

Waar en wanneer ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor. Je werkt ook heel regelmatig op het terrein.
• Je werkt ongeveer 1 tot 2 keer per maand in het weekend. Voor de markten werk je ook regelmatig heel vroeg in de ochtend.
• Je kan af en toe telewerken.

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig diploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

  Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.

• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante professionele ervaring in een functie met affiniteit met handel, markten, horeca of lokale economie. Daarbij stond je in contact met ondernemers of burgers en werkte je mee aan de praktische opvolging van dossiers, terreinwerking of samenwerking met verschillende partners.
• Voor de rol van GAS-vaststeller:
  • Je hebt de Belgische nationaliteit.
  • Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
  • Je hebt een uittreksel uit het strafregister (596.1-33). Dat uittreksel is bij aanvang van de aanstelling maximum 6 maanden oud en daaruit blijkt dat je niet veroordeeld bent geweest, zelfs niet met uitstel, tot enige correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardige straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent toegankelijk en diplomatisch. Je kan goed bemiddelen en omgaan met weerstand of sterke meningen.
• Je neemt doordachte beslissingen en durft keuzes maken.
• Je bent klantvriendelijk. Je communiceert vlot, duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je zorgt dat alles volgens de regels en procedures verloopt.
• Je werkt graag samen en zorgt via sterke samenwerkingsverbanden voor een vlotte en gestroomlijnde werking.
• Je bent flexibel in werktijden en taken. Je wisselt vlot tussen terreinwerk, administratie, beleidsvoorbereiding en overleg.
• Je denkt logisch. Je werkt doordacht en planmatig, ook bij onverwachte situaties.
• Je leert snel bij. Je kan je op korte tijd inwerken in relevante regelgeving, zoals het politiereglement voor markten en horeca en de regels voor ambulante handel.
• Je bent bereid om een opleiding tot GAS-vaststeller te volgen en op termijn ook als GAS-vaststeller op te treden.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Jij zorgt voor Als vrijwilliger van de Intensive Care van het Máxima MC ontvang en verwijs je familieleden en bezoek door van patiënten op de I.C. en serveer je eventueel koffie en thee in de familiekamer. Je legt de regels van de I.C. uit zoals bijvoorbeeld het gebruik van een kluisje of een mobiele telefoon. Soms fungeer je ook als luisterend oor mocht daar behoefte aan zijn. In overleg met de Coördinator Vrijwilligers word je één of twee dagdelen ingepland. Je geeft zelf aan welke dagdelen je beschikbaar bent. De dagdelen zijn van: maandag t/m zondag van 13.30 Tm 16.00 uur maandag t/m zondag van 18.00 Tm 20.00 uur Afdeling Intensive Care De Intensive Care is te vinden op route 123 en is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met mogelijkheid tot beademen. De bezoektijden zijn van: 13:30-16:00 uur 18:00-20:00 uur Tijdens de bezoekuren is er een vrijwilliger aanwezig, die de bezoekers ontvangt en begeleidt naar de betreffende patiënt. Maximaal 2 bezoekers per patiënt. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Vrijwilligers ontvangen een reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer tot maximaal 35 kilometer per enkele reis. Dit doe je samen met Het team van de Intensive Care, die te vinden is op route 123. De afdeling is een gesloten afdeling met 13 bedden, allen met de mogelijkheid tot beademing. De bezoekers, die ontvangen worden tijdens de bezoektijden van: 13:30-16:00 uur - 18:00-20:00 uur. Andere vrijwilligers, die tijdens de bezoekuren aanwezig zijn om bezoekers te ontvangen en hen te begeleiden naar de betreffende patiënt. Er zijn maximaal 2 bezoekers per patiënt toegestaan. De hoofdbehandelaars op de IC, de intensivisten. Zij werken nauw samen met arts-assistenten, Physician-Assistants (PA-ers), IC-verpleegkundigen en andere specialisten uit het huis. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

"Bied jij mij de veiligheid die ik nodig heb? Zie jij wanneer ik het moeilijk heb en kan ik op je rekenen? Kun jij samen met mij werken aan het herstellen van mijn vertrouwen in mezelf en in anderen?" Waarom deze baan bij jou past? Ben jij een sociale en betrokken begeleider die graag samenwerkt in een energiek team? Zie jij kansen om cliënten met een verstandelijke beperking te ondersteunen in hun ontwikkeling, en weet jij hoe je een vertrouwensband opbouwt? Als je passie hebt voor het werken met mensen die vaak moeilijk verstaanbaar gedrag vertonen, en je wil een belangrijke rol spelen in hun dagelijks leven, dan is deze baan voor jou. Wat ga je doen? Als je bij ons start, ga je werken in een VIC-workhome op het woonzorgpark in Druten. Je werkt met cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematieken, zoals autisme en hechtingsproblematiek. Je begeleidt hen in hun dagelijkse activiteiten, van ADL tot werken en vrije tijd. Het werk gebeurt vanuit de Triple C-methodiek, waarbij je cliënten een zo normaal mogelijk leven biedt, met aandacht voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je werkt nauw samen met je collega’s, zodat je altijd in staat bent om de cliënt op de juiste manier te ondersteunen en veiligheid te bieden. Samen zorgen jullie voor een stabiele en vertrouwde omgeving waarin de cliënten zich kunnen ontwikkelen en hun vertrouwen in zichzelf en hun omgeving kunnen herstellen. Je komt terecht in een team in opbouw, met zowel vertrouwde gezichten als nieuwe collega’s. Dat maakt deze functie extra waardevol: jij bouwt actief mee aan een sterke basis en een veilige, open sfeer voor cliënten én collega’s. Samen geef je vorm aan een hechte samenwerking, duidelijke werkwijzen en een cultuur waarin vertrouwen, leren en ontwikkelen centraal staan. Wat heb je nodig? Als jij bij ons komt werken, breng je het volgende mee: Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3. Ervaring en/of affiniteit met cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Creativiteit, positiviteit en doorzettingsvermogen om kleine successen te vieren en doelen te bereiken. Een teamgerichte instelling en de motivatie om samen met collega’s de best mogelijke zorg te bieden. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 3825 euro (FWG.40, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdek

Campus MAX STEM zoekt een enthousiaste leerkracht Elektriciteit voor een vervangingsopdracht van 80% voor directe opstart tot en met 14 juni 2026, met kans op verlenging.

• Je geeft 22u les in de 2de graad A-finaliteit:
  • 4u theorie
  • 18u praktijk
• Je bereidt je lessen voor aan de hand van het desbetreffende leerplan.
• Je mag gebruik maken van het cursusmateriaal van collega’s.
• Je begeleidt de leerlingen, vult het leerlingenvolgsysteem in en informeert de directie, collega’s en leerlingenbegeleiding tijdens klassenraden.
• Je informeert ouders tijdens een oudercontact.
• Je neemt deel aan nascholingen en vergaderingen.

• Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
• Je hebt ervaring opgedaan vooral binnen elektriciteit.
• Je bezit een pedagogisch bekwaamheidsbewijs of bent bereid dit te behalen.
• Je kan goed samenwerken in een team.
• Je bent een flexibel en enthousiast persoon.
• Je bent bekend met de brede basiszorg en houdt rekening met de nodige ReDiCoDi-maatregelen.
• Je kan je behelpen op Smartschool en met Microsoft 365.
• Je kan je vinden in het pedagogisch project van vzw Evara en de visie van Campus MAX .

Projecten draaien op planning, documenten en correcte opvolging. Jij houdt alles in kaart. Jij zorgt dat dossiers volledig, correct en op tijd klaarstaan. Jij signaleert waar processen beter kunnen en helpt ze efficiënter te maken.

Je stapt binnen in een ambitieus familiebedrijf dat zich sinds de oprichting stap voor stap heeft gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en uitvoeren van uiteenlopende metaal- en aluminiumwerken voor zowel de openbare als private sector. Met een team van 60 gemotiveerde medewerkers en moderne productiehallen voorzien van de nieuwste machines staat het bedrijf klaar voor de toekomst. Kwaliteit, innovatie en een mensgerichte cultuur staan centraal.

Projectopstart en dossierbeheer

• Administratief in orde brengen van projectdossiers en beheren gedurende het volledige project
• Controleren van contracten en administratieve opvolging
• Opvragen van plannen en projectdocumenten bij bouwheer, architect of andere partijen
• Voorbereiden van plaatsbeschrijvingen bij aanvang van werken
• Opvolgen van waarborgen en verzekeringspolissen
• Administratieve voorbereiding van het VGM-plan
• Verwerken van projectgegevens en noodfiches in het werfdossier
• Bundelen van veiligheids- en werfdocumenten
• Klaarmaken van werfdossier voor controle en versturen naar bouwheer of hoofdaannemer

Wettelijke en sectorale meldingen

• Uitvoeren en opvolgen van RSZ-werfmeldingen
• Beheren van CAW-meldingen
• Opvragen en verwerken van A1- en Limosa-documenten
• Registreren van nieuwe firma’s in relevante systemen
• Opvolgen van ontbrekende meldingen en actie ondernemen

Werf- en projectadministratie

• Opstellen en administratief opvolgen van werkbonnen
• Verwerken van levernota’s en bestellingen
• Ondersteunen bij administratieve opvolging van materialen en prestaties

Oplevering en nazorg

• Administratieve voorbereiding van voorlopige en definitieve opleveringen
• Opvolgen van waarborgen en attesten
• Samenstellen en archiveren van postinterventiedossiers
• Verwerken van technische fiches en projectdocumentatie

Procesverbetering

• Signaleren van inefficiënties in administratieve processen
• Uitwerken van verbetervoorstellen en afstemmen met collega’s en leidinggevenden
• Helpen bij de implementatie en opvolging van goedgekeurde verbeteringen

• Ervaring in een soortgelijke functie of een Technisch of Bouwkundig Bachelordiploma
• Gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig werken
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden
• Overzicht kunnen bewaren over meerdere projecten tegelijk
• Goede communicatieve vaardigheden en technisch inzicht
• Ervaring in bouw, metaal of aluminium ramen en deuren is een sterke troef
• Ervaring met digitale systemen of ERP-software is een pluspunt

Jouw rol in het team

De klanten van Xerius zijn, zonder uitzondering, ondernemers. Jouw job? Hen adviseren en informeren over hun sociaal statuut, zodat onze ondernemers zich kunnen concentreren op hun passie. Je geeft zelfstandigen antwoorden over:

• De sociale bijdragen die ze elk kwartaal betalen. Waarom ze dat doen en hoe deze berekend worden;
• Waar ze recht op hebben wanneer ze mama of papa worden, met pensioen gaan, ziek worden of een ongeval krijgen, …;
• Hoe ze financiële problemen kunnen oplossen;
• En wat hen te doen staat als ze stoppen als zelfstandige en erna.

Waar kom je terecht?

Xerius staat voor een gedreven organisatie waarbij de klant centraal staat. Je kan hier terecht voor het starten van je eigen zaak, je sociale zekerheid als zelfstandige en voor specifieke verzekeringsproducten. Meer dan 250.000 zelfstandigen en een ruim netwerk van boekhouders en accountants doen hiervoor een beroep op onze diensten.

Iris wordt bovendien je buddy. Zo hoef je je geen zorgen te maken voor die spannende eerste maanden. Iris zorgt voor een warm welkom en leert je de organisatie kennen. Ze begeleidt je persoonlijk tijdens de eerste werkweken en is het klankbord voor al je vragen (zowel over het werk als over de mooiste plekjes voor een weekendje weg).

Daarnaast kan je ook rekenen op een doorgedreven opleiding. Deze vindt gedeeltelijk op ons hoofdkantoor in Antwerpen plaats. Daar leert opleidingscoördinator Nico je alle kneepjes van het vak zodat jij goed beslagen op het ijs komt.

Ons kantoor in Herentals is trouwens vlot bereikbaar met de auto, de trein én de fiets. Als bonus heb je in ons nieuwbouwkantoor veel natuurlijke lichtinval.

Een typische dag op kantoor als klantadviseur, hoe verloopt die?

In de ochtend starten we de dag met het nodige tasje koffie en babbelen we even bij. Daarna is het hoog tijd om de binnengekomen vragen van boekhouders te behandelen. Zij vormen een belangrijke schakel naar onze ondernemers.

Daarna houden we een kantooroverleg om alle nieuwigheden te bespreken. Heb je een voorstel om iets te verbeteren? Gooi het hier op tafel. Na het kantooroverleg is de kans groot dat je een afspraak hebt met een klant. Dat kan aan het loket zijn, maar ook een videocall is mogelijk.

Tijdens de middag eten we gezamenlijk een broodje. Soms strekken we de benen tijdens een korte wandeling naar de Gasthuisstraat.

In de namiddag beantwoord je e-mails van klanten en help je ze telefonisch verder. Kom je een uitdagend dossier tegen? Dan overleg je met een collega hoe je je antwoord best formuleert.

Als je werkdag erop zit, klap je de laptop toe en neem je jouw werk niet mee naar huis. Behalve de horecatips van je collega Iris dan.

Wat denk je? Op jouw lijf geschreven?

Aarzel niet en solliciteer vandaag nog. Bezorg ons je cv en motivatiebrief. Joni van onze HR-afdeling bekijkt alles met een scherp oog. Voelt zij een match? Dan volgt een persoonlijk gesprek waarin we ontdekken hoe jij onze organisatie kan versterken.

Jouw kennis en vaardigheden

Je beschikt over een bachelordiploma in bijvoorbeeld een van de afstudeerrichtingen bedrijfsmanagement, rechtspraktijk of gelijkaardig. Een eerste werkervaring is een pluspunt, maar geen noodzaak. Heb je al enige ervaring dan kan je daarmee het ontbreken van een bachelordiploma wel compenseren.

Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans is een troef.

Jouw eigenschappen

• Klantgericht: je helpt onze klanten met plezier verder met hun vragen. Het maakt je niet uit of dit via een telefoongesprek, een (video)loket of schriftelijk is.
• Communicatief: je kan complexe wetgeving omzetten in heldere taal, duidelijk voor elke zelfstandige of boekhouder.
• Leergierig: je volgt opleidingen rond sociale zekerheid en blijft up-to-date zodat klanten en boekhouders een optimale service krijgen
• Analytisch en probleemoplossend: je schat situaties correct in en scheidt hoofd- en bijzaak. Je benadert problemen op een positieve manier en werkt oplossingen en alternatieven uit.
• Engagement: je stapt in deze nieuwe uitdaging voor een lange termijn

Dit ga je doen… Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je cliënt en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je cliënten en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de client in het contact met medecliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende ADL taken vind je vanzelfsprekend. Maak samen met ons het verschil. Bij ons staat de droom van onze cliënten centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we met vakmanschap, bevlogenheid, betrouwbaarheid en gelijkwaardigheid. Wil jij met jouw talent bijdragen aan een plek waar dromen werkelijkheid kunnen worden? Dan heten we je van harte welkom in ons team. Dit zijn wij… Je komt te werken in een groot maar huiselijk woonbegeleidingscentrum waar op deze locatie 28 volwassen bewoners wonen met een niet aangeboren hersenletsel. Onze focus ligt op lichamelijke verzorging en begeleiding. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terugkomen, denk hierbij aan het geven van ADL zorg (= Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Bij ons wordt er gewerkt in onregelmatige diensten, inclusief een wakkere nachtdienst. Dit ben jij… (onze vereisten) Wij zoeken een begeleider, die onze cliënten dagelijkse zorg gaat bieden en gaat begeleiden in het waarmaken van hun dromen. Afgeronde zorgopleiding op minimaal niveau 3 (VIG of verpleegkundige) of MMZ4. Dit ben jij ook… (onze wensen) Je bent iemand die eigen beslissingen neemt en durft out of the box te denken. Je neemt graag de touwtjes in handen, maar kunt ook goed samenwerken met collega’s. Je ziet de mens achter de beperkingen en je wilt je erin verdiepen om hem of haar goed te begeleiden en te verzorgen. Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van deze unieke persoon. Je bent nieuwsgierig naar zijn of haar mogelijkheden ondanks de breuk in de levenslijn en zoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk de eigen regie kan geven. Ook begeleid je de client in het contact met mede cliënten. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Belangrijk zijn inlevingsvermogen, humor en een no-nonsense instelling, zodat je een positieve sfeer op de woonvorm kunt creëren samen met de cliënten en collega's. Een baan die past bij jouw leven In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Wat krijg je daarvoor terug? FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2597,- en €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w vanaf 1 mei (CAO Gehandicaptenzorg); Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn); Je start in deze rol als zwangerschapsvervanging voor 28-32 uur. Onze intentie is om de functie – bij goed functioneren en passende formatie – na deze periode voort te zetten in een vaste aanstelling. Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op! Dan kun je bellen met Andy Bevers, teamleider 06-10892891. Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud. Sluitingsdatum vacature Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte

Ben jij geboeid in het pedagogisch ondersteunen van personen met een psychische kwetsbaarheid?

Kan jij dit bieden in een sfeer van gelijkwaardigheid met aandacht voor de individualiteit van elke zorggebruiker?

Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

In Huize Lindeman wonen 9 zorggebruikers met een mentale beperking met bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag.

Ze hebben allemaal hun eigen noden en maken die kenbaar. We willen hen een veilige, voorspelbare plek bieden.

· J Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt interesse voor het specifieke karakter van de doelgroep(moeilijk verstaanbaar gedrag). Je bent stressbestendig en beschikt over voldoende emotionele draag-en veerkracht.Je kan pedagogisch handelen en staat stevig in je schoenen.Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken.Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback.Je werkt in een onregelmatig dienstrooster met weekendwerk en feestdagen.Je hebt een rijbewijs B. Occasioneel wordt er verwacht dat je met een bus (8+1) wil rijden. Er wordt een interne opleiding voorzien.

Ben jij geboeid in het pedagogisch ondersteunen van personen met een psychische kwetsbaarheid?

Kan jij dit bieden in een sfeer van gelijkwaardigheid met aandacht voor de individualiteit van elke zorggebruiker?

Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

In Huize Lindeman wonen 9 zorggebruikers met een mentale beperking met bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag.

Ze hebben allemaal hun eigen noden en maken die kenbaar. We willen hen een veilige, voorspelbare plek bieden.

· J Je hebt een diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt interesse voor het specifieke karakter van de doelgroep(moeilijk verstaanbaar gedrag). Je bent stressbestendig en beschikt over voldoende emotionele draag-en veerkracht.Je kan pedagogisch handelen en staat stevig in je schoenen.Je kan je flexibel inpassen binnen de geldende afspraken.Je bent een teamspeler die kiest voor open communicatie en die veel belang hecht aan het geven/krijgen van feedback.Je werkt in een onregelmatig dienstrooster met weekendwerk en feestdagen.Je hebt een rijbewijs B. Occasioneel wordt er verwacht dat je met een bus (8+1) wil rijden. Er wordt een interne opleiding voorzien.

Start je carrière in de hospitality

Ben je op zoek naar een afwisselende studentenjob waarin je echt het verschil kan maken voor gasten?
Werk je graag met mensen en hou je van variatie?

Bij Holiday Inn Express & Suites Ghent krijg je de kans om ervaring op te doen in zowel Front Office als Food & Beverage. Zo ontdek je verschillende aspecten van de hotelwereld in één functie.

Wat houdt de functie in?

Als student ben je een belangrijk onderdeel van het hotelteam. Je zorgt voor een warm welkom voor gasten en ondersteunt de dagelijkse werking waar nodig.

Je combineert receptietaken met F&B-ondersteuning, afhankelijk van de operationele noden.

Front Office

• Gasten verwelkomen en helpen bij check-in en check-out
• Vragen beantwoorden en informatie geven over het hotel en Gent
• Professioneel afhandelen van telefoons en e-mails
• Administratieve ondersteuning (reservaties, betalingen, enz.)
• Zorgen voor een nette en uitnodigende receptie

Food & Beverage

• Helpen tijdens het ontbijt (opbouw, aanvullen, afruimen)
• Ondersteunen bij barservice en kleine verzoeken van gasten
• Serveren van eten en drank op een vriendelijke en professionele manier
• Zorgen voor orde en netheid in de F&B-ruimtes

Algemene ondersteuning

• Samenwerken met verschillende afdelingen
• Helpen tijdens drukke momenten
• Bijdragen aan een vlotte en aangename gastenervaring

Over ons

Holiday Inn Express & Suites opende eind 2024 in Gent. Het hotel ligt langs de E17 (afrit U.Z. Gent) en is vlot bereikbaar met de wagen, fiets, e-scooter en openbaar vervoer.

We bieden onze gasten een comfortabele verblijfplaats net buiten het stadscentrum, dicht bij alles wat Gent te bieden heeft.

Wie zoeken we?

Je bent vooral enthousiast, flexibel en leergierig. Ervaring is een plus, maar geen vereiste.

• Je bent minstens 18 jaar
• Je bent student (hotelmanagement, toerisme, marketing, … is een plus) of hebt een sterke interesse in hospitality
• Je bent sociaal en servicegericht
• Je houdt van afwisseling en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent flexibel inzetbaar (weekends en/of vakanties)
• Je spreekt goed Engels en Nederlands (Frans is een plus)
• Je werkt georganiseerd en blijft rustig tijdens drukte
• Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid