Mitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d)gesucht- Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich der Green IT nordwestlich von München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** einen Mitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Vorteile bei Robert Half ·       Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) ·       Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ·       Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen ·       Attraktive Sozialleistungen ·       Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen ·       Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen   Ihre Aufgaben alsMitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d) ·       Fehleranalyse und Reparatur von IT-Hardware im Bereich PC-Systeme, Notebook und anderer IT-Geräte ·       Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem Ihr Profil ·       Gute bis sehr gute Technische IT-Kenntnisse im Bereich von PC-Systemen, Notebook und weiterer IT-Hardware ·       Erfahrung mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) ·       Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online alsMitarbeiter technische Optimierung/Hardwarereparatur (w/m/d)unter Angabe der Referenznummer 06604-0013288095 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Computer, Datenverarbeitungsprodukte, Hardwareinstallation, Softwareinstallation

EINE AUFGABE FÜR BESONDERS KOMMUNIKATIONSSTARKE MENSCHEN: ACCOUNT MANAGER SOLUTIONS (M/W/D) STANDORT Marburg bzw. die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten VERTRAG Vollzeit, unbefristet VORAUSSETZUNG Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung DEINE AUFGABEN IM BEREICH CCP BUSINESS HUB Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Dienstleistungen rund um die Software-Lizenz. Als Ergänzung zu unseren Dienstleistungen entwickeln wir für unsere Unternehmenskunden digitale Plattformen. Unsere Kunden nutzen bei uns eine Wissensplattform mit Abomodellen sowie eine Kundenplattform mit verschiedenen digitalen Services. Beides vertreiben wir gemeinsam und bauen dafür unser Vertriebsteam aus. Du übernimmst Leads und führst sie strukturiert bis zum Abschluss. Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung und auch darüber hinaus. Insbesondere sind Deine Aufgaben: - Du verfolgst Leads systematisch und zielorientiert - Du führst Verkaufsgespräche telefonisch und virtuell - Du hältst Präsentationen bei Kunden vor Ort oder online - Du erstellst Angebote und begleitest den Entscheidungsprozess - Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf DEINE HERAUSFORDERUNG Du bist in dieser Rolle der Ansprechpartner für unsere oft international ausgerichteten Unternehmenskunden. Eine intensive Einarbeitungsphase wird sichergestellt. Du freust Dich darauf, in einem wachsenden Team Verantwortung zu übernehmen. DAS BIETEST DU - Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2B und mit digitalen Produkten - Du kannst komplexe Leistungen einfach und überzeugend erklären - Du arbeitest selbstständig und organisiert - Du trittst sicher und sympathisch auf - Du denkst strategisch und lösungsorientiert - Du hast Freude daran, Abschlüsse zu erzielen und Kunden zu begeistern - Deine Kommunikationsstärke beweist du sowohl in Deutsch (C-Niveau) als auch in Englisch (B-Niveau) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, E-Commerce, E-Business, Verkaufsgespräch, Terminplanung, -überwachung, Außendienst, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Verkauf, Verkaufsförderung, Akquisition, Präsentation, Außendienstunterstützung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Er du over 18 år og vil bidra til god pleie og omsorg på Helsehuset? Vi søker deg som er engasjert, liker å bli kjent med nye mennesker og ønsker å utvikle deg i samarbeid med andre.
Som sommervikar hos oss vil du få opplæring, varierte arbeidsoppgaver og 80 - 100% stilling. Det er også mulig å fortsette som tilkallingsvikar etter sommeren.

Helsehuset på Søndre Borgen har korttidsplasser, KAD-plasser og rehabiliteringsplasser fordelt på 2 hus. Brukere på Helsehuset et i stor grad eldre mennesker med behov for kortvarig pleie eller rehabilitering grunnet alvorlig sykdom, etter et sykehusopphold eller etter andre tilstander som har ført til forverret helsetilstand. Det er viktig at du er interessert å lære fort og tilpasse deg et høyt arbeidstempo.  

Du må kunne jobbe minimum 4 uker sammenhengende i løpet av sommeren, arbeidet vil være på dag, kveld og i noen tilfeller natt, og 2. hver helg. Det er viktig at du oppgir i søknaden perioden du kan jobbe, fra dato og til dato. Vi intervjuer og ansetter fortløpende fra januar til juni. 

Arbeidsoppgaver

• Etter opplæring og god veiledning skal du kunne utføre:
  
• Daglig stell og pleie
  
• Dokumentere i Gerica
  
• Delta aktivt i daglig rapport
  
• Følge og oppdatere tiltaksplaner
  
• Gjøre skyllerom- og kjøkkenoppgaver
  
• Ta i mot pårørende på en god måte
  
• Godt samarbeid med kollegaer og fagteam

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet
  
• Autorisert sykepleier eller helsefagarbeider 
  
• Student innen sykepleie/medisin/helse eller tilsvarende
  
• Under utdanning som helsefagarbeider 
  
• Erfaring fra tilsvarende arbeid er en fordel, men ikke et krav 
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne 

Personlige egenskaper

• Er interessert i helse- og omsorg
  
• Har godt humør
  
• Er løsningsorientert
  
• Kan observere endringer hos beboere og videreformidle til fagansvarlig
  
• Kan jobbe selvstendig i en travel hverdag
  
• Kommer tidsnok og holder avtaler
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Kurs for sommervikarer i juni
  
• Tett samarbeid med faglig dyktige kollegaer
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ 

Kontaktinformasjon

Karine Jeanette Blakstad, Avdelingsleder, 45640719, Karine.Jeanette.Blakstad@asker.kommune.no

Arbeidssted

Søndre Borgen 16
1388 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5063519017
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det? 

Sykehuset Innlandet, Sanderud , Avd. akutt og psykosebehandling - Enhet for akutt, søker etter tilkallingsvikarer/sommervikarer.

Enhet for akutt er en akuttpost med øyeblikkelig hjelp funksjon med 8 senger
Personalgruppa er tverrfaglig sammensatt med spes.spl, spl, vernepleier, helsefagarbeidere, sosionom, psykolog og 2 overleger.
Behandlingstilbudet er målrettet, strukturert og individuelt tilpasset.
Enhet for akutt skal vurdere, diagnostisere og behandle pasienter med akuttbehov for psykiatrisk spesialkompetanse.
Behandlingstilbudet er døgnbasert miljøterapi, individuell samtaleterapi, pårørendetilbud, stabilisering, tilrettelegging og samarbeid med spesialisthelsetjenesten og kommunen

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

Arbeidsoppgaver

• Observasjon, behandling, pleie og oppfølging av pasienter
• Kliniske observasjoner
• Ivareta pasientsikkerhet
• Tverrfaglig samarbeid
• Elektronisk pasienjournal (DIPS og Metavision)
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Følge opp enhetens rutiner og prosedyrer
•  Bistå sykepleier, forefallende arbeid i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier
• Sykepleierstudent
• Medisinstudent
• Helsefagarbeider/hjelpepleier
• Studenter innen helsefaglig retning
• Studenter innen psykologi
• Høyskolestudenter innen for helse- og sosialfaglig utdanning
• Psykologstudenter
• Pleieerfaring
• Personlig egnethet
• Gode generelle IT-kunnskaper 
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Det ønskelig at du har jobberfaring

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig
• Evne til å jobbe tverrfaglig
• Serviceinnstilt og imøtekommende
• God arbeidskapasitet med evne til å prioritere mellom oppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• God bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Du kommuniserer og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du er fleksibel og setter pris på at hver dag ikke er lik
• Du ønsker å lære og utvikle din kompetanse
• Du må kunne arbeide godt både selvstendig og i team
• Omgjengelig
• Faglig interesse og engasjement
• Effektiv
• Evne til å jobbe under press
• Positiv
• Ansvarsbevisst 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• Et strukturert og godt arbeidsmiljø
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig miljø
• Opplæring
• Fadderordning
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Tone Pedersen, Enhetsleder , +4762581688, Tone.Pedersen@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Peter Skredders veg 34
2312 Ottestad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5064254284
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune har organisert helse og omsorgstjenester til yngre personer med ulike funksjonsnedsettelser og bistandsbehov i tilrettelagte tjenester. Målgruppen for tjenestene er personer med funksjonsnedsettelser, utviklingshemming, psykiske lidelser og/eller rusproblemer. tilrettelagte tjenester har fra 12 ulike avdelinger på Haugtun/Sentrum, Sørbyen, Åslundmarka og Biri /Snertingdal. Virksomhetene har variasjon i brukergrupper og driftsenheter: Samlokaliserte heldøgns omsorgsboliger for personer med utviklingshemming og for personer med psykiske lidelser, ambulerende hjemmetjenester for samme målgrupper herunder også rusomsorg, samt aktivitetssenter- og avlastningsenhet for personer med utviklingshemming. Arbeidsmiljøene er inkluderende, trivelige og preget av faglig engasjerte ansatte.

Vi er opptatt av å opprettholde den faglige og gode kvaliteten i tjenesten også gjennom sommeren. Du vil få mulighet til faglig og personlig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart.

Stillingsprosent: Deltidstillinger og inntil 100 % - vikariater, inkludert helgearbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Du vil være med på å yte praktisk bistand og helse- og omsorgtjenester til personer med ulike og sammensatte behov
• Du vil arbeide med aktiviteter og oppgaver som bidrar til en bedre og aktiv hverdag, med fokus på selvbestemmelse, habilitering og mestring
• Du vil få stor variasjon av arbeidsoppgaver og god mulighet til utvikling
• Tilrettelagte tjenester kan være veien inn i et fremtidig trygt og spennende arbeidsfelt, et sted for læring og selvutvikling

Kvalifikasjoner

• Du må være over 18 år
• Assistenter, elever og studenter oppfordres til å søke
• For vernepleiere og sykepleiere gjelder krav om godkjent autorisasjon
• Sosialfaglig- eller pedagogiske og andre relevante utdanninger er ønsket inn i tverrfaglige oppgaver
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Politiattest uten anmerkninger må fremlegges

Personlige egenskaper:

• Du har brukerens behov i fokus
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med dine kollegaer
• Du er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og arbeidstider
• Du er opplæringsvillig, fleksibel,reflekterende og selvstendig

Vi kan tilby:

• Et godt sted å være med hyggelige kollegaer
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et spennende og godt fagmiljø
• Gode muligheter for videre engasjement etter sommerferieperioden
• Særskilt avlønning for studenter

Informasjon:

Leder for de ulike virksomhetene tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.

Navn på Virksomhet

Beskrivelse av de ulike virksomhetene

Kontaktperson

Haugtun 1

Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, sentrumsnært

Siw Hoff

Haugtun 2

Bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært

Mona Ringsveen /Mia Vandlie

Haugtun 3

2 bofellesskap til personer med utviklingshemming, sentrumsnært

Lene Strandengen

Åslundmarka 1

Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser, rustjeneste/FACT-team og ambulant miljøarbeidertjeneste til personer med utviklingshemming, Hunndalen

Heidi Krogstad

Åslundmarka 2

Bofelleskap til yngre personer med utviklingshemming

Axel Finstad-Jenssen

Ine Østlie

Sørbyen 1

3 bofellesskap til personer med utviklingshemming, Sørbyen

Susan Nielsen

Sørbyen 2

Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med utviklingshemming, Sørbyen

Tove Anita Henriksen

Sørbyen 3

Avlastningsenhet- og dagsenter til personer med utviklingshemming, Sørbyen

Nina Skjerven

Sørbyen 4

Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Sørbyen

Trine Hoff

Sørbyen 5

Ambulant miljøarbeidertjeneste for personer med utviklingshemming og Basisteam for barn med store bistandsbehov, Sørbyen

Bente Diseth Synstelien/

Toril Bjørlo

Biri 1

Bofellesskap for personer med utviklingshemming, Biri

Sina Paulsrud Haugom

Biri 2

Bofellesskap og ambulant tjeneste for personer med psykiske lidelser og rusutfordringer, Biri

Jon Erik Ringen

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit

    

Psykiatrisk sykehusavdeling Kristiansand har behov for ferievikarer til ferieperioden 15.06.2026 - 16.08.2026 til følgende enheter:

• Enhet 1 - Psykiatrisk akuttmottak
  
• Enhet 2 - Subakutt enhet
  
• Enhet 3 - Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser.
  
• Enhet 4 - Forsterket enhet for psykose/rus
  
• Enhet 5 - Enhet for psykose og ruslidelser
  
• Enhet 6 - Enhet for sikkerhetspsykiatri
  
• Enhet 7 - Enhet for Alderspsykiatri og kognitiv utredning

Under kontaktinfo ser du en oversikt over kontaktpersoner på hvilke avdelinger som trenger ferievikar.
Du må prioritere i søknaden hvor du ønsker å jobbe og oppgi hva du ønsker å jobbe som.

Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som enhetene er ferdige med å planlegge ferieavviklingen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20-a.

Kvalifikasjoner

• Spesialutdannet sykepleiere
• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Miljøterapeuter
• Studenter (medisin, helse /sosial fag, eller annen relevant utdanning ved Høgskole el Universitet)
• Assistenter

Vi tilbyr

• 80-100% stilling
  
  
• Rekrutteringstillegg: for sykepleiere og sykepleiestudenter som har fullført 2 år av sin utdanning eller andre bachelor utdannede vikarer som utfører arbeid i minimum 6 uker i 80-100% stilling i døgnenhet kan få utbetalt et rekrutteringstillegg p.t. for sykepleiere/bachelorutdanninger på kr 10 000,- og sykepleiestudenter (fullført 2 år) år med kr. 7000,- som en engangssum etter ferieperiodens slutt.
  
  
• Ekstrakompensasjon for sykepleierstudent/vernepleierstudent i 2. og 3. studieår, som inngår avtale om ferievikariat for sommeren 2026 (sykepleier-/vernepleierstudent) og sommeren 2027 (nyutdannet sykepleier/vernepleier), samt avtale om arbeid minimum hver 3. helg i 3. studieår, kan få en ekstra kompensasjon på kr 30 000 som utbetales som et engangsbeløp etter ferievikariat i 2027. Ferievikariatets lengde må være minimum 6 uker og det må arbeides i 80-100% stilling i ferieperiodene.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kjell Yngvar Nilsen, Psykiatrisk akuttmottak, 38 13 24 10
Åse Tofte, Subakutt enhet, 38 13 24 20
Svein Christian Malo Wirak, Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser, 38 13 24 30
Geir Ove Høgdal, Forsterket enhet for psykose/rus, 38 13 24 40
Julian Froholt, Enhet for psykose og ruslidelser, 38 13 24 60
Nicolai Stray, Enhet for sikkerhetspsykiatri, 38 13 24 60
Astrid Marie Hodne Græsdal, Enhet for Alderpsykiatri og kognitiv, 38 13 24 70

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5043811363
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

We are seeking a reliable and responsible individual to join our team as a Delivery Driver with additional responsibilities in Inventory and Orders Management.

Ferievikarar sommaren 2026 i Fitjar kommune

Periode: veke 26 til og med 33

Når du søkjer så vel du ønska arbeidsstad i nedrykksfeltet i søknadsskjema:

Desse to er enno aktive til å søkje på:

• ID 1036 Ferievikarar Legesenteret, kontorpersonell

• ID 1037 Ferievikarar Habilitering, Gartnartunet, Havnahuset, døgnturnus og bolig

Stillingane under her er ikkje aktive for søknad lenger, her har ein nok vikarer:

• ID 1034 Ferievikarar Pleie ved Fitjar bu- og behandlingssenter

• ID 1039 Ferievikarar kjøkken og reinhald-

• ID 1035 Ferievikarar Heimebaserte tenester

• ID 1040 Ferievikarar havnahuset bu- og servicesenter

• ID 1041 Ferievikarar reinhald havnahuset

• ID 1038 Ferievikar ung arbeidstaker, grønt/vedlikehald og reinhald av kommunale bygg

Ferievikar innan drift/grønt reinhald, unge arbeidstakarar kan og søkje

Me ønskjer at både vaksne og unge arbeidstakarar skal ha moglegheit til å bidra hos oss. For søkjarar under 18 år vil vi sørgje for at arbeidsoppgåvene er tilrettelagde og risikovurderte i tråd med gjeldande regelverk. Det betyr at du får oppgåver som er trygge og tilpassa alder og erfaring, og at vi gir god opplæring og oppfølging under arbeidet.

Aktuelle arbeidstakar og oppgåver:

Drift: gartnaroppgåver (hage og plen), enkelt vedlikehold som maling etc

Reinhald: Her treng me vikarar til nedvask av skulane og andre kommunale bygg

Ferievikarar i eining for habilitering, sjukeheim, og heimebaserte tenester

Om du finn meining og tilfredsheit i å hjelpa andre menneske og søker etter måtar å forbetre kvardagen deira på så oppfordrar me deg å søke sommarjobb innan helse.

ferievikar i desse tenestene inneber turnusarbeid dag, kveld, natt, arbeid anna kvar helg- og langturnusordning, ein avdeling med døgnturnus. Det vert gitt tillegg for arbeid på kveld/natt og laurdag/søndag.

Arbeidsstad:

• Avdeling i Havnahuset, habilitering

• Avdeling Gartneritunet og bustad i Øvrebygda, habilitering

• Medlevarturnus (døgnturnus), habilitering

• Heimesjukepleie utetenester og innetenester på Havnahuset

• Sjukeheim

Me søker deg som:

• Fyller 18 år i nær framtid og har interesse for omsorgsarbeid. Personar som går på ei helsefagleg utdanning kan bli vurdert før fylte 18 år.

• Sjukepleiar, vernepleiar, fagarbeidar innan relevante fag, studentar og assistentar

• Har førarkort

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

• Stell og pleie

• Hjelpe til med aktivitet i kvardagen

• Hjelp/bistand i måltida

• Førefallande oppgåver

For spørsmål kontakt einingsleiar i Habilitering Lillian Kongestøl Vik tlf 97466296 libe@fitjar.kommune.no eller einingsleiar sjukeheim og heimebaserte tenester Olav Sande tlf 93609390, olasan@fitjar.kommune.no

REINHALD OG KJØKKEN FITJAR SJUKEHEIM

Har du ein lidenskap for matlaging så tilby me ein spennande sommarjobb der du får moglegheita til å jobbe i vårt kjøkken ved Fitjar bu- og behandlingssenter i lag med kjøkkenpersonalet Du vil vere med på å lage næringsrike og smakfulle måltid til våre innbyggjarar.

Har interesse for reinhald så treng me vikarer som kan vera med på å halde det reint og triveleg for våre pasientar/bebuarar på Havnahuset, heimetenestene og Fitjar bu- og behandlingssenter

Sommarjobb på reinhald og kjøkken inneber kun arbeid på dag.

Me søker deg som:

• Har fylt 16 år, skuleelvar, studentar eller andre med interesse.

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

Ta gjerne kontakt for ein uformell samtale med konstituert einingsleiar Marte Kristin Maarås, tlf: 93456317 eller kjøkkensjef Ann Kristin Gloppen tlf 90709329

FERIEVIKARAR FITJAR LEGESENTER

Fitjar kommune søker ferievikarar til legesenteret og ser etter personar som er trygge, omsorgsfulle, og kan kommunisere godt med både pasientar og kollegaer. Ved legekontoret er det tilsett fastlegar i nordsjøturnus og ordinær turnus.

Me søkjer deg som:

• Er autorisert sjukepleiar, Sjukepleiarstudentar, Helsesekretær, medisinstudentar.

• Har gode kommunikasjonsferdigheitar

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

• helsesekretæroppgåver.

• Betjening av telefon.

• Prøvetaking.

• Assistera legane ved undersøkingar og liknande.

Spørsmål om stillinga kan rettast til Anne- Kristin S. Rydland tlf: 90709329

Fitjar kommune tilbyr

Utfordrande arbeidsoppgåver i eit spanande, travelt og triveleg miljø.

Løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk i kommunal sektor.

Oppgje i søknaden:

• kva tidsrom du ynskjer å arbeide. Ein gjer merksam på at behovet for ferievikarar kan variera i ferietida. Søkjarar som kan jobbe i 5 veker eller heile perioden vil bli prioritert.

• Kva stillingsbrøk du ønsker. Dersom ein er under 18 år er det ikkje mogleg å jobbe turnus i 100%. Me ønsker personar i ulike stillingsbrøkar, frå omlag 50 til 100%. Kva ein får blir bestemt ut frå utdanning, ønske, alder og behov.

• Om du har førarkort

• Velg å legge inn

Tilsette må leggja fram politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Tilsetting skjer fortløpande

Om arbeidsgiveren:

Fitjar er ein øykommune som ligg vakkert til på nordsida av øya Stord i Sunnhordland. Her finn du framleis urørt kystlandskap, ein unik skjærgard med idylliske vikar og omlag 380 øyar, holmar og skjær. På øya er det mange flotte, merka turstiar i som er mykje nytta.

Visit Fitjar inneheld informasjon om ymse aktivitetar i Fitjar.

Litt informasjon om Fitjar turistinformasjon: Fitjar turistinformasjon | Tourist Information | Fitjar | Norway (visitnorway.no)

www.visitsunnhordland.no inneheld mykje informasjon om reisemål, aktivitetar og tenester i Sunnhordland.

Fitjar er ein framtidsretta kommune med spanande moglegheiter. Kommunen har ca. 3200 innbyggjarar. Gode buforhold, eit levande lokalsamfunn og eit næringsliv i utvikling er viktige grunnsteinar i kommunen vår.

deine aufgaben Entwickle Steuerungssoftware – ohne Dauerbaustelle Bei uns arbeitest du mit Beckhoff TwinCAT 3 an modernen Anlagen – von der Programmierung bis zur Inbetriebnahme. Der Unterschied: keine wochenlangen Außeneinsätze , sondern überwiegend Inbetriebnahmen im Haus und gelegentliche Tageseinsätze beim Kunden. Du entwickelst die Steuerungssoftware unserer Anlagen mit Beckhoff TwinCAT 3 – und hast direkten Einfluss darauf, wie unsere Systeme strukturiert, aufgebaut und weiterentwickelt werden . • Konzeption und Programmierung von SPS-Steuerungen im Automatisierungsumfeld • Aufbau und Implementierung von Softwarestandards innerhalb unseres Produktportfolios • Entwicklung von Visualisierungen auf Webbasis (TE2000 Beckhoff HMI). • Umsetzung technischer Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam • Mitwirkung an innovativen Lösungen und kontinuierliche Optimierung unserer Steuerungssoftware • Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Steuerungen, Antriebssystemen und Gesamtanlagen • Inbetriebnahmen überwiegend intern, externe Einsätze nur gelegentlich und in der Regel tageweise dein profilWillkommen sind begeisterte und lernbereite Mitarbeitende, die mit Freude neue Herausforderungen angehen. Zudem suchen wir Teamplayer, die durch fachliche Kompetenz, Engagement, Offenheit und Kommunikationsstärke überzeugen. Folgende Kompetenzen sollen dein Profil abrunden: • Keine Dauer-Reisetätigkeit – Fokus auf Entwicklung und Projekte vor Ort kombiniert mit gelegentlichen Einsätzen beim Kunden • Anlagen mit überschaubarer Komplexität – keine monatelangen Inbetriebnahmen • Gleichzeitig die Möglichkeit, Anlagen auch vor Ort zu sehen und in Betrieb zu nehmen • Enges, interdisziplinäres Team : 6 Software, 2 Elektrokonstruktion, 7 mechanische Konstruktion • Direkte Abstimmung, kurze Wege und schnelle Entscheidungen • Konsequente digitale Arbeitsweise und moderne Ausstattung • 30 Urlaubstage und Gleitzeit • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits warum wir? • Du arbeitest in einem konsequent digitalisierten Maschinenbauunternehmen • Du hast echten Einfluss auf Softwarestandards und Struktur – nicht nur Umsetzung • Du bist Teil eines Teams, das moderne Automatisierung aktiv vorantreibt • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – kein Konzernumfeld • Moderne Arbeitsmittel und eine vollständig digitale Arbeitsweise • 30 Urlaubstage und Gleitzeit • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits • Gute Verkehrsanbindung sowie Fahrradleasing Über uns Gemeinsam beeindrucken durch exzellente Performance. Wir, die dosmatix GmbH sind ein Anfang 2022 gegründetes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Hausen. Wir haben einen klaren Fokus: die Qualitäts- und Technologieführerschaft im Marktsegment der Dosierlösungen für automatisierte Produktionsumgebungen. Ein modular konfigurierbares Baukastensystem, eine konsequente Digitalisierungsstrategie und eine kompromisslos kundenorientierte Beratung sind unsere Ansätze. Begeisterung für bahnbrechende, innovative Technik und die Freude an herausragender Performance bilden die DNA unseres Unternehmens. Maßgeblich für die weitere Entwicklung von dosmatix sind das Engagement und das Know-how unserer Mitarbeitenden, die ihre Fähigkeiten bei dosmatix optimal entfalten können. Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir Mitarbeitende, die in Eigeninitiative handeln, neue Ideen und Kreativität einbringen und motiviert sind, teamorientiert Großes zu schaffen.

Die Aufgaben sind:     - Projektbezogene Entwicklung und Inbetriebnahme der Software - Steuerung der elektronischen Anlagen  - Projektbezogene Inbetriebnahme der Datenübertragungsanlagen  - Organisation und Koordination von Fremdfirmen - Einbindung der Anlagen in das Leitsystem   Das sollten Sie mitbringen:  - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in mit Programiererfahrung   - Selbstständiges und verantwortliches Denken und Handeln - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative - Flexibilität - Anwenderkenntnisse in MS-Office und Interesse an der Bedienung anwenderspezifischer Software - Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung Das kannst du bei uns erwarten: - Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich. - Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen. - Leitfäden und persönliche Betreuung von Anfang an – wir sind für dich da. - Jobvielfalt in vielen Branchen – du wählst, wir vermitteln. - Offenheit und Ehrlichkeit – du weißt immer, woran du bist. - Beste Chancen auf deinen Wunschjob – mit uns an deiner Seite. - Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge. KONNTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder direkt über unser Online-Formular.   Bei Fragen zur Stelle steht dir gerne unsere Ansprechpartnerin zur Verfügung: Claudia Herzfeld Tel.: +49 7951 297140 ✉️ E-Mail: cr@all-jobs.de