Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, eines aktiven Vereinslebens und eines hohen Freizeitwerts in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See sowie das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadtwerke Friedberg sind das Versorgungsunternehmen der Stadt Friedberg mit ca. 55 Mitarbeitenden, welches sich insbesondere um die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, das Stadtbad sowie die Friedhöfe und öffentlichen Parkgaragen in Friedberg kümmert. Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams im Unterhalt der 13 Friedhöfe der Stadtwerke Friedberg. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mithilfe bei allen anfallenden Grünpflegearbeiten auf den Friedhöfen der Stadtwerke Friedberg. Darunter gehören insbesondere: - saisonale Bepflanzung von Gräbern - Anlegen und Pflegen von Grün- und Grabanlagen - Hecken-, Strauch- und Baumpflegearbeiten - Unkraut- und Laubentfernung - Gießen - Rasenmähen - Winterdienst Wir wünschen uns von Ihnen - Erfahrung in der grünen Branche sowie gärtnerisches Geschick - Sicherheit im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten z. B. Rasenmäher, Freischneider und kleineren Werkzeugen  - selbstständiges Arbeiten - eine teamfähige und kooperative Arbeitsweise - ein freundliches Auftreten - körperliche Eignung und Belastbarkeit, da die Tätigkeit schweres Heben und Tragen erfordern kann und überwiegend im Freien stattfindet - Fahrerlaubnis der Klasse B Bei uns erwarten Sie - Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld - eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team - ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier - 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage - eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.) - Jobrad-Leasing - Zuschuss zum Deutschlandticket Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026 über unser Bewerberportal (https://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/) ! Unser Ansprechpartner steht Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung. Fragen rund um Ihre Bewerbung: Holger Grünaug, holger.gruenaug@friedberg.de (https://mailto:holger.gruenaug@friedberg.de) , Tel. 0821 - 6002 500 Fachfragen: Bastian Spiegelberg, bastian.spiegelberg@friedberg.de (https://mailto:bastian.spiegelberg@friedberg.de) , Tel. 0821 - 6002 523 Hinweise Die Stadtwerke Friedberg unterstützen Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet, womit jedes Geschlecht gemeint ist. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen, Hecken- und Sträucherschnitt, Winterdienst, Maschineneinsatz (Gartenbau)

REPARTIDOR/A DE CARTAS A PIE REQUISITOS IMPRESCINDIBLES HABLAR ESPAÑOL, MANEJO DEL MÓVIL Y DISCAPACIDAD DEL 33% CONTRATO INDEFINIDO, MEDIA JORNADA DE MAÑANA DESDE LAS 08:00 A LAS 14:00. SALARIO APROX. BRUTO DE 800 EUROS. BUENA DISPOSICIÓN PARA TRABAJAR
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PORTOMAR PRECISA OPERARIO/A DE FÁBRICA DE CONSERVAS PARA MANIPULACIÓN, ENVASADO Y COLOCACIÓN DE PRODUTOS EN LÍNEAS DE PRODUCCIÓN SE VALORARÁ PERMISO DE CONDUCIR B1 Y RESIDENCIA EN LA ZONA DE VILAGARCÍA DE AROUSA O ALREDEDORES SE OFRECE CONTRATO A JORNADA COMPLETA , DURACIÓN DE 3 MESES E INCORPORACIÓN INMEDIATA PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO.
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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA REPARTIDOR/A COMIDA RÁPIDA CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REPARTO DE COMIDA RÁPIDA RÁPIDA A DOMICILIO Y COBRO DE PEDIDOS., EN 'BAILEN' (JAÉN). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA DIARIA DE 3 HORAS), CON HORARIO LUNES A DOMINGO 20:30/23:30 CON DESCANSO SEMANAL ROTATORIO Y SALARIO DE 720 EUROS/MES.
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OPERARIOS/AS DE ALIMENTACIÓN PARA CONSERVAS DE PESCADO. REQUISITOS: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES. FUNCIONES: MANIPULACIÓN Y ENVASADO DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS. ABASTECIMIENTO DE LÍNEAS DE PRODUCCIÓN. CONTROL VISUAL DE CALIDAD. ETIQUETADO, EMPAQUETADO Y PREPARACIÓN DE PEDIDOS. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. CONTRATO TEMPORAL. JORNADA COMPLETA. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. "PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO".
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CÓDIGO DE OFERTA: 122026007411 881960606.

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SE NECESITA PERSONAL OPERARIO DE PRODUCCIÓN PARA EMPRESA DEDICADA A FABRICACIÓN DE PIEZAS Y PRODUCTOS PLÁSTICOS.

SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS EN CARRETILLA ELEVADORA E INFORMATICA BÁSICA.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE PESADAS EN EL PALET O CARRO CORRESPONDIENTE.
CUMPLIMENTAR LOS REGISTROS EN EL ERP-PRODUCCIÓN.
GESTIÓN DEL ABASTECIMIENTO DE PESADAS EN LA SECCIÓN DE HORNOS SEGÚN EL PLAN SEMANAL.
ORGANIZACIÓN Y LIMPIEZA DE LA ZONA DE TRABAJO.
RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS JUNTO AL RESPONSABLE DE SECCIÓN.

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CÓDIGO DE OFERTA: 102026570493 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705564&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_ibi@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705564-0 como referencia..

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Assistent:in Firmenkunden Immobilienbank (w/m/d) Immobilien sind deine Leidenschaft – Organisation dein Talent? Dann passt du perfekt zu uns! Die Immobilienbank ist die erste Adresse für professionelle Immobilieninvestoren in der Deutschschweiz. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Umsetzung und Finanzierung – mit fundierter Expertise und echter Begeisterung für Immobilien. Das Assistenzteam unterstützt unsere Firmenkundenberaterinnen und \-berater bei der effizienten und qualitativen Abwicklung sämtlicher Finanzierungsvorhaben im Firmenkundengeschäft. Klingt spannend? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen ein neues Teammitglied mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, hoher Eigenverantwortung und dem Wunsch, sich im Firmenkundenbereich weiterzuentwickeln. Ob aus Begeisterung für die Aufgaben oder als Sprungbrett in die Kundenberatung – nutze deine Chance und gestalte deine Zukunft mit uns! Assistent:in Firmenkunden Immobilienbank (w/m/d) Dein Job im Überblick Was du bei uns bewirkst Aktive Unterstützung der Kundenberaterinnen und \-berater Interne und externe Informationsbeschaffung für die Kreditbeurteilung Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen inkl. Bilanzanalyse Erstellen von Gesprächsvorbereitungen und Kreditanträgen Kreditabwicklung und Ausfertigung von Verträgen sowie Kundenkorrespondenz Bewirtschaftung von Reportings und Fälligkeiten Beratung, Verkauf und selbständige Abwicklung von Basisprodukten und Dienstleistungen (Kartenwesen, E\-Banking usw.) Erledigung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen Punktuelle Begleitung der Kundenberaterinnen und \-berater an Kundenterminen Erstellung von Liegenschaftsbewertungen Das bringst du mit Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance \& Banking oder Major Immobilien oder HFW) Berufserfahrung im Kreditgeschäft Begeisterung für Immobilien\-Finanzierungen und für das Thema Immobilien im Allgemeinen Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise Teamfähig und kundenorientiert Deine Vorteile bei uns Mehr Zeit für dich Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum. Flexibles Arbeiten Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein. Familienfreundlich Profitiere von einem grosszügigen Mutter\- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen. Starke Vorsorge Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite. Individuelle Weiterentwicklung Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus\- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst. Exklusive Vorteile Personalkonditionen auf LUKB\-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie. Rahel HR Business Partner jpidfd7ed56jm jit0731jm jiy26jm

Millennium Management is a global hedge fund with more than 6,000 employees and offices in the United States, Europe and Asia. We were founded in 1989, and we employ a global multi-strategy investment approach, opportunistically engaging in a broad array of trading and investing strategies. Millennium has differentiated itself from other investment management firms through our consistent ability over the last 35 years to generate returns that have not been correlated to the general market. The talent and dedication of our people are critical to our success. We offer an opportunity for developing one’s professional career while working with individuals trained in a variety of disciplines in a collegial and dynamic environment. We also offer a broad range of competitive benefits on a global basis. General Information Hiring Department/Group: Equities Role: Quantitative Developer Office Location: Zug (CH) Job Function Summary The successful candidate will support the Equities Volatility business through development of low-latency front-office trading and pricing systems. They will partner closely with traders, quants, and technology teams to build scalable infrastructure across pricing, hedging, trade workflow, and risk processes. The role requires strong engineering capability, commercial awareness, and the ability to deliver reliable solutions in a fast-paced trading environment. Principal Responsibilities Develop and enhance front-office trading, pricing, and risk infrastructure for Equities businesses. Build low-latency, scalable systems across pricing engines, quoting, hedging, and execution workflows. Partner with traders and quants to translate desk requirements into production-ready tools and analytics. Support index, basket, and Delta One workflows including rebalancing, hedging, and corporate actions processing. Design microservices and distributed architecture to improve performance, resiliency, and scalability. Drive automation and tooling enhancements to improve desk efficiency and reduce operational friction. Qualifications/Skills Required Strong experience in front-office development within Equities, Delta One, market making, or derivatives trading environments. Deep understanding of the European and of the US markets. Advanced programming skills in Python, Java, React, and/or C# with experience building distributed systems. Proven track record delivering low-latency pricing, hedging, or trade workflow platforms. Strong understanding of trading lifecycle, market structure, and risk considerations in front-office environments. Experience with cloud and scalable infrastructure. Strong stakeholder management skills with ability to work directly with traders, quants, and cross-functional technology teams

Description de l'entreprise Comptable Banc Comptable Bancaire Description de l'entreprise Comptable Bancaire \& Reporting Réglementaire (BNS) \- Genève \- Poste 100% présentiel À propos de l'environnement: Pour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien. En tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent. Description du poste Votre rôle: Au sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle. Vos responsabilités: Tenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles) Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur Production et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE (exigé) Contrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements Participation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels Contribution aux audits internes et externes Interaction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance) Participation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils Pourquoi postuler? Un rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles Une fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine Un environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités Un poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations Collaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide Profil recherché Votre profil: Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse Expérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA) Maîtrise impérative du reporting BNS via FIRE Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels Français courant, bon niveau d'anglais professionnel Personnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive À l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine Permis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse Résidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés) Poste à 100% \- disponibilité complète requise Poste entièrement en présentiel (pas de télétravail) \#LI\-SG1 jpidbdc81ffjm jpit0731jm jpiy26jm