Die api GmbH ist seit 1994 ein erfolgreicher und expandierender IT Distributor. Mit konzernweit mehr als 600 Mitarbeitern, kooperiert sie mit ca. 400 weltweiten Herstellern und verfügt über ein Produktportfolio von über 115.000 Artikeln. Wir suchen ab sofort für unser Team einen Pre Sales Consultant (m/w/d) – IT Security in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Baesweiler. Unser Angebot: • Moderner Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten • Schlanke Hierarchien und gutes Betriebsklima • Regelmäßige Mitarbeiter-Events, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier Deine Aufgaben: • Telefonische (aktive) technische Kundenberatung • Unterstützung der Engineers unserer Kunden • Aufbau und Konfiguration vorhandener und neuer Netzwerkinfrastrukturen • Durchführung technischer Schulungen (Webinare & Vor-Ort) • Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern Unsere Erwartungen: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung • Technische Kenntnisse im Bereich Firewall • Erfahrung in der IT- Security • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Strukturierte Arbeitsweise Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! E-Mail: bewerbung@api.de Weitere Stellenangebote findest Du unter: www.api.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Pre-Sales-Service

Vi søker sykepleiere, fagarbeidere, studenter innen helsefaglig studieretning og assistenter som ønsker å arbeide i en nattevaktstilling ved ett av våre sykehjem. 

Ønsker du en sommer som kan inneholde både mye jobb, men også mye fritid? Kanskje kan natt-stilling hos oss være noe for deg! 

Som nattevakt vil turnusen din ha en lavere vaktbelastning, selv i en 80% stilling, fordi vaktene du går er lenger. Dette gjør at du kan kombinere sommerjobb og fritid på en god måte gjennom sommeren.

Enhet for sykehjem består av 9 sykehjem som gir heldøgnstjenester i institusjon innen somatikk, demens, rehabilitering, avlastning og lindring.

Vi søker nå sommervikarer, som ønsker å arbeide på natt, til disse sykehjemmene: 

Rundeskogen, Lura, Byhagen, Åse, Austrått, Lunde, Riska og Rovik.

Det er ønskelig at du kan arbeide sammenhengende 5 uker i løpet av perioden 15. juni-23. august. 

Dersom du har preferanser til hvilket sykehjem du ønsker å arbeide på, ønsker vi at du oppgir dette i søknadsteksten.

Vi tilbyr gode bonusordninger for studenter innenfor vernepleie eller sykepleie.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie til pasienter etter individuelle behov
• Dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil
• Pårørendekontakt ved behov

Kvalifikasjoner

• Har fylt 18 år
• Autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier
• Student/elev innen helsefag
• Andre med særlig interesse for eldreomsorg
• Relevant erfaring er ønskelig, men ikke et krav

• Krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B1
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og like å jobbe med mennesker
• Like å jobbe selvstendig og i team
• Gode samarbeidsevner og bidrar til godt arbeidsmiljø
• Opptatt av tilstedeværelse og stabilitet
• Trives i et aktivt og til tider travelt miljø og liker utfordringer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og spennende oppgaver innenfor fagfeltet
• Lønn etter utdanning og ansiennitet
• Egen avlønning for sykepleie-, vernepleie- og medisinstudenter
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Tale Espeland, 90090164, tale.espeland@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5095557014
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi har behov for dyktige og engasjerte tilkallingsvikarer hele året, spesielt i sommer- og ferieperioder.

Finstadtunet sykehjem er for tiden i en stor omstillingsprosess, og vi har behov for flere dyktige tilkallingsvikarer. 

Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak for våre ansatte. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå.

Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien, i nærheten av Ski sentrum. Sykehjemmet består av seks avdelinger: to langtidsavdelinger med til sammen 54 pasienter, to korttidsavdelinger med til sammen 44 pasienter, et dagsenter som er plassert i Ski sentrum og en administrasjonsavdeling. 

Søknader vil bli behandlet fortløpende

Nysgjerrig på en jobb hos oss? Ta gjerne kontakt for mer informasjon!

Arbeidsoppgaver

• yte helhetlig omsorg og pleie
• skape en meningsfull hverdag for pasienter
• ha fokus på samarbeid på tvers av avdelingene 
  
• dokumentere i Gerica
  

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent sykepleier, helsefagarbeider, sykepleierstudent eller student/elev med dokumentert utdanning innenfor helsefag
• grunnleggende datakunnskaper  
  

Du må også beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig.

Du må levere godkjent politiattest før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har et sterkt engasjement for tjenester til eldre, og som er en rollemodell for dine kollegaer.

Du må være god til å kommunisere og samarbeide på tvers av yrkesgrupper, og du må være selvstendig og løsningsorientert i møte med pasienter. 

Vi tilbyr

• faglig utvikling og meningsfylt arbeid i et positivt og godt arbeidsmiljø
• relevant arbeidserfaring med varierte arbeidsoppgaver
• mulighet for midlertidig eller fast ansettelse
• mulighet til å bruke treningsrom
  
• lønn etter hovedtariffavtalen og lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Baiba Lorentsen, administrasjonsleder , 47 65 50 34

Arbeidssted

Kråkstadveien 45
1424 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5091430624
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Hva innebærer stillingen?

Som tilkallingsvikar i helse og omsorg er du en fleksibel ressurs som bidrar når tjenestene har behov for ekstra bemanning. 

Du trer inn ved fravær eller økt behov og utfører oppgaver innen pleie, omsorg og praktisk bistand. Stillingen gir verdifull erfaring fra helsesektoren, samtidig som du har fleksibilitet til å takke ja til vakter som passer deg. 

Helse- og omsorgsavdeling har som mål å gi trygg og tilpasset omsorg til alle innbyggere, med vekt på kvalitet, omsorg og respekt for individets behov.  

Bodø kommune tilbyr helse- og omsorgstjenester innen: 

• Hjemmetjeneste 
• Sykehjem og korttidsavdelinger
• Miljøtjeneste 
• Oppfølgingstjeneste psykisk helse og rus 
• Rehabilitering 
• Aktivitetstjeneste/dagsenter 
• Digital helse 
• Legevakt 

Trykk her for å lese mer om våre tjenester!  

Kontakt oss på mail hr-personal@bodo.kommune dersom du har noen spørsmål! 

Hvem er du? 

Vi ser etter: 

• Studenter på helse- og sosialfaglig utdanning (sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid, ergonomi, fysioterapi, medisin, paramed) 
• Helsefagelever på videregående skole
• Pensjonister med relevant utdannelse eller bakgrunn
• Andre med interesse for og/eller erfaring fra arbeid innen helse. 

Særskilte kvalifikasjoner: 

• Ved noen virksomheter er det krav om førerkort klasse B 
• For jobb på legevakta gjelder følgende krav: 
  • Sykepleier eller paramedisiner
  • To års relevant klinisk erfaring 
  • Fortrinnsvis erfaring fra akuttmedisin   

Personlig egnethet vil bli vektlagt og opplæring vil bli gjennomført på arbeidsplassen. Ansatte må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk.

Hvorfor velge oss? 

• Stor fleksibilitet - søk på de vaktene som passer deg 
• Faglig utvikling og samarbeid med erfarne kolleger 
• Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning (økt lønn for hvert påbegynnende studieår) 

Les mer her om hva vi kan tilby! 

Vi ser frem til å høre fra deg! Søk nå, så tar vi kontakt med deg så snart som mulig.  

Om arbeidsgiveren:

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Har du spørsmål om utfylling av søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Er du en engasjert helsefagarbeider eller sykepleierstudent/vernepleierstudent som ønsker å jobbe på en avdeling preget av faglig engasjement, pågangsmot og humor? Da må du lese videre! Vi har nå flere ledige helgestillinger i våre avdelinger.
 
Vi har årsturnus med arbeid hver andre eller tredje helg i todelt turnus.
 
Hjemmesykepleien er en tjeneste som vokser. Vi yter nødvendig helsehjelp, praktisk og personlig bistand til hjemmeboende brukere.
Vi vektlegger at våre brukere skal oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestene. I tillegg ønsker vi at brukerne skal ha en opplevelse av selvstendighet og mestring.
Vi er en stor og aktiv ansattgruppe med et arbeidsmiljø som er preget av faglig engasjement og humor.
                                               
Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består av fem geografiske avdelinger og tre fagavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre fagavdelinger er avdeling korttid, rus og psykisk helse og demensomsorg.  
                                               
Har du preferanser for hvilken avdeling du ønsker å jobbe i, kan du spesifisere dette i søknaden.
 
Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende, så ikke vent med å søke!
 
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak til den enkelte bruker.
• Delta i utviklingen av egen arbeidssituasjon og arbeidsplass.
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.

Vi søker deg som

• Er en trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.
• Kan jobbe selvstendig og i team samt har en god fremdrift i arbeidet.
• Du er dyktig, løsningsorientert, samarbeidsvillig og selvstendige.
• Du er positiv, fleksibel og har et godt humør.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.

Personlig egnethet vektlegges

Krav til utdanning
Autorisert helsefagarbeider eller sykepleier/vernepleierstudent
Studenter i andre utdanningsløp og assistenter med relevant erfaring kan vurderes.

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi tilbyr

Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ 
1. og 2. år + 20 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert oppstart studie fra høgskole ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
3. år + 40 000 i tillegg utover årslønn Dokumentert 120 studiepoeng ifm syke-/vernepleierstudie eller medisinstudier
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Et arbeidsmiljø med fokus på høy faglighet og mye humor
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5076186598
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Er du helsefagarbeider, hjelpepleier, sykepleier, sykepleierstudent eller har annen helsefaglig bakgrunn - og er over 18 år? Da oppfordrer vi deg til å søke sommerjobb i et hyggelig miljø hos oss. Her vil du få mulighet til å opparbeide deg erfaring og verdifull praksis!

Hjemmebaserte tjenester, avdeling Hjemmesykepleien, er delt inn i tre soner som dekker behovet for helsehjelp i hele kommunen. Vi søker nå etter sommervikarer med relevant utdanning og erfaring for sommeren 2026. Vikariatene er i todelt turnus med vakt hver tredje helg.

 Arbeidsoppgaver

• Gi trygg og forsvarlig hjemmesykepleie til hjemmeboende i kommunen og helsehusets omsorgsboliger
• Bruke et klinisk blikk for å forebygge sykdom og iverksette mulige tiltak for pasienten
• Sørge for at tjenestene vi gir holder god kvalitet i møte med brukere og pasienter
• Koordinere de administrative oppgavene i avdelingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier, fagarbeider og andre med relevant utdanning
• Du må ha gode IKT-ferdigheter
• Ønskelig med kjennskap til fagprogrammet Gerica, men opplæring vil bli gitt
• Du må beherske minst ett skandinavisk språk muntlig og skriftlig
• Du må ha sertifikat klasse B 

Relevant erfaring vektlegges.

Egenskaper 

• Du er en trygg, tydelig og faglig engasjert medarbeider
• Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter aktivt opp om fattede vedtak
• Du er god til å samarbeide selvstandig og i team
• Du setter pasienten i fokus
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å motivere og engasjere
• Du har pågangsmot og er løsningsorientert
• Du har godt humør
• Du har stor arbeidskapasitet

Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende sommer som vikar med varierte oppgaver
• Et hyggelig arbeidsmiljø med mye kompetanse, engasjerte kollegaer og høy trivsel
• Et godt fagmiljø
• Gratis parkering med umiddelbar nærhet til togstasjonen

 

Poitiattest er påkrevet.

Søknader blir behandlet fortløpende

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Er du helsefagarbeider, hjelpepleier, lærling, sykepleier, sykepleierstudent eller har annen helsefaglig bakgrunn og er over 18 år? Da oppfordrer vi deg til å søke sommerjobb i et hyggelig miljø hos oss. Her vil du få mulighet til å opparbeide deg erfaring og verdifull praksis!

De ledige stillingene er på Helsehusets sykehjem som består av 5 avdelinger, med ulike behov. 

Du må regne med å jobbe både dag, helg og kvelder gjennom hele sommeren. Vi skal tilrettelegge for at du får en god turnus.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorgsoppgaver til våre beboere
• Medisinhåndtering (gjelder søkere med relevant fagutdanning)

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant utdanning, erfaring eller interesse for å jobbe innenfor pleie og omsorg
• Positiv, fleksibel, godt humør og gode samarbeidsevner
• Ansvarsbevisst og ryddig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Opplæring
• Varierte arbeidsoppgaver i et spennende arbeidsområde
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Verdifull praksis
• Lønn etter kompetanse og kommunens regulativ

 Politiattest er påkrevet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Råde kommune, strategisk plassert mellom Sarpsborg, Fredrikstad og Moss, er mer enn vakre landskap og kystlinjer. Vi er et pulserende samfunn med nesten 8000 innbyggere og en sterk vilje til utvikling. Vi i Råde er kommunens verdi- og holdningsskapende arbeid med slagordet "Snakker vi sammen, skaper vi sammen". Vi ønsker å utvikle kommunale tjenester ved å tenke nytt, involvere innbyggerne og skape bærekraftige løsninger. Tverrfaglig samhandling er nøkkelen: Innbyggere, næringsliv og kommunen jobber sammen. Vi utforsker, tester og lærer for å få effektivitet, kvalitet og bærekraftige, fremtidsrettede løsninger. Råde kommune legger vekt på mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke stillinger, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Sammen er vi "Vi i Råde".

Hjemmetjenester avdeling Posebyen og avdeling Kongens, gir helsehjelp til hjemmeboende i sentrum av Kristiansand. Vi er lokalisert i Henrik Wergelandsgate 29, 1. etg.

Vi ønsker deg velkommen som søker til ferievikar i tidsrommet medio juni - medio august 2026.
Stillingsstørrelse 80-100%, arbeid hver 2. helg. Oppgi tidsrom for når du ønsker å jobbe.

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter.
Studenter og elever over 18 år er også velkommen til å søke.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt.
Attester legges ved søknaden.

Tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Hjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.

Kvalifikasjoner

• Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid.
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
• Du må kunne sykle.
• Ønskelig med førerkort.

Personlige egenskaper

Vi ser etter personer som er:

• Ansvarsfull og nøyaktig.
• Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på utfordringer som måtte oppstå.
• Positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger.
• Er nøyaktig og ryddig.
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass.
• God opplæring.
• Godt arbeidsmiljø.
• Arbeid dag/kveld og hver 2. helg.
• Arbeidstøy på stedet.

Kontaktinformasjon

Torunn Henden, Avdelingsleder, +47 90882407
Monica Stray Skistad, Avdelingsleder, +47 95884749

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 29
4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5078907925
Stillingsprosent: 80%
Feriejobb
Søknadsfrist: 15.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Tjenestetilbudet i Søndre Land kommune, mestring og velferd er i stadig utvikling. Vi er opptatt av å gi gode og forsvarlige tjenester til våre brukere og har et stort fokus på kompetanse og kvalitetsutvikling. Vi er fremoverlent og jobber kontinuerlig med å utvikle oss i tråd med samfunnets krav og utvikling. Vi har mål om å styrke den forebyggende innsatsen i alle ledd, og jobber etter prinsippet tidlig inn i alle aldre.

Fakta om stillingen:

• Miljøarbeidertjenesten tilbyr helsehjelp og praktisk bistand til hjemmeboende med nedsatt funksjonsevne i og utenfor bofellesskap
• Vi søker etter deg som ønsker fast helgestilling hos oss, i spennende fagmiljøer
• Vi har flere ledige helgestillinger, både med hver andre og tredje helg i varierende stillingsstørrelser
• Langvakter kan vurderes om ønskelig

Arbeidsoppgaver

• Utføre praktisk bistand og helsehjelp ut ifra vedtak
• Pleie og omsorg til våre beboere
• Aktivitet og miljøterapi
• Dokumentasjon, legemiddelhåndtering og oppfølging av avdelingens rutiner

Må-krav:

• Erfaring fra miljørettet arbeid med psykisk utviklingshemmede
• Gode norskkunnskaper, og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B (automat og manuell)

Bør-krav:

• Gode datakunnskaper
• Autorisasjon som helsefagarbeider. Assistenter med erfaring, samt studenter anbefales også å søke!

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Trygg og stabil person med gode samarbeidsevner
• Strukturert, tydelig og løsningsorientert
• Pågangsmot og engasjement

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Fagarbeidertillegg på kr. 10 500

Andre opplysning:

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Kontaktperson Miljøarbeidertjenesten 1:
Torjus Hagen Jøsendal - tlf.  90 22 43 57

Kontaktperson Miljøarbeidertjenesten 2:
Andrea Kjeldsrud - tlf. 91643583

Søknader behandles fortløpende, og avdelingsleder tar kontakt.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Søndre Land skal ha medarbeidere som gjenspeiler et moderne samfunn hvor det arbeides for å fremme fleksibilitet, inkludering, mangfold og likeverd. Ingen i Søndre Land kommune skal diskrimineres.

Brevik sykehjem, idyllisk plassert ved Eidangerfjorden i Porsgrunn kommune, søker engasjerte sommervikarer til vårt team. Sykehjemmet har 50 sengeplasser fordelt på fire avdelinger: to langtidsavdelinger, en korttidsavdeling og en avdeling for demensomsorg. Vi tilbyr et arbeidsmiljø med fokus på aktiviteter og opplevelser for beboerne, samt godt samarbeid med pårørende. Du vil få muligheten til å jobbe i et dedikert sykepleierteam og med dyktige helsefagarbeidere.

Vi ser etter deg som er sykepleier, sykepleier- eller vernepleierstudent, helsefagarbeider eller har annen relevant erfaring. Du må være motivert og ha et ønske om å jobbe med eldre, samt ha god evne til å jobbe selvstendig. Arbeidsperioden er fra 15. juni til 16. august. Beskriv gjerne i søknaden når du kan jobbe.

Du må være minst 18 år og helst ha noe erfaring fra før. Arbeidet innebærer turnusarbeid, inkludert helger, og du bør kunne jobbe opptil 100% i perioden. Skriv gjerne i søknaden dersom du ønsker spesielt å jobbe på natt.

Er du klar for en meningsfull sommerjobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell? Send oss en søknad da vel!  Vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi innkaller til intervju og ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Stell og pleie
• Observasjoner og rapportering
  
• Dokumentasjon
  
• Miljøskapende aktiviteter i avdelingene
  
• Praktiske oppgaver (mat, tøy, avfall, rydding m.m.)
  
• Samarbeid med ulike arbeidsgrupper

Kvalifikasjoner

• Autoriserte helsefagarbeidere, sykepleiere og vernepleiere, autorisasjonsnummer oppgis i søknaden. 
• Assistenter med tidligere erfaring fra sykehjem eller hjemmetjenester er ønskelig
  
• Studenter/elever over 18 år med interesse for fagfeltet
  
• Norskkunnskaper minimum tilsvarende B2-test
  
  

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Høy arbeidsmoral
  
• Ansvarsbevisst, strukturert og fleksibel
  
• Faglig engasjert og motivert
  
• Godt humør og bidrar til et god trivsel og trygghet for alle
  
• Respektfull fremtreden overfor pasienter, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Vikarkurs ved oppstart
• God opplæring i aktuell avdeling
  
• Dyktige og engasjerte kollegaer
  
• Turnus med arbeid dag/kveld/ helg, evt. natt
  
• Hvis ønskelig, avtale som tilkallingsvikar etter sommerjobben
  
• Lønn i henhold til tariffavtale. Egen lønnsavtale for sykepleier/vernepleierstudenter

Porsgrunn kommune er en IA-virksomhet

Kontaktinformasjon

Jorunn Hansson, Avdelingsleder, 91369965, jorunn.hansson@porsgrunn.kommune.no
Anita Rørås, avdelings leder, 92635301, anita.roraas@porsgrunn,kommune,no

Arbeidssted

Cochsgate 14
3950 Brevik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5074090380
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.