Ben jij een ervaren afsprakenplanner die energie krijgt van telefonische verkoop en het leggen van nieuwe contacten? Heb je ervaring met outbound bellen naar klanten en prospecten en voel je je helemaal comfortabel aan de telefoon? Woon je bovendien in de grensregio van België met Nederland? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar ervaren afsprakenplanners outbound die het team willen versterken. Na een intensieve opleiding in Tilburg (3 weken op hotel in Tilburg) kan je van thuis uit werken.

Als afsprakenplanner ben jij verantwoordelijk voor het telefonisch leggen van contacten met zelfstandigen en bedrijven in Nederland.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Je neemt actief telefonisch contact op met bestaande en potentiële klanten in Nederland.
• Je plant afspraken in voor de vertegenwoordigers.
• Je overtuigt prospecten op een professionele en enthousiaste manier om een afspraak te maken.
• Je zorgt voor een kwalitatieve agenda en denkt mee over de beste planning.
• Je werkt regio per regio en krijgt hiervoor de nodige tools en ondersteuning.
• Je registreert en beheert klantgegevens nauwkeurig.
• Je werkt sterk resultaatgericht en houdt ervan om goede resultaten en scoringspercentages neer te zetten.
• Je zorgt telkens voor een professionele eerste indruk bij de klant.

Dit is een zeer callgerichte functie. Je maakt gemiddeld 200 à 250 telefonische contacten per dag, met als doel om dagelijks minimaal 10 à 12 kwalitatieve afspraken vast te leggen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met outbound telefonisch contact.
• Je bent vertrouwd met actief bellen naar klanten en prospecten.
• Je woont in de grensregio van België met Nederland.
• Je spreekt en schrijft uitstekend algemeen Nederlands en voelt de Nederlandse doelgroep goed aan.
• Je beschikt thuis over een aparte, professionele en goed uitgeruste werkruimte waar je ongestoord kan werken.
• Je bent bereid om minimaal 4 dagen per week te werken (8u30-17u).

Belangrijk: kandidaten zonder ervaring in outbound telefonische contacten of kandidaten die niet in de grensregio met Nederland wonen, komen niet in aanmerking voor deze vacature.

Onze klant is een technisch installatiebedrijf in de bouw- en industriesector. Ze ontwerpen en installeren vooral systemen rond ventilatie, brandveiligheid en klimaatbeheersing. Ze bieden complete technische oplossingen: van ontwerp en productie tot installatie en onderhoud van systemen.

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Mooie verloning
• Doorgroei
• Opleidingen

Accent Technical Aalst zoekt voor een bedrijf regio Aalst een Industrieel Elektricien voor projecten in gebouwen, parkings en tunnels (Benelux).

Je werkt mee aan elektrische installaties rond rook- en warmteafvoer (RWA/SHEV), detectie en (in sommige projecten) laadinfrastructuur.

Jouw job:

• • Kabels trekken en aansluiten, schakelborden en elektro-installaties aansluiten
  • Materialen selecteren in functie van de te plaatsen industriële elektriciteitskast
  • Tracés maken voor kabeldoorvoer; plaatsen van kabelgoten, kabelladders en leidingen
  • Aansluiten van fieldcomponenten: armaturen, detectoren, laadinfrastructuur, …
  • Koppelen/kabelen van elektrische motoren
  • Installaties controleren, testen uitvoeren en in dienst stellen
  • Werkbonnen invullen en technisch rapporteren (bevindingen, uitgevoerde werken)
  • Storingen analyseren, correcte diagnose stellen, defecten herstellen en aanpassingen doen aan bestaande kasten
  • Af en toe ondersteuning bij niet-elektrisch montagewerk
  • Veiligheidsrichtlijnen strikt naleven en actief bijdragen aan een veilige werf

Jouw profiel:

• • Diploma secundair Elektriciteit of Elektromechanica eerste relevante ervaring
  • Klantgericht, proper werk en service-minded op de werf
  • Flexibel uurrooster en werven; rijbewijs B
  • Je spreekt vlot Nederlands
  • Je kan elektrische en algemene plannen lezen en correct interpreteren
  • Basiskennis AREI is noodzakelijk
  • Pluspunten: LOGO / PLC, attesten VCA Basis en BA4/BA5

Je krijgt de vrijheid om zelfstandig de baan op te gaan. Je vertrekt van thuis uit met de bedrijfswagen naar jouw klanten.

Enige ervaring is dan ook vereist.

Leergierig zijn en gebeten zijn om een storing op te lossen is jouw tweede natuur.

Krijg jij energie van mensen leren kennen, commerciële kansen creëren en de juiste match maken? Dan zit je hier goed. Als recruiter voor financeprofielen combineer je het beste van twee werelden: je bouwt sterke klantenrelaties uit en helpt financeprofessionals aan een nieuwe carrièrestap.

Sales & klantenbeheer

• Je bouwt actief mee aan een sterke klantenportefeuille in West-Vlaanderen.
• Je detecteert de noden van boekhoudkantoren en KMO’s en vertaalt die naar concrete oplossingen.
• Je onderhandelt over samenwerkingen en bouwt aan duurzame klantenrelaties.
• Je combineert commerciële prospectie met rekrutering en opvolging.

Recruitment & talentmatching

• Je zoekt, screent en selecteert finance-profielen zoals boekhouders, AP/AR-profielen, payrollmedewerkers en accountants.
• Je begeleidt kandidaten van eerste intake tot matching, onboarding en opvolging.
• Je bouwt een kwalitatieve talentpool uit en blijft actief in contact met interessante profielen.
• Je zorgt ervoor dat zowel kandidaat als klant zich goed voelt bij de gemaakte match.

Administratie & rapportering

• Je staat in voor een correcte administratie en contractopmaak.
• Je volgt je dossiers en commerciële pipeline nauwgezet op.
• Je rapporteert over resultaten, opportuniteiten en lopende dossiers.

Must haves

• Je beschikt over een bachelordiploma en hebt al een eerste relevante werkervaring opgebouwd.
• Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit met rekrutering binnen finance.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van contact leggen en relaties uitbouwen.
• Je communiceert vlot en weet snel vertrouwen op te bouwen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt een echte doe-mentaliteit.
• Je bent resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Je beschikt over een rijbewijs B

Nice to haves

• Je kent de wereld van boekhoudkantoren en KMO’s.
• Je hebt al ervaring met zowel recruitment als business development.
• Je hebt interesse in de evoluties binnen de financiële arbeidsmarkt.

Werken bij een speelse en groeiende groothandel

Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een ervaren magazijnier die houdt van structuur, verantwoordelijkheid en teamwork. Iemand die mee wil bouwen aan een vlot draaiend magazijn waar plezier en efficiëntie hand in hand gaan.

Wat houdt je rol in?

Als magazijnier bij Amuuso zorg jij ervoor dat alles in het magazijn op rolletjes loopt. Je bent een onmisbare schakel tussen logistiek, administratie en transport.

Jouw taken omvatten:

• Beheren en organiseren van het magazijn – orde en overzicht zijn jouw tweede natuur
• Ontvangen, controleren en verwerken van inkomende en uitgaande goederen
• Orders voorbereiden en verzendklaar maken (machinaal en manueel)
• Verwerken van retours
• Gebruik van ERP-systeem en barcodescanners voor voorraadbeheer
• Laden en lossen van vrachtwagens
• Bedienen van heftruck en stapelaar
• Actief meedenken over verbeteringen in het magazijnbeheer

Over Ons

Als onderdeel van de Group Power-holding is Amuuso al sinds 1921 een pionier in de Belgische speelgoedsector. Vandaag beleeft het bedrijf een dynamische herstart onder nieuw management. Met een sterk netwerk in zowel binnen- als buitenland blijft Amuuso dé referentie voor speelgoed en outdoorproducten.

Het bedrijf combineert decennia aan expertise met een frisse, toekomstgerichte aanpak. Dankzij een assortiment van meer dan 6.000 producten, exclusieve distributierechten en een scherp oog voor trends, biedt Amuuso retailers de nieuwste topproducten onder één dak. Innovatie, service en kwaliteit staan centraal in deze nieuwe groeifase.

Wie zoeken wij?

We zoeken een gedreven magazijnier met een passie voor logistiek en precisie.

Je herkent jezelf in dit profiel:

• Je hebt relevante ervaring als magazijnier
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een heftruckattest
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands
• Je hebt ervaring met ERP-systemen en barcodescanners
• Je denkt proactief mee en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je werkt graag in team, maar kan ook prima zelfstandig plannen en organiseren

Bouw jij mee aan ons HR-beleid?

Bij Maître André in Brugge produceren we vanuit onze moderne productiesite op de Blauwe Toren vers bladerdeeg, quiches en andere specialiteiten.

Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging.

Je krijgt een brede en zelfstandige functie waarin je zowel operationeel als adviserend mee het verschil maakt.

Wat houdt de job in?

Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je staat onder andere in voor:

• Personeelsplanning op de werkvloer en het organiseren van vervanging bij afwezigheden
• Voorbereiding en controle van prestatiegegevens voor het sociaal secretariaat en interimpartners
• Contact en opvolging met interimkantoren
• Onboarding van medewerkers
• Personeelsadministratie en opvolging van contracten, verlof en afwezigheden
• Planning en opvolging van opleidingen en medische onderzoeken
• Praktische opvolging van welzijn en veiligheid
• Ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Meedenken over en verbeteren van HR-processen

Wie zijn wij?

Maître André is een familiebedrijf die de traditie van het bakken hoog in het vaandel voert en dit steeds met oog voor kwaliteit en het creëren van een goede smaak. De verse bladerdeeg van Maître André is een product die onze klanten bijstaat in de creatie van hun bakgerechten. Het is enorm tijdbesparend en biedt daarom meer ruimte voor de artistieke verwerking. Naast ons vers bladerdeeg maken we afgewerkte producten zoals chèvrefeuilles en quiches.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting
• Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
• Je beschikt over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
• Je werkt nauwkeurig en gaat discreet om met personeelsinformatie
• Je kunt vlot overweg met digitale toepassingen
• Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is mooi meegenomen

Ben jij een student die graag de handen uit de mouwen steekt?

Bij Maître André zijn we op zoek naar enthousiaste studenten die wekelijks 1 à 2 shifts beschikbaar zijn om ons productieteam te versterken. Je komt terecht in een moderne voedingsomgeving waar kwaliteit, teamwork en een goeie sfeer centraal staan.

Of je nu helpt aan de deeglijn, in het atelier of in de verpakking: geen enkele dag is hetzelfde!

Wat ga je doen?

Afhankelijk van de afdeling waar je ingepland wordt, help je mee met verschillende productietaken:

Deeglijn

• Helpen met het oprollen van deeg;
• Rollen deeg verpakken (ongeveer 4 kg per rol);
• Producten klaarzetten voor verdere verwerking.

Atelier

• Deeg in vormen plooien;
• Vullingen toevoegen voor onder andere rijsttaarten en quiches;
• Producten mee helpen afbakken en controleren.

Verpakking

• Dozen plooien;
• Producten verpakken;
• Etiketten aanbrengen;
• Klaarzetten van bestellingen.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat alles netjes, veilig en hygiënisch verloopt.

Wie zijn wij?

Maître André is een familiebedrijf die de traditie van het bakken hoog in het vaandel voert en dit steeds met oog voor kwaliteit en het creëren van een goede smaak. De verse bladerdeeg van Maître André is een product die onze klanten bijstaat in de creatie van hun bakgerechten. Het is enorm tijdbesparend en biedt daarom meer ruimte voor de artistieke verwerking. Naast ons vers bladerdeeg maken we afgewerkte producten zoals chèvrefeuilles en quiches.

Wie zoeken wij?

• Je kan werken als jobstudent en je zoekt een bijverdienste tijdens de week.

• Je bent wekelijks 1 of 2 shifts beschikbaar.

• Je kan werken tussen 8u00 en 16u30.

• Je werkt nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je werkt graag in teamverband.

• Piercings, juwelen, gelnagels of nagellak zijn niet toegelaten omwille van de voedselveiligheid.

Ben jij een ervaren afsprakenplanner die energie krijgt van telefonische verkoop en het leggen van nieuwe contacten? Heb je ervaring met outbound bellen naar klanten en prospecten en voel je je helemaal comfortabel aan de telefoon? Woon je bovendien in de grensregio van België met Nederland? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar ervaren afsprakenplanners outbound die het team willen versterken. Na een intensieve opleiding in Tilburg (3 weken op hotel in Tilburg) kan je van thuis uit werken.

Als afsprakenplanner ben jij verantwoordelijk voor het telefonisch leggen van contacten met zelfstandigen en bedrijven in Nederland.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Je neemt actief telefonisch contact op met bestaande en potentiële klanten in Nederland.
• Je plant afspraken in voor de vertegenwoordigers.
• Je overtuigt prospecten op een professionele en enthousiaste manier om een afspraak te maken.
• Je zorgt voor een kwalitatieve agenda en denkt mee over de beste planning.
• Je werkt regio per regio en krijgt hiervoor de nodige tools en ondersteuning.
• Je registreert en beheert klantgegevens nauwkeurig.
• Je werkt sterk resultaatgericht en houdt ervan om goede resultaten en scoringspercentages neer te zetten.
• Je zorgt telkens voor een professionele eerste indruk bij de klant.

Dit is een zeer callgerichte functie. Je maakt gemiddeld 200 à 250 telefonische contacten per dag, met als doel om dagelijks minimaal 10 à 12 kwalitatieve afspraken vast te leggen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met outbound telefonisch contact.
• Je bent vertrouwd met actief bellen naar klanten en prospecten.
• Je woont in de grensregio van België met Nederland.
• Je spreekt en schrijft uitstekend algemeen Nederlands en voelt de Nederlandse doelgroep goed aan.
• Je beschikt thuis over een aparte, professionele en goed uitgeruste werkruimte waar je ongestoord kan werken.
• Je bent bereid om minimaal 4 dagen per week te werken (8u30-17u).

Belangrijk: kandidaten zonder ervaring in outbound telefonische contacten of kandidaten die niet in de grensregio met Nederland wonen, komen niet in aanmerking voor deze vacature.

Zit elektriciteit in je vingers en heb je al een eerste ervaring als elektricien? Voor onze klant, een gespecialiseerde technische dienstverlener, zijn we op zoek naar een ervaren elektricien die mee instaat voor het onderhoud en de herstellingen van industriële installaties.

Taken

• Installeren en aansluiten van elektrische installaties in nieuwbouw- en renovatieprojecten.
• Meewerken aan de integratie van slimme technieken, zoals domotica, branddetectie en andere gebouwtechnieken.
• Elektrische installaties veilig stellen.
• Elektrische storingen opsporen en oplossen, zowel tijdens als na de oplevering van projecten.
• Uitvoeren van elektrische herstellingen en preventief onderhoud waar nodig.
• Veiligheidsvoorschriften strikt naleven en risico's correct inschatten.
• Actief meedenken over technische verbeteringen en efficiënte oplossingen op de werf.

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan met je cv naar info@passionworks.be. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en jouw talenten te laten schitteren!

• Je hebt minstens 1 à 2 jaar ervaring als elektricien, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Je kan elektrische schema's lezen en zelfstandig storingen analyseren.
• Je werkt veilig, nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent een echte teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.
• BA4, BA5 en VCA vereist.

Geen dag op dezelfde bodem. Geen project zonder uitdaging.

Als Werfleider Grondwerken ben jij degene die ervoor zorgt dat alles letterlijk én figuurlijk op zijn plaats valt. Je houdt het overzicht, stuurt mensen en machines aan en zorgt ervoor dat elk project vlot vooruitgaat.

Voor een familiebedrijf zoeken we een gedreven werfleider die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van werken op het terrein. Van het uitgraven van bouwputten en het bouwrijp maken van terreinen tot het aanleggen van landhoofden: jij zorgt ervoor dat de werken van bij de start goed zitten.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Je maakt deel uit van een ervaren team van werfleiders en werkt nauw samen met de projectleider. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project stevig van start gaat én goed wordt afgerond.

• Je organiseert en volgt complexe projecten in grondwerken van A tot Z op.
• Je coördineert de werken en zorgt voor een correcte personeelsplanning.
• Je zorgt ervoor dat het nodige materieel tijdig aanwezig is.
• Je bewaakt de technische en administratieve opvolging van het project.
• Je stuurt eigen arbeiders en eventuele onderaannemers aan.
• Je vormt de belangrijke schakel tussen de werf en de projectleider.
• Je bewaakt de veiligheid én kwaliteit van de werken.
• Je werkt mee aan de nacalculatie en werfopvolging.
• Je denkt vooruit en stuurt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Want op een werf loopt niet altijd alles volgens plan — en daar raak jij niet van omgewoeld.

We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat en zich niet snel uit het veld laat slaan.

• Je hebt een bachelor in een bouwkundige richting of hebt relevante ervaring opgebouwd binnen grondwerken.
• Je bent technisch sterk en organisatorisch goed onderlegd.
• Je bent resultaatsgericht, maar verliest veiligheid nooit uit het oog.
• Je bent flexibel en voelt je thuis op én naast de werf.
• Je houdt het hoofd koel wanneer de planning even moet worden omgegooid.
• Je communiceert vlot met collega's, arbeiders, onderaannemers en projectleiders.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot iemand anders het probleem oplost.

Ben jij een ervaren afsprakenplanner die energie krijgt van telefonische verkoop en het leggen van nieuwe contacten? Heb je ervaring met outbound bellen naar klanten en prospecten en voel je je helemaal comfortabel aan de telefoon? Woon je bovendien in de grensregio van België met Nederland? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar ervaren afsprakenplanners outbound die het team willen versterken. Na een intensieve opleiding in Tilburg (3 weken op hotel in Tilburg) kan je van thuis uit werken.

Als afsprakenplanner ben jij verantwoordelijk voor het telefonisch leggen van contacten met zelfstandigen en bedrijven in Nederland.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Je neemt actief telefonisch contact op met bestaande en potentiële klanten in Nederland.
• Je plant afspraken in voor de vertegenwoordigers.
• Je overtuigt prospecten op een professionele en enthousiaste manier om een afspraak te maken.
• Je zorgt voor een kwalitatieve agenda en denkt mee over de beste planning.
• Je werkt regio per regio en krijgt hiervoor de nodige tools en ondersteuning.
• Je registreert en beheert klantgegevens nauwkeurig.
• Je werkt sterk resultaatgericht en houdt ervan om goede resultaten en scoringspercentages neer te zetten.
• Je zorgt telkens voor een professionele eerste indruk bij de klant.

Dit is een zeer callgerichte functie. Je maakt gemiddeld 200 à 250 telefonische contacten per dag, met als doel om dagelijks minimaal 10 à 12 kwalitatieve afspraken vast te leggen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met outbound telefonisch contact.
• Je bent vertrouwd met actief bellen naar klanten en prospecten.
• Je woont in de grensregio van België met Nederland.
• Je spreekt en schrijft uitstekend algemeen Nederlands en voelt de Nederlandse doelgroep goed aan.
• Je beschikt thuis over een aparte, professionele en goed uitgeruste werkruimte waar je ongestoord kan werken.
• Je bent bereid om minimaal 4 dagen per week te werken (8u30-17u).

Belangrijk: kandidaten zonder ervaring in outbound telefonische contacten of kandidaten die niet in de grensregio met Nederland wonen, komen niet in aanmerking voor deze vacature.