Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van een schone en opgeruimde werkplek? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde afwashulp die ons team komt versterken! Bruto uurloon Horeca CAO Alles wat je moet weten Waar ga je aan de slag? Bij 't Klaphek voel je je meteen thuis als afwashulp. De unieke ligging en het sfeervolle ambiance waarin het huiskamergevoel de boventoon voert, kan jong en oud genieten van gerechten of gewoon een drankje.Wat ga je doen? Bij 't Klaphek zoeken we een afwashulp die niet bang is voor een spatje water, een berg borden of een verdwaalde vork die nét even dwarsligt. Ben jij klaar voor een baan waarbij je iedere dag kunt zeggen: “Kijk, dat heb ik mooi weer schoon gekregen!”?Wat vragen wij van jou? - Je bent betrouwbaar, gemotiveerd en houdt van aanpakken - Je kunt goed werken in een drukke omgeving - Flexibel inzetbaar en bereidheid om over te werken indien nodig - Nauwkeurigheid in je werkzaamheden - Ervaring vereist - Woonachtig in directe omgeving van Stokkum (locatie is niet met openbaar vervoer te bereiken)Wat bieden wij jou? - Gezellige werkplek met fijne collega's - Werktijden: van 15.00 tot 21.00 uur - Een baan waar je niet stilzit - Betrouwbare planning Deze vacature blijft open staan tot de juiste kandidaat gevonden is. Klaar om actief bezig te zijn? Solliciteer direct en wij nemen snel contact met je op!Sollicitatieprocedure - Solliciteer op de vacature of schrijf je in op deze pagina - Wij maken graag kennis met je! - We stellen jouw persoonsprofiel op - We introduceren je bij de werkgever!Ben je op zoek naar een baan in de industriële sector? Bijvoorbeeld als productiemedewerker, operator, monteur of assemblagemedewerker? Of als medewerker afmontage, spuiter, of houtbewerker? In alle gevallen ben je bij Seesing Flex aan het juiste adres. We hebben altijd mooie vacatures bij productiebedrijven in de regio. Maak vrijblijvend een afspraak met één van onze

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Waarom kiezen voor Decathlon? - Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen. - Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet. - Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub. - Training: Toegang tot de Decathlon Academy om jezelf continu te blijven ontwikkelen. - Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Jouw rol: - Ownership: Jij bent de ‘ondernemer’ van je eigen sportafdeling bij voorkeur met affiniteit voor fietsen; van de voorraadstrategie tot het coachen van je verkoopteam, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. - Lead your team: Jij scout, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau. - Run the business: Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Jij bepaalt hoe jouw sport de regio veroverd. - Impact maken: Je zet duurzaamheid om in actie en zorgt dat elke klant met een big smile de winkel verlaat. - Next level moves: Of je nu de winkel in Amsterdam wilt leiden, een expertrol ambieert in ons hypermoderne Warehouse in Tilburg of naar het hoofdkantoor wilt doorgroeien: jij doet het, met onze ondersteuning. Dit talent breng je mee: - Learning by doing: Ervaring als leidinggevende? Hoeft niet, natuurlijk wel een plus. De juiste instelling? Die is voor deze baan essentieel. - Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten. - Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). - Ambitie op

Wat ga je doen:Til jij groenprojecten en teams naar een hoger niveau? Als Voorman Groenvoorziening ben jij dé schakel tussen werkplanning en uitvoering. Je coördineert en begeleidt een team dat groenprojecten uitvoert bij zorginstellingen, scholen, bedrijven, gemeenten en woningcorporaties. Jij zorgt voor een gestructureerd verloop van het onderhoud: van het vertalen van werkopdrachten naar heldere instructies tot het bewaken van de voortgang en kwaliteit. Je geeft niet alleen instructies, maar motiveert jouw team om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten jullie je in voor verzorgde en nette buitenruimtes. Jouw inzicht en oog voor detail dragen bij aan projecten die voldoen aan de hoogste standaarden, binnen budget en op tijd. Je bent alert op efficiëntie en helpt waar nodig met machinaal werk of het gebruik van gespecialiseerde apparatuur. Wat wij bieden: - Vast contract en goed salaris van €3310 tot €3910 met groeiperspectief. - Moderne apparatuur en geavanceerde machines. - Reiskostenvergoeding en fietsplan. - Gezellige teamactiviteiten zoals een vrijdagmiddagborrel en BBQ's. - Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen. - Gezondheidsprogramma’s inclusief sportactiviteiten, fysiotherapie en vers fruit op het werk. Over het bedrijf:Je komt terecht bij een modern familiebedrijf waar we elke dag met plezier werken aan het aanleggen en onderhouden van buitenruimtes. Onze klanten zijn heel verschillend – van scholen en zorginstellingen tot bedrijven en gemeenten, en daardoor is geen project hetzelfde. Denk aan daktuinen, speelplekken en schoolpleinen: elke dag brengt weer iets nieuws en uitdagends. Als voorman ben je niet alleen bezig met het groen zelf, maar ook met het aansturen en motiveren van je team. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten soepel verlopen en klanten tevreden zijn. Klaar om jouw vakmanschap én leiderschap te laten zien? Dan maken we graag kennis met je! Vereist

Wat ga je doen:Jij werkt aan exclusieve tuinen en kiest zelf of jouw focus ligt op aanleg of onderhoud. Als Hovenier ga je aan de slag binnen een professioneel hoveniersbedrijf waar kwaliteit centraal staat. Werk je het liefst aan nieuwe tuinen? Dan realiseer je complete aanlegprojecten: van strakke villatuinen tot bedrijfstuinen met karakter. Ligt jouw kracht meer in onderhoud? Dan zorg je dat tuinen er het hele jaar door perfect bij liggen. Je werkt aan diverse projecten zoals particuliere tuinen, bedrijfstuinen en andere bijzondere groenprojecten. Je werkt altijd samen met vakbekwame collega’s en wordt ondersteund door een sterk team van projectleiders en kantoor. Zo kun jij je volledig focussen op wat je het liefst doet: werken in het groen op hoog niveau. Wat wij bieden: - Fulltime functie binnen een professioneel hoveniersbedrijf; - Keuze tussen aanleg of onderhoud (of combinatie); - Marktconform salaris van €2640 tot €3725, passend bij jouw ervaring; - Werken aan exclusieve en afwisselende projecten; - Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; - Veel waardering, teamuitjes en een hechte werksfeer. Over het bedrijf:Je komt te werken bij een familiebedrijf met veel ervaring in het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van hoogwaardige tuinen. Met een team van zo’n 30 vakmensen wordt dagelijks gewerkt aan projecten in de regio Drunen, variërend van exclusieve particuliere tuinen tot bedrijfstuinen. Vakmanschap, kwaliteit en plezier in het werk staan centraal. De organisatie blijft zich ontwikkelen en investeert continu in mensen, kennis en projecten. Hier werk je samen met collega’s die trots zijn op wat ze maken en altijd streven naar het beste resultaat. Vereisten: - Ervaring of affiniteit met hovenierswerk; - Passie voor groen en kwaliteit; - Goede communicatie richting collega’s en klanten; - Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel; - Oog voor detail en resultaat.

Ben jij een ervaren accountant die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Als Senior Manager Audit & Assurance bij CROP krijg je de kans om je expertise in te zetten voor een diverse klantenkring en een team van professionals te leiden. Jouw rol in ons team Als Senior Manager Audit & Assurance ben je verantwoordelijk voor het hele assurance-traject, van het eerste klantcontact tot de eindevaluatie. Je taken omvatten: - Leiding geven aan diverse auditprojecten - Coachen en begeleiden van junior collega's - Inspelen op de behoeften van onze diverse klanten in de middenmarkt - Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van ons team Wat CROP jou biedt - Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en toegevoegde waarde - Uitstekende werk-privébalans met flexibele werktijden en 29 vakantiedagen - Thuiswerkregeling met bijbehorende voorzieningen - Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling - Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling - Premievrij basispensioen Werken bij CROP Bij CROP accountants & adviseurs staat de mens centraal. We bieden een informele werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke groei en werkplezier voorop staan. Naast hard werken, maken we tijd voor gezelligheid met regelmatige teamuitjes en sociale activiteiten. Wie we zoeken De ideale kandidaat voor deze functie: - Heeft een afgeronde RA-studie - Beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het MKB-segment - Is klantgericht en een echte teamspeler - Heeft sterke communicatieve en analytische vaardigheden - Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen - Heeft ervaring met het coachen van junior collega's Voldoe je niet volledig aan dit profiel, maar ben je wel enthousiast? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Interesse? Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-55

Commercieel medewerker binnendienst - Plaatsingsdatum: 4 december 2025 - Dienstverband: Deeltijd - Uren per week: 32 - Salaris indicatie: €2500 - €3500 per maand - Vakgebied: Commercieel - Opleidingsniveau: MBO-HBO - Plaats: Zwolle - Regio: Overijssel Zendèl BV Ben jij een energiek, commercieel talent die geen uitdaging uit de weg gaat? Ben je niet bang om de telefoon te pakken en actief nieuwe kansen te zoeken? Dan zoeken wij jou! Ben jij commercieel gedreven en krijg je energie van het leggen van contacten? Zendèl zoekt een Commercieel Medewerker Binnendienst die kansen ziet, actie onderneemt en resultaat wil behalen. In deze rol krijg je de kans om jouw talenten in de uitzendbranche verder te ontwikkelen en een directe bijdrage te leveren aan ons succes. Je dagen zijn dynamisch en uitdagend. Je benadert actief bedrijven om nieuwe opdrachten te genereren en vacatures in te vullen. Daarbij voer je commerciële gesprekken met zowel potentiële klanten als kandidaten - telefonisch, via social media en andere kanalen. Jij ziet kansen waar anderen ze missen en aarzelt niet om direct te schakelen. Of het nu gaat om het spotten van nieuwe leads of het initiëren van relaties: jij zet door tot er resultaat ligt. Wat jou kenmerkt, is jouw vermogen om snel te handelen en altijd vooruit te kijken. Je vindt het leuk om creatieve manieren te bedenken om klanten en kandidaten te bereiken, en je weet gesprekken om te zetten in langdurige relaties. Zo draag je niet alleen bij aan de groei van Zendèl, maar ook aan de carrières van de mensen die je verder helpt. Bij ons krijg je de begeleiding en ruimte om jouw commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. We geloven dat leren en presteren hand in hand gaan. Naast een prettige werksfeer in een ambitieus team, kun je rekenen op een marktconform salaris en aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden. Klaar om jouw commerciële talent te laten zien en écht impact te maken in de uitzendbranche?...

Wat ga je doen:Wat ga je doen? - Je draagt de medeverantwoordelijkheid voor het gehele assurance-proces, voor klanten uit de middenmarkt. - Inspelen op de behoeften van de klant. - Eerste contacten leggen met klanten en gedurende het traject goed contact houden. - Jaarrekeningen en afgeronde projecten bespreken, samen met de klant en je partner of leidinggevende. - Coachen van junior collega’s, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Wat wij bieden:Goed om te weten: Ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel graag wil solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn. Wat CROP jou biedt: - een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor elkaar; - een goed salaris; - een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract; - 29 vakantiedagen; - premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen; - veel flexibiliteit om je uren in te delen; - een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak; - een goede werk-privébalans; - de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken; - volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven, met je eigen input en ideeën; - aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden (als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelf doorgroeien tot partner); - en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team. Over het bedrijf:Hoe is het om te werken bij CROP? Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team. Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrip

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma. Functieomschrijving Je wilt bij Trigion werken, omdat je … - volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt. - vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen. - na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat. Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger. Let op: door beperkte plekken kan je in september 2026 weer in onze klas starten. Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je 2 weken ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk! Jouw werkdag als objectbeveiliger Breda in opleiding Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken. Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding - Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht. - Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening. Met onze toeslagen kun je wel tot €750 bruto per maand extra verdienen! - Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeel

Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk           Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt het vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.   Wat we van je vragen: liefde voor je vak Als groepsleerkracht breinrijk op locatie Touwladder ben jij er voor de leerlingen die meer verdieping en verrijking nodig hebben dan op de school zelf geboden kan worden. Breinrijk is binnen Floriander opgezet en levert een specifiek aanbod vanaf groep 4. In Breinrijk komen leerlingen van verschillende Floriander scholen een dag(deel) bij elkaar om samen van en met elkaar te leren. Het team van Breinrijk bestaat uit 5 gespecialiseerde leerkrachten die samen met veel enthousiasme de lessen voor deze specifieke doelgroep vormgeven. Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar;   - Een collega met duidelijke affiniteit voor deze doelgroep, iemand die houdt van een goede discussie en bereid is om samen met de leerlingen op ontdekking te gaan. - Een proactieve collega die het werken zonder methode als een uitdaging ziet en goed kan anticiperen op wat de groep en de individuele leerling nodig heeft - Een collega die er energie van krijgt om samen met collega’s lesmateriaal (projecten) te ontwikkelen die aansluiten bij de doelstellingen van Breinrijk -

Hou je van rijden en wil je met mensen werken in jouw eigen regio? Dan maken wij het je zo makkelijk mogelijk: van inschrijving tot je eerste rit. Bij Level.works volg je een volledig betaalde opleiding tot buschauffeur in regio Utrecht en Almere. Rijbewijs D en Code 95? Die betalen wij voor je. Je gaat straks stads- of streekvervoer rijden in regio Utrecht en Almere, met standplaatsen in Almere, Utrecht, Vianen, Amersfoort, Mijdrecht en Montfoort. Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren die passen bij jouw leven. Of je nu net begint, wilt switchen of op zoek bent naar werk met betekenis: dit traject is voor mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers. Als buschauffeur breng je mensen veilig en prettig van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht in de bus en neemt je vak serieus. Tijdens je sollicitatie en tijdens je opleiding sta je er niet alleen voor. Het Level.works team begeleidt je stap voor stap tot je zeker achter het stuur zit. Na het behalen van je rijbewijs D en Code 95 ga je direct aan de slag en doe je praktijkervaring op in het openbaar vervoer. Je werkt in wisselende diensten, soms overdag, soms in de avond of het weekend. Dat spreken we helder met elkaar af, zodat je weet waar je aan toe bent. Vereisten: - Minimaal 18 jaar oud - Minimaal 24 uur per week beschikbaar - In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer - Je spreekt vloeiend Nederlands - Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken Voorwaarden: - Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoed - Salaris €3.450 - €3.950 bruto per maand (40u, incl. ORT en vakantiegeld) - Baangarantie voor 24 tot 40 uur per week - Duidelijke roosters en afwisselende diensten - Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit Ons sollicitatieproces Meld je aan voor een kort intakegesprek. Daarna kom je op gesprek, op ons kantoor of online, en leggen we de