Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Baumkontrolleur/in (m/w/d) im Betriebsamt  extern zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: - Sie sind verantwortlich für die fachlich qualifizierte Inaugenscheinnahme von Bäumen im Hinblick auf Verkehrssicherheit gemäß der FLL Baumkontrollrichtlinie 2020 und der Dienstanweisung der Stadt Witten. Die Kontrollen erfolgen im gesamten Stadtgebiet. - Sie beurteilen selbstständig Baumschäden, z.B. bei Astabbrüchen, Astungswunden, baumfremdem Bewuchs, Höhlungen, Pilzbefall, Anfahrschäden oder Schädlingsbefall, und legen die geeigneten Maßnahmen zur Behebung des Schadens fest. - Sie legen Maßnahmen gemäß der ZTV Baumpflege 2017 fest. - Sie sind verantwortlich für die Kartierung und gerichtsfeste Dokumentation des Baumbestandes mittels Fachverfahren im mobilen Datenerfassungsgerät. - Sie pflegen das Baumkataster durch die Aufnahme von Baumdaten. Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen: - Sie haben eine Ausbildung im Beruf Gärtner/in, Baumschuler/in oder Forstwirt/in erfolgreich abgeschlossen. - Sie sind FLL-zertifizierte/r Baumkontrolleur/in oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. - Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW gegen Aufwandsentschädigung für die Aufgabenerledigung einzusetzen. - Sie haben Kenntnisse der Stadtbaumarten sowie ihrer Krankheiten und Holzeigenschaften und der Baumpflege nach ZTV-Baumpflege bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. - Sie weisen IT-Grundkenntnisse auf. - Sie sind bereit, an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. - Sie arbeiten selbstständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. - Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen. Wünschenswert sind: - Erfahrungen in der Durchführung von Regelkontrollen nach geltender FLL Baumkontrollrichtlinie 2020 - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baumkontrolle und Baumpflege - erste Erfahrung mit Baumkataster-Software (z.B. Geoval) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Wir bieten Ihnen: - Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Jobticket - Einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten - Eine vielseitige, interessante Tätigkeit und die selbstständige, eigenverantwortliche Arbeit in einem kollegial agierenden Team - Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt - Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 29.05.2026 ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (http://www.interamt.de/)  (Stellen-ID 1445820) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de (http://www.witten.de/) Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/ (https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Baumsanierung

Wir sind ein soziales Unternehmen mit Sitz in Regen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern. In unserer Einrichtung sollen Jugendliche die Möglichkeit erhalten, über einen qualifizierten Beruf mit beiden Beinen fest im Leben zu stehen, sei es durch eine Berufsvorbereitung oder durch eine mehrjährige Ausbildung. Für unser Internat mit den Bereichen – Berufsvorbereitung und Berufsausbildung – suchen wir baldmöglichst eine(n) engagierte(n) und teamfähige(n) Erzieher/in (m/w/d) Kinderpfleger/in (m/w/d) Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Sozialpädagogen/in (m/w/d) in Teilzeit- / oder Vollbeschäftigung Ihre Aufgaben: - Pädagogische Freizeitbetreuung - Unterstützung beim Lernen - Unterstützung bei persönlichen Problemen und Krisen - Dokumentation der persönlichen Entwicklung der anvertrauten jungen Menschen - Prüfungsvorbereitung Wir erwarten: - Engagement und Freude im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent - Vertrauenswürdigkeit - Digitale Kompetenz Wir bieten: - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspielraum - Einen regionalen und sicheren Arbeitsplatz - Vergütung nach den Richtlinien des Caritas-Verbandes (AVR) - Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Übertariflicher Urlaub und zusätzlich Freistellungen für private Termine) - Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) - Weihnachtsgeld / Jahressonderzahlung - Fahrradleasing - Tankgutscheine - Attraktive Fort- und Weiterbildungen - vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Restaurant Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Loibl 09921/946711 gerne zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Kolpingsfamilie Regen e.V., Berufsbildungszentrum Regen Osserstr. 23-25, 94209 Regen info@kolping-regen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung

Hier spielt die Zukunft! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: - Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und Wertschätzung - Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder Teilzeit - Das Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen - Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: - Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) - Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: - Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer Entwicklung - Einbringen Deines pädagogischen Fachwissens - Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr unter der Rufnummer: 05231-74 20 600 oder per WhatsApp unter 0151-51215183 zur Verfügung.

Du verbindest technisches Know-how mit strukturiertem Denken und sorgst dafür, dass alle Informationen, Zeichnungen und Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Wir suchen solus steht für vorgefertigte Verteiler- und Anlagenlösungen, die für klare Abläufe und weniger Aufwand auf der Baustelle sorgen. Damit im Hintergrund alles reibungslos läuft, brauchen wir eine saubere Organisation im Lager, im Versand und in den Abläufen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte Person, die Freude daran hat, Prozesse zu gestalten. Deine Aufgaben bei uns - Erstellung von CAD-Zeichnungen für Schweiß- und Montagebaugruppen - Lesen und Verstehen hydraulischer Schaltpläne von Heizungsanlagen; Ableitung präziser Fertigungszeichnungen - Arbeitsvorbereitung: Arbeitsabläufe festlegen, Materialbedarf ermitteln, Stücklisten und Sägelisten erstellen - Koordination zwischen Vertrieb/Planung und Fertigung; Sicherstellung aller benötigten Ressourcen - Ansprechpartner für Produktion und Montage bei technischen Rückfragen - Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur termingerechten Materialbereitstellung Vorraussetzungen - Berufserfahrung im Bereich CAD und damit solide CAD-Kenntnisse; idealerweise SOLIDWORKS - Kommunikationsstark, teamfähig, zuverlässig - Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und technisches Gespür Was wir bieten - Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen - Ein einzigartiges Produkt, das reale Probleme unserer Kunden löst - Strukturierte, gleitende Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag nach Absprache - Vielfältige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum - Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen - Langfristige Perspektive in einem technischen Spezialbereich - Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub und zuverlässige Urlaubsplanung - Einstieg ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung Weitere Informationen Du suchst eine langfristige Perspektive in einem sicheren, modernen Handwerksunternehmen, in dem deine Arbeit wertgeschätzt wird? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns nachhaltige und zukunftsfähige Gebäudetechnik. Bewirb dich jetzt unkompliziert Online Arbeitsvorbereitung / CAD-Zeichner & Konstrukteur im Verteilerbau (m/w/d) (https://form.canou.io/ubben/arbeitsvorbereitung-cad-zeichner-konstrukteur-im-verteilerbau-mwd)

In der Marienschule in Heiden betreuen wir aktuell 78 Grundschulkinder in der OGS sowie 112 in der Übermittagsbetreuung (ÜMI). Zur Verstärkung unseres Teams in der Marienschule in Heiden suchen wir zum 01.08.2026 eine:n Erzieher:in als verantwortliche Kraft der Einrichtung (in Teilzeit für 31 Std. pro Woche). Erzieher:in als verantwortliche Kraft in der OGS an der Marienschule in Heiden (31 Stunden/Woche) Erzieher:in als verantwortliche Kraft in der OGS an der Marienschule in Heiden (31 Stunden/Woche) Der Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. ist Träger verschiedener Offener Ganztagsschulen (OGS) sowie ergänzender außerunterrichtlicher Betreuungsangebote. Ihre Aufgaben: - Außerunterrichtliche Betreuung von Schüler:innen nach dem Unterricht bei Hausaufgaben und Mittagessen - Planung und Durchführung von Bildungsangeboten im NachmittagsbereichPlanung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit - Planung, Durchführung und Reflektion von Freizeitangeboten - Individuelle Förderung einzelner Kinder - Koordination der Teamarbeit - Elterngespräche - Gestaltung von Elternabenden und Elterncafés - Verlaufsdokumentation bei einzelnen Kinder - Qualitätsentwicklung des Angebotes. - Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und weiteren Kooperationspartnern - Koordination der Teamarbeit Sie bringen mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder eine entsprechende pädagogische Ausbildung - Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Eltern - Teamfähigkeit, sowie eine hohe Belastbarkeit - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Wir bieten Ihnen: - Eine gezielte Einarbeitung und Begleitung - Die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich - Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Einen regelmäßigen Austausch und Weiterentwicklung des fachlichen Niveaus in der Runde der verantwortlichen Kräfte aller OGS-Standorte in Trägerschaft - des Caritasverbands Borken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal. Verantwortliche Kraft OGS Heiden (https://stellenangebote.caritas-borken.de/stellenanzeigen/erzieherin-als-verantwortliche-kraft-in-der-ogs-und-umi-an-der-marienschule-in-heiden-dq1x-1) (Link) Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an: Ansprechpartner Matthias Brinkmann 02861 / 945-814 oder schreiben uns eine Mail an Matthias.Brinkmann@caritas-borken.de Sie haben keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung? Ihre Bewerbung in Papierform (ein Rückversand ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich) senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer dQ1x an: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. Personalabteilung Turmstraße 14, 46325 Borken

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offen en Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen. pädagogische Mitarbeiterin für OGS Nordkirchen als Schwangerschaftsvertretung pädagogische Mitarbeiterin für OGS Nordkirchen als Schwangerschaftsvertretung Für unsere Offenen Ganztagsgrundschule in Nordkirchen suchen wir ab sofort: Fachkraft oder Ergänzungskraft für OGS als Schwangerschaftsvertretung in Teilzeit (19,50./Wo.) Ihre Aufgaben … - Tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit - Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr - Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil - Konzeptmitgestaltung - Kommunikation mit Eltern und Lehrern - Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten - Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit Wir wünschen uns von Ihnen … - abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert - die Freude am Umgang mit Kindern - eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung - eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise - eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden - Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft - Teamfähigkeit - unseren Anspruch an Partizipation zu leben Für uns selbstverständlich ist … - die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team - dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln - die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen) - die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung - eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) - Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR - Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits Sie erhalten weitere Jobdetails... - bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig - bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig Sie sind bereit… Sie sind bereit... dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung direkt hier (https://stellenangebote.jugendhilfe-werne.de/fidelishcm/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=402839bc9b08b8e3019b990eccf136f7&j=jobexchange&organizationUnitId=) !. Vielen Dank. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Christina Schmidt • Tel. 0157-80593762 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offen en Jugendarbeit und Angeboten an Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen. Quereinsteigerin für OGS in Ascheberg Quereinsteigerin für OGS in Ascheberg Für unsere Offenen Ganztagsgrundschule in Werne suchen wir ab sofort: einen Quereinsteigerin in Teilzeit (13 Stunden/Wo.) Ihre Aufgaben … Tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:15 Uhr und 17:00 Uhr Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil Konzeptmitgestaltung Kommunikation mit Eltern und Lehrern Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit Wir wünschen uns von Ihnen … Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert die Freude am Umgang mit Kindern eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit unseren Anspruch an Partizipation zu leben Für uns selbstverständlich ist … die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen) die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits Sie erhalten weitere Jobdetails... bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig Sie sind bereit… Sie sind bereit... dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung direkt hier (https://stellenangebote.jugendhilfe-werne.de/fidelishcm/jobexchange/showJobOfferDetail.do?jobOfferId=402839bc9b08b8e3019b2c6470b825cf&j=jobexchange&organizationUnitId=) ! Vielen Dank. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite: www.jugendhilfe-werne.de. Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Christina Schmidt • Tel. 0157-80593762 Jugendhilfe Werne • Fürstenhof 27 • 59368 Werne

Die Kirchengemeinde Sankt Matthias in Duisburg sucht Fachpersonal für ihre Kindertagesstätten. In allen Häusern der Gemeinde werden Kinder unter anderem auch in Gruppenform III betreut. In diesen Gruppen können neben staatlich anerkannten Erziehern / Erzieherinnen auch Kinderpfleger/innen eingesetzt werden. Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in Ab sofort oder auch ab Sommer 2026 für unsere Kita Sankt Marien Rumeln, die nach einer Sanierung und Erweiterung viergruppig sein wird. Sie bringen mit: - eine abgeschlossene Ausbildung gem. §2, Abs.2, Ziffer 1-3 der Personalvereinbarung zum KiBiz - Freude an der Arbeit mit den Kindern und fachliche Kompetenz - Bereitschaft zur Arbeit im Team - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder - positive Einstellung zur katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: - eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit - einen unberfristeten Vertrag - Vergütung nach KAVO (vgl. TVöD SuE), Jahressonderzahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Jobradleasing - Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - die Möglichkeit zur vorherigen Hospitation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese können Sie uns postalisch oder als Email zusenden. Katholische Kirchengemeinde Sankt Matthias Verbundleitung Angelika Glund Kronprinzenstraße 32 A 47229 Duisburg Email: Glund@bistum-muenster.de

PRIMAJOB ist ein seit vielen Jahren etablierter und erfolgreicher Personaldienstleister mit Niederlassungen in ganz Deutschland. Eine hohe Flexibilität und persönliches Engagement zeichnen uns aus. Uns ist es auch in Zukunft wichtig, die wandelnden Märkte für Kunden und Mitarbeiter aktiv mitzugestalten. Was wir bieten möchten: Einfach prima Perspektiven! Für den Einsatz bei unserem renommierten Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Teiledienstmitarbeiter/Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) am Standort Berlin Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der Teileverfügbarkeit durch Bestellung von Ersatzteilen - Vorbereitung von Kommissionslisten und Bereitstellung auftragsbezogener Teile für die Werkstatt - Warenannahme und Kontrolle - Kommissionierung, Verpackung und Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren. - Verkauf und technische Beratung von Kunden im Ersatzteileverkauf - Durchführung von Lagerbestandskontrollen Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine technische Ausbildung, alternativ Berufserfahrung im Bereich Teiledienst - Erfahrung in der praktischen Anwendung von EDV-gestützten Lagersystemen - Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zur Steuerung der Lagerkennzahlen - Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Schichtbereitschaft von 06.00 - 20.00 Uhr Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung nach GVP-Tarifvertrag. Genießen Sie Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie werden vom Team Ihrer PRIMAJOB Niederlassung intensiv beraten, betreut und auf Ihren Einsatz bei unserem Kundenunternehmen vorbereitet. Wir sind jederzeit als Ansprechpartner für Sie vor Ort! Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Möchten Sie mehr erfahren? Dann verschenken Sie keine Zeit und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post zu oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns auf Sie! Finden Sie diese und auch alle anderen aktuellen Stellenanzeigen auf unserer Homepage unter www.primajob.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Lagerverwaltungssysteme Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Lagerarbeit

,,Wir für Sie‘‘- Dafür stehen wir bei BENZ Personal seit über 30 Jahren. Als Kirchheimer Urgestein in der Personaldienstleistung helfen wir schon viele Jahre erfolgreich Arbeitssuchenden den passenden Job und Unternehmen den geeigneten Mitarbeiter zu vermitteln. Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit! Jetzt bewerben und in der Logistik durchstarten! Für unseren Kunden suchen wir eine/n Fachlagerist/in (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Wareneingang/Warenausgang. Wenn Sie über technisches Know-how, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten:   - Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich - Einen direkten Ansprechpartner vor Ort - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein frisches und freundliches Team - Option zur Übernahme - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben:   - Ein- und Auslagern von Materialien, Paletten und Verpackungsmaterialien. - Durchführung von Wareneingangskontrollen und Buchungen im ERP-System. - Verpacken der Fertigwaren und Vorbereitung für den Versand. - Regelmäßige Bestands- und Qualitätsprüfungen. - Be- und Entladen von Lkw.   Ihr Profil:   - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung/Qualifikation. - Fundierte PC-Kenntnisse (z.B. ERP-Systeme). - Gabelstaplerschein zwingend erforderlich. - Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. - Offenheit für neue Herausforderungen und Teamfähigkeit. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen.