Die Comline GmbH, Teil des IQVIA Konzerns und ein Tochterunternehmen der DAVASO Holding GmbH, ist ein mittelständisches Unternehmen in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden. Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare und Government entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge. Ab sofort suchen wir einen Application Manager für die Anwendungsbetreuung unserer Softwarelösungen (w/m/d) für den Standort Dortmund (hybrides Arbeitsmodell möglich) Das sind deine Aufgaben: - Verantwortung unserer Softwarekomponenten in den Betriebsumgebungen unserer Kunden - Installation, technische Betreuung und Konfiguration unserer Softwareprodukte - Selbständige Analyse von Supportanfragen und Changerequests unterschiedlicher Dringlichkeit und Komplexität - Release-Pflege unserer Softwareprodukte - Enger Austausch mit Service Managern, Softwareentwicklern und Projektleitern - Dokumentation der umgesetzten Lösungen und Prozesse Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare IT-Ausbildung - Gute Kenntnisse in mindestens einem der Betriebssysteme (Windows / Linux) - SQL-Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) - Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise - Fließende und sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen. Du profitierst unter anderem von diesen Benefits: - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice - Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren und sinnstiftenden Tätigkeit - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche - Kostenlose Kalt- & Heißgetränke - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzkrankenversicherung - Bezuschussung von Kita-Beiträgen - Teamevents und Firmenfeste - 30 Tage Urlaub pro Jahr - JobRad-Leasing - kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform - Fitnessbereich und comline Lounge mit Kicker und Spielekonsole Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Programmiersprache Java, Softwaretechnik, Software-Engineering, Datenbank SQL, Datenbanksprache SQL, Datenbankentwicklung, Programmieren

Produktionsmitarbeiter in der Wareneingangskontrolle (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden in Wülfershausen/Saale zuverlässige Produktionsmitarbeiter /m/w/d) in der Wareneingangskontrolle in der Tagschicht. Das erwartet Sie im Einsatzunternehmen: Übertarifliche Bezahlung + Branchenzuschläge Sehr gute Einarbeitung im Betrieb Ein angenehmes Arbeitsklima und tolle Arbeitskollegen Eine transparente Kommunikation und Wertschätzung Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Übernahmechance Ihre Aufgaben: Abladen der Warenlieferungen von Speditions-LKW (eingehende Gussteilen, hergestellt in unseren Gießereien) Innerbetrieblich Waren transportieren (mit Gabelstapler) Wareneingangskontrolle: Sichtkontrolle von Gussteilen Einfache Sortiertätigkeiten Eintragen der Sortierergebnisse (Gutteile / Ausschuss) in Formulare Kommunikation mit Qualitätssicherung über Nachbesserungen an Gussteilen Ihr Profil: Ausbildung im Metallberuf (wünschenswert) Erfahrungen im Metallbereich Erfahrungen in Lagertätigkeiten Technisches Verständnis Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung per E-Mail spart Zeit und schont unsere Umwelt. Gerne beantworten wir Ihnen vorab Fragen am Telefon. Wer wir sind: Die AlphaConsult KG agiert seit 1982 als erfahrener Personaldienstleister mit über 120 Niederlassungen in Deutschland. Unsere Profession ist Arbeitnehmerüberlassung sowie Arbeitsvermittlung mit knapp 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Office, Technik, Logistik und Engineering. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Vi ser etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarar (primært på helg) ved Vangsheimen og heimebaserte tenester. Som medarbeidar i VHT blir du ein viktig del av kvardagen til menneske som treng støtte, pleie og tryggleik.

 

Søknadane vert fortløpande vurdert.

Arbeidsoppgåver

• Utøve helsehjelp i tråd med gjeldande krav og lovverk
• Praktisk bistand og rettleiing av brukarar
• Bidra til positivt samarbeid med pårørande
• Dokumentere i fagsystemet Profil

Kvalifikasjonar

• Fortrinnvis helsefagarbeidar, men ufaglærte med erfaring kan søkje
• Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
• Erfaring frå kommunal pleie-og omsorgstenester
• Kunnskap om bruk av IKT som verktøy

Søkjar må vere minst 18 år

Personlege eigenskapar

• Ha evne til å gje omsorg og tryggleik
• Vera fleksibel og ha tilpassingsevne
• Vere motivert, engasjert og strukturert
• Ha gode evner til samarbeid
• Vere sjølvstendig og ha evne til å ta ansvar, til å ta initativ og til å sette seg raskt inn i nye arbeidsoppgåver
• Evne til å sjå, tenkje og arbeide heilskapeleg

Vi tilbyr

• Eit godt og spanande fagmiljø med varierte arbeidsoppgåver
• Eit positivt og triveleg arbeidsmiljø saman med dyktige kollegaer
• Opplæring og rettleiing

Stillinga krev politiattest jf. helsepersonell loven § 5-4. Attesten må leggjast fram før tiltreding.

Tilsetting skjer på vilkår som gjeld til ei kvar tid i kommunal sektor. Lønn etter tariff i hht hovudtariffavtala, gode pensjonsvilkår og forsikringsvavtalar.

Kontaktinformasjon

Rita Helen Dalemark, Konst.leiar VHT, 91583299 , rita.helen.dalemark@vang.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vang Kommune

Referansenr.: 5083419503
Stillingsprosent: 12%
Vikar
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vang kommune som arbeidsgjevar: 

• Ca 290 tilsette fordelt på kommunalområda: Helse og omsorg, Utdanning og kultur, Landbruk og teknisk, og Stab
• Den viktigaste ressursen me har er våre tilsette. I Vang kommune gjer me det me kan for at tilsette skal ha det bra på arbeid!
• Vang kommune har nynorsk som skriftspråk
• Vang kommune er ein tobakksfri arbeidsplass og ein kan ikkje nytte tobakk i betalt arbeidstid.

Å bu i Vang kommune: 

• Ei storstilt satsing på barn og unge!
• Ein kombinert barne - og ungdomsskule, med ca 200 elever. Nyrenovert med heilt ny fleirbrukshall med klatrevegg, basseng etc. Tolærarsystem, slik at det nesten alltid er to lærarar tilstades i klasserommet. Skulen nyttar Vang sin flotte natur mykje, både ved uteskule, faget FRI-NAT (friluftsliv og natur), og spanande utflukter. I Vang er SFO gratis for alle barn!
• Vang kommune har to barnehagar, Høre og Fredheim, begge har småbarns og storbarnsavdeling. I Vang er det løpande barnehageopptak (start når det passar dykk!) og barnehagesprisen per barn 1500 kr 
• Helse og omsorgstenester av god kvalitet
• Vang kommune har personalbustadar til leige, med butid opptil 3 år
• Byggeklare tomter fleire stadar i kommunen, alle med fantastisk utsikt!
• I Vang finn du 2 solide kontorfellesskap, gjer som fleire andre og ta med deg arbeidet til Vang!
• Både i Vang og resten av Valdres finn du eit yrande kulturliv, der tradisjon står i høgsete,  med blant anna tradisjonsmat, tradisjonsmusikk, tradisjonshandtverk og aktiv stølsdrift. Vang kommune har også ein god kulturskule med stort utval av tradisjonelle og moderne aktivitetar
• I Vang står lag, foreiningar og idrett sterkt, her finn du aktivitetar for einkvar smak!
• Vang har ein storarta natur som innbyr til friluftsliv sommar som vinter, er du glad i turar, ski, jakt og fiske så er dette staden for deg!  Vang blir sagt å ha "vestlandsfjell med austlandsklima", og er ei bygd med landbruk, grundarar, turisme og næringsliv i eit levande og inkluderande bygdesamfunn. I Vang finn du også store delar av Jotunheimen og ikkje minst festivalen Vinjerock
• I Vang har dei fleste kort avstand mellom arbeid, barnehage og skule. Her kan du leve eit så roleg eller så aktivt liv som du sjølv ynskjer, i ei distriktskommune med positiv folketalsutvikling
• Meir info om korleis det er å bu i Vang og kva som skjer i Vang finn du her på VangiValdres.
• Meir info om arbeids - og bumarkedet Valdres finn du på VelgValdres

 

 

Vang kommune er oppteken av mangfald og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. 

Me gjer merksam på at søkjarar kan få sitt namn gjort offentleg i søkjarlista, sjølv om det er bedt om konfidensiell behandling. Du som søkjar vil i tilfelle bli varsla på førehand om det. 

Hjemmetjenester øst avd. Kongsgård er lokalisert på Sparebanken Norge Arena og gir helsehjelp til hjemmeboende. Avdelingen er samlokalisert med avdeling Kuholmen og avdeling Lund, og er en av 14 hjemmetjeneste-avdelinger i Kristiansand kommune.

Vi har ledige helgestillinger med arbeid hver 2. eller hver 3. helg. Stillingsstørrelse: 13 - 21%.
Vi oppfordrer sykepleierstudenter og  VG2 elever over 18 år til å søke.

Attester og vitnemål sendes elektronisk med søknaden.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremvist.
Tilsettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Hjemmetjenesten gir hjemmesykepleie til hjemmeboende brukere.

Kvalifikasjoner

• Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid.
• Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).
• Vanlig førerkort for bil er nødvendig.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en person som er:

• Ansvarsfull og nøyaktig
• Pålitelig, stabil og som evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.
• Positiv, omgjengelig og som trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger.
• Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert.
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet vektlegges
• Erfaring fra hjemmesykepleien er ønskelig.

Vi tilbyr

• En arbeidsplass i stadig utvikling.
• Kristiansand kommune er vertskommune for Utviklingssenteret i Agder. Dette innebærer at kommunen arbeider systematisk med fagutvikling og kompetanseheving.
• Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte.
• Hverdagsrehabilitering som arbeidsform er i drift i hjemmetjenesten.
• Arbeidstøy på stedet og tjenestebiler.

Kontaktinformasjon

Linda Smedsgård, Leder, +47 92664905

Arbeidssted

Stadionveien 21
4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5089686245
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Vi har spennande moglegheiter for deg som ønskjer å arbeide innanfor Miljøterapitenestai Vågå kommune denne sommaren!

Arbeidsperiode: 23.06.2026 -- 17.08.2026.

Ekstra honorar blir utbetalt til dei som fullfører ferievikariat eller sommararbeid.

Om Miljøterapitenesta

I Miljøterapitenesta arbeider vi med menneske både over og under 18 år med psykisk utviklingshemming. Vi legg vekt på målretta miljøarbeid slik at kvar enkelt brukar kan oppleve meistring i daglege gjeremål og aktivitetar. Arbeidsoppgåver vil vere:

• Miljøarbeid og praktisk bistand

• Aktivisering og rettleiing

• Turnusarbeid

Vi søkjer deg som

• Har fylt 18 år ved oppstart (eller fyller 16 år i 2026)

· Vil arbeide med folk og bidra til meistring og trivsel

· Er fleksibel, ansvarsbevisst, samarbeidsvillig og har godt humør

· Fortrinnsvis kan arbeide i heile perioden (ønskje om eventuelle fridagar i perioda opplysar du om i søknaden)

· Har eit hjarte for menneske og eit auge for gode løysingar.

· Kommuniserer godt på norsk bade munnleg og skriftleg (minimum nivå B1).

· Har plettfri vandel og kan levere politiattest.

· Førarkort klasse B er ein fordel

· Erfaring er fint, men ikkje nødvendig

· Helse-/sosialfagleg utdanning er ein fordel, men ikkje eit krav.

Personlege eigenskapar blir vektlagt.

Vi kan tilby

· Du får ein jobb der du faktisk gjer dagen betre for andre.

· God opplæring og støtte frå dyktige kollegaer.

· Varierte oppgåver og eit inkluderande arbeidsmiljø.

· Bonusordning etter fullført vikariat.

· Bur du ikkje i området? Sei frå så sett vi deg i kontakt med moglege overnattingsmoglegheiter.

Praktisk informasjon

Søknad skal sendast på elektroniske søknadsskjema .Vedlegg til søknaden kan sendast som vedlegg til elektronisk skjema eller som e-post tilpostmottak@vaga.kommune.no.

**Søknadsfrist:**Vi tilsetjer fortløpande fram mot sommaren.

Spørsmål?

Kontakt avdelingsleiar Live Stormyr tlf: 488 57 517 eller e-post: live.stormyr@vaga.kommune.no

Vågå kommune er oppteken av mangfald og oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.

Merk: Søkjarnamn kan bli offentleggjort sjølv om ein reserverer seg mot det, jf. Off.lova §25. Du vil i så fall bli varsla på førehand.

Om arbeidsgiveren:

I Miljøterapitenesta, i Vågå kommune, arbeider vi med menneske både over og under 18 år med psykisk utviklingshemming. Vi legg vekt på målretta miljøarbeid slik at kvar enkelt brukar kan oppleve meistring i daglege gjeremål og aktivitetar.

Vi søker engasjerte ferievikarer til helse og omsorgstjenestene

Vi søker etter helsefagarbeidere, helsefag-elever og medisin-/syke-/vernepleierstudenter, pensjonister til å jobbe i vår virksomhet i sommer. Assistenter med relevant erfaring vil også bli vurdert. Vi tilbyr sommervikariater fra uke 25 til og med uke 32.

Er du på utkikk etter en utfordrende, lærerik og spennende sommerjobb? Da kan du være den vi er ute etter! Vi er stolte av de tjenester vi tilbyr og har høy trivsel blant våre ansatte.

Vi yter tjenester til hjemmeboende og pasienter på institusjon, og våre ansatte arbeider integrert. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper, og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling.

Vi kan tilrettelegge med fleksibel turnus, og være behjelpelige med bosted. I tillegg tilbyr vi følgende bonusordning:

· Gjelder for 1. års syke- /vernepleierstudenter, sykepleierstudenter 4 årig. løp og helsefagarbeidere som gjennomfører og består legemiddelhåndteringskurs for helsefagarbeidere kr. 15.000, - i bonusutbetaling. For arbeid i 5 uker i sommerturnusperioden uke 25 -32 som en engangsutbetaling etter arbeidsperioden. Utbetaling fordrer faktisk avviklet jobbing i perioden.

· Gjelder for 2. års syke- /vernepleierstudenter med bestått medikamenteksamen - kr. 15.000, - i bonusutbetaling for arbeid i 5 uker som en engangsutbetaling etter arbeidsperioden. Utbetaling fordrer faktisk avviklet jobbing i perioden.

Arbeidsoppgaver

• Pasient og pårørendeoppfølging
• Stell og pleie
• Tverrfagligarbeid
• Legemiddelhåndtering (for deg som har legemiddelkurs)
• Dokumentasjon

Personlige Egenskaper

• Evne til å samarbeide i team
• Fleksibel
• Evne til å jobbe selvstendig
• Evne til å ta initiativ
• Gode kommunikasjonsevner
• Fordel med førerkort klasse B,
• IT-kunnskaper

Personlig egenhet blir tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø og faglig høy standard i helse- og omsorgstjenesten.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Godt og utviklende arbeidsmiljø

Andre opplysninger

Gyldig politiattest iht. helse og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til virksomhetsleder Kari Stillingen Kvarve 414 10 773

Søknad med CV og bekreftede vitnemål/attester sendes/leveres servicekontoret innen 31.05.2026 eller pr. e-post til postmottak@flaa.kommune.no

Søknadsfrist: 31.05.2026.

Søknadene vil bli behandlet fortløpende fram til søknadsfristens utløp.

Om arbeidsgiveren:

Flå kommune ligger først i Hallingdal, landets største reiselivsregion. Hallingdalsregionen har et tett og godt samarbeid. Reiseavstand fra Oslo er ca 1,5 time. Flå kommune er en liten kommune med ca. 1100 innbyggere, har et godt barnehage- og skoletilbud, samt gode tjenester innen kultur, helse og omsorg. Fritids- og fritidstidstilbudene er gode i kommunen med blant annet idrettsanlegg, flerbrukshall, svømmebasseng og flere skitrekk. tur -og sykkelstier, bilcross m.m. Som en følge av reiselivet er antallet personer som oppholder seg i kommunen ofte mellom 5.000 -- 10.000. Tilbud innenfor handel og aktiviteter er derfor svært godt i forhold til innbyggertallet.

FERIEVIKARAR FITJAR LEGESENTER

Periode: veke 26 til og med 33.

Fitjar kommune søker ferievikarer til legesenteret og ser etter personer som er trygge, omsorgsfulle, og kan kommunisere godt med både pasienter og kolleger. Ved legekontoret er det tilsett fastlegar i nordsjøturnus og ordinær turnus.

Me søkjer deg som:

• Er autorisert sjukepleiar, Sjukepleiarstudentar, Helsesekretær, medisinstudentar.

• Har gode kommunikasjonsferdigheitar

• Er motivert og interessert i faget og vil bidra med eigeninnsats og engasjement.

• Viser omsyn og respekt.

• Kan arbeide sjølvstendig og saman med andre yrkesgrupper og pårørande.

• Kan kommunisere med menneske med ulik bakgrunn og i ulike livssituasjonar.

• Viser forståing for andre.

• Viser ansvar og er påliteleg.

Arbeidsoppgåver:

• helsesekretæroppgåver.

• Betjening av telefon.

• Prøvetaking.

• Assistera legane ved undersøkingar og liknande.

Fitjar kommune tilbyr

Utfordrande arbeidsoppgåver i eit spanande, travelt og triveleg miljø.

Løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk i kommunal sektor.

Oppgje i søknaden:

• kva tidsrom du ynskjer å arbeide. Ein gjer merksam på at behovet for ferievikarar kan variera i ferietida. Søkjarar som kan jobbe i 5 veker eller heile perioden vil bli prioritert.

• Kva stillingsbrøk du ønsker. Dersom ein er under 18 år er det ikkje mogleg å jobbe turnus i 100%. Me ønsker personar i ulike stillingsbrøkar, frå omlag 50 til 100%. Kva ein får blir bestemt ut frå utdanning, ønske, alder og behov.

• Om du har førerkort

Tilsette må leggja fram politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Tilsetting skjer fortløpende

Kontaktperson for stillingen

Spørsmål om stillinga kan rettast til Marita Våge tlf: 97095737

Om arbeidsgiveren:

Fitjar legesenter

Fitjar kommune har eit legekontor med 6 fastlegeheimlar
med felles lokale i Fitjar legesenter.
Legesenteret har også lege i spesialisering (LIS1).

Leiar legekontoret er avdelingssjukepleiar Maria Våge.

Det er og tilsett sjukepleiarar og anna kontorpersonell som tar seg av helsesekretæroppgåver, betjening av telefon, prøvetaking og assistera legane ved undersøkingar og liknande

Vi har behov for ferievikarer i bo- og habilitering Elnesvågen vest (Haukås, Eiden, knausvegen) i hovedferien som avvikles i perioden 22.06.26 - 16.08.26.

Du må kunne jobbe i turnus med vakter på dag, kveld og helg, og ta på deg vakter på kort varsel.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten og speialisttjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli pålagt 

Kvalifikasjoner

Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere, studenter/elever innen fagfeltet og ufaglærte som ferievikarer.

Vi ser etter deg med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Du er fleksibel, ansvarsbevisst, og ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere.

Annet

Søker må ha sertifikat klasse B
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Vi vurderer søknadene etterhvert som de kommer inn og ansetter fortløpende. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse og velferd har fokus på forebyggende arbeid, mestring og innovasjon for at innbyggerne skal kunne mestre eget liv. Helse og velferd består av kommunalsjef, en stab og 18 enheter. I staben inngår en rådgiver, leder forvaltningskontoret og kommuneoverlegen. Enhetene består av flyktningtjenesten, NAV, forebygging og helse, tjenester for personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser, omsorgssentre med heldøgns bemanning, institusjoner med langtidsplasser og korttids-/rehabiliteringsplasser, hjemmetjeneste og kjøkkentjeneste. Forvaltningskontoret er ansvarlig for informasjon, råd og veiledning om tjenestene mv., og det er de som tar imot og behandler søknader.

Vi har behov for ferievikarer i bo- og habilitering Elnesvågen øst (Holalia, hestehovvn) i hovedferien som avvikles i perioden .

Du må kunne jobbe i turnus med vakter på dag, kveld og helg, og ta på deg vakter på kort varsel.

Kunnskap og trygghet er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

 

Arbeidsoppgaver

• Bistå tjenestemottakeren i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak
• Oppfølging av tiltaksplaner, prosedyrer og øvrige planer
• Oppfølging av kapittel 9 (tvang og makt)
• Samarbeid med øvrige tjenester innen kommunehelsetjenesten og speialisttjenesten
• Medisinsk oppfølging (hvis vernepleier eller sykepleier)
• Jobbe målrettet og systematisk etter miljøterapeutiske tiltak
• Samarbeid med tjenestemottakeren, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Andre oppgaver kan bli pålagt

Kvalifikasjoner

Vi ønsker personer med 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, helsefagarbeidere, studenter/elever innen fagfeltet og ufaglærte som ferievikarer.

Vi ser etter deg med erfaring og interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming.

Du er fleksibel, ansvarsbevisst, og ønsker å gjøre en forskjell for våre tjenestemottakere.

Annet

Søker må ha sertifikat klasse B
Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4

Søknad
Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt. intervju.

Vi vurderer søknadene etterhvert som de kommer inn og ansetter fortløpende. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse og velferd har fokus på forebyggende arbeid, mestring og innovasjon for at innbyggerne skal kunne mestre eget liv. Helse og velferd består av kommunalsjef, en stab og 18 enheter. I staben inngår en rådgiver, leder forvaltningskontoret og kommuneoverlegen. Enhetene består av flyktningtjenesten, NAV, forebygging og helse, tjenester for personer med utviklingshemming og/eller psykiske lidelser, omsorgssentre med heldøgns bemanning, institusjoner med langtidsplasser og korttids-/rehabiliteringsplasser, hjemmetjeneste og kjøkkentjeneste. Forvaltningskontoret er ansvarlig for informasjon, råd og veiledning om tjenestene mv., og det er de som tar imot og behandler søknader.

Har du et ønske om å jobbe i helse og mestring? Da kan du være den vi trenger i sommer! 

Enhet for institusjonstjenesten, Skyrud Demenssenter, søker ferievikarer som ønsker en spennende og utfordrende jobb for sommeren 2026. Vi trenger vikarer både på dag, kveld og natt til våre avdelinger; langtids, korttids, og forsterket skjermet i tidsrommet uke 26 - 33.  Det foretas fortløpende inntak av vikarer i hele utlysningsperioden og frem til søknadsfristen utløper - så ikke vent med å søke!

 

Arbeidsoppgaver

• Ha tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer
• Personlig hygiene og oppgaver knyttet til ernæring etter individuelle behov og gjeldende rutiner
• Legge til rette for aktivisering
• Gi veiledning til brukere og pårørende, og bidra til et  godt samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring er en fordel, men ikke et krav
• Studenter og elever innen helserelaterte utdanninger oppfordres til å søke
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Engasjert og interessert
• Motivert for å jobbe med mennesker
• Evner til å jobbe selvstendig, men også i team
• Viser respekt, er lojal, positiv og fleksibel  

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

 

• Varierte oppgaver og gode muligheter for å jobbe selvstendig
• En unik sjanse til å være med på oppstarten av et helt nytt sykehjem og bli del av et nytt arbeidsmiljø
• Arbeid i turnus
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  

 

Annet 

• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart.

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Rasch, Avdelingsleder, +47 45 97 62 68
Inger Marit Elvestrøm Biagi, Avdelingsleder, 48998296

Arbeidssted

Skyrudvegen 24
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5072329170
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 23.08.2026
Søknadsfrist: 06.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.