- Binnen 2 minuten ben je ingeschreven - Geen cv of motivatie verplicht - Wij vinden de baan die bij je past Vind nu snel jouw droombaan bij ASA Talent! - Vacature - Parttime - Nijmegen - €14,40 Wat je gaat doen Ben jij op zoek naar een bijbaan waarin je een verschil kunt maken in de zorgsector? Bij FoodforCare, gevestigd in Nijmegen en in samenwerking met het Radboudumc, krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief team dat voeding centraal stelt in het herstelproces van patiënten. Als runner ondersteun je verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt achter de schermen. Je werkt samen met voedingsassistenten, keukenpersoneel en afdelingshoofden om hoogwaardige zorg te leveren. Jouw rol is cruciaal in het logistieke proces, waarbij je flexibiliteit en proactiviteit inzet om dagelijkse uitdagingen aan te pakken. Wat je gaat doen: - Uitpakken: Je zet karren met producten en materialen op de juiste plek. - Controleren: Je checkt temperaturen van producten en zorgt dat alles voldoet aan de HACCP-richtlijnen. - Klaarzetten: Je bereidt bestellingen en dieetproducten voor verschillende afdelingen. - Transporteren: Je brengt producten met speciale dieetwensen naar de juiste afdelingen. - Opruimen: Je maakt werkruimtes schoon om een veilige en hygiënische omgeving te waarborgen. Wat we je bieden Bij ons krijg je niet alleen een flexibele en uitdagende (bij)baan, maar ook de kans om waardevolle ervaring op te doen in een unieke zorgomgeving. We ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei met concrete voordelen die jouw werk- en studieleven in balans houden. - Uurloon: €14,40 per uur - Flexibele werkuren: 6 tot 16 uur per week - Vakantiegeld: 8% opbouw - Verplichte cursussen voeding en diëtetiek Wat we van je vragen We zoeken een flexibele en proactieve runner met affiniteit voor zorg en voeding. - Je hebt een HBO/WO opleiding, bij voorkeur voeding/social...

Werken met criminele inlichtingen In het geheim contacten onderhouden, informatie inwinnen en zo inzicht krijgen in de zware georganiseerde criminaliteit. Denk aan internationale oorlogsmisdrijven, liquidaties en cybercrime. Hier draait afdeling Inwinning om. Een afdeling waarbij vertrouwen, verbinding en samenwerking de basis vormen. De afdeling Inwinning van de LX bestaat uit vier teams: - Team Criminele inlichtingen (TCI) : TCI is het grootste team binnen afdeling Inwinning. - Team Bijzondere Getuigen (TBG): werk je bij het TBG, dan regisseer en coördineer je trajecten met betrekking tot bijzondere getuigen. Denk aan dealgetuigen, bedreigde anonieme getuigen en/of beperkt anonieme getuigen. - Team Nationale Inlichtingen (TNI): bij het TNI houd je je bezig met aangeleverde gegevens vanuit de regionale TCI's, tipgelden en intelligenceactiviteiten van de zusterdiensten. Het team is in opbouw en zal de komende periode verder groeien. - Team Backoffice (BO): als medewerker bij de BO ondersteun je de operationele processen binnen de afdeling Inwinning. Team Criminele Inlichtingen Bij het TCI ben je als runner verantwoordelijk voor het heimelijk inwinnen, analyseren en verstrekken van inlichtingen. Deze inlichtingen verkrijg je van informanten; personen die om allerlei redenen anoniem hun informatie willen delen met de politie. De collega's van TCI bouwen en onderhouden een netwerk van informanten, het zogenaamde 'runnen'. Een persoon kan op twee manieren informant voor het TCI worden: - Een informant neemt op eigen initiatief contact op met het TCI. - Een informant wordt op initiatief van het TCI benaderd. Deze informanten hebben er belang bij om anoniem informatie te geven over strafbare feiten binnen de zware georganiseerde criminaliteit. Mocht hun identiteit bekend worden dan kan er een levensbedreigende situatie ontstaan voor de informant zelf, maar ook voor zijn of haar directe omgeving. Aan jou als runner dus de taak om heimel...

Enthousiaste beheerderskoppels gezocht winter 2025/2026 - Locatie:Frankrijk - Taal: Nederlands - Salaris: Een boven marktconform salaris - Relocatie pakket: Reiskostenvergoeding - Accommodatie: Kost en inwoning Ben jij een liefhebber van de winter en van de bergen? En vind je het leuk om voor gasten te zorgen en goede maaltijden te bereiden? Droom jij er van om samen met jouw partner, collega of vriend(in) een eigen chalet te runnen in de sneeuw en beschik jij over de gewenste skills? Laat van je horen, we zijn weer begonnen met het zoeken van personeel voor het aankomende winterseizoen. Wat kun je gaan doen? Functie Chaletbeheerder Gedurende de wintermaanden ben je verantwoordelijk voor jouw eigen catered chalet in Frankrijk. Je taken zijn onder andere het schoonmaken van het chalet en het opmaken van de bedden op wisseldagen, de dagelijkse administratieve handelingen (inkopen, voorraadbeheer etc.). Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze gasten op locatie. Maar waar je echt punten mee scoort zijn een goed verzorgd ontbijt, een lekkere afternoon tea en een heerlijk drie-gangendiner! Dat is namelijk onderdeel van onze Catered Chalet Formule . Hard werken? Dat is het zeker! Maar naast alle werkzaamheden is er tussen de maaltijden door en op jullie vrije dag genoeg ruimte om zelf de piste te ontdekken. Het winterseizoen loopt van half december tot april. Wie zoeken wij? Wij zoeken een koppel of tweetal dat de volgende eigenschappen bezit: - Aantoonbare ervaring in catering of horeca - Harde werker (lange dagen horen erbij) - Energiek en sportief - Sociaal vaardig (je bent het aanspreekpunt en de gastheer/-vrouw voor onze gasten) - Zelfstandig (je krijgt genoeg ruimte om eigen beslissingen te nemen) - Ingeschreven staat in Nederland (briefadres of vast adres) Wat kun je van ons verwachten? Je komt te werken in een schitterende en gevarieerde skigebied in Frankrijk. Onze chalets zijn goed onderhouden en hebben een betrok...

Über uns Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing und Engineering Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen. Ihre Aufgaben Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines Fertigungsbereichs und der dazugehörigen Mitarbeitenden Fachliche Führung, Entwicklung und Betreuung der Produktionsmitarbeiter im Mehrschichtsystem (mit Unterstützung der Schichtleiter) Delegation von Aufgaben und Verantwortung inkl. Überwachung der Einhaltung der Umsetzung Leitung von Shopfloor-Meetings und aktive Priorisierung der Aufgaben Sicherstellung definierter Produktionsziele und Qualitätsanforderungen unter Anwendung der Lean-, Kaizen und TPM-Tools Verantwortung für die Einhaltung der Zielvorgaben Mitarbeit bei der Budgetplanung Kennzahlenanalyse und Ableitung von Maßnahmen Durchführung von Störungs- und Fehleranalysen, Einleiten von Korrekturmaßnahmen Unterstützung und Förderung von CI Projekten Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Unterstützung bei Prozess- und Qualitätsaudits Identifizierung von Verbesserungspotenziale und Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Effizienz, Kostenreduktion und Qualitätssteigerung Unterstützung bei der Einführung von technologischen Weiterentwicklungen und Investitionsprojekten Kapazitätsplanung für den Fertigungsbereich, Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Qualifikation zum Meister/ Techniker/Bachelor und/oder technischem Betriebswirt Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten oder in einer leitenden Position (z. B. Teamleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d)), idealerweise im Automotive-Umfeld. Kenntnisse in der Steuerung von Produktionsabläufen und deren Weiterentwicklung sowie Optimierung Erfahrung in der Anwendung von Grundsätzen der betrieblichen Qualitätssicherung Kenntnisse in den Anforderungen an das Qualitätsmanagement und Qualitätsstandards Idealerweise Kenntnisse in Prozess- und Produktionstechnik sowie Produktionsmanagement Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und Routine im Umgang mit MS-Office- Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Engagement Qualitätsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Prozessaffinität Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns Homeoffice-Möglichkeiten & Gleitzeitmodel 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Pensionssparkontos Pflegezusatzversicherung "CareFlex Chemie" Betriebsärztliche Betreuung inkl. Impfaktionen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & digitale Lernangebote Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Parkplätze Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben". Auria Solutions GmbH Frau Susanne Rüger Sachsenring 45 94315 Straubing careers-sbg@auriasolutions.com

Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Das Streben nach der passenden Balance zwischen Ethik und Ökonomie sorgt für Wachstum und Erfolg. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Bereichsentwicklung : In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der Bereiche Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung ab den Entgeltstufen 5 und höher – strategisch wie operativ. Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und fördern eine leistungsstarke, motivierende Arbeitsatmosphäre. Steuerung der Aktivitäten: Die Steuerung sämtlicher Recruiting- und Vertriebsaktivitäten in Ihrem Segment fällt in Ihren Aufgabenbereich und wird von Ihnen zielgerichtet weiterentwickelt. Coaching & Know-how-Transfer: Durch aktives Coaching und die Vermittlung Ihres Vertriebs-Know-hows unterstützen Sie die Vertriebsteams dabei, ihre Fähigkeiten nachhaltig auszubauen. Führungsteam & Expansion: Als Teil des Führungsteams arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen aktiv den Expansionsprozess des Unternehmens. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und bringen erste Führungserfahrung mit – ideal, wenn Sie den nächsten Karriereschritt anstreben. Fachwissen: Mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Technik, Engineering oder Office fühlen Sie sich in diesen Fachgebieten zuhause. Strukturaufbau: Sie sind versiert im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Team- und Organisationsstrukturen und gestalten Prozesse aktiv mit. Strategische Kompetenz: Die Implementierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Recruitingstrategien beherrschen Sie aus der Praxis. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket honoriert Ihr Engagement, Ihre Expertise und Ihre Führungsverantwortung. Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv zu prägen. Perspektive: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Ansprechpartner Daniel Stiller Senior Consultant stiller@tekath-headhunting.de Tel.: ‭+49 2365 6990917‬ Fax: E-Mail: stiller@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de

Das Unternehmen Für unseren Mandanten aus Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkcontroller (m/w/d). Die Stelle ist frei, da der bisherige Stelleninhaber das Unternehmen verlassen hat. Er hinterlässt jedoch ein sehr gut strukturiertes Controlling-Umfeld in einem Werk, das nicht irgendwo steht, sondern im internationalen Wettbewerb messbar führend ist. Unser Mandant hat früh und konsequent auf Automatisierung gesetzt. Mittlerweile ist daraus eine nachhaltige Strategie gewachsen. Die Fertigung ist hochmodern, Prozesse sind weitgehend digitalisiert und genau das macht den Standort heute so wettbewerbsfähig. Sicherlich hat das auch eine Kehrseite. Denn das Controlling bei unserem Mandanten ist nichts für Theoretiker. Die Rolle ist anspruchsvoll. Gesucht ein pragmatischer Anpacker (m/w/d). Jemand der/die die Serienfertigung versteht, sich in Zahlen vertieft und diese nutzen will, um das Werk (die Produktionsstätten) noch besser zu machen. Wenn Sie als Werkscontroller (m/w/d) Verantwortung übernehmen möchten, nicht nur Daten liefern, sondern echten Einfluss nehmen möchten, dann ist diese Position eine der seltenen Gelegenheiten, bei denen vieles stimmt: Umfeld, Technik, Team und Perspektive. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Controllings mit Fokus auf Effizienz in der Serienfertigung. Beispiel: Analyse von Ausschussquoten je Produktionslinie zur Ableitung konkreter Maßnahmen mit dem Werkleiter. Sie erstellen und überwachen regelmäßig Wirtschaftlichkeitsanalysen, von Stückkosten bis hin zu Investitionsrechnungen. Ihr Zahlenverständnis hilft, versteckte Kostenpotenziale in automatisierten Abläufen frühzeitig zu erkennen. Sie unterstützen Projektteams bei Werksvergleichen oder Produktanläufen in anderen Ländern und helfen, Controlling-Prozesse international zu standardisieren und zu dokumentieren. Ob Monatsreport oder Jahresabschluss, Sie liefern verlässliche Daten, identifizieren Abweichungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Management auf, natürlich immer mit Blick auf Produktion und Ergebnis. Sie wirken bei Budget- und Mittelfristplanung mit (von Umsätzen bis Working Capital) und liefern die Grundlage für strategische Steuerung in einem stark automatisierten Fertigungsumfeld. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Automobilindustrie oder Serienfertigung Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Excel sowie Lucanet Analytisches Denken, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Solide Englischkenntnisse für die Kommunikation in internationalen Projekten Vorteile Ein sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen u.a. durch eine konsequente Automatisierungsstrategie Sehr gutes Gehaltspaket, dass Ihre Stärken und Erfahrungen berücksichtigt Starkes Miteinander über alle Hierarchieebenen - direkte Kommunikation Innerhalb der Gruppe bestehen weitere Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Sportpaket und E-Bike Leasing Referenz-Nr. SJA/127436

The Seafood Bar logo The Seafood Bar Homepage English en The Seafood Bar logo Waiter - Waitress (Runner) - On-site - - Amsterdam - €14.06 - €15 per hour - Amsterdam - The Seafood Bar Are you our new server? At The Seafood Bar, you'll work in an energetic team with plenty of growth opportunities, flexibility, and discounts at all our restaurants. You are the ultimate vibe-setter. With your enthusiasm and energy, you make sure our guests feel right at home. Hospitality runs through your veins, and you love meeting people from all walks of life. And guess what? You're ready for more. You want to grow-maybe into a shift leader or even a general manager. Perfect! At The Seafood Bar, we give you all the space to develop yourself in a team full of fun, driven colleagues. Sounds good, right? Take a look at the vacancy for a service staff member in Amsterdam and let's see what we can do for each other! What we offer: - Inclusive hourly wage: €16.87 per hour - Tips: On average €700 in cash per month (full-time basis) - Travel allowance: Starting from 10km, up to €250 per month - Flexibility: A flexible contract with the option for fixed hours - Growth opportunities: Advance to shift leader or even general manager Ready to join our team? Let us know, and you might soon be working in one of the most exciting restaurants in Amsterdam! Job requirements What will you be doing? With your enthusiasm and welcoming attitude, you are the face of our service. From the moment guests walk in until they leave, you make sure they feel at home. You take orders, serve dishes with flair, and keep the tables tidy. With your eye for detail and positive energy, you make every evening special. Who are you? - Hospitality experience is great, but not a must. Enthusiasm and eagerness to learn are! - Flexible availability, working anywhere from 8 to 40 hours per week (on a zero-hours contract). - You're happy to work evenings and weekends. - Y...

Alleskunner die klaar is om te shinen Waar ben je naar op zoek? Alleskunner die klaar is om te shinen - Alphen a/d Rijn - Fulltime, Parttime - Allround medewerker - Bagels & Beans Thorbeckeplein We bieden - 20% korting bij alle vestigingen van Bagels & Beans - Altijd de lekkerste koffie op je werk - Doorgroeimogelijkheden We vragen - Jouw sprankelende glimlach - Oog voor detail, kwaliteit en hygiëne - Liefde voor horeca en gastvrijheid - Een positieve instelling Waarom Bagels & Beans ? - 20% korting bij alle vestigingen van Bagels & Beans - Een warme huiskamer als werkplek - Leer de lekkerste bagels, de meest oogstrelende salades en mooiste koffiekunstwerkjes maken Alleskunner die klaar is om te shinen Beschrijving DE BAGELBAAN: TUSSENJAARTOPPER Ben jij opzoek naar een leuke, gezellige baan? Dat komt mooi uit! Want Bagels & Beans Alphen aan den Rijn is op zoek naar een topper en versterker voor het team Wat bieden wij - Een gezellig, hecht team - Een bijzondere leeromgeving - Een plek waar jij jezelf kunt zijn (dat zijn wij ook) - 's Avonds lekker vrij, want dan zijn we gesloten - Doorgroeimogelijkheden - Altijd de heerlijke geur van bagels en koffie om je heen Wat vragen wij Minimaal 1 dag door de weeks, en 1 dag in het weekend beschikbaar. Wat gaat er gebeuren? 1 2 Selectie 3 Kop koffie of thee ? Als je wordt geselecteerd, nodigen we je graag uit voor een kop koffie 4 Welkom in het team ? Tijd om te vieren dat je bij de bagelfamilie hoort. We verwelkomen je met een glimlach!

Werkzoeken.nl - Open de e-mail die we hebben gestuurd naar [email] en klik op de link. Wat Ervaring Starter (0 - 2 jaar ervaring) Ervaren (3 - 7 jaar ervaring) Expert (8+ jaar ervaring) Ontvang de nieuwste vacatures direct na plaatsing op Werkzoeken.nl per e-mail . Ontvang de nieuwste vacatures direct na plaatsing op Werkzoeken.nl per e-mail . Ontvang de nieuwste vacatures direct na plaatsing op Werkzoeken.nl per e-mail . Runner Emmen • Werk en Vakmanschap Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv) Opslaan Delen Gevraagd - 16 uur - MBO of hoger - Nederlands (taal) Aanbod - Loondienst (vast) - 2.593 - € 2.751 p/m (bruto) - Reiskostenvergoeding Emmen Duik in de wereld van innovatieve verpakkingsmachines bij het bedrijf van de opdrachtgever, waar jouw rol als runner op de montage-afdeling centraal staat. Werk samen met een team van toegewijde collega's en draag bij aan de logistieke efficiëntie door machines transport gereed te maken. Jouw inzet zorgt ervoor dat het productieproces vlekkeloos verloopt. Ontdek een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is! Interesse in deze kans? Over het bedrijf Werk en Vakmanschap Volledige vacaturetekst Ben jij een bezige bij, die het werk ziet liggen? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige functie op de montage-afdeling! Waar ga je werken? Al meer dan 35 jaar zorgt dit bedrijf met 150 gedreven medewerkers voor het ontwerp en de productie van innovatieve verpakkingsmachines. De klanten roemen het bedrijf niet alleen om de producten, maar ook om de kennis, ervaring, ondersteuning, service en flexibiliteit. De producten van hoogwaardige kwaliteit worden inmiddels naar meer dan 55 landen geëxporteerd, en daar is het bedrijf trots op! De opdrachten die ze krijgen zijn mede door de verschillende sectoren waarin ze leveren divers, wat zorgt voor een ontzettende dynamiek binnen de onderneming. Wat ga je doen? Als runner ben je onderdeel van de afdeling mont...

- Schaatsen - Trainingsgroepen - Wedstrijdgroep Wedstrijdgroep langebaanschaatsen Nieuw in een wedstrijdgroep? Informatiebrochure de Overstapper In de informatiebrochure de Overstapper (editie 2014) willen wij je informeren met betrekking tot het wedstrijdschaatsen van de HIJC. We willen je zoveel mogelijk op de hoogte stellen over wat je te wachten staat, wat er van je verwacht wordt en waar je de nodige informatie kunt vinden. De Overstapper is geschreven door de Technische Commissie wedstrijdgroepen langebaan (2014) van de Hengelose IJsclub. Trainingstijden zomer Trainingstijden winter Regels De regels voor wedstrijdgroepen zijn: Aanwezigheid bij trainingen dient minimaal 90% te zijn. Indien iemand geblesseerd is, wordt hier rekening mee gehouden. De inzet dient zodanig te zijn als verwacht mag worden in een wedstrijdgroep. Tijdens vakantieperioden wordt verwacht dat er voldoende wordt doorgetraind. Minimaal tot een dag van tevoren met reden afmelden voor de training. Afmelding dient door de schaats(t)er zelf bij de betreffende trainer te gebeuren. Dragen sponsorkleding. Technische Commissie Bij de Technische Commissie van de wedstrijdgroepen langebaan kunt u terecht als u meer informatie wilt over de wedstrijdgroepen. Coördinatie: Robin Polman E-mail: r .polmanpolman@hijc.nl Tel: 06 - 16186123 Wedstrijdseizoen 2025-2026 NL59 RABO 0355 1870 94