Katapull HR Operations Lead bij Katapull 1 day ago Over de rol Als HR Operations Lead maak je onderdeel uit van het HR-team en werk je nauw samen met de HR Director, de HR Adviseur en de HR Officer en collega's van de verschillende labels en centrale afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de HR Operations en krijgt veel ruimte om verbeteringen te signaleren én daadwerkelijk door te voeren. Naast het optimaliseren van processen stuur je operationeel één HR Officer aan. Naarmate de organisatie verder groeit, groeit ook het HR-team mee. Hoewel je een coördinerende rol vervult, blijf je ook zelf actief betrokken bij de dagelijkse operatie wanneer dat nodig is. In deze rol ga je onder andere: - Optimaliseren, standaardiseren en automatiseren van HR-processen; - Beheren, inrichten en verder ontwikkelen van de HR-systemen; - Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR Operations; - Begeleiden van de operationele onboarding en integratie van nieuw geacquireerde bedrijven; - Zorgdragen voor een correcte HR-administratie en betrouwbare HR-data; - Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie; - Operationeel aansturen, begeleiden en coachen van de HR Officer; - Samenwerken met de verschillende labels en centrale afdelingen om HR-processen verder te professionaliseren; - Meewerken in de dagelijkse HR-operatie wanneer dat nodig is. Wat we bieden - Een salaris tussen €5.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; - Een functie voor 32-40 uur per week; - Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende en ambitieuze organisatie; - Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid; - De mogelijkheid om HR Operations verder vorm te geven en écht impact te maken; - Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's; - Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; - Werken in een organisatie waar ondernemerschap, innovatie en groei c...

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Inhuurregisseur voor 36 uur per week. Inhuurregisseur Functieomschrijving Als Inhuurregisseur ben je specialist op het gebied van externe inhuur. Je begeleidt het volledige proces van aanvraag tot start van de externe professional en fungeert als gesprekspartner voor leidinggevenden. Je zorgt dat aanvragen snel, zorgvuldig en volgens relevante wet- en regelgeving worden afgehandeld en draagt bij aan professionele samenwerking met intermediairs en zelfstandig professionals. Belangrijkste taken - Intakes voeren met inhurende managers en advies geven over inhuurconstructies. - Adviseren van leidinggevenden over nieuwe capaciteitsaanvragen en verlengingen/wijzigingen. - Toepassen van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, en adviseren over passende opdrachtomschrijvingen. - Formuleren van duidelijke uitvraag richting intermediairs en bewaken van doorlooptijden en deadlines. - Regie voeren op het proces tot en met de start van de externe medewerker. - Werken met systemen en het correct inzetten en benutten van een Vendor Management System (VMS) of vergelijkbare systemen. - Delen van inzichten uit systemen en rapportages en beantwoording van vragen binnen de organisatie over externe inhuur. - Bijdragen aan implementatie van intermediaire dienstverlening en een Vendor Management System (VMS). Vereisten - Opleiding: minimaal afgeronde hbo-opleiding. - Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring met bemiddeling van tijdelijke externe inhuur. - Ervaring binnen een inhuurdesk van een grote organisatie of bij een MSP/intermediair als adviseur of consultant. - Kennis van externe inhuurprocessen en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. - Ervaring met stakeholdermanagement en advisering van leidinggevenden. - Ervaring met Vendor Management Systemen (VMS) of vergelijkbare systemen. - Goede digitale vaardigheden en het vermogen om snel nieuwe systemen eigen te maken. Competenties en persoonlijke eigenschappen

Jouw impact als Key Account Manager Ben jij een commerciële relatiemanager met hart voor de sport? Krijg jij energie van het bouwen aan duurzame partnerships én het ontwikkelen van nieuwe kansen? Als Key Accountmanager bij Sportkader Nederland ben jij de verbindende schakel tussen sportorganisaties en onze dienstverlening op het gebied van werkgeverschap en HR, waaronder verzuim- en salarisadministratie. Jij helpt sportorganisaties professionaliseren, zodat zij zich kunnen richten op waar het echt om draait: sport toegankelijk en betekenisvol maken. Met jouw commerciële inzicht, strategisch denkvermogen en gevoel voor relaties positioneer jij Sportkader Nederland als dé partner voor werkgeverschap in de sportsector. Dit ga je doen Je bouwt aan duurzame relaties met sportverenigingen, sportbonden en andere sportwerkgevers in heel Nederland. Jij bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klantenportefeuille én voor het versterken van bestaande samenwerkingen. Je voert gesprekken met bestuurders, directies en HR-verantwoordelijken over vraagstukken rondom werkgeverschap, personeelszaken, salarisadministratie en verzuim. Je denkt mee, signaleert kansen en vertaalt behoeften naar oplossingen die écht passen bij de organisatie. Daarnaast werk je actief aan de zichtbaarheid en positionering van Sportkader Nederland binnen de sportsector. Je ontwikkelt accountplannen, initieert commerciële acties, bezoekt netwerkbijeenkomsten en werkt samen met marketing aan campagnes, presentaties en klantcommunicatie. Je bent niet alleen commercieel sterk, maar ook een strategisch sparringpartner. Je houdt ontwikkelingen binnen de sportsector scherp in de gaten en vertaalt trends en klantbehoeften naar nieuwe proposities en dienstverlening. Daarbij werk je intensief samen met collega’s van onder andere marketing, strategie, juridische zaken en de backoffice. Kortom: jij bouwt mee aan de toekomst van werkgeverschap in de sport. Hier krijg je energie van - Relatie

Finance Business Partner / Junior Business Controller - Corporate Stores €4.500 Per maand Beschrijving Bedrijfsomschrijving Domino's Pizza is het grootste pizza bezorg- en afhaal bedrijf ter wereld. Onze expertise en passie voor het maken en bezorgen van verse hete pizza's heeft ons al talrijke prijzen opgeleverd, maar meer nog hebben we de loyaliteit van miljoenen pizza liefhebbers over de hele wereld. De eerste vestiging van Domino's Pizza is geopend in 1960 in de staat Michigan in de Verenigde Staten. Het succes was zo groot dat het bedrijf sindsdien uitgegroeid is tot een merk dat pizza's verkoopt in 90+ landen met meer dan 20.000 winkels. De franchiseformule is sinds 1989 in Nederland gevestigd en heeft hier inmiddels 370+ vestigingen. Domino's Pizza Nederland maakt sinds juli 2006 deel uit van Domino's Pizza Enterprises Ltd (DPE). DPE is in Australië beursgenoteerd en is de master franchisenemer voor het merk Domino's Pizza in Australië, Nieuw Zeeland, Japan, Frankrijk, Luxemburg, België, Duitsland, Cambodja, Maleisië, Singapore, Taiwan en Nederland. De afdeling Corporate Stores De afdeling Corporate Stores beheert de eigen winkels van Domino's Pizza Netherlands. De 15+ winkels verspreid door het land worden aangestuurd door de Head of Corporate Stores samen met het operationeel management. De afdeling is een dynamisch team wat gretig is om de afdeling verder te optimaliseren en te professionaliseren. Vacatureomschrijving FUNCTIEOMSCHRIJVING Finance Business Partner / Junior Business Controller - Corporate Stores Wij zoeken een proactieve en commercieel sterke Finance Business Partner die de financiële prestaties van onze Corporate Stores ondersteunt. In deze rol werk je nauw samen met Corporate Operations, het Europese Finance-team en het (senior) Managementteam om hoogwaardige financiële analyses, betrouwbare rapportages en continue procesverbetering te leveren. Belangrijkste Verantwoordelijkheden Financi...

Verpleegkundige Ouderen GGZ Arkin Ouderen , Amstelveen Vakgebied Verpleegkunde Functie Overige beroepen verpleegkunde Branche GGZ Aanstelling Tijdelijk met uitzicht op vast Plaatsingsdatum 24 juli 2026 Niveau MBO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Fulltime Wil jij als verpleegkundige ouderen GGZ werken in de kliniek en écht impact maken? Je begeleidt ouderen met psychiatrische problematiek en draagt bij aan stabiliteit, veiligheid en herstel. Wat ga je doen? Als verpleegkundige ouderen GGZ werk je in een klinische setting waar geen dag hetzelfde is. Je observeert, begeleidt en zorgt voor rust en veiligheid op de afdeling. Je schakelt snel bij veranderingen en werkt samen met collega's aan het herstel van de cliënt. Jouw werkzaamheden: - Observeren en klinisch redeneren - Voeren van gesprekken met cliënten - Begeleiden in het dagelijks functioneren - Handelen bij crisissituaties - Uitvoeren van zorgplannen Wij bieden jou - Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 45/50 (min. €3180,- en max. €4716,- bruto op basis van 36 uur); - Een jaarcontract voor 24-36 uur en de mogelijkheid tot vast contract bij 6 maanden - Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33 %; - Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin: - Korting op verschillende verzekeringen; - Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding; - Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling met keuze uit het werken met verschillende doelgroepen en methodieken; - Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf, een aanvullende reiskostenvergoeding of een tegemoetkoming in het lidmaatschap van een vakbond en/of een beroepsorganisatie; - Voo...

Bijbaan Promotiemedewerker: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag Wil jij lekker verdienen? Houd jij van een uitdaging? Loop jij niet weg voor targets maar vreet je die juist op? Kom dan werken in de direct sales bij Pepperminds! Beschrijving Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt. Wat wij bieden: - Een goed startsalaris én prestatiebonussen - gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag! - Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt - monetize your network! ;) - Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen PepperAcademy - De leukste feestjes, borrels en evenementen - enjoy the ride! - Oneindige doorgroeimogelijkheden - dare to grow! Over ons: Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Haarlem Werkuren per week 1 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag) Gepubliceerd op 02-07-2026

- Per plaats - Amsterdam Carrière - WR.nl Solliciteren Heteren €3.200 - €4.000 32 - 40 uur MBO Vandaag Customer Support Engineer WR.nl Solliciteren Salaris €3.200 - €4.000 Uren 32 - 40 uur Dienstverband Vast Werk locatie Heteren Opleidingsniveau MBO Branche Techniek Functieomschrijving Wat ga je precies doen?:: - Beantwoorden van klantvragen en technische issues - Inplannen en coördineren van servicemonteurs - Afhandelen van eenvoudige service aanvragen - Registreren en opvolgen van klantmeldingen - Afstemmen van levertijden en logistieke processen Wat je van deze werkgever uit Heteren kunt verwachten: - Bruto maandsalaris van ongeveer €3.200 - €4.000 voor een fulltime dienstverband (40 uur per week) - Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket inclusief 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen - 13e maand en een prestatieafhankelijke jaarbonus als extra beloning - Goede pensioenregeling en vergoeding van 50% van de jaarlijkse zorgkosten - Persoonlijke begeleiding, ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatieven Functie-eisen: - Je hebt een technische mbo+ of hbo-opleiding - Je bent communicatief sterk en klantgericht - Je hebt kennis van werktuigbouwkunde en elektrotechniek - Je kunt storingsanalyses maken en ondersteunen - Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend Bedrijfsprofiel: Vaste baan: Customer Service Representative | €3.200 - €4.000 - Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten binnen een innovatieve technische omgeving? - Ben jij technisch onderlegd en servicegericht met ervaring in klantondersteuning? - Heb jij een mbo+ of hbo-opleiding in techniek en goede communicatieve vaardigheden? De organisatie is een internationale speler in geavanceerde plaatwerkoplossingen. Ze bieden een dynamische werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden. Innovatie, samenwerking en klantgerichtheid staan hier centraal. Interesse? Solliciteer dan vandaag nog!:: In de buurt van: Elst, Ar...

adviseur particuliere verzekeringen Feenstra Adviesgroep Gemeente Leeuwarden € 2.250 - € 3.500 per maand - Parttime, Uitzicht op vast, Fulltime Solliciteer via Indeed Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 2.250 - € 3.500 per maand Dienstverband - Uitzicht op vast - Parttime - Fulltime   Locatie Gemeente Leeuwarden   Volledige vacaturetekst Samenvatting - Ben jij een enthousiaste adviseur particuliere verzekeringen en financieel planner die klanten adviseert over hun verzekerings- en financiële vraagstukken? - Wil je werken in een dynamische omgeving waar je klanten helpt bij het maken van de juiste keuzes voor hun persoonlijke situatie? - Zoek je een functie waarin je jouw expertise inzet om klanten te adviseren en te begeleiden naar passende oplossingen? Taken - Adviseren van klanten over particuliere verzekeringen en financiële planning, afgestemd op hun persoonlijke situatie en wensen - Analyseren van de financiële positie en risico's van klanten om passende verzekerings- en financiële producten aan te bieden - Opstellen en presenteren van maatwerkadviezen, inclusief het uitleggen van polisvoorwaarden en dekkingen - Beheren van het volledige adviesproces, inclusief het afhandelen van vragen, offertes en poliswijzigingen - Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties door proactief contact en serviceverlening - Signaleren van nieuwe kansen binnen de markt en bijdragen aan de ontwikkeling van adviesproducten - Samenwerken met collega's om een hoge kwaliteit van dienstverlening te waarborgen Kwalificaties - Ervaring als adviseur particuliere verzekeringen en financieel planner of vergelijkbare functie - Sterke analysevaardigheden om complexe financiële situaties te doorgronden - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; verstaan en spreken van het Fries is een pré - Ervaring met salesadministratie en retail sales is wenseli...

Als recruitment specialist ben jij verantwoordelijk voor onze grootste logistieke klanten. Wanneer er behoefte is aan 20 nieuwe medewerker per week, schakel jij direct op. Jij weet precies wat er moet gebeuren, stelt prioriteiten en zet alles op alles om je doelstelling te behalen.   Je bent continu bezig met het bedenken en uitvoeren van nieuwe ideeën om de instroom te verhogen. Of het nu gaat om creatieve wervingsacties, het optimaliseren van processen of het benutten van nieuwe kanalen: jij pakt het op en gaat ervoor. Daarnaast voer je dagelijks telefoongesprekken en sollicitatiegesprekken en zorg je ervoor dat alleen de beste kandidaten worden geselecteerd.   Wat deze rol uniek maakt, is dat je ook inhouse bij de klanten langs gaat. Je zit dicht op de operatie en weet precies wat er speelt. Wat heeft de klant nodig? Wat verandert er op de werkvloer? En hoe kun jij daar direct op inspelen? Jij bent de schakel tussen vraag en aanbod en zorgt dat alles soepel verloopt.  Je bent gedreven, competitief ingesteld en altijd een stap vooruit. Jij wilt de concurrentie voor zijn en doet er alles aan om succesvol te zijn in jouw rol.  - Bij voorkeur heb je al wat ervaring in de uitzendbranche, de zelfstandigheid van de functie en de vraag voor ontwikkeling maken dit zeer wenselijk!   - Goede sociale vaardigheden, jouw werk draait volledig om werken voor en met mensen.   - Je bent daarnaast iemand die niet bang is om contacten te leggen en te onderhouden.   - Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal in woord en geschrift.   - Je staat stevig in jouw schoenen en je hebt geen moeite om jouw mening te delen met anderen.   - Jij bent een gedreven persoon en kan goed prioriteiten stellen.   

Technisch Coördinator Trainingen - Op locatie, Hybride - - Nieuwegein , Utrecht , Nederland - € 4.250 - € 4.750 per maand - Importeurs Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Breng mensen, planning en trainingen samen Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het organiseren en coördineren van technische trainingen? Ben jij de verbindende schakel tussen klanten, trainers en de organisatie en houd je moeiteloos overzicht over planning, capaciteit en kwaliteit? Dan zijn wij bij Innovam op zoek naar jou! Als Technisch Coördinator Trainingen bij Innovam zorg jij ervoor dat onze technische trainingen optimaal worden georganiseerd én aansluiten bij de behoeften van onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming tussen klantvraag, trainers, capaciteit, locaties en middelen. Daarbij denk je actief mee over de inhoud, kwaliteit en verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Wat ga je doen? - Coördineren en optimaliseren van de uitvoering van technische trainingen - Zorgen voor een optimale inzet van technische trainers, instructeurs, locaties en middelen - Signaleren van capaciteitsvraagstukken en tijdig anticiperen op veranderingen - Fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor technische trainers en accountmanagers. - Coördineren van materialen, faciliteiten en logistieke processen rondom trainingen - Opstellen en analyseren van rapportages en managementinformatie - Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling - Onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en interne stakeholders - Vertalen van technische ontwikkelingen in de mobiliteitsbranche naar opleidingsplanning en capaciteitsbehoefte - Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van het trainingsaanbod. - Signaleren van ontwikkelingen binnen de mobiliteitsbranche en vertalen naar de uitvoering van trainingen. Wie zijn wij Mensen maken de mobiliteit van morgen. D...