Description du poste : En tant que chargé(e) de pharmacovigilance (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes Collecter, analyser et évaluer les données de pharmacovigilance * Rédiger et soumettre des rapports de sécurité aux autorités compétentes * Assurer le suivi des cas individuels et des signaux de sécurité * Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir la conformité réglementaire * Participer à la mise en place et au suivi des plans de gestion des risques * Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les aspects de la pharmacovigilance * Maintenir à jour la documentation et les bases de données de pharmacovigilance. Selon profil Description du profil : Titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 avec une spécialité PV ou pharmacien de formation, vous justifiez d'une expérience en pharmacovigilance acquise dans un CRPV ou dans le domaine pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance des réglementations françaises et européennes en pharmacovigilance, vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral. Au delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, de sens du travail en équipe et de sens de la communication.

• Als administratieve medewerker klinische biologie ontvang en controleer je verschillende type stalen (bloed, urine, …) en aanvragen die toekomen op het laboratorium.
• Je registreert de aanvragen in een softwaresysteem en brengt de stalen naar de juiste werkpost.
• Je verstuurt stalen naar andere laboratoria.
• Je onthaalt en registreert bezoekers op een hartelijke en professionele manier en geeft de nodige informatie.
• Je behandelt telefoongesprekken en mails.
• Je registreert en behandelt vragen en klachten m.b.t de monsterontvangst op het lab.
• Je voert taken uit in functie van de werkplanning en optimale dienstverlening.
• Je werkt volgens de richtlijnen van het kwaliteitssysteem.

• Je hebt een bachelor diploma in een administratieve of wetenschappelijke richting of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Je hebt ervaring in een administratieve functie; kennis van medische terminologie en/of werkervaring in een ziekenhuisomgeving is hierbij een troef.
• Je komt terecht in een team van 15 medewerkers en werkt in een wisselend uurrooster: maandag tot vrijdag tussen 7 uur en 20 uur, feestdagen en weekends tussen 7 uur en 13 uur in een beurtrolsysteem.
• Je werkt graag in team en bent nauwkeurig en kritisch.
• Je bent proactief, enthousiast, flexibel.
• Je bent hands-on, communicatief en stressbestendig.
• Je bent loyaal en integer.

Wij zijn op zoek naar zorgende handen voor de allerkleinsten. Op onze afdeling werk je samen in een groot team van verpleegkundigen en artsen met hoog gespecialiseerde technieken en sterke emoties. Ontwikkelingsgerichte zorg bieden aan onze baby’s en het maximaal betrekken van ouders in de zorg is onze missie. Onze afdeling intensieve neonatologie beschikt over 28 intensieve bedden (NICU) en 4 medium care bedden (n*). Graag willen we jou verwelkomen in ons team waar je stap voor stap alle leerkansen krijgt om een doorwinterde NICU-verpleegkundige te worden.

Wat ga je doen?

• Je werkt als verpleegkundige  of vroedkundige (na een begeleide inwerkperiode) waarbij je instaat voor de verpleegkundige zorg van de jou toegewezen patiënten.
• Je blijft aandacht hebben voor ontwikkelingsgerichte zorg ook bij de meest intensieve zorgen. 
• Je wordt afwisselend ingezet voor Intensieve (NICU) en niet intensieve neonatale zorg (N*).
• Je begeleidt ouders en familie doorheen het hele zorgtraject van hun kind.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team met NICU verpleegkundigen, kinderartsen, neonatologen, psychologen, enz.
• Je maakt gebruik van de gelegenheid tot permanente vorming, dit naast je dagelijkse inzet.
• Je verdiept je in de gespecialiseerde patiëntenzorg zoals deze zich aanbiedt op de verpleegeenheid.
• Je ondersteunt innoverend denken en handelen.
• Je hebt continu aandacht voor kwaliteit en veiligheid en werkt resultaatgericht naar een oplossing.
• Je wil je verder bekwamen en meewerken aan patiënteneducatie, opleiding van verpleegkundigen, en het uitvoeren en/of opzetten van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor of master), vroedkunde of gelijkgesteld.
• Je hebt de BANABA in de pediatrie en neonatologie of een postgraduaat neonatologie behaald, of bent bereid om het postgraduaat neonatalogie te volgen.
• Je werkt in een volcontinu systeem met vroege shiften, late shiften, nachtshiften en weekends.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met de meest gespecialiseerde technologieën.
• Je bent sterk in het begeleiden en ondersteunen van ouders.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af.
• Je baant je een weg in de verscheidene loopbaankansen die het UZA biedt en je spitst je toe op de specifieke kennis en behoeften van de patiëntenpopulatie die je werd toevertrouwd.

De afdeling intensieve zorg (inzo) van het UZA bestaat uit drie clusters, samen goed voor 45 bedden:

• Cluster 1: cardiologie, cardiochirurgie en traumatologie
• Cluster 2: interne pathologie en traumatologie
• Cluster 3 (hybride afdeling waar je zorg biedt aan zowel volwassenen als kinderen): heelkunde, traumatologie en pediatrie

Elke cluster heeft een vast team van verpleegkundigen dat aangestuurd wordt door een unitverantwoordelijke en hoofdverpleegkundige.

Onze collega’s vertellen je er graag meer over via dit filmpje (https://www.youtube.com/watch?v=PE7xtix7TLI), of lees het interview met Julie en Kim (https://uzajobs.be/momenten/julie-en-kim-vertellen-meer-over-hun-job-op-de-dienst-intensieve-zorg)!

Wat ga je doen?

• Afhankelijk van je interesse en de noden word je toegewezen aan een vaste cluster. Indien nodig, sta je paraat om je collega’s over de hele afdeling te ondersteunen.
• Samen met je collega’s bied je hoogtechnologische en innovatieve verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Je werkt intensief multidisciplinair samen met onder meer kinesisten, diëtisten, sociaal werkers, medewerkers van ons traumacentrum.
• Je staat in nauw contact met de familie, bijvoorbeeld de ouders van pediatrische patiënten.
• Tijdens je opleidingsperiode word je gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige.
• Je wil graag meewerken aan de organisatie van de afdeling door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en werkgroepen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde en bij voorkeur een Ba-na-Ba/postgraduaat kritische zorgen, of je bent bereid deze te volgen.
• Je kiest bewust voor een universitair ziekenhuis met een complexe patiëntenzorg.
• Je bent een teamspeler, dynamisch en flexibel.
• Levenslang leren en innovatie zijn voor jou een evidentie.
• Je bent integer, communicatief en empathisch.
• Je werkt in een volcontinu systeem met nacht- en weekendshiften.

Academisch wetenschappelijk onderzoek in het UZA zorgt ervoor dat nieuwe medische ontwikkelingen en innovaties snel en effectief via klinische studies aan patiënten kunnen worden aangeboden. Om de nodige expertise hiervoor op topniveau te blijven ontwikkelen, is bijkomende financiering noodzakelijk. Daarom werd in 2016 de UZA foundation opgericht. De foundation werft eveneens bijkomende financiële middelen voor warme innovatieve zorgprojecten ten voordele van de patiënten van het UZA. 

Wat ga je doen?

• Je lanceert, ondersteunt en structureert fondsenwervingsacties en – events voor een aantal diensten binnen UZA.
• Je werkt een donor journey uit voor kleine en middelgrote schenkers van UZA foundation met focus op bedanking, impact rapportering en lange termijn engagement.
• Je werkt sponsorpakketten uit in het kader van corporate fundraising en fundraising events.
• Je ben verantwoordelijk voor data input en output van de CRM prospect en donor databank van UZA foundation – ter ondersteuning van de community van kleine en middelgrote schenkers.
• Je zorgt voor visibiliteit van de UZA foundation door het engageren van een community via social media.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een masterdiploma.
• Je beschikt over een aantal jaren relevante ervaring als fondsenwerver.
• Je werkt op een verbindende manier en beschikt over de nodige sociale vaardigheden voor het opbouwen van een breed netwerk.
• Je bent ondernemend en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
• Je werkt projectmatig, bent resultaatgericht.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.
• Je bent communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling, ervaring en interesse in audiovisuele content en social mediamanagement is een plus.
• Je bent empathisch, positief ingesteld en denkt oplossingsgericht.
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent bovenal een enthousiaste teamplayer.

Wat ga je doen?

• je wordt tewerkgesteld in een oncologisch gespecialiseerde zorgomgeving waarin zowel acute, palliatieve als terminale zorg hun plaats hebben
• na een aangepast begeleidingstraject zal je in staat zijn oncologische zorgtrajecten te beheersen en resultaatgericht oplossingen te zoeken
• je bent door je deskundigheid in staat de beste verpleegmethode voor je patiënt te selecteren en uit te voeren
• je hebt continu aandacht voor onderliggende problemen bij de patiënt en werkt, samen met een multidisciplinair team, resultaatgericht naar een oplossing
• vanuit de fysieke, psycho-emotionele, sociale en spirituele deelgebieden garandeer je een totaalbenadering van je patiënt

Wat verwachten we van jou?

• je bent bachelor verpleegkundige (ervaring in de oncologie en/of in het bezit van de BANABA oncologie is een meerwaarde)
• je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze setting
• je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit
• je bent loyaal en integer
• je ondersteunt innoverend denken en handelen
• je superviseert de ondersteunende functies van de aan u toevertrouwde werknemers in de zorg, en werkt ook samen met studenten
• je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af
• je hebt aandacht voor de fysieke, psycho-emotionele, sociale en spirituele noden, aangepast aan elk individu

Wat biedt het UZA als werkgever?

• Een voltijds of deeltijds (80%) bediende contract van onbepaalde duur. 
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf))  en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kristien Slabbaert (hoofdverpleegkundige) op 03 821 59 93.

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) op  winie.vandenbrande@uza.be 

-

Voor onze geriatrische verpleegafdeling en het geriatrisch dagziekenhuis zoeken we een enthousiaste verpleegkundige met een hart voor ouderen. In deze afwisselende functie combineer je het beste van twee werkomgevingen: je bent voor 80% actief op de verpleegafdeling en voor 20% in het dagziekenhuis.

Beide afdelingen richten zich op de zorg voor kwetsbare patiënten met complexe gezondheidsproblemen. Je staat mee in voor observatie, diagnose, behandeling en begeleiding, met bijzondere aandacht voor revalidatie, het behoud van zelfstandigheid en een optimale levenskwaliteit. Daarbij maak je deel uit van een multidisciplinair en academisch zorgteam waarin expertise, innovatie en patiëntgericht werken centraal staan

Wat ga je doen?

• Als verpleegkundige op de geriatrische verpleegafdeling

• Je coördineert als teamverpleegkundige de totale verpleegkundige zorg voor een groep geriatrische patiënten.
• Je biedt kwalitatieve zorg aan ouderen met complexe en vaak meervoudige zorgnoden (o.a. cardiale en pulmonale aandoeningen, beroerten, dementie, diabetes en valproblematiek).
• Je hebt oog voor de fysieke, psychische en sociale behoeften van de patiënt en zijn omgeving en draagt bij aan comfort, herstel en maximale zelfredzaamheid.
• Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team en begeleidt ondersteunende zorgverleners in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je stimuleert kwaliteitsverbetering en innovatieve zorginitiatieven.
• Als verpleegkundige in het geriatrisch dagziekenhuis
  • Je voert verpleegtechnische handelingen uit zoals ECG-afnames, wondzorg, bloedafnames en medicatietoediening.
  • Je verricht geriatrische assessments (MMSE, MoCA, GDS) en volgt patiënten op tijdens hun consultatie of dagopname.
  • Je coördineert en organiseert de geplande onderzoeken van de patiënt.
  • Je neemt deel aan multidisciplinair overleg en werkt nauw samen met de verschillende zorgverleners binnen het geriatrisch team.
  • Je rapporteert je observaties en bevindingen aan de geriater en draagt zo bij aan een optimale patiëntenzorg.

Wie zoeken we?

• Je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of basisverpleegkundige).
• Een banaba of postgraduaat in de geriatrie is een troef, geen vereiste (indien interesse bieden we de mogelijkheid om de opleiding nog aan te vatten).
• Je bent sterk in samenwerken en functioneert vlot binnen een multidisciplinair team.
• Je bent flexibel en voelt je thuis in een functie die afwisseling biedt tussen de verpleegafdeling en het geriatrisch dagziekenhuis
• Je staat open voor groei, nieuwe uitdagingen en professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

• Je biedt, na een begeleide inwerkperiode, pre- en postoperatieve zorgen aan patiënten die een ingreep ondergaan aan hun hersenen en wervelkolom: tumoren, clipping en coiling na een hersenbloeding, resectie van vaatmalformaties, wervelfixaties, corporectomie, …
• Daarnaast vangen we op deze afdeling traumapatiënten op. Het UZA is namelijk erkend als majeur traumacentrum. Deze patiënten hebben vaak bijkomende letsels, zoals breuken of paralyse.
• Onze verpleegafdeling telt 16 lowcare bedden, 5 bedden met camerabewaking en heeft tevens een medium care (5 telemetriebedden)
• In je zorg pas je verschillende verpleegtechnische handelingen toe, zoals telemonitoring, sondes, externe drains en canules. Wanneer de toestand van een patiënt verandert, grijp je proactief in.
• Je hebt oog voor de brede zorgcontext van je patiënten: samen met ons multidisciplinaire zorgteam van artsen, ergotherapeuten, kinesisten en logopedisten ga je op zoek naar de best mogelijke zorg.
• Je ondersteunt familieleden van patiënten die te maken krijgen met mentale of fysieke veranderingen door hun aandoening.
• Je wil actief meewerken aan patiënteducatie, de opleiding van studenten en nieuwe collega’s en evidence based practice.

Onze collega's Bert en Thibo vertellen je er graag alles over! (https://uzajobs.be/momenten/bert-en-thibo-vertellen-meer-over-hun-job-op-de-dienst-neurochirurgie)

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (basisverpleegkundige, HBO5 of bachelor).
• Je werkt in een continu dienst.
• Ben je vertrouwd met monitoring, neurochirurgie of traumatologie? Super! Nog geen ervaring? Geen probleem: bij je start krijg je een meter of peter die samen met jou je opleidingstraject uitstippelt.
• Je voelt je goed in een omgeving met complexe patiëntenzorg en volgt patiënten graag gedurende heel hun traject op.
• Je grijpt kansen om bij te leren en groeien met beide handen.
• Je wil graag een loyaal, integer lid worden van ons hecht team met een groot hart voor patiënten en elkaar.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de praktische opvolging van klinische studies in de apotheek.
• Je staat in voor de administratieve en farmaceutische opvolging en verwerking van MNP/EAP- en stalen-programma’s.
• Je staat in nauw contact met studie-coördinatoren. Je zal hen bijstaan en informeren over de aflevering van medicatie.
• Je werkt mee aan het opstellen van interne procedures voor elke klinische studie.
• Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en bijwonen van monitoringsvisites van CRO en audits door de sponsor.
• Je staat in voor de logistiek binnen het domein van de klinische studies: goederenontvangst, opvolging voorraad, voorbereiding voor aflevering van studiemedicatie, ontvangen en afhandelen van retours van medicatie of materiaal.
• Je voert (steriele) bereidingen uit van studiemedicatie aan de hand van uitgewerkte protocollen
• Je zorgt voor de administratieve opvolging: verwerken en afhandelen van documenten en formulieren, input in het computerprogramma van de klinische studies, genereren en verwerken van gegevens voor facturatie naar de sponsor.
• Je maakt deel uit van de apotheek en rapporteert aan de apothekers die verantwoordelijk zijn voor de klinische studies.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma als farmaceutisch technisch assistent.
• Ervaring met met klinische studies is een meerwaarde.
• Je hebt een certificaat GCP of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt een goede kennis van het Engels.
• Je beschikt over administratieve vaardigheden en hebt een goede kennis van MS Office (Excel en Word).
• Je bent flexibel en werkt accuraat, stipt en ordelijk.
• Je kan werk plannen en organiseren, hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en bent een teamplayer.
• Je bent een teamspeler.
• Je bent communicatief sterk. Je werkt namelijk nauw samen met verpleegkundigen, artsen en collega’s.

Wat mag je verwachten?

• Een bediendecontract van 100% voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal 12) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever..
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan zeker online op deze functie!

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Fran Grignard (adjunct hoofdapotheker) via fran.grignard@uza.be.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jolien Moens (HR) via 03 821 32 30.

-

Onze verpleegafdeling biedt een unieke mix van chirurgische specialiteiten: orthopedie, NKO en MKA. Die veelzijdigheid zorgt ervoor dat elke dag nieuwe uitdagingen en leerkansen met zich meebrengt. Ben jij op zoek naar een boeiende job waarin geen enkele dag hetzelfde is? Dan voel je je bij ons zeker thuis!

Wat ga je doen?

• Als zorgkundige in het universitair ziekenhuis Antwerpen vorm je een belangrijke schakel in de zorg voor patiënten.
• Je werkt steeds onder begeleiding van de verpleegkundigen en ondersteunt hen bij bijvoorbeeld het nemen van de parameters, medicatietoediening,…
• Je zorgt voor een vlot maaltijdgebeuren (maaltijdkeuze bevragen, rondbrengen en afruimen).
• Je beheert mee de logistieke processen op de dienst.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma en een visum als zorgkundige.
• Bij voorkeur heb je het certificaat van de vijf bijkomende verpleegkundige handelingen of je bent bereid de opleiding hiervoor op korte termijn te volgen.
• Je bent flexibel en geëngageerd.
• Je toont initiatief en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
• Je bent loyaal, integer en empathisch.
• Je werkt graag zelfstandig, na overleg met je collega’s.
• Je bent bereid te werken in een systeem van shiten.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds  bediendecontract (60%)  voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 11 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2011.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Natacha Cuyt (Hoofdverpleegkundige) op 03 821 55 01. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Van den Brande (HR medewerker) op 03 821 59 48.

-