In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Vertriebszentrum München, ist ab sofort, befristet für 12 Monate mit Option auf Verlängerung, die Stelle als Mitarbeiter Lager (m/w/d) in Teilzeit zu besetzen. Flexible Arbeitszeiten: Bis zu 5 Arbeitstage pro Woche. Montag–Freitag: - 08:30–12:00 Uhr - 14:15–20:30 Uhr - 17:30–20:30 Uhr Samstag: 10:30–14:30 Uhr Deine Aufgaben: - Kommissionierung von Kundenaufträgen - Befüllung der Kommissionier-Automaten - Bearbeitung von Wareneingängen und Retouren Dein Profil: - Berufs- bzw. Tätigkeitserfahrung im Lagerbereich von Vorteil - Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As an Talent Strategy Lead, you will work across the FSP enterprise, creating and driving the strategy for meeting client specific FSP service needs, will be integral in working with the OSLs, BSL’s and BOLs in developing a strong and differentiated strategy as a key part of our overall FSP proposal development process and all other related FSP talent proposal deliverable’s.  This role will partner with our FSP Functional Leads/PeMs, HR Talent Acquisition teams and our FSP HR Business Partner ensuring there is a strong transfer of knowledge around the client specific Services and the role and what our strategy to meet those Services translates into from a talent perspective. At PPD we hire the best, develop ourselves and each other, and recognize the power of being one team. We offer continued career advancement opportunities, award winning training and benefits focused on the health and wellbeing of our employees. Summarized Purpose: Directly impacts the overall success of the proposal development process from receipt through client decision through the development, leadership and ownership of FSP Talent operational strategies, bid defense, and accountability for all related operational proposal deliverables, resulting in an increased RFP hit rate, and positive business growth. Leverages all opportunities to achieve targets while enhancing customer relations. Responsible for RFIs/ RFPs and supplemental documents for complex, multi-region, multi-service FSP projects/programs, complex RFI's, partnership and prospective selling initiatives and related client deliverables.  In addition, once awarded responsible for operationalizing resource delivery strategy by translating strategy into actionable deliverables for our the appropriate FSP Functional Leaders, broader T&A teams and our HR Business partners including, ramping strategies, re-badging opportunities and execution and provision of reporting deliverables related to the functions to provide client deliverables around client specific SLAs. Essential Functions: · Partners with Business Operations Lead (BOL), Operations Strategy Lead (OSL), Functional Leads and Commercial to develop a bespoke win strategy related to talent needs to ensure delivery of FSP services in client specific timelines; to ensure we are maximizing our RFP hit rate resulting in business growth for FSP; determines the level of talent specific proposal deliverable’s and Key resourcing strategy  messages required to ensure quality execution of FSP Services client is seeking, and manages the triage process within FSP and broader CRG functional partners  to meet proposal deliverables. · Ensures understanding of Talent Strategy by proposal team OSL, FSP HR BP and BOL to ensure budget reflects strategy and manages proposal deliverable to achieve PPD profitability targets. · Collaborates with FSP and cross functional leadership team to assess success and profitability and ability to execute to plan, assessing process and resource bidding algorithms. · Drives the development of the talent operations segment of the proposal deliverable within prescribed timelines, disseminates talent operational strategy to proposal team and develops KPI's, ensuring a successful Talent operations and strategy segment of the deliverable. · Directs talent operations strategy escalation process and advises FSP GTUH. · Assesses cross functional satisfaction and recommends future actions to ensure the overall success of the FSP Talent Strategy process and outcomes. · Active participant in all aspects of preparation and deliverables associated with Talent Strategy and presentation at Bid Defense meetings · Recommends and implements revisions related to Talent Strategy post-award to successfully execute proposal. Education and Experience: Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 15+ years’) or equivalent combination of education, training, & experience. Years of experience refers to typical years of related experience needed to gain the required knowledge, skills, and abilities necessary to perform the essential functions of the job. Years of experience are not to be used as the only determining factor in establishing the job class or making employment selection decisions. Knowledge, Skills and Abilities: · Proven leadership skills in a matrixed environment; proven ability to effectively influence executive/c-suite team members relative to contribution to client deliverables · Comprehensive understanding of the FSP Business, client expectations in an FSP model, the business organization and functional areas and business strategy · Excellent customer relationship management skills and strong commercial acumen · Strong written and verbal communication skills, proven ability to communicate complex information to a naïve audience · Ability to work in a high pressure/time sensitive environment including the ability to handle multiple issues on multiple projects simultaneously · Expertise in requirements of Talent in an FSP environment to ensure delivery of contracted services and demonstrated strategic planning skills · Strong organizational agility, negotiation skills, and demonstrated drive for results · Proven ability to build peer relationships and effective teams with demonstrated global and cultural awareness · Effective coaching, persuasion and mentoring skills · Excellent analytical skills, oral and written communications, strong attention to detail, prioritization and time management proficiencies · Comprehensive understanding of sponsor/CRO FSP business practices and advanced knowledge of operational/financial practices, SOPs, GCPs,  and associated HR Laws related to co-employment with  the ability to analyse and evaluate processes and procedures Working Conditions and Environment: · Exposure to high pressure, intense concentration needed · Must pay constant attention to detail-visual, mental · Must be able to multi-task constantly · Frequent interaction with clients / associates required · Long, varied hours required occasionally · Travel and rotating shifts required on rare occasions · Exposure to toxic materials on rare occasions

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung IT suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Mitarbeiter Die Aufgaben Unsere umfangreiche Landschaft an IT-Hardware, Systemen und Anwendungen wird von unserer IT-Abteilung umfassend betreut. Hier führen Sie folgende Tätigkeiten aus: - Betreuung und Unterstützung unserer Anwender bei Fragen rund um IT-Systeme und Applikationen - Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software - Analyse, Fehlerbehebung und Troubleshooting bei technischen Störungen - Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und technischen Unterlagen - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern - Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten und Weiterentwicklung unserer Systeme Das Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung sowie Fort- und Weiterbildungen - Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse zur fachlichen Kommunikation und Weiterbildung - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise - Freude an der Analyse und Lösung technischer Herausforderungen - Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln - Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Interner Transport (m/w/d) -Lager und Versand! Die Aufgaben - Transport und Verräumung von Versandpackstücken sowie Verbrauchs- und Bestandsartikeln per Handhubwagen - Reinigung, Verräumung und Scannen von Mehrwegbehältern für den nächsten Versand - Auffüllen der Lagerplätze im Trocken- und Kühlwarenlager (2–8 °C) nach Vorgabe und mit Unterstützung eines Funkscanners - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung, Verpackung und Vollständigkeit von Kundenbestellungen - Kommissionierung, Retournierung und Verpackung von Arzneimitteln (Trocken- und Kühlware) mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle sowie Bestückung von Packtischen und Kommissionierautomaten Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Lagerwirtschaft

Wachsen Sie mit uns – Ihre Aufgaben - In dieser Position übernehmen Sie die technische Beratung hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und Erweiterbarkeit desSCADA Systems BiobrainSupervise - Sie beraten undunterstützen Servicemitarbeitende auf globaler Ebene bezüglichdesSCADA Systembei technischen Problemen - Zudem unterstützen Sie durch Ihre Mitarbeit bei Produktfreigabeprozessen der Entwicklungsabteilungen - Die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality und Entwicklung runden Ihr Aufgabenspektrum ab Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildungmit Schwerpunkt Elektrotechnik und entsprechender Berufserfahrung, alternativ einen Abschluss als Techniker|Meister oder einen Bachelor mit ähnlicher fachlicher Ausrichtung - Gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme 10/11und von MS Server 2022 & 2025 setzen wir voraus - Sie sind sicher im Umgang mit Computer-Hardware und-Software - Netzwerk und IT Administrator Kenntnisse sind wünschenswert - Sie bringen Prozessverständnis von komplexen Automationssystemen mit - Erfahrungen im Pharma- | Biotechnologieumfeld sind wünschenswert - Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten auf einem hohen Level Service- undLösungsorientiert - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil - Sie bringen Flexibilität für Reisen im Raum EMEAfür bis zu 20% mit - Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: - Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung:Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot - Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus:Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung - Attraktive Vergütung:Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 37,5 Std. Woche, 30 Urlaubstage - Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk - Finanzielle Zuschüsse:Kinderbetreuungskosten, Pflegezusatzversicherung sowie ein attraktives Angebot einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung) - Zukunftsbeitrag:Jährliche Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen oder einer Sonderzahlung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihr Beitrag - Durchführung innovativer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition und Meilensteine - Risiko‑ und Chancenmanagement, systematische Identifikation und Bewertung von Projektrisiken - Koordination und Optimierung der eingesetzten Ressourcen einschließlich Personal, Material und Budget - Stakeholdermanagement, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung der Projektbeteiligten - Requirements Engineering, Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Sicherstellung der definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards durch alle Projektphasen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Projektumfeld (z. B. Teilprojektleitung, Projektkoordination, Projektleitung, Scrum Master, etc.) - Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V‑Modell) und erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen - Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (z.B. Risikomanagement, Fortschrittskontrolle) und ‑Tools (MS Project) - Affinität zur Medizintechnik inklusive Motivation, regulatorische Anforderungen (z. B. MDR) qualitätssicher anzuwenden und umzusetzen - Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung - Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz in der Moderation und Darstellung von Prozessen - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihr Beitrag Zur Verstärkung unseres Entwicklungsbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Therapie‑Geräte. In dieser Rolle gestalten Sie innovative Medizinprodukte von der Idee bis zur Markteinführung und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. - Projektverantwortung von A bis Z: Übernahme der Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeption über die Entwicklung bis zur Markteinführung im Produktbereich Therapie‑Geräte - Projektplanung und ‑steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition, Meilensteinen, Zeitplänen sowie Budget‑ und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Teamarbeit und Führung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung und Koordination der Projektbeteiligten - Risiko‑ und Chancenmanagement: Systematische Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie aktive Erkennung und Nutzung von Chancen zur Optimierung von Zeit, Kosten, Qualität und Produktnutzen - Ressourcenmanagement: Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Material und Budget - Kommunikation & Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektbeteiligte und Stakeholder, regelmäßige Statusberichte und Präsentationen zum Projektfortschritt sowie aktive Steuerung der Projekt‑ und Stakeholderkommunikation - Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass alle Projektphasen und ‑ergebnisse den definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards entsprechen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise in der Medizintechnik - Souveräner Umgang mit Projekt‑, Risiko‑ und Chancenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus - Sehr gute Kenntnisse in der Produktentwicklung nach V‑Modell, ergänzt durch pragmatische Anwendung agiler Methoden - Fundiertes Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Blick auf Mehrwert, Effizienz und Markterfolg - Hohe Ergebnis‑ und Umsetzungsorientierung sowie exzellente Kommunikations‑ und Moderationskompetenz - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Klarheit und Gestaltungswillen - Kompetenz in Moderation, strukturierter Kommunikation sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihr Beitrag - Erfassung, Ausgestaltung und Formulierung von Anforderungen zu relevanten Medizinprodukten im Bereich Patient Interfaces - Technische Betreuung von Patient Interfaces und ihrer Leistungsmerkmale über den kompletten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung - Bearbeitung komplexer Kundenfragestellungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen - Beobachtung der Zielmärkte, Identifikation potenzieller Veränderungen und innovativer Trends - Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Product Ownerships Das bringen Sie mit - Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Medizintechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, Produktkenntnisse im Bereich Patient Interfaces mit Fokus auf Masken und Schläuche von Vorteil - Know-how im Rahmen der Medizintechnik, Verständnis bzgl. klinischer Anforderungen und regulatorischer Vorgaben - Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Entscheidungsfreude - Strategische Denkweise und stetiges Auge für Innovation - Hohes Kommunikationsvermögen, empathische Persönlichkeit und Spaß am direkten und indirekten Kontakt mit Kunden - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Entwicklungsinfrastruktur sowohl On Premises als auch in der Azure Cloud (hybride Gesamtarchitektur) - Betreuung der Standortnetze inkl. LAN, WLAN, WAN und VPN Lösung (Cisco ASA, Cisco AnyConnect) - Koordination & Planung einer langfristig tragfähigen Infrastruktur in Abstimmung mit dem mit den Entwicklungsteams - Verantwortung über die Virtualisierungsumgebung (VMWare vSphere, Rancher) - Monitoring der Infrastruktur, sowie Behebung von Fehlern und Störungen im Incident Management - Anwendersupport unserer Mitarbeiter - Kontinuierliche Ausrichtung der Entwicklungsinfrastruktur an geltenden Medizintechnikvorgaben (ISO 13485, ISO 27001) - Pflege und Weiterentwicklung der Windows-Infrastruktur (DNS, DHCP, Domain Controller, WSUS etc.) Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Systemadministration - Erfahrungen in der Administration von IT-Infrastruktur / IT-Netzwerken, IT-Sicherheit und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, Verschlüsselung, etc.) - umfassendes Know-how im Betrieb von Windows- und Linuxbasierten Systemlandschaften - Kenntnisse in DevOps Practices wie zb Automatisierung, Containerisierung, Ansible, vorhanden - Kenntnisse in verschiedenen Cloudumgebungen & Services wünschenswert - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten - Teil eines internationalen Unternehmens sein, das mit seinen Medizinprodukten Leben rettet - unsere Produkte helfen Menschen, ein längeres und besseres Leben zu führen - Unbefristete Anstellung und attraktive Tarif-Gehälter (IG Metall) inkl. Tarifvertrags-Benefits, wie 30 Tage Urlaub - Option zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten - Intensive Einarbeitung inkl. Willkommensveranstaltung und Buddy-Programm - Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie gesicherte Fahrradräume am Standort - Mitarbeiterkantinen mit einem frischen und abwechslungsreichen gastronomischen Angebot - Aktives Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage, Betriebsarzt, Impfmöglichkeiten - Corporate Benefits, wie Sport- und Netzwerkangebote in unseren BIOTRONIK-Teams und Mitarbeitergruppen sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeiterrabatte, u.a. Vergünstigungen in Fitnessketten, für Reisen oder Modemarken Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Auslegung von Geräten der dentalen Absaugung - von der Idee bis zur Serienreife - Weiterentwicklung bestehender Produktreihen - Entwicklung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen - eigenständige Planung und Durchführung von Versuchs- und Laborarbeiten inkl. Auswertung und Dokumentation - Übernahme des technisches Projektmanagements - enge Zusammenarbeit im interdisziplinären und interkulturellen Team - Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten im Rahmen regulatorischer Anforderungen - technische Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten Ihr Profil: - abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - sehr gute Kenntnisse in der CAD Konstruktion sowie FEM, vorzugsweise mit Solid Works - Erfahrung im Testing der Betriebsfestigkeit von Komponenten und Baugruppen - selbstständige, zuverlässige und systematische Herangehensweise an technische Problemstellungen - Freude an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams - Kommunikationsstärke auf Deutsch (mind. Niveau C1) und Englisch (mind. Niveau B1) - sicherer Umgang mit MS-Office Was wir Ihnen bieten: - Home-Office anteilig möglich - attraktives, modernes und sehr kollegiales Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeitmodelle - attraktive Sport- und Freizeitangebote (z. B. betriebseigener Fitnessraum und betriebseigene Ferienwohnungen in beliebten Erholungsgebieten) - Dienstrad über BusinessBike zu vergünstigten Konditionen - Mitarbeiterrabatte - betriebliche Altersvorsorge - Betriebsrestaurant Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung