ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJANJE, SODELOVANJE IN ORGANIZIRANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN NJIHOVIMI SVOJCI TER PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV IN SPREMSTVO ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH PACIENTOV, STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE DRUGIH POTREBNIH EVIDENC, PRIPRAVA IN OSKRBA DIALIZNIH PROSTOROV, APARATUR, OPREME IN MATERIALA ZA IZVEDBO DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV, PRIPRAVA APARATUR IN DRUGIH MATERIALOV ZA DEZINFEKCIJO IN STERILIZACIJO, KOORDINIRANJE DELA S SERVISNIMI IN OSKRBNIMI SLUŽBAMI, IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, INTERDISCIPLINARNO IN MULTISEKTORSKO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA, IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI., Kandidati morajo izpolnjevati naslednje pogoje: izobrazbo: diplomirana medicinska sestra / diplomirani zdravstvenik, licenco za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, znanje slovenskega jezika na ravni C1 evropskega jezikovnega okvira. Dodatna znanja, ki so zahtevana za zasedbo delovnega mesta so: poznavanje dela z osebnim računalnikom. K prijavi na prosto delovno mesto zadostuje predložitev kandidatove izjave, da ni bil kaznovan.,

FARMACEVTI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNIC IN NAPOTKOV DIREKTORJA ZAVODA - ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI - ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA - PREDLAGANJE UKREPOV DIREKTORJU S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - OPOZARJANJE DIREKTORJA IN STROKOVNEGA DIREKTORJA NA MOREBITNE NEPRAVILNOSTI, KI BI LAHKO VPLIVALE NA NEMOTENO, STROKOVNO IN ZAKONITO DELO - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA - PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZAPOSLENIH - SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA - SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP - SODELOVANJE PRI JAVNIH RAZPISIH S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE - OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. CELOTEN NABOR DELOVNIH NALOG JE VIDEN NA STRANI: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

Tavo atsakomybės: • Užtikrinti efektyvią kuruojamos prekių kategorijos veiklą: analizuoti pirkimo ir pardavimo rodiklius, stebėti kainas ir prekių charakteristikas, valdyti asortimento pokyčius; • Kurti kategorijos strategiją: formuoti kainodarą, sudaryti marketingo planus, valdyti pardavimų skatinimo rodiklius; • Bendradarbiauti su esamais tiekėjais ir ieškoti naujų, vesti derybas; • Sudaryti pirkimo sutartis ir kontroliuoti sutartinių įsipareigojimų vykdymą; • Dalyvauti parodose, analizuoti rinką ir priimti su ja susijusius sprendimus; • Teikti pasiūlymus, susijusius su prekių grupės procesų efektyvumo gerinimu. Savo komandai siūlome: • Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje; • Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo; • Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus; • Specialias darbuotojų nuolaidas prekėms „Senukų“ prekybos centruose ir internetinėje parduotuvėje; • Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų; • Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu; • Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga; • Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą; • Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius. Tikimės, kad • Esate dirbę su prekių kategorijų valdymu (asortimento formavimas, kainodaros sprendimai, pardavimų analizė) arba turite teorinių žinių šioje srityje; • Gebate analizuoti duomenis ir pateikti įžvalgas, remiantis pardavimų rodikliais; • Turite patirties derybose ir galite pateikti konkrečius pavyzdžius; • Laisvai komunikuojate lietuvių ir anglų kalba.

Gigantti syntyi halusta tarjota asiakkaille huippuluokan teknologiaa järkevään hintaan. Menestyksemme salaisuus on aina ollut osaava asiakaspalvelu, laadukkaat tuotteet ja kunnianhimo. Meillä on aidosti hauskaa töissä, ja se näkyy! Olemme uteliaita ja kiinnostuneita sekä tuotteistamme että asiakkaidemme tarpeista. Arvomme ohjaavat kaikkea mitä teemme: voitamme yhdessä, pelaamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Tervetuloa hakemaan Giganttiin!Haluatko onnistua kanssamme? Haussa kuunteleva ja ratkaisukeskeinen myyjä! Tervetuloa auttamaan ihmisiä kodinelektroniikan parissa! Työssäsi kohtaat asiakkaita, selvität heidän toiveitaan tarpeitaan ja löydät ratkaisuja monenlaisiin haasteisiin. Meille on tärkeää palvella asiakkaitamme tavalla, jonka ansiosta he haluavat tulla asioimaan kanssamme yhä uudestaan. Toivomme, että olet jo tullessasi kiinnostunut tuotteistamme ja palveluistamme – lupaamme, että yhteisessä työssä innostuksesi vielä kasvaa! Millaisia tekijöitä toivomme työkavereiksemme? Viihdyt ja menestyt meillä parhaiten, mikäli olet positiivinen, kannustat työkaveria, teet aina sen mitä lupaat ja haluat oppia ja kehittyä. Pidät ihmisistä, ongelmanratkaisusta ja terveestä kilpailuhenkisyydestä. Onnistuneessa myyntityössä vaaditaan hyvää asiakaspalveluasennetta, luotettavuutta ja erityisesti erilaisten ihmisten kuuntelu- ja kohtaamistaitoja. Vaikka teet tulosta itse, on tiimityö yhteisen onnistumisemme perusta. Siksi toivomme sinulta myös hyviä yhteistyötaitoja. Kaikista tärkeintä on halusi oppia ja kehittyä. Siinä autamme sinua mielellämme! Koska palvelemme asiakkaitamme myös iltaisin, viikonloppuisin ja sesonkipainotteisesti, ovat joustavat mahdollisuudet työskennellä selvä plussa. Arvostamme työyhteisömme monimuotoisuutta. Siksi kannustamme ihmisiä erilaisista taustoista hakemaan meille. Toivotamme tervetulleeksi sekä tuoreet kyvyt että kokeneemmat osaajat! Edellytämme kuitenkin hakijalta vähintään 18 vuoden ikää. Mitä kaikkea tarjoamme uusille giganttilaisille? Panostamme osaamiseen. Perehdytämme jokaisen uuden tekijän työhönsä huolellisesti, ja huolehdimme ammattitaidon kehityksestä ympärivuotisesti useilla verkko- ja lähikoulutuksilla. Panostamme lähijohtamiseen, jonka mukaisesti esihenkilömme osoittavat luottamusta, ovat aktiivisesi läsnä arjen työssä ja varmistavat, että jokaisella on keinot onnistua. Tuemme työn ja arjen yhteensovittamista. Tarjoamme erilaisia työvuoroja aukioloaikojemme puitteissa, siksi meillä työskentely sopii erinomaisesti monenlaisiin elämänrytmeihin. Tarjoamme kiinnostavia tulevaisuudennäkymiä. Gigantti-verkostomme ja pohjoismainen Elkjøp-konserni tarjoavat lukuisia mahdollisuuksia edetä urapolulla joko Suomessa tai kansainvälisesti. Palkkaus on kaupan alan TES:n mukainen (Palkkaluokka C). Lisäksi meillä on palkitsemismalli, jossa työssä onnistumista huomioidaan monipuolisin mittarein. Jokaisella giganttilaisella on käytössä ePassin Flex-malli, johon kuuluu lounas-, liikunta- kulttuuri- ja hyvinvointietu. Käytössämme on myös lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto. Palkkaamme uudet työntekijämme vakituiseen työsuhteeseen, keskimääräinen viikkotyötuntimäärä on 20 tuntia/vko. Kiinnostuitko? Mahtavaa! Kerro meille itsestäsi lisää. Lähetä hakemuksesi ilmoituksessa olevan linkin kautta. Lisätietoja voit kysellä osastopäälliköiltämme, joiden yhteystiedot löydät ilmoituksesta. Paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä, joten aikaa ei kannata käyttää turhaan tuumailuun! Työ Gigantissa on hauskaa, nopeatempoista ja tarjoaa sopivasti haastetta. Gigantin henki syntyy halusta menestyä yhdessä, toinen toistamme tukien ja kannustaen. Olemme tiivis yhteisö, jossa yhteensä noin 1300 giganttilaista työskentelee 40 myymälän ohella asiakaspalvelu- ja jakelukeskuksissa, yritysmyynnissä ja pääkonttorilla. Menestyvän toimintamme taustalta löytyvät ammattitaidostaan ylpeät giganttilaiset ja pohjoismaisen Elkjøp-konsernin tuki. Kuulumme kansainväliseen kodinelektroniikka-alan Currys-yritysperheeseen, joka työllistää yli 42 000 henkilöä 9 maassa. Kun aloitat meiltä, voi urapolkusi viedä sinut mihin tahansa toivotkin. Tervetuloa kehittymään kanssamme! Tekoälyn (AI) käyttö rekrytointiprosessissa Tehokkaamman ja oikeudenmukaisemman hakemusten arvioinnin varmistamiseksi käytämme tekoälyä (AI) tukena rekrytointiprosessissamme. Tämä tarkoittaa, että Talentech-järjestelmätoimittajan tekoälyratkaisu analysoi hakemuksesi ja sen liitteet. Tekoälyratkaisua käytetään hakemustietojen (esim. koulutus, työkokemus ja taidot) tunnistamiseen ja jäsentämiseen sekä arvioimaan, kuinka hyvin hakemus vastaa työpaikkailmoituksen vaatimuksia. Tekoäly toimii vain tukityökaluna – kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Kesätyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Kaislaan Sysmään - Olemme täällä sinua varten!Attendo Kaisla on Sysmässä sijaitseva hoivakoti, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 60:lle ikäihmisille. Sijaitsemme Sysmän kirkonkylän palvelujen äärellä, kauniissa maalaismaisemassa – Sysmä on tunnettu erityisesti kesäisestä idyllistään, järvimaisemistaan ja rauhasta. Täällä pääset nauttimaan luonnonläheisyydestä myös työpäivien lomassa.Attendolla on paikka sinulle, joka haluat tehdä työtä, jolla on merkitystä. Oletpa hoitoalan opiskelija tai valmis ammattilainen, me tarjoamme sinulle kesän parhaat mahdollisuudet oppia, kehittyä ja vaikuttaa.Etsimme lähihoitajaa, hoiva-avustajaa tai hoitoalan opiskelijaa meille kesätöihin. Työ on päivä- tai vuorotyötä tehtävästä riippuen. Kesätyö ajoittuu joustavasti kesä–elokuulle, ja halutessasi voit aloittaa jo aiemmin keikkailun kautta.Kurkkaa arkeamme Instagramista: Attendo KaislaMitä pääset tekemään?Tuet asukkaidemme arkea ja osallistut heidän kanssaan tärkeisiin hetkiin – leipomisesta retkiin ja juhlahetkiinToimit osana moniammatillista tiimiä, jossa työlläsi on suora vaikutus asukkaiden elämänlaatuunTyö voi sisältää:HoitotyötäAvustamista arjen askareissaYhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutustaMikä tekee Attendo Kaislasta erityisen hyvän kesätyöpaikan? Sysmä on kesällä upea paikkaRauhallinen, vehreä ja täynnä kauniita järvimaisemiaTäydellinen yhdistelmä luonnonrauhaa ja pientä, lämminhenkistä kylää Ilmainen pysäköinti aivan pihassaHelppo tulla töihin omalla autolla Voit vaikuttaa omiin työvuoroihinTyöaika joustaa elämäntilanteesi mukaanVoit tehdä erikseen sovitusti työtä osa-aikaisesti, keikkaillen tai täyttä työaikaaTyövuorotoiveita kuunnellaan ja huomioidaanSaat sovitettua työn sujuvasti muun elämän rytmiin Kuljemme rinnallasi – lämmin työyhteisöSaat tukea ja ohjausta silloin, kun sitä tarvitsetEsihenkilö on aidosti läsnä arjessa, ei etäälläOlet tärkeä osa moniammatillista tiimiäRakennamme yhdessä kodin ja turvallisen arjen asukkailleMeillä et jää yksin – täällä on helppo kysyä, oppia ja kasvaaKesätyöntekijän etuihin kuuluvat myös:Edenred (100 €) 2 kk työsuhteista kesä-elokuussaIlmainen kahvi ja teeEdullinen työpaikkaruokailuKesätyötä varten sinulla tulee olla:Sosiaali ja terveysalan tutkinto tai alan opiskelijana olet suorittanut vähintään 60op, tai kaksi tutkinnonosaaHygieniapassi (ehdit vielä suorittaa sen ennen kesätöiden alkua)Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja koko työsuhteen voimassaoloajanSujuva suomenkielen taitoRikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)Lisäksi toivomme sinulta intoa uuden oppimiseen, aktiivista ja aloitteellista työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko? Hakuaikaa kesätöihin on 31.3.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikat heti, kun sopivat hakijat löytyvät! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Päivi Riuttapaivi.riutta@attendo.fiPuh. 041 731 4078Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Kesätyöntekijöitä digitaalisissa kanavissa tapahtuvaan asiakaspalvelutyöhön Hummin huippuosaaviin asiakaspalvelutiimeihin etsitään nyt kesätöihin kahdeksaa hyväntuulista palveluneuvojaa, joille asiakkaan erinomainen palvelukokemus on sydämen asia. Palveluneuvojana tulet auttamaan yritys- ja kuluttaja-asiakkaitamme sähköisissä asiakaspalvelukanavissa, chatissa, puhelimitse tai sähköpostitse - riippuen tiimistä. Kesätyö meillä sopii sinulle erityisen hyvin, jos sinulla on jo kokemusta puhelimessa tai digitaalisissa kanavissa tapahtuvasta asiakaspalvelutyöstä ja haluat työskennellä ammattitaitoisessa tiimissä, joka tuottaa asiakkaillemme huipputasoista palvelua. Kesäksi haemme tällä ilmoituksella kesätyöntekijöitä seuraaviin tiimeihimme: 2 henkilöä Monikanavainen asiakaspalveluun (puhelin ja email). - Määräaikainen sopimus: Kesäkuu-elokuu. Viikoittainen tuntimäärä joustava 18-37,5 tuntia /viikossa. - Työvuorot sijoittuvat arkisin kello 8-22 välille, sekä viikonloppuihin klo 10-18 välille. 3 henkilöä Chat-asiakaspalveluun. - Määräaikainen sopimus: Toukokuu-elokuu. Viikoittainen tuntimäärä 30-37,5 tuntia /viikossa. - Työvuorot sijoittuvat arkisin kello 8-22 välille, sekä viikonloppuihin klo 10-18 välille. 3 henkilöä kirjalliseen asiakaspalveluun (ensijaisesti email ja mahdollinen chat). - Määräaikainen sopimus: Kesäkuun loppu-elokuu. Viikoittainen tuntimäärä 30-37,5 tuntia /viikossa. Toiveissa mahdollisuus jatkaa ainakin syys-lokakuu osa-aikaisena, noin 10 tuntia / viikko. - Työvuorot sijoittuvat arkisin kello 8-16 välille. Huomasithan: Tämän kesätyörekryn lisäksi etsimme myös 22.3. asti monikanavaisen asiakaspalvelun tiimiimme toistaisella työsopimuksella olevaa kokoaikaisia ja osa-aikaisia työntekijöitä. Löydät tuon erillisen ilmoituksen verkkosivujemme rekry-osiosta. Keitä me olemme? Humm on asiakaskokemuksen monikanavainen asiantuntija. Tarjoamme yrityksille monikanavaiset asiakaspalvelukokonaisuudet suunnittelusta toteutukseen, jotta asiakaskokemukset ylittäisivät odotukset.Vuodensisään olemme päässeet aloittamaan useiden uusien asiakkuuksien parissa ja kasvuvauhtimme näyttää hyvältä! Näemme runsaasti vaivaa ollaksemme aidosti huipputyöpaikka työntekijöillemme ja viime aikoina NPS-luvut ovatkin olleet keskiarvollisesti +44 tasolla, joka on toimialallemme poikkeuksellinen! Saatat olla etsimämme henkilö, jos: - Sinulla on aikaisempaa kokemusta digitaalisesta asiakaspalvelusta, mutta voit laittaa hakemuksen myös mikäli sinulla on edes jonkinlaista asiakaspalvelukokemusta. Tarjoamme kaikille työntekijöillemme aina kattavan perehdytyksen tehtävään. - Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot niin suullisesti kuin kirjallisesti sekä halu tarjota paras mahdollinen asiakaskokemus myös kiireessä. - Olet näppärä tietokoneiden käyttäjä, omaksut ketterästi erilaisia järjestelmiä ja hallitset tiedonhakutaidot. - Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen taito on etu, mutta ei välttämätöntä. - Olet innokas oppimaan uutta ja pidät tavoitteellisesta työskentelystä. - Viihdyt tiimissä ja onnistuminen yhdessä on sinulle tärkeää. Tarjoamme sinulle: - Erinomaisen mahdollisuuden syventää osaamistasi asiakaspalvelutyössä ja työskennellä mielenkiintoisten asiakkuuksien parissa ammattitaitoisessa tiimissä. - Mahtavat työkaverit, huippuesihenkilön ja kannustavan ilmapiirin, joka tukee onnistumistasi. - Ihmisläheisen, rennon ja kehittymishaluisen työkulttuurin, jossa on mahdollisuuksia kasvuun. - Viihtyisän työympäristön Jyväskylän keskustassa sijaitsevassa toimistossamme. - Palkkaus alkaen 11,53 €/h + mahdolliset ilta- ja vklp lisät, sekä aikaisemmasta asiakaspalvelukokemuksesta on mahdollista saada kokemuslisää. Määräaikaisissa lyhyissä kesätyösuhteissa emme voi mahdollistaa hybridityöskentelyä, vaan työ tapahtuu Jyväskylän toimistollamme. Mahdollisten työsuhteiden jatkuessa työntekijöillä on mahdollisuus työskennellä hybridisti. Etätyömahdollisuus toteutetaan vuorokuukausin: yksi kuukausi toimistolla ja seuraava etänä. Mitä seuraavaksi? Tutustu yritykseemme ja palveluihimme tarkemmin osoitteessa www.humm.fi. Testaa kirjoitusnopeutesi osoitteessa https://dynamic.hs.fi/2022/kirjoitusnopeus/ ja kerro tuloksesi hakemuksessasi. Täytä hakemus osoitteessa www.humm.fi/rekry ja lähetä se viimeistään 12.4.2025 mennessä. Huom: Ilmoita hakemuksessasi, onko sinulla mahdollisuus olla osa kaikkia ilmoitetuista asiakaspalvelutiimeistä ja näihin liittyvissä ajankohdissa. Lisätietoja työtehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Jere Kattelus sähköpostitse: jere.kattelus@humm.fi. Hae nyt ja tule osaksi Humm-tiimiä!

JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä kesän tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä joukkueemme tarjoaa sinulle? - Merkityksellisen työn - Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! - Voittavan joukkueen yhteisöllisyyden ja ilon – Me uskomme työympäristöön, jossa tunnet olosi kotoisaksi ja arvostetuksi. Olemme tiivis tiimi, joka tekee töitä yhdessä ja pitää hauskaa matkan varrella! - Kehittymisen mahdollisuuksia - Meillä kehittyminen tapahtuu arjessa, saat tukea ja koulutusta omaan kehittymiseen. Tarjoamme mahdollisuuksia vahvistaa osaamistasi myynnin parissa ja kerryttää työkokemusta. Kesätyöpaikka on oiva tapa päästä tutustumaan myymälätyöskentelyyn ja usein palkkaammekin kesätyöntekijöitä osa-aikaisiin tai kokoaikaisiin työtehtäviin kesän jälkeen. Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Myyjänä Stadium Outletin joukkueessa: - Luot olosuhteet myynnille täyttämällä myymälän tuotteilla ja laittamalla ne esille selkeästi. - Palvelet asiakkaita iloisesti ja energisesti tehden asiakaskohtaamisesta inspiroivan ja aktiivisen. - Liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä yhdessä tiimin kanssa. Myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja huolehdit myymälän täyttämisestä. - Pääset hyödyntämään kiinnostustasi ja osaamistasi urheilumuodista ja -varusteista. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Odotamme lähtökohtaisesti täysi-ikäisyyttä.Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaikaKesätyö on pääsääntöisesti osa-aikatyötä (5-10 h/vko), ja työvuorot voivat olla aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Toivomme kesätyöntekijöiltä joustavuutta työaikojen suhteen. Työsuhteiden pituudet ja ajankohdat vaihtelevat myymälän tarpeiden mukaan. Työsuhteet alkavat pääsääntöisesti touko-kesäkuun vaihteessa, ja voivat jatkua elokuun loppuun asti. Ilmoitathan hakulomakkeella, millä aikavälillä voit työskennellä kesän aikana. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement Mitä tarjoamme sinulle? - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu - Edullisia hintoja kuntosaleilla - Henkilökunta-alennus - Mahdollisuus kehittyä ja saada lisää vastuutta - Korkeatasoinen työterveyshuolto Mehiläisellä - En arbetsplats där alla är välkomna - Utbildning och utveckling - Gemenskap och glädje - Rättvis och marknadsmässig lön - Träningsbidrag - Personalrabatt

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen ryhmäavustajaa Pilke päiväkotiin luontopäiväkoti Oivallukseen Vantaan Päiväkumpuun. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ on määräaikainen ajalle 1.4-29.5.2026 ja mahdollisesti jatkuu. Työaika on 38h 20min/vk. Pilke luontopäiväkoti Oivallus sijaitsee Päiväkummussa Tuovintiellä hyvien linja-autoyhteyksien varrella, rauhallisella pientaloalueella, jonka ympäristössä lapset pääsevät retkeilemään metsässä sekä leikkimään leikkipuistoissa. Päiväkodissa toimii neljä lapsiryhmää. Varhaiskasvatuksen avustajan tehtäviin kuuluu toimia niin yksittäisten lasten kuin koko lapsiryhmän toiminnan tukena. Varhaiskasvatuksen avustaja tukee lapsia osallisuuteen ja omatoimisuuteen. Varhaiskasvatuksen avustaja toimii yhdessä ryhmän muun henkilöstön kanssa ja avustaa toiminnan toteutuksessa. Toivomme sinulta myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä kohdata lapset aidosti. Tarjoamme työntekijöillemme mielekkään ja turvallisen työarjen, positiivisen työympäristön sekä tukea työhön. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tehtävässä vaaditaan hyvää suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2239,95-2464,09 € /kk kokemuksesi mukaan, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa,, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Kiinnostuitko? Hae tehtävään viimeistään 22.3.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - suomen kielen taito - Hyvät vuorovaikutustaidot - Myönteinen ja aktiivinen asenne Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0509194993 Sähköposti: sanna.slip@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Tuovintie 39

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa 4-5 -vuotiaiden ryhmään Pilke liikuntapäiväkoti Liljaan Turun Länsikeskukseen. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Työ alkaa 23.3.2026. Työsuhde on määräaikainen. Haastattelemme kelpoisia varhaiskasvatuksen lastenhoitajia jo hakuajan aikana ja paikka täytetään sopivan työnhakijan löydyttyä. Turun Länsikeskuksessa sijaitsevassa Liljassa on 60 päiväkotipaikkaa kodikkaassa ympäristössä. Meillä onnistunut päiväkotipäivä koostuu monipuolisista virikkeistä, oivalluksista, elämyksistä ja uuden oppimisesta. Lilja on liikuntapainotteinen päiväkoti, jonka tavoitteena on lapsilähtöisesti liikunnan riemun ja liikunnallisen elämäntavan löytäminen. Toivomme sinulta vahvaa pedagogista työotetta, myönteistä ja aktiivista asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kohdata lapset aidosti. Työtapamme on ratkaisukeskeinen ja kannustamme kokeilemaan uutta. Pilkkeen päiväkodeissa työt on jaettu lasten kanssa toimivien aikuisten kesken niin, että kaikilla on aikaa keskittyä omaan työhönsä ja tehdä se niin hyvin kuin mahdollista. Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (Muu Suomi), - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lilja Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Taoskuja 1 Turku

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 26.3.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Lastensuojelun avohuoltoon keskiselle alueelle 3.5.2026 alkaen [Kuva, joka sisältää kohteen teksti, pilvi, juliste, taivas Tekoälyn generoima sisältö voi olla virheellistä.] Tehtävänkuvaus Avohuollon sosiaalityöntekijä toimii lasten vastuusosiaalityöntekijänä, joka vastaa lapsen/perheen asiakassuunnitelman ja tukitoimien suunnittelusta, toteutuksesta sekä riittävyyden arvioinnista, kiireellisten sijoitusten toteuttamisesta ja huostaanoton valmistelusta. Palvelutarpeen arvioinnit tekee erillinen tiimi ja huostaanotettujen lasten asioista vastaavat sijaishuollon sosiaalityöntekijät. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan työkokemus lastensuojelusta ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä etätöitä. Työaika on 37,75h/vko. Käytämme joustavaa työaikaa. Työyhteisön esittely Keskisen alueen lastensuojelussa työskennellään Joensuun ja Kontiolahden alueella ja toimipiste sijaitsee Joensuun Vehkalahdella. Avohuollon yksikössämme on 4 alueellista tiimiä, joihin kuuluu sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Työyhteisössämme vallitsee iloinen, lämmin ja toisia arvostava ja tukeva ilmapiiri. Työpaikan sijainti: Mintunkuja 3B, 80220 Joensuu Kurkkaa ihana video, jossa kerromme työskentelystä meillä lastensuojelussa: [Työ lastensuojelussa – osana jotain suurempaa](https://www.youtube.com/watch?v=e1VI1fRTJNM) Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4421,92 euroa / kk. Lisäksi maksamme vuonna 2026 sitouttamislisää 334e/kk puolen vuoden työssäolojaksoa kohden. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Reetta Frilander, puh. 013 330 5915, reetta.frilander@siunsote.fi ja Anne Sormunen, puh. 013 330 9892, anne.sormunen@siunsote.fi. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 12.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue