descriptif du posteRattaché(e) au Département Technique Services Industriels, vous jouez un rôle stratégique au quotidien. Votre mission ? Être le point de contact privilégié des opérateurs et contrôleurs en veillant à ce qu'ils disposent, au bon moment, de l'ensemble des équipements (outils coupants, EPI, consommables, outillages spécifiques) définis et validés par les équipes Support, Qualité et HSE.Les défis passionnants qui vous attendent :Flux et Logi

Votre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Trust. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.Vos rôles et missions :En tant que membre de l'équipe Protect Trust, ce rôle est un contributeur responsable dans les domaines, de la documentation, la mise en œuvre et l'exploitation de l'infrastructure à clé publique (PKI), la gestion de module de sécurité hardware (HSM), du système de gestion des clés (KMS).Vos missions sont les suivantes :Vous fournissez un support opérationnel pour les services de cybersécurité tels que PKI, HSM, KMS Vous planifiez, vous exécutez et vous gérez les implémentations des technologies PKI/HSM/KMS. Vous vous assurez que toutes les exigences de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge. Vous aidez et développez une expertise dans les fondamentaux de la gestion des clés. Vous appliquez ces connaissances pour héberger des modules de sécurité et des procédures de gestion des clés. Vous soutenez l'équipe pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles Vous maintenez et vous suivez une documentation de procédure précise et à jour dans le cadre de politiques de sécurité Vous répondez aux tickets du système de gestion des incidents. L'assistance nécessite un appel en dehors des heures ouvréesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le secteur des travaux de second œuvre de rénovation ou de création, le chef d'équipe assure l'encadrement des salariés en insertion, la gestion de chantier de second œuvre dans le respect des règles de l'art. Il est amené à intervenir sur le secteurs Vosges et départements limitrophes. POSITION AU SEIN DE LA STRUCTRE - Sous l'autorité directe du Directeur et du Conducteur de travaux - Diffuse et veille à la bonne exécution des consignes auprès des salariés QUALITE, HYGIENE, SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT * Applique et fait appliquer les consignes générales QHSSE sur le site et les chantiers * Prend connaissance des documents relatifs à la sécurité (plan de prévention, protocole de sécurité) * Sensibilise le personnel aux règles HSSE RELATIONS PROFESSIONNELLES * Avec l'ensemble des professionnels de l'entreprise * Avec les clients et leurs représentants sur les chantiers * Avec les autres corps d'état sur les chantiers ACTIVITES SEPCFIQUES AU POSTE - Préparation des supports en vue d'une application de peinture - Préparation des applications de peinture ou d'enduit - Application de peintures intérieures et produits décoratifs - Préparation de chantiers de pose de revêtements muraux - Préparation des supports en vue de la pose de revêtements de sol (facultatif) - Pose de revêtements de sol courants (facultatif) - Pose de revêtements muraux - Finition des poses de revêtement FICHE DE FONCTION - Assure au quotidien la responsabilité opérationnelle sur le site et les chantiers - Effectue les remontées d'informations régulièrement à la direction - Animer et motiver l'équipe - Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier - Veiller à la conformité du chantier - Assurer la bonne marche du chantier qualité - couts - délais du chantier COMPETENCES SPECIFIQUES Mise en œuvre de chantier - Préparer un support en vue d'une application de peinture en tenant compte du degré de finition recherché - Préparer une application de peinture ou d'enduit en tenant compte du support, de la quantité de produit à prévoir et en sélectionnant les matériels adaptés - Réaliser une application de peinture intérieure en tenant compte du degré de finition et de l'effet recherché - Préparer la pose d'un revêtement mural en optimisant le calepinage et l'implantation du produit à poser - Préparer la pose d'un revêtement de sol en optimisant le calepinage et l'implantation du produit à poser (facultatif) - Poser un revêtement de sol courant dans le respect du degré de finition attendu (facultatif) - Poser un revêtement mural dans le respect du degré de finition attendu - Réaliser les finitions d'un revêtement mural ou de sol COMPETENCES TRANSVERSES Management, tutorat et formation - Mettre en œuvre une formation en situation de travail adaptée aux besoins - Transmettre un savoir-faire à un salarié en tenant compte de ses besoins et de son rythme d'apprentissage - Animer une équipe en tenant compte des besoins de chaque membre Organisation et environnement de travail - Mettre en œuvre les consignes de stockage en vigueur dans l'entreprise dans le cadre de son activité/chantier - Mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l'entreprise en matière de gestion des déchets - Assurer la gestion de son temps et l'organisation de son activité sur son poste de travail - Assurer l'organisation matérielle et pratique de son environnement de travail - Réaliser l'autocontrôle d'une intervention - Réaliser une clôture de chantier en respectant les consignes en vigueur en matière de nettoyage et de gestion des déchets - Contrôler et analyser les performances d'un chantier dans une recherche d'amélioration continue QUALITES ATTENUDES - Sens de l'organisation - Rigueur et minutie - Pédagogie - Réactivité, adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en équipe - Contact avec le public (clients, maîtres d'ouvrage, riverains, stagiaires.) - Travail en extérieur - Situations de coactivité fréquentes

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : SYNTHESE DU POSTE Le chef de projet EDI a pour mission de maintenir le bon fonctionnement au quotidien des échanges de données informatisées et d'apporter son expertise au cours des différentes phases d'un projet de mise en œuvre de flux EDI (en particulier les flux de commandes, avis d'expédition, factures). Le consultant reportera au responsable du domaine Supply Chain / Référentiel / EDI de la DSI. Il ou elle sera amenée à coordonner ses actions avec les autres membres de la DSI, et les partenaires informatiques éditeurs de solutions. Interfaces : • L'ensemble du domaine applicatif SI Supply Chain / Référentiel / Finance / Commerce et ses prestataires (éditeurs et intégrateurs) • Les autres entités de la DSI (Etudes, Pôle Solutions et Infrastructures) • Les métiers impactés par les flux (comptabilité, service appro et service clients des plateformes, enseignes filiales et indépendants) pour le groupe et ses différentes entités. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Etre en support des utilisateurs pour les analyses de flux - Assurer et maintenir les paramétrages EDI à la charge de la DSI - Réaliser sur son périmètre la supervision des différents flux EDI au quotidien en étroite collaboration avec les éditeurs de solution • Apporter de l'expertise lors des phases de conception (projets ou évolutions) - Réaliser des cahiers des charges, analyses fonctionnelles, spécifications techniques, processus, documentations techniques - Participer aux phases de recettes : rédaction et exécution de scénarios de tests • Analyser, corriger et fiabiliser les échanges de données entre les applications dans le périmètre du domaine - Il ou elle pourra être amené(e) à travailler sur les échanges EDI pour l'ensemble du groupe CRITERES DE PERFORMANCES • Expérience démontrée au sein de SI dans la mise en place de messages EDI • Capacité à apprendre de nouveaux périmètres et à transmettre ce savoir aux équipes support • Capacité à formaliser des documents techniques ou fonctionnels • Réactivité et sens du service notamment lors des phases de démarrage et de problèmes opérationnels COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché Profil recherché : Profil avec une spécialisation sur les échanges EDI, expérience fonctionnelle et technique sur Tradexpress au sein des Systèmes d'Information COMPETENCES Technique : - Plateforme Tradexpress, protocoles de communication, Messages EDIFACT, langage RTE, XML, JSON - Connaissance des problématiques et expérience en gestion de projet EDI. Savoir être : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Bon relationnel et proximité avec les membre du domaine et les utilisateurs finaux - Synthétique à l'oral et en rédaction écrite • Technico fonctionnelle • Maitrise des principales normes EDI (edifact, xml) exigée • Connaissance des différents protocoles de communication EDI du marché

CTS recherche un(e) technicien(ne) et/ou ingénieur(e) spécialisé(e) dans la conception de systèmes électriques à destination d'ensembles et sous-ensembles mécaniques. Les tâches à réaliser sont les suivantes: - Intégration de systèmes dans des aéronefs, partie mécanique et cheminement sur CATIA V5 EHI/EHA/EHF - Réalisation d'étude et de mise en liasse mécanique liée à des installations de système électrique - Réalisation d'étude et mise en liasse de cheminements : 3D, mise à plat, plan de montage sous 3D VIA ou autres types de plans - Conception de plans spécifiques pour installation dans véhicule - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans et dossiers de définition. - Titulaire d'un Bac +2 à +5 en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience similaire (stage ou alternance) et disposez de connaissances en systèmes électriques/électroniques dans le domaine aéronautique ; - Connaissance du logiciel CATIA V5 et de ses modules EHI, EHA, EHF, SHEETMETAL AERO ... - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles; - Vous disposez d'un bon niveau en anglais (technique).

Logement : Possibilité durant la période d'essai exceptionnellement Nourri : Pendant les périodes d'ouverture Votre mission : Expert de la production culinaire et du management, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Devenez notre prochain chef de cuisine H/F, un poste de terrain en coordination avec la Direction de l'établissement. Épaulé dans vos fonctions quotidiennes par un second, vous dirigez une équipe composée de 4 à 8 personnes en fonction de la saison. Garant de la qualité des plats servis, vous concentrez tout votre savoir-faire dans l'assiette. Dans une ambiance conviviale à la montagne, vous prenez en charge la gestion complète de la cuisine et assurez la satisfaction de nos vacanciers dans un cadre convivial et structuré. Vous proposerez une restauration adaptée à la clientèle groupe comme à la clientèle individuelle avec une capacité de 50 à 250 couverts en fonction de la saison. En formule buffet, au plat ou à l'assiette, vous proposerez une offre variée et adapté à chaque effectifs et attente. Vos principales responsabilités : Véritable chef d'orchestre des cuisines, voici un avant-goût de votre quotidien : - Elaboration des menus dans le respect du budget et des attentes clients - Contrôle de la présentation des buffets et du dressage - Organisation du service en salle et de la gestion des réassorts - Présence durant les moments clés du service pour superviser l'équipe - Encadrement et animation : entretenir un climat d'entraide et de bienveillance, intégrer et accueillir les nouveaux collaborateurs, répartir les tâches - Formation et accompagnement de l'équipe aux normes culinaires ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gestion des commandes et des stocks. Profil recherché : - Diplômé au minimum d'un CAP/BEP cuisine, expérience en tant que Chef de cuisine ou Second confirmé, vous disposez d'un parcourt réussi de trois ans minimums dans des postes similaires. - Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe. - Organisé(e), autonome et rigoureux(se). Bon esprit d'équipe, sens de la délégation et sens du service. Capacité de travailler dans un cadre saisonnier et dynamique. - Leader opérationnel et technique, vous savez vous rendre disponible et prêter main forte lors des moments forts : avec vous, la team cuisine est entre de bonnes mains ! Les avantages de travailler chez nous : - Vous avez la chance de nous montrer votre créativité au tour d'un nouveau menu - Possibilité d'avoir 2 jours de congé consécutifs par semaine - Possibilité de travailler en continue sans coupure - Intégrer une équipe de chef de service expérimenté et impliquée - Structure humain et esprit d'équipe - 13ème mois

Expert(e) EAI / Kafka / WSO2 F/H Description de poste Data, cloud, automatisation, modernisation des SI... Nos équipes accompagnent les énergéticiens dans la définition de nouveaux modèles d’affaires et la création de nouvelles offres pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Dans le cadre de l’évolution du SI de notre client vers des architectures event-driven et API-first, nous recherchons un Expert EAI / Intégration capable d’intervenir sur un écosystème multi-outils incluant WSO2, Kafka, webMethods et Python. Vous contribuerez à la mise en place de solutions robustes pour intégrer des systèmes complexes en temps réel et batch. Fonctions et responsabilités - Concevoir et développer des flux d’intégration avec WSO2 API Manager et webMethods (Integration Server, Broker / UM) - A terme, mettre en œuvre des architectures event-driven avec Kafka - Développer des composants et scripts en Python pour traitement et orchestration - Exposer et sécuriser des APIs REST / SOAP - Intégrer des applications métiers (ERP, CRM, SI legacy…) - Garantir la performance, la résilience et la scalabilité des plateformes - Participer aux choix d’architecture et à l’urbanisation du SI - Mettre en place des pipelines d’intégration continue (CI/CD) - Superviser et optimiser les flux (monitoring, observabilité) - Documenter les solutions et accompagner les équipes En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel …), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade …) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE ...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Expertise en EAI / ESB / API Management - Maîtrise avérée de WSO2 - Expérience sur Kafka (streams, topics, producers/consumers) - Connaissance de webMethods (IS, Flow services) - Bonne maîtrise de Python - APIs : REST, SOAP - Formats : JSON, XML, XSLT - Protocoles : HTTP, JMS, FTP CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-RD6 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Expert(e) EAI / Kafka / WSO2 F/H Position Description ((( Your future duties and responsibilities Required qualifications to be successful in this role Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction. Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You...

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) diplômé(e) pour encadrer et animer des activités nautiques telles que le wakeboard, le ski nautique et la bouée tractée. Vous serez en charge de : - Accueillir et encadrer les clients en toute sécurité - Dispenser les consignes et conseils techniques adaptés à tous les niveaux - Assurer la bonne gestion et l'entretien du matériel - Veiller au respect des règles de sécurité et de navigation - Participer à la bonne ambiance et au dynamisme de la base nautique Profil recherché - Titulaire du BPJEPS nautique (obligatoire) - Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par les sports nautiques Conditions - Temps de travail : 42h par semaine - Rémunération : à définir selon profil et expérience - Travail en journée, incluant week-ends et jours fériés Prise de poste rapide. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel sur la Côte d'Azur ! Possibilité de logement (à négocier avec le recruteur)

Êtes-vous prêt à vous lancer dans l'univers de l'hôtellerie, des voyages et du tourisme, et à faire vivre la montagne à nos clients de Crystal Ski ? Si vous savez communiquer avec les clients et les fournisseurs de manière professionnelle tout en restant calme et en gardant le contrôle, avec un sourire rassurant, c'est peut-être le poste d'hiver qu'il vous faut. NOTRE OFFRE Assurance santé privée avec Allianz incluse. Hébergement pris en charge. Selon votre poste et votre localisation, vous pourriez partager un appartement avec d'autres collègues. Permis de travail, vérifications des antécédents et/ou examens médicaux organisés et inclus. Vols aller-retour, iPad de l'entreprise et uniforme fournis. Formation complète sur site en début de saison. Accès gratuit à des cours de langue et au TUI Learning Hub pour vous aider à progresser dans votre carrière. Possibilités de travail estival au sein de notre programme de plage et nombreuses opportunités de développement de carrière à long terme. Enfin, pourquoi ne pas s'impliquer dans d'incroyables initiatives locales de charité et de développement durable, comme la TUI Care Foundation ? VOTRE PROFIL Vous avez une passion pour les montagnes, vous avez une expérience ou un intérêt pour le ski, le snowboard et la vie en plein air en hiver. Vous aimez faire preuve de positivité, vous êtes un excellent joueur d'équipe et, plus largement, vous êtes une personne sociable et résiliente. Vous avez de bonnes connaissances numériques, vous êtes prêt à apprendre les exigences du travail, la technologie nécessaire pour l'accomplir et tout ce qui concerne nos produits et services Crystal Ski exceptionnels. Vous serez fier de porter l'uniforme Crystal. Vous êtes confiant face aux situations difficiles, capable de penser rapidement, de repérer les problèmes potentiels et de trouver des solutions. Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et garder votre calme sous pression. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ; la connaissance d'autres langues européennes est un atout. Idéalement, vous aimez la conduite et êtes à l'aise pour la pratiquer dans des conditions enneigées. VOS MISSIONS Tout commence par la prestation d'un service de haute qualité que nos clients attendent de leur arrivée jusqu'à leur départ. *Les jours de transfert, vous accueillerez les départs de nos clients à l'aéroport ou en station, vous informerez les clients en cas de retard, vous prendrez en charge les demandes spéciales et vous gérerez les situations de crise. *Vous rencontrerez, coordonnerez, conseillerez, vendrez et résoudrez des problèmes complexes pour nos clients de Crystal Ski. Tout commence par l'analyse des besoins de nos clients en matière de vacances et par l'adéquation entre les solutions de service et les opportunités de vente. *Vous vendrez des forfaits de ski, du matériel de ski, des cours et des activités d'après-ski qui correspondent à leurs besoins et à leurs intérêts, en utilisant votre expertise et vos excellentes relations avec les fournisseurs pour vous assurer qu'ils profitent au maximum de leurs vacances. *Avec votre iPad de fonction, vous faites la promotion de notre application Crystal Ski Explorer. *Vous veillez à ce que le contenu soit utile, actualisé et attrayant, et vous vous assurez que nos collègues du centre de contact disposent de toutes les informations les plus récentes pour aider nos clients à distance. Nous transformons l'endroit en un lieu où l'on se sent chez soi, d'un simple lieu de travail. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons chacun à venir tel qu'il est, car ensemble, nous avons un potentiel illimité. Nous nous engageons à soutenir les candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à nous en faire part, nous sommes là pour vous.

RESPONSABILITÉS : Vous prenez en charge un portefeuille de distributeurs sur 19 départements, du Sud Île-de-France à l'Alsace en passant par la Bourgogne. Concrètement : • Animer et faire grandir votre réseau de distributeurs spécialisés (EPI, fournitures industrielles, vêtements de travail). Des comptes existants à entretenir, des affaires nouvelles à aller chercher. • Accompagner les commerciaux distributeurs sur le terrain auprès des utilisateurs finaux. Vous êtes leur expert produit, leur appui technique quand ça coince. • Former les équipes en boutique sur la gamme, les arguments, les normes. • Détecter les opportunités sur la partie balisage et signalisation de véhicules d'intervention (environ 20 % du CA), segment en développement. • Rendre compte à votre Chef des Ventes RETAIL. Contact quotidien, binôme terrain. Vous avez une assistante sédentaire dédiée pour le suivi administratif. Vous n'êtes pas seul(e) dans la nature. Soyons directs : 2 à 3 découchés par semaine. Le territoire est vaste, les distributeurs nombreux, et la présence terrain n'est pas négociable. Si vous cherchez un poste sédentaire ou un secteur resserré autour de votre domicile, ce n'est pas celui-ci. Si vous aimez piloter votre agenda, travailler en autonomie sur un grand secteur et construire des relations avec des partenaires qui vous rappellent parce qu'ils vous font confiance, c'est exactement ça. Vous travaillez en télétravail (ou home office) total, charge à vous de couvrir votre territoire et de visiter vos clients avec votre véhicule de fonction. Présence au siège : environ 3 fois par an. PROFIL RECHERCHÉ : • Au moins 2 ans d'expérience commerciale terrain B2B, hors alternance seule • Connaissance des EPI, vêtements de travail ou fournitures industrielles : vrai plus • Vous aimez développer, pas seulement maintenir • À l'aise sur grand territoire, autonome, organisé(e) • Discours structuré, à l'aise en animation de réseau indirect • Permis B • Fixe : 36 000 € brut annuel • Variable : ~10 000 € sur paliers CA, nouvelles affaires et balisage — versé trimestriellement • Participation : environ 1 mois de salaire (jusqu'à 2,5 mois certaines années) • 13 RTT • Véhicule de fonction 5 places + téléphone + ordinateur • Mutuelle famille : 28 €/mois pour le salarié (entreprise couvre 88 %) • Fermeture 3 semaines en août + 1 semaine en décembre • Séminaires commerciaux 2 fois par an Package global réaliste : 50 000 € brut selon performance.