Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö Rajatorpantie 8 , 01600 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme! Etsimme Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle, sosiaalihuoltolain mukaisen perhetyön tiimiin sosiaaliohjaajaa, määräaikaiseen tehtävään. Tiimissämme on 12 vakanssia, jotka jakautuvat pohjoiselle, itäiselle ja läntiselle toimipisteelle. Nyt haussa oleva paikka sijoittuu ensisijaisesti läntiselle alueelle. Työ on kuitenkin monipaikkaista ja liikkuvaa. Hyödynnämme aktiivisesti ja asiakaslähtöisesti eri toimitiloja ja työskentely-ympäristöjä koko Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö on tarkoitettu sosiaalihuollon asiakkuudessa oleville lapsille ja heidän perheilleen. Perhetyö on lapsen tarpeista lähtevää, tavoitteellista, suunnitelmallista ja määräaikaista muutostyötä, jota tehdään perheiden parissa. Työskentelyllä pyritään vahvistamaan vanhemmuutta ja perheen vuorovaikutussuhteita ohjaten, tukien ja neuvoen perheitä tiiviisti heidän arkiympäristöissään. Työskentely on osa kotiin vietäviä palveluita ja asiakastyömme tehdäänkin pääsääntöisesti perheiden kodeissa. Perhetyön sosiaaliohjaaja suunnittelee itse työaikansa klo 7.00-22.00 aikavälille, sitoutuen tällä hetkellä asiakaslähtöisesti kahteen iltavuoroon viikoittain. Myös viikonlopputyötä on mahdollista tehdä asiakaslähtöisesti, enintään kerran kuukaudessa. Sosiaalihuoltolain mukaista perhetyötä tehdään itsenäisesti tai yhdessä työparin kanssa. Käytössämme on Apotti asiakastietojärjestelmä ja kirjaamme asiakasta osallistaen. Sosiaalihuoltolain mukaisessa perhetyössä osaamisemme keskiössä ovat hyvät vuorovaikutustaidot, ratkaisukeskeinen asennoituminen ja kohtaamisen rohkeus, unohtamatta asiakkaan sensitiivistä ja arvostavaa kohtelua. Työssä menestyäksesi tarvitset myös itseohjautuvuutta, joustavuutta, sekä kykyä toimia verkostoissa ja sietää muuttuvia tilanteita. Edellytämme aikaisempaa kokemusta lasten ja perheiden parissa työskentelystä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Luemme eduksi sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain tuntemuksen sekä Apotti asiakastietojärjestelmän osaamisen. Tarjoamme sinulle kannustavan ja mukaan ottavan työyhteisön, johon olet lämpimästi tervetullut. Lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen ja ilmapiirin, jossa uskaltaa aina kysyä. Koska työmme on itsenäistä ja monipuolista, meille on erityisen ylpeyden aiheena, että tiimimme keskinäinen tuki on vankkaa ja esihenkilömme ovat helposti lähestyttäviä ja hyvin tavoitettavissa. Työskentelyäsi tukevat oman tiimin ja lähiesihenkilön lisäksi säännölliset rakenteet, kuten työnohjaus ja case -reflektiot, konsultaatiot sekä hyödylliset lisäkoulutukset. Sosiaalihuoltolain mukainen perhetyö sijoittuu Lapsiperheiden kotiin vietävien palveluiden tehtäväalueelle. Lapsiperheiden kotiin vietävät palvelut ovat osa perheiden erityispalveluita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Keskimääräinen yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55), Tehtäväkohtainen palkka: 3105,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Vastaava ohjaaja Kaarema, Outi 0438268699 outi.kaarema@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00. Muu yhteyshenkilö: Outi Jokinen: outi.jokinen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (käsityö) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Mankolan yhtenäiskoulu. Mankolan yhtenäiskoulu sijaitsee Mannilassa Tuomio- ja Palokkajärven kannaksella Jyväskylän kaupungissa. Mankolan koulu on noin 750 oppilaan yhtenäiskoulu (1–9 luokat), jossa työskentelee noin 65 opettajaa, 20 koulunkäynninohjaajaa sekä muuta henkilökuntaa. Mankolassa toimivat myös YPR- ja ELO-luokat. Tavoitteenamme on toimia niin, että koulussamme kasvaa itseensä luottavia, hyvinvoivia, monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa ja pyrkivät vaikuttamaan yhteiskuntaan. Tehtäviisi kuuluu käsityön (pehmeät materiaalit) opettaminen vuosiluokilla 4–9 sekä mahdollisesti luokanvalvojana toimiminen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen käsityön (pehmeät materiaalit) aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Haemme käsityön päätoimista tuntiopettajaa, jolla on monipuolista pedagogista osaamista ja kykyä ohjata erilaisia oppijoita. Hallitset turvalliset työskentelytavat ja huolehdit työtilojen vastuullisesta käytöstä. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua kehittää opetusta. Arvostamme valmiuksia hyödyntää nykyaikaisia menetelmiä sekä digitaalisia työskentelyvälineitä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,07–3318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Mankolan yhtenäiskoulun rehtori Pipsa Teerijoki, puh. 050 311 8662, pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi. Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/mankolankoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 311 8662 Sähköposti: pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (matematiikka, kemia) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Mankolan yhtenäiskoulu. Mankolan yhtenäiskoulu sijaitsee Mannilassa Tuomio- ja Palokkajärven kannaksella Jyväskylän kaupungissa. Mankolan koulu on noin 750 oppilaan yhtenäiskoulu (1-9 luokat), jossa työskentelee noin 65 opettajaa, 20 koulunkäynninohjaajaa sekä muuta henkilökuntaa. Mankolassa toimivat myös YPR- ja ELO-luokat. Tavoitteenamme on toimia niin, että koulussamme kasvaa itseensä luottavia, hyvinvoivia, monipuoliset opiskelutaidot hallitsevia lapsia ja nuoria, jotka tulevat toimeen muuttuvassa maailmassa erilaisten ihmisten kanssa ja pyrkivät vaikuttamaan yhteiskuntaan. Tehtäviisi kuuluu palvelussuhteen alkaessa matematiikan ja kemian opettaminen vuosiluokille 7-9, tvt-valinnaisaineiden opettaminen sekä luokanvalvojana toimiminen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen matematiikan ja kemian aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Sinulla on vahvaa pedagogista osaamista ja kykyä eriyttää opetusta. Sinulla on myös kokemusta ja osaamista arviointityöstä. Lisäksi sinulla on kiinnostusta hyödyntää digitaalisia työvälineitä, kemian opetuksen kokeellisia menetelmiä ja ajankohtaista opetussisältöä. Eduksi katsomme tvt-osaamisen niin opetuksessa kuin koneiden ylläpidossa. Arvostamme positiivista, johdonmukaista ja nuoria arvostavaa työotetta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,07–3318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Mankolan yhtenäiskoulun rehtori Pipsa Teerijoki, puh. 050 311 8662, pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/mankolankoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi. Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 311 8662 Sähköposti: pipsa.teerijoki@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Haemme nyt Back Office -asiantuntijaa - Vantaan Aviapoliksessa sijaitsevaan toimipisteeseemme. TOMRA on kansainvälinen kasvuyritys, joka toimii yli 60 maassa tarjoten innovatiivisia ratkaisuja ja palveluita kierrätysalalla. TOMRAlla työskennellään tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa tarjoten heille laadukkaita ja toimivia kokonaisratkaisuja. Tässä roolissa työskentelet keskeisessä ja monipuolisessa roolissa laskutuksen, sopimushallinnan ja asiakastietojen ylläpidon parissa osana asiantuntevaa asiakastukitiimiä. Tehtävänkuva - Laskutuksen ja huoltosopimusten hallinta sekä niihin liittyvien prosessien koordinointi - Asiakas- ja sopimustietojen ylläpito sekä tietojen oikeellisuudesta huolehtiminen - Huoltopyyntöjen käsittely ja ohjaaminen oikeille tahoille yhteistyössä sidosryhmien kanssa - Laadukkaan asiakaspalvelun tarjoaminen puhelimitse ja sähköisesti - Kokonaisuuksien hallinta sekä teknisten prosessien ymmärtäminen osana päivittäistä työtä Tehtävä edellyttää kykyä sovittaa yhteen sopimus-, huolto- ja laskutusprosessien vaikutuksia. Työ on ajoittain nopeatempoista, joten paineensietokyky ja tarkkuus ovat tärkeitä. Arvostamme erityisesti halua oppia uusia työtehtäviä, järjestelmiä ja toimintamalleja sekä valmiutta kehittää omaa osaamista osana tiimiä. Toivomme sinulta - kokemusta laskutuksesta, sopimushallinnasta tai muista tarkkuutta vaativista ja teknisistä prosesseista - asiakaslähtöistä, huolellista ja ratkaisukeskeistä työotetta - teknistä ymmärrystä ja kiinnostusta järjestelmiin, prosesseihin ja kokonaisuuksiin - kykyä toimia paineen alla ja hallita useita tehtäväkokonaisuuksia samanaikaisesti - oma-aloitteisuutta, vastuunottoa ja halua oppia uusia asioita - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Aikaisempi kokemus asiakaspalvelusta sekä Microsoft 365 -ympäristöstä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle - kannustavan ja ammattitaitoisen tiimin sekä hyvän perehdytyksen - TOMRA-hengen, jossa luottamus, vastuu ja yhteistyö ovat keskiössä - vakaan työpaikan kansainvälisessä ja menestyvässä yrityksessä - kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut - säännöllisen työajan arkisin klo 8–16 - mahdollisuuden tehdä työtä, jolla on aito merkitys kiertotalouden ja ympäristön hyväksi - toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - aloitus sovitaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus: 3000–3200 €/kk Oletko teknisesti orientoitunut, paineensietokykyinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka haluaa oppia ja kehittyä? Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä TOMRAn asiantuntevaan joukkoon. Lue lisää TOMRAsta: www.tomra.com/fi-fi/reverse-vending Hae heti oheisella lomakkeella – haastattelemme ehdokkaita jo hakuajan aikana. Rekrytoinnista vastaa HR Tukku Oy / Toni Asikainen ja Iina Haverinen HR Tukku Oy on vuonna 2023 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on syntynyt kahden kokeneen henkilöstöpalvelualan ammattilaisen ideasta tuoda markkinoille todellista yrittäjähenkisyyttä ja alan parhaita käytäntöjä. Tämä näkyy sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme parempana palveluna ja aitona kumppanuutena. Meillä ei kelloa katsota, jos joko työntekijämme tai asiakkaamme apuamme tarvitsee. Työntekijänä tai -hakijana voit luottaa siihen, että olet hyvissä käsissä. Tunnemme asiakkaamme ja heidän toimialansa. Varmistamme aina sovitun mukaiset työolosuhteet ja että saat vähintään TESin mukaista palkkaa. Pyrimme tosin aina maksamaan mahdollisimman hyvän ja työehtosopimuksia paremman korvauksen työpanoksestasi. Olet meille toimintamme perusedellytys ja prioriteettimme nro 1.

Oletko tuloshakuinen johtaja, jolla on vahva kokemus muodin ja retailin parista? Haluatko ottaa vastuun Bik Bok Suomesta alueena ja kehittää myymälöitä kohti entistä parempia tuloksia ja asiakaskokemuksia? Haemme nyt Operation Manageria Suomeen määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 2.8.2027 asti. Operation Managerina Bik Bokilla pääset työskentelemään monipuolisessa ja vaikuttavassa roolissa, jossa vastaat Suomen myymälätoiminnan kokonaisuudesta osana Pohjoismaiden johtavaa nuorten naisten muotiketjua. Rooli on dynaaminen ja nopeatempoinen – yksikään päivä ei ole samanlainen – ja tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden näyttää osaamisesi laajavastuisessa johtotehtävässä. Bik Bokilla meitä ohjaa halu uudistua, kasvaa ja kehittää toimintaamme jatkuvasti. Pääset osaksi sitoutunutta ja energistä yhteisöä, jossa sinuun luotetaan ja sinua tuetaan onnistumaan tehtävässäsi. Uskomme johtajiin, jotka kehittävät ensin ihmisiä – sillä vahvat tiimit luovat vahvat tulokset. Etsimme sinua, joka varmistat inspiroivan ja saumattoman asiakaskokemuksen Suomen myymälöissä, mutta ennen kaikkea rakennat motivoituneita ja osaavia tiimejä. Sinulla on vahva kaupallinen ymmärrys ja kyky viedä strategia käytäntöön konkreettisina tuloksina. Roolin kuvaus Operation Managerina vastaat Bik Bokin Suomen tuloksellisesta johtamisesta sekä strategisesti että taloudellisesti. Johdat ja kehität myymäläpäälliköitä, optimoit asiakaspolkua ja varmistat, että toimintamallit, konseptit ja kampanjat jalkautuvat tehokkaasti koko Suomessa. Toimit aktiivisena kehittäjänä ja varmistat toiminnan jatkuvuuden, tuloksellisuuden ja korkean laadun. Roolissa sinulla on kokonaisvastuu myymäläkokemuksesta – sekä kaupallisesta että visuaalisesta – ja varmistat, että Suomi alueena saavuttaa sille asetetut strategiset ja taloudelliset tavoitteet. Keskeiset vastuualueet - Tulos ja talous: Vastaat myynnistä, tuloksesta ja kannattavuudesta sekä budjetoinnista ja seurannasta. - Myymälätoiminta: Jalkautat konseptit, kampanjat ja myymälästandardit sekä varmistat tehokkaan tavaravirran ja varastonhallinnan. - Johtaminen: Kehität ja motivoit myymäläpäälliköitä sekä valmennat heitä myynnin johtamisessa, henkilöstöjohtamisessa ja rekrytoinnissa. - Asiakaskokemus: Varmistat inspiroivan ja saumattoman asiakaskokemuksen sekä tuet paikallisia markkinointitoimenpiteitä. - Strategia ja kehitys: Toteutat ketjun strategiaa Suomen markkinassa ja viet läpi alueellisia kehitysprojekteja selkein tavoittein. - Kulttuuri: Toimit vahvana kulttuurilähettiläänä ja rakennat korkean energian ja suorituskeskeistä toimintakulttuuria. Sinun profiilisi Olet ihmislähtöinen ja innostava johtaja, joka nauttii vastuun ottamisesta ja asioiden viemisestä maaliin. Rakennat luottamusta nopeasti ja kykenet johtamaan vaikuttavasti. Samalla olet tuloshakuinen ja operatiivinen Retail-ammattilainen, jolla on vahva kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja toimia analyyttisesti. Viihdyt nopeatempoisessa ympäristössä ja motivoidut mahdollisuudesta tehdä näkyvää vaikutusta. Toivomme sinulta: - Vahvaa kokemusta Retailista ja myymälätoiminnasta, mielellään muodin parista - Näyttöjä myynnin, kannattavuuden ja Visual Merchandisingin tuloksista - Kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimien kehittämisestä - Hyvää taloudellista ymmärrystä sekä kokemusta analytiikkatyökaluista kuten Excel (pivot-taulukot, ennusteet, resurssien optimointi). - Kokemusta omni-kanavaisesta kaupasta ja digitaalisista työkaluista - Tuntemusta työturvallisuudesta ja hyvästä henkilöstöhallinnosta - B-ajokorttia ja valmiutta matkustaa Suomen alueella - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Asuinpaikkaa pääkaupunkiseudulla (sijainti Helsinki) Jos olet valmis ottamaan vastuullisen ja näkyvän roolin ja haluat olla mukana kehittämässä Bik Bokin menestystä Suomessa, tämä tehtävä on sinua varten. Lähetä englanninkielinen hakemuksesi ja CV:si jo tänään!

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Haluatko siivota liikennevälineitä ilta- ja yövuoroissa? Tiimimme etsii osa-aikaista, mutta vakituista siivoojaa Joensuuhun ylläpito- ja perussiivoukseen sekä käyttövalmiushuollon tehtäviin. Tarjoamme hyvät vuorot ja mahdollisuuden tehdä monipuolista ja vaihtelevaa työtä. Tehtävänkuva ja odotukset Tässä työssä kohtaat arjessa kaikenlaista, joten nyt etsitään henkilöä, jolle fyysisesti raskas siivoustyö on tuttua ja joka ei kavahda vaativiakaan tilanteita. Toivomme, että sinulla on jo vähintään pari vuotta kokemusta siivoustyöstä ja voit työskennellä suomen tai englannin kielellä. Alan koulutus katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on käytännön osaaminen ja hyvä asenne. Työssä menestyminen vaatii tiimityöskentelytaitoja, tilannetajua, joustavuutta ja muuntautumiskykyä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, ripeää mutta huolellista työskentelytapaa ja aitoa halua olla mukana tekemässä siistejä liikennevälineitä asiakkaillemme. Pilke silmäkulmassa ja napakka ote työhön ovat tässä kohteessa valttia. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on mahdollisimman pian. Työaika tehtävissä on osa-aikainen 15- 30h / vko, työ ajoittuu ilta- ja yöaikaan ja se voi venyä pitkälle aamuyöhön. Työhön kuuluu myös viikonloppu- ja arkipyhätyötä. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle henkilölle teetetään suppea turvallisuusselvitys, jonka läpäiseminen on työsuhteen edellytys. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Haluatko löytää pitkäaikaisen työpaikan Kuopiosta? Onko sinulla jo kokemusta tuotantotyöstä vai haluaisitko oppia alan salat? Oletko motivoitunut työskentelemään tuotantoympäristössä? Mikäli vastasit kyllä, kannattaa ehdottomasti jatkaa lukemista! Etsimme Scantarpille Kuopion Sorsasaloon TYÖNTEKIJÖITÄ PÄÄLLYSTYSTUOTANTOON. Scantarpin toiminnan keskiössä ovat päällystetyt tekniset kankaat ja nyt etsinnässä on työntekijöitä päällystyskoneelle. Työtehtäviin kuuluu muun muassa prosessin ja laadun valvontaa, laitteiden säätämistä, raaka-aineiden sekoitusta ja näiden toimittamista prosessiin. Sinulla ei tarvitse olla alalta aikaisempaa kokemusta, sillä kaikkiin tehtäviin perehdytetään kattavasti. Tarkkuus, ahkeruus, hyvä työmotivaatio sekä hyvä fyysinen peruskunto mahdollistavat työssä menestymisen. Työsuhde on mahdollista aloittaa heti tai sopimuksen mukaan. Työtuntien määrä vaihtelee viikoittain täysistä 40h viikkotunneista kokonaan vapaisiin viikkoihin, keskimäärin työtunteja on 24-40 h/vko. Töitä tehdään arkipäivisin 2- tai 3-vuorotyönä. Työajat ovat aamuvuorossa klo 6-14, iltavuorossa klo 14-22 ja yövuorossa klo 22-06. Palkkauksessa noudatetaan muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden työehtosopimusta, jonka aloituspalkka on 12,17 €/h + TESin mukaiset vuorolisät. Perehdytysvaiheen jälkeen palkka tarkistetaan seuraavaan palkkaryhmään. Työsuhde on alkuun noin kuuden kuukauden määräaikaisuus, johon jatko on mahdollinen. Työsuhde solmitaan valittujen henkilöiden ja StaffPointin välille. Tulevaisuudessa voi tarjoutua myös mahdollisuus vakinaistumiseen Scantarpin kirjoille. Edellytämme sinulta - Reipasta työotetta, täsmällisyyttä ja halua oppia uutta - Valmiutta vuorotyöhön - Kykyä työskennellä itsenäisesti tiimissä Tarjoamme sinulle - Palkkauksen, joka huomioi kehittymisesi - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen - Työtä alan arvostetulla toimijalla - Mukavan työyhteisön tuen sekä kattavan perehdytyksen - Arkipäiviin sijoittuvan työn, jonka myötä viikonloput ovat vapaat Arvostamme - Prosessialan koulutusta (oppisopimus mahdollinen myös) - Aikaisempaa työkokemusta teollisuuden tuotantotehtävistä - Suomen kielitaitoa Katso tuotantotyöntekijän uratarina Scantarpilla [tästä!](https://www.staffpoint.fi/artikkelit/tyonhakijat-ja-tyontekijat/alanvaihdolla-uuteen-tyohon-staff-point-emman-urapolulla) Kiinnostuitko? Mikäli tunnistit itsesi ilmoituksesta ja kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo haun aikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi käsitellä sähköpostiin lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Emma Räsänen / emma.rasanen@staffpoint.fi / 0444204432 Scantarp Oy Ab Scantarp Oy Ab suunnittelee, valmistaa ja markkinoi termoplastisilla materiaaleilla päällystettyjä teknisiä kankaita. Yritys on Pohjois-Euroopan johtava valmistaja, jonka tuotannosta 60 % menee vientiin. Yhtiö on kehittänyt tuotteitaan ja valmistusteknologiaansa puolen vuosisadan ajan yhteistyössä asiakkaidensa ja raaka-ainetoimittajiensa kanssa. Vahva kokemus ja asiantuntemus näkyvät asiakkaillemme laajana tuotevalikoimana, yksilöllisenä palveluna ja toimitusvarmuutena. Vuosittainen noin 15 miljoonan euron liikevaihto Oy Scantarp Ab:ssä saavutetaan reilun 40 ammattilaisen voimin. Sähköposti: emma.rasanen@staffpoint.fi Sijainti: Lukkosalmentie 4, Kuopio

Tule rakentamaan jotain, mitä ei vielä ole olemassa – yksikön johtajaksi Koivukallioon Koivukallio on uusi vammaispalvelun yksikkö Mikkelissä, joka avautuu syyskuussa 2026. Nyt etsimme yksikön johtajaa, joka pääsee mukaan rakentamaan yksikköä alusta asti ja luomaan tiimin, toimintakulttuurin ja arjen, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen. Tässä tehtävässä et tule valmiiseen organisaatioon, vaan pääset käynnistämään toiminnan yhdessä Aberian johdon kanssa. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaiseksi Koivukallio muodostuu sekä työntekijöille että siellä asuville asukkaille. Tukenasi ovat Aberian vammaispalveluiden asiantuntijat sekä Norlandia-konsernin vahvat tukipalvelut: HR, talous ja laatu. Et siis rakenna yksikköä yksin, mutta sinulla on aidosti mahdollisuus jättää oma kädenjälkesi siihen, millainen yksiköstä tulee. Koivukalliosta tulee koti ihmisille, jotka tarvitsevat arjessaan tukea ja työpaikka ammattilaisille, jotka haluavat tehdä työnsä hyvin. Sinun tehtäväsi on varmistaa, että molemmat toteutuvat. Tässä tehtävässä pääset käynnistämään uuden vammaispalvelun yksikön toiminnan Rekrytoimaan ja rakentamaan oman työyhteisösi Luomaan turvallisen, toimivan ja arvostavan työyhteisökulttuurin Vastaamaan yksikön toiminnasta, laadusta, henkilöstöstä ja taloudesta Kehittämään palveluita yhdessä Aberian muun organisaation kanssa Tämä rooli sopii ihmiselle, joka nauttii rakentamisesta, johtamisesta ja kehittämisestä ja joka haluaa tehdä työnsä niin, että sillä on merkitystä. Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa Vähintään kahden vuoden kokemusta vammaispalveluiden johtamisesta LEAT tai vastaavaa johtamisen koulutusta Kykyä johtaa ihmisiä sekä rakentaa toimivia rakenteita uudessa yksikössä Aiempi kokemus yksikön johtamisesta tai vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle Ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana perustamassa Aberian ensimmäistä vammaispalveluiden yksikköä Suomessa Mahdollisuuden rakentaa oma tiimi ja toimintakulttuuri alusta alkaen Vahvan tuen Aberian johdolta ja Norlandia-konsernin asiantuntijoiltakehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan työn sisältöön ja toimintatapoihintutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen. Työterveyshuollon ja henkilöstöetujakilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävä on lähityötä Mikkelissä. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten lain sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta (741/2023) mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Hae tehtävää viimeistään 22.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa, puhelimitse 12.3. klo 16-17 ja 19.3. klo 15.30-17 tai sähköpostitse milloin vain, liiketoimintajohtaja Mira Ruusunen p. 050 476 8933 mira.ruusunen@norlandia.com Aberiasta Aberia on toiminut terveys- ja hoiva-alalla vuodesta 1981 lähtien. Pohjoismaissa meillä työskentelee noin 2000 ammattilaista. Omistajamme on yksityisomisteinen Norlandia Health & Care Group, joka tuottaa hyvinvointipalveluita useissa Euroopan maissa. Aberian tavoitteena on rakentaa vammaispalveluihin koteja, joissa ihminen kohdataan ennen kaikkea itsenäisenä toimijana ja oman elämänsä päähenkilönä. Haluamme luoda yhteisöjä, joissa jokainen voi osallistua, vaikuttaa ja kokea olevansa osa yhteiskuntaa.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ erityisesti siivoustehtäviin Jyväskylään! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta esimerkiksi toimistoissa, teollisuuskohteessa, oppilaitoksessa, hoivakodissa tai kauppakeskuksessa. Suurin osa kesätöistä ajoittuu touko–syyskuulle. Töitä voit tehdä joko osa- tai kokoaikaisesti - ja koko kesän tai hieman lyhyemmän pätkän. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen tai englannin kielen taitoa - Pääosin täysi-ikäisyyttä, osassa tehtävistä riittää 15 vuoden ikä - Työturvallisuuskortti, ajokortti ja auton käyttömahdollisuus ovat joissain tehtävissä hyödyksi Osassa kohteistamme voidaan edellyttää turvallisuusselvitystä, rikosrekisteriotetta ja/tai huumausainetestausta. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 13.03.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Kirjaathan hakemukseesi myös aikavälin, jolla voit työskennellä, haluatko työskennellä osa- vai kokoaikaisesti, ja mahdolliset muut toiveet kesätyötä kohtaan. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ kiinteistöhuollon tehtäviin Hyvinkäälle teollisuuskohteeseen. Tämän lisäksi huolehdit postituksesta ja jaat postia alueen sisällä pakettiautolla. Kiinteistöhoitajana huolehdit asiakaskohteemme pihan ylläpidosta ja huollosta kesän ajan. Kesätyöt alkavat heti keikkatyönä, ja kesätyötä on tarjolla heinäkuun loppuun saakka. Työtä tehdään aamuvuorossa. Työtunteja on tarjolla aluksi keikkailuna asiakkaan tarpeiden mukaisesti ja tuurausaikoina 30h/vko, ja töitä tehdään maanantaista perjantaihin. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Aikaisempaa kokemusta traktorilla ajosta, sekä kiinteistöhuollon tehtävistä - Työturvallisuuskorttia - 18-vuoden ikää - ajokorttia ja traktorinajotaitoa! Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 15.03.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026