Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2 ème groupe bancaire français.   Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.  Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.   Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !   Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).   Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !   Poste et missionsEn véritable passionné(e) de la sécurité des SI, vous intégrez une équipe de plus de 20 personnes au sein du Centre Expertise Sécurité Métier. Votre première mission est d'assister les équipes digitales pour la bonne prise en compte de la sécurité, la protection des données dans les projets. En tant qu' Expert Sécurité du SI (H/F), vous aurez pour missions : Accompagner les équipes produits; Participer à l'établissement du niveau de sensibilité des projets ; Contribuer à l'activité d'analyse de risques SSI ; Suivre l'identification des besoins et exigences sécurité et le suivi de la bonne prise en compte des exigences sécurité ; Coconstruire avec les architectes et experts techniques dans le cadre de la définition et la mise en place de solutions de sécurité ; Accompagner les produits (Product Owner, Architecte, etc.) et les développeurs pour la prise en compte de la sécurité dans le cadre de leurs activités. Profil et compétences requisesEt si on était fait pour s'entendre ? Notre état d'esprit ? Travailler ensemble, agir dans le sens de l'entreprise et du client, développer l'efficacité, prendre des initiatives ! De formation supérieure dans le domaine de la Sécurité des SI (Formation Cybersécurité, Sécurité de l'information), vous détenez idéalement une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne culture générale sur les architectures du SI et des nouvelles technologies (API, Cloud, crypotologie, signature électronique, PKI, IA, Post quantique). Vous êtes appétant(e) aux développements intégrant des technologies innovantes. Vous avez déjà travaillé dans des environnements agiles et connaissez les rituels associés. Vous avez de bonnes connaissances des normes et standards de sécurité : Certifications : CISSP, CISM, 27005 Connaissances globales sur l'architecture des systèmes d'information ; Connaissances techniques des normes 27001, 27005 (ou EBIOS RM), OWASP, API, Cloud (GCP, Azure, AWS) ; Connaissances souhaitées mais non requises : DSP2, DSP3, DORA, PCI-DSS, la sécurisation des entrepôts de données, anonymisation / pseudonymisation. Bonne connaissance des ressources de veille sécurité   Analyse de risques Connaissance du monde agile et des rituels associés Vous êtes autonome, rigoureux(se), pédagogue, communicant(e), et êtes rompu(e) aux synthèses managériales. Vous avez de bonnes capacités de négociation et de synthèse.Informations complémentaires sur le posteNotre process  Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel, Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets, Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. ? 80% de prise en charge des frais de transports en commun ! ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT). ? Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires. ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site.    Et bien plus encore !  Nous pourron

Cornet Vincent Ségurel est l’un des premiers cabinets d’avocats indépendants français, reconnu parmi les meilleurs en droit des affaires par de nombreux classements et récompenses (Legal 500, Chambers, Décideurs, ...). Il regroupe plus de 220 avocats et juristes implantés dans 6 des métropoles les plus dynamiques du territoire. Notre cabinet vous offre l’opportunité de développer votre expertise dans un environnement d’excellence, tout en prenant un soin attentif à préserver votre équilibre. Description de la collaboration Le bureau rennais de Cornet Vincent Ségurel, situé en plein cœur de la ville, à proximité de la gare, est constitué d’une quarantaine d’avocats répartis dans différents pôles de compétences (droit des sociétés, fiscalité, banque-finance, concurrence-distribution-contrats, immobilier, droit public, droit social, ...). Au sein du pôle Droit des Sociétés, vous rejoignez une équipe de six avocats, une juriste et deux assistantes, animée par Me René-Pierre ANDLAUER, avocat associé, dont le champ d'intervention couvre notamment le private equity, le M&A, le corporate classique ainsi que la fiscalité patrimoniale, auprès d'une clientèle variée composée de PME, ETI, grands groupes, cadres dirigeants et fonds d'investissement. Notre objectif est de vous accompagner dans votre montée en compétences et votre autonomie en droit des sociétés et en fiscalité patrimoniale sur les responsabilités suivantes : Participation aux consultations juridiques et à la définition de stratégies de dossiers en collaboration avec l'équipe ; Rédaction d'actes, de notes et de documents de travail ; Gestion et suivi de l'avancement des dossiers : échanges avec les clients et les autres parties prenantes, participation aux négociations et préparation des réunions de signature. Les missions seront confiées de manière progressive et adaptées à votre profil. La séniorité et l'expertise de vos encadrants vous garantissent une formation solide et une montée en compétences sur des dossiers variés et qualitatifs. Cette collaboration est l'opportunité de développer une forte technicité juridique, ce qui constitue un atout majeur pour débuter votre carrière. Profil recherché Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master II en droit des affaires / droit fiscal (type DFA, DAFA, DJCE ou ISP) ; Vous justifiez d'une première expérience en droit des sociétés ou en droit fiscal, acquise lors d'un stage au sein d'un cabinet d’avocats réputé de droit des affaires ; Vous êtes motivé(e) par l'opportunité de vous engager dans un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives de développement ; Vous souhaitez développer votre expertise en droit des sociétés, tout en élargissant vos compétences en fiscalité patrimoniale. Nous attacherons une importance particulière à vos qualités humaines et relationnelles ainsi qu'à vos capacités de réflexion et d'adaptation. Qualités requises : solides bases juridiques et appétence du travail en mode projets. Maîtrise des outils informatiques et excellente qualité rédactionnelle. Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation, sens du collectif et de l’initiative. Votre candidature sera examinée dans la plus stricte confidentialité. Informations complémentaires Contrat de collaboration. Date de démarrage à définir. A propos de votre future équipe : Vous intégrerez une équipe stable et collaborative, dans des locaux agréables situés à proximité de nombreux commerces et restaurants. L'accessibilité et l'implication de l'équipe dans votre formation vous garantissent un accompagnement au quotidien au travers de points d'étapes réguliers, d'explications et d'échanges constructifs sur chaque affaire. Le travail s'effectue en collaboration régulière avec les autres équipes du cabinet, permettant une approche pluridisciplinaire et un accompagnement global des clients. Cette atmosphère de travail, associée à notre volonté de faire grandir nos collaborateurs et au dynamisme de notre Cabinet, fait de notre structure un environnement idéal pour construire votre parcours professionnel sur le long terme. Vos conditions de collaboration : Rétrocession en fonction de votre profil. Ordinateur portable et double écran. Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes. Formations prises en charge par le cabinet. Le cabinet offre un environnement de travail dynamique, attaché à la cohésion des équipes. Des temps de convivialité sont régulièrement organisés (repas de fin d’année, repas d’été, journées à l’extérieur, rencontres nationales réunissant l'ensemble des collaborateurs, etc), afin de favoriser l’esprit d’équipe et la qualité des échanges au sein des bureaux. Processus de recrutement : Echange téléphonique Rencontre avec Me Aurélien BOURDAIS (avocat directeur) et Me René-Pierre ANDLAUER (avocat (...)

La DOAAT, un acteur stratégique au coeur du système électrique À la Direction Optimisation Amont-Aval & Trading (DOAAT), nous garantissons l'équilibre entre l'offre et la demande d'électricité pour EDF - 365 jours par an, 24h/24, et toujours au meilleur coût. Un rôle clé qui combine stratégie, opérationnel, sécurité du système électrique, données, technologies modernes et cadre réglementaire en mouvement. Zoom sur votre futur terrain de jeu è Le Centre de Services & Compétences (CSC) Data Solutions Le CSC se compose de 3 collectifs complémentaires : * Data Exchange : échanges de données robustes & performants * Data Access : stockage, traitement et mise à disposition des données * Data Analytics : solutions de datavisualisation & BI Nous recherchons notre Responsable des Systèmes Applicatifs (RSA)- Data Exchange En tant que RSA Data Exchange, vous pilotez un collectif dynamique composé de 6 internes et 18 prestataires, au coeur des échanges de données qui irriguent toute la DOAAT. Ces flux sont essentiels au bon fonctionnement de l'ensemble de nos systèmes. ️ Nos technologies de référence : EAI WebMethods, API Management WSO2 JobScheduler pour les échanges asynchrones et à l'intégration de Kafka et l'adoption progressive des standards Groupe Votre rôle en tant que RSA Data Exchange, vous : - Construisez et pilotez le budget du collectif - Animez et fédérez l'équipe, en définissant une ambition claire avec le manager du CSC - Pilotez contractuellement les prestataires et garantissez la qualité de service - Participez activement à la Vision échanges de données de la DOAAT - Définissez les niveaux de SLA de l'offre de service, orientez les travaux et pilotez leur atteinte - Coordonnez l'ensemble des acteurs SI et métier : pilotes SI, RSIM, architectes, management. Les solutions d'échanges étant transverses au SI DOAAT et aux interactions externes, votre rôle est clé pour garantir robustesse, performance et cohérence globale. Titulaire d'un Bac+5 , vous justifiez de 8 ans d'expérience ou plus dans le domaine du SI. Vous avez déjà piloté des projets SI et pris en charge le Run d'applications . Vous maîtrisez les enjeux liés aux échanges de données. Vous connaissez les offres de services partagées et savez évoluer au sein d'un écosystème SI structuré Vous avez : Un sens développé du résultat et du service au client, avec une réelle orientation satisfaction. Une bonne autonomie accompagnée d'une capacité à prendre des initiatives. Une solide capacité d'analyse et un esprit de synthèse, permettant de structurer, hiérarchiser et restituer efficacement l'information. Une forte curiosité et une réelle capacité à monter rapidement en compétence Un goût marqué pour le travail collaboratif, l'échange et la co-construction. Des connaissances en modélisation de données pour la BI, ainsi qu'une capacité à rédiger des requêtes SQL optimisées. Une réelle réactivité face aux sollicitations, avec un bon sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de : Développer vos compétences techniques sur des projets innovants au sein d'un SI moderne Évoluer dans un collectif à taille humaine, attentif à votre évolution et fier de son offre de service Travailler dans un cadre agile, en forte proximité avec les métiers Contribuer à des solutions transverses et critiques pour la DOAAT Prêt(e) à relever le défi ? Saisissez cette opportunité et rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire votre connaissance Ce qu'EDF vous propose : Un parcours professionnel riche et varié La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, comprise entre 51 000 € et 69 000 € bruts annuels pour des profils ayant entre 8 et 15 ans d'expérience. Cette fourchette est évolutive : la rémunération est déterminée en fonction de l'expérience professionnelle et du niveau de diplôme. Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance. Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos Des dispositifs d'épargnes salariales. Un intéressement ️ Un comité d'entreprise Possibilité de télétravailler à hauteur de 50% Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !

TECHNICIEN QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F) Le/La technicien(ne) QHSE participe à la transmission de la culture QHSE à tous les niveaux. Il/Elle épaule la Responsable QHSE sur le respect de la réglementation/législation applicable à l'entreprise (qu'elle soit liée aux produits chimiques, aux installations classées pour l'environnement ou au code du travail) et le maintien de la certification ISOv. Il/Elle est moteur de l'amélioration continue en veillant à la satisfaction des Parties intéressées. Principales missionstre garant(e) de la gestion des déchets et de la mise à jour du DUER (notamment en cas de changement de législation et/ou de méthodes et/ou d'outils) - Réaliser les analyses des incidents/accidents du travail et environnementaux et propose des actions. - Suivre l'application des exigences de l'ISOv et Réglementaires et ouvre des non-conformités si nécessaire. - Participer aux activités quotidiennes du pôle QHSE - Participer à l'élaboration des Fiches de Données Sécurité/Décors en tenant compte des évolutions GHS, REACH, CLP. Partie QHSE - Suivre l'ensemble des actions issues du service QHSE (réglementaire, réunion qualité, audits, CSSCT.) et participe à l'amélioration continue - Gérer les documents (cohérence, archivage, enregistrement, mise à jour, optimisation des outils documentaires) suivant la procédure P-AQ-001 et rédige les documents du service QHSE. - Effectuer un rapport hebdomadaire Partie QualitParticiper à la mise en œuvre du référentiel ISOv - Elaborer les indicateurs Qualité (compilation) - Préparer et animer la réunion Qualité en l'absence du RQHSE - Coordonner le traitement des réclamations (enregistrement, accusé de réception dans les 48 heures, suivi des actions des services opérationnels, laboratoire, commercial et marketing, DAF, diffusion des informations en externe et en interne) - Renseigner et/ou diffuser en interne les demandes spécifiques concernant le système de management de la qualittablir les déclarations à long terme de l'origine des produits sur demande de nos clients - Maintenir en collaboration avec le service informatique, les applications informatiques FNCI et Qalitel Partie HSE - Formaliser les règles en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement et s'assure qu'elles sont connues et appliquées par des visites régulières sur les lieux de travail - Réaliser l'évaluation des risques professionnels (incluant les RPS, la pénibilité et les risques chimiques) au regard de l'évolution de la législation et des moyens de productionSélectionner les EPI - Animer les enquêtes accidents et presqu'accidents (humains et environnementaux), et suit le plan d'action associEtablir les : protocole de sécurité, plan de prévention, plan d'évacuation. - Définir le planning de formation SST, formation « autorisation de conduite », formation aux « gestes et posturesVérifier et coordonner l'approvisionnement des armoires à pharmacie - Réaliser les déclarations annuelles obligatoires Produits finis & semi-finis - Elaborer de manière permanente les FDS produit finis et semi-finis à l'aide d'un système expert (WSDATA, WLabel) en multilingue - Calculer les étiquetages de sécurité et établit les pavées de sécurité des décors - Etablir la conformité et les marquages liés aux législations/réglementations (dont marquage en émission, le calcul COV ) et fait réaliser les mesures le cas échéant - Mettre à jour les bases légales Synapse, Simmbad, Nano (Directive BIOCIDE), et pour la directive détergence avant validation par le RQHSE - Mettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog partie produits finis - Définir les conditions de stockage Si connaissance de la réglementation ADR/IMDGDéfinir les conditions et le marquage transportMettre à jour les bases de données ERP (SAGE X3) et DMDLog, partie produits finis - Valider les déclarations IMDG, ADR - Valider les emballages - Valider les autorisations de vente en lot Déchets - Challenger les prestataires et optimise les coûts - S'occuper de la classification et de la destruction des déchets (BSD, DIB, etc.), y compris les rejets d'eau de lavage et de pluie - Mettre à jour le registre des déchets Durée : CDI Profil du candidat : Profil/Expérience : -Bac + 2/3 spécialité HSE (plus que Qualité), avec Chimie - Expérience de 5 ans minimum de HSE, en chimie/ parachimie, avec ICPE - Connaissance de la règlementation sur les FDS (en mode création et écriture, pas seulement lecture) Compétences requisesConnaissance de l'entreprise : Bonne compréhension des processus et de l'organisation pour interagir efficacement avec les différents départements. - Management de la qual

Description du poste : EAGLE ABC TECHNOLOGY est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits électromagnétiques. Fondée en 1955, elle fait partie du groupe Japonais EKK depuis 2015. Chaque jour, les 126 collaborateurs conçoivent et fabriquent des produits innovants pour les industries telles que l'automobile, le textile, l'énergie, le ferroviaire, le médical et l'aéronautique. Les deux sites situés en Charente (Gensac-la-Pallue et Segonzac), sont conçus pour des productions en petite, moyenne et grande série, et sont équipés de machines semi-automatiques et de lignes entièrement automatisées de dernière génération. EAGLE ABC TECHNOLOGY maîtrise un large spectre de technologies telles que l'injection de thermoplastiques, la découpe de connectique, le bobinage, l'assemblage de composants, le moulage ainsi que le surmoulage, lui permettant de proposer des produits finis inscrits dans une stratégie de solutions globales et ainsi de répondre aux exigences toujours plus élevées de ses clients. Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ainsi que des obligations légales Connaissances professionnelles : o Maîtrise du système qualité et des règles QHSE o Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de communication ; ERP, logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO o Connaissance du langage technique et courant en Français et Anglais o Connaissance des méthodes de résolution de problèmes, techniques d'audit et analyse des risques o Connaissance de la gestion de projets o Participation à des groupes de travail o Définition des plans d'action, rédaction des rapports et synthèse des données o Connaissance des normes ISO 9001 et IATF 16949 o Connaissance des lignes de fabrication de l'entreprise o Connaissance des produits fabriqués o Connaissance en métrologie Contexte Rattaché(e) au Responsable développement et méthodes, vous concevez des produits, définissez les processus de fabrication et accompagnez les services techniques dans la vie série. Vous êtes autonome sur les plans et études en suivant les instructions du Responsable Développement & Méthodes Activités Concevoir des produits : o Répondant aux besoins et exigences du client, dans le respect des normes en vigueur, et en tenant compte des possibilités techniques et des directives de la Direction. o Analyse des fonctionnalités du futur produit et/ou d'un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans o Traduire l'analyse des besoins en spécifications o Analyser un cahier des charges, trouver des solutions et les traduire en croquis ou en plans Réalisation de dessins industriels : o Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques o Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée o Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces o Tenir à jour le dossier de définition o Accompagner les services techniques dans la vie série o Accompagner le cycle d'industrialisation des moyens et outillages ainsi que le démarrage en production, jusqu'à validation série par le client. o Apporter un support technique aux équipes opérationnelles dans la vie série Système Qualité : o Respecter les procédures du système qualité Système HSE : o Respecter les règles d'Hygi

Ingénieur Exploitant Technique Vous aimez garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de production ? Rejoignez notre équipe et assurez la continuité d'une production informatique au cur de nos services numériques. Nous recrutons un(e) Ingénieur Exploitant technique du support N2 de la production informatique L'équipe de la direction des services numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en uvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l'innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d'information. Elle couvre l'ensemble des métiers de l'informatique et est intimement associée aux projets de l'établissement. Elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d'un bus inter applicatif (EAI). L'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique -Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud -Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Sous la conduite du responsable d'exploitation, vous intégrez dans les divers environnements (test, recette, production) les solutions logicielles livrées par l'intégrateur d'applications et en assurez le déploiement. Vous êtes responsable de la mise en exploitation des applications ou de la livraison de nouvelles versions de ces applications. Vous assurez également la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous coordonnez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Vous assurez une veille technologique sur les évolutions des outils de production (ordonnancement, supervision) et êtes force de proposition sur ces sujets. Au sein de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble des activités de production informatique, avec une répartition équilibrée entre exploitation, gestion des incidents et accompagnement des projets à savoir : Exploitation et supervision : Pilotage de la production, supervision des systèmes et suivi des applications afin de garantir la qualité de service. Gestion des incidents et continuité de service : Prise en charge des incidents (diagnostic, résolution, communication), maintenance applicative de niveau 2 et participation à la gestion de crise. Amélioration continue : Optimisation des processus d'exploitation (automatisation, gestion des alertes) et contribution aux dispositifs PCA / PRA. Intégration et mise en production : Déploiement des applications, gestion des mises en production et rédaction de la documentation associée. Gestion des changements et qualité : Suivi des versions, amélioration des performances et respect des engagements de service. Support aux projets : Accompagnement des équipes projets, participation aux phases de recette et contribution à la qualité globale du SI. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Compte tenu de la sensibilité des informations, le candidat devra répondre aux conditions d'une éventuelle habilitation au secret de la défense nationale. La connaissance du milieu hospitalier est un plus Vos compétences Analytiques, organisationnelles et managériales : o Vous organisez le travail et les flux o Vous connaissez les utilisateurs, leurs activités et leurs besoins o Vous gérez les risques informatiques et télécoms (sécurité) o Vous maîtrisez les principes de sécurité physique o Vous avez une vision claire de l'existant interne concernant le parc applicatif o Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité o Vous travaillez efficacement en équipe et vous disposez de bonnes capacités de communication o Vous maîtrisez les capacités rédactionnelles nécessaires au poste Applicatives, techniques et fon...

POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients du secteur du packaging 2 Conducteur·rice·s de Machine (H/F) en CDI à MUZILLAC (56190). Au sein d'un site de production à taille humaine, orienté qualité et sécurité, vous pilotez une ou plusieurs machines et contribuez directement au respect des délais et à la satisfaction clients. Vos missions principales : - Conduire les machines de production : démarrage, surveillance, alimentation, arrêt, dans le respect des modes opératoires. - Effectuer les réglages mécaniques lors des changements de série ou de format pour garantir une production stable. - Lire et interpréter plans, fiches de fabrication et consignes pour paramétrer correctement la machine. - Réaliser des contrôles qualité visuels (aspect, dimensions, conformité) avec les instruments de mesure adaptés. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, petites interventions) et alerter en cas d'anomalie. - Renseigner les documents de suivi de production et transmettre les informations utiles à votre responsable ou à la maintenance. Poste en CDI, temps plein, horaires du lundi au vendredi, en 2x8 (alternance matin / après-midi : 5h-13h / 13h-21h). Votre profil Vous aimez le travail concret en atelier et voir le résultat de votre production. Vous souhaitez apprendre, monter en compétences sur la conduite de lignes et vous investir dans la durée. Postulez à ce poste de Conducteur·rice de Machine (H/F) ! Une première expérience en conduite de machines ou en environnement industriel est un plus. Un niveau inférieur au Bac est accepté : motivation, sérieux et envie de progresser sont essentiels. Compétences comportementales - Rigueur : respect des procédures et attention aux détails. - Sens des responsabilités : sécurité et qualité au coeur de vos priorités. - Réactivité : capacité à réagir vite en cas d'incident ou de dérèglement. - Esprit d'équipe : travail en bonne entente avec la production, la maintenance et la hiérarchie. - Gestion du stress : calme et efficacité lors des pics d'activité. - Respect des consignes : sécurité, qualité, hygiène. - Communication claire : transmission d'informations fiable, notamment aux changements d'équipe. - Autonomie : gestion de votre poste tout en sachant demander de l'aide. Compétences techniques - Conduite de machines de production ou envie d'apprendre. - Réglages mécaniques simples (pression, vitesse, alignement). - Lecture de plans, schémas ou fiches techniques. - Contrôle qualité visuel et décision d'ajuster ou d'arrêter la production. - Utilisation d'instruments de mesure (règles, pieds à coulisse, gabarits). - Application des règles de sécurité industrielle (EPI, zones à risque). - Maintenance de premier niveau et signalement des pannes. - Respect des gammes, fiches de fabrication et consignes de production. À votre arrivée, vous bénéficiez d'une période d'intégration, afin de découvrir les missions quotidiennes du service, les outils et les méthodes de travail. Cette phase d'intégration a pour objectif de vous permettre une prise de poste progressive et sécurisée, tout en développant votre vision globale de notre entreprise. Nos avantages : - Vous bénéficiez de la récupération de vos heures supplémentaires sous forme de RTT. - Vous bénéficiez d'une prime de panier de 7.40 € / jour travaillé. - Vous avez des chèques cadeaux en fin d'année, et des chèques vacances - Vous avez accès à notre CSE - Votre mutuelle est prise en charge à 80% par l'entreprise Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est int

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESP HYGIENE ET SECURITE (H/F) Vous serez en charge des risques chimiques, référent technique et réglementaire pour l'ensemble de l'établissement en lien avec la sécurité du travail et les risques généraux ( mesures réglementaires EPC/EPI) En tant qu'expert(e) des risques physiques et chimiques, vous: • Serez en charge des risques chimiques pour l'ensemble de l'établissement • Piloterez l'accidentologie et les évènements à haut potentiel de risques et le reporting associé • Déclinerez la politique d'évaluation des risques chimiques, en analysant les substances et produits utilisés, les procédures et équipements de protection en place • Piloterez les processus clés de maitrise du risque chimique (introduction des nouveaux produits chimiques, surveillance et réduction des expositions aux agents chimiques dangereux, etc.) • Piloterez le processus d'intervention des entreprises extérieures et gestion des co-activités en lien avec les acteurs concernés • Définirez en collaboration avec les équipes partenaires les actions techniques et organisationnelles de sécurisation et maitrise des risques, telles que la mise en place de systèmes de ventilation adéquats, de procédures d'urgence et de formations spécifiques pour le personnel exposé, Au quotidien et en partenariat avec les équipes opérationnelles et support, vous : • Accompagnerez une unité opérationnelle dans le déploiement de la politique et de la démarche SSE de l'établissement • Accompagnerez l'établissement et l'unité dans la mise en œuvre des processus SSE et la montée en maturité SSE suivant le référentiel SSE applicable, • Accompagnerez les sponsors de standards SSE dans leur prise en compte et déploiement au sein de l'établissement, • Apporterez l'expertise SSE sur l'ensemble des enjeux et projets du secteur, • Participerez au développement de la culture SSE de l'établissement en orientant les priorités en fonction des enjeux, en formant et en accompagnant les équipes au quotidien Des déplacements très ponctuels sur l'Ile de France. Issu(e) d'une formation supérieure en Santé Sécurité Environnement Bac+5 : • Vous justifiez d'une expérience supérieure à 3 ans réussie dans un environnement industriel à hauts enjeux sécurité et environnement • Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire • Vous avez une parfaite connaissance des référentiels normatifs et réglementaires en sécurité et risque chimique • Vous maitrisez les techniques de gestion de projet • Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, votre exemplarité, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en autonomie. • De très bonnes capacités rédactionnelles, une très forte aisance relationnelle à tous les niveaux et la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires dans le cadre de ce poste. • Vous avez le goût du terrain PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Infirmier de santé au travail (H/F) Rejoignez un environnement où la santé et la sécurité sont au cœur des priorités ! Nous recherchons un Infirmier de santé au travail (H/F) pour l'un de nos clients basé sur le bassin de Châteaubriant (44) et spécialisé dans le domaine industriel. Au sein d'un site en constante évolution, vous occupez un rôle central dans la prévention des risques et le bien-être des collaborateurs. Véritable référent(e) santé au travail, vous accompagnez les équipes au quotidien, contribuez à créer un environnement de travail sûr et épanouissant, et participez activement aux démarches d'amélioration continue. En détails, vous assurez les missions suivantes: - Accueillir les collaborateurs et créer le lien vers le service médical inter-entreprises - Assurer les soins d'urgences des collaborateurs en cas de besoin. - Gérer les infirmeries du site ainsi que le renouvellement du matériel. - Réaliser la surveillance médicale des salariés (préparation des visites médicales, fiche de visite, transmission des résultats complémentaires...). - Sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail. - Déclarer les accidents du travail et participer à leurs analyses. - Concevoir et animer des modules de formation sur des thèmes spécifiques. - Préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales des collaborateurs. - Réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin de travail. - Gérer les EPI spécifiques des salariés (Bouchons d'oreilles moulés et lunettes de vue sécurité). - Etre force de proposition sur des améliorations possibles en santé sécurité au travail. - Participer aux études de postes notamment pour améliorer l'ergonomie au poste de travail. - Participer aux réunions CSSCT et Qualité de vie au travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés Spécificités du poste: Poste à pouvoir en CDI en temps partiel dès que possible. Rémunération sur 13 mois – Intéressement / participation / mutuelle d'entreprise et prévoyance PROFIL : Titulaire du DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail), vous avez déjà acquis une première expérience en environnement industriel, qui vous permet d'appréhender concrètement les enjeux du terrain. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et du diagnostic, vous savez évaluer les situations avec justesse et réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative, au service de la santé et de la sécurité de tous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'opératrice ou opérateur en chaudronnerie vous êtes en charge des opérations de soudage dans le cadre de la rénovation du matériel. Vous participez au système qualité de l'établissement et au respect des normes associées à l'activité de chaudronnerie sur matériel ferroviaire.  Vous contribuez, par votre technicité et vos compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements.  VOUS RÉALISEREZ LES MISSIONS SUIVANTES :  * Traitement de la corrosion sur les trains par enture et assainissement  * Confection, modification et réparation de pièces mécano-soudées  * Expertise de l'état de corrosion des trains et des pièces  * Contrôle de la qualité des soudures et de la conformité des pièces par rapport aux plans  * Remplissage des plans de traçabilité  HORAIRES * Vous travaillez en horaires de journée de (7h17 à 16h02) ou de nuit de (21h00 à 05h02) CONTEXTE * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industriel sur du matériel stationné en atelier. * Le port des EPI est obligatoire.  FORMATION Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.  PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience professionnelle et issu d'un CAP/BEP à BAC+2 de préférence dans l'une de ces spécialités : carrosserie, chaudronnerie, soudage, mécanique, structures métalliques, vous maitrisez les compétences suivantes :    * Découpage, pliage, cintrage, poinçonnage et soudure à partir de plans ou pièces-modèles pour les confections  * Lecture de plans et/ou de schémas techniques  * Utilisation des instruments de mesure tridimensionnelle  * Soudure de différentes matières (acier, alu, inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, arc électrique, électrode enrobée)  * Aisance avec les outils numériques  Savoir-être :  * Respect des règles de sécurité  * Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel  * Capacité à travailler en équipe  * Adaptabilité  * Esprit d'initiative, ingéniosité  _Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous._ Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains [https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4] RÉTRIBUTION ET AVANTAGES Votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera déterminée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.  CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE :  * La quasi-gratuité des trains.  * 28 jours de congés et des RTT.  * Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.  * Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.  * Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.  * Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.  * Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.  * Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).  * Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.