Naiste rõivaste kaupluses Ülemiste keskuses

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda sõbralikku, ausat ja tegusat klienditeenindajat.
- klientide nõustamine ja sõbralik abistamine saalis ja proovikabiinides; - klientide vajaduste väljaselgitamine, kaupade tutvustamine ja aktiivne müük; - kaupade müügiks ettevalmistamine ja kaupade väljapanek; - müügisaali korrashoid, et kauplus oleks puhas ja meeldiv meie klientidele.

Omalt poolt pakume: Pakume huvitavat tööd moodsate rõivastega, mõnusat töökeskkonda ja graafiku alusel tööaega (pikk ja lühike nädal) naiste rõivaste kaupluses Ülemiste Keskuses.
Kauplus on avatud iga päev kl.10:00-21:00. - võimalus töötada Taani ja Saksa kvaliteetsete naiste moebrändide kaupluses; - ettevõttesiseseid soodustusi ja tööriideid; - pakume paindliku tööaega;

Muud nõuded: Kandidaadilt oodatakse rõõmsat ellusuhtumist, aktiivsust, korrektsust, head pingetaluvust, oskus üksinda töötada.
- Meeldib abistada ja nõustada kliente. - Ausust, täpsust ja vastutust. - Valmisolek aktiivseks müügitööks. - Kohusetundlikkust, aktiivsust, rõõmsameelsust; - Väga hea suhtlemisoskus EESTI ja VENE keeles; - Kasuks tuleb inglise keele oskus; - Otsustamisjulgust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

Tööülesanded: Eripedagoogi ülesandeks on hariduslike erivajadustega või eripedagoogilist abi vajavate õpilaste toetamine ja suunamine, õpilasest lähtuva individuaalse õppekava koostamisele kaasaaitamine, nende arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja õpetajatega, kaasates vajadusel teisi spetsialiste.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️pingetaluvus ✔️väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

4. – 8. klassides

Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada tehnoloogiaõpetust 4. – 8. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal ✔️ võimalust algatada koostööprojekte ✔️ 56 päeva suvepuhkust ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas ✔️ tasuta parklat

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu ✔️ pingetaluvus ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu tugevus on organiseerimine ja suhtlemine? Meie ootame just Sind – kandideeri Tapa Valla Gümnaasiumi mittestatsionaarse õppe õppejuhiks!
Õppejuhina on Sinu peamisteks tööülesanneteks: • kooli mittestatsionaarse õppe õppetöö koordineerimine, juhtimine ning arendamine; • kooli õppetöö ajaline ja ruumiline planeerimine, sh tunni- ja ruumiplaani koostamine; • kooli juhtimistegevuses osalemine ning õppetöö kvaliteedi tagamine; • õppeprotsessi igapäevase tõrgeteta toimimise tagamine, sealhulgas mittestatsionaarses õppes õpetavate õpetajate asendamise korraldamine koolis;

Omalt poolt pakume: • võimalust sobitada kokku omavahel vajadusel õpingud ja töö - oleme õppiv organisatsioon ning õppimine ja areng on meie töö loomulik osa;
• tähendusrikast tööd, kus iga päev loeb; • 3 tervisepäeva aastas; • 56 päeva põhipuhkust; • soodsamatel tingimustel lõunasööki; • väärilist töötasu vastavalt töökoormusele; • kaugemalt tööle sõitjale sõidukompensatsiooni.

Muud nõuded: Põhikooli- ja gümnaasiumiseadus sätestab õppejuhi kvalifikatsiooninõudeks magistrikraadi või sellele vastava kvalifikatsiooni, õpetajakutse, juhtimiskompetentsid ning eesti keele oskuse vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele. Sind toetab õppejuhi töös empaatia, soov panustada noorte ja täiskasvanute haridusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5

Tööülesanded: Valmistada ette ja läbi viia õppetunde vastavalt kooli õppekavale ja riiklikele nõuetele; kasutada erinevaid õpetamismeetodeid ja – vahendeid. Kasuks tuleb innovaatiline mõtlemine ja avatus uutele õpetamismeetoditele; teha koostööd kolleegide, lapsevanemate ja tugipersonaliga, et toetada õpilaste arengut; osaleda kooli üritustel ja panustada koolielu rikastamisse.

Omalt poolt pakume: Tööd motiveeritud ja toetavas kollektiivis; vajadusel täiendkoolitusi ja professionaalse arengu võimalusi; konkurentsivõimelist palka vastavalt kvalifikatsioonile ja kogemustele; kaugemalt tööle sõitjale sõidukompensatsiooni; võimalust panustada kooli arengusse - Sinu arvamus loeb; õpetaja suvepuhkust 56 päeva; 3 tervisepäeva aastas; soodsamatel tingimustel lõunasööki; võimalust õppida oma ala spetsialistidelt – võimalus saada tuge mentorilt; õppimise kõrvalt töötamisel paindlikkust.

Muud nõuded: Ootame Sind, kui Sul on soov panustada õpilaste arengusse ning kui Sul on positiivne ellusuhtumine ja empaatiavõime, mis toetab Sind õpetaja töös. Riiklikult kehtestatud nõuded õpetajale on magistrikraad, õpetaja kutse ning eesti keele oskus C1-tasemel, kuid oleme valmis tööle võtma ka õpetaja, kellel puudub riiklikult nõutav kvalifikatsioon ning valmis tulevikus haridust jätkama.

Kodus töötamise võimalus: Ei

PORT 15 kaupluses Tallinna Sadama A Terminalis

Tööülesanded: Klientide sõbralik ja professionaalne teenindamine PORT 15 kaupluses Tallinna Sadama A-terminalis. Kassasüsteemiga töötamine ning sularaha- ja kaardimaksete vastuvõtmine. Kaupluse avamine vastavalt töögraafikule, toodete väljapanek, riiulite täitmine ning hindade ja aegumiskuupäevade kontrollimine. Lihtsate valmistoodete soojendamine ja klientidele väljastamine. Kaupluse, tööpindade ja seadmete puhtuse ning korra hoidmine. Kauba vastuvõtmine, laoseisu jälgimine ja vajadusel inventuuris osalemine. Töötaja peab olema valmis töötama iseseisvalt ja võtma vastutuse kaupluse igapäevase toimimise eest.

Omalt poolt pakume: Pakume ametlikku töölepingut ja töötasu alates 6,20 eurost bruto tunnis. Töö toimub graafiku alusel ajavahemikus 06.00–18.00. Pakume stabiilset töökohta Tallinna Sadama A-terminalis, kaasaegset ja rahvusvahelist töökeskkonda, väljaõpet ning tuge sisseelamisperioodil. Võimalus areneda koos kasvava PORT 15 jaekaubanduskontseptsiooniga.

Muud nõuded: Vajalik varahommikuti töötamise valmidus. Eeliseks inglise ja soome keele oskus ning müügikogemus. Sobiv kandidaat on täpne, aus, sõbralik ja müügile orienteeritud. Eriti ootame kandidaate, kes saavad tööpäeva alustada varahommikul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Täistööajaga ametikoht

Tööülesanded: Laste õiguste ja huvide kaitsmine ning lastega perede toimetuleku toetamine; laste ja perede nõustamine; juhtumitöö peredega; lapse abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, lapse abistamiseks teenustele suunamine, meetmete pakkumine ja vajadusel juhtumikorralduse algatamine; lastekaitsealaste kohtudokumentide koostamine ning valla esindamine kohtus lastekaitse küsimustes; lapsi puudutavate vallavalitsuse õigusaktide ettevalmistamine; töö alaealiste õigusrikkujate ja koolikohustuse mittetäitjatega; lastekaitsealane preventiivne töö: programmide ja projektide väljatöötamine lapsi ohustavate riskide ennetamiseks ja vähendamiseks; andmete sisestamine ja juhtumite menetlemine andmeregistris STAR.

Omalt poolt pakume: Mitmekesist tööd, toetavat meeskonda, arenguvõimalusi ja erialaseid täiendkoolitusi, tööalast nõustamist, avaliku teenistuse seadusest tulenevaid soodustusi.

Muud nõuded: Kõrgharidus (soovitavalt erialase ettevalmistusega), teadmised lapse arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; teadmised töövaldkonda reguleerivatest õigusaktidest, sotsiaalteenuste süsteemist ning riigi- ja omavalitsussüsteemist; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, kohusetundlikkus, enesedistsipliin, pingetaluvus; oskus kasutada tööks vajalikke andmebaase ja arvutiprogramme (MS Office, STAR, dokumendihaldussüsteem Amphora jm). Kasuks tuleb inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • lasteaia tugisüsteemi arendamise korraldamine;
• kaardistab HEV lapsed, korraldab koostööd tuge vajavate laste vanematega • koostöö vanemate, õpetajate, teiste erialaspetsialistide ja kolleegidega • juhendab ja nõustab rühma meeskondi ja lasteaia personali tuge vajavate laste toetamisel ning arengu korraldamisel; • aitab rakendada erialaspetsialistide soovitusi; • teeb ettepanekuid erivajadustega laste arengu toetamiseks lasteaias; • juhendab ja nõustab õpetajaid vajadusel laste individuaalse arengu jälgimise kaardi täitmisel ja individuaalse õppekava koostamisel; • tagab koostöös õpetajate ja tugispetsialistidega tuge vajava lapse dokumentatsiooni järjepideva järgimise ning täiendamise; • kutsub kokku, teavitab ja nõustab last ümbritsevat võrgustikku lapse toetamiseks, vajadusel laiendab võrgustikku, kaasates spetsialiste väljastpoolt lasteaeda; • korraldab koostöös õppejuhiga tuge vajavate laste arengu läbiviimist; • hindab koostöös õpetajate ja tugispetsialistidega rakendatava toe tulemuslikkust ning teeb ettepanekuid lapsevanematele ja vajaduse korral lasteaia direktorile edasisteks tegevusteks; • juhendab ja jälgib konfidentsiaalse info kasutamist ja hoidmist haridusasutuses.

Omalt poolt pakume: • puhkust 56 kalendripäeva;
• vaheldusrikast tööd erinevates õppehoonetes Vändra alevis ning Vihtra külas; • vahvat meeskonda, meeleolukaid ühisüritusi ning kaasahaaravaid tervisetegevusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu põhieesmärgiks on õppija toetamine ja suunamine, arvestades õppekava(de) nõuete ning võimalustega. Koostöö õppijate, vanemate, õpetajate, teiste erialaspetsialistide ja kolleegidega ning nende nõustamine.
Igapäevatööks on: tundide külastamine ja õpetajate nõustamine õppijatele jõukohase õppematerjali valikul ja erinevate õpistrateegiate ning võtete kasutamise osas; õpetajate nõustamine IŎK koostamisel, hindamise korraldamisel ja sobilike õppevormide rakendamisel; esmaste hinnangute läbiviimine õppija õpitaseme ja õpivajaduse kindlakstegemiseks, vajadusel õppijale täiendavate hindamiste soovitamine; tugirühma liikmena toe vajaduse tuvastamine, tugimeetmete määramine ja nende tulemuslikkuse hindamine; tugimeetmete rakendusplaanide koostamine; tuge vajavatele õppijatele õppetegevuse ettevalmistamine, õppemetoodilise materjali valik ja valmistamine ning eripedagoogiliste tundide läbiviimine; individuaalsete õppekavade koostamise ja hindamisaluste väljatöötamisel osalemine.

Omalt poolt pakume: enesearendamise võimalust ja Erasmus+ projektides
osalemist; põhipuhkust 56 päeva; kaugemalt tulijale võimalus mõõduka tasu eest ööbida Sillamäe õpilaskodus; täiendavat sporditoetust rakenduses Stebby.

Muud nõuded: Erialane magistrikraad, sellele vastav kvalifikatsioon või eripedagoogi kutse;
eelnev töökogemus eripedagoogi või pedagoogina;

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Noorsootööspetsialisti ametikoha põhiülesanneteks on Mulgi valla noorsootöö, sh huvitegevuse ja huvihariduse korraldamine, koordineerimine ning edendamine; noorsootöö kvaliteedi ja pideva arengu tagamine; noorsootöötajate koostöövõrgustikutöö ja koostöö edendamine ning valdkonda kuuluvate õigusaktide väljatöötamine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vastutusrikast tööd, kaasaegset töökeskkonda, sõbralikku kollektiivi, koolitusi ja enesetäiendusvõimalusi, vajalikke töövahendeid (arvuti, telefon), puhkust 35 kalendripäeva aastas ja lisaks 3 tasustatud tervisepäeva.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
1) kõrgharidus (soovitavalt erialane); 2) eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb ühe võõrkeele oskus; 3) arvuti kasutamise oskus teenistusülesannete täitmiseks vajalikul tasemel; 4) avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; 5) hea suhtlemis- ja väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada; 6) kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sh kohustuste täpne, õigeaegne, kvaliteetne ja tulemuslik täitmine; 7) hea pingetaluvus, usalduslikkus ja ausus. Kasuks tuleb eelnev töökogemus noorsootöö valdkonnas ja/või avalikus teenistuses; projektide kirjutamise oskus; isikliku transpordivahendi kasutamise võimalus.

Kodus töötamise võimalus: Ei