Haemme Kittilän varhaiskasvatukseen lastenhoitajia ja opettajia eri pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin kesäajalle 2026. Työsuhteista sovitaan erikseen hakijan kanssa. Työn luonteesta kuten osa-aikaisuudesta ja vuorotyöstä voidaan neuvotella. Voit jättää hakemuksesi ajalla 17.3.-30.6.2026. Pätevyysvaatimus lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 28 § ja opettajan tehtävään 26 § mukainen. Lisäksi vaaditaan hygieniapassi. Tehtävissä vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa. Työsuhteessa noudatetaan KVTES:n ja OVTES:n määräyksiä. Palkkaus lastenhoitajan tehtävään 2 605,24 €/kk ja opettajan tehtävään 3 056,00 €/kk ja mahdolliset vaativuus- ja kokemuslisät. Kittilän varhaiskasvatuksessa näkyvät elämisympäristömme tärkeät elementit; luonto ja vuodenajat. Suunnitelmallisuus, kehittäminen ja vaikuttavuus haastavat meitä päivittäin, joten arvostamme erinomaisia tiimityötaitoja ja ammatillista työotetta. Toimintamme perustuu lapsia ja perheitä osallistavaan työskentelyyn, jossa inhimillisyys ja kyky kuunnella ovat arvokas pääoma. Jos kiinnostuit tehtävästä, toivomme sinun jättävän hakemuksesi sähköisen hakulomakkeen kautta. Tutkintotodistus pyydetään liittämään liitetiedostona. Työsuhteen pituudesta riippuen pyydämme ennen tehtävän vastaanottamista työntekijältä hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan, huumausainetestiä koskeva todistuksen (759/2004) sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukaisen rikosrekisteriotteen. Työsuhteessa noudatettava koeaika on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta.

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, opettajia ja avustajia eri pituisiin sijaisuuksiin. Huomiomme myös opiskelijat sekä alan työkokemuksen omaavat henkilöt sijaistarpeita täytettäessä. Voit ilmoittautua sijaisrekisteriin täyttämällä sähköisen hakemuksen. Hakija huolehtii itse hakemuksensa ja käytettävyytensä päivittämisestä rekisteriin. Ajan tasalla olevat yhteys- ja käytettävyystiedot ovat edellytyksenä sijaisuuksien tarjoamiselle. Pidemmät sijaisuudet, määräaikaisuudet ja toistaiseksi täytettävät tehtävät laitetaan erilliseen hakuun ja niistä ilmoitetaan Kuntarekryn ja Työmarkkinatorin sekä kunnan sivulla. Varhaiskasvatuksen sijaisuudet ovat päiväkodin tai ryhmiksen lapsiryhmissä. Lasten iät vaihtelevat ryhmissä 1-6 -vuoden välillä. Sijaisen palkkaamisessa eduksi katsomme varhaiskasvatuksen koulutuksen ja työkokemuksen. Päiväkodeissa puhutaan suomen kieltä. Mikäli sinulla on suomen kielen lisäksi muuta kielitaitoa, voit kirjoittaa siitä hakemukseen. Hakemuksessa voit myös esitellä itseäsi ja osaamista, josta sinulla on hyötyä varhaiskasvatuksen työtehtävissä. Osa tehtävistä voi sijaita vuororyhmässä. Kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) tai siirtymäsäännöksen (§75) mukaisesti. Lyhytaikaisissa sijaisuuksissa myös muodollisesti epäpätevät hakijat voidaan ottaa huomioon sijaistarpeita täytettäessä. Sijaisena toimivien tulee esittää nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä hyväksyttävä rikosrekisteriote mikäli sijaisuus kestää yli 3 kuukautta. Teuvan kunta on savuton työpaikka.

Sairaanhoitaja (keikkatyö), Mehiläinen Oulun sairaala Tule tekemään työtäOulun sairaalaan ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön leikkauspotilaiden parhaaksi. Työnkuva on, kokemuksestasi riippuen, joko leikkaus-, anestesia- tai heräämöhoitajan työtä sairaalassamme. Mahdollisuus tehdä myös leikkauskoordinaattorin tehtävää, eli haastatella puhelimessa potilaita ja antaa heille leikkausaikoja. Hoitajan rooli on meillä hyvin tärkeä ja vastuullinen, jatyöyhteisön jäsenet toimivat tasavertaisinatyökavereina.Tässätyössä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, reipasta asennetta, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä.Kokemus vastaavista työtehtävistä on eduksesi, mutta perehdytämme sinut työhösi hyvin ja saat koko mukavan työyhteisömme tuen. Meillä Mehiläisessä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Meillä Mehiläisen sairaaloissa jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme on iloinen ja puhallamme yhteen hiileen. Ennentyösuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.Toivomme, että sinulla on myös LOVe:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Kielitaitovaatimuksena suomi, mielellään myös ruotsi ja englanti. Työsuhde on keikkatyösuhde. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tehtävästä antaa: Riitta Kallinen, sairaalan palvelupäällikkö puh. 0500 753 007 riitta.kallinen@mehilainen.fi Yhteydenotot virka-aikana.

VÄLIAIKAISVERKOSTON RAKENTAJA – MERITEOLLISUUDEN PROJEKTEIHIN Tämä työ ei ole pelkkää asentamista – tämä on työmaan toiminnan mahdollistamista. Etsimme tekijöitä, jotka ymmärtävät, että ilman toimivia väliaikaisverkostoja yksikään projekti ei etene. Tässä roolissa olet keskeinen osa telakka- ja meriteollisuuden arkea. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet projekteissa, joissa rakennetaan ja ylläpidetään työmaan toiminnan kannalta kriittisiä väliaikaisia järjestelmiä. Tehtäviisi kuuluvat mm.: * väliaikaisten kaasuverkostojen rakentaminen ja ylläpito * ilmanvaihdon toteutus ja ylläpito työmaalla * hitsauskaasuverkostojen rakentaminen * väliaikaisten valaisinratkaisujen toteutus * työmaan suojaustoimenpiteet * työmaasähkökeskusverkoston rakentaminen sähköasentajan tukena * väliaikaisten lämmitysratkaisujen toteutus Työ on käytännönläheistä, liikkuvaa ja tapahtuu siellä, missä projektit etenevät. Kenelle tämä sopii? Tämä rooli sopii sinulle, jos: * sinulla on tekninen tausta tai kokemusta työmaaympäristöstä * olet tottunut tekemään fyysistä työtä ja työskentelemään vaihtelevissa olosuhteissa * tartut toimeen etkä jää odottamaan ohjeita * ymmärrät turvallisuuden merkityksen työmaalla * toimit luotettavasti osana tiimiä Kokemus telakka-, teollisuus- tai rakennustyömailta katsotaan eduksi. Mitä saat? Me huolehdimme siitä, että sinä voit keskittyä olennaiseen: * kattava työterveyshuolto * laadukkaat työvälineet ja aidosti turvallinen työympäristö * huolellinen perehdytys ja jatkuvaa koulutusta * mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa roolissa Työaika Työtä tehdään kahdessa vuorossa: 6.00–18.00 ja 18.00–06.00 kolmen viikon tasoittumisjaksoissa Mitä saat vastineeksi? * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * mahdollisuuden työskennellä meriteollisuuden vaativissa projekteissa * vaihtelevan työnkuvan – jokainen projekti on erilainen * osaavan työyhteisön ja ammattitaitoisen ympäristön * kokemusta, joka kehittää sinua eteenpäin alalla Miksi hakea Hyran kautta? Kaikki projektit eivät ole julkisesti haussa samaan aikaan. Meidän kauttamme: * pääset esille useammalle työnantajalle yhdellä hakemuksella * voimme tarjota sinulle vaihtoehtoja, jotka sopivat osaamiseesi * keskitymme löytämään sinulle oikean työn – ei vain täyttämään roolia Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro, millaisissa tehtävissä olet parhaimmillasi. Tehtäviin valittavilta edellytetään turvallisuusselvityksen läpäisemistä. Hyra Works Oy www.hyraworks.fi

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee musiikin hahmotusaineiden sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston Pellon toimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on avoimen viran hoitaminen. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lapin musiikki- ja tanssiopisto on Rovaniemen kaupungin ylläpitämä oppilaitos, joka tarjoaa taiteen perusopetusta musiikin ja tanssin laajan oppimäärän mukaisesti. Opistolla on Rovaniemen kaupungin lisäksi sivutoimipisteet Pellossa, Ranualla ja Sodankylässä. Rovaniemen kaupunki hakee käyrätorvensoiton sivutoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävän sijoituspaikkana on Lapin musiikki- ja tanssiopiston päätoimipiste. Tehtävään sisältyy opetusta 2 viikkotuntia ja palkka maksetaan pidettyjen tuntien mukaan. Tehtävän kelpoisuusehtona on laajan oppimäärän mukaista taiteen perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen. Ulkomailla tutkinnon suorittaneilla tulee olla Opetushallituksen päätös tutkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon, joka on annettu ennen hakuajan päättymistä. Mikäli kelpoisuusvaatimuksen täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä väliaikaisesti antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua opiston toiminnan kehittämiseen. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytetään valmiutta tarvittaessa opettaa jossakin opiston sivutoimipisteessä. Valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus musiikin taiteen perusopetuksesta sekä pedagogisten opinnot. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen tuntipalkka on valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 29,45 - 32,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Tehtäviä haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos hakijalla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 15.6.2026 klo 15:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulleita hakemuksia ei oteta haussa huomioon.

Haluaisitko töihin arktiseen pääkaupunkiin, jossa pohjoinen luonto alkaa kotiovelta ja tarjoaa harrastusmahdollisuuksia ympäri vuoden? Kaupungin palvelut, ravintolat ja kulttuuririennot ovat kivenheiton päässä ja liikenneyhteydet hyvät lähelle ja kauas. Viikonlopuksi voit helposti lähteä niin pohjoisen tuntureille kuin kaupunkilomalle etelään. Tule rakentamaan vahvaa oppimisen perustaa Rovaniemelle! Kasvatus- ja opetustyössä keskitymme vahvuuksiin, hyvinvointiin ja yhteisöllisyyteen, minkä lisäksi kannamme vastuumme ympäristöstä ja kestävästä tulevaisuudesta. Lukion erityisopettaja vastaa opiskelijoiden oppimisvaikeuksiin liittyvästä yksilöllisestä ohjauksesta ja tuesta sekä opiskelutaitojen vahvistamisesta yhteistyössä aineenopettajien kanssa. Erityisopettaja toimii tukena opiskelijan tuen ja erityisjärjestelyiden suunnittelussa. Tehtävän sijoituspaikkana on Rovaniemen aikuislukio. Erityisopettajan tehtäviin kuuluu aikuislukio-ja tuva-opiskelijoiden tukeminen. Tehtävä on määräaikainen ajalla 10.8.2026-5.6.2027. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on lukion erityisopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen. Mikäli kelpoisuusehdon täyttäviä henkilöitä ei määräystä annettaessa ole saatavilla, voidaan opetusta määrätä antamaan väliaikaisesti henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Pätevyyden osoittavat todistukset tarkistetaan mahdollisessa haastattelussa. Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävissä noudatetaan vuosityöaikaa. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa 4 342,00 euroa. Lisäksi voidaan maksaa tehtävän vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää. Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitusn on toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote Tehtävään valitun on näytettävä edellä mainittu ote ennen tehtävän vastaanottoa. Tehtävää haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 10.6.2026 klo 15.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Merikadun koulu hakee JOPO-LUOKAN OPETTAJAA viransijaisuuteen ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Haluatko työskennellä leppoisassa kotisatamassa Perämeren rannalla ja tehdä töitä kouluissa, joissa on riittävästi resurssia oppimisen tukeen sekä kehittämismyönteinen ja kannustava työyhteisö? Tervetuloa siis Raaheen! Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki ja ponnistaa purjelaivakauden historiasta ja tarinakulttuurista. Meillä on kehuttu saaristo ja meri likietuisella paikalla. Merikadun koulu sykkii elämää aivan Raahen keskustassa, meren äärellä. Noin 320 yläkoululaista ja 35 innostunutta ammattilaista muodostavat yhteisön, jossa arki on sujuvaa, monikulttuurista ja täynnä tekemisen meininkiä - raikkaassa merituulessa. Jaamme tiloja ja osaamista Raahen lukion kanssa, mikä avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin ja yhteistyöhön. Merikadun koulussa pelataan samaan maaliin: hyvässä hengessä, yhdessä ja vahvana joukkueena kohti oppilaiden valoisaa tulevaisuutta. Työnkuva Joustavan perusopetuksen opettajan tehtäviin kuuluu yläkoulumme JOPO-luokan opettajana toimiminen. Ryhmässä on 10 oppilasta vuosiluokilta 7-9. Tuntimäärä 30 h/vko. Osaaminen Tehtävän hoitaminen edellyttää hyvien yhteistyö- ja vuorovaikutustaitojen lisäksi vahvaa pedagogista osaamista ja joustavuutta sekä halua työskennellä monenlaisten oppijoiden kanssa. Eduksi luetaan yläkoulukokemus Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhde Palkkaus ja työehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Raahen kaupungilla opettajan peruspalkka ylittää OVTES:n mukaisen taulukkopalkan. Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta. Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. Hakeminen Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Raahen kaupungin opetustoimi, Rantakatu 5 D, 92100 RAAHE

Pattasten koulu hakee PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Haluatko työskennellä leppoisassa kotisatamassa Perämeren rannalla ja tehdä töitä kouluissa, joissa on riittävästi resurssia oppimisen tukeen sekä kehittämismyönteinen ja kannustava työyhteisö? Tervetuloa siis Raaheen! Raahe on Pohjois-Pohjanmaan toiseksi suurin kaupunki ja ponnistaa purjelaivakauden historiasta ja tarinakulttuurista. Meillä on kehuttu saaristo ja meri likietuisella paikalla. Koulumme on noin 530 oppilaan yhtenäiskoulu Raahessa Pattijoen taajamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Pattasten koulu on lämminhenkinen yhtenäiskoulu, jossa oppilaat ja henkilöstö toimivat tiiviissä yhteistyössä arjen kaikissa tilanteissa. Kouluyhteisössämme korostuvat vahva yhteishenki, avoin vuorovaikutus ja toisten kunnioittaminen. Arvostamme positiivista pedagogiikkaa ja ymmärrämme erilaisuutta, jotta jokaisella on mahdollisuus kasvaa, oppia ja onnistua omana itsenään. Työnkuva Matemaattisten aineiden päätoimisen tuntiopettajan työ kohdistuu yläluokkien matematiikan, fysiikan ja kemian opetukseen. Arvostamme matemaattisten aineiden oppiainesisältöjen hallintaa, oppiaineiden tavoitteita tukevaa pedagogista asiantuntemusta sekä monipuolista arviointiosaamista. Osaaminen Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää muodollisen kelpoisuuden lisäksi innokkuutta kehittää koulumme toimintakulttuuria ja kykyä työn yhteiseen suunnitteluun yhdessä muiden matemaattisten aineiden opettajien kanssa. Katsomme eduksi kokemuksen matemaattisten aineiden opettajan työstä. Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa määräaikainen tehtävä voidaan täyttää myös henkilöllä, jolla ei ole kelpoisuusehdon edellyttämää tutkintoa suoritettuna. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palvelusuhde Palkkaus ja työehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Raahen kaupungilla opettajan peruspalkka ylittää OVTES:n mukaisen taulukkopalkan. Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Käytämme määräaikaisissa virkasuhteissa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet virkasuhteen kestosta. Henkilöstöetuudet Raahessa on panostettu henkilöstön hyvinvointiin ja meillä on käytössä monia henkilöstöetuuksia, muun muassa: maksuton uinti 1 krt/vko, alennuksia Kuntokeidas Vesipekan palveluihin (keilaus, sulkapallo ym.), maksuttomia jumppia ja kuntosalivuoroja, viikkoliikunta 1 h/vko, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetuus, sekä lomaosakkeet edulliseen hintaan Rokualla ja Vuokatissa. Hakeminen Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Jos sinulla ei ole mahdollista tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen osoitteella: Raahen kaupungin opetustoimi, Rantakatu 5 D, 92100 RAAHE

Tule rakentamaan kaupallista menestystä ja johtamaan myyntiä vaikuttavalla otteella ja tuloshakuisella asenteella! JYSK Huittinen etsii energistä ja kunnianhimoista apulaismyymäläpäällikköä, joka haluaa olla mukana kehittämässä myymälän liiketoimintaa, johtaa tiimiä myynnillisesti ja varmistaa, että myymälä on aina valmiina asiakasta varten. Tämä tehtävä on loistava ponnahduslauta ja mahdollisuus kasvaa tulevaisuuden JYSK myymäläpäälliköksi. TEHTÄVÄSSÄ MENESTYT, JOS Et jää odottelemaan ohjeita vaan tartut toimeen, olet itseohjautuva ja päättäväinen viet asiat maaliin ja innostut haasteista. Sinulla on vahva myyntiasenne ja halu kehittää tiimiä kohti parempia tuloksia. Tartut ripeästi toimeen, muutat tarvittaessa suunnitelmia, jotta pääset asetettuihin tavoitteisiin. Tiedät, että menestys syntyy rohkeudesta kokeilla uutta. Nostat asioita aktiivisesti esille, reagoit muutoksiin ja viet ideat käytäntöön. Kommunikoit vakuuttavasti ja innostavasti, ja sinulla on kyky vaikuttaa ihmisiin. Olet kokonaisuusajattelija, joka keskittyy myymälän tavoitteisiin ja tuloksiin, vaikka reitti ei olisi täysin viitoitettu. Sinulle tärkeintä on päästä perille ja mielellään ensimmäisenä. Kun ympäristö muuttuu, sinä et hätkähdä vaan toimit. Uudet tilanteet eivät hidasta sinua ja katsettasi maaliviivassa. Meille tärkeintä ei ole se, mistä tulet tai mitä olet opiskellut vaan se, miten suhtaudut työhön ja millä asenteella lähdet tavoittelemaan tuloksia. VASTUULLASI ON MM.: Myymälän kaupallisen ilmeen ja kampanjavalmiuden varmistaminen myymälä on aina 100 % myyntivalmis. Tiimin myyntiosaamisen kehittäminen, perehdytys ja päivittäinen johtaminen. Myynnin avainlukujen seuranta ja kehittäminen tiedät, mitä luvut kertovat ja miten niihin vaikutetaan. Vuorovastaavana toimiminen otat vastuun, kun myymäläpäällikkö ei ole paikalla. B2B-myynnin edistäminen ja uusien mahdollisuuksien tunnistaminen. TARJOAMME SINULLE: Mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä ja kasvattaa myynnillistä osaamistasi. Dynaamisen ja tavoitteellisen työympäristön, jossa ideat ja aloitteet otetaan vastaan. Saat vapautta tehdä sekä vaikuttaa oman roolisi kautta. JYSKin vahvan konseptin ja tuen, joka auttaa sinua onnistumaan. Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut, ja vuosittainen Edenred liikunta- ja kulttuurietu sekä JYSK Awards palkintogaala Apulaismyymäläpäälliköillä on oma vuosittain määriteltävä bonusjärjestelmä, ja sen lisäksi saat myymäläkohtaisia bonuksia tuloksesi mukaan. Apulaismyymäläpäälliköille järjestetään vuosittain omia kokous- ja koulutuspäiviä Vantaan pääkonttorilla, jolloin pääset verkostoitumaan muiden kanssa. Olemme vakavarainen vähittäiskauppaketju, joka tarjoaa vahvan pohjan rakentaa monipuolista uraa tulevaisuudessa omien kykyjesi ja kiinnostuksesi mukaan. Jos haluat olla mukana voittavassa tiimissä ja rakentaa kaupallista menestystä hae nyt!