Tööülesanded: Analüüsi- ja planeerimisosakonna ülema asetäitja koordineerib läbi jaoskonna ülemate võimeplaneerimist, arendustegevevust ja ressurssimahtu. Väeliikide ülese rakenduskavade koostamine ning kinnitatud plaani elluviimise jälgimine.
Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus panustada Eesti riigi kaitsesse
Erialased täiendkoolitused
35 päeva puhkust aastas
Üks tasustatud vaba päev kvartalis
Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi
Sporditoetus
Lisaks spordiklubi külastusele võimalus ennast proovile panna erinevatel võistlustel alates sangpommivõistlustest maleni
Muud nõuded: SINULT OOTAME
Kõrgharidust
Ohvitseri sõjalise väljaõppe III taset
Staabiteenistuse kogemust
Staabi või üksuse või allüksuse juhtimiskogemust
Väga head eesti keele ja head inglise keele (B2) oskust
Head arvuti kasutamise oskust
Kohusetundlikkust, iseseisvust ning head juhtimis-, planeerimis-ja koostööoskust
Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks
Valmisolekut taustakontrolliks
KASUKS TULEB
Ohvitseri sõjaväelise väljaõppe IV tase
Varasem kokkupuude riigikaitse arengukava koostamise või elluviimisega
Laevaturbiinide remondimehaanik. Pakume tööd ka Ukraina sõjapõgenikele
Tööülesanded: Tööülesanded: • Laevaturbiinide tehnilise seisukorra diagnostika.
• Turbiiniseadmete remont, demonteerimine, monteerimine ja reguleerimine.
• Planeeritud hooldus- ja avariiremontide teostamine.
• Töö kvaliteedi kontroll ja seadmete katsetamine pärast remonti.
• Töö tehnilise dokumentatsiooni, jooniste ja skeemidega.
• Rikete põhjuste tuvastamine ja nende kõrvaldamine.
• Tööohutuse ja tööstusohutuse nõuete järgimine.
Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume tööd Tallinnas laevaremonditehase territooriumil, stabiilset ja konkurentsivõimelist töötasu, võimalust professionaalseks arenguks ja kvalifikatsiooni tõstmiseks. Pakume tööriietust ja isikukaitsevahendeid.
Muud nõuded: Nõuded: • Keskeri- või kõrgharidus tehnilisel erialal (laevamehaanika, masinaehitus vms).
• Töökogemus turbiiniseadmetega (soovitavalt laevadel) vähemalt 2–3 aastat.
• Teadmised turbiinide, pumpade, reduktorite ja abisüsteemide tööpõhimõtetest.
• Oskus lugeda tehnilisi jooniseid ja skeeme.
• Mõõtevahendite kasutamise oskus.
• Kohusetundlikkus, täpsus ja meeskonnatöö oskus.
Eeliseks on:
• Varasem töökogemus laevaremondis või merenduses.
Tallinna Lehola Lasteaia poolt välja kuulutatud abiõpetaja ametikoha
Tööülesanded: Mustamäel asuv Tallinna Lehola Lasteaed ootab oma lasteaiaperre empaatilist, hoolivat ja tegusat abiõpetajat. Oleme keskkonnasõbralik ja tervist edendav lasteaed, kus väärtustame lapse loomulikku uudishimu, mängu ja liikumisrõõmu.
Omalt poolt pakume: Toetavat meeskonda ja mentorluse süsteemi
Kaasavat töökeskkonda
Paindlikku tööaega
Preemiat heade töötulemuste eest, vastavalt asutuse eelarveliselase võimalustele
Toredaid koolitusi/ ühisüritusi
2 tervisepäeva ja 1 vaba päev sünnipäeva puhul
Põhipuhkust 35 päeva
Muud nõuded: Vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus/pedagoogilised kompetentsid/varasem töökogemus eelkooliealiste lastega töötamisel (lastehoius või lasteaias);
Väga hea eesti keele oskus (eeldatav C1 tase );
Valmidus töötada meeskonnas ning teha koostööd õpetajate ja teiste kolleegidega.
Hea arvutikasutusoskus
Hooliv ja toetav suhtumine lastesse ning valmisolek panustada nende arengusse ja heaolusse.
Tööülesanded: Viru Energo elektriehituse meeskond teeb elektritöid eelkõige Viru Elektrivõrkude võrgupiirkonnas (Narva, Narva-Jõesuu, Sillamäe), kuid teeme töid ka kaugemal. Suure osa tööajast täidab Viru Elektrivõrkude liinide ja alajaamade hooldus- ja remondi ning ehitustööd. Lisaks ehitame välja meie enda opereeritavat elektriautode laadimisvõrgustikku Ida-Virumaal.
Omalt poolt pakume: Pakume: - erialast täiendõpet ja koolitusi kvalifikatsiooni tõstmiseks;
- vaheldusrikast tööd erinevatel objektidel;
- 1 nädal täiendavat tasustatud talvepuhkust;
- Stebby tervisekompensatsiooni;
Muud nõuded: Töö sobib Sulle kui: - omad elektrialast väljaõpet ja/või kogemust;
- oled valmis töötama välitingimustes;
- oled oma töös korrektne ja vastutustundlik - Sinu tööst sõltub tuhandete inimeste elektrivarustus;
- suhtud ülima vastutustundega tööohutuse reeglitesse;
- oled positiivse suhtumisega ja lahendusele orienteeritud;
- oled meeskonnamängija, kuid saad hakkama ka üksi töötamisega;
- valdad eesti keelt suhtlustasandil või oled valmis seda koheselt õppima.
Tööülesanded: Abiõpetaja põhiülesanne on toetada iga lapse arengut ja alushariduse omandamist. Abiõpetaja on aktiivne ja koostööle orienteeritud rühma meeskonna liige, kes osaleb õppe-ja kasvatustegevuste planeerimisel, läbiviimisel ja laste arengut toetava keskkonna loomisel.
Abiõpetaja põhiülesanne on abistada õpetajat tema tegevuses. Ta toetab ja jälgib laste üldoskuste kujunemist igapäevatoimingutes ning õppe-ja kasvatustegevuses, loob koos õpetajaga laste arenguks soodsa õpi-ja kasvukeskkonna, abistab laste toitlustamise korraldamisel ning hoiab puhtust rühmaruumides.
Omalt poolt pakume: • täiskoormusega tööd alates 04.08.2026; • arendavaid koolitusi ja õpirännet;
• põnevat koostööd arendusrühmades;
• meeskonda motiveerivaid ühisüritusi;
• sõbralikku ja toetavat kollektiivi;
• puhkuse ja tööaja paindlikkust.
Muud nõuded: on olemas vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutse ning eesti keele oskus B2 või vähemalt keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid ning eesti keele oskus B2;
Tööülesanded: Õpilaste nõustamine õppetöö ja karjäärivalikute teemadel, nende tugevuste ja huvide märkamine ning arengu toetamine.
● Õpilaste arengu ja õppimisvajaduste hindamine ning toetamine koostöös õpetajate ja
lapsevanematega.
● Kõne- ja keeleoskuse, häälduse, sõnavara ning suhtlusoskuse arendamine individuaal- ja
rühmatööna.
● Õpiraskuste, kõne- ja keelehäirete ning erivajaduste märkamine ja tugimeetmete
rakendamine.
● Individuaalsete õpi- ja arenduskavade koostamises ning rakendamises osalemine.
● Õpetajate ja lapsevanemate nõustamine erivajadustega õppijate toetamisel.
● Koostöö teiste tugispetsialistidega (psühholoog, sotsiaalpedagoog, eripedagoog).
● Dokumentatsiooni pidamine vastavalt kehtivatele nõuetele ning õpilaste arengu jälgimine.
Omalt poolt pakume: ● Toetavat ja uuendusmeelset meeskonda. ● Enesearenguvõimalusi ja erialast täiendamist.
● Koostööd tugispetsialistide ja partneritega.
● Paindlikku tööaega ja suvepuhkust.
Muud nõuded: Eripedagoogi ja/või logopeedi kvalifikatsioon vastavalt kehtivatele nõuetele. ● Kõrgharidus eripedagoogika või logopeedia erialal.
● Hea suhtlemis- ja koostööoskus, empaatiavõime ja pingetaluvus.
● Võime töötada iseseisvalt ning meeskonnas.
● Hea analüüsivõime ja vastutustunne.
Tööülesanded: Tervitused Sinu tulevaselt juhilt:
„UPM-Kymmene Otepää vineer on looduslik ja kauakestev toode. Kauakestva ja kvaliteetse tootega panustame meie UPM-Kymmene üldisesse missiooni võidelda kliima soojenemise pidurdamisega. Hoolitsedes masinate ja seadmete toimivuse eest, on käigushoiu meeskonnal oluline osa selles missioonis. Meil saad rakendada oma oskusi, arendada end ja olla osa tehase jätkuvas arengus. Oled oodatud meiega liituma, kui oled positiivse ellusuhtumisega, usud, et igal probleemil on lahendus ning väärtustad koostööd.“ – Hendrik Hiiemäe, elektritööde hooldusjuht.
Mis saab olema Sinu töö:
Sinu tööks on tootmisseadmete tehnilise korrashoiu tagamine. Tihedas koostöös käigushoiu meeskonna ja tootmistöötajatega parandad väiksemad ja suuremad tehnilised tõrked, teostad plaanipärased hooldused ning mõtled välja püsivad lahendused, et tõrked ei korduks. Vajadusel lööd kaasa arendusprojektides.
Omalt poolt pakume: - Head tasupaketti: hea tunnipalk, tulemustasud (kuu ja aasta), transpordi kompensatsioon, erinevaid spordi- ja tervise soodustusi, tööle vastavat tööriietust ja palju muud.
- Stabiilsust: stabiilset töösuhet rahvusvahelises edukas ettevõttes; väljaõpet ja jätkuvaid tööalaseid koolitusi ning arenemisvõimalusi.
- Tähendusrikast tööd: kasevineer on vastupidav, taastuv ja keskkonnasõbralik materjal, mis asendab paljusid fossiilse päritoluga materjale. Meie töö mõjutab ja muudab elukeskkonda.
- Hoolivat kogukonda: meie kollektiiv on kui kogukond, mis on üles ehitatud suurepärasele meeskonnavaimule ja ühisele pühendumusele. Hoolime üksteisest ja kolleegide heaolust. Toetame oma töötajate töö- ja eraelu tasakaalu.
- Vastutustundlikku suhtumist: meie tegevuste keskmeks on jätkusuutlikkus ja vastutustundlik tegutsemine. Me hoolime loodusest ja keskkonnast. Me toetame inimeste erisusi ja kaasatust, pakkudes töökeskkonda, milles igaüks saab olla tema ise.
Muud nõuded: Sinult ootame: - mehhatrooniku kutse (võib olla ka omandamisel) või töökogemus;
- praktilisi kogemusi elektrotehnika, pneumaatika, surveseadmed, hüdraulika ja/või mehaanika vallas;
- mõningased kogemused seadmete/ masinate/ mehhanismide remontimises;
- head skeemide lugemise oskust;
- tehnilist taiplikkust ja lahendustele orienteeritust;
- pealehakkamist ja „kõik on võimalik“ mõttelaadi;
- võimet ja valmisolekut töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas;
- paindlikkust ja valmisolekut väljakutseteks ka töövälisel ajal (nn. valveaeg, esineb väga harva, eraldi tasustatud).
Kasuks tuleb:
- kogemus puidutööstus- ja/või tootmisseadmete remondis, hooldes, arenduses;
- mõningane inglise keele oskus;
- keevitamise oskus TIG/MAG;
- valmisolek graafiku alusel töötamiseks (vajadusel).
Tööülesanded: Lasteaia muusikaõpetaja roll on äratada lastes muusikaarmastus, arendada rütmitaju ja loovust ning toetada lapse üldist arengut muusikaliste tegevuste kaudu.
1. Mitmekülgsete muusikatundide läbiviimine: regulaarsete muusikatundide planeerimine ja läbiviimine kõikidele lasteaia rühmadele arvestades laste vanust ja individuaalseid eripärasid.
• Muusikategevuste seostamine rühmade projektiteemade, aastaaegade ja teiste valdkondadega.
2. Ürituste ja pidude korraldamine.
• Lasteaia pidude lavastamine: muusikalise osa ettevalmistamine ja läbiviimine tähtpäevadel (jõulud, Eesti Vabariigi aastapäev, emadepäev, lõpupeod);
• koostöö rühmaõpetajatega: pidude
stsenaariumite koostamine ühiselt rühmaõpetajate ja liikumisõpetajaga.
3. Koostöö ja professionaalne areng.
• Meeskonnatöö: tihe koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide (logopeed, eripedagoog) ja liikumisõpetajaga, et toetada kõiki lasteaia lapsi;
• esindamine: vajadusel laste ettevalmistamine ja saatmine väljaspool lasteaeda toimuvatel üritustel, laulukonkurssidel või piirkondlikel laulupäevadel;
• enesearendus: osalemine täiendkoolitustel ja muusikavaldkonna uuendustega kursis olemine.
4. Õpikeskkonna kujundamine ja vahendite haldamine.
• Muusikasaali ja vahendite ruumi korrashoid. muusikasaali kaunistamine vastavalt aastaaegadele;
• muusikariistade hooldus: lasteaia pillipargi (kannelde, trummide, plokkflöötide jne) ja helitehnika korrashoiu tagamine ning uute vahendite valimine.
Muud nõuded: Kõrgharidus muusikapedagoogikas, koolieelses pedagoogikas (spetsialiseerumisega muusikale) või selle omandamine.
• Särasilmsus ja emotsionaalsus: oskus nakatada lapsi oma energia, rõõmu ja muusikavaimustusega;
• kannatlikkus ja paindlikkus: valmisolek kohandada tundi lennult, kui laste tähelepanu hajub või rühmas on erineva arengutasemega lapsi;
• koostöövõime: avatus ja oskus teha meeskonnatööd rühmaõpetajate ja liikumisõpetaja pidude ning ürituste planeerimisel.
3. Pedagoogilised oskused ja väärtused.
• Lapsekeskne lähenemine: oskus märgata iga last – toetada arglikumat lauljat ja pakkuda lisaväljakutseid muusikaliselt andekale lapsele;
• mängulisus: suutlikkus edastada tõsiseid oskusi (nt rütmitaju, nooditundmine, kuulamine) läbi mängu, muinasjuttude ja liikumise;
• turvalise keskkonna loomine: oskus luua tundides vaba ja toetav õhkkond, kus laps ei karda eksida ega end väljendada.
4. Organisatoorsed ootused.
• Digipädevus: valmisolek kasutada ELIIS keskkonda tegevuste planeerimiseks ja tagasiside andmiseks;
• esinduslikkus ja algatusvõime: valmisolek panustada lasteaia traditsioonide arengusse, pakkuda välja uusi ideid pidudeks ja esindada vajadusel lasteaeda.
Ootame enda meeskonda loovat suunajat ja muusikaarmastuse loojat, kes aitab muusika kaudu toetada lapse kõnet, motoorikat, sotsiaalseid oskusi ja enesekindlust.
Tööülesanded: Klientide professionaalne, sõbralik ja diskreetne teenindamine kaupluses. Klientide nõustamine ning aktiivne ja läbimõeldud toodete soovitamine vastavalt nende vajadustele.
Kassatoimingute ja maksete teostamine.
Kaupluse kauba väljapanek ja kaubariiulite korrashoid.
Üldise puhtuse ja korra tagamine kaupluses.
E-poe tellimuste komplekteerimine ja pakkimine.
Kauba vastuvõtt, ettevalmistus ja paigutamine.
Toodete tundmaõppimine ning oskus neid klientidele enesekindlalt tutvustada.
Valdkonnaga kursisolek ja pidev enesetäiendamine.
Vajadusel suhtlus klientidega ka e-posti või telefoni teel.
Töötempo on vahelduv – esineb nii kiiremaid ja pingelisemaid perioode kui ka rahulikumaid hetki.
Töö eeldab iseseisvat mõtlemist ja otsustusvõimet, et leida kliendile sobiv lahendus ja toetada müüki. See töö sobib sulle, kui naudid suhtlemist, oled aktiivne ning soovid areneda müügitöös, mitte ainult teenindada.
Omalt poolt pakume: Huvitav ja intrigeeriv valdkond (täiskasvanute tooted). Stabiilset ja pikaajalist töökohta tegusas ning sõbralikus meeskonnas.
Pidevalt uuenev sortiment, uued tooted ja koolitused.
Paindlikku tööaega graafiku alusel.
Väljaõpet kohapeal – toetame sind sisseelamisel ja toodete tundmaõppimisel.
Töökohta, kus väärtustatakse avatust, usaldust ja diskreetsust.
Positiivset ja toetavat meeskonda.
Töötajatele soodustusi ettevõtte toodetele.
Võimalust panustada inimeste heaollu ja positiivsesse kliendikogemusse.
Võimalust arendada oma müügi- ja suhtlemisoskusi igapäevases töös.
Tööalast arengut ja kogemust arenevas ja eristuvas valdkonnas.
Töökohta, kus saad tegutseda iseseisvalt ja võtta vastutust.
Muud nõuded: Ootame oma tiimi inimest, kes suhtub klientidesse avatult ja lugupidavalt ning suudab nendega suhelda enesekindlalt ka delikaatsematel teemadel. Sinu roll ei ole ainult teenindada, vaid mõista kliendi vajadust ja pakkuda talle sobivaim lahendus. Oluline on hea suhtlemisoskus, julgus ja oskus kliendiga kontakti luua. Ootame, et oled aktiivne, märkad kliendi vajadusi ning oskad neid suunata ja nõustada, et jõuda parima võimaliku lahenduseni.
Töö eeldab iseseisvust ja otsustusvõimet – saad hakkama üksi töötamisega, teed vajadusel kiireid otsuseid ning võtad vastutuse kliendikogemuse ja müügi eest.
Hindame positiivset ellusuhtumist, meeskonnatöövalmidust ning huvi täiskasvanutele suunatud toodete ja heaoluvaldkonna vastu.
Kasuks tuleb varasem kogemus klienditeeninduses või müügitöös ning soov arendada oma müügi- ja suhtlemisoskusi.
Tööülesanded: toetada igapäevastes tegemistes ja asjaajamistes; aidata kaasa iseseisvuse ja sotsiaalsete oskuste arengule sh ühiskonnas osalemisele;
olla toeks arsti juures ja teistel kohtumistel ning erinevates tegevustes osalemisel;
toetada lahenduste leidmisel keerulisemates ja muutmist vajavates olukordades;
hoida ja toetada suhteid pereliikmete ning tugivõrgustikuga, sh suhete loomisel ja säilitamisel;
pakkuda ärakuulamist ja emotsionaalset tuge ning luua turvaline ja hooliv keskkond.
Omalt poolt pakume: kogenud ja toetavat meeskonda; võimalust oma oskusi pidevalt arendada;
konkurentsivõimelist töötasu;
3 tasustatud tervisepäeva aastas ning haiguspäevade hüvitamist alates teisest päevast.
Muud nõuded: Sotsiaaltööalane kõrgharidus või keskharidus ning läbitud tugiisiku või tegevusjuhendaja koolitus. Sul on huvi ja valmisolek töötada psüühiliste erivajadustega inimestega.
Oled hea suhtleja ning tuled toime ka keerulisemates olukordades, oled loomult hooliv, usaldusväärne ja vastutustundlik ning oskad töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas.
