Etsimme pääkaupunkiseudulle palvelutiimiimme toimistoapulaista. Toimistomme sijaitsee Pohjois-Haagassa Helsingissä. Toimistoapulainen toimii yrityksen sisäisessä sekä ulkoisessa asiakaspalvelussa ja vastaa toimistolla käytännön asioista. Työ tehdään toimistolla (ei etätyömahdollisuutta). Palvelutiimissä työskentelevät toimistoapulaisen lisäksi \- hallinnollisissa sekä esihenkilötehtävissä toimitusjohtaja ja palvelujohtaja \- käytännön asioiden hoitajana asiakaskohteissa palveluohjaaja \- toinen toimistoapulainen, joka hoitaa käytännön asioista nyt etsittävän henkilön apuna viikoittain (esimerkiksi viikkaa siivouspyyhkeet) Työn sidosryhmät ovat palvelutiimi, asiakkaat, siivoustyöntekijät sekä yhteistyökumppanit. Nautitko käytännön asioiden tekemisestä ja siitä, että saat konkreettisesti asioita aikaan? Toimistoapulaisen työ on asioiden päivittäistä hoitamista \- rutiinitehtävien hoitaminen, päivittäiset, viikoittaiset ja kuukausittaiset työt aikataulun mukaisesti \- muutostilanteissa toimiminen oman työroolin mukaisesti palvelutiimin kanssa \- työntekijäyhteydenpito puhelimitse ja sähköpostitse \- kirjallisten työntekijäpalautteiden laatiminen palveluohjaajan palautteiden pohjalta \- päivittäisen asiakaspalvelun hoitaminen puhelimitse ja sähköpostitse \- tiedon välittäminen ja tiedonkulusta huolehtiminen \- pyykkihuollon hoitaminen toimistolla (siivouspyyhkeiden pesu ja kuivaus) \- siivoustyöntekijärekrytoinnin puhelinhaastatteluiden tekeminen \- siivoustyöntekijöiden työhönottojen sekä perehdytystapaamisten vetäminen \- itsenäinen, monipuolinen, mutta selkeästi muotoiltu työnkuva Työvälineet, jotka tarjoamme \- Viihtyisä toimisto rauhallisella alueella viherkasveineen ja virvokkeineen \- Tietokone (Apple) \- iPhone (työpuhelin) \- Microsoft Office-ohjelmat \- Nettipohjaiset järjestelmät ja käyttäjäportaalit (valmius käytön omaksumiselle) Tehtävässä tarvitaan seuraavia taitoja ja osaamista \- Siivoustyökokemus tai kiinnostus siivoustyötä kohtaan (työssä hoidettavien asioiden ymmärrys käytännössä) \- Tiimityöskentelytaito \- Sujuvat tietokoneen käyttötaidot (itsenäinen työskentelyote) \- Microsoft Office-ohjelmien hallinta \- Suomen ja englannin kielen taito (suullinen ja kirjallinen) \- Vahvat organisointi- sekä priorisointitaidot \- Yksityiskohtien hallinta Työtehtävän palkkauksessa noudatetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Tuntipalkka on 13,22€ / h Työaika on 22,5h/viikko. Työpäivät työsuhteen alkaessa (muutokset eivät ole mahdollisia) Maanantai 8-16 Keskiviikko 8-16 Perjantai 8-16 Toivomme, että esität koulutukseesi ja kokemukseesi korreloivan palkkatoiveen työhakemuksessa. Työn alkamisajankohta on neuvoteltavissa, kuitenkin viimeistään 26.8.2026. Freshico Puhtauspalveluiden toiminta on alkanut vuonna 2012. 2017 vuoden yritysyhdistymisen myötä toiminta on kasvanut hallitusti ja kasvu on jatkunut tasaisesti. Tuotamme palvelua laatua arvostavalle asiakaskunnalle. Haluamme olla puhtauspalvelualalla innovatiivinen ja erilainen palveluntuottaja, joka tuo palvelulle muutakin arvoa kuin hinnan. Yritykseemme voit tutustua nettisivuillamme www.freshico.fi, Facebookissa @FreshicoPuhtauspalvelut ja Instagramissa @freshico\_puhtauspalvelut. Hakemuksen lähettäminen tapahtuu Lumentia Henkilöstopalveluiden sivuston kautta, mutta tehtävään työllistytään suoraan Freshico Puhtauspalveluiden palvelukseen. Hakemukset tulee toimittaa osoitteessa https://www.lumentia.fi/siivoustyota/ ja rastittaa lomakkeella kohta toimistoapulainen. Lomakkeella on myös siivoustyötä koskevia pakollisia kysymyksiä, joihin voi rastittaa esimerkiksi ensimmäisen vaihtoehdon (jätämme nämä huomiotta). Liitäthän lomakkeelle hakemuskirjeen sekä CV:n. Huom! Voimme käsitellä vain lomakkeen kautta toimitetut hakemukset. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Etsimme ammattitaitoista sprinkleriasentajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen, Keski-Suomeen. Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista, itsenäiseen työskentelyyn pystyvää ja ennen kaikkea reipasta tekijää Keski-Suomen moninaisiin paloturvallisuutta parantaviin projekteihin. Työ pitää sisällään paloilmoittimien ja sprinklereiden asennuksia niin asuin-, liike- ja teollisuuskiinteistöissä. Hakijalta tulisi löytyä vyöltä vähintään useamman vuoden verran rinnastettavaa kokemusta esim. LVI-alan töistä. Ammatillisen osaamisen lisäksi tehtävään valitulta henkilöltä täytyisi löytyä tiimipelaamisen ja asiakaspalvelun taitoja, sillä työtä tehdään monesti porukassa ja kohteesta riippuen asiakkaan läsnäollessa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Talotekniikka-alan/putkiasentajan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kyky asentaa sprinklerijärjestelmiä suunnitelmien mukaisesti - edellytämme tarkkaa työskentelyotetta ja piirustusten sujuvaa lukutaitoa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuus- & tulityökortti) - jos ei ole, niin ne on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Valmius työskennellä yhteistyössä työnjohdon ja asentajatiimin kanssa - arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityökykyä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Rakentamisen sertifikaatilla varustettu laatoittaja PK-seudun työmaille Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoisia laatoittajia rakennuksen ja saneerauksen alla oleviin märkätiloihin pääkaupunkiseudun alueelle. Työ pitää sisällään märkätilojen rakentamista alusta loppuun rakentamisen sertifikaatin määrittämien standardien mukaisesti laadusta tinkimättä. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan voimassa olevaa vedeneristäjän/rakentamisen sertifikaattia. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä töitä riittää vähintään loppuvuodeksi, mutta hyvälle tekijälle on varmasti luvassa töitä hamaan tulevaisuuteen saakka. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kolmen vuoden kokemus vedeneristystöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja rakentamisen sertifikaatti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme Tuusulaan avattavaan päivittäistavarakauppaan määräaikaisia kassamyyjiä 31.8.2026–31.1.2027 väliseksi ajaksi ja viikoittainen työaika on 30 tuntia. Odotamme, että sinulta löytyy aitoa halua, innostusta, intohimoa asiakaspalveluun ja aiempaa kokemusta kaupan myynti- ja asiakaspalvelutyöstä. Hektisyys ja muuttuvat tilanteet ovat osa asiakaspalvelijan arkea, joten arvostamme positiivista ja toimeen tarttuvaa asennetta. Työssä tarvitset myös tiimitaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Toivomme myös, että pääset ilahduttamaan meitä ja asiakkaitamme työpanoksellasi joustavasti vaihtelevissa vuoroissa kaikkina kaupan aukioloaikoina. Alkoholi- ja tupakkatuotteiden myynnin vuoksi työ edellyttää täysi-ikäisyyttä. Työtehtäviä ovat kassa sekä hyllytystehtävät. Työsuhde on määräaikainen ja työtunteja on tarjolla 30 tuntia viikossa. Työ on vuorotyötä kaikkina kaupan aukioloaikoina. Palkka määräytyy kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti, jolloin palkkasi olisi 12,81–14,57 €/h riippuen aikaisemmasta työkokemuksesta ja koulutuksestasi. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Edellytämme sinulta: - Arvostamme aikaisempaa kaupanalan kokemusta ja kokemusta kassatyöstä - Iloista asiakaspalveluasennetta ja kiinnostusta kaupanalan tehtäviin - Positiivista ja reipasta mieltä sekä työtä pelkäämätöntä asennetta - Joustavuutta työvuorojen suhteen - Vähintään 18-vuoden ikää - suomenkielen taitoa Mitä tarjoamme sinulle: - Määräaikaisen työsopimuksen - Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta kaupanalalla - Rento mutta asiallinen työyhteisö - Kaupan alan TES:n mukaisen palkan (12,81–14,57 €/h + lisät kokemuksestasi riippuen) - Mahdollisuuden kehittyä ja saada lisää työmahdollisuuksia jatkossa Jätä hakemuksesi nettisivujemme [www.staffpoint.fi](http://www.staffpoint.fi) kautta. Liitäthän hakemukseesi CV:si, meille on tärkeää tietää mitä osaat ja olet tehnyt aikaisemmin. Jotta henkilötietojasi käsitellään oikein, otamme vastaan hakemuksia vain rekrytointijärjestelmämme kautta. Sähköpostitse lähetetyt hakemukset eivät ole käytössä GDPR -menettelyjen vuoksi. Huomioithan, että henkilövalintoja tehdään jo ennen hakuajan sulkeutumista. Haastattelukierros toteutetaan Teamsin kautta ryhmähaastatteluna. Seuraathan siis aktiivisesti sähköpostiasi (myös roskaposti ym. kansioita) mahdollisen kutsun varalta. Yhteydenotot: Verneri Hiltunen Rekrytointikonsultti, Kauppa StaffPoint Oy verneri.hiltunen@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Puhelin: 04578816285 Sähköposti: satu.kostiainen@staffpoint.fi

Kom till Östra Nylands välfärdsområde och arbeta innovativt med barnskydd! Vi söker en SOCIALARBETARE till ett ordinarie tjänsteförhållande med början 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. I början är tjänsten förlagt till barnskyddsteamet i Sibbo. Vi söker dig som redan har erfarenhet eller dig som inleder din karriär inom socialt arbete. Bli en del av vårt glada och yrkeskunniga team och var med och förverkliga samt utveckla mångsidigt barnskyddsarbete. I Östra Nyland har man under de senaste åren utvecklat barnskyddsarbetet genom att öka och göra användningen av öppenvårdstjänster mångsidigare. Vi erbjuder intressanta och utmanande uppgifter i en kunnig och utvecklingsinriktad arbetsgemenskap. Socialarbetarens uppgifter består bland annat av arbete med barn och barnens närstående personer samt med samarbetsparter, ordnande av behövlig service samt tillhörande beslutsfattande och strukturellt socialt arbete. För dig är det lätt att hoppa på den här socialarbetartjänsten eftersom alla nuvarande klientskap är på en stabil grund. Du behöver inte oroa dig för att bli ensam i dina arbetsuppgifter då du får stöd från förpersonen samt ett starkt kollegialt stöd av dina arbetskamrater. Barnskyddet vid Östra Nylands välfärdsområde har tre regionala team. Arbetsgruppen består av en ledande socialarbetare, socialarbetare och socialhandledare, samt en familjeterapeut. Vårt team jobbar enligt den systemiska barnskyddsmodellen. Detta syns i vårt klientarbete och hur vi jobbar inom teamet. Socialarbetarna har goda arbetsutrymmen. Vi har flexibla arbetstider och ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Behörighetsvillkoret är behörighet som socialarbetare enligt 7§ i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket. Välfärdsområdet är starkt tvåspråkigt så kunskaper i svenska, arbetserfarenhet inom barnskyddet och det systemiska barnskyddsarbetet räknas som en merit. Även arbetserfarenhet med familjer, barn och unga räknas som en merit. Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillsättas tillfälligt för högst ett år med en person som studerar socialarbetaryrket och som har slutfört grund- och ämnesstudier i socialt arbete med godkänt resultat samt arbetspraktik i anslutning till dem. Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt SH-avtalet. Socialarbetarens arbetstid är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4313,20 e/mån. Prövotiden är sex månader. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Vänligen skicka in ansökan senast 23.7.2026 kl. 23:59. Intervjuerna anordnas vecka 30. Mer information ger ledande socialarbetare Susann Holst, tel. 050 465 8351, susann.holst@itauusimaa.fi (13.7 framåt). Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Haluatko töihin metsäteollisuuden mielenkiintoisimpaan yhtiöön? Haemme lämmittäjää Vierumäen sahatuotannon lämpölaitokselle. Kiinnostaisiko sinua työ kansainvälisessä, kasvavassa, kehittyvässä ja ketterässä yhtiössä? Loistavaa. Täytä hakemus ja tule meille! Me Versowoodilla teemme puusta tulevaisuutta. Olemme kotimainen perheyritys ja metsäalan tiennäyttäjä, jonka tehdasasetuksena on hyvä henki. Uskomme intohimoiseen elämänasenteeseen, tyytyväisiin työntekijöihin, asiakkaisiin ja sidosryhmiin sekä kestävään huomiseen. Työnkuva Vierumäen lämpölaitoksella tuotamme lämpöenergiaa tehdasalueen tuotannolle ja kaukolämpöasiakkaille. Lämmittäjän tehtävässä varmistat, että prosessilämpöä tuottava biokattila toimii moitteettomasti ja ilman häiriöitä. Tarkkailet kattilan lämpöä ja syötät kauhakuormaajalla kuorta kattilaan polttoaineeksi. Työ sisältää myös erilaisia käyttäjäkunnossapidon tehtäviä. Työaikamuoto on keskeytymätön kolmivuorotyö sekä päivävuoro tehtäväkierron mukaisesti. Tehtävässä huolehdit myös työympäristön siisteydestä sekä omasta ja työkavereiden turvallisuudesta. Osaaminen Tehtävässä menestyminen edellyttää halua ja kykyä työskennellä itsenäisesti ja turvallisesti vastuullisessa tehtävässä sekä joko koulutuksen tai kokemuksen kautta hankittua teknistä osaamista. Toimintatavoiltasi toivomme sinun olevan oma-aloitteinen, tunnollinen ja yhteistyökykyinen. Osaamisen rinnalla asenteesi työhön, turvallisuuteen ja työyhteisöön tulee olla kohdallaan. Mikäli vielä et olisi lämmittäjänä konkari, meillä työ opettaa tekijäänsä, samoin työkaverit. Tähän tehtävään on mahdollista tulla valituksi ilman aikaisempaa kokemusta. Tarjoamme Lämpölaitostyön ammattilaiselle tai sellaiseksi haluavalle henkilölle tarjoamme vakituisen työn osana Vierumäen lämmöntuotannon tiivistä ja motivoitunutta ammattilaisten joukkoa, joka tehokkaalla työskentelyllään lämmittää sahatavarakuivaamot ja asiakkaidemme tilat. Keskeytymätön kolmivuorotyö tarjoaa kilpailukykyisen toimeentulon ja monipuoliset mahdollisuudet myös vapaa-ajalle. Tehtävän ja toimintaympäristön, jossa voi oppia, kehittyä ja kehittää. Meillä on mukavat työkaverit ja hyvät toimintamallit. Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työyhteisön, turvallisuus on meillä kaiken toiminnan perusta. Vierumäen yksikössä työskentelee yhteensä n. 300 Versowoodilaista, joista n. 120 henkilöä sahaus-liiketoiminnassa johon lämmöntuotanto kuuluu. 93 % työntekijöistämme on tyytyväisiä työnantajaansa. Meillä viihdytään ja välitetään. Kuulostaako hyvältä? Niin meistäkin! Täytämme tehtävän heti kun oikea henkilö löytyy, jätä siis hakemuksesi tässä palvelussa pikaisesti, kuitenkin viimeistään 2.8.2026. 20.7. alkaen käyttöpäällikkö Arttu Särkkä antaa tehtävästä lisätietoja, sähköpostitse arttu.sarkka@versowood.fi tai arkisin klo 14–16 puhelimitse 041 732 1652. Versowood Oy Versowood on Suomen suurin yksityinen sahatavaran tuottaja ja jalostaja, joka luo puun takaa tulevia ratkaisuja yli 80 vuoden kokemuksella. Työllistämme yli 1000 henkeä 16 paikkakunnalla ja liikevaihtomme on noin 700 miljoona euroa. Kotimaisena perheyrityksenä teemme työtä sydämellä, tinkimättömästi ja viimeisen päälle. Puhelin: 0108425100 Sijainti: Sahatie 1, 19110 Vierumäki

Koe aito Lappi – tule huoltoasematyöntekijäksi Neste Saariselälle! Haluatko viettää unohtumattoman kauden Lapin ainutlaatuisissa maisemissa? Nyt sinulla on mahdollisuus hypätä mukaan Saariselän sykkeen keskelle ja kokea aito Lappi työn ja vapaa-ajan täydellisessä yhdistelmässä. Etsimme huoltoasematyöntekijöitä Neste Saariselälle. Aloitus sopimuksen mukaan – mahdollisesti pian tai vasta ruskan aikaan. Työsuhteen kesto sovitaan suoraan työntekijän kanssa. Toiveena olisi löytää pitkäaikainen työntekijä, joka viihtyisi koko talvisesongin yli aina kevääseen 2027 asti. Mitä työ pitää sisällään? Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja monipuolisia: tekemistä riittää leipomosta kassatyöhön sekä tarjoilusta kokkaukseen. Erityisesti etsimme työntekijöitä keittiön puolelle pikaruokien (pizza, burgerit) valmistukseen, mutta tehtäviä on myös asiakaspalvelussa. Ilmapiiri on rento, kannustava ja yhdessä tekemiseen nojaava. Työaika Työvuorot sijoittuvat klo 6–22 välille viikon jokaisena päivänä. Työsuhde - Minimi 90 tuntia / 3 viikkoa tai sopimuksen mukaan - Työ alkaa sopimuksen mukaan kesän lopusta – mahdollisesti pidempään talvisesonkiin asti - Myös lyhyemmät jaksot ja keikkatyö ovat mahdollisia, jos asut jo Saariselällä tai lähialueilla Kenet haluamme mukaan? Etsimme työntekijöitä, jotka voivat tarvittaessa hypätä keittiöön, kassalle ja myymälään tilanteen mukaan. Kaikki tekevät kaikkea, ja ensisijaisesti haemme henkilöitä, joilla on jonkin verran aiempaa kokemusta pikaruoka- tai ravintola-alalta. Tärkeintä on reipas, positiivinen, joustava ja oma-aloitteinen asenne. Me perehdytämme sinut tehtäviin – asenne ratkaisee! Eduksi katsomme - Hygieniapassi - Aiempi kokemus asiakaspalvelusta, ravintola-alalta tai kaupasta Mitä tarjoamme sinulle? - Ainutlaatuisen kokemuksen Lapissa – työ ja vapaa-aika tunturimaisemissa - Asumismahdollisuuden kausityöntekijöille - Vuokra 350 €/kk/huone (huone sijaitsee 12 km työpaikalta, oma auto tarpeen; myöhemmin sesongin aikana saatavilla myös huone lähempänä työpaikkaa, jolloin auto ei ole välttämätön) - Palkan matkailu- ja ravintola-alan TES:n mukaisesti: 12,21–13,58 €/h tai sopimuksen mukaan Kiinnostaako Lapin taika? Jos sydämesi sanoo kyllä ja haluat hypätä mukaan elämäsi seikkailuun, lähetä rohkeasti hakemus. Tämä on tilaisuutesi kokea Lappi tavalla, jota et unohda. Jos rakastut Lappiin, työsuhde voi jatkua pidempäänkin. Miten haet työpaikkaa Me Eezyllä haluamme sinut töihin. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Ota somekanavamme seurantaan – julkaisemme uusimmat työpaikkailmoitukset aina ensimmäisenä siellä. Voit myös soittaa numeroon 05 535 4344 ja kertoa kiinnostuksestasi somessa näkemiisi avoimiin työpaikkoihin. Huomioimme sinut heti. Instagram: Eezy Kouvola Facebook: Eezy Kouvola TikTok: eezy.kouvola.lahti LinkedIn: Eezy Kouvola Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja. Tarjoamme henkilöstöpalveluita, kevytyrittäjyyttä ja laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen toimija, joka työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2025 oli 233,8 miljoonaa euroa, ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 20.7.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Lastensuojelun avohuoltoon keskiselle alueelle 1.8.-4.10.2026 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Avohuollon sosiaalityöntekijä toimii lasten vastuusosiaalityöntekijänä, joka vastaa lapsen/perheen asiakassuunnitelman ja tukitoimien suunnittelusta, toteutuksesta sekä riittävyyden arvioinnista, kiireellisten sijoitusten toteuttamisesta ja huostaanoton valmistelusta. Palvelutarpeen arvioinnit tekee erillinen tiimi ja huostaanotettujen lasten asioista vastaavat sijaishuollon sosiaalityöntekijät. Työ edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan työkokemus lastensuojelusta ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Tarjoamme mahdollisuuden työnohjaukseen. Meillä on mahdollisuus tehdä etätöitä. Työaika on 37,75h/vko. Käytämme joustavaa työaikaa. Työyhteisön esittely Keskisen alueen lastensuojelussa työskennellään Joensuun ja Kontiolahden alueella ja toimipiste sijaitsee Joensuun Vehkalahdella. Avohuollon yksikössämme on 4 alueellista tiimiä, joihin kuuluu sosiaalityöntekijöitä ja sosiaaliohjaajia. Työyhteisössämme vallitsee iloinen, lämmin ja toisia arvostava ja tukeva ilmapiiri. Työpaikan sijainti: Mintunkuja 3B, 80220 Joensuu Kurkkaa ihana video, jossa kerromme työskentelystä meillä lastensuojelussa: Työ lastensuojelussa – osana jotain suurempaa Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4421,92 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika. Lisätietoja antaa 10.7.2026 saakka johtava sosiaalityöntekijä Reetta Frilander, puh. 013 330 5915, reetta.frilander@siunsote.fi ja 13.7.2026 alkaen Anne Sormunen, puh. 013 330 9892, anne.sormunen@siunsote.fi. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 6.7.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity laumaan, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan. Kuuleeko Vaasa? Laumamme yliopistolla on keittiöpäällikköä vailla. - Toimipaikka ravintola Mathilda & Cafe Oskar, Wolffintie 32, 65200 Vaasa - Työsuhteen muoto on vakituinen ja kokoaikainen - Pääsääntöinen työaika 7:00-14:30 välisenä aikana - Työt alkavat 24.8.2026 - Kotisivumme http://www.compass-group.fi/mathilda - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 2900€-3450€ / kk Meidän laumamme tarjoaa elämyksiä päivittäin hyvän ruoan parissa Ravintola Mathilda sijaitsee 2024 remontoidussa Tervahovi-rakennuksessa Vaasan yliopistolla. Ravintola tarjoilee arkisin lounas- ja kahvilapalveluita sekä järjestää monipuolisesti erilaisia tarjoiluja buffet-pöydistä juhlallisiin gaalaillallisiin ja räätälöi kattauksen aina asiakkaan tarpeisiin. Ravintolalla on anniskelulupa. Kesällä ravintolan terassilla ja nauttia upeasta merimaisemasta. Opiskelijoiden lisäksi ravintolassa lounastaa oppilaitosten henkilökuntaa sekä muita alueella liikkuvia asiakkaita. Tarjoamme asiakkaillemme päivittäin maukasta ruokaa ja hyväntuulista palvelua kahvilassa, lounaalla ja edustustilaisuuksissa. Lounastajia käy päivittäin noin 500-1500 henkilöä. Asiakkaita palvelemassa meitä on 17 hengen ammattilaistiimi, johon toivomme sinun myös liittyvän. Laatu on intohimona tehtävässäsi Keittiöpäällikkönä vastaat kokonaisvaltaisesti keittiön toiminnasta, johdat keittiön päivittäistä toimintaa ja kehittämistä. Vastaat keittiön tuloksellisesta toiminnasta sekä asiakasyhteistyöstä. Toimit osallistuvana esimerkkinä henkilöstöllesi ja kasvoina palvelulle asiakkaillemme. Huolehdit yhdessä keittiötiimisi kanssa herkullisten ruokatuotteiden valmistuksesta ja houkuttelevasta esillelaitosta. Varmistat työssäsi asiakassopimuksen mukaisen toiminnan toteutumisen laadukkaasti ja tehokkaasti. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Sinulla on vähintään ravintolakokin tutkinto ja usean vuoden työkokemus vastaavasta työstä. Ammattikorkeakoulutasoinen ravintola-alan tutkinto, (restonomi) katsotaan eduksi. Arvostamme erityisesti halua kehittää omaa osaamistaan ja kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin. Olet herkullisen ruoan valmistaja, jolla on aito kiinnostus maittavaan ruokaan, sen esillelaittoon ja ruokatuotteiden ideointiin. Sinulla on hyvät henkilöstöjohtamisen taidot. Työtehtävässä tarvitset suomen- ja englanninkielen taitoa sekä B-ajokortin. Sinulta löytyy myös It-osaamista. Miksi Compassilaiseksi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - kattavan työterveyshuollon - tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Löydä oma laumasi ja tule tekemään kanssamme herkullista arkea Vaasan yliopiston asiakkaille! Hae mukaan viimeistään 16.8.2026. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Lisätietoja tehtävästä antaa: Pasi Lahtinen, puh 044 711 9589 pasi.lahtinen@compass-group.fi, arkisin 21.7.-16.8. ja Noora Manninen, puh 040 631 8880, noora.manninen@compass-group.fi arkisin 6.-12.7. sekä 10.-16.8. Tutustu keittiölaumaan videolla >> Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lue meistä lisää: uracompassilla.fi