POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 20.9.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Gerontologiseen sosiaalityöhön 1.1.2027 alkaen Tehtävänkuvaus Gerontologinen sosiaalityöntekijä arvioi iäkkäiden henkilöiden erityisen tuen tarvetta ja vastaa erityistä tukea tarvitsevien asiakasprosessista toimien asiakkaan omatyöntekijänä. Sosiaalityöntekijä tukee asiakkaan arjessa selviytymistä yhteistyössä asiakkaan, omaisten ja tilanteeseen liittyvän verkoston kanssa sekä myöntämällä sosiaalipalveluja. Gerontologinen sosiaalityö tapahtuu kotikäynteinä, puhelintyönä ja verkostotapaamisina. Sosiaalityöntekijä on alueella toimivan moniammatillisen yhteistyötiimin jäsen tuoden työryhmään sosiaalityön asiantuntijuuden. Haettavassa tehtävässä korostuvat itseohjautuvuus, kyky itsenäiseen työskentelyyn ja laajaan päätöksentekoon, innostus pari-, tiimi- ja verkostotyöhön, kirjallisen ilmaisun taito ja halu kehittää ja kehittyä työssä. Jos Sinulla on työkokemusta sosiaalityöstä, gerontologisen sosiaalityön opintoja ja/tai työkokemusta, ne katsotaan eduksesi valintaa tehtäessä. Onhan sinulla käytössäsi auto, koska sitä tarvitaan viranhoidossa. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja liikkuvan työn, jossa voit suunnitella työpäivät ja työviikot itse, ja halutessasi työskennellä osan viikosta etätyössä. Pääset oikeasti auttamaan erityisen tuen asiakkaitasi monipuolisilla palveluillamme. Tuemme työtäsi sosiaalityöntekijöiden viikoittaisilla tiimitapaamisilla, esihenkilötyöllä ja työnohjauksella sekä moniammatillisella yhteistyöllä. Työaika 37,75 h/ vko. Työyhteisön esittely Gerontologisen sosiaalityön yksikössä työskentelee 14 sosiaalityöntekijää, viisi sosiaaliohjaaja, kaksi palvelusihteeriä ja johtava sosiaalityöntekijä. Työpaikan sijainti: Työpiste sijaitsee osoitteessa Jokikatu 2, 81700 Lieksa. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4472,40 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Mari Lavikainen, puh. 013 330 7091. Tehtävään haetaan sähköisesti. Hakijoita on mahdollista haastatella myös hakuprosessin aikana. Joensuussa 12.8.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Vuoropäällikkö Rovaniemelle – tule johtamaan palvelua Lapin talven ytimessä! Haluatko ottaa vastuuta salin sujuvasta arjesta, johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi ja olla mukana luomassa ravintolaelämyksiä, jotka asiakkaat muistavat vielä kotimatkallakin? Arctic Career etsii vuoropäällikköä Rovaniemen talvisesongille 2026–2027. Ravintolan keittiössä pohjoisen puhtaat raaka-aineet kohtaavat modernin gastronomian, ja salin puolella kokonaisuuden viimeistelevät lämmin palvelu, laadukkaat viinit ja ammattitaitoinen tiimi. Nyt etsimme porukkaan vuoropäällikköä, joka nauttii vauhdikkaasta ravintola-arjesta, ottaa luontevasti vastuuta ja haluaa pitää sekä asiakkaat että oman tiiminsä tyytyväisinä. Millainen työ sinua odottaa? Vuoropäällikkönä olet yksi salin avainhenkilöistä. Johdat päivittäistä tekemistä omassa vuorossasi, huolehdit työnjaosta ja olet tiimisi tukena silloin, kun ravintola täyttyy ja tekemisen tempo nousee. Olet myös itse vahvasti mukana asiakaspalvelussa. Tunnistat tilanteet, joissa asiakas kaipaa suositusta, tiimiläinen apua tai päivän suunnitelma pientä uudelleenjärjestelyä. Sinulla pysyvät langat käsissä, mutta et johda sivusta – olet siellä, missä tapahtuu. Työssäsi pääset muun muassa: - johtamaan salin päivittäistä toimintaa omassa vuorossasi - ohjaamaan, tukemaan ja perehdyttämään tarjoilutiimiä - varmistamaan ensiluokkaisen ja tasalaatuisen asiakaskokemuksen - organisoimaan työvuoron tehtäviä ja työnjakoa - kehittämään ruoka- ja juomamyyntiä sekä kannustamaan tiimiä luontevaan lisämyyntiin - tekemään tiivistä yhteistyötä keittiön, hotellin vastaanoton ja muun henkilökunnan kanssa. Voisitko sinä olla etsimämme tyyppi? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ravintola-alalta ja olet päässyt ottamaan vastuuta myös muiden tekemisestä. Taustasi voi olla vuoropäällikön tehtävistä tai muusta roolista, jossa olet toiminut tiiminvetäjänä tai esihenkilövastuussa. À la carte- tai fine dining -ympäristö on sinulle tuttu, ja ymmärrät, mistä laadukas ravintolakokemus syntyy. Sinulle hyvä palvelu ei tarkoita pelkästään sitä, että kaikki toimii – parhaimmillaan asiakas tuntee olevansa aidosti tervetullut. Arvostamme erityisesti hyvää tilannetajua, positiivista johtamisotetta ja kykyä pitää kokonaisuus hallussa myös kiireessä. Haluat auttaa tiimiä onnistumaan ja uskallat myös tarttua tilanteisiin silloin, kun sitä tarvitaan. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä voimassa olevat hygienia- ja anniskelupassit. Plussaa saat viiniosaamisesta, kiinnostuksesta gastronomiaan, kansainvälisen asiakaskunnan kanssa työskentelystä sekä muusta kielitaidosta. Mitä saat meiltä? Saat vastuullisen roolin korkeatasoisessa ravintolaympäristössä keskellä Rovaniemen vilkkainta ja kansainvälisintä aikaa. Talvisesonki tuo kaupunkiin vieraita ympäri maailmaa, joten työpäivät ovat monipuolisia, vauhdikkaita ja harvoin täysin samanlaisia. Saat ympärillesi ammattitaitoisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa johtamis-, palvelu- ja ravintolaosaamistasi entisestään. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Ja tietenkin työpaikan ulkopuolella odottaa Lapin talvi – revontulet, kaamos, hanget ja Rovaniemen kansainvälinen sesonkitunnelma kuuluvat pakettiin. Kiinnostuitko? Jos tunnistit tästä itsesi ja ajatus talvisesongista Arctic Restaurantissa kuulostaa sinun jutultasi, laita meille hakemuksesi mahdollisimman pian! Haluamme kuulla, millainen ravintola-alan osaaja ja tiiminvetäjä sinä olet Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Etsimme Power -liiketoimintaan voimajohtoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen voimajohtojen kunnossapitotiimiin. Työhönottopaikkasi on Rajamäki. Työalueena pääsääntöisesti Häme-Uusimaa-Kymenlaakso. Työ vaatii matkustusvalmiutta kotimaassa. Työt alkavat mahdollisimman pian. Millaisesta työstä on kyse? Voimajohtoasentajan työtehtäviin kuuluvat erilaiset 110-400 kV voimajohtojen kunnossapitotyöt. Työ on fyysistä ja vaatii valmiutta työskennellä korkealla (15-70m) erilaisissa sääolosuhteissa. Voit tutustua voimajohtoasentajan työhön urasivuillamme: [Asentajana Eltelillä](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/tutustu-eltelilaisiin/voimajohtoasentaja/). Mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta B-ajokorttia (BE- ja/tai C-ajokortti katsotaan eduksi) ja tehtävään soveltuvaa teknistä tutkintoa. Aiempi kokemus korkealla tehtävistä masto- ja voimajohtotöistä katsotaan eduksi. Työssä vaaditaan myös tietoteknisiä perustaitoja. Työ edellyttää soveltuvuutta pylvästyöskentelyyn (lääkärintarkastus). Kaikista asentajistamme tehdään suppea turvaselvitys. Tämän läpäisy on edellytys työn hoitamiseen. Mitä tarjoamme sinulle työnantajana? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme [arvojemme](https://www.eltelnetworks.fi/eltel/eltelin-arvot/) ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Monipuolinen palvelutarjooma merkitsee tietenkin myös isoa joukkoa osaavia työkavereita. Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on iso verkosto asentajakollegoja, suunnittelijoita sekä monia muita asiantuntijoita. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Kunnon kaluston ja työvälineet – Eltelin asentajana saat työhösi nykyaikaiset ja työhön sopivat välineet. Haluamme panostaa työkaluihin, vaatetukseen ja autoihin. Lisäksi Elteliltä löytyy isot varastot ja oma varastohenkilökunta, joka auttaa huolehtimaan, että tekijöillämme on kaikki tarvittava työssä onnistumiseen. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-etu, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 8.9.2026. Liitä hakemukseesi ajantasainen ansioluettelosi sekä lyhyt hakemuskirjeesi tehtävään, jolla kerrot miksi olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä. Lisätietoa tehtävästä antaa työpäällikkö Jari Mäkinen jari.makinen@eltelnetworks.com tai p. 040 311 3384 Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: [Ura Eltelillä - Eltelnetworks](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/). Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: [Eltel Networks](https://www.linkedin.com/company/eltel-networks/) Instagram: [eltelsuomi](https://www.instagram.com/eltelsuomi/) Eltel on johtava kriittisen infrastruktuurin palveluntarjoaja. 4 000 kollegaamme Pohjoismaissa, Saksassa ja Liettuassa mahdollistavat yhteiskunnan digitalisaation ja sähköistymisen tarjoamalla palveluita ja avaimet käteen -ratkaisuja sähkö- ja tietoliikenneverkkoihin sekä uusiutuvaan energiaan. Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa ja osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 817,8 miljoonaa euroa. Lue lisää: www.eltelnetworks.fi.

Etsimme Ouluun C-kortillista monitoimimiestä teollisuuden työtehtäviin. Asiakasyrityksemme etsii oma-aloitteista teollisuuden monitoimimiestä lokakuussa alkavaan prjoketiin. Työsuhde solmitaan Visio Pohjois-Pohjanmaa Oy:n kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Tehtävän kuvaus Tässä roolissa pääset tekemään laajasti erilaisia teollisuuden avustavia ja ylläpitäviä tehtäviä. Työpäiväsi koostuvat mm. luukkuvahtina toimimisesta sekä tehdas- ja työmaa-alueiden puhtaanapidosta. Lisäksi tehtävään kuuluu materiaalien ja kaluston siirtoja kuorma-autolla, joten ajotehtävät ovat kiinteä osa arkeasi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Voimassa oleva C-ajokortti – ajotehtävät kuorma-autolla ovat välttämätön osa työtäsi. * Digitaalinen kuljettajakortti – katsomme tämän suureksi eduksi valintaa tehdessä. * Valmius fyysiseen työhön – puhtaanapito ja monitoimimiehen arki vaativat hyvää peruskuntoa. * Huolellinen ja vastuullinen ote – teollisuusympäristössä turvallisuus on aina etusijalla. * Voimassa olevat ammattikortit – työturvallisuuskortti on oltava voimassa ennen työn aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – teet työsi tarkasti myös silloin, kun kukaan ei ole vieressä vahtimassa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Kiinteistöpalvelualan TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Maija 050 552 1686 Olen tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä sinua auttaa Oulusta käsin Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Tehtävänkuvaus Schneider Electric on digitaalisen muutoksen edelläkävijä energianhallinnassa ja automaatiossa, ja he ovat valmiita toivottamaan uudet kollegat tervetulleiksi käyttöönottoinsinööreiksi datakeskukseen Espooseen, Kirkkonummelle sekä Vihtiin. Oikeanlaisen kunnianhimon ja ammattitaidon avulla he tekevät kaikkensa vauhdittaakseen uraasi yrityksen sisällä. Schneider Electricillä on vahva asema datakeskusalalla, ja se tarjoaa monipuolisia ratkaisuja toiminnan optimointiin ja energiatehokkuuden parantamiseen. Schneider Electric ja yksi heidän suurimmista asiakkaistaan ovat aloittaneet merkittävän yhteistyön, jonka tavoitteena on optimoida ja tehostaa datakeskusten toimintaa. Yhdistämällä asiantuntemuksensa energian- ja digitaalisen hallinnan alueilla he ovat onnistuneet kehittämään innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat sekä energiatehokkuutta että kestävyyttä datakeskustoiminnassa. Käyttöönottoinsinöörinä tulet työskentelemään Schneiderin sovellusratkaisujen käyttöönoton parissa testaamalla ja vastaamalla kojeistojen, generaattorien, UPS-laitteiden ja muiden sähkönvalvonnasta. Konfiguroit laitteiston siten, että se kommunikoi oikein muiden järjestelmien ja protokollien kanssa. Mitään ei jätetä sattuman varaan, mikä tarkoittaa, että kaikki vaiheet testataan, varmistetaan laadullisesti ja valvotaan parhaan mahdollisen toiminnan saavuttamiseksi sekä sen varmistamiseksi, että kaikki arvot tallentuvat oikein tietokantaan. Parhaan mahdollisen aloituksen varmistamiseksi saat perehdytyksen ja osallistut Schneiderin sisäisiin koulutuksiin. Kuulut pieneen tiimiin, jossa on avoin ilmapiiri ja hyvä yhteenkuuluvuus. Työskentely paikan päällä tapahtuu hyvässä seurassa sekä sisäisten että ulkoisten kollegoiden kanssa. Työsuhteen aloitus on toukokuun lopussa tai kesäkuun alussa 2026. Työtehtävät Käyttöönottoinsinöörinä vastaat siitä, että sähkövalvonta järjestelmässä tai kojeistossa toimii oikein ennen sen käyttöönottoa. Työtehtäväsi koostuvat pääasiassa seuraavista: - Koko sovellusratkaisun konfigurointi ja käyttöönotto - Yleinen sähkövalvonta varmistaaksesi, että spesifikaatiot ja standardit täyttyvät - Erilaisten testien suorittaminen mahdollisten ongelmien tunnistamiseksi ja sen varmistamiseksi, että kaikki järjestelmät toimivat tehokkaasti ja turvallisesti - Kaiken tarvittavan dokumentaation kerääminen ja kokoaminen, mukaan lukien testitulokset ja käyttöönottoraportit - Yhteistyö muiden insinöörien, teknikoiden ja projektipäälliköiden kanssa sujuvan toiminnan ja asiakasyhteistyön varmistamiseksi Etsimme - Tehtävään soveltuvaa sähkö- tai automaatio alan opintotaustaa (esim. sähköasentaja tai AMK opinnot) - Tuntemusta sähköstä koulutuksen tai aiemman työkokemuksen kautta - Vahvaa ja aitoa kiinnostusta sekä tekniikkaa että dataa kohtaan - Sujuvaa englannin kielen taitoa - B-ajokorttia ja oma auto Arvostamme, jos sinulla on - Sujuva suomen kielen taito katsotaan eduksi - Aiempaa kokemusta työskentelystä palvelimien tai kytkinten parissa - Tietämystä tai kokemusta SCADA-järjestelmistä (Supervisory Control And Data Acquisition) - Kokemusta Modbus-, BACnet- tai muista viestintäprotokollista Menestyäksesi roolissa olet: - Vastuullinen – otat vastuuta pääasiallisista työtehtävistäsi, kommunikoit rehellisesti ja avoimesti sekä osoitat kiinnostusta ja sitoutumista työhösi. - Suhteiden luoja – rakennat ja ylläpidät merkityksellisiä suhteita sekä asiakkaisiin että kollegoihin. Osoitat aitoa kiinnostusta tiimiä ja asiakasta kohtaan, luot yhteenkuuluvuutta työtovereidesi kanssa ja olet sosiaalisesti rohkea. - Järjestelmällinen – kiinnität huomiota työsi yksityiskohtiin, työskentelet rakenteellisesti ja metodisesti sekä noudatat asetettuja rutiineja ja prosesseja tarkasti. Lähetäthän CV:n ja hakemuksesi englanniksi! Työn luonteen vuoksi valitulle henkilölle tullaan mahdollisesti teettämään turvallisuusselvitys. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsimme osaavia putkihitsaajia ja asentajia teollisuuteen asiakasyrityksillemme Kuopioon ja lähialueille! Tämän ilmoituksen kautta voit jättää avoimen hakemuksen putkihitsaajan ja asentajan tehtäviin nykyisiä ja tulevia työmahdollisuuksia varten. Asiakasyrityksillämme on säännöllisesti tarvetta osaaville hitsaajille ja asentajille erilaisiin teollisuuden projekteihin. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun keskustelemaan tarkemmin työmahdollisuuksista. Mikäli meillä ei ole juuri hakuvaiheessa sopivaa paikkaa avoinna, hakemuksesi tallentuu osaajaportaaliimme. Voimme olla sinuun yhteydessä myöhemmin, kun osaamistasi vastaavia tehtäviä avautuu! Putkihitsaajan työtehtävät: Työtehtävät painottuvat teollisuuden putkistojen valmistus-, asennus- ja kunnossapitotöihin. Työ sisältää monipuolisesti erilaisia hitsaus- ja metallialan tehtäviä vaihtelevissa teollisuusympäristöissä. Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * putkistojen esivalmistus ja asennus * TIG-, puikko-, MIG/MAG- ja muita hitsaustöitä * hiili- ja ruostumattomien terästen käsittelyä * kunnossapito- ja korjaustöitä teollisuuskohteissa * levytöitä ja teräsrakenneasennuksia * yksittäiskappaleiden valmistusta sekä sarjatuotantoon liittyviä työvaiheita Asentajan työtehtävät: Työtehtävät painottuvat teollisuuden asennus-, kokoonpano- ja kunnossapitotöihin. Työ sisältää vaihtelevia tehtäviä koneiden, laitteiden ja rakenteiden parissa erilaisissa teollisuusympäristöissä. Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi: * koneiden ja laitteiden kokoonpano- ja asennustöitä * huolto-, tarkastus- ja kunnossapitotehtäviä * mittauksia ja mittavälineiden käyttöä * laakerointeja ja mekaanisia kasauksia * teräsrakenneasennuksia Työtä tehdään tyypillisesti yritysten omissa tiloissa sekä asiakkaiden tuotanto- ja teollisuusympäristöissä. Tehtävät voivat sisältää myös reissutyötä projektien sijainnista riippuen. Tehtävien sisältö voi kokonaisuudessaan vaihdella osaamisesi ja projektien tarpeiden mukaan. Arvostamme: * kokemusta teollisuuden hitsaus-, asennus- tai kunnossapitotöistä * teknisten piirustusten lukutaitoa * oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja * halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan * joustavuutta vaihtelevissa työympäristöissä työskentelyyn. Lisäksi eduksi katsotaan voimassa olevat hitsausluokat sekä voimassa olevat työturvallisuus- ja tulityökortit. B-ajokortti sekä valmius työskennellä tarvittaessa myös asiakaskohteissa katsotaan myös vahvaksi eduksi. Tarjoamme sinulle: Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työllistyä putkihitsaajan ja/tai asentajan tehtäviin teollisuuden monipuolisissa projekteissa Kuopion alueella ja lähikunnissa. Työt painottuvat pidempiaikaisiin työsuhteisiin konepaja- ja teollisuusympäristöissä, mutta tarjolla voi olla myös projektikohtaisia työmahdollisuuksia erilaisissa asennus-, kunnossapito- ja hitsaustehtävissä. Aloitusajankohta sovitaan tilanteesi mukaan. Työsuhde voi alkaa joko henkilöstövuokrauksen kautta tai suorarekrytointina asiakasyritykseen. Palkkaus määräytyy Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti, tehtävänkuvasta, osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Haluamme mielellään kuulla myös palkkatoiveesi! WorkPowerilla pääset työskentelemään vastuullisessa ja kannustavassa työyhteisössä, ja saat hyvän perehdytyksen tehtäviisi. WorkPowerin työntekijänä saat luotettavan ja pitkään alalla olleen kotimaisen työnantajan, ja työsuhdeasioissa sinua palvelee lämminhenkinen teollisuustiimi. Välitämme aidosti työntekijöistämme ja vastaamme kaikkiin työhön liittyviin kysymyksiin. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätäthän hakemuksesi ilmoituksessa olevan hakulinkin kautta. Jäikö kysyttävää? Tiedusteluihin vastaa arkisin klo 9-15: Julia Puukko, Rekrytoija julia.puukko@workpower.fi 040 185 2385 Putkihitsaaja, teollisuusputkistot, asentaja, TIG-hitsaus, puikkohitsaus, teollisuusasennus, putkistoasennus, kunnossapito, teräsrakenteet, teollisuushitsaus

KEMIKI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, KRATEK OPIS DELA IN NALOG: SAMOSTOJNO NAČRTOVANJE IN OPRAVLJANJE STROKOVNIH DEL NA SVOJEM DELOVNEM PODROČJU, SAMOSTOJNO IZVAJA OPERATIVNIH NALOG DELOVNEGA PODROČJA, ADMINISTRATIVNO VODENJE DELA, INFORMACIJSKO SVETOVALNO DELO, PRIPRAVA IN ZBIRANJE PODATKOV, SPREMLJANJE INFORMACIJ IN NOVOSTI S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, SAMOSTOJNO OPRAVLJA DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE PODROČJE DELOVNEGA MESTA PO NALOGU NADREJENEGA. PODROBNEJŠI OPIS DELA IN NALOG: PRIPRAVLJANJE MATERIALOV IN NAPRAV ZA IZVEDBO VAJ IN RAZISKOVALNIH NALOG, SODELOVANJE PRI IZVEDBI VAJ IN RAZISKOVALNIH NALOG, SKRB ZA BREZHIBNO DELOVANJE OPREME, APARATUR, DRUGIH OSNOVNIH SREDSTEV IN INVENTARJA, ORGANIZIRANJE POPRAVIL IN VZDRŽEVANJE DELOVNIH PRIPRAV, NABAVLJANJE IN VZDRŽEVANJE ZALOGE POTREBNIH MATERIALOV, VODENJE EVIDENC IN DRUGIH ADMINISTRATIVNIH OPRAVIL ZA ORGANIZACIJSKO ENOTO, IZVAJANJE DELA PO NALOGU PREDPOSTAVLJENEGA DELAVCA, SKRB ZA DELAVCI IN ŠTUDENTI IZVAJAJO VARSTVENE UKREPE TER NORMATIVE VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU. , 1. Zaželeno je vsaj 1 leto delovnih izkušenj. 2. Dosežena 6/2. stopnja izobrazbe: - visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri - visoka strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri - visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) kemijske smeri, kemijske tehnologije ali druge naravoslovne oz. tehniške smeri 3. znanje enega svetovnega tujega jezika (angleščina navedena primeroma), 4. znanja za uporabo računalniških programov, 5. komunikativnost, organizacijske sposobnosti,,

URADNIKI ZA SPLOŠNO PISARNIŠKO POSLOVANJE, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, OSNOVNA SREDSTVA: PREGLED IN OBDELAVA DOKUMENTOV, VNOS V SAP, LETNI POPIS…, STROŠKOVNO KNJIGOVODSTVO: OBDELAVA PREJETIH RAČUNOV V APLIKACIJAH, ZAGOTOVITEV SPREMNE DOKUMENTACIJE IN RAZDELILNIKOV, IZSTAVLJANJE RAČUNOV ZA OPRAVLJENE STORITVE IN RAČUNOV NAJEMNIKOM PROSTOROV, MATERIALNO KNJIGOVODSTVO: PREGLED IN OBDELAVA DOKUMENTOV MATERIALNEGA POSLOVANJA, VNOS V APLIKACIJO, NAROČANJE MATERIALA IN SKLADIŠČNO POSLOVANJE, LETNI POPISI., Rok za oddajo vlog je 10.09.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 176/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj na tel. št. 01 29 14 712. Pogoji, ki jih mora izpolnjevati kandidat: strokovna izobrazba: V. stopnja srednje splošno in tehniško izobraževanje ekonomske smeri, usposobljenost za delo z računalniškimi programi (MS Office), usposobljenost za delo z internimi aplikacijami glede na delovno področje. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi sposobnostmi in veščinami: delovne izkušnje - najmanj 2 leti na enakih ali podobnih delih, poznavanje SAP. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje se sklepa za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom. Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.,

MENEDŽERJI V KULTURI IN UMETNOSTI, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, Polni delovni čas, 40, MANDAT DIREKTORJA / DIREKTORICE VALVASORJEVE KNJIŽNICE KRŠKO TRAJA 5 LET. IZBRANI KANDIDAT / KANDIDATKA BO DELO ZAČEL / ZAČELA OPRAVLJATI 1. 1. 2027. KANDIDATI / KANDIDATKE POŠLJEJO PISNE PRIJAVE Z ŽIVLJENJEPISOM IN DOKAZILI O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV V ZAPRTI OVOJNICI Z OZNAČBO »NE ODPIRAJ – JAVNI RAZPIS: DIREKTOR / DIREKTORICA VALVASORJEVE KNJIŽNICE KRŠKO« PRIPOROČENO PO NAVADNI POŠTI NA NASLOV: VALVASORJEVA KNJIŽNICA KRŠKO, SVET ZAVODA, CESTA KRŠKIH ŽRTEV 26, 8270 KRŠKO V 15 DNEH (DO VKLJUČNO 11. 9. 2026) OD OBJAVE RAZPISA. KANDIDATI / KANDIDATKE BODO PISNO OBVESTILO O IZBIRI PREJELI V ZAKONITEM ROKU. KANDIDAT / KANDIDATKA, KI SE PRIJAVI NA RAZPISANO DELOVNO MESTO, PRILOŽI IZJAVO, DA SOGLAŠA, DA SE LAHKO NJEGOVI / NJENI OSEBNI PODATKI JAVNO OBRAVNAVAJO NA SEJI OBČINSKEGA SVETA, ČE JE IZBRAN / IZBRANA IN SE ZANJ / ZANJO ZAPROSI ZA SOGLASJE OZIROMA MNENJE K IMENOVANJU. , Kandidati / kandidatke morajo poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjevati še naslednje pogoje: - univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo ali magisterijem družboslovne smeri, - bibliotekarski izpit, če ga nima, ga mora opraviti najkasneje v zakonsko določenem roku, - najmanj 5 let delovnih izkušenj, - vodstvene sposobnosti in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, - strokovno poznavanje področja dela zavoda, - aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezika, - druge pogoje v skladu z veljavnimi predpisi. K prijavi morajo kandidati / kandidatke predložiti program dela in razvoja zavoda.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE ALI V KRIZNEM CENTRU ZA MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV OTROK IN MLADOSTNIKOV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE OTROKE/MLADOSTNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (izbrani kandidat ga lahko opravi v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69. a členom ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. GRE ZA DELO V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE PALČICA. V KRIZNEM CENTRU SE ZAČASNO NAHAJAJO ODVZETI OTROCI V STAROSTI OD 0 DO 6 LET. PRIČAKUJE SE, DA IMA OSEBA AFINITETO DO DELA Z OTROKI. DELOVNIK POTEKA IZMENSKO, TUDI NOČNO DELO, VIKENDI IN PRAZNIKI. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.,