siehe Beschreibung
Austria
Kwizda Pharmadistribution GmbH ist ein führendes Logistik-Unternehmen und bietet langjährige Erfahrung und spezielles Know-how auf dem Gebiet der pharmazeutischen Warenlogistik. Wir erweitern unser Team und suchen für unseren Standort in Leopoldsdorf (2333 NÖ) 1 Mitarbeiter_in Lager mit Staplerschein Ihre Aufgaben * Ein-, Um-, Auslagerung der bereitgestellten Waren mit Stapler im Hochregal * Unterstützung bei der Lagerplatzoptimierung nach Vorgabe * Einhaltung von zeitlichen und qualitativen Vorgaben * Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz * Arbeiten am Handscanner sowie Buchungen im SAP-System * Mitarbeit bei Inventuren und BestandskontrollenIhr Profil * Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Pharma- oder Lebensmittellogistik * Genaue und strukturierte Arbeitsweise * Schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Teamarbeit * Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein * Qualitätsbewusstsein, zeitliche Flexibilität * Körperliche Fitness, Staplerschein * DeutschkenntnisseUnser Angebot * Bruttomonatsgehalt ab € 2.258,- (38,5 Std. / Woche) * Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lagerumfeld * Arbeitstage: Montag bis Freitag * Strukturierte Einschulungsphase zur Einführung der Aufgaben * Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima * Stabiler Arbeitgeber mit der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung * Gute öffentliche Erreichbarkeit (Busstation vor Ort, S-Bahnanbindung), Mitarbeiter_innenparkplatz * Kwizda Benefits (Arbeitskleidung, verbilligte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiter_innenrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge)Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Link: https://karriere.kwizda.at/Job/267012 Ihre Ansprechpartnerin: Alice Mörthc/o Kwizda Holding GmbHUniversitätsring 61010 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Lager mit Staplerschein beträgt 2.258,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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