Sie wollen unabhängig ihre Ferien und Freitage planen und sich selbstbestimmt im Pflegeberuf bewegen? Sie möchten sich zuerst einen Überblick über unsere verschiedenen Stationen und Aufgabengebiete verschaffen? Sie suchen maximale Flexibilität, wo auch Teamzugehörigkeit möglich ist? Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung im Stundenlohn, welche zu Ihrem aktuellen Lebensplan passt. Starten Sie mit uns in die Zukunft als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool flex26 \- mit wählbaren Einsätzen 20\-100% Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus\-, Weiter\- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG\-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese. Profil Sie bringen einen Abschluss mit als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) oder als Fachperson Gesundheit Sie haben Erfahrung in Psychiatrischer Pflege oder sind bereit sich einzuarbeiten Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem gewinnbringenden Auftritt und sind interessiert, mit uns den Pflegepool flex26 weiterzuentwickeln Sie sind motiviert, aktiv zum Behandlungserfolg beizutragen und unsere Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt zu stellen Aufgaben Über eine Plattform oder das Handy buchen Sie selbständig Einsätze und unterstützen und entlasten die Pflegefachteams gemäss ihren Kompetenzen Sie betreuen Menschen mit einer psychischen Erkrankung und sichern mit ihrem fachkompetenten Handeln massgeblich den Schichtbetrieb Sie treffen auch bei Kurzeinsätzen eigenständig Entscheidungen und handeln verantwortungsbewusst Benefits Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko\-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work\-Life\-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf. Fragen zur Stelle? Teamleiterin Fachpersonen Personalpool flex26 Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool flex26 \- mit wählbaren Einsätzen Sie wollen unabhängig ihre Ferien und Freitage planen und sich selbstbestimmt im Pflegeberuf bewegen? Sie möchten sich zuerst einen Überblick über unsere verschiedenen Stationen und Aufgabengebiete verschaffen? Sie suchen maximale Flexibilität, wo auch Teamzugehörigkeit möglich ist? Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung im Stundenlohn, welche zu Ihrem aktuellen Lebensplan passt. Starten Sie mit uns in die Zukunft als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit im Pflegepool flex26 \- mit wählbaren Einsätzen 20\-100% Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus\-, Weiter\- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG\-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese. Profil Sie bringen einen Abschluss mit als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) oder als Fachperson Gesundheit Sie haben Erfahrung in Psychiatrischer Pflege oder sind bereit sich einzuarbeiten Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit einem gewinnbringenden Auftritt und sind interessiert, mit uns den Pflegepool flex26 weiterzuentwickeln Sie sind motiviert, aktiv zum Behandlungserfolg beizutragen und unsere Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt zu stellen Aufgaben Über eine Plattform oder das Handy buchen Sie selbständig Einsätze und unterstützen und entlasten die Pflegefachteams gemäss ihren Kompetenzen Sie betreuen Menschen mit einer psychischen Erkrankung und sichern mit ihrem fachkompetenten Handeln massgeblich den Schichtbetrieb Sie treffen auch bei Kurzeinsätzen eigenständig Entscheidungen und handeln verantwortungsbewusst Benefits Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko\-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work\-Life\-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf. Fragen zur Stelle? Teamleiterin Fachpersonen Personalpool flex26 jpid8a6742fjm jit0833jm jiy26jm

Heb jij gevoel voor mechatronica? Heb je interesse in robotica en ben je een kei in het bieden van technische ondersteuning? Wil je meedraaien in een enthousiast en jong team waarbij de werkzaamheden zeer afwisselend zijn? Dan hebben wij een leuke functie voor jou beschikbaar!

Tule meille töihin varhaiskasvatuksen lastenhoitajan, kiertävän varahenkilön monipuoliseen tehtävään! Varahenkilönä olet toivottu sijainen Lippajärven, Auroran ja Heiniemen päiväkoteihin, mutta myös muihin Viherlähteen pienalueen päiväkoteihin. Olet osa laadukasta henkilöstöämme, odotettu, lapsille tuttu ja osaava sijainen. Työtiimisi voi vaihtua viikoittain ja päivittäin, työaikasi on pääsääntöisesti 8.21 - 16.00. Yksiköt perehdyttävät sinut omien lapsiryhmiensä asioihin. Sinulla on aina esihenkilösi ja ryhmän oman henkilökunnan tuki. Olet myös oikeutettu Espoon tarjoamaan täydennyskoulutukseen sekä henkilöstöetuihin. Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Työpaikan nimi ja osoite: Auroran päiväkoti, Lippajärventie 44, 02940 ESPOO/Viherlähteen pienalueen päiväkodit Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen: aloitus sopimuksen mukaan-30.5.2027 Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätöksee Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme tiimityötaitoja. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Uppdragsbeskrivning We are looking for a Senior Java Developer with Azure experience for our client.  They are, in-house, building a financial product to support payments for claims in Volvo (both warranty and service contract claims).  There is an existing module in the solution UCHP – Unified Claim Handling Process – that has been supporting claim payments. This functionality is now being replaced by a new product called UFF (UCHP Financial Flow).  The UFF application is a new finance-focused component carved out of the UCHP monolith to meet updated legal requirements across multiple markets. It receives claim cost data for items ready for payment, calculates dealer payouts, generates payment and specification documents, and integrates with external systems (Master Finance/SAP, document archiving, and the EDI integration platform). The solution supports restartable processing, resend capabilities, document download APIs, and status publication, while maintaining audit-friendly storage of transmitted payloads and documents.  At the start of 2026, the first EDI markets were onboarded to UFF. The product roadmap for this year includes support for several additional EDI markets. In addition, the roadmap also includes new functionality required for a number of markets as part of the Elvira project (Master Finance 2.0) rollout plan. Next in line is support for the new information model in 2027 (also part of Master Finance 2.0).  Technology used: Java Spring Boot microservices with a clear hexagonal architecture Event-driven design Azure services such as Event Hub, Storage, and Cosmos DB MQ integration secured with mutual TLS DevSecOps via Azure Pipelines Security tooling: Sonar, SCA, SAST, DAST Containerized with Docker and deployed on Azure Red Hat OpenShift Monitoring using Splunk  Required skills (1 = low, 2 medium, 3 high level of skill)  Microservice design, 2 Java Spring boot, 3 Liquibase, 1 Azure Devops CI/CD pipeline, 3 NoSQL like Mongo db or cosmos db, 2 Azure cloud competence, 1 Websphere MQ, 1 Container service like openshift, 2 Docker, 1 Terraform, 1 Kafka or similar streaming solution, 1 Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Über uns Wir stehen für technische und personelle Dienstleistungen und sind ein Bindeglied zwischen unseren Auftraggebern und Ihnen. Unsere Partner unterstützen wir bei der Suche nach spezialisierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit erfolgt im Rahmen der direkten Vermittlung, der spezifischen Projektabwicklung oder einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir Sie als Leiter der Elektrowerkstatt der Komponentenqualifizierung(m/w/d) Standort: Karlstein am Main Zweck und Ziel der Stelle - Fachliche Führung der Elektrowerkstatt der Abteilung Komponentenqualifizierung - Analyse des Zustandes der elektrotechnischen Anlagen und daraus Ableitung der Wartung und Instandhaltung von: - 20 kV Mittelspannungs- sowie - 400 V / 230 V Niederspannungsnetze inklusive der Transformatoren und Schaltanlagen - 20 MW Thyristorgleichrichteranlage - mess- und elektrotechnischen Anlagen der Versuchsstände - Planung und Auslegung von elektrischen und messtechnischen Anlagen für die Versuchsstände und Überwachung der Ausführung der Arbeiten - Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung von Reparatur- und Neubauprojekten - Betreuung der Gebäudetechnik - Kontinuierliche Verbesserung der Verfügbarkeit der elektrischen und messtechnischen Anlagen und Versuchsstände - Übernahme der Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar, vorzugsweise kombiniert mit einer abgeschlossenen Facharbeiterausbildung im betreffenden Gebiet - Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von 20 kV Mittelspannungs- und 400 V /230 V Niederspannungsanlagen sowie in der fachlichen Leitung einer Elektrowerkstatt - Gute Kenntnisse in der allgemeinen Starkstromtechnik (Transformatoren, Schaltanlagen) sowie Erfahrungen mit Frequenzumrichter-Anlagen - Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil - Team- und Organisationsfähigkeit - Kenntnisse in SAP und MS Office, Grundkenntnisse Englisch sind von Vorteil - Fähigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft für die elektrotechnischen Anlagen der Abteilungofachkraft (VEFK) Unser Angebot - Ein attraktives Gehalt - Eine 35 Stunden - Woche bei Vollzeit - Gute Erreichbarkeit mit ÖVM - Mitarbeiterparkplätze vor Ort vorhanden - Gute Übernahmechancen durch den Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EKS Elektrotechnik GmbH FB Business Partner 09135-42296-0 bewerbung@eks-fb.de www.eks-business-partner.de

Die MVZ Contilia GmbH bietet Hochleistungsmedizin mit ganzheitlichem Diagnose- und Therapieansatz. Die Schwerpunkte sind: Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Kardiologie, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäßchirurgie, Dermatologie, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde sowie Orthopädie und Unfallchirurgie an unterschiedlichen Standorten, mit Vorsorge, Früherkennung, Diagnostik und Therapie. Für die Verstärkung unseres Praxis-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachassistent:in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche). Unsere Philosophie: Eine menschenfreundliche, einfühlsame und verständliche Medizin auf allerhöchstem Niveau in einem MVZ-Netzwerk, patientenzugewandt mit ganzheitlichem Ansatz. Deine Aufgaben: - Diagnostik vorbereiten – du legst EKG, Langzeit-EKG/LZ-RR an und unterstützt beim Belastungs-EKG. - Patienten betreuen – du begleitest vor, während und nach Untersuchungen, führst Blutentnahmen durch und misst Vitalwerte. - Hygiene & Material sichern – du bereitest Räume/Geräte vor, beachtest Hygienestandards und managst Bestände. Qualifikationen Du vervollständigst unser Team, wenn du... - eine abgeschlossene Ausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent mitbringst; kardiologische Vorkenntnisse sind willkommen, Einarbeitung möglich. - EDV/Praxissoftware sicher beherrschst und selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig arbeitest. - kommunikativ, aufgeschlossen, teamfähig bist und Organisationstalent sowie Kreativität mitbringst. - flexibel und serviceorientiert handelst und Freude am Umgang mit Patient:innen hast. Zusätzliche Informationen Warum wir? - Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf - Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich - Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen - Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Sabrina Engels unter 0201 640071060, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Die MVZ Contilia GmbH bietet Hochleistungsmedizin mit ganzheitlichem Diagnose- und Therapieansatz. Die Schwerpunkte sind: Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Kardiologie, Kinderchirurgie, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäßchirurgie, Dermatologie, Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde sowie Orthopädie und Unfallchirurgie an unterschiedlichen Standorten, mit Vorsorge, Früherkennung, Diagnostik und Therapie. Für die Verstärkung unseres Praxis-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std. pro Woche). Unsere Philosophie: Eine menschenfreundliche, einfühlsame und verständliche Medizin auf allerhöchstem Niveau in einem MVZ-Netzwerk, patientenzugewandt mit ganzheitlichem Ansatz. Deine Aufgaben: - Diagnostik vorbereiten – du legst EKG, Langzeit-EKG/LZ-RR an und unterstützt beim Belastungs-EKG. - Patienten betreuen – du begleitest vor, während und nach Untersuchungen, führst Blutentnahmen durch und misst Vitalwerte. - Hygiene & Material sichern – du bereitest Räume/Geräte vor, beachtest Hygienestandards und managst Bestände. Qualifikationen Du vervollständigst unser Team, wenn du... - eine abgeschlossene Ausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent mitbringst; kardiologische Vorkenntnisse sind willkommen, Einarbeitung möglich. - EDV/Praxissoftware sicher beherrschst und selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig arbeitest. - kommunikativ, aufgeschlossen, teamfähig bist und Organisationstalent sowie Kreativität mitbringst. - flexibel und serviceorientiert handelst und Freude am Umgang mit Patient:innen hast. Zusätzliche Informationen Warum wir? - Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf - Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich - Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen - Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Sabrina Engels unter 0201 640071060, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologische Ambulanz Deine Aufgaben: - Organisation - du organisierst den Praxisablauf und übernimmst das Terminmanagement. - Empfang - du bist zuständig für den Empfang, die Patientenaufnahme sowie die Begleitung bei Behandlungsabläufen. - Kommunikation - du kommunizierst mit medizinischem Fachpersonal und übernimmst die Telefonkorrespondenz mit Patienten und Kliniken/Praxen. - Verwaltung - du verwaltest Akten und Befunde. - Medizinische Tätigkeiten - du bist zuständig für die Blutabnahme, EKG/Belastungs-EKG, Langzeit EKG + Langzeit Blutdruck Messgeräte (vorbereiten/auslesen und anlegen). Qualifikationen Du vervollständigst unser Team, wenn du... - eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger mitbringst. - medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz hast. - teamfähig bist, freundlich auftrittst und patientenorientiert handelst. - strukturiert, zuverlässig und sorgfältig arbeitest und dich fachlich weiterentwickeln möchtest. Zusätzliche Informationen Warum wir? - Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf - Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich - Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen - Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil - Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld - Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Janine Ott unter 0201 8978-3234, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Für die Funktionsdiagnostik (Zentrallabor) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet eine Med. technische Assistenz (m/w/d) oder Med. Fachangestellte (m/w/d) (20 Stunden wöchentlich) Ihre Aufgaben: · Organisation und Durchführung aller notwendigen EKG‘s, Schellong, Lungenfunktionen, Kipptisch, Belastungs-EKG, Langzeitblutdruck-Untersuchung, Langzeit-EKG-Untersuchung und Schlafapnoediagnostik · selbständiges Terminmanagement · Untersuchungen ggf. auf Akutstation und Aufwachraum · Blutabnahmen Ihr Profil: · abgeschlossene Ausbildung zum Med. technischen Assistenten / Med. Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung · mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht · gute Kenntnisse in den üblichen Office-Programmen, Medico und Turbomed wünschenswert · Beherrschung der medizinischen Nomenklatur · Freude am Kontakt und Umgang mit Menschen Ihr Kontakt: Susanne Bester; Tel: 0203/7688-2175; E-Mail: bewerbung@bg-klinikum-duisburg.de Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV BG Kliniken. Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte zugänglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Für ergänzende Informationen steht Ihnen Frau Finger, Leitung des Zentrallabors, unter der Rufnummer 0203 / 7688 - 3300 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Angaben über Zusatzqualifikationen und berufliche Fort- und Weiterbildung legen Sie bitte innerhalb von 10 Tagen der Personalabteilung vor. Über uns: Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit Das Medizinische Zentrum SOB-MVZ GmbH ist das ambulante Ärztezentrum des Kreiskrankenhauses Schrobenhausen. Mit Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Internistische Medizin und Allgemeinmedizin in Schrobenhausen und Karlshuld sorgt es für eine umfassende, patientenorientierte Versorgung – und stärkt so die enge Verbindung zwischen ambulanter und stationärer Versorgung. Ihre Aufgaben: - Unterstützung im Praxisalltag und Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf - Begleitung und Assistenz in der kardiologischen Sprechstunde - Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei kardiologischen Untersuchungen und Behandlungen - Durchführung und Betreuung kardiologischer Diagnostik (z. B. EKG, Langzeit-EKG, Belastungs-EKG) - Überwachung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Eingriffen - Assistenz bei Sedierungen und Unterstützung bei elektrotherapeutischen Maßnahmen - Terminvergabe, Patientendokumentation und Abrechnung - Empfang und freundliche Betreuung der Patienten - Durchführung von Laborarbeiten, Blutabnahmen und Impfungen - Mitwirkung bei Hygiene, Qualitätsstandards und Organisation der Praxisausstattung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung - Kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit - Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten - Sicherer Umgang mit EDV und Praxissoftware (z. B. Doctolib, Medical Office) Wir bieten unter anderem: - Ein starkes und motiviertes Team, das auf kollegiale und offene Zusammenarbeit Wert legt - Eine angenehme und familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien - Die Vergütung richtet sich nach Ihren beruflichen Qualifikationen - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Interessante und vielseitige Aufgaben mit verschiedensten Entwicklungsmöglichkeiten Sie haben schon lange nach einem Arbeitgeber wie uns gesucht? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Kreiskrankenhaus Schrobenhausen GmbH Högenauer Weg 5 86529 Schrobenhausen Ansprechpartner: Hr. Sascha Luig oder per Mail an** bewerbung@kkh-sob.de (bewerbung@kkh-sob.de)  oder per Whatsapp 08252/94321** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Kardiologie, Kardiochirurgie (Pflege, Assistenz)