IT-Auditor*in (w/m/d) – Schwerpunkt IT-Governance und IT-Compliance Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 14 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wiss. Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar Im Oberrechnungsamt (ORA) der EKD ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entsprechende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Das ORA ist die unabhängige Finanzkontrollinstanz der EKD. Es prüft die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen und Einrichtungen – vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. Zugleich ist es zunehmend strategischer Sparringspartner bei Reform- und Transformationsprozessen in Kirche und Diakonie. Das erwartet Sie bei uns Planung und Durchführung von IT-Audits (System-, Prozess- und Sicherheitsprüfungen) Analyse und Bewertung von IT-Governance, IT-Compliance sowie Informationssicherheit Erstellung und Präsentation von Prüfberichten auf Leitungsebene Weiterentwicklung von Prüfmethoden (inkl. Digitalisierung, Automatisierung und KI) Beratung und Schulung der Mandanten zu IT-Sicherheit, IT-Revision und Digitalisierung Aufbau und Vermittlung von IT-Prüfungskompetenz innerhalb des ORA (z. B. durch interne Schulungen und fachliche Unterstützung) Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (M.Sc., Uni-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von IT-Audits, der IT-Revision, IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Beratung idealerweise ein CISA-Examen (Certified Information System Auditor) Kenntnisse relevanter Standards (z. B. IDW PS, BAIT, MaRisk, ISO 27001) wirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytische Stärke und Zahlenaffinität ein souveränes und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer Darauf können Sie sich freuen eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld je nach Erfüllung der Voraussetzungen, ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) einen modernen Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von knapp 20 Personen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein "berufundfamilie&vielfalt"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Kontakt Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 18.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein. Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310). Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.

IT-Auditorin (w/m/d) – Schwerpunkt IT-Governance und IT-Compliance* Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 14 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wiss. Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar Im Oberrechnungsamt (ORA) der EKD ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entsprechende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. Das ORA ist die unabhängige Finanzkontrollinstanz der EKD. Es prüft die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen und Einrichtungen – vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. Zugleich ist es zunehmend strategischer Sparringspartner bei Reform- und Transformationsprozessen in Kirche und Diakonie. Das erwartet Sie bei uns - Planung und Durchführung von IT-Audits (System-, Prozess- und Sicherheitsprüfungen) - Analyse und Bewertung von IT-Governance, IT-Compliance sowie Informationssicherheit - Erstellung und Präsentation von Prüfberichten auf Leitungsebene - Weiterentwicklung von Prüfmethoden (inkl. Digitalisierung, Automatisierung und KI) - Beratung und Schulung der Mandanten zu IT-Sicherheit, IT-Revision und Digitalisierung - Aufbau und Vermittlung von IT-Prüfungskompetenz innerhalb des ORA (z. B. durch interne Schulungen und fachliche Unterstützung) Das bringen Sie mit - Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (M.Sc., Uni-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen. Darüber hinaus verfügen Sie über - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von IT-Audits, der IT-Revision, IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Beratung - idealerweise ein CISA-Examen (Certified Information System Auditor) - Kenntnisse relevanter Standards (z. B. IDW PS, BAIT, MaRisk, ISO 27001) - wirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytische Stärke und Zahlenaffinität - ein souveränes und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Freude an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer Darauf können Sie sich freuen - eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld - je nach Erfüllung der Voraussetzungen, ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) - einen modernen Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von knapp 20 Personen - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein „berufundfamilie&vielfalt“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen - die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind - einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job Kontakt Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 18.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein. Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310). Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht. (https://www.ekd.de/arbeiten-bei-der-evangelischen-kirche-deutschland-66365.htm)

2 Bauhelfer/innen oder Bauhilfsarbeiter/innen

Anforderungen:

einschlägige Praxis erforderlich

PrivatPKW von Vorteil

Bauschutttrennung

Baustellenendreinigung

Betonnachbehandlung

Herstellung von Mörtel und Betonmischungen

Montageeinsätze

Geboten wird:

Vollzeitbeschäftigung

Arbeitszeiten: Im Rahmen der Öffnungszeiten vorwiegend zwischen 07:00 und 17:00 Uhr

Geboten wird:

Eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Mensch wachsen. Meistern Sie neue Herausforderungen, entwickeln Sie sich weiter und finden kreative Lösungen für komplexe Probleme.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung einfach per Mail oder Whatsapp

EDI Personalmanagement GmbH

Erlenweg 20

9584 Finkenstein

Tel: 0676/971 0551

Mail: office@edi-personal.at

Homepage: https://edi-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Bauhelfer/innen beträgt 17,04 EUR brutto pro Stunde.

Hassela Ski Resort är en vintersport- och konferensanläggning i norra Hälsingland. Våra gäster är till stor del barnfamiljer men även campinggäster, dagsgäster från närområdet och andra grupper besöker vår anläggning. Hos oss är gästen i centrum och vårt mål är att alltid skapa vistelser över förväntan och minnesvärda stunder för alla våra gäster. Hassela Ski Resort erbjuder en varierad skidåkning med 20 nedfarter och 8 liftar. Preparerade längdspår finns i 2,5 km, 4 km och 8 km. Anläggningen består av både hotell och stugby där det sammanlagt finns närmare 900 bäddar. På anläggningen finns också konferenslokaler, badanläggning, vintercamping, barer, restauranger, skiduthyrning och skidshop. Om tjänsten I skiduthyrningen arbetar du med att utrusta våra gäster med rätt material utifrån deras behov, erfarenhet och önskemål. Du ansvarar för hantering av kassa och bokningssystem där alla uthyrningar och ärenden registreras. Arbetet omfattar även service och skötsel av utrustning, inklusive vallning och löpande underhåll, för att säkerställa att vårt material alltid håller hög kvalitet. Utöver arbetet i skiduthyrningen och skidshoppen är du en del av hela Hassela Ski Resorts verksamhet. Det innebär att du vid behov kan få stötta andra avdelningar på anläggningen. Arbetsuppgifterna kan därför variera beroende på säsong, beläggning och verksamhetens behov. Vi söker därför dig som är flexibel, prestigelös och tycker om att arbeta där hjälpen behövs som mest. Arbetet innefattar även uppackning och skötsel av material, bokning av skidskola samt försäljning i vår skidshop där vi erbjuder våra gäster ett kompletterande sortiment av sport- och fritidsprodukter. Som person Du är social, utåtriktad och har alltid gästen i fokus. Du trivs i ett stundtals högt tempo, är stresstålig och har förmågan att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Ingen dag är den andra lik, och det är just variationen som motiverar dig. Du är en lagspelare som gärna hjälper till där det behövs och bidrar till en positiv arbetsmiljö med nära till skratt.

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat

Vi ønsker deg velkommen som søker til ein ledig stilling som stipendiat i KI-etikk med fokus på menneske–KI-konstellasjonar ved SLATE, Det psykologiske fakultet. Stillinga er ein åremålsstilling på tre år, knytt til AI LEARN-senteret, og er finansiert av Norges forskningsråd.

Om AI LEARN

AI LEARN er eit nytt nasjonalt senter som er dedikert til å styrke menneskeleg læring gjennom ansvarleg, menneskesentrert kunstig intelligens. I ei verd kor KI-system endrar måten vi lærar, arbeider, skapar, leiar og deltek i demokratiet på, tek vårt senter for seg moglegheitene og farane ved hybrid intelligens – menneske og maskinar som arbeider og lærer saman. Vårt mål er å etablere eit internasjonalt leiande tverrfagleg knutepunkt som fremmer grunnleggande forsking, ansvarleg innovasjon, robust styring og brei kapasitetsbygging. AI LEARN er eit konsortium beståande av 34 nasjonale og internasjonale partnarar frå akademia og offentleg og privat sektor.

Seks nasjonale forskingssenter for kunstig intelligens startar opp hausten 2025. Her skal forskarar samarbeide på tvers av fagfelt for å møte utfordringane i samfunnet, forstå korleis KI påverkar oss, utvikle ny teknologi og fremme innovasjon i både næringsliv og offentleg sektor. Sentra er ein del av og finansiert av regjeringa si milliardsatsing på kunstig intelligens dei neste fem åra (regjeringen.no) gjennom Forskningsrådet.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Om prosjektet

Stillinga er knytt til senterklynga Governance, Ethics & Regulation og gir moglegheit til å bidra til med forsking i skjeringspunktet mellom rekonfigurasjonar, praksisar, nettverk og/eller samarbeid mellom menneske og teknologi og utforskar ulike menneske–KI-konstellasjonar med fokus på demokratisk deltaking, etikk og menneskerar.

Ph.d.-rettleiar vil være postdoktor Anja Salzmann, Universitetet i Bergen (UiB) og medrettleiar Prof. Wayne Holmes ved University College London, UCL.

Arbeidsstaden er Bergen, Norge.

Arbeidsoppgåver

• Undersøke og utforske etiske problemstillingar (for eks. sosial rettferd, menneskeverd “human dignity”, menneskeleg handlingsrom , “human agency)” eller menneskeleg utvikling (“human flourishing”) i samanheng eller kontekst av politiske, økonomiske, sosiale, kulturelle eller miljømessige rammer, verkingar og konsekvensar av KI, inkludert, men ikkje begrensa til, generativ KI i ulike læringskontekster, for eksempel grunnskole og videregåande opplæring, uformelle/formelle læringskontekster, yrkesopplæring eller vidareutdanning.
• Gjennomføre kvalitativ empirisk forsking forankra i relevant teori for å bidra til å utvikle etiske rammer som kan informere politikk og kompetanseheving i vidareutdanning, yrkesopplæring, læreplanutvikling og også pedagogikk i spesifikke læringskontekster.
• Delta aktivt i aktivitetane til AI LEARN og bidra til senterets faglege og sosiale liv

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Du må:

• ha relevant mastergrad innan eit eller fleire av følgande fagfelt: samfunnsvitskap, utdanningsvitskap/pedagogikk, vitskaps- og teknologistudiar (STS) filosofi eller andre relevante fagfelt på søknadstidspunktet
• kunne arbeide sjølvstendig og strukturert, og ha gode samarbeidsevner
• ha svært gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar

Det er en fordel dersom du:

• har dokumentert interesse for etiske problemstillingar knytt til KI i læringskontekster

Det er normalt eit krav om karakteren B eller betre på masteroppgåva, evt. som gjennomsnittskarakter for graden, for opptak til ph.d.-programmet ved fakultetet. Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Ambisjonar og potensial vil også bli vurdert i evalueringa av kandidatane.

For stillinga gjeld følgande:

Om stipendiatstillinga: Samla stipendperiode er 3 år og stillinga er knytt til AI LEARN sitt Cluster for Ethics, Governance and Regulation. Du kan ikkje tidlegare ha vore tilsett i ein åremålsperiode som stipendiat ved Universitetet i Bergen, og kan heller ikkje ha ein doktorgrad/ph.d. frå før. 

Om ph.d.-utdanninga
Som stipendiat skal du gjennomføre ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet innan ei tidsramme på 3 år. Ved vurdering av dine kvalifikasjonar til stillinga vil du også bli vurdert for opptak til ph.d.-programmet. 

Meir om ph.d.-utdanninga ved Det psykologiske fakultet finn du her.

Vi tilbyr:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø
• Brutto årsløn som stipendiat (kode 1017) kr 593 700. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet. Dersom du har spesialistutdanning kan høgare lønn bli vurdert. 
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse 
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• En kort utgreiing av dine forskningsinteresser og motivasjon for å søke på stillingen
• Prosjektbeskriving, 5–8 sider inkludert referansar
  • Prosjektbeskrivinga skal presentere tema, problemstilling(ar) og val av teori og metode. Den skal også innehalde ein framdriftsplan for dei ulike delane av prosjektet. Kandidatar som blir kaldt inn til intervju, vil bli bedt om å presentere prosjektbeskrivinga si.
• Bekreftelse på at du har vore i kontakt med ph.d.-rettleiar
• Namn og kontaktopplysningar til to referansepersonar, ein av desse må vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve. 
• CV
• Karakterutskrifter og vitnemål frå høgare utdanning
• Dersom du har utanlandsk utdanning må du leggje ved sertifisert omsetjing til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikkje er på eit av desse språka
• Viktig: Dersom du har utanlandsk utdanning må du i tillegg legge ved HK-dir si generelle godkjenning av høgare utdanning. Vi gjer merksam på at dette kan ta noko tid og at søknad om vurdering bør sendast så snart du veit du vil søkje stipendiatstillinga. Dersom du ikkje har fått svar innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har mottatt søknaden din. Nokon utdanningar frå utvalde land er automatisk godkjent. Sjekk denne sida for kva utdanningar det gjeld: Automatisk godkjenning – et raskere alternativ | HK-dir (hkdir.no). Dersom dette gjeld deg, må du laste ned godkjenninga og legge den ved søknaden.
• Liste over eventuelle vitskapelege arbeider (publikasjonsliste)
• Eventuelle publikasjonar i ditt namn som du ønsker skal inngå i vurderinga av søknaden
• Relevante attestar

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: 

• postdoktor Anja Salzmann, anja.salzmann@uib.no 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.      

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det psykologiske fakultet består av fem institutter og to senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Medizinische:n Praxisassistent:in (a) Medizinische:n Praxisassistent:in (a) 40\-60% Mitten im Leben. Mitten im Geschehen. Gestalte mit uns die Zukunft von morgen. Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Für unsere Gruppenpraxis am Standort Bärau (Heimärztliche Praxis in der Lebensart) suchen wir dich als engagierte, mitdenkende Persönlichkeit, die den Praxisalltag strukturiert, patientenorientiert und im Team mitgestaltet. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Deine Aufgaben Du bist mitten im Geschehen und hältst die Fäden zusammen: Du organisierst und triagierst die Sprechstunde und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Du bist erste Ansprechperson am Empfang und am Telefon: freundlich, klar und lösungsorientiert Du betreust Patientinnen und Patienten fachkundig, z. B. EKG, Vitalzeichen, Blutentnahmen, Injektionen und Infusionen Du erstellst Abrechnungen und übernimmst administrative Aufgaben zuverlässig Du bringst dich aktiv ein, wenn wir Abläufe und Projekte weiterentwickeln und die Praxis noch besser machen Dein Profil – fachlich versiert und menschlich überzeugend Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Praxisassistent:in EFZ Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung im Alltag Du bist organisiert, digital fit und Abrechnen liegt dir Du bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig, freundlich und professionell Eine Portion Humor und Bodenständigkeit passen gut zu uns Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Frau Christa \-Rüegsegger, Leitende Medizinische Praxisassistentin, Gruppenpraxis Emmental AG Bärau, erteilen Dir gerne weitere Auskünfte unter der Telefonnummer . Kontakt Blank HRM Adresse Spital Emmental AG HRM 3550 Langnau im Emmental target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpidf0ecf3bjm jit0936jm jiy26jm

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