Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Plusieurs offres à pourvoir : Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Propriano ou Ghisonaccia. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous bénéficierez du soutien d'un management à l'écoute, attentif à votre intégration et à votre formation. Vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la satisfaction de la clientèle et à la qualité de la fourniture d'électricité; Vous travaillerez sur le terrain, en contact avec la clientèle et vous bénéficierez d'une formation à l'exploitation des réseaux moyenne et basse tension (HTA et BT). Dans ce cadre, vos principales missions seront : Garantir la sécurité des biens et des personnes au regard des installations exploitées. Assurer la continuité de fournitures en électricité. Garantir et réaliser les raccordements des clients (branchements Réaliser des interventions techniques sur le réseau électrique : acte de maintenance et de dépannage notamment. Découvrez notre métier Technicien intervention réseau, ici! Votre profil A la rentrée 2026, vous serez en classe de 1ère Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. * De l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. * De la rigueur. Vous êtes capable de travailler dans un environnement cadré par des règles de sécurité rigoureuses. Des connaissances en électrotechnique ainsi que sur les réseaux électriques seront fortement appréciées. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€, correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires . La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Iles Du Nord, un poste de Conseiller Clientèle F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation niveau BAC soit un BAC PRO Métiers de l'Accueil. Vous aimez travaillez en équipe. Compétences et qualités recherchées Sens du client * Rigueur et dynamisme * Volontaire et force de proposition * Travail en équipe Vous maîtrisez les outils numériques et le Pack Office. La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille clients (contrats, facturation, conseils). Contribuer à l'amélioration de la créance par la mise en œuvre d'actions de recouvrement. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1093 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

L'activité entretien avions est répartie sur Roissy et Orly, à la fois dans les hangars et en piste, sur une flotte en constante modernisation : A320/A330/A350/A220, B777/B787 Le périmètre de maintenance est axé sur le petit entretien de type checks A/B/C, selon le protocole établi, les tâches de maintenance prédictive ainsi que les chantiers spéciaux ou non-programmés Description de la mission En tant que technicien aéronautique: - Vous contribuez aux activités quotidiennes de maintenance en production dans le cadre de procédures définies et dans le respect des règles de l'art. - Vous participez activement au maintien de la navigabilité et à la sécurité des vols de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients. - Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, le dépannage et la maintenance préventive programmée (piste, hangar ou cabine). Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d'Air France ! - Une variété de grilles horaire fixes sont disponibles afin d'offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires. - Une organisation anticipée de la prise de congés. Parce qu'Air France sait faire évoluer ses collaborateurs ! - Notre Centre de Formation Technique vous permettra de développer vos compétences et d'acquérir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l'entreprise - De multiples possibilités/opportunités d'évolution de carrière (Bureau Technique, Management de production, Contrôle Parce que la rémunération est importante, viendront s'ajouter à votre salaire de base ! - Majorations de la rémunération liées à l'horaire décalé pouvant aller jusqu'à 30%. - Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique. - Valorisation sous forme de prime annuelle des QT avions de la flotte (jusque 3)* - Reconnaissance de la double Licence B1.1/B2 - Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier - Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail ou prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo Parce que notre engagement dans l'aviation de demain est importante ! - Programme « Air France ACT » (carburant SAF, .) - Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l'empreinte carbone) Et parce que nous sommes Air France ! - Accès aux billets d'avion à tarifs réduits (vols AIR France et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d'ancienneté. - Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au Comité Social et Economique Industriel. - Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité-Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l'aérien » Profil recherché Vous êtes titulaire d'une licence aéronautique B1.1 et/ou B2 délivrée par une autorité européenne et EASA(Part 66) hors UK Vous disposez des compétences clés suivantes: - Rigueur et respect des procédures - Autonomie et esprit d'analyse - Curiosité et force de proposition - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Dextérité et dynamisme Vous maîtrisez l'anglais technique niveau 2 bright (66%) et le français. Pour la constitution et l'analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les ORIGINAUX des documents, pièces et justificatifs suivants : - un CV actualisé - une copie de votre dernier diplôme obtenu - votre Licence de Maintenance Aéronautique EASA Part 66 - votre pièce d'identité - votre permis B Process de recrutement : Job dating entretien de 40 min en présentiel ou distanciel Test d'anglais Bright sécure à distance

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, franchisé KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. Nous offrons un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise ProNoïa est dirigé par quatre valeurs fortes qui sont le respect, l'honnêteté, la confiance et la cordialité. L'ensemble de nos collaborateurs incarnent ces valeurs au quotidien ce qui permets à notre franchise de poursuivre le développement d'ouvertures de restaurants partout en France. Cette croissance a permis à nos équipes d'évoluer rapidement grâce aux formations mise en place. Plusieurs de nos directeurs(trices) ont commencé comme équipier(ère). Alors ce n'est pas un petit job.. Fait un grand saut. C'est à ton tour de faire la diff ! Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vos missions : - Préparer ton poste pour assurer un service fluide, - Cuisiner sur place : panure, cuisson, assemblage, tu prépares notre poulet avec rigueur et dans le respect des standards qualité. - Préparer les commandes : Rapide et précise(e), tu veilles à ce que chaque commande soit complète, chaude et prête à partir. - Servir les clients : Sourire, écoute et efficacité : tu crées une expérience agréable à chaque passage au comptoir. Votre formation interne : Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité de nos collaborateurs qui sont issus de la promotion interne. Durant les cinq premières semaines dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet, de fabrication de sandwich et à l'accueil et service client. Votre futur emploi : - CDI temps partiel 24h avec des horaires flexibles - 2 jours de congés consécutifs - 2 congés payés de compensation et une indemnité de blanchissage - Menu offert à hauteur de 13 euros à chaque rush travaillé - Des primes motivantes (ancienneté, employé du mois, prime compensatrice en fonction de votre localisation) Et surtout, travailler chez ProNoia, c'est : - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagne dès vos premiers pas - Un cadre de travail agréable, basé sur le respect et la solidarité - Un plan de carrière structuré et des formations pour évoluer rapidement Votre profil : Ici on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais pas que ! On accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être équipier(ère) polyvalent(e) ! Ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Un recrutement simple Un entretien téléphonique, une rencontre en restaurant. et c'est parti ! Prêt à faire croustiller votre quotidien ? Rejoignez nous dès maintenant et vient faire le diff!

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, un·e Cariste (H/F) à Clermont-Ferrand. Ce poste est à pourvoir dès le 2 mars 2026, en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer la conduite de chariots élévateurs, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Vous participerez activement à la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits pour les équipes de production et de distribution. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace, tout en répondant aux besoins logistiques de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes reconnu·e pour votre attention aux détails, essentielle pour garantir la précision dans la gestion des stocks. Votre capacité à travailler en équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues, tout en gérant le stress lié aux impératifs de production. Compétences comportementales - Attention aux détails : Vous assurez la précision dans la gestion des stocks et la conduite des chariots. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Fiabilité : Vous êtes un·e partenaire de confiance, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite sécurisée des chariots pour le déplacement des marchandises. - Certification CACES : Vous possédez la certification nécessaire pour opérer les équipements de manutention. - Gestion des stocks : Vous êtes à l'aise avec les techniques de gestion et de suivi des stocks. - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !   Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.   Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement  Poste et missionsLa Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Professionnels pour son agence multisite Villeneuve le Roi et Orly. ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels ! ?Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille d'une clientèle professionnelle ? Vos principales missions : Conquête de clients : Explorez et découvrez de nouveaux commerçants et artisans pour élargir notre réseau. Participation à la vie locale : Engagez vous activement dans le développement économique et social de la région. Valorisation de projets : Accompagnez des initiatives professionnelles enrichissantes et concrètes. Réseautage actif : Participez à des événements professionnels pour élargir votre réseau et promouvoir nos services. Impact mesurable : Contribuez à la réussite des entreprises locales grâce à vos recommandations ciblées et pertinentes. Défis intellectuels : Analysez des bilans financiers, élaborez des dossiers de financement et gérez les risques pour optimiser la performance économique. Rejoignez-nous et faites la différence dans l'écosystème local !  Profil et compétences requisesVous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.  Informations complémentaires sur le posteRémunération & avantages : Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48000 €, selon profil Primes commerciales collectives et individuelles Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % Pass Navigo pris en charge à 80 % Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël.), conditions bancaires préférentielles Et surtout : Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Fraiseur sur CN 5 axes H/F en CDI sur le secteur de Chassieu (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces complexes, en matériaux métalliques ou composites ! Entreprise à taille humaine, Ils travaillent en étroite collaboration avec de grands groupes oeuvrant dans le sport automobile de très haut niveau, et avec des fabricants d'unités de découpe rotative. Une autre de leurs spécialités réside dans la fabrication d'éléments d'outillage de cintrage. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez chargé(e) d'élaborer les gammes d'usinage, concevoir les montages d'usinage, réaliser le programme d'usinage dans le respect des exigences qualité coûts délais. Des missions sans fautes : Production : Vérifier et utiliser le bon programme d'usinage (paramètres, outils, opérations, dispositif de serrage) Régler et conduire les opérations d'usinage Contrôler dimensionnellement les pièces en cours de production Réaliser les programmes machines et les mettre au point directement au pied de la machine ou via un logiciel de FAO Remplir les documents de suivi de production Optimiser les fabrications en améliorant de manière continu les process existants Responsabilités : En échangeant avec le responsable de production, le technicien méthode et l'équipe de production, vous devez : Mettre en oeuvre les consignes de production et signaler toutes les anomalies Modifier en autonomie les réglages de la machine si besoin Garder et veiller au bon entretien des postes de travail et des outils mis à disposition par la société Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan et concevoir un programme d'usinage Contrôler le bon fonctionnement de la machine et des outillages lors du changement d'équipe et avant le démarrage en série Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau et assister les opérateurs dans les tâches techniques Assurer quotidiennement le rangement, la bonne organisation et le nettoyage de son poste de travail et des machines Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? 2 secteurs d'activité à découvrir : Automobile de compétition et l'Aéronautique Plusieurs secteurs : l'usinage de pièces complexes, ou encore la fabrication d'outillage de cintrage Une recherche permanente de solutions toujours plus perfectionnées leur permet d'avoir une longueur d'avance sur leurs concurrents Un profil de compét' : Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) 1ère expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire Vous savez maîtriser les logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO) ? "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Les horaires sont de journée (contrat de 39 heures) et les heures supplémentaires sont possibles ! Le salaire, et les autres avantages seront à voir directement avec l'entreprise cliente ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre de votre alternance chez SPIE ICS sur le poste de Logisticien.ne, vos défis seront les suivants : Superviser la réception des marchandises (contrôle quantitatif et qualitatif) Stockage des marchandises dans un espace optimisé (maintenir un environnement de travail propre et organisé) Mener des inventaires réguliers pour identifier d'éventuelles failles dans le processus de gestion des stocks et pouvoir y remédier Superviser la préparation et l'envoi des commandes Gérer le matériel obsolète (manutention/préparation de la réforme) Concevoir des tableaux de bord pour évaluer et suivre la performance des stock (gestion des flux, suivi des stock) Actualiser les données du stock via les logiciels spécialisés Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Processus de recrutement : Après le dépôt de ta candidature, nous te répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si ton CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Découvre le témoignage de Clarisse et Alexander sur l'alternance chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=SjxAuTSjjok Vous préparez un diplôme Bac+2/Bac+3 en logistique, transport ou gestion des flux Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Vous avez le sens du service et de bonnes capacités d'analyse Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, ERP, etc.) Une première expérience en logistique serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des alternants Parcours d'intégration Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E sur Vaulx en Velin CDI Le service de Prévention Spécialisée d'ACOLEA recrute deux travailleurs sociaux. ACOLEA fonde ses principes d'interventions de la Prévention spécialisée sur l'aller vers, la confidentialité, le partenariat, l'accompagnement éducatif, la recherche d'adhésion à un projet d'accompagnement social. Dans le cadre de la refonte de la prévention spécialisée à l'échelle métropolitaine, depuis le 1er septembre 2025, ACOLEA se déploie selon deux modalités d'interventions distinctes : - Une équipe « parentalité scolarité » centrée sur l'accompagnement des plus jeunes (10/15 ans), - Une équipe « territoriale » centrée sur des missions d'insertion sociale, médico-sociale et professionnelle (10/25 ans). Les deux équipes travailleront en lien étroit. Le service de prévention spécialisée d'ACOLEA s'inscrit pleinement dans la politique métropolitaine de prévention et de protection de l'enfance. Deux postes sont disponibles sur Vaulx en Velin, au sein de l'équipe « territoriale ». Les travailleurs sociaux interviennent en binôme sur des bassins de vie. Missions principales : Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service, vous aurez pour mission : Investir le territoire d'intervention en vue de créer un lien et un accompagnement social et éducatif, détecter les besoins du territoire. Aller au contact des habitants et des jeunes, porter une vigilance particulière sur les jeunes en retrait, en errance et sans abris. Développer et inscrire les jeunes et leur famille dans des actions éducatives. Construire avec eux un projet de vie. Les accompagner selon leur rythme et leur temporalité. Leur redonner confiance en eux et envie de s'impliquer dans la société. S'appuyer sur les partenaires présents sur les territoires (Maison de la Métropole, CCAS, mission locale, centres sociaux...), ainsi que sur les dispositifs privilégiés (Accompagnement Revenu de Solidarité Jeunes Majeurs, Revenu de Solidarité Jeunes, Contrat d'Engagement Jeunes, obligation de formation.). Participer avec les jeunes à des chantiers éducatifs. Favoriser la mise en œuvre d'actions visant à améliorer les conditions de vie des familles et leur insertion dans leur quartier, ceci en partenariat avec les partenaires locaux, institutionnels et associatifs. Restituer les observations du terrain et des actions réalisées en lien avec les indicateurs préétablis. Remplir le logiciel Traject et le logiciel Octime autant que nécessaire. Rédiger des rapports d'activité annuels. Travailleur social diplômé de niveau III ou IV exigé (diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social) ou expérience de plus de 2 ans en prévention spécialisée. Connaissance de la protection de l'enfance. Compétences requises : Connaissance du public jeune, Capacité à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les jeunes et leurs familles, savoir mobiliser les acteurs locaux autour de projets, à rendre compte), Connaissance en démarche d'aller-vers, réduction des risques et des dommages / démarche de rétablissement, le renforcement du pouvoir d'agir, Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation et d'évaluation Appétence pour la mise en œuvre de projets éducatifs, Travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire, Aisance dans les écrits et maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : CDI Temps plein. Horaires principalement en journée avec 2 soirées par semaine jusqu'à 22H + un samedi ou dimanche sur 6. Utilisation du logiciel Octime pour la gestion du temps de travail. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prise en charge à 100% de la carte TCL, CSE, congés trimestriels (6 jours) 4 fois par an. Lieu de travail : Vaulx en Velin. Salaire : CC66 - Salaire selon diplômes et expériences. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et un CV détaillé à Emeline Charpentier, cheffe de service de la Prévention spécialisée d'ACOLEA

POSTE : Technicien R&D H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour le compte de notre client basé sue Mouvaux, un technicien(ne) R&D confirmé dans le domaine pharmaceutique, Vous intégrez le laboratoire R&D Biologie pour la réalisation d'essais, de process, et d'analyse de produits sanguins. Vous participez au bon fonctionnement du laboratoire. - Vos missions principales : Expertise Technique & Conception - Réaliser des analyses de laboratoire selon les protocoles établis, en garantissant la fiabilité et la traçabilité des résultats. - Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre des protocoles définis par les ingénieurs et autres services. - Analyser les résultats avec un regard critique, en identifiant les écarts et en proposant des pistes d'amélioration. - Être force de proposition pour améliorer la conception et développer de nouvelles techniques. - Capacité à conduire des validations de méthodes (familiarité avec les concepts de fidélité, justesse, précision) - Contribution active à la gestion des dossiers équipements en collaboration avec la responsable du laboratoire (Analyse de risques, Qualifications IQ/OQ/PQ, Validation de méthode) Gestion des Moyens & Conformité - Réaliser la maintenance de base des équipements - Assurer la disponibilité et la gestion des stocks (inventaires, commandes) - Assurer l'archivage des rapports d'essais et de la documentation. - Rédiger les instructions de travail du laboratoire et veiller à leur application. - Veiller au respect du planning de nettoyage et à la bonne application des règles d'hygiène. - Travailler selon les principes du 5S pour maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé. Formation & Support - Former les nouveaux arrivants aux règles du laboratoire et à l'utilisation des équipements. - Apporter une expertise technique et représenter le laboratoire auprès des partenaires externes. - Proposer des améliorations produits, méthodes d'analyse et moyens d'essais. - Participer aux réunions projets et animer les points liés à la gestion du laboratoire. Stratégie & Amélioration Continue - Proposer des améliorations produits, méthodes d'analyse et moyens d'essais. - Participer aux réunions projets et animer les points liés à la gestion du laboratoire. Votre profil Formation et compétences : - Bac +2 ou Bac +3 en biologie (DUT, BTS, Licence professionnelle ou équivalent). - Expérience confirmée en laboratoire, idéalement en R&D ou dispositifs médicaux. - Anglais écrit et lu. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, pour la rédaction de protocoles, la mise en forme de rapports et l'analyse de données. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et respect des délais. - Autonomie, pragmatisme et esprit d'initiative. - Goût pour le travail en équipe et capacité à encadrer un stagiaire/alternant. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les tapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :