Statut : Fonction Publique Territoriale Cadre d'emplois : Cadres de santé paramédicaux / Infirmiers Lieu d'exercice : EHPAD Fondation Dussouil - 79120 Lezay (Deux-Sèvres) Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement Durée : Contrat prévisionnel jusqu'au 30/09/2026 Prise de poste : Dès que possible Et si votre prochain poste vous permettait d'influencer réellement la qualité de vie des résidents et des équipes ? Nous recherchons un Cadre de Santé ou IDEC engagé(e) pour rejoindre notre établissement de 113 places et contribuer à faire de l'EHPAD un véritable lieu de vie et de soins d'excellence, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Votre mission : Donner du sens, coordonner, faire grandir Au cœur du binôme de direction et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, vous serez le chef d'orchestre du projet de soins. Piloter l'organisation des soins : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Coordonner l'ensemble des acteurs du parcours de soins. - Superviser le circuit du médicament et les pratiques professionnelles. - Développer les outils de suivi, les protocoles et la démarche qualité - Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS). Manager et accompagner les équipes : - Encadrer et fédérer l'équipe soignante. - Organiser et optimiser les plannings et ressources. - Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels. - Favoriser un climat de confiance, de coopération et d'engagement. Participer à la stratégie de l'établissement : - Contribuer au projet de service et aux orientations institutionnelles. - Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. - Piloter les indicateurs qualité et les projets d'amélioration. Mettre le résident au centre : - Superviser les projets d'accompagnement personnalisés. - Garantir une réponse adaptée aux besoins des résidents. - Maintenir un lien de confiance avec les familles. Nous cherchons une personnalité avant tout. Vous êtes : Cadre de santé ou infirmier(e) coordinateur(trice) expérimenté(e). Passionné(e) par la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées. Un manager capable de fédérer, rassurer et faire évoluer les équipes. À l'aise avec la coordination, la prise de décision et la gestion de situations complexes. Vos forces : - Leadership bienveillant. - Sens de l'organisation et de l'anticipation. - Esprit d'analyse et de décision. - Excellentes qualités relationnelles. - Sens du service public et de l'intérêt collectif. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale. - RIFSEEP (régime indemnitaire). - Participation de l'employeur au maintien de salaire. - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) offrant de nombreux avantages sociaux et culturels. Conditions : Poste à temps complet - 37h/semaine. Statut catégorie A. Astreinte de direction. Véhicule de service. Outils numériques et logiciels métiers. Travail en lien étroit avec l'ensemble des services et partenaires du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous sommes convaincus que l'avenir des EHPAD repose sur des professionnels engagés, innovants et humains. Nous voulons construire avec vous un établissement où la qualité des soins, le bien-être des équipes et la dignité des résidents avancent ensemble. Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame GIRODIER avec la référence « Cadre_IDEC » : Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay. Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Date limite de candidatures : 10/04/2026 Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Prise de poste souhaitée dès que possible. Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?

Description de l'entreprise : EREMS a pour vocation l’étude et la réalisation des équipements électroniques embarqués et des logiciels associés pour les secteurs de la haute technologie, essentiellement pour le spatial. Grâce au savoir-faire de nos 190 collaborateurs, EREMS a contribué depuis 1979 au succès de plusieurs centaines de missions spatiales, en réalisant des équipements électroniques embarqués pour des satellites de télécommunications et d’observation, des sondes d’exploration et de stations spatiales. Pour le programme Mars Sample Return, par exemple, nos équipes fournissent à Airbus Defence and Space et à l'Agence Spatiale Européenne, l'équipement RIU (Remote Interface Unit) du vaisseau spatial Earth Return Orbiter (ERO) qui ramènera les échantillons de sol martien sur Terre. Portée par des valeurs telles que la rigueur, l’expertise et l’excellence, EREMS s’emploie à maîtriser tous les aspects de la création de ses équipements. Cette exigence de qualité passe à la fois par l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs, ainsi que par la recherche constante de l’amélioration des conditions de travail et l’instauration de conditions propices à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.   Poste ouvert : Concepteur PCB Dans un environnement de croissance soutenue et de défis sans cesse renouvelés, nous cherchons à intégrer un(e) Concepteur(trice) de Circuits Imprimés au sein de notre équipe dynamique du service PCB & Packaging. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de PCB allant des plus simples aux plus complexes, en veillant à satisfaire toutes les exigences techniques. En parallèle, vous serez activement impliqué(e) dans diverses activités complémentaires liées au métier, telles que la création des composants, les interfaces mécanique/thermique, l'intégrité de signal, etc… * Conception de circuits imprimés (PCB) en respectant les spécifications et les standards en vigueur. * Collaboration étroite avec les équipes de conception mécanique, thermique pour assurer une intégration efficiente des PCB. * Analyse et résolution des problèmes techniques liés aux PCB. * Proposition d'améliorations et d'innovations pour optimiser les conceptions et les processus.   Profil recherché : Votre formation diplômante (Bac+3 minimum) en électronique ou domaine connexe est complétée par une expérience significative en conception de circuits imprimés, acquise lors de précédentes missions ou projets. Les compétences suivantes sont requises : * Autonomie et capacité à gérer ses tâches de manière indépendante ; * Esprit d'initiative avec une capacité à proposer des améliorations et des solutions innovantes ; * Rigueur professionnelle et compétences relationnelles fortes, favorisant une collaboration efficace avec les autres services ; * La maîtrise des outils Zuken (CR8000) est un atout apprécié.   Comment candidater : * Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https:erems.flatchr.io/ ; * Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; * Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : * Plan d’épargne entreprise ;  * Mutuelle ;  * Remboursement des abonnements transport à 50% ; * Tickets resto ;  * Activités sportives ;  * Partenariat avec Action’Logement ;  * Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !  

Job Description:

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aerostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires.

Avec Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus !

Des postes d'Installateurs Systèmes Mécaniques (All gender) viennent de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne (44) sur les programmes A330, A320 et A350.

Vos missions :

Préparer et intégrer les composants systèmes avion, selon la définition et les règles applicables :

• Montage des éléments des systèmes dans l’aéronef (tuyauterie, mécanique...)
  
• Montage systèmes circuits chauds, froids, oxygènes, hydrauliques...
  
• Vérification de la conformité et du fonctionnement du sous ensemble
  

Placé(e) sous l’autorité de votre hiérarchie, vous serez appelé à réaliser les opérations de son poste avec un temps de cycle défini.

Parlons de vous !

Titulaire d'un diplôme BEP / BAC / CQPM Monteur Systèmes Aéronautiques , vous disposez d'une première expérience en tant que Monteur Systèmes Aéronautiques .

Soft Skills :

• Rigueur
  
• Autonomie
  
• Force de proposition pour améliorer la performance de l’équipe
  
• Communication
  
• Appétence pour le travail manuel
  

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien Technique avec le Manager Recruteur

2. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement complété par un questionnaire de personnalité

Si vous n'avez pas d'expérience en aéronautique, nous offrons également la possibilité de vous former via nos agences intérim partenaires, n'hésitez pas à les contacter :

Aura / Adequat / Crit / Derichebourg / Manpower / Randstad / Synergie

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----

Experience Level:
Professional

Job Family:
Systems Installation

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exc

Description du poste: Missions: Notre agence ADECIA des Sorinières se développe ! Face à la hausse de notre activité, Stéphane, Hervé et Kevin, nos experts-comptables nantais, partent en quête de leur future pépite. Si tu recherches un nouveau challenge et que tu veux évoluer dans un environnement où la comptabilité se digitalise, la suite est pour toi Ce qui t’attend En lien direct avec un Manager, tu gères un portefeuille de clients TPE/PME. Tes missions : Accompagner tes clients au quotidien dans leur gestion comptable, en leur apportant des conseils personnalisés ; Assurer la révision des dossiers, l’établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ; Superviser la tenue comptable et les déclarations de TVA réalisées par les Assistants ; Participer à la digitalisation des process : dématérialisation des factures, automatisation des tâches, utilisation d’outils collaboratifs pour simplifier la vie des clients et la tienne ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Tu es de formation supérieure (Bac+5 en Finance / Banque / Gestion / Comptabilité) ; • Tu disposes d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ; • Tu es à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion comptable et tu es sensible aux enjeux de digitalisation des processus comptables (dématérialisation, automatisation, intégration d’outils innovants) ; • Tu as le sens du service clients et de priorisation des tâches, tu as une capacité d'écoute et es autonome ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de repos compensateurs 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste : Description de l'entreprise La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 223 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Elue TOP EMPLOYEUR 2025! Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Envie de débuter la prochaine étape de votre carrière, et de (re)découvrir les métiers de la banque de proximité ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Particulier ! Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Vous allez à la rencontre de vos clients, identifiez leurs besoins et créez un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité. Grace à vos connaissances, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et leur apportez les solutions adéquates en matière d'épargne monétaire, de crédit d'assurances et de services Vous développez votre portefeuille et votre fonds de commerce à travers des actions de prospection et de fidélisation Vous assurez le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation) en toute autonomie Votre expertise financière vous permettra de gérer et d'analyser les risques au quotidien. Profil et compétences requises Vous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv ! Les Des conditions d'emploi attractives (Package de rémunération : fixe + variable + Participation & Intéressement), ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, participation aux frais de transport, RTT, CSE, accord télétravail Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière, avec de multiples opportunités d'évolution Nous proposons un salaire à l'embauche compris entre 30 000 et 37 000 euros brut annuel, selon profil, basé sur l'expérience, les compétences et les qualifications du candidat. Et ce n'est pas tout ! En devenant collaborateur, vous serez acteur de votre projet professionnel et de votre rémunération ! En empruntant notre parcours d'évolution de carrière personnalisé, nous accompagnons votre montée en compétences par une revalorisation salariale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste poste basé à NOYON (Oise)

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Agent de fabrication et maintenance outillages (H/F) pour rejoindre notre équipe Atelier Outillage basé à Marignane, France.

Au sein du département outillage, vous serez en charge de participer à l'élaboration d'outillages simples et complexes, à la réparation des outillages endommagés.

Vous interviendrez en cas d'urgence en atelier ou sur la chaîne de montage.

Vous participerez à des chantiers de révision de bâti d'assemblage sur site, en France ou en filiales .

Vous avez des compétences en usinage (Tour et Fraiseuse conventionnel ainsi que numérique) et êtes capable de soutenir nos activités de fabrication et modification de pièce outillage.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  

• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Lire et comprendre les plans d’outillages et de pièces
  
• Comprendre le fonctionnement et trouver des solutions techniques
  
• Force de proposition, d’améliorations.
  
• Travail aussi bien seul qu’en équipe
  
• Déplacement ponctuel en France ou à l’étranger
  

Votre profil :

• Niveau d’expérience : Expérimenté
  
• Habilités manuelles reconnues
  
• Ajustage sur structures ou éléments, ensembles métalliques.
  
• Métrologie avec moyen conventionnels, pieds à coulisse, micromètre.
  
• A l’aise sur des moyens type scie à ruban, perceuse à colonne, petite presse.
  
• Curieux, débrouillard, avide d’apprendre.
  
• Des compétences en tournage fraisage serait un atout.
  
• Niveau Moyen en Anglais serait un atout
  

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe C06

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production means/Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disabil

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions électriques à haute valeur ajoutée, 1 « magasinier » H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Rattaché(e) au responsable de production, vous gérez et organisez efficacement les stocks et les livraisons. Autonome, vous êtes garant du bon déroulement des opérations de réception, stockage et expédition des marchandises. Missions : - Inventorier, répertorier le matériel du stock - Procéder aux commandes nécessaires en fonction des besoins de la production et des minimas de stock - Réceptionner le matériel, contrôler et identifier les éventuelles anomalies - Effectuer les réceptions fournisseurs - Déplacer et ranger le matériel en zone de stockage ou vers la préparation - Contrôler et alerter le responsable en cas de retard des fournisseurs - Suivre les litiges fournisseurs de 1er niveau - Rechercher les transporteurs au meilleur rapport qualité/prix - Organiser les livraisons vers les clients et sous-traitants dans le respect des dates demandées - S'assurer de limiter le stock au strict nécessaire - S'assurer de la propreté et du rangement des zones de stockage Méthodique, précis(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez la lecture d’un plan d’implantation mécanique ainsi que les techniques de sertissage. Idéalement titulaire d’une formation de niveau BAC dans le domaine de la mécanique, vous avez déjà occupé un poste de mécanicien monteur en industrie durant 2 ans minimum. Informations complémentaires : - Type de contrat : - Horaires (base 39 hres hebdo) : - lundi au jeudi 7h-12h/12h30-16 (Possibilité 7h-12h/12h45-16h15) - vendredi 7h-13h15 / après-midi non travaillé - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Rémunération : 2290€ brut/mois Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

INFIRMIER - CMPI de Vétraz Monthoux Mission : L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CMPI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Environnement du poste et conditions d'exercice : Le CMPI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins individuels et en groupe. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste : - Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage - Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants. - Élaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en œuvre sur une durée déterminée. - Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires. - Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peintureTravail groupal à médiation. - Participation à l'accueil des 1ères demandes (permanence téléphonique et présentielle). - Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant. - Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences. - Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. - Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence. - Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire. - Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observationsParticipation aux réunions institutionnelles et cliniques au CMPI - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Cadre administratif et horaire de travail: Poste à temps plein en CDI. Résidence administrative: CMPI de Vétraz Monthoux. Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Base horaire hebdomadaire de travail: 38h20 par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h. Démarches à effectuer: Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Direction des Soins EPSM 74, Pôle infanto juvénile sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, au plus tard le 24 avril 2026. Compétences requises : - Intérêt pour le service public. - Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. - Intérêt pour les soins. - Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement. - Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité. - Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage.

L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic. L'établissement assume une mission de service public de soins. La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients. L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire. L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile recherche un/une psychologue à 40%, diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie pour les services d'EHPAD et du SMR situés sur le site du Croisic Il s'agit d'une vacance de poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. Il est proposé un CDD pour une durée de 4 mois renouvelable avec possibilité de mise en stage puis de titularisation après deux années d'ancienneté sous réserve de l'obtention du concours. LE POSTE : Missions et activités du poste : -Optimiser la prise en charge psychologique des patients à leur arrivée dans le service et durant le séjour -Mener des évaluations cliniques lorsque cela peut aiguiller la définition du projet thérapeutique du patient -Accompagner les patients au travail psychothérapeutique selon les parcours subjectifs et en accord avec le parcours thérapeutique établi pluridisciplinairement. -Mener des entretiens auprès des familles/aidants à leur demande -Accompagner les patients à l'entrée en institution -Accompagner les patients en fin de vie -Accompagner les résidents présentant des pathologies neurodégénératives évoluées et leur symptomatologie neuropsychiatrique en collaboration avec l'équipe soignante -Accompagner les soignants lors des prises en charge complexe -Participer aux synthèses pluridisciplinaires des différents services, selon l'organisation des jours de présence -Assurer un travail de relai et d'orientation vers d'autres professionnels à la sortie si nécessaire -Le traitement des rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne -La collaboration aux projets thérapeutiques des services -La participation à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés -Participer à la continuité de service, sur les deux sites de l'hôpital, en cas d'absence d'une collègue psychologue Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Rémunération et avantages Salaire : A définir en fonction de l'expérience Possibilité de percevoir le Supplément Familiale de Traitement Période de doublure sur le poste Politique sociale attractive via le CGOS dans la FPH (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles) et possibilité d'adhérer à l'Amicale Terre et Mer. Possibilité d'évolution de promotion professionnelle et accès à l'offre de formation de l'établissement. Stationnement facile d'accès dans l'enceinte de l'hôpital. Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à * Type d'emploi : Temps partiel Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/09/2025 Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel PROFIL RECHERCHÉ : Psychologue diplômé(e) d'un Master 2 Psychologie Clinique ou diplômé(e) d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie Mme Adeline RIVALANT Contrat : CDD

Description du poste: Missions: Notre agence ADECIA de Sainte-Luce (44), créée en 2021, se développe ! Pour faire face à cette hausse de l'activité, Julie, notre expert-comptable nantaise, part en quête de sa future pépite pour rejoindre l'équipe. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge en tant que Collaborateur comptable H/F, la suite est pour toi . En relation directe avec Julie, tu gères un portefeuille de clients diversifié (taille, type de structure, activité, des créations d'entreprise ainsi que des reprises de structures, enfin bref tout plein de choses variées tu l'auras compris !) Tes missions sont les suivantes : - Accompagner le client au quotidien dans sa gestion comptable, en étant à son écoute pour lui apporter des conseils adaptés, - Assurer la révision de tes dossiers et faire les comptes annuels et liasses fiscales, - Réaliser des tableaux de bords, - Superviser la tenue comptable et les TVA de tes dossiers, réalisés par nos alternants, - Prendre en charge la mise en place des nouveaux dossiers (paramétrage, création des accès et espaces, ...). Le poste sera évolutif selon le profil, car Julie recherche avant tout une personnalité qui pourra l'accompagner dans le développement de l'agence. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Tu es de formation supérieure de niveau Bac+3/+5 (type DCG / DSCG) ; • Tu disposes d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ; • Tu es autonome, curieux et dynamique ; • Tu as le sens du service clients et de priorisation des tâches, tu as une capacité d'écoute ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 10 jours de RTT 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!