Banérskolan är en inspirerande och härlig plats att jobba på, och vi välkomnar dig som vill vara med och bidra till att skapa en positiv miljö på kristen grund för barn och unga att växa upp i. Vi tror att du som söker till oss: Helhjärtat delar vår värdegrund Har en utbildning som passar för tjänsten Har en färdig utbildning och svensk lärarlegitimation i aktuellt stadie och aktuellt ämne om du söker en lärartjänst Vill jobba i ett team som har gemensamma tydliga ramar för arbetet och arbetar språkutvecklande i alla ämnen Är beredd att gå en extra mil för att hjälpa de ungdomar som behöver extra stöd för att lyckas i livet Aktivt deltar i skolans utvecklingsarbete Vi söker nu flera lärare. Tjänstgöringsgraden kan variera beroende på hur tjänster kan kombineras. Lågstadielärare Mellanstadielärare Matematik åk 6-9 SO lärare åk 6-9 NO lärare åk 6-9 Teknik åk 6-9 Idrott låg-/mellan-/högstadiet Musik låg-/mellanstadiet Lärare i tyska åk 6-9 Lärare med legitimation för undervisning i fritidshem. Bifoga CV, lärarlegitimation inkl. ämnesbehörighet och ett personligt brev som beskriver vem du är, din erfarenhet, hur du kan bidra till att utveckla skolans och dess profil och varför just du passar som vår nya kollega. Om inte alla dessa tre delar finns med kommer du tyvärr inte gå vidare i våra ansökningssystem. Vi önskar att brevet är riktat till oss - inte ett standardbrev. Vi tillsätter tjänsterna löpande.

Banérskolan är en inspirerande och härlig plats att jobba på, och vi välkomnar dig som vill vara med och bidra till att skapa en positiv miljö på kristen grund för barn och unga att växa upp i. Vi tror att du som söker till oss: Helhjärtat delar vår värdegrund Har en utbildning som passar för tjänsten Har en färdig utbildning och svensk lärarlegitimation i aktuellt stadie och aktuellt ämne om du söker en lärartjänst Vill jobba i ett team som har gemensamma tydliga ramar för arbetet och arbetar språkutvecklande i alla ämnen Är beredd att gå en extra mil för att hjälpa de ungdomar som behöver extra stöd för att lyckas i livet Aktivt deltar i skolans utvecklingsarbete Vi söker nu flera lärare. Tjänstgöringsgraden kan variera beroende på hur tjänster kan kombineras. Lågstadielärare Mellanstadielärare Matematik åk 6-9 SO lärare åk 6-9 NO lärare åk 6-9 Teknik åk 6-9 Idrott låg-/mellan-/högstadiet Musik låg-/mellanstadiet Lärare i tyska åk 6-9 Lärare med legitimation för undervisning i fritidshem. Bifoga CV, lärarlegitimation inkl. ämnesbehörighet och ett personligt brev som beskriver vem du är, din erfarenhet, hur du kan bidra till att utveckla skolans och dess profil och varför just du passar som vår nya kollega. Om inte alla dessa tre delar finns med kommer du tyvärr inte gå vidare i våra ansökningssystem. Vi önskar att brevet är riktat till oss - inte ett standardbrev. Vi tillsätter tjänsterna löpande.

Loviisa on ainutlaatuinen yhdistelmä historiallista kaupunkia, merta ja maaseutua sekä onnellisen arjen, yrittämisen ja investoinnin mahdollisuuksia. Kaupungissa on poikkeuksellisen paljon vetovoimatekijöitä. Etsimme kehittämismyönteistä ammattilaista, joka osaa tehdä ne näkyviksi, kiinnostaviksi ja muistettaviksi. Loviisan kaupunki hakee viestintä- ja markkinointipäällikköä vakituiseen tehtävään. Etsimme näkemyksellistä osaajaa johtamaan kaupungin viestinnän ja markkinoinnin kokonaisuutta: henkilöä, joka haluaa rakentaa Loviisalle kirkkaan, erottuvan ja rohkean kaupunkiäänen niin sisäisille kuin ulkoisille kohderyhmille. Tehtävässä vastaat: · kaupungin viestinnän strategisesta suunnittelusta ja kehittämisestä · brändityön ohjaamisesta ja kaupunkiäänen määrittelystä · markkinoinnin painopisteistä, kampanjoista ja vaikuttavuuden seurannasta · viestintä- ja markkinointitiimin esihenkilötehtävistä · organisaation viestintäosaamisen kehittämisestä. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä kaupungin johdon ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tavoitteena on viestintä, joka rakentaa avointa, sujuvaa ja luotettavaa kuntalaisarkea sekä markkinointi, joka tekee Loviisan vahvuudet näkyviksi. Odotamme sinulta: · soveltuvaa korkeakoulututkintoa · kokemusta strategisesta viestintä- ja markkinointityöstä · vahvaa osaamista brändin ja viestinnän kehittämisestä · hyviä yhteistyö- ja johtamistaitoja · erinomaista osaamista joko suomen tai ruotsin kielessä ja toisessa vähintään hyvää osaamista, sekä hyvää englannin kielen osaamista. Arvostamme lisäksi · kokemusta kuntaviestinnästä tai julkisesta toimintaympäristöstä · näyttöjä vaikuttavista markkinointi- tai viestintäkokonaisuuksista · digitaalisen markkinoinnin osaamista. Etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolla on näkemystä ja halua rakentaa jotain erottuvaa. Tarjoamme sinulle: · vastuullisen ja vaikuttavan tehtävän kaupungin kehittämisen ytimessä · mahdollisuuden rakentaa ja uudistaa kaupungin ääntä ja näkyvyyttä · työn, jossa pääset rakentamaan jotain aidosti näkyvää ja vaikuttavaa · osaavan tiimin ja yhteistyöverkoston tueksesi · näköalapaikan kaupungin strategiseen kehittämiseen. Palvelussuhteen ehdot Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:in mukaan, ja viikottainen työaika on 36 tuntia ja 15 minuuttia. Tehtävän tasopalkka on 5 136,51 euroa/kk. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hae tehtävää Jätä hakemuksesi ja CV:si Kuntarekry.fi-palvelussa 26.4.2026 mennessä.

SIA ITC aicina darbā VILCĒJAUTOMOBIĻA VADĪTĀJUS.

Starptautiskie kravu pārvadājumi maršrutā - Baltija-DE-FR-Benilux-CH-Baltija .

Prasības: Nepieciešama autovadītāja apliecība ar CE kategoriju, derīga mediciniskā izziņa, kods C95.

Vēlama darba pieredze ne mazāka par 1 gadu.

Muitas garantiju sistēmas zināšanas, prasme aizpildīt CMR pavadzīmes, lietot navigācijas un komunikāciju ierīces.

Pieteikšanās pa tālruni 29111990 darba dienās laikā no 10:00 līdz 16:00

CV sūtīt uz e-pastu: limar@itc.lv  vai  itc@itc.lv

Description du poste: CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité de Frigoriste SAV H/F, rattaché à la station technique et basé dans le secteur de Villejuif, vous intégrerez une équipe d’experts intervenant exclusivement sur des machines de forte puissance, avec un rythme maîtrisé de 1 à 2 interventions par jour, sous la responsabilité d’un référent technique. Vous serez formé pour devenir un référent technique sur des installations complexes à eau glycolée. Maintenance et dépannage frigorifique - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des groupes froids à eau glycolée de moyenne et grosse puissance (> 300 kW) - Intervenir en dépannage niveau 4 : diagnostics approfondis, analyses fonctionnelles, remplacement de composants majeurs (compresseurs, échangeurs, détendeurs, organes de régulation) - Travailler sur des installations de type chillers, PAC industrielles, circuits hydrauliques et frigorifiques complexes Mise en service, retrofit et optimisation - Assurer la mise en service d’installations neuves dans le respect des protocoles constructeur et qualité - Réaliser des rétrofits et modernisations pour fiabiliser, optimiser et prolonger la durée de vie des équipements - Analyser les performances énergétiques, identifier les dérives et proposer des axes d’amélioration technique Suivi technique et astreinte - Rédiger des comptes-rendus techniques détaillés après intervention - Participer au roulement d’astreinte (toutes les 6 à 8 semaines), avec organisation et anticipation - Être un interlocuteur technique crédible et rassurant auprès des clients Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Minimum 5 ans d’expérience en tant que frigoriste SAV ou technicien froid confirmé - Une formation en froid, génie climatique ou équivalent - Une expérience significative sur des chillers, installations à eau glycolée, PAC de forte puissance - Une habilitation fluides frigorigènes valide - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d’esprit alliant autonomie, rigueur et curiosité technique, avec un vrai goût pour l’expertise et le diagnostic poussé Informations Complémentaires: NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI – temps plein - Horaire : 37H/semaine, équilibre vie pro/perso respecté avec une à deux interventions par jour - Rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon profil et expérience + 13 mois + panier repas + RTT+ intéressement + participation + CE - Outils : Tablette + Portable + véhicule de service - Secteur Île-de-France, avec un rythme maîtrisé (1 à 2 interventions/jour) - Astreinte planifiée toutes les 6 à 8 semaines - Parcours de formation technique pour devenir référent sur des machines complexes - Environnement technique stable et expert - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste, électromécanicien et chargé d’affaires CVC. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.

                                                        

                                                      SIA Aksaray

                                              Reģ. Nr. 40203616637​

                          aicina darbā Uzbeku un austrumu virtuves pavāru

 

Darba pienākumi:

Gatavot uzbeku un austrumu virtuvi

Prasības:

Vēlme strādāt.
Uzbeku un austrumu pavāram jāprot pagatavot visus uzbeku un austrumu nacionālos ēdienus.

Mēs piedāvājam:

Darba algu no 1110.00 EUR līdz 1200.00 EUR pirms nodokļu nomaksas;
Labus darba apstākļus.
 

CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:

aksarayrestoran@inbox.lv

Laxåhem är ett kommunalt bostadsbolag med anor från 1946. Vi förädlar och förvaltar fastigheter och lokaler i centrala Laxå, Hasselfors och Finnerödja. Då en av våra medarbetare har fått en annan roll i bolaget söker vi en ny fastighetstekniker. Som fastighetstekniker kommer du bland annat att jobba med: o inre och yttre skötsel o lägenhetsreparationer o löpande kontakter med boende o kontakter och viss samordning av underentreprenörer och leverantörer o fastighetsberedskap Meriterande är om du har tidigare kunskap och erfarenhet av arbete inom något av områdena VVS, el, bygg och/eller driftteknik samt god datavana. Då vi även utför snö- och halkbekämpning i egen regi är det också en fördel om du har vana från maskinkörning. I tjänsten ingår beredskap. Tjänsten passar dig som är en driven person och som brinner för att lösa problem, trivs med att arbeta fysiskt och tycker om service och att möta människor. Vi vill att du är en engagerad person som behärskar svenska i tal och skrift. Är du flerspråkig ser vi det som positivt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter social kompetens och en positiv inställning. Du som söker tjänsten ska känna dig bekväm med våra ledord som är: Tydliga, Omtänksamma, Professionella och Problemlösande. Ett krav för tjänsten är minst B-körkort. Stämmer det här in på dig och det låter intressant är du välkommen att söka tjänsten via mail på adress: epost@laxahem.se senast den 4/5 2026, bifoga personligt brev och CV. Märk din ansökan med ”Fastighetstekniker”. Intervjuer sker löpande och tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vid frågor kontakta: Förvaltningschef Per Gustafsson på mail per.gustafsson@laxahem.se

Vi söker en Inköps- och logistikchef till Stoeryd AB i Tranås Vill du ta ett helhetsgrepp om ett industriföretags materialflöden och sätta din prägel på inköp och logistik – från strategi till operativ vardag? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om Stoeryd AB Vi är ett stabilt och växande industriföretag med lång erfarenhet av att leverera högkvalitativa produkter till kunder med höga krav. Hos oss kombineras modern produktion med korta beslutsvägar, nära samarbete och en kultur där alla hjälps åt. Rollen Som inköps- och logistikchef ansvarar du för att rätt material finns på rätt plats i rätt tid och till rätt kostnad. Du leder och utvecklar både inköpsarbetet och logistikfunktionen och samarbetar tätt med produktion, planering och ledning. Du ansvarar bland annat för hela inköpsprocessen från behovsanalys till avtal och uppföljning, för att leda och utveckla logistik, lager och materialflöden samt för att förhandla priser och villkor med leverantörer. Du optimerar lagerstyrning och kapitalbindning, arbetar datadrivet med nyckeltal och förbättringsarbete och driver hållbarhetsarbete i leverantörskedjan. Du säkerställer även riskhantering, kontinuitetsplanering och leverantörsbedömningar. Vem söker vi? Du är trygg, prestigelös och lösningsorienterad och trivs med att vara nära verksamheten. Du har erfarenhet av inköp och logistik inom industri eller tillverkning, god teknisk förståelse, dokumenterad förhandlingsvana och ett strukturerat och datadrivet arbetssätt. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har erfarenhet av hållbarhets- och riskarbete i leverantörskedjor. Har du dessutom byggt upp eller utvecklat en inköps- och logistikfunktion är det ett stort plus. Vi erbjuder En nyckelroll med stort inflytande, korta beslutsvägar och verklig möjlighet att påverka. En familjär kultur, ett stabilt företag med tydliga tillväxtambitioner och konkurrenskraftiga villkor. Intresserad? Skicka CV och personligt brev till jobb@stoeryd.se. Urval sker löpande.

Vi söker ett flertal elektriker för ett långsiktigt uthyrningsuppdrag till vår kund som är ett av de ledande företagen i el och energibranschen! Arbetsområdet är norra Storstockholm och Uppsala. Resjobb där vi står för reskostnad, boende och traktamente förekommer. Projektet beräknas pågå till årsskiftet 2026-2027 med goda möjlgiheter till förlängning. Då kundföretaget är stort och arbetar brett kan det på sikt finnas stora utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifterDu kommer att arbeta med elmätare för hushåll. Vanliga arbetsuppgifter är felsökning av elmätare, ombyggnation av elanläggningar, såsom t ex omdragning av kablar och montering av antenner. Du arbetar självständigt med en servicebil från kundföretaget. Du får en gedigen introduktion, tydliga instruktioner och rutiner samt stöd från ett kompetent och engagerat ledarteam. Vi erbjuder Ett tekniskt komplext arbete och chansen att lära dig en ny del av elbranschen! En verksamhet med ett genomtänkt och framgångsrikt arbetssätt! Arbete i den konjunkturs- och framtidssäkra energibranschen! KravprofilVi söker dig som har elutbildning på minst gymnasienivå. Du har också gått klart din lärlingstid och har fått ut ditt ECY-certifikat. Pga. kundkontakt och samarbete andra krävs god svenska i både tal och skrift. B-körkort för bil med manuell växellåda är också ett krav. ÖvrigtPlacering: Norra Storstockholm, resjobb förekommerArbetstider: Heltid 40 timmar per vecka, schemalagt måndag-torsdag.Lön: Enligt kollektivavtal. Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. AnsökanSök tjänsten direkt då urvalet sker löpande! Vi vill göra det smidigt för dig som kandidat. Därför kan du söka tjänsten utan CV och komplettera med det i ett senare skede. För den här tjänsten kommer ett utdrag ur belastningsregistret krävas innan anställning.

Vi söker ett flertal elektriker för ett långsiktigt uthyrningsuppdrag till vår kund som är ett av de ledande företagen i el och energibranschen! Arbetsområdet är norra Storstockholm och Uppsala. Resjobb där vi står för reskostnad, boende och traktamente förekommer. Projektet beräknas pågå till årsskiftet 2026-2027 med goda möjlgiheter till förlängning. Då kundföretaget är stort och arbetar brett kan det på sikt finnas stora utvecklingsmöjligheter. Dina arbetsuppgifterDu kommer att arbeta med elmätare för hushåll. Vanliga arbetsuppgifter är felsökning av elmätare, ombyggnation av elanläggningar, såsom t ex omdragning av kablar och montering av antenner. Du arbetar självständigt med en servicebil från kundföretaget. Du får en gedigen introduktion, tydliga instruktioner och rutiner samt stöd från ett kompetent och engagerat ledarteam. Vi erbjuder Ett tekniskt komplext arbete och chansen att lära dig en ny del av elbranschen! En verksamhet med ett genomtänkt och framgångsrikt arbetssätt! Arbete i den konjunkturs- och framtidssäkra energibranschen! KravprofilVi söker dig som har elutbildning på minst gymnasienivå. Du har också gått klart din lärlingstid och har fått ut ditt ECY-certifikat. Pga. kundkontakt och samarbete andra krävs god svenska i både tal och skrift. B-körkort för bil med manuell växellåda är också ett krav. ÖvrigtPlacering: Norra Storstockholm, resjobb förekommerArbetstider: Heltid 40 timmar per vecka, schemalagt måndag-torsdag.Lön: Enligt kollektivavtal. Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. AnsökanSök tjänsten direkt då urvalet sker löpande! Vi vill göra det smidigt för dig som kandidat. Därför kan du söka tjänsten utan CV och komplettera med det i ett senare skede. För den här tjänsten kommer ett utdrag ur belastningsregistret krävas innan anställning.