Lieu de travail : 24-26 rue d'Hauteville, Paris 10è Adresser CV et lettre de motivation Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 75G07 Secteur du 10ème arrondissement comportant deux unités d'hospitalisation de 22 lits chacune et d'un centre d'accueil permanent (CAP) de 10 lits. Il est aussi doté de structures extra hospitalières : - Un centre de réhabilitation psychosociale (HDJ), 2 centres d'accueil thérapeutique temps partiel (C.A.T.T.P.) adultes et personnes âgées, un atelier thérapeutique, une équipe mobile de psychiatrie de personnes âgées (EMPSA), une maison relais, un accueil familial thérapeutiques (A.F. T.) et une équipe aux urgences psychiatriques de Lariboisière. Equipe médicale et paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologue, assistantes sociales, . POSTE Les éducateurs spécialisés ont pour mission d'accompagner sur le plan éducatif des enfants ou adolescents en difficulté, en collaboration avec leur famille, et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Ils concourent à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle et à la protection de l'enfance. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les interventions des éducateurs sont dispensées auprès des patients sur autorité médicale mais également à leur initiative dans le cadre de leur champ de compétences et du projet de service ; dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient. L'éducateur participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche. MISSIONS (Liste non exhaustive) - Stimuler et développer les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients - Organiser des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients - Proposer des techniques éducatives, notamment autour du besoin de contenance, de l'alimentation et de l'hygiène et mobiliser leurs ressources - Aider à la prévention des risques de violence ou de passage à l'acte et chercher à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes - Valoriser leurs capacités relationnelles (besoin d'expression) et susciter leur adhésion au projet de soin individualisé - Participer aux accompagnements extérieurs des patients à visée thérapeutique et aux visites à domicile afin de favoriser l'intégration sociale et préparer le retour à domicile - Evaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable - Collaborer avec les équipes de l'unité (psychiatres, cadre, infirmiers, assistants sociaux et aide-soignant.) et participer à l'élaboration des projets de création d'activité - Travailler en lien avec l'encadrement selon un planning établi et affiché - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet du pôle ainsi qu'aux réunions du pôle - Participer à la démarche qualité au sein de l'établissement PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - Expérience dans le champ de la santé mentale appréciée, - Connaissance du milieu hospitalier apprécié,

Lieu de travail : 24-26 rue d'Hauteville, Paris 10è Adresser CV et lettre de motivation Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 75G07 Secteur du 10ème arrondissement comportant deux unités d'hospitalisation de 22 lits chacune et d'un centre d'accueil permanent (CAP) de 10 lits. Il est aussi doté de structures extra hospitalières : - Un centre de réhabilitation psychosociale (HDJ), 2 centres d'accueil thérapeutique temps partiel (C.A.T.T.P.) adultes et personnes âgées, un atelier thérapeutique, une équipe mobile de psychiatrie de personnes âgées (EMPSA), une maison relais, un accueil familial thérapeutiques (A.F. T.) et une équipe aux urgences psychiatriques de Lariboisière. Equipe médicale et paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologue, assistantes sociales, . POSTE Les éducateurs spécialisés ont pour mission d'accompagner sur le plan éducatif des enfants ou adolescents en difficulté, en collaboration avec leur famille, et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Ils concourent à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle et à la protection de l'enfance. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les interventions des éducateurs sont dispensées auprès des patients sur autorité médicale mais également à leur initiative dans le cadre de leur champ de compétences et du projet de service ; dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient. L'éducateur participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche. MISSIONS (Liste non exhaustive) - Stimuler et développer les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients - Organiser des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients - Proposer des techniques éducatives, notamment autour du besoin de contenance, de l'alimentation et de l'hygiène et mobiliser leurs ressources - Aider à la prévention des risques de violence ou de passage à l'acte et chercher à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes - Valoriser leurs capacités relationnelles (besoin d'expression) et susciter leur adhésion au projet de soin individualisé - Participer aux accompagnements extérieurs des patients à visée thérapeutique et aux visites à domicile afin de favoriser l'intégration sociale et préparer le retour à domicile - Evaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable - Collaborer avec les équipes de l'unité (psychiatres, cadre, infirmiers, assistants sociaux et aide-soignant.) et participer à l'élaboration des projets de création d'activité - Travailler en lien avec l'encadrement selon un planning établi et affiché - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet du pôle ainsi qu'aux réunions du pôle - Participer à la démarche qualité au sein de l'établissement PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - Expérience dans le champ de la santé mentale appréciée, - Connaissance du milieu hospitalier apprécié,

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Mission 1 : Gestion du projet France 2030 MINIRO (75%) • Coordonner les actions de l'équipe projet en lien avec le responsable scientifique • Contrôler l'application des règles et procédures administratives et financières • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe • Concevoir et mettre en place des outils et les tableaux de bord de suivi de projet • Suivre la bonne exécution administrative et financière du projet • Réaliser les bilans et répondre aux sollicitations du financeur • Centraliser et archiver les justificatifs liés à l'exécution du projet • Assurer la transmission des informations entre les laboratoires et la DRVI • Participer aux réunions de suivi administratif et financier du consortium et du PEPR et établir des comptes-rendus Mission 2 : Gestion du projet Interreg NEAR-AI (25%) • Coordonner les actions de l'équipe projet en lien avec le responsable scientifique et le consortium • Concevoir et mettre en place des outils et les tableaux de bord de suivi de projet, • Contribuer aux bilans en lien avec le chargé de suivi du pôle gestion • Contrôler l'application des règles et procédures administratives et financières • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe et contrôler leur application • Centraliser et transmettre pour archivage les justificatifs liés à l'exécution du projet • Assurer la transmission des informations entre les laboratoires et la DRVI • Participer aux réunions de suivi administratif et financier du consortium et établir des comptes-rendus Mission 3 : Participation aux activités transverses de la DRVI • Contribution à la mise en place d'actions transversales et de groupes de travail au sein de la direction • Soutien à l'information et à la formation de nouveaux collègues arrivants au sein de la direction • Contribution au suivi des indicateurs et bilans d'activités • Rédaction et mise à jour des procédures, process qualité (fiches action/métier) • Participer aux réunions de pôle et s'investir dans les échanges • Travail en lien avec les autres pôles Localisation : Besançon sur 3 sites Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences nécessaires • Management de projets et animation de réunions • Niveau Master en ingénierie de projets. Une expérience dans le domaine du montage et de la gestion de programmes européens est souhaitée. • Connaissance du mode de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur • Connaissance des règles administratives et financières communautaires et nationales (marchés publics, aides publiques...) • Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel...) • Maîtrise des systèmes d'informations financiers • Connaissance du logiciel de gestion financière de l'UMLP : GFC • Maitrise de l'anglais serait un plus Qualités requises • Capacité à organiser son travail en autonomie • Rigueur • Capacité d'anticipation • Qualités relationnelles dans un environnement de travail multiple (exigences administratives, exigences des chercheurs, interlocuteurs multiples) • Capacité à travailler en équipe, communication • Savoir rendre compte à sa hiérarchie • Adaptabilité • Réactivité • Discrétion • Elaborer des documents de communication

Pour l'entité Eiffage Energie Sytèmes - Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, nous recherchons notre futur(e) animateur QPE. Il accompagne et conseille tous les managers dans leurs démarches QPE internes ou en lien avec les clients. Basé(e) à Le Mans, l'Animateur QPE s'assure sur son périmètre de la mise en place des actions décidées dans le cadre de la politique de l'entreprise sous le pilotage de son responsable de service et en collaboration avec l'équipe QPE ainsi que les opérationnels. L'animateur QPE accompagne toute action permettant l'organisation et le développement du système QPE de l'entreprise. Le Service QPE est présent de la revue d'offre jusqu'à la formalisation des retours d'expériences en passant par les visites et audits de terrain. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de service QPE, vous avez en charge : * Coordonner à l'échelle de son périmètre les actions QPE * Participer avec l'équipe à la promotion des domaines QPE sur tous le périmètre PII * Accompagner le déploiement de la politique QPE. * Effectuer les reportings, indicateurs et retours d'expériences pour rendre la politique QPE plus efficiente. * Animer le SMI * Réaliser et/ ou participer à l'organisation et au suivi des audits. * Vérifier la levée des écarts suite aux visites et/ ou audits. * Contribuer à l'application de la règlementation et à l'obtention des certifications souhaitées par la direction. * Participer à l'évaluation des risques et proposer des mesures de prévention. * Aider à rédiger les modes opératoires. * Assurer une veille règlementaire et documentaire (y/c mise à disposition des documents). * Former et sensibiliser aux actions QPE * Participer à la vie du service QPE avec des déplacements sur nos différentes agences * Réaliser les visites/audits QPE et les analyses évènements sur les chantiers (Ile-de-France) La prise de poste sera accompagnée par un ou plusieurs membres de l'équipe durant toute votre intégration. Votre profil * Vous êtes issu(e) d'une formation en qualité, prévention et environnement. et vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en industrie ou dans le BTP * Vous maitrisez les référentiels MASE et ISO - 45001, 9001, 14001... * Réactif, autonome et doté d'un vrai sens des responsabilités, on vous reconnaît une réelle capacité à travailler en équipe et de rigueur. * Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée. * Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne qualité de rédaction. * Vous êtes capable d'adapter votre communication à différents interlocuteurs : responsable d'affaires, directeurs d'agence, personnel sur les chantiers. Les avantages à nous rejoindre : * 13ème mois * Véhicule de service * Prime d'intéressement et de participation * Comité d'entreprise * Mutuelle professionnelle avantageuse * Actionnariat salarial * CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite * Centre de formation interne diplômant et certifiant Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs. Envie de faire la différence ? Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances. #Espritdefamille #Together

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Plusieurs offres à pourvoir : Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Propriano ou Ghisonaccia. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous bénéficierez du soutien d'un management à l'écoute, attentif à votre intégration et à votre formation. Vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la satisfaction de la clientèle et à la qualité de la fourniture d'électricité; Vous travaillerez sur le terrain, en contact avec la clientèle et vous bénéficierez d'une formation à l'exploitation des réseaux moyenne et basse tension (HTA et BT). Dans ce cadre, vos principales missions seront : Garantir la sécurité des biens et des personnes au regard des installations exploitées. Assurer la continuité de fournitures en électricité. Garantir et réaliser les raccordements des clients (branchements Réaliser des interventions techniques sur le réseau électrique : acte de maintenance et de dépannage notamment. Découvrez notre métier Technicien intervention réseau, ici! Votre profil A la rentrée 2026, vous serez en classe de 1ère Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. * De l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. * De la rigueur. Vous êtes capable de travailler dans un environnement cadré par des règles de sécurité rigoureuses. Des connaissances en électrotechnique ainsi que sur les réseaux électriques seront fortement appréciées. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€, correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires . La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Iles Du Nord, un poste de Conseiller Clientèle F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation niveau BAC soit un BAC PRO Métiers de l'Accueil. Vous aimez travaillez en équipe. Compétences et qualités recherchées Sens du client * Rigueur et dynamisme * Volontaire et force de proposition * Travail en équipe Vous maîtrisez les outils numériques et le Pack Office. La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille clients (contrats, facturation, conseils). Contribuer à l'amélioration de la créance par la mise en œuvre d'actions de recouvrement. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1093 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 370 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. ProNoïa, franchisé KFC, compte aujourd'hui 40 restaurants en plein développement du Sud-ouest à la Bourgogne Franche-Comté, en passant par l'Île de France. Nous offrons un savoir-faire unique, des métiers passionnants et aspire à trouver des talents qui souhaitent partager sa culture d'entreprise ProNoïa est dirigé par quatre valeurs fortes qui sont le respect, l'honnêteté, la confiance et la cordialité. L'ensemble de nos collaborateurs incarnent ces valeurs au quotidien ce qui permets à notre franchise de poursuivre le développement d'ouvertures de restaurants partout en France. Cette croissance a permis à nos équipes d'évoluer rapidement grâce aux formations mise en place. Plusieurs de nos directeurs(trices) ont commencé comme équipier(ère). Alors ce n'est pas un petit job.. Fait un grand saut. C'est à ton tour de faire la diff ! Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vos missions : - Préparer ton poste pour assurer un service fluide, - Cuisiner sur place : panure, cuisson, assemblage, tu prépares notre poulet avec rigueur et dans le respect des standards qualité. - Préparer les commandes : Rapide et précise(e), tu veilles à ce que chaque commande soit complète, chaude et prête à partir. - Servir les clients : Sourire, écoute et efficacité : tu crées une expérience agréable à chaque passage au comptoir. Votre formation interne : Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité de nos collaborateurs qui sont issus de la promotion interne. Durant les cinq premières semaines dès votre arrivée, vous serez formé(e) aux procédures de panage du poulet, de fabrication de sandwich et à l'accueil et service client. Votre futur emploi : - CDI temps partiel 24h avec des horaires flexibles - 2 jours de congés consécutifs - 2 congés payés de compensation et une indemnité de blanchissage - Menu offert à hauteur de 13 euros à chaque rush travaillé - Des primes motivantes (ancienneté, employé du mois, prime compensatrice en fonction de votre localisation) Et surtout, travailler chez ProNoia, c'est : - Une équipe soudée et bienveillante qui vous accompagne dès vos premiers pas - Un cadre de travail agréable, basé sur le respect et la solidarité - Un plan de carrière structuré et des formations pour évoluer rapidement Votre profil : Ici on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais pas que ! On accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être équipier(ère) polyvalent(e) ! Ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Un recrutement simple Un entretien téléphonique, une rencontre en restaurant. et c'est parti ! Prêt à faire croustiller votre quotidien ? Rejoignez nous dès maintenant et vient faire le diff!

POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, un·e Cariste (H/F) à Clermont-Ferrand. Ce poste est à pourvoir dès le 2 mars 2026, en contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) à temps plein. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Votre mission principale consistera à assurer la conduite de chariots élévateurs, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Vous participerez activement à la gestion des stocks, garantissant ainsi la disponibilité des produits pour les équipes de production et de distribution. Votre expertise contribuera à maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace, tout en répondant aux besoins logistiques de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Les horaires de travail sont en journée, offrant un rythme équilibré et propice à une bonne qualité de vie professionnelle. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le motivé·e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes reconnu·e pour votre attention aux détails, essentielle pour garantir la précision dans la gestion des stocks. Votre capacité à travailler en équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues, tout en gérant le stress lié aux impératifs de production. Compétences comportementales - Attention aux détails : Vous assurez la précision dans la gestion des stocks et la conduite des chariots. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Fiabilité : Vous êtes un·e partenaire de confiance, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite sécurisée des chariots pour le déplacement des marchandises. - Certification CACES : Vous possédez la certification nécessaire pour opérer les équipements de manutention. - Gestion des stocks : Vous êtes à l'aise avec les techniques de gestion et de suivi des stocks. - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !   Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2700 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.   Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ??! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement  Poste et missionsLa Banque Populaire Rives de Paris recrute un Conseiller Clientèle de Professionnels pour son agence multisite Villeneuve le Roi et Orly. ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle de Professionnels ! ?Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, et pleinement intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de l'activité, en prenant en charge un portefeuille d'une clientèle professionnelle ? Vos principales missions : Conquête de clients : Explorez et découvrez de nouveaux commerçants et artisans pour élargir notre réseau. Participation à la vie locale : Engagez vous activement dans le développement économique et social de la région. Valorisation de projets : Accompagnez des initiatives professionnelles enrichissantes et concrètes. Réseautage actif : Participez à des événements professionnels pour élargir votre réseau et promouvoir nos services. Impact mesurable : Contribuez à la réussite des entreprises locales grâce à vos recommandations ciblées et pertinentes. Défis intellectuels : Analysez des bilans financiers, élaborez des dossiers de financement et gérez les risques pour optimiser la performance économique. Rejoignez-nous et faites la différence dans l'écosystème local !  Profil et compétences requisesVous partagez notre vision du métier de conseiller bancaire ? Vous avez un vrai sens du relationnel et le goût pour le travail en équipe ? Vous aimez les challenges, et souhaitez prendre en main votre carrière ? Nous saurons vous accompagner ! Diplômé (e) d'un Bac+2 minimum et vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste équivalent (banque, assurance), avec la gestion d'un portefeuille de clients. Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci-dessus : n'attendez plus pour nous faire parvenir votre cv.  Informations complémentaires sur le posteRémunération & avantages : Salaire brut annuel entre 43 000 € et 48000 €, selon profil Primes commerciales collectives et individuelles Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO) Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % Pass Navigo pris en charge à 80 % Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël.), conditions bancaires préférentielles Et surtout : Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle Riv'Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l'évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d'évolution concrètes, adaptées à vos ambitions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Fraiseur sur CN 5 axes H/F en CDI sur le secteur de Chassieu (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces complexes, en matériaux métalliques ou composites ! Entreprise à taille humaine, Ils travaillent en étroite collaboration avec de grands groupes oeuvrant dans le sport automobile de très haut niveau, et avec des fabricants d'unités de découpe rotative. Une autre de leurs spécialités réside dans la fabrication d'éléments d'outillage de cintrage. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous serez chargé(e) d'élaborer les gammes d'usinage, concevoir les montages d'usinage, réaliser le programme d'usinage dans le respect des exigences qualité coûts délais. Des missions sans fautes : Production : Vérifier et utiliser le bon programme d'usinage (paramètres, outils, opérations, dispositif de serrage) Régler et conduire les opérations d'usinage Contrôler dimensionnellement les pièces en cours de production Réaliser les programmes machines et les mettre au point directement au pied de la machine ou via un logiciel de FAO Remplir les documents de suivi de production Optimiser les fabrications en améliorant de manière continu les process existants Responsabilités : En échangeant avec le responsable de production, le technicien méthode et l'équipe de production, vous devez : Mettre en oeuvre les consignes de production et signaler toutes les anomalies Modifier en autonomie les réglages de la machine si besoin Garder et veiller au bon entretien des postes de travail et des outils mis à disposition par la société Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan et concevoir un programme d'usinage Contrôler le bon fonctionnement de la machine et des outillages lors du changement d'équipe et avant le démarrage en série Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau et assister les opérateurs dans les tâches techniques Assurer quotidiennement le rangement, la bonne organisation et le nettoyage de son poste de travail et des machines Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? 2 secteurs d'activité à découvrir : Automobile de compétition et l'Aéronautique Plusieurs secteurs : l'usinage de pièces complexes, ou encore la fabrication d'outillage de cintrage Une recherche permanente de solutions toujours plus perfectionnées leur permet d'avoir une longueur d'avance sur leurs concurrents Un profil de compét' : Diplôme : Idéalement Bac professionnel technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) 1ère expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire Vous savez maîtriser les logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO) ? "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Les horaires sont de journée (contrat de 39 heures) et les heures supplémentaires sont possibles ! Le salaire, et les autres avantages seront à voir directement avec l'entreprise cliente ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !