europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 254665 Rezultāti

Sort by
Vil du lede drift og vedlikehold av arbeidskjøretøy?
BANE NOR VOSS INFRASTRUKTUR - PROSJEKTER
Norway, VOSS

Om oss


Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt.


Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke.


Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som Verkstedleder?

Teamet/lokasjonen


Vår nåværende Verkstedleder går av med pensjon, og vi er derfor på jakt etter noen som kan og vil videreføre den gode jobben. Stillingen har en viktig rolle i forbindelse med drift og vedlikehold av arbeidskjøretøy. 

Enhet Transport i Bane NOR har ansvaret for all skinnegående arbeidskjøring. Vi anskaffer og leier ut skinnegående lastetraktorer, vedlikeholdstog og snøryddingsmaskiner til områdene. Totalt er vi ca. 100 medarbeidere som har ansvar for kjøretøyforvaltning, opplæring og sertifisering av førere, operasjonell oppfølging og tilrettelegging. 

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR


Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du:

  • Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)
  • Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer 


Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme!

Dette kommer du til å gjøre


Du vil jobbe med drift og vedlikehold av skinnegående arbeidsmaskiner, vogner og utstyr. I tillegg vil du kunne måtte rykke ut på oppdrag og utføre korrektivt vedlikehold. Samtidig vil en del av arbeidshverdagen være å styre jobbene i området, og også rapportere utført arbeid via interne dataverktøy. Dette er derfor en kombinert praktisk og administrativ stilling, fordelt ca. 50/50. I tillegg vil du:

  • Delta med HMS-rutiner, herunder SJA og Synergi
  • Feilsøking og reparering av skinnegående arbeidskjøretøy
  • Være en pådriver og ta del i kontinuerlig forbedring Lean/5S
  • Ta ansvar for ECM 4


Noe reisevirksomhet må påregnes.

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives


Du bør ha fagbrev innen mekaniske fag. Det er en fordel om du er automatiker, anleggsmaskinmekaniker eller har god kjennskap innen tungbilfaget. Du bør også kjenne deg igjen i at du har erfaring med å lede arbeid, samt å bruke IT som arbeidsverktøy. Vi håper også at du har:

  • Stor interesse for maskiner og utstyr, og kjenner til vedlikehold av disse
  • Kjennskap til tyngre type kjøretøy, samt dieselmotorer og hydrauliske systemer
  • Forståelse og kunnskap innen elektrofaget – du bør kunne kjenne til feilsøking på elektroniske, mekaniske systemer og skjemalesning
  • Førerkort for bil, gjerne klasse C1 eller C1E


Stillingen innebærer mye kommunikasjon og koordinering. I tillegg til ovennevnte ønsker vi oss derfor noen som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du bør kunne tenke helhetlig, og være løsningsorientert med fokus på sikkerhets- og risikoforståelse i bunn. Vår nye Verkstedleder må kunne arbeide systematisk og nøyaktig, samtidig som hen tar ansvar. 

Kjekt å vite


Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.


Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss


 

Om arbeidsgiveren:

null
Myyjä 5-15h/vk Finlayson Pop Up, Juustoportti
Finlayson
Finland
Vastuullisuus - rohkeus - uteliaisuus, ovatko nämä arvoja, jotka ovat myös sinun toimintasi sydän? Finlaysonilla olemme vakuuttuneita siitä, että ainoa oikea tapa kunnioittaa yrityksen historiaa, on toimia yhtä vastuullisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti kuin varhaiset omistajamme. Tavoitteenamme on olla läpinäkyvin tekstiilialan yritys maailmassa. Lupaamme avata toimitusketjumme täysin läpinäkyväksi ja tehdä työtä puuvillan jäljitettävyyden eteen. Pyrimme vähentämään tekstiilijätettä suunnittelemalla kestäviä ja kierrätettäviä tuotteita. Meille yhteiskunnallinen vastuu tarkoittaa, että olemme jotain mieltä. Otamme osaa yhteiskunnalliseen keskusteluun, puolustamme meille tärkeitä asioita ja seisomme kantamme takana. Haluaisitko sinä hypätä mukaan inspiroivaan työympäristöön, jossa vallitsee tekemisen meininki? Haemme nyt tavoitteista ja myynnistä syttyviä myyjiä Finlaysonin pop up myymälään Kesäkuun alussa alkavalla perehdytyksellä Elokuun loppuun saakka. Työtunteja on tarjolla 5-15h/vk, riippuu työtekijän toiveista ja käytettävyydestä. Toivomme myös halukkuutta tehdä enemmän työtunteja tarvittaessa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille ja työssä noudatetaan kaupan alan työehtosopimusta, jolloin myös palkkaus on kaupan TES B palkkaryhmän mukainen mukavine ilta- ja viikonloppulisineen. Miksi Finlayson? Työntekijät vastaavat - Kiinnostavat ja vastuulliset tuotteet, joita asiakkaat rakastavat - Työyhteisössä voi olla oma itsensä, tunteita ja mielipiteitä saa jakaa rohkeasti - Tiimissä jokainen tekee parhaansa tavoitteiden saavuttamiseksi Myyjänä ensisijaisena tehtävänäsi on varmistaa omalla toiminnallasi paras mahdollinen asiakaskokemus jokaisessa asiakaskohtaamisessa. Työskentelet myymälässä konseptimme mukaisesti ja työtehtäviisi kuuluvat myyntityön ja asiakaspalvelun lisäksi mm. tuotteiden esillepano, myymälän yleisen siisteyden ylläpito, myymälän avaaminen ja sulkeminen sekä tilitykset. Työtehtävä sisältää myös kuorman purkua, joten on hyvä, ettet säikähdä fyysistä työtä. Palvelet asiakkaitamme aina asiantuntevasti, ystävällisesti ja heidän tarpeensa tunnistaen, ja omalla ratkaisukeskeisellä esimerkilläsi edesautat tiimiäsi saavuttamaan omat ja yhteiset tavoitteet. Finlaysonin Pop Up myymälässä pääset Finlaysonin tuotteiden lisäksi myös myymään mm. Vallilan ja Reino&Ainon tuotteita! Edellytämme sinulta: -Oma-aloitteellista, rohkeaa ja aktiivista otetta myyntityöhön -Tahtotilaa ja sitoutumista työskennellä Finlaysonin brändin ja arvojen mukaisesti -Mahdollisuutta työskennellä joustavasti arkena sekä viikonloppuisin -Hyvää suomen kielen taitoa -Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelu- ja kassatehtävistä Arvostamme sinulta: -Vähintään 18-vuoden ikää Tarjoamme sinulle: -Ikimuistoisen sesongin kannustavassa työympäristössä. Pop upeissa työskennellään pienissä tiimeissä, joten saat ikään kuin Finlayson perheen tukemaan onnistumistasi myynnin ja asiakaspalvelun parissa. -Myytäväksi vastuullisesti tuotetut, laadukkaat ja kestävät tuotteet, joiden takana on inspiroivia tarinoita. -Kattavan perehdytyksen tehtäviisi, joka tukee menestymistäsi tehtävässä - Finlayson yhteistyössä StaffPointin kanssa etsii jatkuvasti joukkoonsa uusia osaajia tukemaan missiotaan sekä täydentämään rohkeaa, vastuullista ja innostavaa työkulttuuriaan. Sinulla onkin mahdollisuus työskennellä myös tulevissa Pop up -sesongeissa sekä edetä halutessasi myös vastuullisempiin tehtäviin, kuten myymälävastaavan rooliin. Tule siis tekemään asiakkaiden arjesta juhlaa ja osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa jokaisen työpanos on merkityksellinen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kun asennettasi kuvaa ennakkoluulottomuus ja rohkeus myyntityössä, vain taivas on rajana. Etsimme periksiantamatonta työpanosta sekä ratkaisukeskeistä myynnillistä asennetta omaa persoonaa unohtamatta - Tule kirjoittamaan Finlaysonin värikästä tarinaa, jolla on historiaa jo vuodesta 1820 lähtien. Hakuohjeet ja lisätiedot: Rekisteröidy hakijaksi [www.staffpoint.fi](http://www.staffpoint.fi) ja jätä CV ja hakemuskirjeesi järjestelmäämme. Tuothan hakemuksessasi esille aikaisemman asiakaspalvelu- ja myyntikokemuksen, mistä näet olevan hyötyä tätä tehtävää hakiessasi. Hakemuksia voidaan käsitellä jo ennen haun päättymistä, joten jätä hakemuksesi viipymättä! Finlayson Oy Vuonna 1820 perustettu Finlayson on yksi maamme vanhimpia yrityksiä, ja nykyään myös yksi Suomen kiinnostavimmista yrityksistä. Olemme vakuuttuneita siitä, että ainoa oikea tapa kunnioittaa yrityksen historiaa, on toimia yhtä vastuullisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti kuin varhaiset omistajamme. Tavoitteenamme on olla läpinäkyvin tekstiilialan yritys maailmassa. Lupaamme tehdä työtä puuvillan jäljitettävyyden eteen ja avata toimitusketjumme täysin läpinäkyväksi. Lisäämme vastuullisempien materiaalien osuutta tuotteissamme ja lupaamme olla etulinjassa kiertotaloudessa. Meille yhteiskunnallinen vastuu tarkoittaa, että olemme jotain mieltä. Otamme osaa yhteiskunnalliseen keskusteluun, puolustamme meille tärkeitä asioita ja seisomme kantamme takana. Sähköposti: Milla.Salonen@staffpoint.fi Sijainti: Heinola
Kansainvälisten asioiden suunnittelija
Koulutuspalvelut
Finland, 40014
Haemme Jyväskylän yliopiston koulutuspalveluihin kansainvälisten asioiden suunnittelijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 11.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan Mihin haluamme sinut mukaan Kansainvälisten asioiden suunnittelijana vastaat monipuolisesti Jyväskylän yliopiston opiskelijoiden ja henkilöstön kansainvälistymistä tukevista ja kehittävistä tehtävistä. Työssäsi hoidat muun muassa kansainvälisen opiskelijaliikkuvuuden sopimushallintaa, haku- ja valintaprosessia, sekä siihen liittyvää neuvontaa. Työnkuvaan kuuluu myös JYU:n kansainvälisiin tutkinto-ohjelmiin sekä yhteistutkinto-ohjelmiin liittyviä suunnittelu-, tuki- ja hallinnointitehtäviä, sekä kansainvälisten yhteistyökumppaneiden ja -verkostojen kanssa tehtävää yhteistyötä ja neuvotteluja. Työskentelet osana Koulutuksen kansainvälistymisen tuki -tiimiä ja alkuvaiheessa tehtävät suuntautuvat erityisesti Matemaattis-luonnontieteelliseen tiedekuntaan. Lopullista tehtävänkuvaa tarkastellaan myös osana koulutuspalveluiden kv-toimintojen uudelleenjärjestäytymistä vuoden 2026 aikana. Etsimämme henkilö Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää - ylempää korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - hyviä tieto- ja viestintäteknisiä taitoja sekä kiinnostusta tietojärjestelmien käyttöön - kehittävää ja itsenäistä työskentelyotetta - työn organisointi- ja muutoksensietokykyä sekä - hyvää suomen kielen ja erinomaista englannin kielen taitoa Eduksi katsomme - yliopistokoulutuksen ja opintohallinnon prosessien tuntemuksen - opintotietojärjestelmien käyttökokemuksen - aikaisemman kokemuksen korkeakoulusektorin kansainvälisten asioiden työtehtävistä Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tarjoamme Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme! Henkilöstöstämme noin 1000 työskentelee erilaisissa asiantuntija- ja tukipalvelutehtävissä. Yhdessä mahdollistamme sen, että yhteisömme onnistuu kansainvälisessä huippututkimuksessa ja laadukkaan akateemisen koulutuksen toteuttamisessa. Pääset toteuttamaan ja kehittämään omaa osaamistasi ja asiantuntemustasi parhaalla mahdollisella tavalla ja samalla toimia osana suurta asiantuntijaorganisaatiota sekä monitieteistä sivistysyliopistoa. Yliopisto tukee urakehitystäsi. Henkilöstökoulutuksemme ja monipuoliset uramahdollisuudet yliopiston sisällä antavat tilaa kasvaa ja kehittyä työurasi aikana. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamalla sinulle hyvän työterveyspalvelun ja huippuluokan liikuntapalvelut ja -edut. Voit käyttää työajastasi kaksi tuntia viikossa liikunnan harrastamiseen. Kampukselta sekä sen läheisyydestä löytyy erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan. Liukuva työaika ja joustavat etätyömahdollisuudet tukevat työn ja vapaa-ajan välistä tasapainoa. Kansainvälisten asioiden suunnittelijan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön tehtävien vaativuustason MV8 mukaan. Palkkasi on noin 3100 - 3600 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Hakeminen Oletko etsimämme henkilö? Hae meille sähköisellä hakulomakkeella ja liitä hakemukseen pdf-muodossa: - Ansioluettelo (CV). - Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (1 sivu). Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 10.4.2026. Kerron mielelläni lisää tehtävästä, tiimivastaava Riikka Vanhanen riikka.a.vanhanen@jyu.fi, puh. 050 307 5711. Saat minut puhelimitse kiinni ti 7.4. klo 13-14 ja pe 10.4. klo 10-11. Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi 27.28.4. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa [www.supo.fi](http://www.supo.fi/). Koulutuspalvelut Koulutuspalvelut tarjoaa palveluita ja asiantuntijatukea koulutuksen, opetuksen ja opiskelun tueksi. Palvelujamme käyttävät niin hakijat, opiskelijat, opettajat kuin opetusta järjestävät yksiköt. Vastaamme koulutusta koskevien päätösten ja asioiden valmistelusta ja toimeenpanosta yliopistoyhteisölle. Tuemme koulutuksen kehittämistyötä ja osallistumme koulutuksen kehittämiseen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä tiedekuntien, erillislaitosten ja yliopistopalveluiden muiden vastuualueiden kanssa. Toimintamme on organisoitu neljään palvelukokonaisuuteen. Jyväskylän yliopiston 2800 asiantuntijan ja 14 500 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopistona olemme savuton ja tuoksuton työpaikka, joka on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja. Puhelin: (014) 260 1211 Sijainti: Seminaarinkatu 15 Hakulomaketta ei voi tallentaa luonnoksena. Työhakemuksen täyttämiseen on kuitenkin aikaa 6 tuntia ennen aikakatkaisua. Lähettämisen jälkeen voit palata muokkaamaan hakemusta sähköpostitse saamasi linkin kautta hakuajan päättymiseen asti.
Har du lyst på sommerjobb innen kundeservice?
ELCARE NORDIC AS
Norway, KONGSVINGER

Er du serviceinnstilt, lærevillig og klar for en sommerjobb der dagene går fort? Hos Elcare Nordic AS får du muligheten til å lære masse nytt, jobbe i et høyt tempo og bli en del av et sosialt og engasjert team.

Hva du kommer til å gjøre:

  • Snakke med kunder på telefon og e‑post
  • Registrere ordre og hjelpe til med enkel saksbehandling
  • Ha dialog med verksted, butikk og ulike samarbeidspartnere

Vi ser etter deg som:

  • Motiveres av mål og liker å se resultater av innsatsen din
  • Er over 18 år
  • Er selvstendig, positiv og setter kunden først
  • Tenker løsninger når ting blir hektisk
  • Jobber effektivt og nøyaktig
  • Har gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Trives med PC og telefon som arbeidsverktøy

Dette er en super mulighet for deg som vil bygge erfaring innen kundeservice, administrasjon eller kontorarbeid – perfekt for studenter eller unge som vil styrke CV-en. Oppstart vil variere fra uke 20 til uke 25.

Vi tilbyr:

  • En variert og aktiv arbeidshverdag med mye å lære
  • Arbeidstid 08:00–16:00, mandag til fredag
  • Et hyggelig arbeidsmiljø og god oppfølging

Høres dette ut som en sommerjobb for deg?
Send inn søknaden din så snart du kan. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

null
Sommerens fineste oppdrag for sykepleiere!
ADECCO NORGE AS AVD GRENLAND
Norway

Sommerens fineste oppdrag for sykepleiere!
Adecco er stolt hovedleverandør av helsepersonell til hele Grenland – og nå søker vi deg som vil sikre deg et spennende og lønnsomt sommeroppdrag i 2026!
Drømmer du om en sommer med faglig påfyll, nye opplevelser og sommerbonus? Pakk kofferten – vi fikser resten!

Hva tilbyr vi?
Gratis reise & bolig
Bor du et annet sted i landet? Null stress – vi dekker reisen og hjelper deg med bolig.
Reiser dere flere sammen? Vi ordner felles bosted!

Personlig oppfølging
Våre konsulenter følger deg tett hele veien – fra første telefon til siste arbeidsdag.
Sommerbonus
Sikre deg ekstra gode penger i sommer!

Vervekampanje
Ta med en venn, eller tips oss om en sykepleier og få belønning!

Om oppdragene
Varighet ca. uke 24–32
100% stilling
Oppdrag på helsehus, sykehjem, bokollektiv for demente og hjemmetjenesten


Hvem ser vi etter?
Nyutdannede og erfarne sykepleiere
Norsk autorisasjon (HPR-nummer)
Plettfri politiattest
Norsknivå B2
Førerkort B (for hjemmetjenesten)


Kunne du tenke deg dette, eller har spørsmål?
Kontakt Katrine på 23 29 00 00 eller send oss en e-post: helse.rekruttering@adecco.no
Send inn CV allerede i dag – så tar vi kontakt med deg!

Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til Adecco og sommer i vakre Grenland!

Om arbeidsgiveren:

null
Deltidsmedarbeider 50–80% – Trent&Trent
IMPERIA-PALEET AS
Norway, OSLO

Vi søker deltidsmedarbeider 50–80% – Trent&Trent, Paleet


Trent&Trent på Paleet i Oslo fører eksklusive dameklær og søker nå en dyktig og resultatorientert medarbeider. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for mote, salg og kundeservice.


Vi ser etter deg som



  • Har solid erfaring fra tekstil- eller motebransjen

  • Kan vise til dokumenterte salgsresultater

  • Er utadvendt, selvgående og serviceinnstilt

  • Liker å skape gode kundeopplevelser og trives i et høyt tempo


Arbeidsoppgaver



  • Salg, styling og aktivt mersalg

  • Personlig oppfølging av kunder

  • Varepåfyll, visual merchandising og presentasjon i butikk


Vi tilbyr



  • Stillingsprosent 50–80% etter avtale

  • Et inspirerende arbeidsmiljø i hjertet av Oslo

  • Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter


Søknad


Send en kortfattet søknad med CV og referanser til post@trentogtrent.no, eller lever direkte i butikken (Karl Johans gate 37/39).


Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Trent&Trent er en eksklusiv dameklesbutikk på Paleet i Oslo, lokalisert i Karl Johans gate 37/39.
Driftsteknikere til fulltidsjobb på næringsbygg
ADECCO NORGE AS AVD OSLO
Norway

Er du praktisk anlagt, serviceinnstilt og trives med en variert arbeidshverdag?

Vi ser etter vaktmestere til kommunale bygg, og næringsbygg i Oslo, Bærum og omegn.
Arbeidstid vil stort sett være mellom kl. 07–15 eller 08–16.
 

Arbeidsoppgaver:

  • Utføre daglig vedlikehold og enkle reparasjoner 
  • Tilsyn av tekniske systemer og tilkalling av ekspertise ved behov (varme, kjøling, elektronikk, adgangskontroll)
  • Utarbeide rapporter og vedlikeholdsplaner
  • HMS og sikkerhet
     

Hvem er du?

  • Selvstendig, pålitelig og arbeidsom
  • Trives med varierte oppgaver og en aktiv hverdag
  • Har god fysisk helse og tåler tunge løft
  • Kommuniserer godt på skandinavisk, både muntlig og skriftlig
  • Har førerkort klasse B
  • Gode datakunnskaper
     

 Ønskede kvalifikasjoner:

  • Erfaring som vaktmester eller lignende er en stor fordel, men vi søker også deg som anser deg som handy uten å ha erfaring fra tidligere.
  • Fordel med fagbrev eller utdanning innen byggfag, automasjon, rørleggerfag, maskinist, varme/ventilasjon eller byggdrift – men ikke et krav.

Vi tilbyr:

  • Mulighet til å jobbe med godt etablerte bedrifter
  • Oppfølging fra din personalkonsulent i Adecco
  • Lønn utbetales hver 14. dag
  • Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
     

Send oss din CV og søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

null
Teknisk specialist digital identitetsplånbok
Myndigheten För Digital Förvaltning
Sweden, Stockholm
Vill du arbeta med teknisk utveckling av samhällsviktig digital infrastruktur? Vill du vara med och förenkla framtiden? Då kan detta vara din nästa utmaning. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten för EU-identitet. På vår enhet arbetar vi med frågor som rör identitet och e-legimation i en europeisk kontext. Det betyder att vi tar fram en statlig digital identitesplånbok för att du som svensk medborgare kunna äga och använda din egen data både i Sverige och i Europa. Vi skapar också ett ekosystem för digitala identitetsplånböcker i Sverige. Allt detta samtidigt som individens data är skyddad och integriteten värnas. I teamet du kommer tillhöra arbetar utvecklare och specialister inom digital identitet som jobbar tillsammans med mjukvaruutvecklingen av den digitala identitetsplånboken för Sveriges räkning. Som teknisk specialist med rollen produktägare kommer du mer specifikt att: säkerställa att teamet har en god kunskap om och utför arbetet i enlighet med produktens backlogg i linje med uppdragets övergipande roadmap. tillsammans med scrummaster säkerställa samordning och hantering av teamets leveranser och identifiera samarbetsbehov med de andra teamen skapa en helhetssyn av de övergripande leveranserna i arbetet med den digitala identitetsplånboken tillsammans med andra produktägare i uppdraget. Du kommer arbeta enligt agila arbetssätt för utvecklingen av mjukvaran och även jobba aktivt med omvärldsbevakning i det större europeiska ekosystemet för digitala identitetsplånböcker och säkerställa att teamet tillvaratar den open source-kod som finns att tillgå. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av arbete i rollen som (agil) produktägare i ett utvecklingsprojekt Gedigen erfarenhet/bakgrund av arbete i en teknisk ledande roll som t.ex. techlead-utvecklare, teknisk projektledare eller liknande Erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor i utveckling och drift av samhällsviktig infrastruktur Mycket god kunskap i att kommunicera komplexa frågeställningar och överföra kunskap till kollegor Kan jobba efter roadmaps och prioritering av utvecklingsleveranser Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av att arbeta med frågor inom området digital identitet Erfarenhet av att arbeta agilt enligt SAFe eller liknande i en större organisation. Kompetenser Du tar initiativ, driver aktiviteter framåt och når resultat. Samtidigt har du en god helhetssyn, där du förstår och agerar utifrån Diggs uppdrag och kan växla mellan olika perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar, ser möjligheter i förändring och justerar ditt arbetssätt vid behov. Arbetet präglas av ett tydligt mål- och resultatfokus, där du prioriterar, planerar och agerar utifrån uppsatta mål samt ändrar inriktning när dessa förändras. Utbildning Du har en ingenjörs- eller it-utbildning på universitets-/högskolenivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. På Digg får du Tillsvidareanställning. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm Resor förekommer och dess antal kan variera över tid. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuell. https://sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 26 april 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Ask på 010 484 74 99. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig. Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. Läs mer om hur det är att jobba på Digg https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.
Teknisk specialist - digital identitetsplånbok
Myndigheten För Digital Förvaltning
Sweden, Sundsvall
Vill du arbeta med teknisk utveckling av samhällsviktig digital infrastruktur? Vill du vara med och förenkla framtiden? Då kan detta vara din nästa utmaning. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Digg och PTS förbereder ett samgående för att bli en stärkt myndighet för digitaliseringsfrågor från 2027. Om jobbet Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten för EU-identitet. På vår enhet arbetar vi med frågor som rör identitet och e-legimation i en europeisk kontext. Det betyder att vi tar fram en statlig digital identitesplånbok för att du som svensk medborgare kunna äga och använda din egen data både i Sverige och i Europa. Vi skapar också ett ekosystem för digitala identitetsplånböcker i Sverige. Allt detta samtidigt som individens data är skyddad och integriteten värnas. I teamet du kommer tillhöra arbetar utvecklare och specialister inom digital identitet som jobbar tillsammans med mjukvaruutvecklingen av den digitala identitetsplånboken för Sveriges räkning. Som teknisk specialist med rollen produktägare kommer du mer specifikt att: säkerställa att teamet har en god kunskap om och utför arbetet i enlighet med produktens backlogg i linje med uppdragets övergipande roadmap. tillsammans med scrummaster säkerställa samordning och hantering av teamets leveranser och identifiera samarbetsbehov med de andra teamen skapa en helhetssyn av de övergripande leveranserna i arbetet med den digitala identitetsplånboken tillsammans med andra produktägare i uppdraget. Du kommer arbeta enligt agila arbetssätt för utvecklingen av mjukvaran och även jobba aktivt med omvärldsbevakning i det större europeiska ekosystemet för digitala identitetsplånböcker och säkerställa att teamet tillvaratar den open source-kod som finns att tillgå. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Erfarenhet av arbete i rollen som (agil) produktägare i ett utvecklingsprojekt Gedigen erfarenhet/bakgrund av arbete i en teknisk ledande roll som t.ex. techlead-utvecklare, teknisk projektledare eller liknande Erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor i utveckling och drift av samhällsviktig infrastruktur Mycket god kunskap i att kommunicera komplexa frågeställningar och överföra kunskap till kollegor Kan jobba efter roadmaps och prioritering av utvecklingsleveranser Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet av att arbeta med frågor inom området digital identitet Erfarenhet av att arbeta agilt enligt SAFe eller liknande i en större organisation. Kompetenser Du tar initiativ, driver aktiviteter framåt och når resultat. Samtidigt har du en god helhetssyn, där du förstår och agerar utifrån Diggs uppdrag och kan växla mellan olika perspektiv med verksamhetens bästa i fokus. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar, ser möjligheter i förändring och justerar ditt arbetssätt vid behov. Arbetet präglas av ett tydligt mål- och resultatfokus, där du prioriterar, planerar och agerar utifrån uppsatta mål samt ändrar inriktning när dessa förändras. Utbildning Du har en ingenjörs- eller it-utbildning på universitets-/högskolenivå eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens och individens behov. På Digg får du Tillsvidareanställning. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning Placeringsort är Sundsvall eller Stockholm Resor förekommer och dess antal kan variera över tid. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuell. https://sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/registerkontroll.html Generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 26 april 2026. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Ask på 010 484 74 99. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig. Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. Läs mer om hur det är att jobba på Digg https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS formar en gemensam myndighet Regeringen har beslutat att Digg och Post- och telestyrelsen (PTS) ska gå samman till en gemensam myndighet från den 1 januari 2027. Syftet är att stärka Sveriges digitalisering genom att samla våra kompetenser inom områden som digital infrastruktur, data och AI i en och samma organisation. Den gemensamma myndigheten får ett bredare uppdrag och bättre förutsättningar att bidra till ett mer sammanhållet digitalt samhälle.
Bli vår nya rektor för gymnasiet och vuxenutbildningen i Flen!
Flens kommun
Sweden, Flen
VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat — och det börjar med oss. Nu söker vi en strategisk och kommunikativ rektor som vill leda utvecklingen vid Prins Wilhelms yrkesgymnasium och Flens kommuns vuxenutbildning. Rollen ger en unik möjlighet att arbeta parallellt och nära båda verksamheterna, med utrymme att påverka framtidens utbildning. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som rektor leder du både den dagliga driften och det långsiktiga utvecklingsarbetet med stort utrymme att påverka struktur, kvalitet och arbetssätt inom Prins Wilhelms yrkesgymnasium och vuxenutbildningen (inklusive SFI). Gymnasiet och vuxenutbildningen ingår tillsammans med arbetsmarknadsenheten i Flens jobb- och utbildningscentrum, vilket innebär att nära samarbete med den enheten. Ditt uppdrag har ett särskilt fokus på att samordna och effektivisera verksamheterna genom strategisk styrning av både ekonomi och pedagogiska resurser. Eftersom uppdraget täcker två verksamhetsområden innebär det att tjänsten samverkar med två nämnder och rapporterar till två skolchefer. Organisatoriskt ligger rektorstjänsten under avdelning myndighet på socialförvaltningen. I denna nya, gemensamma rektorsfunktion finns stora möjligheter att skapa ökad samverkan och tydligare kopplingar mellan gymnasiet och vuxenutbildningen. Du förväntas driva arbetet med att samordna lärarkompetenser och utbildningsutbud över gränserna för att skapa en mer flexibel och robust organisation. Du driver arbetet med att utveckla gemensamma strukturer, stärka kvaliteten och ta vara på synergier som gynnar både elever och lärare. Verksamheterna står inför en samlokalisering med målet att skapa en sammanhållen organisation. Detta utvecklingssteg kräver ett strategiskt, kommunikativt och innovativt ledarskap. Tillsammans med ett erfaret och engagerat ledningsteam leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet och har ett samlat helhetsansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet. Genom ett skarpt strategiskt fokus säkerställer du att resurserna används där de gör störst nytta för helheten. Du driver det systematiska kvalitetsarbetet, verkar för höjda kunskapsresultat och tar initiativ till förnyelse både på enhets- och avdelningsnivå. Hos oss växer du i en dynamisk skolmiljö med 300 vuxenstuderande och 75 gymnasieelever. Vår engagerade personal består av cirka 35 medarbetare – 20 på vuxenutbildningen och 13 på gymnasiet. Här finns både en stark tradition och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med närvarande pedagogiskt ansvar – och som drivs av att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för lärande, kommunikation, utveckling och framtidstro. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Har en pedagogisk högskoleexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har en genomförd rektorsutbildning. Har minst 5 års erfarenhet som skolledare. Är flexibel och har erfarenhet av att leda och genomföra förändringsprocesser i en ledarroll, med förmåga att driva organisatorisk utveckling och förbättringar. Har goda kunskaper om relevanta styrdokument, lagstiftning och förordningar. Har en hög digital mognad. Har god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT Har mycket god förståelse för kommunala processer – inklusive organisation, styrning och politiska beslutsvägar. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du är en tydlig och kommunikativ ledare som har förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer, både internt och externt. Du värdesätter samverkan och kombinerar strategiskt tänkande med ett genuint engagemang för människor. Du tror på individens förmåga och skapar delaktighet och motivation hos dina medarbetare och elever. Din flexibilitet, lösningsorientering och positiva inställning gör att du driver utveckling och förändring framåt. Med erfarenhet av förändringsledning bidrar du till en öppen, tillitsfull kultur där arbetsmiljön främjar både välmående och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via Skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 23 april. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Som en del av rekryteringsprocessen kommer tester att genomföras i slutskedet för att bedöma din kompetens. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

Go to top