Over onze klant:

Onze klant is een toonaangevend bedrijf gevestigd in Brussel, gespecialiseerd in het energiezuinig maken van overheidsinstanties. Hun missie is het bevorderen van duurzaamheid en energie-efficiëntie door het aanbieden van innovatieve oplossingen in de energiesector.

Het bedrijf omarmt een sterke teamgeest en cultiveert een dynamische "go for it"-atmosfeer, waar toegewijde collega's met passie samenwerken om de gestelde doelen te verwezenlijken. Als dit als muziek in jouw oren klinkt, ben jij mogelijk degene die ze zoeken!

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontwikkelen van hun meest waardevolle bezit – de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het werven van talent.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren van wervings- en selectieprocessen
• CV's analyseren om gekwalificeerde kandidaten te identificeren. Je voert telefonische screenings en persoonlijke interviews uit om de vaardigheden, ervaring en culturele geschiktheid van de kandidaten te beoordelen. Je verifieert referenties en achtergrondinformatie van kandidaten op zorgvuldige wijze.
• Plannen en coördineren van interviews met kandidaten.
• Uitvoeren van testen die moeten toelaten de technische expertise, competenties en het toekomstige potentieel te meten en rapporteert hierover aan de HR Manager en de betrokken leidinggevende.
• Jobsite wordt volledig door jou beheerd. Jij wordt de expert in de werking hiervan.
• Naast de rekruteringsfocus, ondersteun je de HR manager in de projecten rond talent management, het verhogen van interne mobiliteit en de employer branding.
• Het schrijven van functiebeschrijvingen en vacatureteksten.

Profiel:

• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, andere talen zijn een pluspunt.
• Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, het liefst van al in rekruteren

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent , 18 000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een lesgever in de opleiding Elektrotechnisch Installateur in het volwassenenonderwijs.
De aanstelling loopt tot en met 30 juni 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

Het gaat om een opdrachtvolume van 52% (11,5/22).

Lesplaatsen zijn campussen Assenede (Stoepestraat 38, 9960 Assenede) en Eeklo (Roze 131, 9900 Eeklo).

Lesmomenten gaan door tussen 18-22u.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je de vakinhoud van onderstaande modules

 Veilig werken met elektriciteit

 Veilig werken op hoogte

 Voorbereidende technieken

 Plaatsing elektrische onderdelen

 Basisschakelingen

 Aarding, teller en elektrisch bord

 Montage en aansluiting domotica

 Montage en aansluiting verlichting

 Aansluiten componenten

Inhoud van deze modules: zie bijlage.

Let wel dat naast het geven van praktijklessen een actieve bijdrage wordt verwacht binnen de vakgroep. Dit bestaat uit het opstellen van evaluaties en het verder ontwikkelen van cursusmateriaal, overleggen met de vakgroep en technisch coördinator, de verdere professionele uitbouw van de opleiding ondersteunen.

Competenties:

● Technisch actuele kennis van de evoluties binnen residentiële elektriciteit.
● Praktijkervaring is een must.
● Pluspunt: enige didactische kennis of ervaring.
● Communicatief en digitaal vaardig (feedback tav cursisten en coördinator).
● Maakt prioriteit van orde, netheid en structuur.
● Teamspeler.
● Initiatief nemen tvv de kwaliteit van de opleiding.

Je beschikt al dan niet over een bachelor- of masterdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met 3 jaar nuttige ervaring.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is geen vereiste wel een meerwaarde.

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs:

https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/bekwaamheidsbewijzen/VWO

CVO Groeipunt is de grootste aanbieder van volwassenenonderwijs in Vlaanderen, met 176 opleidingen en 45 lesplaatsen.
Met hoofdzetel in Gent , 18000 cursisten per jaar en een gedreven team van ruim 750 collega’s bouwen we aan sterk toekomstgericht onderwijs.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor een lesgever ‘Medewerker Ruwbouw’ in het volwassenenonderwijs.
Het gaat om een opdrachtvolume van 15% (3,5/24).
De aanstelling loopt tot en met 30 juni 2027, met mogelijkheid tot verlenging.
Lesplaats is Roze 131, 9900 Eeklo.
Lesmomenten gaan door tussen 18-22u.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je de vakinhoud van onderstaande modules

• Voorbereiding nieuwbouw
• Opgaand metselwerk
• Basis betonconstructies
• Grondwerkzaamheden ruwbouw
• Aanslaan van lasten
• Werken op hoogte

Voor de inhoud van de modules, zie bijlage.

Let wel dat naast het geven van praktijklessen een actieve bijdrage wordt verwacht binnen de vakgroep. Dit bestaat uit het opstellen van evaluaties en het verder ontwikkelen van cursusmateriaal, overleggen met de vakgroep en technisch coördinator, de verdere professionele uitbouw van de opleiding ondersteunen.

Competenties:

● Technisch actuele kennis van de evoluties binnen metaalbewerking en lassen
● Praktijkervaring is een must
● Pluspunt: enige didactische kennis of ervaring
● Communicatief en digitaal vaardig (feedback tav cursisten en coördinator)
● Maakt prioriteit van orde, netheid en structuur
● Teamspeler
● Initiatief nemen tvv de kwaliteit van de opleiding

Je beschikt al dan niet over een bachelor- of masterdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met 3 jaar nuttige ervaring.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is geen vereiste wel een meerwaarde.

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs: Onderwijs Vlaanderen.

Wil jij een cruciale rol spelen in de eerste 1000 dagen van onze jongste ketjes? Wil jij werken met jonge kinderen en hen helpen groeien? Als kinderbegeleider zorg je voor een veilige, warme en stimulerende plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen. Je helpt hen bij hun dagelijkse activiteiten en stimuleert hun zelfstandigheid. Ook werk je samen met ouders en collega’s om de kinderen de beste zorg te geven.

GO! Kinderdagverblijf Floralia ligt in een groene omgeving in Sint-Lambrechts-Woluwe. Het kinderdagverblijf is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en bevindt zich vlakbij metrohalte Roodebeek. We zijn een gedreven team met passie voor de job. Elke dag opnieuw geven we aan ieder kindje de beste zorg en begeleiding.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van kinderen (0-3 jaar) in hun ontwikkeling
• Creëren van een veilige en stimulerende omgeving
• Ondersteunen van ouders en samenwerken met collega’s
• Observeren en rapporteren over het welzijn en de evolutie van de kinderen
• Samen met het team werken aan een positieve sfeer en bijdragen aan de pedagogische visie van de organisatie

Klaar om je talent te laten bloeien bij Floralia? Solliciteer vandaag en bouw mee aan een liefdevolle start voor onze kleinste ketjes!

• Je werkt graag met de allerkleinste ketjes ( 0 tot 3 jaar)
• Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
  (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)
• Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7u30 en 18u30)
• Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder
• Je bent sociaal en sterk communicatief

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Dépannage Pompes à Chaleur & Climatisation.À ce titre, vous serez amené(ebr />Assurer la maintenance et l'entretien des installations Diagnostiquer et dépanner les équipements Intervenir sur des pompes à chaleur, climatisations et autres équipements CVC Travailler en toute autonomie chez les clients

Vos principales missions seront :Saisie / révision de comptabilités,Participation à la mise en place de la comptabilité pour les nouveaux clients,Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc. sur des dossiers à l'IR et à l'IS),Participation aux travaux d'arrêté des comptesLes avantages :Bureau et ambiance conviviaux (cuisine équipée, bureau récent & Parking privé)

descriptif du posteRattaché(e) à la responsable comptable, vous intervenez sur les missions suivantes :- Pilotage des clôtures mensuelles : écritures d'inventaire, provisions et justification des comptes de bilan.- Reporting & Consolidation : réconciliation des flux intra-groupe (Interco) et contribution à la liasse groupe.- Gestion fiscale : établissement des déclarations courantes (TVA, CVAE, DAS2) et suivi du calendrier fiscal.- Comptabilité sociale : g

Er du en dygtig klejnsmed med erfaring i TIG og MAG svejsning? Har du lyst til at blive en del af et engageret team, hvor kvalitet, samarbejde og godt humør går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi leder efter!

️ Om jobbet

Hos os arbejder vi med opbygning af stålkonstruktioner til forskellige formål. Vi har travlt og søger derfor en ny kollega, der kan bidrage med faglighed og stabilitet.

 Vi forventer, at du:

• Har erfaring med TIG og MAG svejsning
• Kan læse og forstå konstruktionstegninger
• Har svejsecertifikater – eller er villig til at tage dem
• Er mødestabil, omhyggelig og kvalitetsbevidst
• Taler og forstår dansk – evt. engelsk eller tysk

 Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med alsidige opgaver og mulighed for faglig udvikling
• Gode kollegaer, højt humør og nærvær i hverdagen
• Relevant oplæring og støtte
• Løn efter kvalifikationer
• Sundhedsforsikring

Vi indkalder løbende til samtale, så skynd dig at sende dit CV til Else på ew@windsteel.dk

(For yderligere spørgsmål, kontakt venligst Frank Wind 23396940)

Tööülesanded: Pehme mööbli karkassi valmistamine, detailide saagimine ja komplekteerimine vastavalt joonistele.
Puitdetailide lamineerimine, spoonimine, kantimine.

Omalt poolt pakume: Stabiilse tööd.
Konkurentsivõimelist palka. Tööd avarates ruumides.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus ja käeline osavus tuleb kasuks;
loogiline mõtlemine; jooniste lugemise oskus; täpsus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Nova Ilusalong otsib oma tiimi juuksurit, kes valdab nii nais- kui meestööd. Sobib ka juuksur, kes on spetsialiseerunud ainult naistöödele. Pakkumine sobib ka noorjuuksurile. Oma kliendibaas ei ole nõutud, kuid tuleb kindlasti kasuks.

Tööülesanded: - juukselõikuste teostamine vastavalt kliendi soovidele;
- juuste värvimine, triibutamine ja erinevate tehnikate teostamine; - soengute ja viimistluste tegemine; - klientide nõustamine juuksehoolduse, sobivate toodete ja teenuste osas; - kliendi soovide väljaselgitamine ning sobiva teenuse ja lahenduse pakkumine; - sõbraliku klienditeeninduse pakkumine; - töökoha ja salongi üldise puhtuse ning korra hoidmine; - hügieeni- ja tööohutusnõuete järgimine; - meeldiva ja toetava töökeskkonna hoidmine; - vajadusel salongi teenuste ja tegemiste tutvustamine oma klientidele ning sotsiaalmeedias; - erialaste teadmiste ja oskuste pidev arendamine ning uute trendide ja tehnikatega kursis olemine. Nova Ilusalongis ootame juuksurilt eelkõige kohusetundlikkust, head suhtlemisoskust ning soovi pakkuda klientidele kvaliteetset teenust.

Omalt poolt pakume: - juuksuri töökohta kaasaegses ja hubases Elva kesklinna ilusalongis;
- paindlikku töökorraldust ja võimalust kujundada oma töögraafik vastavalt enda soovidele; - toetavat ja sõbralikku kollektiivi; - igakülgset toetust kliendibaasi loomisel ja kasvatamisel; - turunduslikku tuge sotsiaalmeedias.

Kodus töötamise võimalus: Ei