Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Er du en dygtig Produktionsmedarbejder er det dig vi søger.
Arbejdsopgaver:
Opgaverne består i håndteringsarbejde, ophængning af emner til lakering og kontrol af kvalitet på lakering og pakning derefter.
Arbejdspladsen ligger på midtfyn nær Ringe
Vi tilbyder:
Ordnede forhold
Løn til tiden
Du arbejder under gældende overenskomst
Du kommer i et ungt team
Vi er medlem af DI ( dansk Industri )
Løn:
Iht. lokalaftaler på arbejdspladsen , plus, pension - feriepenge -fritvalgsordning
Vi forventer af dig:
Taler og forstår dansk i skrift og tale
Minimum 1 - 2 års erfaring med samme typer opgaver fra tidligere job.
Sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde
Kan møde til tiden
Pligtopfyldende
Skal kunne arbejde selvstændig
Opstart:
Efter aftale
Varighed:
Dette er med hensigt på en fastansættelse
Arbejdstider: skiftehold.
Daghold: Uge 1. / 4 dags uge
Mandag til torsdag. 05.00 - 12.30
Fredag fri.
Aftenhold: Uge 2. / 4 dags uge
Mandag til torsdag. 05.00 - 12.30
Fredag fri.
Lyder dette interessant for dig kan du sende din ansøgning /( CV ) til mail.
jwc@jwc-staffing.com eller ring 93 91 42 45 / 61 10 35 70 for mere info.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for masterdata management og ønsker en faglig dyktig prosessanalytiker, som vil ha ansvar for etablering og forvaltning av konsistente, korrekte og pålitelige masterdata og referansedata.
Hva skal du jobbe med?
- Ansvar for beslutningsunderlag og støtte til strategisk styring av sentrale masterdata og referanse data
- Bidra til etablering av tilstrekkelig styring og forvaltning av sentrale masterdata og referansedata (kodeverk) og strukturdata(styrkestruktur)
- Bidra til å etablere beskrivelser av nåsituasjonen, utfordringer og muligheter for forbedringer
- Bidra til å identifisere og beskrive masterdata, referansedata og strukturdata
- Bidra til å identifisere og beskrive dataflyten, hvor data oppstår, endres, brukes og slettes, på tvers av plattformer
- Bidra til å identifisere krav til datakvalitet og terskelverdier, og avvikshåndtering, i samarbeid med dataeiere og -forvaltere
- Bidra til å etablere helhetlig oversikt og innsikt om datakvalitet, i brukervennlige dataprodukter tilrettelagt for dataeiere og -forvaltere
- Bidra til å identifisere gjentakende kvalitetsutfordringer, analyse av rotårsaker og initiere robuste tiltak for å hindre gjentagelser
- Være pådriver for å etablere relevante valideringer der data opprettes, endres og slettes
- Bidra med å brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående masterdata, referansedata og strukturdata
- Bidra med å etablere forvaltningsrutiner og leveransepålitelighet på dataprodukter i produksjon
- Fasilitere tverrfaglig samarbeid
- Mål- og resultatoppfølging
- Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
- Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
- Andre oppgaver kan påregnes
Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?
Stillingen har følgende må-krav:
- Relevant mastergrad med dokumenterte resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
- Relevant erfaring med dokumenterte resultater
- Minimum 3 års erfaring med master data management eller data management
- God kjennskap til master og reference data management, konsepter og praksis
- God kjennskap til bruken av mastedata i analyse eller operasjonelle prosesser
- God kjennskap til informasjonsarkitektur og datamodellering
- God kjennskap til data governance
- God kjennskap til metoder for datautveksling
- God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
- God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
- God forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
- God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
- Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
- Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
- erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
- erfaring fra større, komplekse virksomheter
- erfaring med prinsipper for god og robust dataarkitektur
- erfaring med datavarehus / data lakehouse
- generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er faglig dyktig analytiker og forvalter av masterdata management. Vi trenger deg som kan bidra til å bygge faglig solide og pålitelige forvaltningsprosesser. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
- Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
- Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
- Mulighet for hjemmekontor
Du vil få lønn som rådgiver, stillingskode 1434 med årslønn innenfor spennet 760 000-830 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Kontaktinformasjon
Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048Arbeidssted
Glacisgata 10150 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5155193017
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 27.07.2026
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen.
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.
Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk plan, herunder blant annet virksomhetsplaner og budsjett.
Hva skal du jobbe med?
- Ansvar for digitalisering av strategisk planprosess i virksomhetsstyringen
- Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder planverk, planrammer og budsjett
- Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer
- Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering
- Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser
- Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
- Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene
- Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ
- Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse
- Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ
- Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen
- Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling
- Fasilitere tverrfaglig samarbeid
- Mål- og resultatoppfølging
- Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser
- Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
- Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg
- Andre oppgaver kan påregnes
Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?
Stillingen har følgende må-krav:
- Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
- Relevant erfaring med dokumenterte resultater
- Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser
- Erfaring med å lede fagressurser
- Evner å sette retning og kontinuerlig levere
- Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk
- Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende
- God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter
- God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
- God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling.
- Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon
- Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
- Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:
- erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
- erfaring fra større, komplekse virksomheter
- generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data
- generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP)
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Hvilken kollega ønsker vi oss?
Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.
Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
- Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no)
- Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning
- Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
- Mulighet for hjemmekontor
For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
Kontaktinformasjon
Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048Arbeidssted
Glacisgata 10150 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5155205707
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Om arbeidsgiveren:
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.