Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

EntrepriseVous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser  < em>< p>L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie la maternité le décès et les risques professionnels en lien avec les assurés les professionnels de santé et les employeurs < em>< p>En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts de Seine vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de près de 1 7 millions d’assurés < em>< p>Chaque jour plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé < em>< p>En intégrant nos équipes vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous < em>< p>Alors si vous partagez vous aussi ces valeurs rejoignez nous  < em>< p> < em>< p>Dans le cadre de la mise en œuvre de son activité auprès d’un public adulte fragile et précaire de notre Centre d’Examens de Santé CES nous recherchons un e Infirmier e < p> < em>< p>PosteLa mission principale du CES est de réaliser des examens de prévention en santé pour les assurés sociaux dans un objectif de dépistage et de prévention et de leur offrir un accompagnement médical et social personnalisé < p>Rattaché e au CES vous devrez mettre en œuvre les techniques spécifiques des examens de santé :< p>Réaliser des examens de prévention en santé Prélèvements biologiques et rattrapage vaccinal Électrocardiogramme Examens para cliniques : audiométrie acuité visuelle spirométrie mesures biométriques etc < li>Réaliser la promotion des offres de service propres au CES ateliers entretiens individuels approfondis et les offres de prévention de l’Assurance Maladie dépistages des cancers Sophia MT Dent vaccination antigrippale … < li>Informer conseiller les assurés et assurer leur accompagnement et leur suivi dans le système de santé en l’orientant vers le médecin traitant< li>< ul>Vous contribuerez également aux actions d’Education En Santé et d’Education Thérapeutique du Patient et vous pourrez vous voir attribuer ponctuellement divers travaux administratifs relevant de l’accueil des consultants du suivi des dossiers médicaux < p>Des formations seront proposées tabac addictions violences faites aux femmes éducation thérapeutique du Patient … < span>< p>Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction < p>Profil recherchéCOMPÉTENCES:< u>< em>< p>Vous possédez une grande appétence pour le domaine de la prévention Vous faites preuve d’une réelle aisance relationnelle et vous appréciez le travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire Vous prenez plaisir à être au cœur de l’action Vous êtes organisé e et rigoureux se et  vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité Vous maitrisez les outils informatiques < p> FORMATION:< u>< em>< p>Diplôme d’État d 'Infirmier et inscription au Conseil de l 'Ordre Infirmier obligatoire  < p> < p>Conditions : < strong>< p>Niveau 6Ea : à partir de 2435€ brut par mois sur 14 mois< em>< p>Poste en CDI basé à Nanterre< em>< p>Temps partiel possible< p>Le La candidat e retenu e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel < em>< p>Intégrer la CPAM c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :< strong>< p>Des horaires flexibles < em>< li>Jusqu’à 20 jours de RTT an selon les horaires de travail< em>< em>< li>Accès à un restaurant d’entreprise< u>< em>< li>Une carte déjeuner : créditée de 11 52 € par jour travaillé < em>< li>Un CSE attractif < em>< li>Une prime d’intéressement annuelle< em>< li>Prime crèche< em>< li>Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 < em>< li>Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise < em>< li>< ul>Merci de bien vouloir postuler avec CV et lettre de motivation directement via notre formulaire de candidature en ligne à l’adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :< em>< p>« AGIR ENSEMBLE PROTEGER CHACUN »< em>< p> fierdeproteger< em>< p>Rejoindre la CPAM 92 c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l 'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap < em>< p>Notre processus de recrutement : < strong>< p>Si votre profil nous intéresse vous serez contacté e par téléphone pour un premier échange Enfin si nous souhaitons poursuivre ensemble nous vous propos...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Vous souhaitez intégrer une communauté de professionnels engagés œuvrant chaque jour pour le bien être des résidents ? Rejoignez la Fondation Bocké organisation à but non lucratif reconnue d’Utilité Publique Nous accompagnons plus de 600 résidents au sein de nos 11 établissements situés en Gironde et au Pays basque avec un objectif commun : placer la personne âgée au centre de nos engagements dans le respect de sa dignité et de son cadre de vie < p>La Fondation Bocké recrute un Infirmier H F < strong> à pourvoir dès que possible jusqu 'à fin juin pour compléter son équipe sous la direction de l 'IDEC au sein de l’établissement Lutxiberri situé à Saint Jean le Vieux < p>Descriptif de l’établissement< strong> :< p>Cet établissement récent est situé sur la commune de Saint Jean Le Vieux dans un environnement bucolique face aux monts basques Il propose une unité de vie protégée et accueille 40 résidents Cette structure bénéficie d’un programme d’animation visant à stimuler tous les résidents et favoriser leur bien être Des évènements festifs et des sorties sont organisés tout au long de l’année La direction commune avec l’Ehpad Putillenea à Urrugne favorise le partage et l’échange de pratiques professionnelles < p>Vos missions< h2>Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’infirmier vous disposez d’une première expérience en auprès des personnes âgées < p>Vous aimez travailler en équipe et souhaitez développer vos compétences tout en ayant un réel impact dans la vie des autres ?< p>Rejoignez notre association et construisez votre avenir professionnel < p>Rigoureux se dans votre travail vous aurez pour missions de :< p>Réaliser les soins infirmiers et leur évaluation la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention de dépistage de formation et d 'éducation pour la santé < li>Administrer les médicaments et réaliser la surveillance thérapeutique< li>Participer au Projet d’Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire< li>Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins Netsoin < li>< ul>Vos compétences< h2>Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les aides soignants afin d’assurer un suivi adapté aux besoins du résident Empathique et à l’écoute vous aimez travailler en synergie avec différents professionnels et transmettre vos connaissances et compétences < p>Avantages< h2>Quels sont les avantages à travailler à la Fondation Bocké< strong>< p>Un parcours d’intégration adapté vous sera proposé< li>Votre ancienneté métier sera reprise à 100 < li>Vous aurez accès aux plateaux repas à tarif compétitif de notre prestataire restauration< li>Notre CSE vous proposera différents avantages en fonction de votre ancienneté chèques cadeaux cinéma subventions séjours vacances… < li>Avantages spécifiques à l’établissement rails autres équipements salle de repos salle à manger dédiée au personnel formation au logiciel Netsoin < li>Possibilité de rester sur place lors des coupures : salles de repos salle TV salle pour déjeuner< li>< ul>Organisation du travail< strong>< p>Journée de 10 heures avec 12 heures d 'amplitude< li>70 heures à la quatorzaine avec une semaine de 3 jours travaillés et la suivante en 4 jours< li>Repos un week end sur 2< li>< ul>Quel est le processus de recrutement ?< strong>< p>Une première phase sera consacrée à la lecture de votre candidature < p>< li>Si votre profil est en adéquation avec nos attentes vous entrerez dans la deuxième phase avec la Direction d’établissement qui vous contactera pour un premier échange < p>< li>< ul>Rejoindre la Fondation BOCKE c’est intégrer< strong> une équipe passionnée par son métier participer< strong> à une aventure humaine où la bienveillance la solidarité et le partage sont au cœur de notre fonctionnement < p>Alors ? Séduit ? N’attendez plus pour nous transmettre votre CV afin que l’on puisse échanger sur votre avenir chez nous < p>La Fondation Erik et Odette BOCKE entité à but non lucratif reconnue d’Utilité Publique accueille et accompagne plus de 600 résidents au sein de 11 établissements répartis sur le territoire de la Gironde et du Pays basque < p>Notre démarche éthique et nos valeurs inscrivent la personne âgée au centre de nos engagements Nous offrons à chacun de nos résidents des réponses adaptées et spécifiques respectueux de leur dignité et de leur cadre de vie < p>Cette organisation a pour but de prendre en considération avec une même attention toutes les dimensions qui constituent une personne : sa santé son bien être sa vie sociale ses singularités C’est aussi un moyen de partager nos expertises et nos expériences de transférer des co...

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d'Olonne regroupe les communes du Château d'Olonne, d'Olonne sur Mer et des Sables d'Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée. PRÉSENTATION : L'EHPAD Résidence Les Vallées accueille 80 résidents dont 14 en Unité Protégée, l'établissement dispose d'un PASA. Vous serez rattaché au chef de cuisine de l'établissement. MISSIONS : PRÉPARATION / SERVICE - Préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson...) selon les fiches techniques préétablies - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Effectuer la remise en température de plats cuisinés à l'avance - Suivre des menus établis proposant des repas équilibrés en fonction du régime alimentaire et des capacités de chaque résident défini en lien avec l'équipe soignante et le médecin coordonnateur - Rechercher et mettre en oeuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation - Réaliser le service au poste chaud - Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts...) ENTRETIEN, NETTOYAGE ET RANGEMENT - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Mettre en application les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels...) - Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS : - Etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur - Disposer d'une solide expérience en cuisine collective, en EHPAD serait un plus - Connaître et respecter les différentes techniques de cuisson, les différentes règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, savoir les mettre en place et les faire appliquer (PMS) - Appliquer les procédures et protocoles, les consignes d'hygiène et de sécurité incendie - Savoir utiliser le matériel et les équipements - Savoir gérer les imprévus - Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie) - Conscience professionnelle : soin que l'on porte à faire son travail (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux) - Travail en autonomie et en collaboration avec les membres de l'équipe - Faire preuve de patience, d'écoute et de discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL : - Quotité de travail : 80 % - Site et service d'affectation : EHPAD Résidence Les Vallées 16 av. du Pas du Bois 85180 LES SABLES D'OLONNE - Travail 1 week end sur 4 et certains jours fériés - Horaires continus et coupés (coupés uniquement le week end) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS /CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant CANDIDATURE : - Date prévue de recrutement : Dès que possible - Renseignements complémentaires auprès de Madame Ombeline CHARDONNEAU, Directrice, au 02 51 95 64 32 Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l'intitulé du poste à : rh.lesvallees@lessablesdolonne.fr Monsieur le Président du CCAS EHPAD Résidence Les Vallées 16 Avenue du Pas du Bois 85180 LESSABLES D'OLONNE CDD proposé dans un premier temps.

2026-1185 Business Analyst - Client Digital Portals Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-Ville Fonction Tous les métiers de la banque Intitulé du poste Business Analyst - Client Digital Portals Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Présente au Luxembourg depuis plus de 100 ans, la Banque de Luxembourg est un acteur financier incontournable de la place au service de clients privés, d'entreprises luxembourgeoises et de clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Afin d'accélérer sa transformation digitale, la Banque a mis en place un département Transformation en charge d'accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins jusqu'au déploiement de solutions qui répondent aux nombreux défis technologiques et numériques. Au sein de ce département, l'équipe Transformation-Client Digital Portals a pour mission de piloter et réaliser des projets d'amélioration et de transformation, avec une orientation autour du développement des canaux digitaux (plateformes web, application mobile) pour les clients privés et professionnels. En tant que Business Analyst, votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux liés au Domaine « Client Digital Portals » ; • Conceptualiser les demandes métiers, réglementaire, d'obsolescence technique, afin de dessiner en collaboration avec les parties prenantes, et ce, de façon étroite avec le Product Owner ou Project Manager, une solution combinant à la fois les innovations fonctionnelles / techniques tout en garantissant le respect des standards, les bonnes pratiques, et la conformité réglementaire de son domaine ; • Initier des actions et formuler des recommandations en tenant compte des avantages et des inconvénients ; • Appliquer la stratégie de test, documenter et réaliser les tests fonctionnels afin de garantir la qualité de la solution et sa conformité vis-à-vis du besoin exprimé ; • Participer aux tâches de ‘Change Management' (telles que la formation des utilisateurs, la définition et la documentation des procédures et guides d'utilisation, l'organisation des tests d'acceptance) afin de garantir une bonne prise en main de la solution par le métier et par le client final. Profil Vous êtes diplômé·e d'un Master en Finance et/ou Informatique et disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 5 et avez évolué dans une fonction similaire. • Vous avez déjà travaillé sur des sujets liés à l'industrie des fonds d'investissement. • Vous connaissez les grands principes de la méthodologie Agile/Scrum. • Au sein d'un groupe et d'un projet, vous vous positionnez en tant que « Facilitateur » et faites en sorte d'insuffler une dynamique positive dans la réalisation de ce-dernier. • Vous êtes un excellent communiquant et n'hésitez pas à faire preuve d'assertivité. • Vous maîtrisez le français (C1) et l'anglais (B2) Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle ; • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise de 5 à 6 ans

Lieu de travail : 24-26 rue d'Hauteville, Paris 10è Adresser CV et lettre de motivation Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 75G07 Secteur du 10ème arrondissement comportant deux unités d'hospitalisation de 22 lits chacune et d'un centre d'accueil permanent (CAP) de 10 lits. Il est aussi doté de structures extra hospitalières : - Un centre de réhabilitation psychosociale (HDJ), 2 centres d'accueil thérapeutique temps partiel (C.A.T.T.P.) adultes et personnes âgées, un atelier thérapeutique, une équipe mobile de psychiatrie de personnes âgées (EMPSA), une maison relais, un accueil familial thérapeutiques (A.F. T.) et une équipe aux urgences psychiatriques de Lariboisière. Equipe médicale et paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologue, assistantes sociales, . POSTE Les éducateurs spécialisés ont pour mission d'accompagner sur le plan éducatif des enfants ou adolescents en difficulté, en collaboration avec leur famille, et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Ils concourent à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle et à la protection de l'enfance. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les interventions des éducateurs sont dispensées auprès des patients sur autorité médicale mais également à leur initiative dans le cadre de leur champ de compétences et du projet de service ; dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient. L'éducateur participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche. MISSIONS (Liste non exhaustive) - Stimuler et développer les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients - Organiser des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients - Proposer des techniques éducatives, notamment autour du besoin de contenance, de l'alimentation et de l'hygiène et mobiliser leurs ressources - Aider à la prévention des risques de violence ou de passage à l'acte et chercher à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes - Valoriser leurs capacités relationnelles (besoin d'expression) et susciter leur adhésion au projet de soin individualisé - Participer aux accompagnements extérieurs des patients à visée thérapeutique et aux visites à domicile afin de favoriser l'intégration sociale et préparer le retour à domicile - Evaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable - Collaborer avec les équipes de l'unité (psychiatres, cadre, infirmiers, assistants sociaux et aide-soignant.) et participer à l'élaboration des projets de création d'activité - Travailler en lien avec l'encadrement selon un planning établi et affiché - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet du pôle ainsi qu'aux réunions du pôle - Participer à la démarche qualité au sein de l'établissement PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - Expérience dans le champ de la santé mentale appréciée, - Connaissance du milieu hospitalier apprécié,

Lieu de travail : 24-26 rue d'Hauteville, Paris 10è Adresser CV et lettre de motivation Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 75G07 Secteur du 10ème arrondissement comportant deux unités d'hospitalisation de 22 lits chacune et d'un centre d'accueil permanent (CAP) de 10 lits. Il est aussi doté de structures extra hospitalières : - Un centre de réhabilitation psychosociale (HDJ), 2 centres d'accueil thérapeutique temps partiel (C.A.T.T.P.) adultes et personnes âgées, un atelier thérapeutique, une équipe mobile de psychiatrie de personnes âgées (EMPSA), une maison relais, un accueil familial thérapeutiques (A.F. T.) et une équipe aux urgences psychiatriques de Lariboisière. Equipe médicale et paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychologue, assistantes sociales, . POSTE Les éducateurs spécialisés ont pour mission d'accompagner sur le plan éducatif des enfants ou adolescents en difficulté, en collaboration avec leur famille, et de soutenir les personnes handicapées, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Ils concourent à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle et à la protection de l'enfance. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les interventions des éducateurs sont dispensées auprès des patients sur autorité médicale mais également à leur initiative dans le cadre de leur champ de compétences et du projet de service ; dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient. L'éducateur participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche. MISSIONS (Liste non exhaustive) - Stimuler et développer les capacités d'autonomie, de créativité et sociales des patients - Organiser des activités individuelles ou de groupe avec pour objectif de préserver et de restaurer l'autonomie ainsi que de favoriser la socialisation des patients - Proposer des techniques éducatives, notamment autour du besoin de contenance, de l'alimentation et de l'hygiène et mobiliser leurs ressources - Aider à la prévention des risques de violence ou de passage à l'acte et chercher à entretenir un cadre sécurisant pour les personnes - Valoriser leurs capacités relationnelles (besoin d'expression) et susciter leur adhésion au projet de soin individualisé - Participer aux accompagnements extérieurs des patients à visée thérapeutique et aux visites à domicile afin de favoriser l'intégration sociale et préparer le retour à domicile - Evaluer et réajuster les médiations éducatives à visée thérapeutique dont l'éducateur spécialisé est référent et responsable - Collaborer avec les équipes de l'unité (psychiatres, cadre, infirmiers, assistants sociaux et aide-soignant.) et participer à l'élaboration des projets de création d'activité - Travailler en lien avec l'encadrement selon un planning établi et affiché - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet du pôle ainsi qu'aux réunions du pôle - Participer à la démarche qualité au sein de l'établissement PROFIL - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - Expérience dans le champ de la santé mentale appréciée, - Connaissance du milieu hospitalier apprécié,

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Mission 1 : Gestion du projet France 2030 MINIRO (75%) • Coordonner les actions de l'équipe projet en lien avec le responsable scientifique • Contrôler l'application des règles et procédures administratives et financières • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe • Concevoir et mettre en place des outils et les tableaux de bord de suivi de projet • Suivre la bonne exécution administrative et financière du projet • Réaliser les bilans et répondre aux sollicitations du financeur • Centraliser et archiver les justificatifs liés à l'exécution du projet • Assurer la transmission des informations entre les laboratoires et la DRVI • Participer aux réunions de suivi administratif et financier du consortium et du PEPR et établir des comptes-rendus Mission 2 : Gestion du projet Interreg NEAR-AI (25%) • Coordonner les actions de l'équipe projet en lien avec le responsable scientifique et le consortium • Concevoir et mettre en place des outils et les tableaux de bord de suivi de projet, • Contribuer aux bilans en lien avec le chargé de suivi du pôle gestion • Contrôler l'application des règles et procédures administratives et financières • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe et contrôler leur application • Centraliser et transmettre pour archivage les justificatifs liés à l'exécution du projet • Assurer la transmission des informations entre les laboratoires et la DRVI • Participer aux réunions de suivi administratif et financier du consortium et établir des comptes-rendus Mission 3 : Participation aux activités transverses de la DRVI • Contribution à la mise en place d'actions transversales et de groupes de travail au sein de la direction • Soutien à l'information et à la formation de nouveaux collègues arrivants au sein de la direction • Contribution au suivi des indicateurs et bilans d'activités • Rédaction et mise à jour des procédures, process qualité (fiches action/métier) • Participer aux réunions de pôle et s'investir dans les échanges • Travail en lien avec les autres pôles Localisation : Besançon sur 3 sites Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences nécessaires • Management de projets et animation de réunions • Niveau Master en ingénierie de projets. Une expérience dans le domaine du montage et de la gestion de programmes européens est souhaitée. • Connaissance du mode de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur • Connaissance des règles administratives et financières communautaires et nationales (marchés publics, aides publiques...) • Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel...) • Maîtrise des systèmes d'informations financiers • Connaissance du logiciel de gestion financière de l'UMLP : GFC • Maitrise de l'anglais serait un plus Qualités requises • Capacité à organiser son travail en autonomie • Rigueur • Capacité d'anticipation • Qualités relationnelles dans un environnement de travail multiple (exigences administratives, exigences des chercheurs, interlocuteurs multiples) • Capacité à travailler en équipe, communication • Savoir rendre compte à sa hiérarchie • Adaptabilité • Réactivité • Discrétion • Elaborer des documents de communication

Pour l'entité Eiffage Energie Sytèmes - Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, nous recherchons notre futur(e) animateur QPE. Il accompagne et conseille tous les managers dans leurs démarches QPE internes ou en lien avec les clients. Basé(e) à Le Mans, l'Animateur QPE s'assure sur son périmètre de la mise en place des actions décidées dans le cadre de la politique de l'entreprise sous le pilotage de son responsable de service et en collaboration avec l'équipe QPE ainsi que les opérationnels. L'animateur QPE accompagne toute action permettant l'organisation et le développement du système QPE de l'entreprise. Le Service QPE est présent de la revue d'offre jusqu'à la formalisation des retours d'expériences en passant par les visites et audits de terrain. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de service QPE, vous avez en charge : * Coordonner à l'échelle de son périmètre les actions QPE * Participer avec l'équipe à la promotion des domaines QPE sur tous le périmètre PII * Accompagner le déploiement de la politique QPE. * Effectuer les reportings, indicateurs et retours d'expériences pour rendre la politique QPE plus efficiente. * Animer le SMI * Réaliser et/ ou participer à l'organisation et au suivi des audits. * Vérifier la levée des écarts suite aux visites et/ ou audits. * Contribuer à l'application de la règlementation et à l'obtention des certifications souhaitées par la direction. * Participer à l'évaluation des risques et proposer des mesures de prévention. * Aider à rédiger les modes opératoires. * Assurer une veille règlementaire et documentaire (y/c mise à disposition des documents). * Former et sensibiliser aux actions QPE * Participer à la vie du service QPE avec des déplacements sur nos différentes agences * Réaliser les visites/audits QPE et les analyses évènements sur les chantiers (Ile-de-France) La prise de poste sera accompagnée par un ou plusieurs membres de l'équipe durant toute votre intégration. Votre profil * Vous êtes issu(e) d'une formation en qualité, prévention et environnement. et vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en industrie ou dans le BTP * Vous maitrisez les référentiels MASE et ISO - 45001, 9001, 14001... * Réactif, autonome et doté d'un vrai sens des responsabilités, on vous reconnaît une réelle capacité à travailler en équipe et de rigueur. * Vos qualités relationnelles et vos connaissances apporteront une dimension technique à forte valeur ajoutée. * Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et d'une bonne qualité de rédaction. * Vous êtes capable d'adapter votre communication à différents interlocuteurs : responsable d'affaires, directeurs d'agence, personnel sur les chantiers. Les avantages à nous rejoindre : * 13ème mois * Véhicule de service * Prime d'intéressement et de participation * Comité d'entreprise * Mutuelle professionnelle avantageuse * Actionnariat salarial * CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite * Centre de formation interne diplômant et certifiant Une culture de l'innovation qui vous permettra de vous surpasser et d'atteindre de nouveaux objectifs. Envie de faire la différence ? Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l'opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d'envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! Rejoignez-nous ! Donnons du génie à vos performances. #Espritdefamille #Together

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des alternants à rejoindre le groupe EDF Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse a son siège régional à Ajaccio et compte près de 760 salariés. EDF SEI Corse gère l'ensemble du système électrique de Corse et le parc de production électrique associé (centrale thermique, quatre aménagements hydroélectriques et deux interconnexions avec le continent italien et la Sardaigne), la distribution d'électricité auprès de l'ensemble de sa clientèle (soit plus de 300000 clients) et la relation clientèle et commerciale associée. Plusieurs offres à pourvoir : Ajaccio, Bastia, Porto-Vecchio, Propriano ou Ghisonaccia. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous bénéficierez du soutien d'un management à l'écoute, attentif à votre intégration et à votre formation. Vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer à la satisfaction de la clientèle et à la qualité de la fourniture d'électricité; Vous travaillerez sur le terrain, en contact avec la clientèle et vous bénéficierez d'une formation à l'exploitation des réseaux moyenne et basse tension (HTA et BT). Dans ce cadre, vos principales missions seront : Garantir la sécurité des biens et des personnes au regard des installations exploitées. Assurer la continuité de fournitures en électricité. Garantir et réaliser les raccordements des clients (branchements Réaliser des interventions techniques sur le réseau électrique : acte de maintenance et de dépannage notamment. Découvrez notre métier Technicien intervention réseau, ici! Votre profil A la rentrée 2026, vous serez en classe de 1ère Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées***Des qualités relationnelles et un esprit d'équipe. * De l'autonomie et une bonne capacité d'adaptation. * De la rigueur. Vous êtes capable de travailler dans un environnement cadré par des règles de sécurité rigoureuses. Des connaissances en électrotechnique ainsi que sur les réseaux électriques seront fortement appréciées. Vous réaliserez votre cursus scolaire dans un des établissements du territoire Corse et la signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature dans la filière. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport. Rémunération ️En tant qu'alternant(e), vous percevrez une rémunération mensuelle comprise entre 820 et 1823€, correspondant à 45 à 100 % du SMIC brut, conformément à la réglementation applicable aux contrats d'apprentissage. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Groupe EDF, tels que les tickets restaurant, une aide au logement (sous conditions), l'accès aux activités sociales de l'entreprise, la couverture santé ou encore l'intéressement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation accompagnée des bulletins de vos deux dernières années scolaires . La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe, propose pour son Service Iles Du Nord, un poste de Conseiller Clientèle F/H. Vous intégrez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation niveau BAC soit un BAC PRO Métiers de l'Accueil. Vous aimez travaillez en équipe. Compétences et qualités recherchées Sens du client * Rigueur et dynamisme * Volontaire et force de proposition * Travail en équipe Vous maîtrisez les outils numériques et le Pack Office. La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille clients (contrats, facturation, conseils). Contribuer à l'amélioration de la créance par la mise en œuvre d'actions de recouvrement. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1093 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.