Selecta on Euroopan johtava Food Tech-tarjoaja, joka tarjoaa korkealaatuista kahvia ja innovatiivisia valmisruokaratkaisuja työpaikoilla ja julkisissa tiloissa. Selecta Finland Oy on osa Selecta Groupia ja Suomessa meillä työskentelee n. 140 henkilöä erilaisissa työtehtävissä. Oletko iloinen ja energinen tiimipelaaja, joka nauttii myös itsenäisestä työskentelystä? Hienoa nyt sinulla on mahdollisuus liittyä joukkoomme. Lue lisää: www.selecta.com Etsimme nyt KAHVI- JA VÄLIPALA-AUTOMAATTIEN LAITEHOITAJIA, Kokkolan toimialueelle. Asiakkaamme etsii innokasta ja motivoitunutta työntekijää tukemaan toimintaansa. Tärkein työtehtäväsi on huolehtia asiakkaiden kahvikoneista ja muista automaateista sekä ylläpitää erinomaista asiakastyytyväisyyttä vastuualueellesi kuuluvilla asiakkailla. Päivittäisessä työssäsi kierrät itsenäisesti asiakkailla huolehtien kahvi- ja muiden automaattien puhtaudesta sekä asiakkaan tilaamien tuotteiden viemisestä paikan päälle. Toimit yhteistyössä varastohenkilökuntamme, huoltoteknikkojemme sekä muiden asiakasvastaavien kanssa, varmistaen asiakkaalle luvatun palvelukokonaisuuden toteutumisen. Asiakkaallamme toimitaan laatu- ja ympäristösertifikaattien vaatimusten mukaisesti, joten olet myös vastuussa omalta osaltasi laatustandardiemme täyttymisestä, jätteiden asianmukaisesta kierrätyksestä sekä ajoreittisi järkevästä suunnittelusta. Tulemme tarjoamaan työssä onnistumisen kannalta tärkeän ja perehdytyksen työhön. Aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä et näin ollen tarvitse. Työsuhde on määräaikainen ja osa-aikainen elokuu-marraskuu ajalle. Työtä on tarjolla noin 2 pv viikossa sijoittuen arkipäiville klo 8-16. Palkkaus on työsuhteen alussa kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. TOIVEEMME SINULLE - Positiivista asennetta ja halua oppia uutta. - Itsenäistä ja järjestelmällistä työskentelykykyä ottaen vastuuta siitä, että työt suoritetaan huolella loppuun asti. - B-ajokorttia sekä valmius omaan autoon. - Halukkuutta liikkuvaan työhön Kokkolan alueella. - Sujuvaa suomen kielen osaamista. TARJOAMME SINULLE - Liikkuvan, vaihtelevan ja itsenäisen työn erilaisten yritysten ja asiakkaiden parissa. - Mukavan ja energisen työympäristön. - Innostuneet ja työtäsi tukevat kollegat. - Paahdon verran parempaa kahvia. Rekrytointia hoitaa HR Tukku Oy:n Iina Haverinen +358 50 505 8509 / iina@hrtukku.fi. Hae oheisella lomakkeella ja liitä mahdollinen CV hakemukseesi. Haastattelemme kandidaatteja jo hakuaikana! HR Tukku Oy on vuonna 2023 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on syntynyt kahden kokeneen henkilöstöpalvelualan ammattilaisen ideasta tuoda markkinoille todellista yrittäjähenkisyyttä ja alan parhaita käytäntöjä. Tämä näkyy sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme parempana palveluna ja aitona kumppanuutena. Meillä ei kelloa katsota, jos joko työntekijämme tai asiakkaamme apuamme tarvitsee. Työntekijänä tai -hakijana voit luottaa siihen, että olet hyvissä käsissä. Tunnemme asiakkaamme ja heidän toimialansa. Varmistamme aina sovitun mukaiset työolosuhteet ja että saat vähintään TESin mukaista palkkaa. Pyrimme tosin aina maksamaan mahdollisimman hyvän ja työehtosopimuksia paremman korvauksen työpanoksestasi. Olet meille toimintamme perusedellytys ja prioriteettimme nro 1.

Haemme Tampereelle a la carte kokkia! Työn kuvaus Etsimme kokenutta, sekä motivoitunutta a la carte kokkia Tampereen keskustaan. Työ sisältää kaikkia keittiön työtehtäviä aina esivalmistelusta ja ruoanvalmistuksesta keittiön siisteyden ylläpitämiseen. Ravintola luottaa laadukkaisiin raaka-aineisiin, joita mahdollisuuksien mukaan hankitaan paikallisilta tuottajilta. Työssä yhdistyvät lounas- ja á la carte -keittiön tehtävät, ja jokainen päivä tuo mukanaan vaihtelevia haasteita. Työskentely tapahtuu tiimissä, jossa hyvä yhteishenki ja tehokas yhteistyö ovat avainasemassa. Työvuorot sijoittuvat maanantaista sunnuntaihin, ja vuoroja on sekä lounas- että ilta-aikoihin. Työntekijälle tarjolla täydet tunnit ja työsuhde solmitaan vakituisena Henkilöstöliigan kanssa ja koeajan jälkeen on mahdollista siirtyä asiakkaan omille kirjoille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä odotamme? Toivomme, että sinulla on usean vuoden kokemus klassisesta ranskalais-tyyppisestä keittiöstä. Osaat tehdä kastikkeita, työskennellä kallassa sekä paistossa. On tärkeää, että hahmotat kokonaisuuksia kiireisessä ympäristössä ja osaat priorisoida tehtäviä tehokkaasti. Etsimme henkilöä, joka työskentelee joustavasti ja tiimihenkisesti ja tuo positiivista energiaa keittiöön. Edellytämme myös suomen kielen taitoa ja hygieniapassia. Mitä tarjoamme? Tarjoamme vakituisen työsuhteen täysillä tunneilla suositussa ravintolassa. Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi ja työskentelemään innostavassa työympäristössä, jossa arvostetaan tiimihenkeä ja luovuutta. Palkka sovitaan tapauskohtaisesti tekijän osaamisen mukaan ja muiden ehtojen osalta noudatamme MaRaVa työehtosopimusta. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut, jonka lisäksi saat henkilökohtaisen HR-henkilön tuen koko työsuhteesi ajalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi pian! Hakemuksen jättäminen on todella helppoa. Täytä yhteystietosi ja liitä CV. Lisätietoja tehtävästä antaa Marko Nääppä, p. 0449011732, marko.naappa@henkilostoliiga.fi Huomioithan, että voimme työllistää vain täysi-ikäisiä, eli 18 vuotta täyttäneitä hakijoita. Laita hakemus tulemaan ja tule osaksi huipputiimiämme! Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan-, kiinteistö- ja ravintola-alan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELAn jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu Pohjolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä. Vuoden 2024 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme ammattimaisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta sekä mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös hyvästä tavoitettavuudesta ja viestinnästä.

Etsimme asiakasyrityksellemme Keitele Groupille vuoroesihenkilöä Keitele Group investoi vahvasti tuotannon kehittämiseen Keiteleen sahatavaratehtaalla ja hakevat nyt tiimiinsä vuoroesihenkilöä sahausosastolle. Tässä tehtävässä pääset mukaan rakentamaan tulevaisuuden tuotantoa keskeisellä roolilla osana ammattitaitoista tiimiä. Tehtävässä toimit sahaosaston vuoroesihenkilönä ja tiimiisi kuuluu noin 25 työntekijää. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä. Asiakkaamme arvostaa aktiivista ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä kykyä toimia jämäkästi tilanteen vaatiessa. Olet läsnä työn arjessa, osaat kuunnella sekä viestiä selkeästi. Olet käytännönläheinen johtaja, sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja olet halukas oppimaan uutta. Viet ja toteutat annetut tehtävät suunnitellusti sekä määrätietoisesti eteenpäin ja toimit luontevasti osana tuotanto-organisaatiota. Toivomme sinulta soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta saha-, levy- tai konetekniikan alalta. Osaat hyödyntää nykyaikaisia tuotantoprosessien ohjelmistoja ja tietotekniikkaa työssäsi. Kokemus tai koulutus sähkö- ja automaatiotekniikasta katsotaan eduksi. Keitele Group on vakavarainen puutuotealan yksityinen yritys, joka jalostaa korkealaatuisesta suomalaisesta tukkiraaka-aineesta asiakaslähtöistä sahatavaraa ja jatkojalosteita. Keitele Groupin liikevaihto on noin 380 miljoonaa euroa. Palveluksessamme on lähes 500 puualan ammattilaista. Uudet Keiteleellä, Kemijärvellä ja Alajärvellä sijaitsevat tuotantolaitoksemme edustavat alan huippua Euroopassa. Tuotamme vuodessa 1.000.000 m3 sahatavaraa ja 450.000 m3 jatkojalosteita. Liiketoimintamme on vahvalla kasvu-uralla. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä vakaassa ja kasvavassa yrityksessä, jossa panostetaan henkilöstön osaamiseen ja tuotannon kehittämiseen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuskirje, palkkapyyntösi sekä tietoa työhistoriastasi 8.8.2025 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan Keitele Groupin palkkalistoille. Ota yhteyttä Jarmo Rönkköön, p. 044 248 0936 jos sinulla herää tehtävästä kysyttävää. REKRY GROUP OY / EIKÄ TÖISSÄ VIELÄ KAIKKI * Satoja tuttuja, tuhansia mahdollisuuksia * Paikallisen liike-elämän tuntemus avaa tuhansia mahdollisuuksia työllistymiseen lukuisille eri aloille * Haemme jatkuvasti työntekijöitä sekä pitkiin että lyhyisiin työsuhteisiin. * Mahdollisuuksia on tarjolla ikään tai kokemukseen katsomatta, niin kokeneille tekijöille kuin uraansa vasta aloitteleville, lukuisilta toimialoilta. * Yhdellä hakemuksella monta mahdollisuutta! * Hakemalla meille laajennat omia mahdollisuuksia työllistymisestäsi. Saat meidän laajat verkostot käyttöösi. * Avullamme voit työllistyä monenlaisiin tehtäviin Kuopion, Iisalmen ja Tampereen alueella sekä lähikunnissa. * Vuokratyön tarjoamisen lisäksi teemme suorarekrytointeja, joten liittymällä CV-kantaamme avaat mahdollisuudet myös unelmatyöpaikkasi löytymiselle. Inhimillisyys, tasa-arvo ja toisten kunnioittaminen ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä saat olla juuri se kuka olet. Rekry Group Oy on henkilöstövuokraukseen ja suorarekrytointeihin sekä rekrymarkkinointiin keskittynyt palveluyritys. Toimintamme kulmakiviä on paikallisuus, positiivisuus, aktiivisuus, tavoitettavuus, nopeus, helppous ja luotettavuus. Keskeistä toiminnassamme on tehokas ja luotettava rekrytointiprosessi sekä vahva osaaminen markkinoinnista. Olemme sitoutuneet kohtelemaan jokaista työnhakijaa sekä -tekijää yhdenvertaisesti ja syrjimättä.

Haluatko päästä vaikuttamaan järjestelmien kehitykseen, ylläpitoon ja jatkuvaan parantamiseen? Etsimme teknisesti osaavaa ja yhteistyökykyistä ohjelmistokehittäjää liittymään asiantuntevaan tiimiimme! Tehtävä on määräaikainen ja alkaa syyskuussa 2025 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuus on alkuun vuoden mittainen, minkä jälkeen on mahdollisuus jatkoon. Mitä pääset meillä tekemään? Tässä roolissa toimit asiantuntijana monipuolisissa ICT-kehityshankkeissa. Osallistut järjestelmien kehitykseen, ylläpitoon ja tuki- sekä vianhallintatehtäviin. Tehtävä edellyttää aktiivista yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja kehittää toimivia ratkaisuja. Työskentelet osana pientä, tiivistä ja osaavaa tiimiä, jossa tuetaan toisia ja jaetaan osaamista. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: Luukku-webportaalin kehittäminen (CodeIgniter/PHP), Efecte-järjestelmän konfigurointi ja kehittäminen, kehitysprojektien vetäminen ja asiantuntijana toimiminen, liiketoimintajärjestelmien tuki-, ylläpito- ja kehitystehtävät, osallistuminen järjestelmäprojekteihin asiantuntijaroolissa, kehitysalustojen ja versionhallinnan hallinta, vianmääritys sekä ongelmanratkaisu. Mitä odotamme sinulta? hyvää kokonaiskuvan hahmottamista ja ymmärrystä järjestelmäarkkitehtuureista, monipuolista teknistä osaamista (PostgreSQL, PHP, Python, JavaScript/Vue.js, Azure/Entra ID), verkkosivujen kehityskokemusta ja järjestelmien prosessien mallintamista, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, päätöksentekoon ja ongelmanratkaisuun, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tiimihenkisyyttä, erinomaista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin ja riittävää ruotsin kielen taitoa, eduksi luemme integraatioalustojen ja Efecte-järjestelmän tuntemuksen. Miksi meille töihin? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn sekä laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Hyvinvointisi tueksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut: jopa 38 arkipäivää lomaa, kokemuslisät (3 % viiden ja 8 % kymmenen vuoden työkokemuksella), kaupunkipyöräetu, Epassi Flex -etu (liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä matkaetu enintään 550 €/vuosi) sekä lounasetu. Lisäksi voit vaikuttaa ansioihisi erilaisten palkkioiden kautta, ja Helsingin kaupungin työntekijöillä on etuoikeus Auroranlinnan vuokra-asuntoihin. Teemme monipaikkaista työtä - suurimmaksi osaksi etänä ja osin toimipisteessämme, joka sijaitsee erinomaisten liikenneyhteyksien varrella Vallilassa. Miten rekrytointiprosessi etenee? Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan Teams- tai livehaastatteluna hakuajan päättymisen jälkeen. Toisen kierroksen haastattelut pidämme livenä Vallilan toimistolla. Ethän lähetä hakemustasi tai CV: täsi sähköpostitse, emme huomioi niitä anonyymissä rekrytoinnissa. Kiinnostuitko? Odotamme jo innolla hakemustasi! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Etsimme wanhan liiton perämiehiä tarkentamaan laserit kohdalleen! Pystytkö asettamaan taso- ja putkilaserit niin, että kaikki menee just eikä melkein? Tule meidän porukkaan. Työtehtävät: Ohjaat kaivinkoneenkuljettajaa tarkasti työmaalla olet tiimin silmät ja kädet! Käytät taso- ja putkilasereita, jotta kaivuu- ja tasoitustyöt sujuvat kuin unelma. Varmista, että kaikki kaivannot, putkistot ja muu infrastruktuuri ovat linjassa ja kunnossa. Tee yhteistyötä muiden työntekijöiden kanssa ja pidä työmaa sujuvana ja turvallisena. Säilytä tarkkuus ja huolellisuus joskus senttimetrit ratkaisevat! Meidän toiveet: Aikaisempaa kokemusta perämiehen tehtävistä. Taito käyttää taso- ja putkilasereita (tämä on meille todella tärkeää!). Hyvä asenne, huumorintajua ja kyky tehdä töitä myös paineen alla. Vastuullinen ja tarkka työote tiedämme, että sinä olet se, joka saa hommat rullaamaan! Tarjoamme: Kilpailukykyisen palkan Mahdollisuuden kehittyä kaivinkoneen perämiehenä ja edetä urallasi. Tiimin, joka arvostaa yhteistyötä, mutta ei unohda pitää hauskaa! Erilaisia ja vaihtelevia työmaita, jossa ei koskaan ole tylsää. Me VISIOlla pyrimme vuoden jokaisena työpäivänä olemaan työntekijöillemme luottamuksen arvoinen työnantaja. Me toivomme, että työntekijämme ovat myös työnantajalleen luotettavia ensimmäisestä päivästä alkaen. Luottamuksen lisäksi tarjoamme työntekijöillemme, * Vakinaistuvan tai pitkän työsuhteen * Palkanmaksu kaksi kertaa kuukaudessa * Vähintään työehtosopimusten mukaisen palkkauksen * Yksityisen työterveyshuollon ensimmäisestä työpäivästä alkaen * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet * Päivittäisen tuen työasioissa Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Käsittelemme viikoittain satoja hakemuksia, joten mikäli haluat lisätä omia työllisyysmahdollisuuksiasi, niin liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) tai kirjaa aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. VISIO Henkilöstöratkaisut - töitä joka lähtöön! VISIO Henkilöstöratkaisut on kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Kymenlaaksossa, Etelä-Karjalassa, Varsinais-Suomessa ja Päijät-Hämeessä toimittaen tekijöitä sinne, missä tekijöitä tarvitaan. VISIO on toiminut vuodesta 2020 lähtien tarjoten töitä vasta-alkajista aina raudanlujille ammattilaisille. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on VISIO! Aloita siis työnhaku VISIOlla tsekkaamalla työt, jotka ovat tällä hetkellä vailla tekijää, eli sinua osoitteesta www.visiohr.fi/tyopaikat.

Keitä olemme? Disec Oy on suomalainen, menestyksekäs ja innovatiivinen ohjelmistopalveluyritys, joka tarjoaa korkealaatuisia tietojärjestelmä- ja tiedonhallintapalveluita. Olemme erikoistuneet kahteen avainalueeseen: - Museoiden kokoelmahallintaan edistyksellisellä Yksa-järjestelmällämme. - Terveydenhuollon kuvantamisen tietojärjestelmäpalveluihin ja tiedonhallinnan SaaS-ratkaisuihin. Ylläpidämme Suomen toiseksi suurinta PACS-tuotantoympäristöä, ja järjestelmiemme kautta kulkee arviolta joka kuudes Suomessa tehty kuvantamisen tutkimus. Toimintamme perustuu omiin Vahti 3 -tason konesaleihin Suomessa, mikä takaa poikkeuksellisen tietoturvan ja toimintavarmuuden. Taloudellinen menestyksemme on ollut jatkuvaa, ja kuulumme korkeimpaan luottoluokkaan. Mitä etsimme? Etsimme yhteistyössä CoreSeer Companyn Etelä-Savon rekrykoulutuksen kautta motivoitunutta kasvumarkkinoijaa. Tavoitteena on löytää uusia, innovatiivisia tapoja tuoda palveluitamme esiin ja tukea yrityksen kasvua sekä kannattavuutta digitaalisten toimintamallien avulla. Mitä tulet tekemään? Tässä roolissa pääset vaikuttamaan laaja-alaisesti markkinoinnin kokonaisuuteen - sisällöntuotannosta kampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen. Tehtäviisi voi kuulua muun muassa: - Hakukoneoptimointi (SEO): Disecin verkkosivujen ja sisällön optimointi hakukonelöydettävyyden parantamiseksi. - Verkkosivuliikenteen seuranta ja kehittäminen: Verkkosivujen suorituskyvyn ja käyttäjäkokemuksen analysointi, raportointi ja jatkuva parantaminen. - Sisällöntuotanto: Mielenkiintoisen ja relevantin sisällön luominen eri kanaviin (esim. sosiaaliseen mediaan, verkkosivuartikkeleihin, referensseihin). - Sosiaalisen median strategia ja hallinta: Vaikuttavan läsnäolon rakentaminen ja sisällöntuotanto sosiaalisen median kanaviin. - Mainoskampanjoiden hallinta: Digitaalisten B2B-mainoskampanjoiden suunnittelu, toteutus ja optimointi uusasiakashankinnan ja bränditietoisuuden lisäämiseksi. - Uusasiakashankinnan tuki: Digitaalisten kanavien hyödyntäminen liidien generoinnissa ja myynnin tukemisessa. - Tapahtuma- ja messuosallistumisen koordinointi: Tapahtuma- ja messuosallistumisten kokonaisvaltainen koordinointi sekä käytännön järjestelyiden hallinta. Mitä toivomme sinulta? - Kokemusta digitaalisen markkinoinnin tehtävistä. - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja oma-aloitteisuuteen. - Halua ja kykyä oppia ja kehittyä. - Erinomaisia viestintä- ja yhteistyötaitoja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Disecillä on käytössä joustava hybridityömalli, joka antaa vapauden työntekopaikan valintaan. Perehdytyksen varmistamiseksi edellytämme kuitenkin aktiivista läsnäoloa Mikkelin toimistolla ensimmäisten kuukausien ajan. Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta ja olet innostunut rakentamaan uutta digitaalisen kasvumarkkinoinnin roolia kasvavassa asiantuntijaorganisaatiossa, tartu tilaisuuteen ja tule osaksi Disecin menestystarinaa! Näin haet paikkaa 1. Täytä koulutushakemus Työmarkkinatorissa, https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/koulutukset-ja-palvelut/kurssi/d264d2ec-3f8c-4b4d-8610-e57e6ffb6125/ohjelmistokehityksen---digimarkkinoinnin-rekrykoulutus-mikkelissa - napsauta ilmoituksessa Hae tähän koulutukseen -painiketta (haku avoinna 11.7.-11.8.2025). 2. Luo CoreSkills-tili ja lataa CV - rekisteröidy osoitteessa https://app.coreskills.ai klikkaamalla ALOITA ja valitsemalla Työnhakija. Vahvista rekisteröinti, kirjaudu sisään ja täytä profiili ohjeiden mukaisesti. 3. Suorita molemmat vaiheet - Työmarkkinatori + CoreSkills - jotta hakemuksesi voidaan käsitellä. 4. Varmista, että työnhakusi on avoinna työllisyyspalveluissa. 5. Valmistaudu esivalintaan. Kutsumme sopivat hakijat haastatteluihin 13.8.2025. Lisätietoja Elias Luoma, Coreseer Oy - yhteyshenkilö elias.luoma@coreseer.com | +358 45 130 8788

Selecta on Euroopan johtava Food Tech-tarjoaja, joka tarjoaa korkealaatuista kahvia ja innovatiivisia valmisruokaratkaisuja työpaikoilla ja julkisissa tiloissa. Selecta Finland Oy on osa Selecta Groupia ja Suomessa meillä työskentelee n. 140 henkilöä erilaisissa työtehtävissä. Oletko iloinen ja energinen tiimipelaaja, joka nauttii myös itsenäisestä työskentelystä? Hienoa nyt sinulla on mahdollisuus liittyä joukkoomme. Lue lisää: www.selecta.com Etsimme nyt KAHVI- JA VÄLIPALA-AUTOMAATTIEN LAITEHOITAJIA, Seinäjoen toimialueelle. Asiakkaamme etsii innokasta ja motivoitunutta työntekijää tukemaan toimintaansa. Tärkein työtehtäväsi on huolehtia asiakkaiden kahvikoneista ja muista automaateista sekä ylläpitää erinomaista asiakastyytyväisyyttä vastuualueellesi kuuluvilla asiakkailla. Päivittäisessä työssäsi kierrät itsenäisesti asiakkailla huolehtien kahvi- ja muiden automaattien puhtaudesta sekä asiakkaan tilaamien tuotteiden viemisestä paikan päälle. Toimit yhteistyössä varastohenkilökuntamme, huoltoteknikkojemme sekä muiden asiakasvastaavien kanssa, varmistaen asiakkaalle luvatun palvelukokonaisuuden toteutumisen. Asiakkaallamme toimitaan laatu- ja ympäristösertifikaattien vaatimusten mukaisesti, joten olet myös vastuussa omalta osaltasi laatustandardiemme täyttymisestä, jätteiden asianmukaisesta kierrätyksestä sekä ajoreittisi järkevästä suunnittelusta. Tulemme tarjoamaan työssä onnistumisen kannalta tärkeän ja perehdytyksen työhön. Aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä et näin ollen tarvitse. Työsuhde on määräaikainen ja osa-aikainen ajalle 1.9.-10.10. Työtä on tarjolla 15-37,5 h/vko sijoittuen arkipäiville klo 8-16. Palkkaus on työsuhteen alussa kaupan alan työehtosopimuksen mukainen. TOIVEEMME SINULLE - Positiivista asennetta ja halua oppia uutta. - Itsenäistä ja järjestelmällistä työskentelykykyä ottaen vastuuta siitä, että työt suoritetaan huolella loppuun asti. - B-ajokorttia sekä valmius omaan autoon. - Halukkuutta liikkuvaan työhön Seinäjoen alueella. - Sujuvaa suomen kielen osaamista. TARJOAMME SINULLE - Liikkuvan, vaihtelevan ja itsenäisen työn erilaisten yritysten ja asiakkaiden parissa. - Mukavan ja energisen työympäristön. - Innostuneet ja työtäsi tukevat kollegat. - Paahdon verran parempaa kahvia. Rekrytointia hoitaa HR Tukku Oy:n Iina Haverinen, iina@hrtukku.fi.Hae oheisella lomakkeella ja liitä mahdollinen CV hakemukseesi. Haastattelemme kandidaatteja jo hakuaikana! HR Tukku Oy on vuonna 2023 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on syntynyt kahden kokeneen henkilöstöpalvelualan ammattilaisen ideasta tuoda markkinoille todellista yrittäjähenkisyyttä ja alan parhaita käytäntöjä. Tämä näkyy sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme parempana palveluna ja aitona kumppanuutena. Meillä ei kelloa katsota, jos joko työntekijämme tai asiakkaamme apuamme tarvitsee. Työntekijänä tai -hakijana voit luottaa siihen, että olet hyvissä käsissä. Tunnemme asiakkaamme ja heidän toimialansa. Varmistamme aina sovitun mukaiset työolosuhteet ja että saat vähintään TESin mukaista palkkaa. Pyrimme tosin aina maksamaan mahdollisimman hyvän ja työehtosopimuksia paremman korvauksen työpanoksestasi. Olet meille toimintamme perusedellytys ja prioriteettimme nro 1.

Etsimme monipuolista ja kokenutta Hiab - Kuorma-autonkuljettaja! Haluatko työskennellä vaihtelevissa ja mielenkiintoisissa ympäristöissä, joissa pääset hyödyntämään monipuolista osaamistasi? Tehtävät: Hiab - Kuorma-auton ajaminen ja sen toiminnoista huolehtiminen. Tavaroiden ja materiaalien lastaus, purku ja siirto. Työturvallisuusmääräysten noudattaminen ja työturvallisuuden varmistaminen kaikissa työtehtävissä. Odotamme sinulta: Kokemusta Hiab - Kuorma-auton ajamisesta (vähintään 2 vuoden kokemus ). Voimassa oleva ajokortti (C- tai CE-luokka). Kykyä työskennellä itsenäisesti ja tarpeen mukaan myös osana tiimiä. Hyvät fyysiset valmiudet ja valmius työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa. Vastuullinen työote ja tarkkuus työssä. Työturvallisuuskortti. Asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua työssä. Hyvin varustellun ja turvallisen työympäristön. Monipuoliset työtehtävät ja vaihteleva työympäristö. Vakiintuneen ja arvostetun yrityksen tarjoaman työpaikan. Me VISIOlla pyrimme vuoden jokaisena työpäivänä olemaan työntekijöillemme luottamuksen arvoinen työnantaja. Me toivomme, että työntekijämme ovat myös työnantajalleen luotettavia ensimmäisestä päivästä alkaen. Luottamuksen lisäksi tarjoamme työntekijöillemme, * Vakinaistuvan tai pitkän työsuhteen * Palkanmaksu kaksi kertaa kuukaudessa * Vähintään työehtosopimusten mukaisen palkkauksen * Yksityisen työterveyshuollon ensimmäisestä työpäivästä alkaen * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet * Päivittäisen tuen työasioissa Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Käsittelemme viikoittain satoja hakemuksia, joten mikäli haluat lisätä omia työllisyysmahdollisuuksiasi, niin liitä hakemukseesi ansioluettelo (CV) tai kirjaa aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Me haluamme tietää mikä on sinun VISIOSI työuralle ja miten voimme auttaa sen toteuttamisessa! VISIO Henkilöstöratkaisut on uuden ajan henkilöstöpalvelualan yritys ja meillä sinua palvelevat myös omistajat itse. VISIO on perustettu tarjoamaan työntekijöille rehellisiä ja aitoa kohtaamista. Tavoitteenamme on tarjota mahdollisimman vakaa työympäristö jokaiselle työntekijällemme. VISIOn työntekijänä sinun ei tarvitse huolehtia siitä, onko palkka oikein ja ajallaan maksettu. Työvaatteet ovat laadukkaat ja työntekijöille on järjestetty yksityinen työterveyshuolto. Me kuuntelemme toiveitasi, sillä me pidämme sinusta huolta. Sinä voit keskittyä ainoastaan olennaiseen, eli tekemään työsi hyvin. Sen minkä juuri sinä osaat parhaiten.

Tarjoamme kahta tehtävää, joista toinen on myynti-insinöörin ja toinen myyntiin orientoituneen projekti-insinöörin toimi. Molemmat tehtävät sijoittuvat Iisalmeen toimipaikalle, ja työsuhteet ovat kokoaikaisia ja toistaiseksi voimassaolevia. Palkkaus määräytyy aiempaan kokemukseesi ja osaamiseesi perustuen. Myynti-insinööri (kansainvälinen myynnintuki) Tässä tehtävässä pääset osaksi kansainvälistä myyntitiimiämme, joten Englannin kielen taito on välttämätön. Toimit yhteistyössä Iisalmen tiimin, ulkomaisten yksiköidemme sekä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa tarjouslaskenta, tarjousmateriaalien laadinta ja myyntiprojektien hallinta osana tarjouksesta toimitukseen -prosessia. Työhön voi sisältyä ajoittaista matkustamista. Myynti- / projekti-insinööri (military-liiketoiminta) Tehtävässä kuulut kasvavaan military-ajoneuvojen asiantuntijatiimiimme, ja vastuullasi on hallita tämän liiketoimintaosan projekteja aina tarjouksen valmistelusta onnistuneeseen toimitukseen. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä projektinhallintataitoja sekä ajoneuvoteknologian tuntemusta. Haitpa kumpaa tehtävää tahansa, odotamme sinulta: - oma-aloitteisuutta - Englannin kielen taitoa - teknistä osaamista - tietoteknisiä perustaitoja - halua kehittää ja kehittyä - kiinnostusta ensihoidon ja/tai ajoneuvoteollisuuden alaan Eduksi katsomme: - alan aiempi tuntemus - insinöörin tmv koulutus - 2D/3D piirtämistaidot ja muiden ohjelmistojen osaaminen Työnantajana tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen, turvallisen ja mukavan työympäristön, mahdollisuuden kehittyä ja edetä urallasi, sekä kattavat henkilöstöedut. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, teethän hakemuksen nettisivuillamme olevalla lomakkeella ( https://profilevehicles.com/fi/yritys/toihin-profilelle/ ) tai sähköpostitse osoitteeseen ville.repo@profilevehicles.com. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. ENG We have two open vacancies, one for a sales engineer and one for a sales oriented project engineer. Both vacancies reside in Iisalmi and are full-time and permanent. Your salary will be determined by your skills and work experience. Sales engineer (international sales support) In this position you will work with our international sales team. You will cooperate with our Finnish team, our foreign units and partners. Your duties include, among other things, offer calculation, making material for quotations (drawings etc) and sales project management as a part of quote-to-delivery process. Your work may involve occasional business travel. Sales / project engineer (military business line) In this position you will work as a part of our growing military vehicle -team. You will be involved in and manage military vehicle projects from quotations to successful deliveries. Succeeding in this interesting position requires skills in project management and technical expertise. Both positions require: - self-initiative - language proficiency in English - technical expertise - basic computer skills - ambition for continuous development - interest in first aid and/or automotive industry We consider the following as advantages: - previous experience - education in engineering or similar - 2D/3D drawing skills and know-how in other software We offer You an interesting, safe and amiable work environment, opportunity for development and advancing your career, and employee benefits. If this peaked your interest, submit your application at our website (https://profilevehicles.com/en/company/career-in-profile/) or email your application and CV to ville.repo@profilevehicles.com. We start interviews immediately.

Työn kuvaus C kortillinen kuljettaja, joka ei kaihda rehtiä fyysistä työtä. Asiakkaamme etsii sinua. Tämä työ alkaa heti sopivan kuljettajan/apumiehen löydyttyä. Sinua odottaa: Työ sijaitsee Helsingissä/pääkaupunkiseudulla. Työpäivät ma-pe klo.715 (15.30 tauon kanssa) Tämä työ on määräaikainen. Töitä tarjolla vuoden vaihteeseen/ siihen asti, kun routa tulee maahan. Ajoa kuorma-autolla tulee yleensä alle 100 km päivässä, joten ulkoliikuntaa yleensä 6 h työpäivästä ja noin 2 h ajoja. Päivät vaihtelevat, toisinaan ajoa voi olla enemmän, mutta pääsääntöisesti apumiehen tehtävät ovat hallitseva osa työnkuvaa. esim. - Lapio työt koneen perässä - Muoviputkien kantamiset / asentamiset - Muovi aitojen kasaus + purkaminen - Tietyömerkkien asentaminen + purkaminen Odotamme sinulta? C kortti, ammattipätevyys, digikortti, Tieturva 1 ja työturva pakolliset Tämä työ vaatii ns. hyvän peruskunnon, hyötyliikuntaa kertyy yleensä päivässä paljon. Tämä työ vaatii myös avointa mieltä apumiehen töitä kohtaan, työ ei ole pelkkää auton ratissa istumista. Edellytämme tehtävään valitulta erinomaista Suomen kielen taitoa työturvallisuuden vuoksi. Palkkaus: Maa- ja vesirakennus alan tes Miten haet paikkaa: Kiinnostuitko paikasta? Hienoa! Hae paikkaa jo heti tänään ja lähetä hakemus ja CV osoitteeseen rekry@maimed.fi Laita hakemukseen mitä paikkaa haet sekä liitä mukaan suosittelijan tiedot. Etenemme hakuprosessissa haun vielä ollessa käynnissä, joten toimi nopeasti, että työntekijä saadaan työn pariin. Lisätietoa tehtävästä antaa Kristiina Kovalainen numerosta 09-4241 4891 arkisin klo 1014 Tietoa meistä: Työntekijämme ovat meille arvokkaita ja haluamme olla sinulle kuunteleva, luotettava ja puoliasi pitävä työnantaja. Me toimimme linkkinä sinun ja työsi välillä ja tarjoamme sinulle esihenkilön, joka tuntee alasi vaatimukset. Tarjoamme myös laadukkaat työvaatteet ja vapaa-ajan tapaturma vakuutuksen. vankan työkokemuksen omaavia kirvesmiehiä Maimed Oy - hae meille jo tänään töihin. (youtube.com) Laita meidät seurantaan instagram ja facebook: MaiMedoy MaiMed Henkilöstöpalvelut Oy on vuonna 2017 perustettu yritys. Välitämme vuokratyövoimaa ja teemme suorarekrytointeja. Toimimme Koko Suomen alueella logistiikka, rakentaminen, maanrakennus, sosiaali- ja terveys toimialoilla. Kuulumme tilaajavastuu.fi -rekisteriin ja olemme luotettava kumppani. Yhtiömme on saavuttanut korkeimman luottoluokituksen AAA. Olemme Kauppalehden Menestyjät 20192021 ja Suomen vahvimmat 2019-2020 ja 2023. Toimimme vastuullisesti ja täytämme GDPR:n ja tietosuojalain edellyttämät tietosuojavaatimukset. Yksinäisyyttä Maimed Oy ehkäisee kuulumalla FRENDIT sovellukseen