Careers at the Grand Bachelor 38 hour €600 - €600 Amsterdam Bachelor 38 hour Share this vacancy *Beschikbaar vanaf augustus/september 2026 Ready to live the legend as Human Resources Intern? Ben jij klaar voor een unieke stage in Human Resources binnen een luxe vijfsterrenhotel? Sofitel Legend The Grand Amsterdam biedt jou de kans om praktijkervaring op te doen binnen een internationale en dynamische HR-afdeling. Je werkt in een 'Legendary' hotel waar gastvrijheid, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, een omgeving waar jouw HR-skills écht tot hun recht komen. Of je nu een HRM-opleiding of een andere hbo-studie volgt met een focus op mens & organisatie (bijv Hotelschool): deze stage biedt jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in het vakgebied van Human Resources, binnen een bedrijf waar kwaliteit en aandacht voor mensen voorop staat. Wat ga je doen? Als Human Resources stagiair(e) krijg je een veelzijdige rol waarin je bijdraagt aan de ondersteuning en ontwikkeling van onze medewerkers. Jij bent het eerste gezicht dat nieuwe collega's zien wanneer zij bij ons binnenkomen, en je zorgt ervoor dat zij zich meteen welkom voelen. Jij bent hét aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR-gerelateerde zaken. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere: - Het begeleiden van het onboarding proces voor nieuwe collega's en ervoor zorgen dat zij zich direct welkom voelen. - Het ondersteunen bij personeelsadministratie, waaronder arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers. - Meewerken aan recruitmentactiviteiten: vacatures plaatsen, cv's screenen en sollicitatiegesprekken plannen. Je bent samen met de Recruiter verantwoordelijk voor de recruitment van de stagiaires. - Meedenken en bijdragen aan HR-projecten op het gebied van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en ontwikkeling. - Het beantwoorden van vragen van collega's over HR-processen en regelingen. Je werkt nauw samen met een profes...

Accountmanager Recruiter intern DC Volgnummer: 100460 Publicatiedatum: 09-09-2025 Locatie: ZOETERMEER Contact Sander Zetteler sander.zetteler@dcengineers.nl 06 18050670 Standplaats: Zoetermeer, Utrecht, Amsterdam of Ridderkerk (hybride) Duur: 2x 6maanden hierna vaste dienst Reageren voor: we een ander hebben aangenomen ;) Accountmanager / Recruiter Organisatie DC Workforce is de interne organisatie van DC Engineers en DC Professionals. Een succesvolle en groeiende detacheringsorganisatie. In verband met deze groei zoeken wij een vaste Recruiter / Accountmanager, één voor elke vestiging in Amsterdam, Zoetermeer, Ridderkerk én Utrecht. Onze organisatie richt zich op detachering binnen overheidsorganisaties als gemeenten, provincies, rijksoverheid, waterschappen, samenwerkings- en bestuursorganen, ministeries enzovoort. Dit doen wij momenteel met 20 interne collega's en zo'n 250 gedetacheerde projectmedewerkers. Om verder te kunnen groeien zijn wij op zoek naar een enthousiaste, spontane collega met veel energie en ambitie. Functie Als Recruiter / Accountmanager ga jij aan de slag met de werving en selectie van professionals voor detacheringsopdrachten binnen de overheid. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het hele bemiddelingstraject, van A tot Z. Jij krijgt alle vrijheid zelf te kiezen voor welke vacatures en binnen welke regio's jij gaat werven. En er is keuze genoeg: er staan momenteel ca 450 vacatures open waar je direct mee aan de slag kan! Het doen van acquisitie heeft op dit moment niet de prioriteit, tenzij jij hier zelf mooie kansen ziet liggen. Een greep uit de werkzaamheden; - Landelijke werving voor vacatures die jou aanspreken. Je werft voor vacatures binnen diverse vakgebieden en uiteenlopende niveaus; - Contact leggen met kandidaten; - Het maken van kandidaat aanbiedingen / voorstellen voor opdrachtgevers (cv's); - Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken; - Het begeleiden van medewerkers bin...

Loodgieter Renovatie - Rotterdam - MBO - €2700-3400 - 40 uur Altijd een passende baan Beste partners uit de industrie Ben jij een Loodgieter en op zoek naar een nieuwe baan? Of wil je het vak heel graag leren? Dan zoeken wij jou! Als Loodgieter renovatie zal jij sanitaire-en verwarmingsinstallaties onderhouden en installeren. Met jouw eigen bus kom je te werken op verschillende locaties in jouw eigen regio. Omdat je een professional bent wordt er goed voor je gezorgd en alles voor je geregeld. Je krijgt veel vrijheid en er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden. Voor dit werk is het van belang dat jij: - Het onderhouden, aanleggen en repareren van waterleidingen; - Vervangen van verwarmingsinstallaties waaronder cv's en radiatoren; - Badkamers/ keukens/ toiletten kan afmonteren; - Je leest installatietekeningen; - Opstellen van rapportages en bijhouden van werkbonnen. Organisatie Onze opdrachtgever is een daadkrachtig bouwbedrijf. Gestart als klein familiebedrijf en inmiddels uitgegroeid tot een professionele en flexibele organisatie met circa 70 eigen medewerkers. Hierbij focussen zij zich optimale tevredenheid van hun opdrachtgevers en huurders. Of het nu gaat om woningbouw, renovatieprojecten of grote utiliteitsprojecten. Functie eisen - Een afgeronde MBO- opleiding richting de installatie techniek; - Enkele jaren ervaring als loodgieter of een soort gelijke functie; - In het bezit van rijbewijs B - Je bent enthousiast , representatief en klantvriendelijk. Heb je geen opleiding maar wel werkervaring? Solliciteer dan alsnog! Aanbod - Een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.400,- op basis van leeftijd en ervaring; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; - Mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf; - Een werk bus van de zaak; - Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Dilhian Kook via 06-19887639 of dilhian@diffbv.nl. Loodgieter Renovatie © Werken ...

ANIOS Neurologie ANIOS Neurologie (38 uur p/w - fulltime) Wil je meer ervaring opdoen als ANIOS binnen het Catharina Ziekenhuis? Het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina is voor de Vakgroep Neurologie op zoek naar een enthousiaste ANIOS, pak deze kans! Dit ga jij doen - Als ANIOS Neurologie houdt je je afwisselend bezig met zowel klinische, consultatieve en poliklinische werkzaamheden op de afdeling Neurologie van het Catharina Ziekenhuis; - Al je taken voer je uit onder directe en intensieve supervisie van de neurologen. - Daarbij neem je deel aan opleidingsmomenten in de vorm van gestructureerd theoretisch onderwijs en bedside teaching. - Als ANIOS vul je tezamen met de AIOS de bereikbaarheidsdiensten in de avond, nacht en het weekend door de A(N)IOS in. Deze diensten worden uiteraard gecompenseerd met vrije dagen. - Voor de anios bestaat bovendien een reguliere werkweek uit 4 werkdagen in plaats van 5 dagen. Dit ben jij - Je hebt jouw opleiding tot basisarts afgerond en beschikt over een sterke affiniteit met de Neurologie; - Je hebt een prettige, sociaal vaardige en organisatorisch sterke persoonlijkheid; - Je bent gedreven, leergierig en verricht op een verantwoorde manier patiëntenzorg. Dit is onze afdeling De afdeling Neurologie beschikt over 26 bedden, inclusief 8 stroke-unit bedden. De Vakgroep Neurologie van het Catharina Ziekenhuis bestaat uit 9 Neurologen. Als één team streven we naar Neurologische zorg van het hoogste niveau. Wij oefenen het vak in de volle omvang uit, met verdieping op verschillende aandachtsgebieden en hebben o.a. een regiofunctie voor MS, neurooncologie en de intra-arteriële trombectomie bij het acute CVA. Er is een deelopleiding Neurologie in affiliatie met het MUMC+ te Maastricht. Daarnaast hebben we warme contacten met verschillende opleidingsklinieken door heel Nederland en bieden wij erkende keuzestages aan voor een latere fase van de opleiding Neurologie. Ook leiden wij coassistenten e...

Accountmanager Sociaal Beheer - Den Haag Jouw uitdaging Als Accountmanager Sociaal Beheer ben jij het gezicht van Kroek&Partners in de regio Den Haag. Je voert gesprekken die verder gaan dan tarieven of cv's. Denk aan beleidsadviseurs die worstelen met overlast in een buurt, projectleiders die stabiliteit zoeken op een opvanglocatie of gemeenten die willen sparren over capaciteit, leefbaarheid en sociale hygiëne. Jij brengt inzichten mee vanuit de praktijk en laat zien hoe onze aanpak werkt. Zo ziet sales er bij ons uit, altijd vanuit de inhoud en verbinding. Onze dienstverlening staat als een huis. Gemeenten beoordelen ons werk structureel positief en zien dat locaties onder onze verantwoordelijkheid veiliger, stabieler en leefbaarder worden. Naast het inschrijven op aanbestedingen is jouw opdracht om proactief aan tafel te komen bij gemeenten om hen kennis te laten maken met onze dienstverlening, de opvang waarin wij echt het verschil kunnen maken. Je bouwt vanuit ons nieuwe kantoor in Scheveningen aan een stabiele vestiging. Dat doe je samen met Debra, die de dagelijkse operatie en planning bewaakt. Jullie zijn samen eigenaar van de regio. Jij richt je op groei, relaties en strategische kansen. Debra zorgt dat teams op de locaties kunnen doen wat nodig is. Je blijft altijd dichtbij de praktijk. Je bent regelmatig aanwezig op opvanglocaties, spreekt locatiemanagers en woonbegeleiders en hoort wat er speelt. Jij zorgt dat afspraken met de gemeente worden nagekomen, dat signalen worden opgepakt en dat de leefbaarheid op en rond de locaties op orde blijft. Die combinatie van commerciële kansen zien en praktijk begrijpen maakt deze rol uniek. Belangrijkste taken - Je bouwt de regio Den Haag verder uit. Je ontwikkelt en realiseert het groeiplan, ziet kansen vroegtijdig en zorgt dat we bij gemeenten aan tafel zitten voordat een aanbesteding verschijnt. - Je voert inhoudelijke gesprekken met gemeenten. Je bespreekt thema's zoals l...

Neuroloog (0,8 - 1,0 fte) De Zeeuwse patiënt maximaal kwaliteit, veiligheid en comfort bieden op medisch gebied van huisarts tot (super)specialistische zorg, waar en wanneer nodig; dat is waar Adrz voor staat. We vinden het daarbij belangrijk om onze afspraken na te komen, realistische plannen te maken, efficiënt te werken en financieel gezond te zijn. Betrouwbaar en gastvrijheid zijn hierbij onze kernwaarden, waarbij de medewerkers het kapitaal zijn van de organisatie. Adrz is een algemeen ziekenhuis met locaties in Goes, Vlissingen en Zierikzee, waar zo'n 200 medisch specialisten werkzaam zijn. De acute en complexe zorg is geconcentreerd in Goes. De vakgroep neurologie bestaat bij invulling van de vacature uit 10 neurologen. We bieden een vrijwel volledig neurologisch zorgaanbod aan zo'n 250.000 mensen. De SEH (locatie Goes) is goed georganiseerd, heeft een level-2 traumafunctie met 24-uurs beschikbaarheid van SEH-artsen alsook poortartsen. Er is een stroke service, epilepsiepoli (met instellen NVS), MS-centrum, Parkinsonpoli (met instellen DBS) en geheugenpolikliniek. Neurochirurgen van het Erasmus MC houden spreekuur en opereren in het Adrz. Radiodiagnostische faciliteiten, zoals CT, MRI, PET en SPECT zijn aanwezig, De afdeling klinische neurofysiologie is goed toegerust inclusief polysomnografie, tilting table, videonystagmografie, MEP etc. We werken samen met gespecialiseerde verpleegkundigen (CVA, MS en Parkinson), een PA en VS. Verder zijn er 2 VS-en in opleiding voor verdere uitbreiding. Wij hebben uitstekende contacten met het Erasmus MC en epilepsiecentrum Kempenhaeghe. De vakgroep heeft een affiliatie contract met het Erasmus MC voor de opleiding van coassistenten. We vervullen consultatieve taken bij diverse verpleeghuizen. Wie zoeken wij I.v.m. o.a. toegenomen werkzaamheden zoeken wij een neuroloog, bij voorkeur met aandachtsgebied bewegingsstoornissen. U participeert actief in onderwijs- en stafacti...

BlueTrail B.V. BlueTrail B.V. logo Recruiter - BlueTrail B.V. , Distributieweg 27, 2404 CM ALPHEN AD RIJN Jij ziet kansen. Wij geven je het podium. En samen bouwen we aan sterke matches. Bij BlueTrail verbinden we professionals met opdrachtgevers in de rol van intermediair, voornamelijk binnen de (semi-)overheid. Dat doen we met energie, ambitie en een sterke focus op kwaliteit. Recruitment is daarin een essentieel onderdeel van ons succes. Voor ons team in Alphen aan den Rijn zoeken wij een Recruiter die commercieel denkt, graag in contact is met mensen en energie krijgt van het maken van de juiste match. Iemand die meters wil maken, zich snel ontwikkelt en samen met collega's wil bouwen aan resultaat. Wat ga je doen? Als Recruiter ben je betrokken bij het volledige recruitmentproces. Jij vindt professionals, enthousiasmeert hen en begeleidt ze richting een succesvolle samenwerking met onze opdrachtgevers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Actief zoeken en benaderen van professionals via verschillende kanalen. - Voeren van (telefonische) intakegesprekken. - Beoordelen van cv's en inschatten van de juiste match. - Begeleiden van professionals gedurende het recruitmentproces. - Afstemmen met collega's over aanvragen, kandidaten en voortgang. - Vastleggen en bijhouden van informatie in ons ATS-systeem. - Meedenken over hoe we ons recruitmentproces slimmer en effectiever kunnen maken. Je werkt dagelijks samen met collega's binnen recruitment en andere teams. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog en successen worden samen gevierd. Waarom werken bij BlueTrail? BlueTrail is een groeiende organisatie met een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en lange termijnrelaties. We werken met korte lijnen, veel onderling vertrouwen en een duidelijke ambitie om samen te groeien. Bij BlueTrail krijg je de ruimte om je werk goed te doen en jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid door ervaren collega's, maar we verwachten ook...

De Bilt, Utrecht · ICT Solliciteer Start je carrière als Commercieel Talent bij Dignitas Workspace! Locatie: De Bilt, Nederland (hybride werken) Salarisindicatie: tussen € 2 600,- en € 3 200,- op basis van 40 uur Dienstverband: Parttime of Fulltime (24 tot 36 uur) Bij Dignitas Workspace zoeken we een starter met lef. Iemand die wil leren, initiatief durft te nemen en het leuk vindt om te bouwen: aan relaties, aan processen én aan zichzelf. Ben je ondernemend, niet bang om het gesprek aan te gaan en wil je jezelf ontwikkelen tot commercieel talent? Dan wil je deze rol lezen! Wat ga je doen? - Contact houden met klanten, leveranciers en kandidaten - Onze consultants matchen op opdrachten en freelancers bemiddelen. - CV's fine-tunen zodat ze perfect aansluiten op aanvragen - Commerciële voorstellen schrijven - Aanvragen, aanbiedingen en acties bijhouden in ons systeem: jij bewaakt het overzicht - Nieuwe relaties opbouwen en Dignitas zichtbaar houden bij leveranciers en kandidaten - Meedenken over acties zoals LinkedIn-posts, workshops of events - Signalen, verhalen en ideeën ophalen uit gesprekken - en deze delen met marketing als input voor nieuwe content en campagnes Waarom dit leuk is - Je leert on-the-job van collega's met ervaring - Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren - Je werkt in een gedreven team met happy vibes en korte lijnen - Je groeit door richting resource management of accountmanagement. - Je ziet direct impact van je werk: op matches, processen én zichtbaarheid - Wij werken niet met harde targets Wie ben jij? - Starter (0-3 jaar ervaring, stage telt mee) en Nieuwsgierig naar IT, security of AI - Minimaal MBO niveau 4 - Sociaal, leergierig, durft vragen te stellen - Communicatief sterk - zowel praten als schrijven - Structuur geeft je rust: systemen bijhouden en overzicht creëren gaat je goed af Samen sterk - een club waar je je thuis voelt Bij Dignitas ben je geen nummer, maa...

POH-S gezocht voor 17 - 24 uur per week bij Huisartsenpraktijk Elst 03-03-2026 Ben jij een ervaren POH-S en lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Huisartsenpraktijk Elst is een gezellige dorpspraktijk. Wij zijn gevestigd in het gezondheidscentrum samen met de apotheek, fysiotherapie, thuiszorg en unilabs. Binnen het centrum hebben we een goede samenwerking en een prettige werksfeer. We werken samen met 4 huisartsen, 5 doktersassistente, 2 POH-S, 1 POH GGZ en een praktijkmanager Wij zijn in verband met het met pensioen gaan van een van onze POH-S op zoek naar een gediplomeerde praktijkondersteuner. We zoeken iemand voor een tijdelijke dan wel een vaste functie. Competenties • Een zelfstandig en proactieve werkhouding • Goede sociale vaardigheden • Een afgeronde opleiding tot POH-S • Enkele jaren relevante werkervaring • Enthousiasme en het aangaan van uitdagingen Wij bieden • Een contract voor 17 - 24 uur per week als POH-S • Chronische patiëntenzorg voor DM, COPD, CVRM en ouderenzorg • Mogelijkheid voor een Astma, Osteoporose en Atriumfibrilleren spreekuur • Een zelfstandige werkplek met laagdrempelig mogelijkheid tot overleg • Multidisciplinaire overleg met o.a. thuiszorg en specialist ouderengeneeskunde • Een goed georganiseerd praktijk en een collegiaal team om in te werken • Prettige werksfeer • Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens cao-huisartsenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring. Huisartsenpraktijk Elst Bedrijf Huisartsenpraktijk Elst Website https://huisartsenpraktijkelst.nl Locatie Elst (Utrecht) Aantal uur 17- 24 uur per week Contact informatie Leonie Keizer l.keizer@hapelst.nl 06-15084122

Verpleegkundige op afdeling neurologie | Doorn Getnoticed favicon logo Menu Getnoticed favicon logo Waar ben je naar op zoek? Verpleegkundige op afdeling neurologie | Doorn - Doorn - 28-32 uren - MBO/HBO - Salarisschaal FWG 45 Wat krijg jij? - Ontwikkelmogelijkheden - Collegialiteit Wat verwachten wij? - Diploma HBO V verpleegkundige - Pro actieve werkhouding - Hulpvaardigheid Waarom Werken bij QuaRijn ? - Een plek die bij je past - Vrijwilligers - Dit cijfer geven cliënten ons Verpleegkundige op afdeling neurologie | Doorn Als Verpleegkundige op onze afdeling neurologie speel je een cruciale rol in het herstelproces van patiënten met neurologische aandoeningen. Je werkt in een dynamisch en professioneel team van verpleegkundigen en therapeuten, en levert zorg op maat voor patiënten die herstellen van bijvoorbeeld een CVA of andere neurologische aandoeningen. Dit ga je doen als verpleegkundige - Het bieden van zorg en begeleiding aan patiënten in hun herstelproces. - Het ondersteunen van patiënten bij dagelijkse activiteiten en revalidatieoefeningen. - Het monitoren van de gezondheidstoestand van patiënten en het signaleren van veranderingen. - Het samenwerken met andere zorgprofessionals om de zorg optimaal af te stemmen op de behoeften van de patiënt. - Het bijdragen aan een professionele, veilige en zorgzame omgeving op de afdeling. - Rouleert intern mee in de verpleegkundig dienst voor specialistische verpleegkundige handelingen zoals bijv. infuustherapie Hier ga je werken Bij het Zonnehuis staan individuele zorg, professionaliteit en collegialiteit centraal. Wij bieden zorg op maat en richten ons onder andere op geriatrische revalidatie, waaronder neurologische revalidatie. Onze patiënten verblijven gemiddeld 28 dagen bij ons voor hun herstel en worden daarna weer zelfstandig in hun thuissituatie verder begeleid. Dit maakt het werken bij ons afwisselend en energiek. We werken met het nieuwste revalidatieprogram...