Voor een sterk groeiende bedrijvengroep actief binnen technische dienstverlening, met meer dan 1.000 medewerkers en een jaaromzet van ruim €250 miljoen, zijn wij op zoek naar een Junior Recruitment Officer.
Deze organisatie combineert de slagkracht van een grote groep met een mensgerichte cultuur, waar samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Je komt terecht in een stabiele en financieel gezonde omgeving waar ruimte is om te groeien, te leren en impact te maken binnen HR en recruitment.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor uiteenlopende functies

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet deze uit via de juiste kanalen

• Je screent cv's en voert eerste telefonische gesprekken met kandidaten

• Je plant interviews in en neemt actief deel aan selectiegesprekken

• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces en waakt over een positieve candidate experience

• Je verzorgt de administratieve opvolging van dossiers en denkt mee over employer branding en wervingsinitiatieven

• Je vertegenwoordigt de organisatie op jobbeurzen en externe events

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een echte people person en communiceert vlot met verschillende gesprekspartners

• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt het overzicht in meerdere lopende processen

• Je toont initiatief, denkt proactief mee en staat open om bij te leren

• Je hebt een hands-on mentaliteit en haalt energie uit contact met mensen

• Een eerste ervaring binnen recruitment of HR is een plus, maar geen must

Voor een groeiende en toekomstgerichte productieorganisatie zoekt Arbeo een Deeltijdse Recruiter HR. De organisatie investeert sterk in mensen, structuur en duurzame groei. Als recruiter speel je een sleutelrol in rekrutering, selectie en onboarding van arbeiders.

Als Recruiter ondersteun je het volledige rekruteringsproces van A tot Z:

• Opstellen, publiceren en opvolgen van vacatures
• Actief aantrekken en selecteren van geschikte kandidaten
• Screenen van cv’s en uitvoeren van een eerste selectie
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken
• Begeleiden van onboarding en instroom van nieuwe arbeiders
• Organiseren van de praktische opstart (documenten, werkkledij, rondleiding)
• Onderhouden van contacten met kandidaten, uitzendkrachten en partners
• Administratieve opvolging van HR-dossiers
• Meewerken aan Employer Branding, HR-communicatie en procesverbeteringen

Deze rol is ideaal voor een recruiter die impact wil maken in een productieomgeving en graag meebouwt aan een sterke en duurzame personeelswerking.

Als recruiter beantwoord je aan het volgende profiel

• Je hebt kennis van HR en bij voorkeur ervaring in rekrutering of HR-administratie
• Je communiceert vlot, professioneel en mensgericht
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig
• Je behoudt overzicht en kan goed prioriteiten stellen
• Je spreekt Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels
• Je hebt een hands-on, oplossingsgerichte mindset

Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur le marché Français de l'installation et la maintenance en génie climatiqueUn technicien multi technique CVC en poste fixe ou itinérance (2 postes à pourvoir). Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives. Assurer une relation commerciale de premier niveau

- Tenue complète de la comptabilité hormis les achats : frais généraux, banque, dons, opérations de clotures, pointage des comptesDéclaration fiscales (TVA, CVAEBonne tenue des opérations comptables, du rapprochemententre la comptabilité et les différents états de gestion administrativePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur le marché européen de l'installation et la maintenance en génie climatiqueUn technicien multi technique CVC en poste fixe ou itinérance (2 postes à pourvoir). Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives. Assurer une relation commerciale de premier niveau

Vos missions - Tenue complète de la comptabilité hormis les achats : frais généraux, banque, dons, opérations de clotures, pointage des comptes... - Déclaration fiscales (TVA, CVAE...) - Bonne tenue des opérations comptables, du rapprochemententre la comptabilité et les différents états de gestion administrative

[76044] Pôle de Santé du Villeneuvois Le Pôle de Santé du Villeneuvois recrute 1 Plombier Chauffagiste (H/F) pour son Service Technique. Le poste est à pourvoir dès que possible et est un poste à Temps Plein. Compétences CVC souhaitées (Chauffagiste Ventilation Climatisation) Période de la journée : Jour

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Chef de Partie required. Must have at least 2 years’. Location: 33 Cluain Aoibhinn Claremorris Mayo. Salary: €36,605 per annual, Hours: 39 per week, Employer: Olive’s Seoul Food. Apply by phone 0949311341, or email CVs to: olivessoulfood@gmail.com

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Saint Rémy de Provence un Agent d'entretien confirmé.* Poste saisonnier de Mars à Octobre * Vous avez au moins 2-3 ans d'expérience en tant qu'Agent d'entretien, à vos cv'sTâches à effectuer : - Nettoyage des sanitaires et des espaces communs - Remise en état - Nettoyage et pliage du linge (serviettes, draps)

Nous recherchons pour notre client basé sur Friville Escarbotin un/une Electricien bâtiment H/F en intérim. Vos missions : * Tirage de câble * Câblage CVC * Contrôler et dépanner les installations électriques en milieu industriel * Installer et raccorder des armoires électriques * Habilitations électriques obligatoire