KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans les travaux publics et la voirie et réseaux divers un Chef de Chantier VRD (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier TP/VRD vous occuperez un poste clé qui permet d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des travaux de voirie, des réseaux divers et de terrassement. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Direction des équipes de travail et organisation de leur répartition sur le chantier - Application et veille au respect des règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la prévention des risques liés aux travaux publics - Rédaction des rapports de chantier et suivi des indicateurs de performance du chantier -Réalisation des contrôles qualité en cours de chantier et assurance de la conformité des travaux avec les documents techniques - Organisation et planification des différentes phases du chantier en fonction des plannings et des priorités - Coordination des équipes et sous-traitants intervenant sur le chantier - Gestion des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux La rémunération sera à déterminer selon le profil, de ses compétences et expériences. Formation(s) : -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/5 en génie civil, travaux publics ou équivalents -Une spécialisation en VRD constituerait un atout Expérience(s) : -Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Chantier TP/VRD ou Chef d'Equipe dans le secteur des travaux publics Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de travaux publics - Vous possédez des connaissances des normes et réglementations liées aux travaux publics - Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion de chantier - Vous êtes doté(e) de compétences en gestion des ressources humaines et matérielles sur un chantier Savoir-être : - Sens de l'organisation, et rigueur et autonomie - Capacité à diriger une équipe, à motiver et à fédérer autour des objectifs du chantier - Très bons sens du relationnel - Réactivité et capacité à résoudre rapidement un problème Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV au plus vite!

Présentation de la Mutualité Française Charente La Mutualité Française Charente a pour mission de développer et gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes sur le département de la Charente. La mise en œuvre de nos activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE L'Agent des Services Logistiques intervient auprès de personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Il (elle) entretient les lieux de vie collectifs et privés, et participe au travail hôtelier. Les missions du poste En tant qu'Agent des Services Logistiques, vous aurez pour missions de : - maintenir de l'autonomie et de la vie sociale. - assurer le nettoyage et le bio nettoyage des sols, surfaces, vitres, mobiliers et objets personnels du logement (chambre et sanitaires). - assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes de la structure. - aider à l'aménagement de l'espace dans le but de confort et de sécurité. - préparer, réaliser le service et débarrasser le petit déjeuner. Mettre en place le couvert, préparer et réaliser le service des repas en salle, débarrasser et remettre en état la salle à manger. - aider aux déplacements. - observer et participer à l'analyse de la situation sur le terrain. - identifier les modifications de la situation de la personne. - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter. - renseigner les documents assurant la traçabilité des actions réalisées. - mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir & savoir-faire Pour réussir à ce poste, il est nécessaire de : - avoir connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques de l'HAS. - adopter une démarche participative et réflexive sur des thématiques définies dans le Plan d'Amélioration de la Qualité. - adopter une démarche participative et réflexive sur l'amélioration des pratiques professionnelles. - intégrer dans sa pratique professionnelle les différentes informations qui résultent de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité des services rendus aux usagers et des conditions de travail. - savoir s'engager tout en gardant une distance professionnelle. Les savoir-être Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes : - être calme - faire preuve de bienveillance - être à l'écoute - savoir instaurer un climat de confiance LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS - Rémunération selon la convention FEHAP - Primes de participation et d'intéressement - Titres restaurant - Mutuelle entreprise - Avantages CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous vous prions d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service recrutement de la Mutualité Française de la Charente. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous rencontrez la Directrice de l'EHPAD. Ce sera l'occasion de valoriser votre parcours, votre projet et vos motivations. Si cet échange est concluant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe.

Le SERVICE D'ACTIVITE DE JOUR ANTRE TEMPS recherche un(e) Chef(fe) de service au sein d'un service d'activité de jour pour adultes en situation de handicap psychique (SAJ Antre-Temps) en CDI - temps partiel 80%. Poste à pourvoir au 4 mai 2026. A PROPOS DE ALHPI : Fondée en 2002, Accompagner Le Handicap Psychique en Isère est une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. LIEU DE TRAVAIL : dans les locaux du SAJ basés au 12 bis, rue des Pies, 38360 Sassenage. MISSIONS : Au sein du comité de direction élargi, sous la responsabilité de la directrice adjointe ALHPI en charge du pôle Hébergement et Activité, vous faites vivre le projet de l'association ALHPI dans la mise en œuvre dynamique, coopérative et singulière du projet de service du SAJ Antre Temps. Vous garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des personnes dans le cadre des activités de jour et des suivis personnalisés proposés par l'équipe pluridisciplinaire que vous pilotez. Vos missions principales sont ainsi de : - Mettre en œuvre le projet de service et animer le suivi de l'activité et la qualité du service rendu aux personnes concernées - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des personnes concernées ; - Manager l'équipe pluridisciplinaire du SAJ et piloter l'organisation hebdomadaire des actions médico-sociales du SAJ ; - Assurer la déclinaison opérationnelle de la gestion de l'organisation du travail du personnel (programmation, animation, congés, remplacements, .) ; - Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la gestion administrative et des ressources matérielles du service ; - Piloter en lien avec la DA ALHPI la démarche qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Développer et maintenir les relations de partenariat avec le réseau institutionnel et de droit commun PROFIL RECHERCHÉ : NIVEAU REQUIS : CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé - Expérience dans le secteur du Social ou du Médico-Social exigée. COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissance du cadre légal relatif à l'action sociale et médico-sociale - Sensibilité à la nouveauté, à la créativité dans la dynamique d'un accompagnement médico-social à visée inclusive - Capacité d'écoute, de communication et de conscience et éthique professionnelle - Capacité à fédérer des équipes pluriprofessionnelles - Capacité à communiquer, rédiger, reporter NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération respectueuse de la convention du 15 mars 1966 - C2N2 (à partir de 27 k€ sur 80% début de grille - reprise d'ancienneté conventionnelle) - Base temps partiel à 80%, horaires de jour - 4 jours semaines à définir - 25 CA, 12 RTT - Bon climat social - Véhicules de service à disposition pour déplacements professionnels partenariaux - Avantages CSE (œuvres sociales) MODALITES DE CANDIDATURE : envoi CV et lettre de motivation avant le 20.03.2026 à : recrutement@alhpi.com, à l'attention de Mme Sonia LE GROUMELLEC, directrice adjointe ALHPI, responsable du pôle Hébergement et Activité. A noter : les premiers entretiens d'étude des candidatures auront lieu le 24 et/ou 25 mars 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e). Vous interviendrez sur trois sociétés complémentaires, en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les équipes commerciales et comptable. Vous serez un véritable pilier organisationnel, alliant rigueur administrative, sens du relationnel et créativité au service des activités commerciales, communication et direction. Vos missions: 1. Assistante Commerciale - 3 sociétés - 3 jour/semaine Enregistrement et suivi des commandes clients Accueil physique et standard téléphonique Organisation des déplacements : réservations hôtels, transports, restaurants Préparation de la partie administrative des dossiers d'appel d'offre Mise à jour des bases de données clients (hors saison de vente) Assistante logistique au besoin (impression de BL, feuille de route chauffeur) 2. Assistante Communication - 3 sociétés - 0.5 jour/semaine Création et animation de profils sur les réseaux sociaux (1 publication bimensuelle) Planification et publication de contenus selon le plan de communication défini avec la direction Inscription et suivi organisationnelle pour la participation aux salons professionnels Conception et envoi de campagnes emailing clients (mensuel - à définir) Mise à jour du catalogue commercial (hors saison de vente) Alimentation et actualisation des sites internet (continue) 3. Assistante de Direction - 0.5 jour/semaine Gestion de tâches administratives et opérationnelles diverses Coordination et suivi des équipes de ménage Gestion et suivi des stocks de fournitures de bureau Rédaction de courriers, comptes-rendus et supports internes Interface entre la direction et les différentes équipes 4. Appui Comptable - 1 jour/semaine En soutien au service comptable, vous intervenez sur des tâches de saisie et de suivi comptable de premier niveau : Saisie et classement des factures clients et fournisseurs selon niveau Rapprochement des bons de commande, bons de livraison et factures Classement et archivage des pièces comptables Aide à la préparation des éléments pour le cabinet comptable Saisie des notes de frais Profil recherché : Bac minimum (Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent) Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste administratif polyvalent Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace) et de communication digitale (réseaux sociaux, emailing, CMS) Notions de base en comptabilité Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Excellentes qualités rédactionnelles en français Polyvalence, adaptabilité et autonomie Discrétion et sens de la confidentialité Aisance relationnelle, esprit d'équipe Atouts appréciés : Expérience dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites Connaissance d'outils de création graphique (JardiCad, SketchUp.) Sensibilité à l'univers du végétal, de l'horticulture ou du paysage Conditions : CDD saisonnier évolutif Prise de poste au 01 Septembre 2026 Temps plein 35h hebdomadaire du lundi au vendredi heures supplémentaires possibles Mutuelle entreprise, cadre de travail familiale et conviviale Formation interne assurée dès la prise de poste (outils, process, métiers du groupe) et montée en compétences sur toute la saison. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : natacha.dupupet@pepinieres-soupe.com Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? - Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. - Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. - Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, - Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois sous conditions - Une aide au passage du permis B sous conditions - 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. - L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Dans le cadre du renforcement de notre service informatique basé au centre hospitalier Bugey Sud à Belley, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Exploitation Système Informatique pour assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de 3 établissements de santé dans le département de l'AIN (01) : - 1 établissement MCO, le centre hospitalier Bugey Sud de Belley et son EHPAD - 2 EHPAD en direction commune : l'EHPAD Fondation Costaz à Champagne en Valromey & l'EHPAD Plein Soleil à Lhuis Vous rejoindrez une équipe impliquée, au service d'un environnement où la continuité informatique est essentielle pour les professionnels de santé et les patients. Vous évoluerez sur un poste concret, varié et techniquement complet (virtualisation, réseau, support, sécurité), au cœur des enjeux SI du secteur de la santé. En rejoignant l'équipe, vous intégrerez une dimension territoriale, avec des enjeux territoriaux pour garantir la continuité des soins via un SI fiable en collaborant avec les équipes informatiques des hôpitaux du groupement hospitalier de territoire Savoie-Belley (CH Métropole Savoie notamment). Enfin, parce que votre progression compte autant que votre mission, des perspectives d'évolution seront accessibles, en fonction de vos ambitions et de vos appétences techniques. Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous assurez au quotidien : Exploitation / Infrastructure - L'exploitation des serveurs en environnement virtualisé (VMWARE) ; - L'exploitation du réseau (CISCO filaire et Wi-Fi) ; - Le suivi de l'environnement de sauvegarde ; - La rédaction et l'amélioration des procédures d'exploitation ; - L'optimisation des méthodes d'exploitation et la sécurisation du SI. Postes de travail / Parc informatique - Le déploiement, l'installation et la maintenance du parc matériel et logiciel ; - La gestion des comptes Active Directory et des profils utilisateurs ; - La maintenance en condition opérationnelle des équipements informatiques. Support utilisateurs - L'assistance et le support auprès des utilisateurs (sur site, téléphone, à distance) ; - La participation à la hotline. Missions complémentaires (selon organisation) - Participation voire pilotage de projets SI structurants (déploiements, évolutions, sécurité.) ; - Supervision d'interfaces applicatives ; - Participation à des astreintes informatiques (projet en cours). Profil recherché Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft et connaissance Windows (Windows / bureautique) ; - Maîtrise de VMWARE (obligatoire) et si possible du réseau CISCO (filaire et Wi-Fi) ; - Bon niveau en sécurité des systèmes d'information ; - Connaissance Linux : apprécié - Téléphonie sur IP : apprécié - DATACORE : un plus Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ; - Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement - Sens du service et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Force de proposition Conditions de travail - Poste basé en grande partie au CH Bugey Sud. Poste multi-sites ; - Horaires de jour du lundi au vendredi et astreintes à prévoir selon évolution de l'organisation - Temps de travail souhaité : 35h/semaine, temps plein - 25 jours de congés annuels ; - Possibilité de formations afin de compléter ses compétences - Accès au CGOS (œuvres sociales) Rémunération selon profil et expérience : 2 200 € à 3000 € hors astreintes Candidature: lettre de motivation et CV par mail en indiquant la référence OE-FW26-010

Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable. Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d'écoute, d'exigence et d'agilité. Nous recherchons pour notre siège situé à Cran-Gevrier un : Technicien Systèmes d'Information (H/F) Rattaché (e) à la Directrice Systèmes d'Information, vous contribuez à la gestion technique et opérationnelle des systèmes d'information au sein de l'ADTP. Missions principales : Gestion des applications métiers Assurer le déploiement, l'exploitation et l'optimisation des applications métiers type ERP Sage X3, MES production, EIG, IMAGO DU, AGEVAL. Administrer les équipements associés aux applications : badgeuses, panels, lecteurs badges. Gestion de projet Structurer, planifier, en anticipant les risques et aléas Piloter l'avancement avec l'équipe projet Communiquer dans les différentes phases du projet Assurer la pérennité et la réussite des projets Accompagnement et Formation Accompagner et former les utilisateurs sur les applications métiers, les outils Microsoft Teams, Copilot, outils collaboratifs. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques (RGPD, Cybersécurité) Maintenance informatique premier niveau Contribuer au support et à l'assistance des équipes techniques et de production sur les équipements installés en atelier (évolution des postes Codesoft, sécurisation des fichiers, interface système.) Réaliser la maintenance informatique de premier niveau en l'absence du responsable réseau et système en assurant la continuité de service sur l'environnement RDS. Préparer et configurer des équipements types ordinateurs, tablettes, téléphones. Compétences nécessaires : Bonne compréhension des applications métiers (ERP, MES, outils de gestion) Connaissance des environnements Microsoft 365 Bases solides en support utilisateurs, diagnostic et assistance Issu (e) d'une formation Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des postes avec des missions de support informatique et d'administration d'applications. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! Lieu : Annecy - Cran-Gevrier Horaires : 35h par semaine en journée Poste à pourvoir : en CDI Rémunération : entre 2200€ et 2500€ brut mensuel (selon profil et expérience du candidat) + 42€ prime d'assiduité + prime de 13ème mois sous condition de présence et d'ancienneté. Avantage : activités sociales et culturelles du CSE #SIMODEC *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail* Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation) par mail à : c.vocanson@adtp.com ou directement par courrier à : Cloé VOCANSON - ADTP Siège social - 1 avenue du capitaine Anjot - 74960 CRAN GEVRIER Pour mieux nous connaître : www.adtp.com

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste débute idéalement en mars 2026. Rattaché au Responsable de Département dans une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'assurer le suivi financier et la tenue des plannings ainsi que le respect des engagements du soutien de production sur les programmes S3G et PANG. --- Vos principales missions, dans un environnement 75% bureau / 25% chantier : - création du plan de charge et plan financier - pilotage mensuel des dépenses et écoulements financiers - suivi du planning de réalisation - pilotage des futurs besoins en ressources humaines, financières et moyens pour le futur. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois. --- ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d'un BAC+5 Master ou Ingénieur avec la double compétence finance et gestion de projets. - Vos compétences : gestion financière, contrôle de gestion, management de projets, avancement financier et physique des projets, management fonctionnel. - Vous maîtrisez Excel. - Vous êtes à l'aise dans un quotidien rythmé par de multiples interfaces (client, production, projet.). Vous êtes reconnu-e pour votre excellent sens de l'analyse et votre capacité à piloter des projets complexes dans des environnements exigeants. Votre rigueur et votre esprit de synthèse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! --- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021

Description de l'entreprise Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 6.95 milliards d'euros en 2024 et un effectif de 65 000 collaborateurs présents dans 950 laboratoires à travers 60 pays en 2025, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d'Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l'un des leaders mondiaux de l'analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Eurofins Analyses Nutritionnelles France met en œuvre des analyses afin de déterminer et contrôler la composition et la qualité des aliments à la demande de nos clients. Description du poste Afin de renforcer nos équipes, nous proposons au sein de notre Laboratoire de Nutrition un poste de Technicien.ne service préparation et broyage des échantillons en CDD. Vos missions seront les suivantes : Préparer/broyer les échantillons solides (produits alimentaires viandes, plats préparés, poissons, etc....) avec le matériel spécifique mis à disposition conformément aux procédures en vigueur. Saisir les informations liées à la préparation des échantillons dans le logiciel interne du laboratoire (poids, matériel de broyage utilisé, températures, etc.). Préparer les différents flacons d'échantillons à destination des laboratoires sous-traitants ou des unités de production du site. Préparer les prises d'essais pour certaines analyses Nettoyer et distribuer la vaisselle propre aux postes de préparateurs. Evacuer les déchets chimiques dans les zones dédiées à l'extérieur du bâtiment. Qualifications Formation initiale : BAC ou équivalent. Connaissances : Connaissance du maniement de l'ordinateur et des outils de bureautique de base. Expérience souhaitée : Débutants acceptés Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, autonome, rigoureux.se et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d'un groupe moderne en développement rapide. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD - 6 mois Temps de travail : 36h30 hebdomadaire du lundi au vendredi + 10 jours de RTT/an Horaires : Du lundi au vendredi : 7h00/ 15h15 - 9h30/ 17h45 - 10h45/ 19h00 Travail un samedi par mois : 7h00/ 13h20 Localisation : Nantes Nord (44) Rémunération : 1823.03 € brut mensuel + Primes trimestrielles sur objectifs (base 480€ brut) Avantages : Tickets restaurant (6 € par jour dont 3.6 € pris en charge par l'entreprise) Accord intéressement Mutuelle prise en charge à 96% Prime vacance Comité social et économique (CSE) Plan de mobilité Nantes Métropole Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV accompagné d'un message nous montrant votre motivation ! Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en horaire posté 2x8, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en avril 2026. Vous serez en charge de de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité). Vos principales missions : ⇒ Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (Machines de soudage, découpe Plasma, Découpe Jet d'eau, postes à souder (-700 postes), armoires de préchauffage (-200 armoires). ⇒ Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de de l'automatisme (Siemens, Schneider...), des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka.), de l'électronique de puissance. ⇒ Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO. ⇒ Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. ⇒ Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager dupôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par moi --- ET VOUS ? -Votre formation : Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire en industrie. -Vos compétences : Électromécanique, hydraulique, automatisme, commande numérique, robotique, informatique industrielle. Proactif, méthodique et curieux, esprit critique, relationnel fluide, vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! --- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021