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Chef de chantier (H/F)
MANPOWER FRANCE
France
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Chef de Chantier CVC H/F en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Angoulême. Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes CVC sur le secteur de la Charente. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, vous assurez la coordination des chantiers de génie climatique dont vous avez la responsabilité. Vous prenez ainsi en charge la réalisation des chantiers allant de 1000€ à 3M€ et serez en charge des missions suivantes Préparer, organiser, coordonner et gérer les moyens humains (salariés et intérimaires) et matériels nécessaires Participer et encadrer à la réalisation des travaux d'installation Organiser l'intervention des sous-traitants Veiller au bon approvisionnement des matériels Participer aux réunions de chantier et gérer la relation clients de proximité Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail Identifier les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires Veiller au respect des engagements contractuels en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution (délais, qualité de service Poste basé à Angoulême avec véhicule de service, téléphone et tablette. Interventions dans les départements 16, et parfois 86 et 87. Rémunération selon expérience. Issu(e) d'une formation technique en génie climatique, vous avez une première expérience d'encadrant de chantier en CVC/HVAC sur des chantiers des secteurs tertiaire, santé et industrie. Reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'adaptation et vos qualités relationnelles. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Technicien de maintenance multitechnique (H/F)
GROUPE DGE- DGE RECRUTEMENT-DGE PLACEM
France
Véritable technicien de terrain, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations en faisant preuve d'autonomie dans le diagnostic, la recherche de pannes, l'analyse des dysfonctionnements et la remise en service des équipements. Électricité CFO/CFA Diagnostiquer les pannes électriques et réaliser les dépannages. Remplacer les équipements défectueux (prises, interrupteurs, luminaires, alimentations, disjoncteurs, etc.). Contrôler les tableaux électriques et effectuer les essais de fonctionnement. Réaliser les opérations de relamping et les interventions sur les installations d'éclairage. Plomberie Intervenir sur les réseaux d'alimentation et d'évacuation. Détecter et réparer les fuites. Remplacer les robinetteries, mécanismes de chasse d'eau, siphons et équipements sanitaires. Assurer le bon fonctionnement des installations. CVC Réaliser la maintenance préventive de premier niveau sur les installations CVC. Contrôler les CTA, ventilo-convecteurs, climatiseurs et systèmes de ventilation. Effectuer les réglages courants et participer aux remises en service. Identifier les dysfonctionnements et remonter les besoins d'intervention spécialisée. Maintenance multitechnique Effectuer les rondes techniques et les contrôles des installations. Réaliser les petits travaux d'aménagement et de second œuvre (serrurerie, petite menuiserie...). Contrôler les équipements de sécurité et signaler toute anomalie. Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions. Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO. Appliquer les procédures de sécurité en vigueur sur le site. Profil recherché Expérience obligatoire en maintenance multitechnique. Solides compétences en électricité CFO/CFA, plomberie et maintenance CVC de premier niveau. Excellente capacité à diagnostiquer une panne, analyser son origine et apporter une solution efficace. Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. Utilisation d'une GMAO et des appareils de mesure électrique. Habilitations électriques à jour appréciées. Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel. Si vous aimez les interventions variées, le diagnostic technique et les environnements exigeants, ce poste est fait pour vous !
Chef de projet technique (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Planification et gestion des ressources - Définir et optimiser le plan de charge des deux agents dédiés à la surveillance technique du patrimoine et chargés des CVPO infrastructures - Allouer les ressources humaines et matérielles en fonction des priorités et des contraintes budgétaires Conception et conduite des campagnes de surveillance - En lien avec les antennes, concevoir et piloter les campagnes annuelles de surveillance du patrimoine - S'assurer de la cohérence et de l'efficacité des méthodes mises en œuvre Gestion des accords-cadres - Conduire et contrôler la bonne exécution de l'accord cadre CVPO - Utiliser l'accord cadre surveillance du patrimoine en définissant chaque année un volume de composants à inspecter, optimisé en fonction de l'enveloppe financière dédiée Inspections et appui technique - Participer activement à la surveillance du patrimoine en réalisant des inspections techniques en appui des antennes - Assurer la qualité et la pertinence des inspections effectuées Gestion de l'information et partage des connaissances - Veiller au partage efficace de l'information entre les différentes sections et les unités partenaires - S'assurer que les informations récoltées lors des inspections sont correctement prises en compte par les parties prenantes Mise à jour des données - Après contrôle des données, s'assurer la mise à jour des informations relatives à la surveillance et aux CVPO - Garantir l'exactitude et la fiabilité des données Description du profil : Vous avez de solides compétences en techniques du bâtiment et des règles inhérentes à la réalisation d'une opération d'infrastructure. Grâce à vos compétences en gestion de projets et en organisation, vous êtes capable de définir et optimiser les plans de charge. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de conduire des inspections techniques et de contrôler l'exécution des accords-cadres. Votre capacité à travailler en équipe et à partager efficacement l'information sera essentielle pour assurer la cohérence et l'efficacité des méthodes de surveillance mises en œuvre.
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
ADECCO FRANCE
France
Description du poste : Technicien CVC itinérant H/F - CDI Alby-sur-Chéran (74) À propos de l'entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur du génie climatique et du multi-technique, reconnu pour la qualité de ses prestations de maintenance et d'exploitation d'installations sur des sites variés : tertiaires, collectivités, industrie, santé ou encore infrastructures techniques. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un Technicien CVC itinérant H/F . Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez en autonomie sur différents sites clients, principalement dans le secteur tertiaire et les collectivités. À ce titre, vous Assurez le contrôle et le dépannage des installations CVC (production de froid, ventilation, traitement d'air, production de chaleur Réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective * Diagnosez les pannes et identifiez rapidement les dysfonctionnements * Effectuez le reporting de vos interventions et assurez leur traçabilité * Veillez au respect des règles de sécurité lors de vos interventions * Participez au système d'astreinte Description du profil : Votre profil * Formation technique en génie climatique ou équivalent * Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Idéalement titulaire de l' habilitation fluides frigorigènes * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) * Bon relationnel et sens du service client * Capacité d'analyse et de diagnostic Conditions et avantages * CDI * Rémunération attractive : environ 3 000 € brut mensuel * 13e mois * Prime de congés payés (type CIBTP) * Prime panier * Véhicule de service * RTT * Participation et intéressement * Avantages CSE (loisirs, réductions Dispositifs de formation Pourquoi rejoindre ce projet Intégrer une structure reconnue, stable et en croissance * Évoluer au sein d'équipes à taille humaine * Bénéficier de perspectives de développement et de formation * Intervenir sur des environnements techniques variés Intéressé(e N'hésitez pas à postuler pour échanger sur cette opportunité sur***ou sur l'application Adecco&Moi.
Technicien chauffage ventilation climati (H/F)
INTERACTION GRASSE
France
Interaction Grasse recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) CVC H/F À propos du poste Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un(e) Technicien(ne) CVC H/F. Vous intervenez sur des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'air auprès d'une clientèle de professionnels et/ou de particuliers. Vous assurez les opérations de maintenance, de dépannage et de mise en service dans le respect des règles de sécurité. Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Réaliser les opérations de dépannage et diagnostiquer les pannes. Effectuer les mises en service des équipements. Contrôler le bon fonctionnement des installations et procéder aux réglages nécessaires. Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Profil recherché Formation de type CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes. Première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique et électricité. Les habilitations électriques et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes sont un atout. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Permis B indispensable pour les déplacements. Profil recherché Formation de type CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes. Première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique et électricité. Les habilitations électriques et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes sont un atout. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe. Permis B indispensable pour les déplacements.
Chargé d'étude thermique climatisation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre client, bureau d'ingénierie reconnu pour son expertise technique et son accompagnement sur des projets variés (tertiaire, industrie recherche un(e) Chargé(e) d'Études Fluides CVC afin de renforcer son Bureau d'Études. Au sein de l'équipe Fluides et rattaché(e) au Responsable BET Fluides, vous intervenez sur l'ensemble des phases des projets, de la conception technique jusqu'au suivi des travaux. Vos missions Conception et études techniques***Analyser les besoins clients et étudier la faisabilité technique des projets * Concevoir les installations CVC et fluides adaptées aux contraintes techniques et réglementaires * Participer aux études avant-projet et permis de construire * Réaliser les pré-dimensionnements, implantations et estimations budgétaires * Rédiger les notices descriptives techniques Dossiers de consultation des entreprises (DCE)***Rédiger les CCTP et DPGF * Réaliser les notes de calcul et les schémas de principe * Participer au dimensionnement des installations * Proposer des variantes techniques pertinentes Analyse des offres et assistance marchés***Analyser les offres des entreprises et vérifier leur conformité * Participer aux réunions de recalage technique et financier * Échanger avec les fournisseurs, entreprises et sous-traitants Suivi technique des travaux***Participer au visa des documents d'exécution * Assister les équipes travaux lors des visites de chantier * Intervenir sur les ajustements techniques liés aux travaux modificatifs Réglementation thermique***Réaliser les études thermiques réglementaires * Établir les attestations de conformité thermique * Veiller au respect des réglementations en vigueur tout au long des projets Veille technique et réglementaire***Assurer une veille active sur les évolutions techniques et réglementaires * Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes Description du profil Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, thermique ou énergétique***Expérience significative sur sur une fonction similaire, idéalement en bureau d'études***Très bonnes connaissances en thermique du bâtiment, CVC et réglementation***Maîtrise des études techniques et du dimensionnement des installations***Capacité à gérer plusieurs projets simultanément***Bon relationnel et esprit d'équipe***Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Technicien maintenance H/F
non renseigné
France
Rattaché·e au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) afin d'en garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la fiabilité. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : * Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; * Diagnostiquer les pannes, réparer les équipements et réaliser des opérations de mise à niveau ; * Optimiser le fonctionnement des systèmes et contribuer à l'efficacité énergétique des installations ; * Rédiger les comptes rendus d'intervention et proposer des améliorations techniques ; * Veiller au respect des procédures de sécurité et de la réglementation en vigueur ; * Encadrer ponctuellement des sous-traitants lors de certaines opérations. Votre profil : De formation Bac à Bac+2 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes CVC et disposez idéalement d'habilitations électriques. Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel engagement dans la satisfaction client. Le permis B est indispensable pour ce poste. Ce que nous vous offrons En rejoignant Idex, vous intégrez une entreprise dynamique qui valorise la compétence technique et le développement professionnel. Nous vous proposons : * Une rémunération sur 13 mois ; * Des primes de vacances et diverses primes spécifiques (astreintes, cooptation, etc.) ; * Un panier repas et un véhicule de service équipé ; * Un Compte Épargne Temps ; * Une mutuelle et des avantages sociaux attractifs ; * Des formations continues via nos parcours internes et notre plateforme e-learning ; * De réelles opportunités d'évolution au sein du Groupe Idex (mobilité interne, montée en compétences, postes d'encadrement).
TECHNICIEN MULITECHNIQUE (H/F)
GIF NORMANDIE CAEN
France, Boves
Expert en maintenance ? Mettez vos compétences multi-techniques (CVC, plomberie, électricité, SSI, hydraulique, ...) au service d'un grand site. Une entreprise de génie électrique recrute un technicien de maintenance multi-techniques pour assurer la maintenance de bâtiments chez son client dans le cadre d'un contrat. Votre quotidien : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements cvc, plomberie, électricité, sprinkler, hydraulique, pneumatique, électromécanique - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Effectuer le suivi des opérations de maintenance sur la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes - Ouvert aux horaires postés (au début de journée, ensuite du matin / journée / après-midi) Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Expérience 1 à 2 ANS et plus sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Base horaire : 37 heures - Horaires postés : matin - après-midi - journées - Rémunération : 13.50 € - 14.50 € / heure brut + primes + 13ème mois + RTT - Localisation : BOVES - Date de prise de poste : Dès que possible GIF EMPLOI Normandie est votre partenaire idéal pour faire évoluer votre carrière. En tant que spécialiste dans le recrutement et le travail temporaire des métiers techniques qualifiés, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel. Vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI ? Contactez Armel #Maintenance #Bâtiment #Multitechnique
Rådgiver/seniorrådgiver
Norway, OSLO

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved avdeling for kompetanse og hjelpetiltak har vi ledig et ettårig vikariat som rådgiver/seniorrådgiver i 100 % stilling, med mulighet for forlengelse. Vi søker en engasjert og faglig sterk rådgiver/seniorrådgiver som ønsker å bidra til videre utvikling av kompetanse og kvalitet i barnevernet.

Avdeling for kompetanse og hjelpetiltak har ansvar for Bufdirs arbeid med kompetanseutvikling og utdanning på barnevernsområdet. Avdelingen har også ansvar for utvikling av kvaliteten i hjelpetiltak i kommunale barnevernstjenester og hjelpetiltak levert av Bufetat. I tillegg følger vi opp kvaliteten i sentrene for foreldre og barn, samt utprøvingen av det forebyggende programmet "sammen på vei".

Som rådgiver/seniorrådgiver hos oss vil du primært arbeide med tiltak og innsatser som skal styrke kompetansen i det kommunale barnevernet. Stillingen gir mulighet til å bidra i viktige utviklingsprosesser og samarbeide med aktører på tvers av sektoren for å fremme kvalitet og kompetanse til beste for barn, unge og familier.


Dette får du jobbe med hos oss

Du vil jobbe både strategisk og operativt med kvalitetsutvikling på barnevernsfeltet, særlig knyttet til kompetansetiltak for ansatte og ledere. Dette innebærer blant annet utvikling, oppfølging og styring av nasjonale prosjekter og programmer, gi råd og innspill til departementet, samt samarbeide med øvrig forvaltning, kompetansemiljøer og aktører på barnevernsfeltet.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet omfatte:

  • utvikling og implementering av nye nasjonale innsatser og kompetansetiltak på barnevernsfeltet, blant annet gjennom anskaffelser
  • styre og følge opp kompetansetiltak og programmer gjennom kontraktsoppfølging og tilskuddsforvaltning
  • utredning av faglige problemstillinger og strategiske retninger for kompetanse- og tjenesteutvikling i barnevernet
  • koordinere samarbeid mellom nøkkelaktører på barnevernsfeltet

Noen oppdrag og oppgaver løper over flere år, mens andre er mer kortvarige oppgaver. Vi må også håndtere oppgaver med svært korte frister. Vi samarbeider tett med andre avdelinger i Bufdir, andre direktorater, statsforvalterne, kompetanse- og kunnskapsaktører, kommunale og statlige tjenester, brukerorganisasjoner og arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner.


Hvilken bakgrunn har du?

For denne stillingen må du ha:

  • relevant mastergrad, eksempelvis innen samfunnsvitenskap eller barnevern/sosialt arbeid
  • erfaring med forvaltningsarbeid fra offentlig sektor eller annen lignende virksomhet
  • kjennskap til arbeid med tjenester rettet mot barn og familier
  • erfaring med prosjekt- eller prosessarbeid, inkludert økonomioppfølging
  • god evne til, og erfaring med, å tilegne deg, systematisere og analysere kunnskap
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Det er en fordel om du har:

  • interesse for, og erfaring med, å jobbe med tjeneste- og/eller kompetanseutvikling
  • kjennskap til tilskuddsforvaltning, anskaffelser og kontraktsoppfølging
  • erfaring med utvikling, evaluering, implementering og oppfølging av tjenester eller kompetansetiltak
  • erfaring med møteledelse og trygg når du snakker foran en forsamling
  • kjennskap til barnevernsfeltet

Hvem ser vi etter?

I denne jobben vil du håndtere flere større og mindre oppgaver samtidig, ofte i samarbeid med andre. Det er derfor viktig at du har god oversikt over egen portefølje, prioriterer, jobber effektivt og strukturerer arbeidet for å overholde frister. Du setter deg mål og tar ansvar for egen fremdrift og utvikling, i stedet for å vente på oppgaver eller muligheter. Du tar initiativ til forbedringer når du ser at noe kan fungere bedre, og du planlegger arbeidsdagen din samtidig som du er fleksibel når prioriteringer endrer seg.

Du stiller krav til deg selv, men vet også når et resultat er «godt nok» for å leveres. Du trives med tett samarbeid, både internt i avdelingen, på tvers av organisasjonen og med eksterne samarbeidspartnere. Avhengig av oppgaver kan du lede et prosjekt, være prosjektmedarbeider eller gi faglige innspill – og du evner å tilpasse deg de ulike rollene. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.


Hva får du hos oss?

  • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, med årslønn kr 650 000- 870 000 pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
  • For å kunne løse alle divisjonens oppgaver på en mest mulig hensiktsmessig og effektiv måte over tid, må medarbeidere være forberedt på mulig endring i avdelingstilhørighet.
  • Som ansatt i staten vil du ha muligheten til å benytte deg av fleksitid, sommertid og trening i arbeidstiden. 

Opplysninger til deg som søker

  • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
  • Stillingen er for tiden lagt til avdeling kompetanse og hjelpetiltak.
  • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
  • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
  • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.


Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er et statlig forvaltningsorgan underlagt Barne- og familiedepartementet (BFD).

Våre hovedoppgaver ligger innen områdene oppvekst, barnevern, familievern, adopsjon, likestilling og ikke-diskriminering, samt vold og overgrep i nære relasjoner.

Bufdir styrer Bufetat, som har ansvar for det statlige barne- og familievernet. Direktoratet ble etter en lovendring 1. januar 2014 fagorgan for hele barnevernet, det vil si både det kommunale og det statlige.

På vegne av departementet behandler vi saker knyttet til barnevernsloven, adopsjonsloven, barneloven, ekteskapsloven og rettferdsvederlag. Rettssikkerhet, legitimitet, likebehandling, ivaretakelse av mangfold og saksbehandling av høy kvalitet er sentralt for direktoratet.

Direktoratet er faglig rådgiver for departementet og kompetanseorgan på våre områder, både for sektoren, andre offentlige organer og allmennheten. En viktig funksjon er å fremskaffe og formidle solid kunnskap innen våre ansvarsområder.

Bufdir er nasjonalt kontor for gjennomføringen av EU-programmet Aktiv Ungdom (nå Erasmus+). Vi forvalter også tilskuddsordninger på vegne av departementet.

Heim kommune søker seksjonsleder Helse og mestring
HEIM KOMMUNE HELSE OG MESTRING KYRKSÆTERØRA ADM
Norway, KYRKSÆTERØRA

Vil du jobbe i en av landets flotteste kommuner, der du blir satt pris på og får muligheter til å utvikle deg?
Vi i Heim kommune søker engasjert, tydelig og relasjonssterk seksjonsleder til Heim helsesenter avdeling Kyrksæterøra. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag, et solid fagmiljø og kollegaer som heier på deg!


Vi tilbyr:

  • Vi garanterer heltidsstilling i tråd med vår heltidskultur!
  • Tilrettelegging for relevant videreutdanning
  • Mulighet for 25.000, - avskriving av studielånet ditt årlig via Ny ordning for distriktskommuner 
  • Pendlerbolig for deg som vil jobbe i Heim, men ikke flytte med det første
  • Sterkt fagmiljø og gode kollegaer som alltid er der for deg
  • En fremoverlent tjeneste der du kan være med å forme fremtiden
  • Mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
  • Vi ønsker deg som søker - selv om du har hull i CV'n


I tillegg kan vi friste med:

  • Gode avtaler på treningssenter
  • Vi har sjø og flotte fjell til fri benyttelse, Stikk-Ut-turer, svømmehaller, samt en av Norges største innendørs fotballhall med egen løpebane
  • I Heim har vi et aktivt og variert fritidstilbud med 199 forskjellige lag og foreninger, så her vil det være noe for enhver smak: iHeim - Hva skjer i Heim


Hvem ser vi etter?

Vi ønsker oss deg som kjenner deg igjen i våre verdier:

  • Vise nysgjerrighet
  • Jobbe sammen
  • Ta ansvar
  • Opptre respektfullt

Hvordan du identifiserer deg i forhold til disse verdiene, vil bli vektlagt i forhold til egnethet. 

Stillingen har ansvarsområde for somatisk avdeling ved Heim helsesenter på Kyrksæterøra. Sykehjemmet består av 4 avdelinger, og har til sammen 35 rom. Somatisk avdeling har 8 rom for korttidsopphold, inkludert ett ØHD rom og 8 rom for langtidsopphold.

Her møter du en hverdag fylt av mening, faglige utfordringer og dyktige medarbeidere som ønsker og forventer god ledelse. Du vil bli en del av et solid lederteam med 9 seksjonsledere som jobber tett sammen og møtes til heldags ledermøter hver mandag. Teamet ledes av assisterende kommunalsjef for Helse, mestring og familie. 

Som leder vil du få et helhetlig ansvar for drift, økonomi, fag, kvalitet og personalet i avdelingen. Arbeidsoppgavene vil være varierte, men vil i hovedsak dreie seg om følgende:

  • Ledelse, utvikling og samhandling for å skape et fult ut forsvarlig arbeidsmiljø og tjenester av god kvalitet
  • Personalansvar for ansatte ved somatisk avdeling
  • Medansvar for budsjett og økonomi på enheten
  • Sikre god ressursstyring
  • Bidra inn i tverrfaglige utviklingsprosjekter på tvers av enheten og kommunen for øvrig

Enhet Helse og mestring er i full gang med Tørn-prosess for å styrke heltidskulturen, og dette gjelder også ledergruppen. Prosessen skal være ferdigstilt innen januar 2027. Samtidig utvikler vi tjenestene våre gjennom HelseHeim 2026, noe som kan gi endrede ansvarsområder fremover. Her får du med andre ord være med og forme framtida!

Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene, og har konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsordninger. I denne stillingen har du stor fleksibilitet, og frihet til å organisere din egen arbeidshverdag.


Hvor ligger så dette paradiset?

Jo, innenfor en tidsramme på 1,5 time når du Trondheim, Orkanger, Surnadal, Kristiansund, Molde, Aure, Smøla og Hitra – og resten tå jorda.

Har du med deg familien din? I Heim kommune finnes det muligheter for alle!


Kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjenning som sykepleier eller vernepleier. Annen relevant helsefaglig utdanning kan bli vurdert.
  • Relevant lederutdanning, minimum 30 studiepoeng
  • Erfaring fra arbeid i kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten
  • God språkforståelse, skriftlig og muntlig 
  • Førerkort kl. B
  • Gyldig politiattest må fremvises iht. lovverk før tiltredelse

Søkere som mangler relevant lederutdanning, men som innehar relevant erfaring og kompetanse, kan bli vurdert. Det vil da være et krav om at slik lederutdanning blir gjennomført og godkjent innen 2 år fra tiltredelse.

Vi søker en tydelig og trygg, synlig og strukturert leder som er god med folk. Du må kunne se tjenesten i et systemisk perspektiv, og være en brobygger og lagspiller i tverrfaglige team, så vel som i partssamarbeid. 


Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden.

Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

 

Helse og mestring er lokalisert på 2 geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Tjenesten består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 9 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Heim kommune ligger langs Trøndelags kyst og venter på deg med sin storslåtte natur og trivelige miljø. Kommunen har flotte muligheter for allsidige turgleder som jakt, fiske, rekreasjon og opplevelser. Kommunen har ca. 6000 innbyggere, og har et godt barnehage- og skoletilbud. Både offentlig og privat servicetilbud er godt utbygd, med videregående skole, handel og hotell. Fritidstilbudene er mangfoldige, og kulturlivet blomstrer.

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