L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE : Le Groupe Hospitalier du Centre Bretagne (1300 lits et places) Recherche un(e) technicien(ne) de maintenance Dans le cadre de l'entretien et de la maintenance de ses installations, le Centre Hospitalier du Centre Bretagne recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques, des systèmes de courants forts et faibles sur l'ensemble des sites du GHCB. Rejoignez une équipe dynamique, pluridisciplinaire, ayant une politique de maintenance volontariste et internalisée, offrant les conditions d'un véritable épanouissement personnel sur le volet technique, technologique, de l'innovation au cur d'un établissement de Santé investi pour un avenir durable. Conditions de travail : Le poste, soumis à un roulement de travail de journée (8h30 16h30) et à des astreintes techniques (8 roulements à l'année), propose un planning annuel anticipé et préétabli. Les congés annuels peuvent aller jusqu'à 28 jours, auxquels s'ajoutent 13-14 RTT. Des formations spécifiques liées à l'activité hospitalière (SSIAP1, SST, AFGSU1, etc.) sont assurées par l'établissement. Type de contrat : CDD / CDI / Mutation / détachement Poste à temps plein Prise de poste : Prévue pour juin 2026 Plus d'infos : Pour plus de détails, consultez notre site web : www.ch-centre-bretagne.fr PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, systèmes automatisés, ou en électricité (basse et/ou haute tension), vous disposez d'une expérience technique, de préférence dans le milieu industriel ou tertiaire. Vous intégrerez une équipe de maintenance et serez chargé(e) de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien des installations électriques (CFO), des équipements hôteliers, des processus industriels, ainsi que des infrastructures techniques liées à l'activité de l'hôpital, des EHPAD ou SMR (Soins Médicaux de Réadaptation). Compétences complémentaires appréciées : Des connaissances dans d'autres domaines techniques (plomberie, chauffage, traitement de l'air, supervision et régulation technique -GTB), la maîtrise de logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et la polyvalence pour des interventions sur l'entretien des locaux (petite menuiserie, pose d'accessoires, etc.) seront des atouts. M. Jean-Philippe DRILLAT Contrat : Mutation;Détachement;CDI

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IPAS à 100% pour son EHPAD de Kervénoaël, site de Pontivy. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : L'infirmier(e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients et des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Dans le respect du parcours de santé du patient/résident coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Principales activités : - Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités. -Observation et recueil des données à distance. -Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique. -Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. -Interprétation des examens paracliniques. -Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient. -Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. -Repérage des situations d'urgence. -Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. -Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier. -Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau I : Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée IDE justifiant d'au moins 3 années d'exercice de la profession, ayant obtenu son diplôme d'Etat d'IPA précisant la mention pathologies chroniques stabilisées. M. Jean-Philippe DRILLAT Contrat : Mutation;Détachement;CDI

POSTE : Chargé d'Etude H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un Chargé d'Étude (H/F). Vous serez responsable de mener des recherches approfondies et d'analyser des données techniques détaillées pour contribuer au développement de solutions techniques optimisées. Vos principales missions incluront : - Concevoir et piloter des études techniques complètes sur des installations HTB et HTA, ou Industrielles : Transport et Distribution, Postes Sources, Choix des matériels, Armoires, Protections, Contrôle-commande - Être le référent technique du projet en collaboration avec le chargé de travaux de la demande initiale jusqu'à la mise en service - Garantir la conformité réglementaire, la qualité, la sécurité et la pertinence technique des solutions proposées - Réalisation d'études HTB/HTA et BT, allant de l'APS à l'étude d'exécution : plans, schémas, notes de calculs, dimensionnement, modélisation, approvisionnements - Études de postes sources pour la réalisation de travaux de renouvellement partie HT et BT et Contrôle Commande - Analyse technique des cahiers des charges clients (RTE, Enedis ou Industriels), avec visites techniques - Réalisation de plans et schémas d'implantation, de structures, de synoptiques et d'armoires électriques via AutoCad, Caneco, SEE Electrical ou équivalents - Réalisation des dossiers d'études techniques - Participation à la préparation technique des chantiers - Interface avec les équipes de production pour modification, mise à jour des plans ou solutions techniques - Rédaction des Comptes-Rendus ou DOE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 38000 € / année PROFIL : Etudes / Formation : BTS/DUT/Licence Electrotechnique dans le domaine de l'électricité Expérience : 3 à 5 ans en bureau d'études HTB/HTA ou sur des projets HTB/HTA/Industrie Habilitations : H0-BO minimum Pass HTB recommandé SST recommandé N1 recommandé N2 recommandé Logiciels : AutoCad, Caneco, SEE Electrical, Pack Office Savoir-faire : Lecture et conception de schémas électriques HTB/HTA/BT Dimensionnement des réseaux, câbles, protections, armoires Maitrise des environnements HTA, HTB, industriel (normes, contraintes, matériels) Compréhension des architectures complexes (contrôle-commande, asservissements, communication) Capacité à modéliser les installations pour étude et simulation Savoir prendre en compte les contraintes terrains (environnement, génie civil, coordination) Maitrise du câblage d'armoires électriques industrielles Connaissance approfondie des normes NFC 13-100, 13-200, 14-100 et 15-100 Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse Sens des responsabilités et de la sécurité en milieu à risques Bon relationnel, à l'aise auprès du client, des fournisseurs, capable de représenter la société Esprit d'équipe envoyez-nous vite votre cv et notre chargé de recrutement prendra contact avec vous

POSTE : Conseiller de Clientèle H/F DESCRIPTION : Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) pour notre agence de Boulogne Saint Nicolas Vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'orienter les clients de l'agence. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Enfin, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Profil et compétences requises Formation initiale De formation Bac +2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de Conseiller Commercial en Banque de détail (CDI, CDD, stages ou alternance). Qualités requises Votre sens de l'accueil et de la relation client, votre réactivité, votre sens du conseil, votre capacité à convaincre ainsi que votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre pro activité, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de progresser au sein de l'entreprise dans la filière commerciale. Informations complémentaires sur le poste Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 29K€ sur 13 mois. - Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. - Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. - Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. - Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. - Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. - Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck PROFIL :

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 36 mois.Vos missions- Réaliser des projets d’étude technique permettant d’optimiser les consommations énergétiques et utilisations des processus industriels- Elaborer l’étude de plan d’efficacité énergétique dans le cadre des audits réglementaires 16247, et mise en place du Système de Management de l’Energie ISO 50001- Accompagner les entreprises dans l’intégration d’énergie renouvelable dans leur mix énergétique- Créer les études de plan de performance énergétique permettant de répondre aux ambitions des entreprises voulant réduire leur empreinte carbone- Proposer des prestations de conseil et les présenter aux clients- Accompagner les clients dans la réalisation de leurs plans d'actions économies d'énergiesPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, vous préparez un diplôme d’ingénieur dans le domaine énergétique et environnement, génie électrique et automatisme, génie thermique.  Vous aimez travailler en équipe. Votre motivation et votre rigueur sont reconnues.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature vote CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes. 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.  Votre environnement   Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions -  Planifier les activités (périodes de prise de téléphone, de traitement administratif, de formations...) et les évènements (congés, absences) des conseillers commerciaux en veillant à l’équilibre charge / ressources- Gérer le pilotage en temps réel et la priorisation de ces activités dans le respect des contrats et de proposer des solutions en cas de difficultés ou de dégradation sur l’activité - Contribuer au reporting et à l’analyse des indicateurs de mesure de la performance, à la mise en production de méthodes et d’outils au service de ce pilotage - Assurer des activités d’appui au management (suivi des indicateurs de performance en lien avec les responsables d’équipe…) - Contribuer à l’ensemble des actions de communication en collaboration avec la responsable de pôlePourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+2 de type BTS SAM. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnus pour votre rigueur. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.  Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de notes. 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnement          Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos missions- Être en appui pour l’organisation d’événements internes et externes- Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage- Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l’intranet de la Direction (publication d’articles et suivi des statistiques)- Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux- Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variésPourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Votre profilVous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO.Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction.Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes 

Accompagnement et AnalyseAccompagner les prescripteurs dans l’expression des besoins.Contribuer à l’identification des tendances des principaux marchés.Participer à l’élaboration des stratégies d’achats définies sur son périmètre de responsabilités.Sourcing et Qualité FournisseursMener les recherches fournisseurs.Valider, en collaboration avec la qualité fournisseurs et les prescripteurs techniques, les capabilités fournisseurs.Mener, avec la qualité fournisseurs, les plans de progrès associés aux homologations fournisseurs.Gestion des Appels d’Offres et CoordinationPiloter le processus d’appels d’offres avec le prescripteur, en intégrant le cadrage de l’entreprise.Coordonner l’ensemble des acteurs intervenant sur le dossier.Contribuer à l’identification des risques projets et ceux liés à la commande.Suivi des Fournisseurs et ReportingPiloter l’ordonnancement auprès des fournisseurs.Préparer et présenter les dossiers au sourcing committee.Négocier et rédiger des commandes et contrats moyennement complexes, en intégrant des sécurisations sécurité, qualité, planning et juridiques.Suivre les commandes pour garantir la tenue des plannings, le respect des procédures qualité, la réception des prestations et le paiement des fournisseurs.Gérer la non-conformité contractuelle et les litiges fournisseurs.Collaboration et Amélioration ContinueParticiper aux rituels avec les équipes prescriptrices.Proposer des actions d’amélioration et de simplification.Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs et piloter leurs performances.Déployer les actions d’amélioration fournisseurs via la mise en place de supplier assessment et de plans de progrès.Performance et ConformitéRéaliser la performance achats de son périmètre et assurer les différents reporting.Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données.S’assurer de la bonne application des règles Supply Chain Framatome.Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou tâches transverses propres à l’organisation peuvent être confiés ou délégués (ex : animateur OPEX, coordinateur MMSI, Key User ou référent logiciel, tuteur alternant, etc). Des déplacements sont à prévoir environ 50-60% de votre temps, majoritairement en Rhône-Alpes, France, Europe, International (USA, Canada, Japon …)De formation BAC+5 et 5 ans d’expérience ou une expérience équivalente de 10 ans validées dans les achats de sous-traitance. La compétence de gestion de projet est fortement recommandée.Maitrise de l'anglais professionnel (à minima niveau B2) afin de pouvoir négocier des conditions contractuelles avec nos partenaires internationaux.Une connaissance des milieux industriels à dominance technique est souhaitée.Une connaissance des processus de suivi qualité des commandes du secteur nucléaire est un plus.La rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à communiquer et interfacer sont requis.  Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !  Autres intitulés / mots clés : BuyerAcheteuse Acheteur Stratégique Senior – Additive ManufacturingAcheteuse Acheteur Confirmé.e – Technologies Additives & Fournisseurs IndustrielsAcheteuse Acheteur Expert.e – Manufacturing Additif & Sous‑TraitanceAcheteuse Acheteur Senior Projets Industriels – Procédés Additifs  

POSTE : Opérateur Polyvalent Industrie H/F DESCRIPTION : Votre mission En tant que CDI Intérimaire Adecco, vous pourrez intervenir chez plusieurs clients du bassin d'emploi, selon vos compétences et les métiers signés dans votre contrat de travail. Ce dispositif vous garantit la sécurité d'un CDI, tout en vous offrant la possibilité d'évoluer au sein d'environnements industriels variés. Vous serez accompagné(e) par Adecco afin de développer vos compétences et construire un parcours professionnel durable. Vos missions pourront inclure : - L'approvisionnement des lignes et des postes de travail - Le pilotage d'équipements ou la conduite de ligne - Le contrôle qualité des pièces ou produits - La préparation de commandes, la conduite d'engins et la manutention - Le déplacement de charges à l'aide d'un pont roulant - L'application stricte des consignes de sécurité - La participation à l'amélioration continue Curieux ? Voici une vidéo explicative du CDI Intérimaire : https://www.adecco.com/fr-fr/cdi-interimaire Votre profil Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, capable d'intervenir sur différents postes industriels et ayant déjà exercé dans l'un ou plusieurs de ces domaines : production, conduite de ligne, cariste, opérations de pontage/élingage. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d'adaptation - Votre dynamisme et votre motivation - Votre respect des consignes de sécurité - Votre goût pour le travail en équipe - Votre fiabilité et votre engagement dans la durée Bonus appréciés : - CACES R489 1A-1B-3-4-5 et / ou Habiliation pont-roulant en cours de validité - Expérience en industrie ou logistique - Disponibilité sur différents rythmes (2x8, 3x8, nuit, etc.) Rejoindre Adecco en CDI Intérimaire, c'est choisir la stabilité, l'accompagnement, la formation et la diversité des missions. Intéressé(e) ? Contactez l'agence Adecco Golbey ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un travail en trinôme, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé de conduire l'installation de fabrication et d'extrusion de l'aliment poisson, réaliser les contrôles qualité en ligne et les prises d'échantillons, procéder à l'incorporation de matières premières, effectuer les opérations manuelles de réglages des équipements, maintenir le bon état de fonctionnement et la propreté de son installation. Pour cela, vos missions consistent à : Planifier la fabrication en fonction du planning de livraison et en assurer le contrôle suivant les cahiers des charges. Conduire l'installation de fabrication et d'extrusion. Programmer informatiquement la fabrication / extrusion, en suivant le planning de production. Réaliser les contrôles qualité en ligne et les prises d'échantillons. Informer le responsable de production pour toute détection d'anomalie par comparaison aux exigences spécifiées. Procéder à l'incorporation des matières premières. Effectuer les opérations manuelles de réglages des équipements. Vérifier le bon état de fonctionnement et la propreté de son installation. Informer le service Logistique / trafic de l'état d'avancement de la fabrication par rapport au planning. Assurer une bonne coordination avec le conditionnement. Votre profil Profil recherché: Vous disposez d'une première expérience en milieu industriel, l'environnement informatique vous est familier. Rigueur, bonne organisation, esprit d'équipe. Un parcours de formation interne en binôme pour acquérir les compétences de ce poste est prévu. Conditions d'emploi: Organisation en 3x8 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en CDI (une période en intérim peut être réalisée avant). Rémunération sur 13 mois + dispositif d'intéressement/participation et avantages CSE. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :