Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Exportspeditör för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som exportspeditör är du dedikerad till specifika exportflöden där du ansvarar för transportrelaterade frågor. Externa kontakter med bland annat leverantörer, transportagenter, kundrepresentanter etc förekommer mycket frekvent och är en naturlig del i arbetet. Arbetet innebär även interna kontakter med bland annat projektledare, materialkoordinatorer, inköpare och internlogistik. Dina Ansvarsområden • Skapa transportdokument • Transportupphandling • Transportbokning • Leverantörskontakter • Leveransbevakning • Utfärda anmodan för sändningar • Utfärda export/tullhandlingar • Kontroll och kontering av frakt- och speditionsfakturor • Transportreklamationer • Utveckla och digitalisera våra transport- och tullprocesser Om avdelningen Speditionsavdelningen hanterar alla uppdrag inom transport och tull för Finspångs nyproduktion och serviceverksamhet. Inom avdelningen finns flera olika rollen inom projekt-, export- och importspedition. Din profil • Du har relevant högskoleutbildning och/eller flerårig kvalificerad erfarenhet inom logistik, import/export. • Erfarenhet av internationella transport- och tullfrågor samt avtalsskrivning är starkt meriterande. • Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper som spanska, tyska eller ryska är en fördel. • Goda kunskaper i Microsoft Office och SAP är också ett plus. • Som person drivs du av att ha ett omväxlande arbete i en speditionsverksamhet med högt tempo. Du har en god förmåga att strukturera ditt arbete även i pressade situationer. • Du är flexibel och bekväm i att organisera och prioritera på ett effektivt sätt. • Du har en naturlig förståelse för kundrelationer och samverkan med samarbetspartners. I stressade situationer är du lugn, uppvisar stabilitet och kan hantera hastiga förändringar. Du är en lyhörd lagspelare som är rak och tydlig i din kommunikation. • Du är intresserad av hållbarhetsfrågor inom transport och gör detta till en del av ditt dagliga arbete. • Som person är du drivande och kan arbeta självständigt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och visar ett starkt intresse att vara med och utveckla verksamheten. • Du är kostnadsmedveten men samtidigt serviceinriktat vilket gör att du kan hitta rätt service till rätt pris. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Uppdraget att forma framtidens HR-arbete vid ett av Europas ledande tekniska universitet! En strategisk nyckelroll i en kunskapsintensiv, internationell och samhällsviktig miljö – där ledarskapet bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för utbildning, forskning och innovation i världsklass. Är du en engagerad, strategisk och drivande HR-chef som vill ta ett helhetsansvar och göra skillnad? Här får du en nyckelroll där du bidrar till KTH:s långsiktiga utveckling och fortsatta framgång inom utbildning och forskning. Arbetsuppgifter Som det största lärosätet i Sverige för teknisk utbildning och forskning, samlar KTH studenter, forskare och lärare från hela världen. Verksamheten är grundad på en stark tradition av att driva framstående vetenskap och innovation med fokus på att bidra till en hållbar samhällsutveckling. Som HR-chef på KTH arbetar du i dynamisk universitetsmiljö där verksamhetsstödet ska bidra till att KTH bedriver internationellt konkurrenskraftig utbildning forskning. Du har en nyckelroll för målsättningen att KTH:s arbetsmiljö ska vara attraktiv, inkluderande och jämställd. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där verksamheten tillsammans utvecklar hur de arbetar idag och framåt. Här får du möjlighet att leda och utveckla HR-arbetet i en organisation med höga ambitioner. Du blir del av en miljö där kunskap, kvalitet och långsiktighet står i centrum – och där ditt ledarskap gör skillnad. Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för personalfrågorna och verkar som kultur- och värderingsbärare i universitetets kunskapsintensiva och kollegialt grundade verksamhet. Du leder och vidareutvecklar både det strategiska och operativa HR‑arbetet, med fokus på hållbar kompetensförsörjning, god arbetsmiljö och ett professionellt arbetsgivaransvar. Du utvecklar stödet till chefer i hela organisationen och har ett nära samarbete med rektor och KTH:s fem skolchefer som leder universitetets utbildnings- och forskningsverksamhet. En viktig del är att bidra till ett gott samarbete med de fackliga organisationerna. Som chef för personalavdelningen söker vi dig som är en erfaren, trygg och inspirerande ledare med förmåga att utveckla avdelningen. Till din hjälp har du sex gruppchefer som tillsammans leder drygt 100 engagerade medarbetare inom personalavdelningen. Du rapporterar till universitetsdirektören och ingår i universitetsdirektörens ledningsråd tillsammans med övriga avdelningschefer inom verksamhetsstödet. Med ett helhetsperspektiv tar du initiativ, sätter riktning och omsätter visioner och mål i konkreta resultat. Du ser digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och som en självklar och integrerad del av HR-arbetets processer. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant Gedigen kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av förhandlingar och partsgemensamt arbete Flerårig chefserfarenhet av personalansvar Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd och chefsutveckling Flerårig erfarenhet av kvalificerat och strategiskt utvecklingsarbete, där du har stöttat en komplex verksamhet Mycket god kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då båda språken krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som HR-chef är du en närvarande, trygg och modig ledare med ett strukturerat arbetssätt och hög integritet. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och arbetsglädje och har ett tillitsbaserat ledarskap. Med ett analytiskt förhållningssätt och ett tydligt helhetsperspektiv trivs du med att samarbeta och samverka med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du har förståelse för universitetets kollegiala arbetssätt och förutsättningar för att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet. Du är tydlig som ledare och har förmåga att förklara, förankra och skapa förståelse även i komplexa frågor. Meriterande Erfarenhet från HR-arbete vid universitet eller högskola Erfarenhet från HR-arbete vid statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet Erfarenhet av ansvar för IT-system och digitaliseringsprocesser Erfarenhet att som chef leda andra chefer. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser och du ansöker via denna länk: https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/7722679-hr-chef-till-kth Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara Poolia Executive Search AB tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST. Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med en modern och samhällsviktig It-infrastruktur som varje dag stödjer Arbetsförmedlingens verksamhet? Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av datacenter och nätverk i en komplex miljö där säkerhet, stabilitet och framtidssäkra lösningar står i fokus. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vilka är vi? Produkten Datacenter och nätverk utgör en av de mest centrala grunderna i vår verksamhet. Där ligger ansvaret att drifta, förvalta och utveckla Arbetsförmedlingens datacenter, nätverk och tillhörande hårdvara. Där ligger ansvaret att säkerställa en modern och driftsäker It-infrastrukturmiljö som möter organisationens behov idag och i framtiden. Produkten sköts av operativt av It-tekniker specialiserade på olika delar som tillsammans med lösningsarkitekten utvecklar våra lösningar så att vi inte binder oss vid enstaka leverantörer och skapar ett kompetent bestånd som realiserar de förmågor som identifierats av Arbetsförmedlingens områdesarkitekter. Rollen som produktansvarig innebär ett helhetsansvar och den som har rollen förväntas arbeta med och driva frågor rörande allt från livscykelhantering till strategier för att nå aktuell teknisk målbild, inklusive följa styrande dokument inom till exempel cybersäkerhet. Produktansvarig samarbetar med sektionschefen, arkitekterna och leder It-teknikernas arbete på en övergripande nivå. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna med möjlighet till distansarbete upp till 49% på helårsbasis. Du kommer till en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett bra semesteravtal, flexibla arbetstider samt friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder kompetensutveckling efter dina behov och karriärmöjligheter finns inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Läs mer om vår organisation och våra IT-uppdrag. Grundläggande krav för tjänsten Relevant högskoleutbildning inom It eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Aktuell arbetslivserfarenhet från ledande roller inom It God teknisk förståelse för drift och utveckling av It-infrastruktur Erfarenhet av att driva förändringsledning Talar och skriver obehindrat på svenska (non-Swedish speakers will not be considered) Övriga meriter för tjänsten Flera års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom området datacenter och nätverk Teknisk erfarenhet av plattformar och produkter inom datacenter och nätverk, till exempel Cisco ACI, F5 och Infoblox Erfarenhet av att dokumentera i samband med anskaffning av It-lösningar, kontinuitetsplaner eller annan produktrelaterad kommunikation Erfarenhet av agila arbetsmetoder eller likvärdigt arbetssätt För att passa i rollen behöver du som person vara initiativtagande, självgående och lösningsorienterad. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och är bra på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 08 - 17. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen används urvalstester. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

JLT, sektionen för marknad och kommunikation Vill du vara med och driva framtidens hållbara resande i Region Jönköpings län? Som företagssäljare hos JLT får du möjlighet att skapa nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Du arbetar i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som företagssäljare Som företagssäljare ansvarar du för att aktivt öka resandet genom uppsökande försäljning och relationsskapande arbete mot företag, organisationer, arrangörer och andra samarbetspartners. Du identifierar nya marknadsmöjligheter, utvecklar erbjudanden som bidrar till ökat resande och ökade intäkter. Du säljer också reklamplatser i och på bussarna samt på andra kommersiella ytor. Du samarbetar tätt med kommunikatörer i kampanjer och erbjudanden, skriver offerter, driver kunddialoger och följer upp resultat. Rollen innebär även att representera JLT i externa nätverk, analysera och följa upp genomförda aktiviteter samt bidra med idéer för nya kommersiella möjligheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som är på riktigt, vi är till för att få hela länet att hänga ihop. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans, och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Varje dag bidrar vi till att människor kan ta sig till jobbet, skolan, vården eller fritidsaktiviteter. Det gör vi med omtanke, nyfikenhet och stolthet. Vi strävar efter att alltid leverera pålitliga resealternativ för alla behov – och göra det på ett sätt som känns tryggt, tillgängligt och inkluderande. På JLT arbetar alla på olika sätt med att öka det kollektiva resandet och få ännu fler nöjda kunder. Vi strävar mot att kollektivtrafiken ska stå för 20 procent av alla motoriserade resor år 2040. Organisatoriskt finns tjänsten inom JLT:s sektion för marknad och kommunikation. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens inom kommunikation, marknadsföring, digitala kanaler, kundinsikter, försäljning och lärande. Här arbetar vi nära varandra, delar gärna med oss av kunskap och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Vi drivs av nyfikenhet, samarbete och viljan att göra skillnad – både för våra kunder och för länets utveckling. Din profil För att vara aktuell för tjänsten har du en relevant eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, kommunikation, affärsutveckling eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, relationsbyggande arbete, att självständigt driva försäljningsprocesser från första kontakt till genomförd affär samt dokumenterat god förmåga att arbeta mot försäljnings- och intäktsmål. Meriterande är även erfarenhet av reklamförsäljning, event eller arbete inom offentlig verksamhet. Du behärskar svenska i tal och skrift, är van att arbeta i digitala verktyg som CRM-system och Office 365 samt har god förståelse för hur försäljning, marknadsföring och kommunikation samverkar. För att trivas i rollen är du självständig, initiativtagande och flexibel. Du är prestationsorienterad, kommunikativ och har en mycket god förmåga att bygga relationer. Du arbetar strukturerat och är kreativ i att omvandla kundbehov till konkreta erbjudanden. Du har en helhetssyn på hur ditt arbete bidrar till ökat resande och är van att hantera flera parallella processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att arbeta strategiskt och operativt i en organisation som satsar på innovation och utveckling. Du får stor frihet under ansvar, möjlighet att påverka framtidens hållbara resande och utveckla nya samarbeten och erbjudanden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och du blir en del av en dynamisk arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Dessutom blir du en del av ett engagerat och kompetent team där försäljning kombineras med ett samhällsviktigt uppdrag. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson, annelie.jonsson@jlt.se eller försäljningschef Viktor Gustafsson, viktor.gustafsson@jlt.se. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdag är den 2 augusti. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Taktisk inköpare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen blir du en nyckelperson i försörjningskedjan med ansvar för din egen leverantörsbas. Du arbetar nära både leverantörer, interna kunder och andra funktioner för att säkerställa materialförsörjning med rätt kvalitet, i rätt tid och till rätt kostnad. Arbetet är varierande och stundtals intensivt, vilket kräver att du är flexibel och kan prioritera om när verksamheten kräver det. Dina arbetsuppgifter Ansvara för inköp och materialförsörjning inom ditt område. Följa upp leverantörers prestationer och driva leverantörsutveckling. Hantera inköpsorder, fakturor, reklamationer och claims mot leverantörer. Planera, driva och leda leverantörsmöten. Arbeta proaktivt för att identifiera risker och förebygga leveransstörningar. Optimera materialtillgänglighet utifrån verksamhetens behov. Delta i beslut kring säkerhetslager, säkerhetstider och partiformning. Uppdatera materialdata i SAP och genomföra analyser kopplade till ledtider och försörjningsflöden. Bidra till utveckling av arbetssätt och effektivare processer inom inköpsområdet. Din profil Har en utbildning inom inköp, logistik eller motsvarande. Har några års erfarenhet av inköp och en god förståelse för försörjningskedjor. Är strukturerad, ansvarstagande och noggrann. Är drivande, lösningsorienterad och trivs med att ta initiativ. Har lätt för att skapa och utveckla relationer, både internt och externt. Arbetar proaktivt och ser möjligheter till förbättringar i det dagliga arbetet. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av inköp i en internationell verksamhet. Goda kunskaper i SAP. Erfarenhet av leverantörsutveckling och arbete i komplexa leveranskedjor. Kunskaper i ytterligare språk. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Sigtuna Vatten & Renhållning AB är ett kommunägt bolag som driver och utvecklar VA- och avfallsverksamheten i Sigtuna kommun. Kommunen är en framtids- och tillväxtkommun med ca 52 000 invånare boende i någon av våra tätorter Märsta, Rosersberg, Sigtuna stad eller på vår levande landsbygd. Nästan 30 000 arbetstillfällen finns i kommunen varav 20 000 på Arlanda flygplats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och utveckla, underhålla och framtidssäkra en viktig samhällsfunktion. Som rörnätstekniker hos Sigtuna Vatten & Renhållning får du ett varierat och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Hos oss får du stor möjlighet att påverka ditt arbete och vara delaktig i hur vi planerar och utvecklar verksamheten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med engagerade kollegor i ett team bestående av sex rörnätstekniker och en arbetsledare. Vi värdesätter samarbete, initiativförmåga och viljan att bidra till verksamhetens utveckling. Arbetet utgår från vårt kontor i Märsta och omfattar hela Sigtuna kommun en växande kommun med stora framtidsplaner och en samhällsviktig VA-verksamhet. I rollen som rörnätstekniker arbetar du med drift, underhåll, förnyelse och utveckling av kommunens ledningsnät och Va-anläggningar. Du är en viktig del i arbetet med att säkerställa en trygg och fungerande vatten- och avloppsförsörjning för kommunens invånare och verksamheter. I rollen som rörnätstekniker arbetar du huvudsakligen med praktiskt arbete ute i fält där du tillsammans med kollegor ansvarar för drift, underhåll och utveckling av kommunens ledningsnät. Arbetet är varierande och innebär allt från planerade underhållsinsatser till akuta åtgärder vid driftstörningar och vattenläckor. I arbetet ingår bland annat: • Tillsyn, underhåll och åtgärder på Sigtuna Vattens ledningsnät och tillhörande Va-anläggningar. • Praktiskt arbete med ledningsnätet såsom schaktarbeten, ventilbyten, servisarbeten, felsökning och reparationer. • Medverkan vid förnyelse- och utvecklingsarbeten på ledningsnätet. • Samordning av arbeten tillsammans med övrig personal, entreprenörer och beställare. • Uppföljning och dokumentation i GIS-system. • Kontakt med abonnenter, entreprenörer och allmänhet. • Övriga arbeten kopplade till VA-verksamheten inom Sigtuna Vatten. Förutom ovanstående arbetsuppgifter förväntas du delta i utbildningar, seminarier och andra utvecklingsinsatser som stärker både din kompetens och utvecklingen av Sigtuna Vattens ledningsnät och VA-verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling och ser gärna att du vill växa tillsammans med verksamheten genom utbildningar och nya ansvarsområden. I tjänsten ingår schemalagd beredskapstjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av drift- och underhållsarbete inom VA alternativt erfarenhet inom ledningsnät, entreprenad, mark- och anläggningsarbete eller liknande verksamhet. Du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i GIS-system, BE-körkort eller förarbevis för lastmaskin eller truck. Har du utbildning inom PE-svetsning eller diplomutbildning rörnät ser vi det som ett extra plus. För tjänsten krävs gymnasieutbildning. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du tycker om att ta egna initiativ, planera ditt arbete och hitta praktiska lösningar på de utmaningar som uppstår i vardagen. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott samarbete i gruppen. Vi värdesätter medarbetare som vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Därför söker vi dig som är nyfiken, ser möjligheter i förändring och gärna delar med dig av dina erfarenheter och idéer. Du vågar komma med förbättringsförslag och bidrar aktivt till att utveckla våra arbetssätt och vår verksamhet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under semesterperioden 3 juli-10 augusti har vi begränsad möjlighet att besvara frågor om rollen. Som anställd hos Sigtuna Vatten & Renhållning AB får du ta del av fina förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och medlemskap i vår aktiva Personalklubb. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver godkänd registerprövning. I den här rekryteringen genomförs också ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Institutionen för datavetenskap söker en postdoktor inom projektet ”Mänsklig interaktion med humanoiden Unitree G1” inom WASP, lett av lektor Zoe Falomir. Anställningen är på heltid i två år med planerad start hösten 2026, eller enligt överenskommelse. Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet är en internationell miljö för forskning och utbildning inom ett brett spektrum av det datavetenskapliga området. Läs mer på Institutionen för datavetenskap. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Detta projekt föreslår implementeringen av en kognitiv agent i en humanoid robot som samarbetar med en mänsklig partner för att lösa ett rumsligt problem (t.ex. 3D-pussel). Uppgifter: Följande ska utföras: (i) scenförståelse: detektion av objekt och relationer mellan objekt, och användning av dessa relationer för att dra slutsatser om ny kunskap (dvs. resonemang); (ii) utforska objektens affordanser, lära sig konsekvenser av utförda handlingar och berika kunskapsbasen (dvs. lärande genom interaktion); (iii) använda tidigare erfarenheter för att förutsäga handlingar som kan vara användbara i nuet, testa dem och uppdatera kunskapsbasen (dvs. uppdatera lärande). Även att skriva vetenskapliga artiklar och kommunicera våra forskningsframsteg på konferenser. Metoder: Programmering av en humanoid plattform med hjälp av ROS2-paket, använda SLAM, använda imitationsinlärning algoritmer för att lära sig pick-and-place-åtgärder, designa HRI-experiment med användare, utvärdera data och dela kod och riktmärken i öppna arkiv. Denna postdoktorala tjänst finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). WASP är Sveriges största individuella forskningsprogram någonsin, ett stort nationellt initiativ för strategiskt motiverad grundforskning, utbildning och rekrytering av lärare. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav måste vara uppfyllt senast vid tidpunkten för anställningsbeslutet. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Obligatoriska kvalifikationer Den sökande ska ha dokumenterad expertis inom följande områden: Doktorsexamen inom relevant område, med erfarenhet av robotik, särskilt programmering av humanoida plattformar Ingenjörsexamen inom ett område relaterat till: mekanik automatisk styrning mekatronik robotik artificiell intelligens Dokumenterad forskningserfarenhet inom robotstyrning och mer generellt komplexa system Mycket goda programmeringskunskaper (t.ex. C/C++, Python, ROS) Goda färdigheter i numerisk analys Avancerad kunskap inom maskinseende Erfarenhet av människa–robot-interaktion Särskilt meriterande Det är särskilt meriterande om den sökande har: Doktorsexamen med inriktning mot humanoida plattformar Övriga meriterande kvalifikationer Det är dessutom meriterande om den sökande har: Publikationer i välrenommerade konferenser såsom ICRA, IROS eller HRI (eller motsvarande) Praktisk erfarenhet av humanoida plattformar Kunskap inom kognitiv robotik och kognitiva arkitekturer Personliga egenskaper Viktiga personliga egenskaper är: Mycket god förmåga att kommunicera vetenskapligt i tal och skrift på engelska God samarbetsförmåga, inklusive att kunna kommunicera och arbeta effektivt tillsammans med andra samt delta i tvärvetenskapliga projekt Hög grad av självständighet, god problemlösningsförmåga samt förmåga till kritiskt och kreativt tänkande Arbetsspråket i gruppen (och på institutionen) kommer att vara engelska. Ansökan En fullständig ansökan bör innehålla: Följebrev som beskriver dina forskningsintressen, projektidéer och kontaktinformation. Curriculum vitae (CV) med publikationslista inklusive DOI-länkar Bekräftad kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som klargör när doktorsexamen förväntas erhållas Verifierade kopior av andra examensbevis, lista över genomförda akademiska kurser och betyg Kopia av doktorsavhandling och upp till 5 relevanta artiklar Andra dokument som sökanden vill åberopa. Kontaktuppgifter till två personer som är villiga att agera referenser. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. Dokument som skickas elektroniskt ska vara i Word- eller PDF-format. Logga in i systemet och ansök via knappen längst ner på denna sida. Sista ansökningsdag är den 4 september 2026. Vid frågor, kontakta Zoe Falomir på zoe.falomir@umu.se Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Kulturrådet är en statlig myndighet. Vi arbetar med att fördela bidrag till konst och kultur inom litteratur, musik, scenkonst, bild och form med målet att alla ska kunna ta del av konst och kultur av hög kvalitet. Vi arbetar också och med att främja utvecklingen inom kulturlivet. Våra bidrag kan sökas av organisationer och grupper, regionala och kommunala organisationer såväl som organisationer inom amatörkulturen och från civilsamhället. Vi bidrar till att olika sorters konst och kultur når ut till hela landet och stimulerar internationell samverkan. Kulturrådets kontor, där omkring 100 anställda arbetar, är beläget i Filmhuset på Gärdet i Stockholm. Våra lokaler är tillgängliga och vi arbetar i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet att jobba delvis på distans. Som arbetsplats präglas Kulturrådet av strävan efter frihet från diskriminering och efter lika möjligheter för alla. Mer information finns på vår hemsida: http://www.kulturradet.se/ Kulturrådet söker Ekonomiansvarig till enheten för verksamhetsstöd Vi söker en skicklig och driven ekonomiansvarig med känsla för helhet och detaljer, och som trivs att arbeta i en bred och verksamhetsnära roll med ansvar för vår ekonomistyrning. Du kommer att vara en del av Kulturrådets ekonomifunktion. Den består förutom ekonomiansvarig, av en handläggare och en administratör. Funktionen är en del av enheten för verksamhetsstöd som utvecklar och förvaltar myndighetens administration och ekonomi, förvaltningsjuridik, HR-frågor, IT-verksamhet, kontorsservice, registratur och arkiv samt upphandling. Just nu är vi 19 medarbetare på enheten. Under 2026 uppgår myndighetens anslagsbelopp till cirka 2,8 miljarder kronor, varav omkring 2,7 miljarder kronor fördelas som bidrag. Arbetsuppgifter Som ekonomiansvarig har du en central roll och arbetar mitt i verksamheten där du ger kontinuerligt konsultativt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare. Arbetet är självständigt, du tar eget ansvar och kan göra prioriteringar i det egna arbetet. Du har ett övergripande ansvar för myndighets ekonomiarbete och kommer att arbeta både strategiskt och operativt. Det innebär att du ansvarar över budgetprocessen, budgetuppföljning, ekonomiska analyser, upprättande av prognoser, bokslut samt den ekonomiska informationen i budgetunderlaget och de finansiella delarna av årsredovisningen. I den operativa delen arbetar du med löpande redovisning, bokföring, rapportering, månadsavstämningar, hantering av lån och betalningsflöden som en del av den dagliga ekonomihanteringen, i den omfattningen som krävs för att upprätthålla god intern kontroll. I rollen ingår systemansvar för Unit4 ERP med tillhörande dokumentation i ekonomisystemet. Du kommer att leda, samordna och medverka i ekonomifunktionens dagliga arbete och hantera en bredd av uppgifter som ofta pågår parallellt. I rollen utvecklar du ekonomiprocesserna, säkerställa kvaliteten den ekonomiska informationen och driver ett förbättringsarbete som möter verksamhetens behov. Du bevakar även utvecklingen och förändringar inom ekonomifunktionens område. Vi är en liten ekonomifunktion, vilket innebär att du behöver arbeta brett, samarbeta nära och tillsammans med kollegorna, för att lösa funktionens uppgifter. Du har ett arbetsledande ansvar för medarbetarna i ekonomifunktionen och rapporterar till enhetschefen för verksamhetsstöd, som har det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret. Kvalifikationer Vi söker dig som har aktuell och relevant erfarenhet av liknande arbete i statlig myndighet, god kännedom om relevanta regelverk och förordningar inom området, erfarenhet av att leda och utveckla arbete med ekonomiprocesser, erfarenhet av att upprätta finansiella dokument i årsredovisning och budgetunderlag, god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska, mycket goda systemkunskaper i redovisningsprogram Unit4 ERP samt är en van IT-användare med goda kunskaper i Excel och andra program i MS Office365. Du är civilekonom med inriktning mot redovisning eller har motsvarande kunskaper som Kulturrådet bedömer likvärdiga. Meriter Det är meriterande om du har erfarenhet av rapportering till EU och Hermes, arbetat i Visma Proceedo och Primula eller liknande program, erfarenhet av arbetsledning. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, strukturerad och har analytisk förmåga, är trygg i din roll, självgående och tar egna initiativ när det behövs, är prestigelös, har lätt för att samarbeta och leda utan att vara chef, är pedagogisk och kommunicerar effektivt muntligt och skriftligt, har gott omdöme, är lyhörd med bibehållen integritet, trivs att arbeta både strategiskt och operativt, kan arbeta under press, prioritera och hantera flera uppgifter parallellt. Vi förutsätter att du är intresserad av Kulturrådets uppdrag och följer den statliga värdegrunden som är hela statsförvaltningens gemensamma värdegrund. Om anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Ytterligare upplysningar Upplysningar om tjänsten lämnas av Magnus Boström, chef för enheten verksamhetsstöd, telefon 08-519 264 28 eller e-post: magnus.bostrom@kulturradet.se. Fackliga företrädare Ann Traber för Saco nås på e-post: ann.traber@kulturradet.se och Annette Brelik Fuller för ST nås på e-post: annette.brelik.fuller@kulturradet.se. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev där du beskriver hur din kompetens matchar kravprofilen och vad du kan bidra med. Du ansöker via Kulturrådets webbplats. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

På Nouryon arbetar vårt globala team målmedvetet för ständig utveckling – kollektivt och individuellt. Vi skapar innovativa, hållbara lösningar som bidrar till våra kunders framgång och till att möta samhällets behov, idag och i morgon. Vi söker kollegor som skapar nya idéer, driver andra framåt och arbetar tillsammans för att bli bättre. Låter det som du? OBS! ansökningarna hanteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Då vi kliver in i semesterperiod kan återkoppling ske under sensommar / höst. Om jobbet Till vår underhållsavdelning söker vi nu en underhållsingenjör som kommer fungera som sakkunnig inom området tillsyn och besiktning, dels att förse brukarna med underlag, information och utbildning så att förutsättning skapas för säker drift. I din framtida roll som Underhållsinspektör kommer du Ansvara för att sitens kontroll- och inspektionsverksamhet inom verksamhetsområdet som bedrivs kostnadseffektivt på ett sådant sätt att det uppfyller de krav som myndigheterna ställer. Verksamhetsområdet utgör statisk utrustning, tryckbärande anordningar, cisterner och rör, lyftanordningar, tryckprovning, pannor samt övrigt inom ramen för FLT. Du jobbar i tätt samarbete med bland annat underhållsingenjörer, tekniker och operatörer. Ansvara för att kontroll- och besiktningsplaner för ansvarsområdet utarbetas och följs upp. Ansvarar för att optimera och utveckla inspektionsarbetet, t ex genom att söka tillstånd för förlängt inspektionsintervall eller användandet av nya provningsmetoder. Äga rätt att fastställa kontrollkrav i projektverksamhet. Vara ansvarig för FU-planer inom området inspektion & kontroll Bevaka förändringar i lagstiftning och regelverk i samarbete med HSE-avdelning. Informera berörda personer på site om förändringar. Medverka i granskning av konstruktioner och konstruktionshandlingar samt vid övervakning av tillverkning / montage. Aktivt delta i och driva förbättringsarbetet inom inspektionsområdet och driva och medverka i grundorsaksanalyser och utredningar (RCPS) Vi tror att du har Eftergymnasial utbildning inom exempelvis maskin, drift eller motsvarande relevant inriktning God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Bra om du har Tidigare arbetslivserfarenhet inom inspektion (KIWA, besiktning osv.) Djup kunskap gällande AFS 2023:11 och AFS 2023:5 och övrigt styrande regelverk inom verksamhetsområdet. Vi tror att du är Vi tror att du är en person som arbetar med hög kvalitet i fokus och som tar stort eget ansvar för att driva arbetet framåt. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt, prioriterar effektivt och säkerställer att uppgifter följs upp och slutförs enligt plan. Samtidigt har du en god förmåga att kommunicera tydligt och professionellt, anpassa ditt budskap efter mottagaren och skapa goda samarbeten genom en öppen och förtroendefull dialog. Vi erbjuder dig På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Har vi fångat ditt intresse? Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stockvik. Du kommer att rapportera till Hans Erik Råbom, Reliability Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Som sökande kommer du att genomgå en bakgrundskontroll innan anställning. Du kommer att få mer information om detta senare i rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmående för våra anställda. Vi ser fram emot din ansökan! Om Nouryon Utforska karriärer och livet på Nouryon. Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra anställda drivs av viljan att göra skillnad och aktivt driva positiv förändring. Om det gäller dig, ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling, genom utmanande positioner och omfattande möjligheter till lärande och utveckling, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår webbplats och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om den lediga tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Hans Erik Råbom, Reliability Manager, hanserik.rabom@nouryon.com. Om du har några frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com Fackliga kontakter: Ledarna: Jan Filipsson +46 70 519 97 09 Sveriges Ingenjörer: Ted Svensson +46 72 217 55 84 Unionen: Jens Magnusson +46 72 215 24 10 #WeAreNouryon #GrowWithUs Vi har redan valt våra sourcingkanaler för denna rekrytering och ber vänligen att inte bli kontaktade av några reklamagenter, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.

Vill du bidra till att stärka välfärdssystemet och bekämpa ekonomisk brottslighet? Vi söker engagerade utredare med ekonomisk bakgrund! Här arbetar vi för att förebygga, upptäcka och utreda felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Genom vår insats bidrar vi till ett hållbart och rättssäkert samhälle. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Enheten Uppföljning och kontroll är en del av verksamhetsområde Korrekta utbetalningar och ansvarar för att samordna myndighetens arbete mot felaktiga utbetalningar, välfärdsbrott och arbetslivskriminalitet. Enheten arbetar för att förhindra, upptäcka, utreda och följa upp felaktiga utbetalningar, beivra bidragsbrott och bedrägerier, samt återkräva felaktigt utbetalda ersättningar. Enheten består av sex sektioner med över 100 medarbetare på orter som bland annat Falun, Kalmar och Solna. Vill du vara med och bidra till att värna om välfärdssystemet? Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av Arbetsförmedlingens kontrollarbete! Beskrivning av tjänsten Som utredare förväntas du självständigt, och i grupp, granska och utreda ärenden för att säkerställa att de förordningsstyrda villkoren som ställs är uppfyllda inför beslut om stöd till arbetsgivare eller anordnare. Tjänsten ställer krav på att du kan utföra ditt arbete självständigt utifrån gällande riktlinjer men även samarbeta med övriga delar av vår verksamhet. I rollen ingår huvudsakligen att: Genomföra utredningar och bedömningar av arbetsgivares förutsättningar inför beslut om lönestöd vilket bland annat innefattar granskning av villkorsuppfyllelse, ekonomisk bäring och identifiering av risker för felaktiga utbetalningar. Inhämta och analysera relevanta underlag genom kontakt med arbetsgivare, interna funktioner samt andra myndigheter. Kommunicera med arbetsgivare och kollegor för att förtydliga och komplettera information i utredningar. Dokumentera utredningar och skriva beslutsunderlag i enlighet med myndighetens riktlinjer samt säkerställa att beslut grundas på gällande regelverk. Vi söker dig som har god förmåga att arbeta strukturerat och metodiskt samt kan tolka och tillämpa befintliga regelverk. Du har en god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer med människor i din omgivning. Vidare är du prestigelös, positiv, serviceinriktad och kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Falun, Kalmar eller Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete upp till 49%, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 10 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss Grundläggande kvalifikationer Fullgjord gymnasieutbildning inom för arbetsgivaren relevant område, vilket styrks genom examensbevis i form av slutbetyg, gymnasieexamen eller yrkesgymnasieexamen. Vid utländsk examen krävs att utbildningen är validerad av UHR. Minst ett års dokumenterad och aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning på myndighet alternativt ekonomiarbete som innefattat att tolka företags redovisning och andra ekonomiska underlag. Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom ett relevant område för tjänsten, till exempel inriktning mot ekonomi eller juridik. Dokumenterad och aktuell arbetslivserfarenhet av kontrollarbete, exempelvis granskning av underlag eller utredande arbete. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-13 Bifoga ditt CV samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Mer om vår rekryteringsprocess. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.