Le Groupe Michel, recherche pour sa plaque Deux-Sèvres : Un/e Agent de maintenance des bâtiments et sites H/F Le poste est basé à Niort et vous devrez intervenir sur nos 3 établissements : Niort (79), Parthenay (79) et Fontenay-Le-Comte (85p> Vous devrez assurer une maintenance de niveau 1 et 2 sur les infrastructures de votre périmètre. Horaires de travail en journée du lundi au vendredi. Véhicule mis à disposition pour les déplacements.Prise de poste : début septembre Missions principales :Maintenirles extérieurs en état de propreté irréprochable :Aérer les espaces vertsTondre les parties d'herbesDésherberRamasser les papiers et vider les cendriers Assurerla sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantesutilisation de produits dangereuxAssurerla gestion de l'approvisionnement en matériels et produits sous lavalidation du responsable de service. Nettoyerranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Repéreret signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Évaluerréparer et entretenir les systèmes de plomberie, d'électricité et de CVCdans les bâtiments. Exécuterles travaux courants de rénovation, d'aménagement et d'entretien intérieuren plomberie, électricité, CVC, peinture, carrelage, etcInformersa hiérarchie toute anomalie majeure, présentant des risques immédiatspour le personnel et/ou les client. Informersa hiérarchie sur tout travail nécessitant l'aide d'un expert externe. Respecteret faire respecter les règles de sécurité.

Description du poste : Manpower Grasse recherche pour son client, une institution pénitentiaire située sur les hauteurs de Grasse, deux Technicien polyvalent spécialisé en CFA, CFO ou CVC, afin de renforcer son équipe maintenance (H/F) Maintenance technique & polyvalence bâtiment Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les installations du site : électricité (CFA/CFO), CVC, interphonie IP, vidéosurveillance IP, serrurerie électrique, équipements techniques divers Assurer un rôle polyvalent orienté entretien bâtiment / facilities : petite électricité, menuiserie légère, peinture, débouchage, réparations courantes. Encadrement & organisation des interventions Suivre, planifier et transmettre les interventions Contrôler la bonne exécution des tâches et garantir le respect des règles de sécurité. Support technique & amélioration continue Compléter l'équipe maintenance sur l'ensemble des domaines techniques du site Participer au diagnostic, à la résolution de pannes et à l'amélioration des installations Utiliser les outils numériques internes pour le suivi des interventions (GMAO, rapports, procédures Rigueur, autonomie, sens des priorités Capacité à travailler dans un environnement sensible et sécurisé Pédagogie et aptitude à encadrer une équipe de détenus travailleurs Adaptabilité et esprit d'équipe Polyvalence sur les métiers du bâtiment et de la maintenance générale Aisance avec les outils informatiques et les supports numériques Bac Pro minimum (électricité, électrotechnique, maintenance ou équivalent Expérience minimum 1 ans en maintenance industrielle, bâtiment ou facilities. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de chantier, du Responsable d'exploitation ou du Conducteur de travaux, vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation, en construction, rénovation ou maintenance. Vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements CVC. Vos missions principales Réaliser l'installation et le raccordement des équipements CVC (chaudières, PAC, CTA, VRV/VRF, systèmes de ventilation, climatisation, réseaux aérauliques et hydrauliques Effectuer les contrôles, réglages et tests de mise en service pour garantir le bon fonctionnement des installations. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes thermiques et climatiques. Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, aérauliques Participer à la coordination avec les autres corps d'état sur le chantier. Veiller au respect des règles de sécurité, des normes thermiques et environnementales. Description du profil : Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I

Manpower - Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour l'un de ses partenaires, acteur reconnu dans le domaine de l'électricité, un(e) : Technicien de maintenance Métiers de Bouche (H/F) Vous aimez intervenir sur des équipements techniques variés et participer à des projets concrets ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise a un impact réel ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre savoir-faire au service de la performance ! En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements dédiés aux métiers de bouche. Vos interventions concernent notamment : - Les équipements spécifiques tels que : fours à soles, rôtissoires, trancheuses à pain, lave-vaisselles et matériels spécialisés - La maintenance préventive en CVC : climatiseurs, chaufferies, aérothermes gaz, plomberie, ventilation - La participation à l'installation de boulangeries et de grandes cuisines auprès d'une clientèle variée : grande distribution, boulangeries, restaurants, collectivités Votre profil - Formation Bac à Bac2 en génie électrotechnique ou climatique (CVC) - Sens du service, autonomie et rigueur - Capacité à intervenir dans des environnements variés et à travailler efficacement en équipe Ce que nous offrons - Un poste technique et polyvalent au cœur des métiers de bouche - Une équipe soudée et engagée - Des missions diversifiées et des projets stimulants - De réelles perspectives d'évolution, accompagnées de formations pour développer vos compétences Envie de mettre votre expertise au service d'un secteur dynamique et en pleine transformation ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé de la qualité et de la performance !

Notre client est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations auprès de ses clients professionnels et particuliers. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien Service Après-Vente en Génie Climatique (H/F). Vos missions : Vous interviendrez auprès des clients pour assurer le bon fonctionnement des installations en génie climatique. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer et analyser les pannes sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Assurer le dépannage et le réglage des équipements thermiques et frigorifiques. - Conseiller et accompagner les clients sur l’utilisation et l’entretien de leurs équipements. - Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi des interventions. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous interviendrez en autonomie sur les climatisations, pompes à chaleur, installations photovoltaïques et systèmes de production d'eau chaude. HUMANI RH Recrutement vous accompagne tout au long du processus, de votre candidature jusqu’à votre intégration. Votre réussite est notre priorité ! Profil recherché: - De formation Bac Pro à BTS en génie climatique, thermique ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en SAV CVC. - Maîtrise des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes efficacement. - Bonne aisance relationnelle et sens du service client. - Déplacements à prévoir. Avantages : - Véhicule de service. - Formation continue aux nouvelles technologies du secteur.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste ADL-helper 80% voor WZC Kouterhof (Destelbergen). 

Als ADL-helper ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van bewoners bij het uitvoeren van dagelijkse activiteiten, die ze door fysieke of mentale beperkingen niet zelfstandig kunnen verrichten. Je biedt persoonlijke zorg en begeleiding, met respect voor de autonomie en waardigheid van de bewoner.

• Je staat in voor de ondersteuning van de algemeen dagelijkse levensverrichtingen met als doel het algemeen welbevinden van de bewoner op lichamelijk, geestelijk en sociaal vlak te bevorderen of te behouden.
• Je respecteert de privacy van de bewoner, gebruiker, bezoeker, familie, enz. Je gaat hierbij vertrouwelijk om met de verkregen informatie.
• Je biedt hygiënische zorgen aan bij de bewoners om de activiteiten van het dagelijkse leven uit te voeren, die bestaan uit onder andere:
  • Ondersteuning bij het wassen in bad, douche of aan de lavabo
  • Ondersteuning bij aan- en uitkleden 
  • Begeleiding bij toiletbezoek 
  • Ondersteuning bij eten en drinken (enkel bij personen zonder slikproblematiek) 
• Daarnaast wordt jouw takenpakket voor een klein deel aangevuld met huishoudelijke en logistieke taken. 
• Je bent lid van een multidisciplinair team met als doel samen met andere disciplines te werken aan kwaliteitsvolle zorg.
• Je rapporteert en staat in voor het uitvoeren van administratieve handelingen met als doel de algemene werking van de afdeling of de dienst te ondersteunen.
• Je staat in voor de kwaliteitszorg met als doel het realiseren en bewaken van een kwalitatief hoogstaande en humane zorg- en dienstverlening.

• Je hebt een hart voor de zorg 
• Je bent iemand die zich goed voelt in een actieve, hands-on functie
• Je bent stressbestendig en kan goed multitasken in een dynamische omgeving
• Je bent communicatief en hebt een gezonde portie geduld en empathie
• Je staat open om bij te leren
• Je werkt graag samen
• Je bent flexibel: werken in variërend rooster met wisselende diensten (vroeg- en laatdiensten) inclusief 1 op 2 weekends en een aantal feestdagen, schrikt jou niet af.
  • Vroegdienst: 6u24-14u30
  • Laatdienst: 11u54-20u
  • Werkend weekend in oneven weken!
• Je werkt in volle dagen van 7u36
• Een diploma is niet nodig. We vragen vooral veel goesting en drive om bij te leren en je in te zetten!

  Tijdens de eerste zes maanden krijg je intern de nodige ondersteuning om je volledig in te werken in de functie van ADL-helper. Enerzijds word je op de werkvloer opgeleid door een mentor en anderzijds maak je kennis met bepaalde handelingen via XR-beleving*.
  Ben je nog niet in het bezit van de beroepskwalificatie ‘Logistiek assistent in de zorg’? Dan maken we na 6 maanden voor jou een afspraak bij het CVO om deze beroepskwalificatie te behalen. Met deze beroepskwalificatie op zak, heb je een mooie opstap om je nadien kandidaat te stellen voor ons in-house opleidingstraject (Level-Up). Hierbij word je omgeschoold tot zorgkundige. 

  *XR staat voor Extended Reality: een verzamelnaam voor technologieën die de echte en digitale wereld combineren, zoals VR (Virtual Reality), AR (Augmented Reality) en MR (Mixed Reality).

• Heb je altijd al gedroomd om te werken als zorgkundige, maar ben je nog niet in het bezit van dit diploma? Dan is de functie van ADL-helper de ideale startfunctie! Op termijn kan je je kandidaat stellen voor ons in-house opleidingstraject Level-Up. Dit is een opleidingstraject dat Zorgband Leie en Schelde uitwerkte in samenwerking met CVO Groeipunt. Met dit traject word je omgeschoold tot zorgkundige op de werkvloer. Start vandaag als ADL-helper en wie weet ben jij onze zorgkundige van morgen!

Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? o Občanství ČR o Čistý trestní rejstřík o Středoškolské vzdělání s maturitou o Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? o Akci a adrenalin o Žádná služba není stejná o Práci s moderní technikou o Výcvik ve střelbě a sebeobraně Zaměstnanecké výhody: o Náborový příspěvek 110 000 Kč o Plat během přípravy: 32 900 Kč o Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč o Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu o 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc o Plná mzda i během nemoci nebo OČR o Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech o Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!

První kontakt: Mgr. Lebduška Václav, Mgr. Lebdušková Daniela, tel.: 775 859 395, 777 761 373, Po - Pá 8 - 14:30 hod e-mail: personal@domov-bychory.org Požadujeme: Odpovídající VŠ vzdělání Dlouhodobý psychoterapeutický výcvik (alespoň zahájený) Schopnost terapeuticky a poradensky pracovat s rodinami dětí, které mají osobnostně sociální, výukové a vztahové problémy, raná traumata, adverzní zkušenost atp. Předchozí pracovní zkušenost v oboru a krátkodobé kurzy výhodou Pracovní doba 40 hodin/týden Místo výkonu práce DDŠ Býchory s možnou participací v SVP Kolín Osobnostní zralost, laskavý přístup a kreativitu při realizaci terapeutických aktivit U občanů z jiného státu dostatečnou schopnost komunikovat v českém jazyce. Nabízíme: Jistoty trvalého pracovního poměru: Platová třída 12-13, nadstandardní osobní ohodnocení + zvláštní příplatek Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna Přiměřený počet klientů pro přímou práci (respektujeme duševní zdraví terapeuta) Pravidelné supervize Možnost získat zkušenosti v oboru Možnost dalšího vzdělávání se Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany vedení i kolegů Příspěvky na dovolenou, stravování a penzijní připojištění.

Nástup možný IHNED. Náplň práce: - přímá práce s klientem - zprostředkování společenského kontaktu, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí - spolupráce na individuálním plánování dle potřeb klienta sociální asistence - rozvoj komunikace klientů, zajištění náplně činností na nácvikových místech - poskytování služby sociální asistence dle Metodiky OA pod vedením sociálního pracovníka, vedení úseku - podpora samostatnosti klienta, podpora rozvoje klientových dovedností a kompetencí - další rozvoj a vzdělávání - účastní se pravidelných porad s ostatními pracovníky služby a intervizí - sledování e-mailů a telefonátů, odpovídání na neodkladné zprávy a předávání důležitých informací. Požadujeme: - SOU s maturitou, vyučení, výhodou rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách - dle § 116 odst. 5 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách - přímá práce s klienty se zdravotním nebo sociálním hendikepem - základní orientaci v legislativě sociálních služeb - výpis z rejstříku trestů - organizační schopnosti - schopnost samostatné práce i práce v týmu, zodpovědnost - schopnost zachovat důvěrnost a profesionalitu. Nabízíme: - stabilní zaměstnání v přátelském pracovním prostředí - zaměstnání v organizaci s dlouholetou tradicí První kontakt e-mailem nebo telefonicky (PO - PÁ).

Pro nově otevíranou oční optiku v Opavě hledáme kolegu či kolegyni OPTOMETRISTU. NABÍZÍME: - náborový příspěvek až 60.000Kč (vyplácený ve 4. částkách po zkušební době v průběhu jednoho roku) - mzda až 50.000 Kč hrubého (v závislosti na zkušenostech) - osobní a obratové měsíční bonusy - stravenky plně hrazené firmou ( v r. 2026 je to 235Kč/den) - v souhrnu garantovaný nadstandardní příjem v regionu - stabilní zázemí úspěšné rodinné české firmy s nadstandardními vztahy - pohodová kolegiální atmosféra - pohodový a slušný šéf - obvykle 6-8 měření denně - možné služební vozidlo s využitím pro soukromé účely (pouze po ČR) - důraz na profesní růst - pravidelná odborná školení, kurzy, workshopy - zvýhodněný nákup brýlí a jiných optických pomůcek - Odměny za doporučení nového kolegy a jeho nástupu do firmy POŽADUJEME: - odborné VŠ vzdělání v oboru Optometrie - několikaletá praxe výhodou, není však podmínkou - samostatné stanovení korekčních hodnot - schopnost aplikace kontaktních čoček - zkušenost v prodeji brýlových čoček a obrub - vedení administrativy prodejny Pro čerstvé absolventy nabízíme speciální program zácviku a ohodnocení. Domluvme si nezávaznou osobní schůzku a proberme možnosti spolupráce. Nová, pohodová a příjemná kapitola vašeho života je na klik daleko. Lukáš Janošík jednatel e-mail: janosik@doctoroptic.cz