Prisma speciaal onderwijs Op Prisma SO ontstaat met ingang van 1 augustus 2026 een vacature voor de functie van INTERN BEGELEIDER (0,6 fte) De school Prisma is een school met twee locaties voor leerlingen met een verstandelijke- of een meervoudige beperking, een school voor zeer moeilijk lerenden (zml). SO Prisma biedt onderwijs aan circa 117 leerlingen van 4 tot 12 jaar. VSO Prisma biedt onderwijs aan circa 100 leerlingen van 13 tot 18 jaar. Samenvatting van de taken - Het inhoudelijke voortouw nemen in pedagogisch- didactische schoolthema's en daarmee samenhangende teamprofessionalisering. - Het doorlopend werken aan onderwijsontwikkeling en -verbetering. - Teamleden coachen en adviseren bij klassenmanagement, opbrengsten en ondersteuningsbehoeften. - Regievoering bij complexe casuïstiek. - De instroom en doorverwijzing van leerlingen en het aanvragen van TLV's. - Opstellen van ontwikkelingsperspectieven voor nieuwe leerlingen. - Lid van de Commissie van Begeleiding en de leerling-cvb's voorbereiden. - Positief kritische sparringpartner voor de andere cvb-leden. - Contacten onderhouden met derden. Solliciteren via MeesterBaan Brede School Steenvoorde Rijswijk Door het vertrek van onze huidige intern begeleider zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een Intern Begeleider... Solliciteren via MeesterBaan Islamitisch college Schiedam Islamitisch college uit Schiedam zoekt een Intern Begeleider per... Solliciteren via MeesterBaan Aboe El-Chayr Tilburg Aboe El-Chayr uit Tilburg zoekt een Intern begeleider 0,7 FTE per... Solliciteren via MeesterBaan Intern begeleider GVO (wtf 0.8-1.0)Dynamica GO, locatie Molenwerf Koog aan de Zaan Solliciteren via MeesterBaan Basisschool de Oosteinder Aalsmeer Wil jij samen met ons werken aan een fijne school en goed onderwijs? Wij zoeken een intern begeleider! Samen met... Solliciteren via MeesterBaan - Datum offline: juni 5, 2026 - Plaats: Alphen aan den Rijn - Vacature t...

Voor Henco Industries, producent van verwarmingsbuizen en toebehoren in Herentals, zoeken we een technisch magazijnier voor de maintenance-afdeling.

In deze functie:

• Organiseer en beheer je het technisch magazijn
• Volg je de stock van technische onderdelen nauwkeurig op
• Coördineer je interne en externe herstellingen
• Onderhoud je contact met leveranciers en dienstverleners
• Houd je het voorraadbeheersysteem correct en up-to-date

• Ervaring als magazijnbeheerder is vereist
• Kennis van technische onderdelen is noodzakelijk
• Je kan vlot werken met magazijnsoftware en MS Office
• Je werkt nauwkeurig en bent sterk in organisatie
• Je communiceert vlot, zowel intern als extern
• Dagdienst of vaste vroege ploeg is voor jou geen probleem
• Ervaring: enige ervaring vereist
• Talen: zeer goede kennis Nederlands
• Reachtruckattest

Solliciteren voor "Praktijkondersteuner Somatiek" Praktijkondersteuner Somatiek Wat ga je doen? Voor een goed georganiseerde huisartsenpraktijk in Hoogvliet zijn wij op zoek naar een praktijkondersteuner somatiek voor 16 tot 24 uur per week. Je komt te werken in een prettige en professionele werkomgeving met een diverse en betrokken patiëntenpopulatie. De praktijk is gevestigd binnen een groot gezondheidscentrum, waar je samenwerkt met andere zorgprofessionals en onderdeel bent van een breder zorgnetwerk. Als praktijkondersteuner Somatiek vervul je een sleutelrol binnen de praktijk en de eerstelijnszorg. Je draagt zorg voor patiënten met een chronische aandoening en daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de verdere inrichting en kwaliteit van de zorg. In je zelfstandige spreekuren begeleid je patiënten met onder andere: - Diabetes Mellitus (DM) - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) Indien je beschikt over affiniteit met of ervaring in de ouderenzorg, kan jouw takenpakket worden uitgebreid met het onderdeel Ouderenzorg. Dit is een pré, maar geen vereiste. Je ondersteunt patiënten bij het omgaan met hun aandoening, stimuleert zelfregie en kijkt verder dan alleen het medische aspect. Je bent kritisch waar nodig, denkt mee in verbeteringen en durft je professionele visie uit te spreken. Samengevat, ga je het volgende doen: - Je voert zelfstandig spreekuur - Je biedt voorlichting en begeleiding aan patiënten met chronische aandoeningen - Je stimuleert zelfmanagement en leefstijlverbetering - Je verricht waar nodig verpleegtechnische handelingen - Je legt indien nodig huisbezoeken af - Je werkt nauw samen met huisartsen en andere zorgprofessionals Wanneer is dit iets voor jou? Wij zoeken een praktijkondersteuner die: - Beschikt over een afgeronde opleiding tot praktijkondersteuner somatiek - Ervaring heeft met diabetes mellitus (DM) en cardiovasculair risicomanagement (CVRM) - Bij voorkeur Arabisch, Turks of Russi...

Logopedist Revalidatie CVA/NAH Maandag , Arnhem Vakgebied Paramedici Functie Logopedist Branche Onbekend Aanstelling Niet nader bepaald Plaatsingsdatum 16 May 2026 Niveau MBO Ervaring Niet nader bepaald Dienstverband Niet nader bepaald Over de functie Heb je je ooit afgevraagd hoe je met jouw expertise echt het verschil kunt maken in iemands herstelproces? Als logopedist speel je een cruciale rol in de revalidatie van patiënten met complexe aandoeningen. Je helpt mensen hun stem, spraak en slikfunctie terug te vinden, wat direct bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. In deze functie richt je je op logopedisch onderzoek en behandeling bij diverse revalidatiedoelgroepen, met een sterke focus op CVA/NAH en neuromusculaire aandoeningen. Je werkt nauw samen met revalidatieartsen en andere behandelaren, zowel individueel als in groepsverband. Dit kan op de polikliniek of kliniek zijn, waarbij geen dag hetzelfde is. Je expertise is onmisbaar voor patiënten met aanhoudende pijn en orthopedische hulpvragen. Denk aan het begeleiden van patiënten bij het herwinnen van hun communicatievaardigheden na een beroerte, of het ondersteunen bij slikproblemen die het dagelijks leven beïnvloeden. Jouw proactieve houding en collegialiteit maken je een waardevolle aanwinst voor elk team. Klaar om deze betekenisvolle uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op de revalidatiezorg? Pak deze kans en groei mee in een dynamische omgeving! Wat je gaat doen Als logopedist krijg je de kans om een directe impact te hebben op het leven van revalidatiepatiënten. Je ontwikkelt je expertise verder in een dynamische omgeving, waarbij je elke dag leert en groeit. Je werkt aan het herstellen van communicatie- en slikfuncties, wat een enorme voldoening geeft. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden te verdiepen en je netwerk uit te breiden binnen een multidisciplinair team. - Je voert logopedisch onderzoek en behandelingen uit, met een focus op ...

Situatie- en profielschets Amsterdam, 22 mei 2025 Willy Egberink en Koen Plasmeijer 2 van 4 Projectnummer: 20250169 Onze opdrachtgever Mondiaen zoekt een betrokken en nieuwsgierig lid voor de raad van toezicht (aandachtsgebied financiën, arbeidsrecht en juridisch) Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor opvang en onderwijs in de regio Tilburg? Heb je oog voor cijfers, wet- en regelgeving én voor mensen? En wil je vanuit jouw expertise bijdragen aan de ontwikkeling van een jonge, ambitieuze organisatie? Dan pas jij wellicht op de plek die vrij komt in onze raad van toezicht. Wie zijn wij en wat bieden wij? Mondiaen is een onderwijs- en opvangorganisatie in de regio Midden-Brabant, actief in onder andere Tilburg, Goirle, Berkel-Enschot, Udenhout, Gilze, Rijen en Dongen. Mondiaen biedt opvang en onderwijs aan kinderen van 0 tot 13 jaar op zo'n 30 uiteenlopende locaties. Meer over Mondiaen lees je hier. Mondiaen is een organisatie die sterk in beweging is. Sinds 1 januari 2023 bestaat Mondiaen als een nieuwe organisatie, voortkomend uit een fusie tussen Tangent (onderwijsorganisatie) en (een deel van) de Kinderopvanggroep. Door de fusie is een organisatie ontstaan met een aanbod van opvang, onderwijs, cultuur, sport, bewegen, muziek en extra ondersteuning zowel op school als na school. Mondiaen kan, door opvang en onderwijs op elkaar af te stemmen, doorgaande ontwikkel- en leerlijnen bieden voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Zo bieden we kinderen meer gelijke kansen. Recentelijk sloten de scholen van Stichting Initia (vijf basisscholen in de gemeente Dongen) zich bij Mondiaen aan. Onze ambities en ontwikkelingen vragen om een professionele bezetting, goed leiderschap én goed toezicht. Bestuur en raad van toezicht Onze raad van toezicht bestaat uit vijf leden. Zij houden toezicht, geven advies en zijn werkgever van het college van bestuur (CvB). In 2025 breiden we het CvB uit van één naar twee bestuurders. De raad vergadert zo'...

Performance Manager Amsterdam 32 - 40 uur Praat met Lieke Over het bedrijf Mocht recruitment ooit zijn begonnen als het doorschuiven van cv's in systeemplafond verlichte kantoortuinen, dan is het onderweg ergens misgegaan. Want in theorie is het vak simpel. Bedrijven hebben ambities. Mensen hebben talent. Iemand moet zorgen dat potentie op de juiste plek landt. In de praktijk verzandt het te vaak in snelle plaatsingen zonder relatie en bureaus die vooral cv's doorsturen. Capri Partners is gebouwd vanuit een andere gedachte. In 2022 begonnen we als ambitieuze start-up. Vandaag zijn we een gevestigde naam binnen Finance, Risk & Compliance, Cyber Security, IT & Digital, Data & Analytics en HR & Recruitment. In Nederland en België. In 2025 werden we bekroond met een FD Gazelle, een erkenning voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Die groei komt niet door geluk, maar door focus. Onze consultants behandelen hun markt alsof het hun eigen onderneming is. En we weten: reputatie is belangrijker dan snelle omzet. Hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand. Onze dromen spreken we niet alleen uit, we maken ze waar. Onze mentaliteit is dan ook simpel: We. Try. Harder. Functieomschrijving Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Dat is het uitgangspunt van deze rol. Mensen begeleiden is één ding. Mensen écht beter maken in hun werk vraagt iets anders. Als Performance Manager bij Capri Partners opereer je in het hart van de organisatie. Je schakelt dagelijks met consultants, klanten en collega's. Vanuit oprechte interesse houd jij je bezig met de ontwikkeling van professionals die werken bij onze opdrachtgevers. Jij krijgt energie van contact met mensen en weet precies wanneer je moet coachen, luisteren en scherp moet zijn. Samen met jouw toekomstige manager Lieke Galema zorg je ervoor dat de ontwikkeling van onze professionals versnelt. Je voert voortgangs- en performancegesprekken, signaleert risico's voorda...

Vacant.nl - Leerkracht groep 6 D Leerkracht groep 6 Derec - Weesp - Derec - 31 October 2025 Noord-Holland Docent Onderwijs About the Company We kennen de markt, kijken verder dan cv's en gaan voor de beste klik tussen werkgevers en werkzoekenden. Want daar worden we allemaal beter van. Frisse blik op recruitment LinkedIn-profielen, cv's en andere data bieden belangrijke achtergrondinformatie. Maar om de beste klik tussen werkgevers en nieuwe krachten te garanderen, houden we ook rekening met potentie en passie, professionele doelen en persoonlijke wensen. Want mensen die doen waar ze goed in zijn, op waarde worden geschat en de ruimte krijgen om hun talent te ontwikkelen, presteren beter. En dat is winst voor iedereen. Bedrijfsomschrijving Je gaat werken op een moderne basisschool in Weesp met een enthousiast team dat middenbouw onderwijs met hart en ziel verzorgt. De school kenmerkt zich door een warme, inclusieve sfeer waar samenwerking en innovatie centraal staan. Het team bestaat uit betrokken collega's die elkaar stimuleren en ondersteunen bij het realiseren van zorgtrajecten en effectieve leerlingbegeleiding. De locatie is goed bereikbaar en beschikt over fijne lokalen die zijn ingericht voor interactief en leerlinggericht onderwijs. Hier krijg je volop kansen om mee te denken en je talenten te ontwikkelen. Functieomschrijving Als leerkracht van groep 6 ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, stimulerende leeromgeving waarin iedere leerling zich optimaal kan ontwikkelen. Je gebruikt je didactische vaardigheden om uitdagende lessen te geven en houdt rekening met de verschillen binnen de groep. Je begeleidt leerlingen gericht, signaleert onderwijsbehoeften en werkt samen met collega's aan individuele zorgtrajecten. Daarnaast draag je bij aan een positieve groepsdynamiek en stimuleer je zelfstandigheid en sociale vaardigheden. Met jouw enthousiasme en expertise help je kinderen groeien, zowel cognitie...

Vacant.nl - Leerkracht groep 6 D Leerkracht groep 6 Derec - Zaandam - Derec - 01 November 2025 Noord-Holland Docent Onderwijs About the Company We kennen de markt, kijken verder dan cv's en gaan voor de beste klik tussen werkgevers en werkzoekenden. Want daar worden we allemaal beter van. Frisse blik op recruitment LinkedIn-profielen, cv's en andere data bieden belangrijke achtergrondinformatie. Maar om de beste klik tussen werkgevers en nieuwe krachten te garanderen, houden we ook rekening met potentie en passie, professionele doelen en persoonlijke wensen. Want mensen die doen waar ze goed in zijn, op waarde worden geschat en de ruimte krijgen om hun talent te ontwikkelen, presteren beter. En dat is winst voor iedereen. Bedrijfsomschrijving Je komt terecht in een moderne basisschool in hartje Zaandam, omringd door groen en goed bereikbaar met OV en fiets. Het team bestaat uit bevlogen professionals die elkaar inspireren, ondersteunen en versterken. Binnen deze kleinschalige en kindgerichte school heerst een positieve sfeer waar iedereen zich gezien voelt - leerlingen én collega's. Je werkt nauw samen met collega's uit de midden- en bovenbouw en neemt actief deel aan bouw- en werkgroepen. De school zet sterk in op eigenaarschap, thematisch werken en het creëren van een veilige leeromgeving waarin ieder kind tot bloei komt. Functieomschrijving Als leerkracht van groep 6 bied je doelgericht en gedifferentieerd onderwijs, met oog voor de ontwikkeling van ieder kind. Je maakt gebruik van actuele didactische inzichten en begeleidt leerlingen bij het vergroten van hun leerstrategieën en zelfvertrouwen. Je signaleert onderwijs- en ondersteuningsbehoeften tijdig en stemt hier je aanpak op af, in samenwerking met intern begeleiders en ouders. Ook lever je een actieve bijdrage aan schoolbrede onderwijsontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van coöperatief leren, formatieve evaluatie of thematisch onderwijs. Je combineert structuu...

Vil du være med på å skape trygghet og livskvalitet for hjemmeboende i Byåsen?

Byåsen hjemmetjeneste har ledig to faste 100 prosent stillinger som sykepleier med oppstart etter avtale.

Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til våre brukere? Byåsen hjemmetjeneste søker en engasjert sykepleier til vårt tverrfaglige team.

Hos oss får du muligheten til å bruke din sykepleiefaglige kompetanse i en variert og meningsfull hverdag, med fokus på spisset oppgavedeling.

Byåsen hjemmetjeneste består av to avdelinger. Avdeling Munkvoll, lokalisert ved Munkvoll helse- og velferdssenter, og avdeling Byåsen, lokalisert ved Havstein helse- og velferdssenter, begge avdelinger ligger ca. fem kilometer vest for Trondheim sentrum. Enheten er delt inn i seks arbeidslag som består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeider og assistenter.

Som sykepleier vil du få en trygg opplæring og systematisk oppfølging av avdelingsleder. Vi har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system. Pasientgruppen vår har sammensatte lidelser, og det å være sykepleier hos oss innebærer mange faglige og spennende utfordringer. Du bør være dyktig på kliniske observasjoner, og kunne iverksette tiltak. I den forbindelse kan det være behov for å gjennomføre avanserte prosedyrer og håndtere ulikt medisinteknisk utstyr.

Hos oss blir du aktiv deltaker i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. 

Byåsen hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og vi har fokus på faglig utvikling og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og fysisk aktivitet.

Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehabilitering for å bidra til at pasientene kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleie til våre pasienter etter pasientens vedtak og tjenestetilbud.
  
• Være primærkontakt for pasienter og blant annet følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasient forløp
  
• Utvikle et godt pårørende samarbeid
  
• Delta aktivt som ressursperson og i sykepleiefaglige møter
  
• Veiledning av andre kolleger og være veileder for sykepleierstudenter
  
• Vår pasientgruppe har sammensatte behov, noe som gir deg mange spennende utfordringer

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten
  
• Har gode kommunikasjonsevner og trives med å samarbeide i tverrfaglige team
  
• Gjerne ha relevant videreutdanning
  
• Er fleksibel, løsningsorientert og har et ønske om å bidra til våre brukers hverdag
  
• Gode datakunnskaper
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og faglige holdninger
  
• Har gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet.
  
• Evne til å jobbe strukturert og selvstendig 
  
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
  
• Være fleksibel, engasjert og løsningsorientert
  
• Ha toleranse for høyt arbeidstempo og liker å arbeide i turnus.
  
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Benytt din sykepleiefaglige ekspertise i en rolle der du får utnyttet dine styrker.
  
• Stor påvirkning på din arbeidsplan via ønskeplan. 
  
• Muligheter for langvakter med arbeid hver fjerde helg
  
• Arbeid med en variert pasientgruppe og ta del i spennende prosjekter.
  
• Bli en del av et team som verdsetter hverandre og har fokus på trivsel
  
• Vi investerer i våre medarbeidere gjennom opplæring og veiledning.
  
• Faste fagdager og kursdager
  
• Bli en del av et engasjert team som verdsetter samarbeid, trivsel og faglig stolthet.
  
• Vi tilbyr en trygg oppstart med fast mentor, og kontinuerlig faglig påfyll.
  
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Mona Søbstad, Enhetsleder, +47 94799681

Arbeidssted

Havsteinekra 2
7021 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5136844555
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Vil du vere med og gjere ein forskjell som jobbspesialist? 
Vi ser etter deg som har erfaring som jobbspesialist i Arbeid med støtte, og som brenn for å hjelpe menneske ut i arbeid. No har du sjansen til å bli ein del av vårt fagmiljø gjennom eit spennande vikariat i perioden 29. august til 31. desember 2026.

Nav Ytre Søre Sunnmøre dekkjer kommunane Hareid, Vanylven, Herøy, Ulstein og Sande. Vi er eit fagleg sterkt team med fem jobbspesialistar og ein metodevegleiar, og vi jobbar etter metodikken Supported Employment.

Vårt mål er klart: fleire skal få og behalde ein jobb som passar dei. Vi jobbar tett med menneske som, av ulike årsaker, treng ekstra støtte for å kome i arbeid eller fullføre fag- og ykresopplæring.

Som jobbspesialist vil du gje regelmessig og individuell støtte både før, under og etter oppstart i arbeid. Du vil samarbeide tett med arbeidsgjevera og tilbringe mykje tid ute hjå bedrifter for å skape og vedlikehalde gode relasjonar og arbeidsmoglegheiter.
Vi motiverast av å jobbe med menneskjer og setter jobbsøkjars ønskjer i sentrum. Vi ser etter deg som er ein lagspelar, samstundes som du er likar å ha tydelege mål å strekke deg etter og oppteken av fagleg utvikling. Vi ynskjar deg som likar å følgje metodikk og trivast godt med å jobbe ute i feltet.

Stillinga er knytt til Nav Ytre Søre Sunnmøre, med kontor i Herøy og Hareid. Arbeidskvardagen din vil i stor grad vere ute hos arbeidsgivarar og i lokalmiljøet.

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av 16- 20 jobbsøkarar, med krav om 65 % overgang til arbeid
  
• Kartleggje ressursar og moglegheiter- og matche rett person med rett jobb eller utdanning
  
• Vere aktiv ute i næringslivet: bygge nettverk, skape dialog og finne nye moglegheiter
• Samarbeide med aktuelle aktørar innan utdanning for å følgje opp jobbsøkjarane som ynskjer fag- og yrkesopplæring
  
• Rettleie og motivere jobbsøkarar gjennom heile vegen til varig jobb 
• Jobbe mot målkrav som mellom anna arbeidsgjevarkontakt og utetid
  
• Skape og oppretthalde gode relasjonar med rettleiarane i Nav, arbeidsgjevar og andre samarbeidspartnera for å finne heilskaplege løysingar for den enkelte
  
• Støtte og vegleie jobbsøkjara i å ta eigne informerte val som gjeld arbeidsliv/studie 
  
• Ta ansvar for framdrift av eiga portefølje
  
• Stillinga krev at du følger SE-metodikken, samt jobbar aktivt for å skape moglegheiter og gode løysningar i samarbeid med både jobbsøkjar og arbeidsgjevar
•  I denne jobben er tett samarbeid med arbeidsgivarane like viktig som med jobbsøkjarane

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• 3-årig høgare utdanning frå universitet eller høgskule innan relevant fagfelt og/eller fagbrev innan helsefagarbeidar med relevant arbeidserfaring. Relevant erfaring kan kompensere frå kravet om fagbrev og høgare utdanning
• På grunn av vikariatets varigheit, må du ha erfaring som jobbspesialist i Arbeid med støtte
  
• Erfaring frå arbeid med menneskjer i ulike livssituasjonar
  
• Erfaring med vegleiing og opplæring
  
• God kjennskap til den lokale arbeidsmarknaden
• God skriftlege og munnlege kommunikasjonsferdighetier på norsk (minimum B2)
• Erfaring med tverrfagleg samarbeid
  
• Førarkort kl. B

 

 Det er ein fordel om du òg har:

• Kjennskap til fag- og yrkesopplæring
  
• Yrkesfaglig arbeidserfaring, innan helse- og omsorg
  
• Erfaring med arbeidsinkludering
  
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Trua på at alle menneskjer til tross for fysiske og psykiske helseutfordringar, eller andre utfordringar, kan få og behalde ein ordinær jobb   
  
• Du blir motivert av å jobbe målretta og levere på resultat og krav
  
• Du har variert og relevant arbeidserfaring som gir deg tryggleik i rolla
  
• Du har god rolleforståelse
  
• Du arbeider strukturert, målretta og metodisk, og har god evne til å prioritere oppgåver
  
• Du har gode refleksjonsevner, fleksibel, sjølvstendig og resultatorientert 
• Du er dyktig til å byggje relasjonar og skape motivasjon hos andre
• Du er proaktiv og trivast med oppsøkjande verksemd og å ha arbeidsdagane ute i arbeidsmarknaden
  
• Du er ein lagspelar som er bevisst på å dele av eigne erfaringer og kompetanse med kollegaer
  
• Du har motivasjon for arbeidsoppgåver i stillinga
• Trivast med å vere ute på farta og oppsøkjande verksemd
  
  Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Hjå Nav Ytre Søre Sunnmøre får du ta del i eit aktivt og engasjert fagmiljø
  
• Utfordrande og meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde 
  
• Stort handlingsrom og ansvar for å forme eigen arbeidskvardag
  
• Gode utviklingsmoglegheiter- både fagleg og personleg
  
• Spanande møter med jobbsøkjarar og arbeidsgivarar i regionen
  
• Kurs i Supported Employment
  
• Fagdagar og fagsamlingar- både lokalt og på fylkesnivå
  
• Du vil tilhøyre eit team med engasjerte jobbspesialistar og tett fagleg oppfølging fra metodevegleiar. I vårt team og kontor er det stort fokus på lagånd og fagleg utvikling
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (frå lønnen vert det trekt 2 %)
  
• Fleksibel arbeidstid innanfor våre retningslinjer
• Tilsetting i stillingskode 1434 rådgjevar, med lønnsspenn fra kr. 622000 - 643000 kr per år

Kontaktinformasjon

Hege Sørheim Egge, Metodevegleiar, 413 11 876
Hilde Knotten Dyrhol, Avdelingsleder, 908 24 537

Arbeidssted

Kjøpmannsgata 16
6060 Hareid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136635221
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 29.08.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.  

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no. 

NAVstilling