Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Onze klant is een toonaangevend bedrijf gevestigd in Brussel, gespecialiseerd in het energiezuinig maken van overheidsinstanties. Hun missie is het bevorderen van duurzaamheid en energie-efficiëntie door het aanbieden van innovatieve oplossingen in de energiesector.
Het bedrijf omarmt een sterke teamgeest en cultiveert een dynamische "go for it"-atmosfeer, waar toegewijde collega's met passie samenwerken om de gestelde doelen te verwezenlijken. Als dit als muziek in jouw oren klinkt, ben jij mogelijk degene die ze zoeken!
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontwikkelen van hun meest waardevolle bezit – de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het werven van talent.
Verantwoordelijkheden:
- Beheren van wervings- en selectieprocessen
- CV's analyseren om gekwalificeerde kandidaten te identificeren. Je voert telefonische screenings en persoonlijke interviews uit om de vaardigheden, ervaring en culturele geschiktheid van de kandidaten te beoordelen. Je verifieert referenties en achtergrondinformatie van kandidaten op zorgvuldige wijze.
- Plannen en coördineren van interviews met kandidaten.
- Uitvoeren van testen die moeten toelaten de technische expertise, competenties en het toekomstige potentieel te meten en rapporteert hierover aan de HR Manager en de betrokken leidinggevende.
- Jobsite wordt volledig door jou beheerd. Jij wordt de expert in de werking hiervan.
- Naast de rekruteringsfocus, ondersteun je de HR manager in de projecten rond talent management, het verhogen van interne mobiliteit en de employer branding.
- Het schrijven van functiebeschrijvingen en vacatureteksten.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, andere talen zijn een pluspunt.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, het liefst van al in rekruteren
Wat ga je doen?
- je wordt als verpleegkundige ingeschakeld in de hospitalisatieafdeling neurologie/neurochirurgie, met een beroerte unit
- je werkt na een begeleide inwerkperiode als teamverpleegkundige waarbij je de volledige verpleegkundige zorg voor een groep neurologische patiënten coördineert
- je hecht veel belang aan de brede zorgcontext van je patiënten en in het bijzonder de opvang en begeleiding van de familieleden
- je staat in voor de basiszorg, maar ook voor de ‘kritische zorg’ binnen de neurologie (o.a. comapatiënten, CVA’s, epilepsie in al zijn vormen, Multiple Sclerose opstoten, ALS , polyneuropathieën,…) en neurochirurgie (neurotrauma, neuro oncologie, ...)
- je staat in voor verpleegkundige zorgen, zoals sondevoeding via maagsonde of PEG-sonde, TPN toediening, tracheacanule zorg, controle slikproblematiek,...
- je bent als verpleegkundige ook verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorgschema’s bij onze neurochirurgische patiënten
Wie zoeken we?
- je behaalde het diploma van verpleegkundige (bachelor, hbo-5 of gelijkgesteld)
- je werkt in continudienst
- je hebt kennis van de neurologische anatomie, fysiologie en neurologische pathologie en/of bent bereid hierover bij te scholen
- je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg
- je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft; permanent groeien schrikt je niet af
- je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze setting
- je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
- je bent loyaal en integer
- je ondersteunt innoverend denken en handelen en je gaat je toespitsen op de zorgtrajecten van de neurologiepatiënten
- je superviseert de ondersteunende functies van de aan jou toevertrouwde zorgkundigen in de zorg, en werkt ook samen met studenten
Nous recherchons un Technicien HVAC passionné et expérimenté pour rejoindre l'équipe technique de notre client, acteur majeur dans la gestion et l'entretien de bâtiments professionnels. Ce poste est basé sur site fixe avec des horaires fixes du lundi au vendredi en journée, offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Jobomschrijving
En tant que Technicien HVAC, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Assurer l'entretien, le contrôle et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC) afin de garantir le confort et la sécurité des occupants.
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures techniques.
- Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces, en optimisant les performances énergétiques des installations.
- Collaborer étroitement avec l'équipe technique et le management pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Documenter toutes les interventions et assurer un suivi précis des opérations.
- Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements et à leur suivi technique.
Les qualités et compétences requises pour le poste de Technicien HVAC sont les suivantes :
- Diplôme technique ou formation équivalente en HVAC, électromécanique, maintenance industrielle ou thermique.
- Avoir le BA5 (obligatoire).
- Expérience pratique sur des systèmes CVC/CLIM, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel.
- Connaissance des systèmes de ventilation, climatisation, chauffage et régulation.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Capacité à travailler sur site fixe avec horaires de jour (lundi à vendredi).
Het Sales Cadetship is jouw startpunt voor een carrière in sales binnen een internationale logistieke organisatie.
Vanaf je eerste dag ben je onderdeel van het team. Je leert de verschillende kanten van onze klant kennen, bouwt kennis op in de praktijk en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid.
Je leert niet alleen hoe je verkoopt, maar vooral wat je verkoopt, voor wie en waarom.
We zoeken geen perfecte cv's. We zoeken mensen met commerciële drive, nieuwsgierigheid en ambitie.
Deze rol past bij jou als je:
Energie krijgt van het opbouwen van relaties en contact met klanten.
Commercieel ingesteld bent en kansen ziet.
Nieuwsgierig bent en graag wilt begrijpen hoe dingen werken.
Proactief bent en niet wacht tot iemand zegt wat je moet doen.
Veerkrachtig bent en niet snel opgeeft.
Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.
Ambitie hebt om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar niet het belangrijkste. Jouw houding, inzet en groeipotentieel zijn minstens zo belangrijk.
eer het bedrijf van binnenuit
Duik in onze operationele processen en ontdek hoe we goederen wereldwijd van A naar B brengen. Zo bouw je een sterke basis voordat je klanten gaat adviseren.
Leer van ervaren collega's
Je krijgt begeleiding van mensen die het vak kennen. Je leert door mee te kijken, vragen te stellen en vooral door zelf te doen.
Ontwikkel je commerciële skills
Je krijgt de kans om mee te werken aan klantgesprekken, relatiebeheer, business development en commerciële groeikansen.
Neem initiatief en verantwoordelijkheid
Bij Mainfreight geloven we in vertrouwen. Je krijgt ruimte om zelf initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en je eigen verantwoordelijkheid te pakken.
Bouw aan jouw carrière
Er is geen vast parcours dat voor iedereen hetzelfde is. We kijken naar jouw talenten, ambities en ontwikkeling en bouwen van daaruit verder.