Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion, upphandling och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system inom process- eller kraftindustrin. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Du är en person som drivs av att hitta smarta lösningar i komplexa system och har förmågan att se helheten och kopplingar till närliggande områden. Du trivs med att arbeta självständigt men också i en ledande roll där du styr det tekniska arbetet. I situationer som präglas av svårigheter eller osäkerheter kan du genomföra ett strukturerat och kvalitativt arbete tack vare din analytiska förmåga och noggrannhet. Din goda samarbetsförmåga och lyhördhet gör att du enkelt skapar och bibehåller relationer samt hanterar många kontakter. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu legitimerade psykologer för att stärka vårt team i Malmö/Köpenhamn. Vi har även annons ute för PTP-Psykolog. Primära arbetsuppgifterna: Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Arbetet sker främst i eller i närheten av den stad där du är baserad, men kan även ske på orter längre bort. Du bör alltså vara bekväm med visst resande i tjänsten. Delar av utredningarna kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Utöver utredningar kan det bli aktuellt att en del av arbetet sker med andra arbetsuppgifter. Dessa uppgifter kommer dock tas fram i samråd med dig, för att vara någonting som du tycker är roligt och givande. Exempel på vad övriga arbetsuppgifter kan vara: Handledning av PTP-Psykologer eller Psykologpraktikanter. Bidra i att förbättra företagets processer. Delta i arbete i andra delar av verksamheten, exempelvis i marknadsföring, rekrytering mm. Hålla internutbildningar. Utveckla behandlingsprogram för patienterna efter genomförd utredning. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet av arbete inom serviceyrken som restaurang, handel eller liknande. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar 15-20 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu psykologer för att stärka vårt team i Göteborg. Du som söker PTP är också välkommen att söka tjänsten. Primära arbetsuppgifterna: Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Arbetet sker främst i eller i närheten av den stad där du är baserad, men kan även ske på orter längre bort. Du bör alltså vara bekväm med visst resande i tjänsten. Delar av utredningarna kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Utöver utredningar kan det bli aktuellt att en del av arbetet sker med andra arbetsuppgifter. Dessa uppgifter kommer dock tas fram i samråd med dig, för att vara någonting som du tycker är roligt och givande. Exempel på vad övriga arbetsuppgifter kan vara: Handledning av PTP-Psykologer eller Psykologpraktikanter. Bidra i att förbättra företagets processer. Delta i arbete i andra delar av verksamheten, exempelvis i marknadsföring, rekrytering mm. Hålla internutbildningar. Utveckla behandlingsprogram för patienterna efter genomförd utredning. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Vad vi erbjuder Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar 15–20 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Nu söker vi på Nymilen undersköterskor för sommaren. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Maj Sista ansökningsdag: 20260430 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Vi söker just dig som vill bli vår nästa sommarvikarie inom vård och omsorg i Melleruds kommun! Har du ett stort hjärta och gillar att göra skillnad för andra? Då har vi jobbet för dig! Om verksamheten Bemanningsenheten är en central enhet som ansvarar för rekrytering och tillsättning av vikarier inom Socialförvaltningen. På bemanningsenheten har du möjlighet att få arbeta inom olika verksamheter - utvecklande och lärorikt! Vi försöker alltid att matcha dina kvalifikationer med det arbete vi tycker passar dig bäst.   Våra verksamheter är placerade i Dals-Rostock, Åsensbruk och Mellerud. Du kan jobba inom:   Vård och omsorg – hemtjänst, särskilt boende eller korttid.  Stöd och service (LSS) - bostad med särskild service (boende), personlig assistans, korttidsvistelse för barn och ungdom. Vad innebär arbetet Att arbeta hos oss innebär att du möter personer som är i behov av din hjälp, ditt stöd och ditt engagemang. Hur stödet ser ut beror på personernas behov och önskemål. Det kan handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, hygien, inköp, tvätt, städning eller aktiviteter av olika slag. I arbetet ingår även att utföra insatser på uppdrag från sjuksköterska samt att dokumentera. Oavsett var du jobbar så är ditt uppdrag att tillsammans med stöttande kollegor arbeta för att skapa fina dagar och en trygg och glädjerik tillvaro för dem vi är till för. Vad erbjuder vi?  Ett flexibelt arbete där vi skapar en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg.  Du får värdefull arbetslivserfarenhet inför ditt framtida arbetsliv. Härliga och stöttande kollegor.  Introduktion med utbildningar som passar till ditt uppdrag.   Möjlighet att arbeta som timvikarie även andra delar av året.  Arbetstider som passar dig  Du har stor möjlighet att jobba upp till heltid! Eftersom verksamheterna är i gång dygnet runt, varje dag, finns det stor variation i arbetstider och schema. Arbetspassen är förlagda på dag/kväll, helger och för vissa tjänster även natt. Det här söker vi i dig  Vi söker dig som har ett gott bemötande, vilja och förmåga att hjälpa andra och att kunna möta brukarens behov.   Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.  Du tar ansvar för din uppgift och lägger ner tid och engagemang i ditt arbete. Du följer verksamhetens rutiner och brukarens genomförandeplaner.  För att du ska lyckas och trivas i ditt arbete som vikarie behöver du ha ett intresse för att hjälpa andra och en hög arbetsmoral.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Kvalifikationer  Du har fyllt 18 år.  Vi prioriterar sökande med godkänd eller pågående utbildning motsvarande omvårdnadsprogrammet, barn – och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har god datorvana och vana av att hantera mobiltelefon samt andra digitala verktyg och system.  Du ska ha god kunskap i svenska språket, tal och skrift. För att vara aktuell för tjänst kommer språktest att utföras digitalt.   Inom vissa av våra verksamheter är B-körkort ett krav.  Vi ser det även som positivt ifall du har tidigare arbetserfarenhet av liknande arbetsuppgifter.  Hur ser rekryteringsprocess ut?  Skicka in din ansökan med CV, digitalt.  Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.   Du måste lämna utdrag ur belastningsregistret innan du kan påbörja en anställning. Nu kan du få ditt utdrag från polisens belastningsregister som digital post om du har en digital brevlåda. Har du ingen digital brevlåda tänk då på att beställa det i god tid då det kan ta längre tid. Klicka på denna länk; Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten för att komma till Polisen.se där du kan beställa utdrag från belastningsregistret. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Ingénieur/e Chef/fe de Projet Sanitaire Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) Sanitaire, vous participez à la conception, à l’étude et au développement des installations sanitaires des projets. Vous contribuez à la réalisation technique des mandats en collaboration avec les chefs de projet et les différentes disciplines du bâtiment. \- Étude de projet \- Appel d’offres \- Réalisation \- Exploitation Techniques concernées Installations sanitaires du bâtiment : \- Distribution d’eau froide et eau chaude sanitaire \- Évacuation des eaux usées et eaux pluviales \- Installations spéciales (selon projets) Conduite de projets \- Piloter et coordonner des projets de A à Z dans le domaine S (phases SIA 3, 4, 5\) \- Définir les concepts techniques, réaliser les études et dimensionnements S, établir les schémas de principe et comparer les variantes \- Réaliser ou vérifier les calculs de dimensionnement sanitaire \- Rédiger les descriptifs d’avant\-projet et de projet, ainsi que les estimations de coûts \- Élaborer les soumissions, avant\-métrés et plans \- Participer à la coordination spatiale des installations (CVSE) \- Être en mesure de réaliser des plans hydrauliques et aérauliques Suivi de réalisation \- Assurer les prestations de suivi d’exécution sur chantier \- Contrôler la conformité des travaux, réaliser les essais finaux \- Assurer la gestion des coûts des entreprises \- Planifier et administrer des dossiers techniques selon le de qualité ISO Gestion et coordination \- Assurer le bon déroulement des projets sur les plans technique, financier et temporel \- Suivre les indicateurs financiers et assurer une gestion rigoureuse des budgets \- Assurer la conformité documentaire selon les exigences ISO \- Avoir une connaissance pointue du contrat lié au projet (prérequis, prestations incluses et non\-comprises) \- Capacité à soutenir la Direction lors d’acquisition \- Organiser et suivre l’activité des projeteurs et ressources internes en coordination avec les autres disciplines \- Collaborer étroitement avec les architectes, les bureaux d’études et les différents corps de métier \- Gérer les prestations des entreprises mandataires et suivre leurs coûts Votre profil \- Formation d’ingénieur EPF / HES ou CFC (avec expérience) ou diplôme équivalent \- Minimum 5 ans d’expérience dans un bureau d’études ou techique S en Suisse \- Maîtrise des installations S et des normes techniques suisses en vigueur \- Capacité à gérer des projets de ère autonome \- Compétences en coordination pluridisciplinaire (CVSE) – un atout \- Connaissances en automatisation du bâtiment / MCR – un atout \- Bonnes compétences relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe \- Connaissances en anglais ou en allemand – un atout Nous offrons \- Un environnement de travail dynamique et stimulant \- Des projets variés et de grande envergure \- Une équipe technique compétente et soudée \- Un cadre flexible favorisant l'autonomie et l'initiative \- Des conditions de travail attractives jid1663be4jm jit0314jm jiy26jm

TTT SAS, agence d'emploi à taille humaine spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel en Bureaux d'Études, forte de plus de 48 ans d'expérience, recherche pour l'un de ses clients - bureau d'études spécialisé en fluides (CVC, thermique, électricité) - un ingénieur études CVC. Vous serez notamment en charge de : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet CVC-PB pour piloter des projets à forte valeur technique, en lien direct avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre. Vos missions Pilotage global de projets (technique, contractuel et financier) Coordination d'équipes (ingénieurs, techniciens) Conception et dimensionnement des installations CVC-PB Rédaction des pièces écrites (CCTP, notices) Chiffrage et suivi économique des opérations Accompagnement du client jusqu'à la réalisation des travaux Proposition de solutions innovantes en performance énergétique De formation en génie climatique / thermique du bâtiment, vous devez avoir minimum 4 ans d'expérience en bureau d'études. Solides compétences en CVC et réglementation thermique

POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef de chantier (H/F) CVC, à Lorient - 56100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR par an.- CHEF DE CHANTIER CVC- H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, la personne recrutée assurera l'exécution des chantiers CVC et encadrera les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier, tout en garantissant les conditions d'efficacité et de sécurité du travail. Les principales missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux et approvisionnements - Management des équipes terrain, organisation et contrôle du travail de l'équipe et éventuellement des sous-traitants - Coordination entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux - Coordination avec les autres corps d'état - Responsabilité des délais, de la qualité et de la sécurité du chantier Le poste est en CDI, basé à Lorient - 56100, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 30000 et 35000EUR par an. panier repas PROFIL : - Compétences métiers : plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, - Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, ) - Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC - Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux - Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussie. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef de chantier CVC à Lorient - 56100.