VentPartner arbetar med inomhusklimat och de erbjuder kompletta ventilationslösningar med kyla, styr- och övervakning och inte minst service. Idag finns de på orterna Västerås, Karlskoga, Örebro och tillsammans är de närmare 100 personer. Deras kunder är framför allt fastighetsägare, byggnadsentreprenörer och industrier. Många av dem är återkommande och de hjälper dem med allt från kontorshus, sjukhus, badanläggningar, skolor och liknande. Det blir många stora projekt – men de jobbar med både stort och smått, de finns även till hands vid minsta servicebehov. De vill vara det självklara valet som samarbetspartner när det gäller inomhusklimat. VentPartner är en del av installationskoncernen Instalco som är ett av Nordens ledande installationsföretag inom VS, el, ventilation, kyla och industri. Idag är Instalco genom sina dotterbolag representerade i Sverige, Norge och Finland. Vill du vara med och bygga hållbara och energieffektiva miljöer? PNs samarbete med VentPartner ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Ventilationstekniker. Efter 12 introduktionsveckor som innehåller onboarding och handledning påbörjar du ditt uppdrag hos VentPartner, i en bransch där efterfrågan på kompetens bara växer. Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Ventilationsmontörer. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos VentPartner under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till VentPartner, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli VentPartners nästa Ventilationsmontör! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 3 augusti Förintroduktion: 3 augusti – 6 november 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos VentPartner: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100% Arbetsort efter avslutad satsning: Västerås Om VentPartner VentPartner är en etablerad aktör inom ventilation, med starkt fokus på kvalitet, professionalism och långsiktiga kundrelationer. Här arbetar du med ventilationsinstallationer i större projekt, främst inom kommersiella fastigheter såsom kontor, butiker och idrottsanläggningar. Information om tjänsten I rollen som ventilationsmontör kommer du att arbeta med montage av ventilationssystem ute på byggarbetsplatser. Du blir en del av ett montagelag där du arbetar nära erfarna kollegor och en ledande montör. Arbetet innebär att följa ritningar och instruktioner samt successivt utvecklas mot att kunna arbeta mer självständigt i projekten. Du kommer att arbeta i varierande projekt, både inom nyproduktion och ombyggnation. Projekten pågår ofta under längre tid. Oavsett upplägg är du en viktig del i att säkerställa att installationerna håller hög kvalitet – från start till färdig anläggning. Arbetstiderna är främst dagtid, och du utgår direkt från projektet. Vi söker dig som 18 år eller äldre Svenska och engelska B-körkort Har ett tekniskt intresse Motivation för rollen som ventilationsmontör Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i tjänsten som Ventilationsmontör. Vi tror därför att du är nyfiken och tar ett stort ansvar för ditt arbete, och lägger stor vikt vid att vara en lagspelare för att tillsammans med dina kollegor ta arbetet framåt. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos VentPartner. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Västerås URVAL: Sker löpande KONTAKT: linn.ostin@pn.se Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot något av områdena elkraft, säkerhetsanalyser eller härd och bränsle inom reaktorsäkerhet. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

1 plats(er). Om arbetsplatsen Vill du vara en del av ett team med bred specialistkompetens, där vi – trots olika uppdrag – arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och perspektiv? Kvalitetsenheten är en viktig del av omvårdnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att bidra till att verksamheten håller hög kvalitet, är rättssäker och erbjuder en trygg och säker vård och omsorg. Vi arbetar nära verksamheterna och är både ett stöd och en drivkraft i utvecklingen – med fokus på att skapa förutsättningar för ett strukturerat och hållbart arbetssätt. Hos oss möts flera specialistfunktioner, vilket skapar en dynamisk arbetsmiljö där olika kompetenser får ta plats och stärka varandra. Här arbetar bland annat medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), socialt ansvarig samordnare (SAS), dietist, demenssjuksköterska, registrator och nämndsekreterare sida vid sida. Tillsammans delar vi kunskap, stöttar varandra och bidrar till en helhet som gör skillnad i verksamheten. I vardagen innebär det nära samarbete, dialog och en kultur där utveckling och nyfikenhet uppmuntras. Omvårdnadsförvaltningens arbete vilar på en gemensam värdegrund där trygghet står i centrum. Kvalitetsenheten har därför en viktig roll i att skapa strukturer och arbetssätt som gör detta möjligt i praktiken. Arbetsuppgifter Som enhetschef för kvalitetsenheten får du en central roll i att leda och utveckla arbetet med kvalitet, rättssäkerhet och styrning. Du ansvarar för att planera, leda och fördela arbetet inom enheten och har personalansvar för medarbetarna i enheten. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en verksamhet som präglas av struktur, kvalitet och kontinuitet. I ditt uppdrag har du ett helhetsansvar för enhetens arbete. Det innebär bland annat att leda och utveckla ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete, ansvara för kvalitets- och avtalsuppföljningar samt säkerställa att arbetet bedrivs med hög patientsäkerhet. Du ansvarar också för områden som nämndadministration, registratur och arkiv, liksom för frågor som rör informationssäkerhet, dataskydd och efterlevnad av lagstiftning, inklusive GDPR. En viktig del av arbetet är att skapa överblick i en komplex verksamhet. Du samlar in, analyserar och strukturerar information som blir ett viktigt underlag för styrning, uppföljning och utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utvecklingen av arbetssätt, processer och systematik inom kvalitetsområdet. Du har också en stödjande roll gentemot verksamheterna, där du bidrar till att chefer och medarbetare får rätt förutsättningar att arbeta strukturerat och i enlighet med gällande lagstiftning. I detta ingår även att utveckla och förvalta användningen av verksamhetssystem och kvalitetsverktyg, såsom Platina och Treserva. Rollen är både strategisk och operativ. Du förväntas ta ett helhetsgrepp och driva utveckling framåt, samtidigt som du vid behov kliver in och bidrar i det dagliga arbetet. Det är en roll för dig som trivs i ett sammanhang där du får kombinera struktur med utveckling – och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Kvalifikationer För rollen krävs Högskoleutbildning inom exempelvis socionom, statsvetare, jurist, eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- och/eller utredningsarbete Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation på strategisk nivå Erfarenhet av arbetsledning eller chefskap God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och medveten om hur dina beslut påverkar både medarbetare och verksamhet. Du har ett nyfiket och engagerat förhållningssätt och bygger förtroende genom att stötta andra i deras uppdrag, samtidigt som du bidrar till en kultur där struktur, kvalitet och utveckling står i centrum. Du är analytisk, strukturerad och resultatorienterad, och har förmågan att se helheten samtidigt som du tar hand om detaljerna. Med tydlig och tillitsbaserad kommunikation skapar du goda relationer och inspirerar teamet att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du bidrar till att verksamheten utvecklas på ett tryggt, hållbart och positivt sätt. Meriterande kvalifikationer God kunskap och insikt i kommunal verksamhet och aktuell lagstiftning Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att arbetat med kvalitetsarbete inom vård och omsorg Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med start enlig överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. Övrigt Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess kan arbetsprov och arbetspsykologiska komma att tillämpas. När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du biomedicinsk analytiker eller har motsvarande utbildning, med intresse för reproduktionsmedicin och embryologi? Vi söker en kollega för ett vikariat till vårt Reproduktionsmedicinska laboratorium på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge! Du erbjuds en individuellt anpassad introduktion baserad på dina tidigare erfarenheter, samt regelbunden kompetensutveckling en arbetsgrupp med hög kompetens och hjälpsamhet ett varierat arbete där du jobbar tätt i ett tvärprofessionellt team många utvecklingsmöjligheter, från okomplicerad IVF-behandling till de mest högspecialiserade behandlingarna inom reproduktionsmedicin i Norden. goda möjligheter att engagera dig i utbildning och utveckling inom reproduktionsområdet genom våra utvecklings- och forskningsprojekt. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På Reproduktionsmedicinska laboratoriet i Huddingeär vi specialiserade på utredningar och avancerade behandlingar av ofrivillig barnlöshet och infertilitet hos både män och kvinnor. Här erbjuds behandlingar som äggstocksstimulering, insemination med makes eller donatorspermier, IVF, kirurgisk uthämtning av spermier (TBD/MD-TESE) samt äggdonation. Vi utför även fertilitetsbevarande åtgärder inför exempelvis cancerbehandling eller könsbekräftande behandling, i form av nedfrysning av spermier, obefruktade eller befruktade ägg/blastocyster samt ovarie- eller testikelvävnad. Vi är även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom PGT (preimplantatorisk genetisk testning) och tar emot patienter från hela Sverige och även från andra länder. Arbetsuppgifterna hos oss omfattar hantering av oocyter och spermier, spermieanalyser, embryoodling, bedömning av embryoutveckling samt fryshantering av ägg, spermier och embryon. Som embryolog på Karolinska blir du del i ett kompetent team med läkare och barnmorskor som gemensamt driver vår verksamhet framåt. Vår verksamhet bedrivs främst på dagtid men en viss helgtjänstgöring ingår som embryolog. Tjänsten avser ett vikariat under tidsperioden 2026-09-01 - 2027-08-31 Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. har god samarbets- och kommunikationsförmåga och har lätt för att arbeta i team med olika professioner då flera arbetsmoment sker i nära samarbete mellan de olika professionerna på enheten men även externt. har hög ansvarskänsla samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. har gott bemötande då patientkontakt förekommer i flertalet av arbetsmomenten. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker alternativt naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande utbildning som verksamheten bedömer som likvärdig Meriterande: Erfarenhet inom embryologi Erfarenhet av att arbeta i sjukhusmiljö samt med system knutna till sjukhuset, exempelvis TakeCare, FertSoft (IVF-journalsystem), Centuri Forskningsbakgrund eller erfarenhet i forskningsmiljö Goda kunskaper i svenska språket Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Ansökningstiden för denna tjänst sträcker sig över semesterperioden och vi planerar att påbörja urvalet som tidigast under vecka 33. Vi kommer att kontakta dig så snart vi vet vilka sökande som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Är du fysioterapeut eller sjukgymnast med erfarenhet av ortopedi och vill arbeta med barn och ungdomar i en högspecialiserad vårdmiljö? Vill du bli en del av ett engagerat team där kliniskt arbete, forskning och utbildning går hand i hand? Då kan du vara den vi söker till Barnsektionen Solna inom Medicinsk Enhet Hälsoprofessioner. Du erbjuds en utvecklande och inkluderande arbetsplats med hög kompetens och ett nära tvärprofessionellt samarbete kontinuerlig kompetensutveckling och goda möjligheter att utvecklas inom din profession en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter möjlighet att arbeta i en verksamhet där klinik, forskning och utbildning är en naturlig del av vardagen. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnsektionen Solna består av ett 30-tal fysioterapeuter och sjukgymnaster som tillsammans med övriga professioner inom Tema Barn, Astrid Lindgrens Barnsjukhus, erbjuder högspecialiserad vård inom både öppen- och slutenvård. Sektionen har en bred och hög kompetens med flera specialistsjukgymnaster, disputerade medarbetare och docenter. Vi söker nu en fysioterapeut/sjukgymnast till barnortopedin. Arbetet omfattar både öppen- och slutenvård där du ingår i tvärprofessionella team tillsammans med andra yrkesgrupper för att ge barn och ungdomar bästa möjliga vård. I tjänsten ingår även handledning av studenter samt möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling och implementering av evidensbaserade arbetssätt. Helgtjänstgöring inom slutenvården ingår. Vi söker dig som har ett engagemang för barn och ungdomar och vill arbeta inom högspecialiserad barnsjukvård samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott teamarbete genom ett lyhört och lösningsorienterat arbetssätt är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och har ett professionellt förhållningssätt vill utvecklas inom din profession och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid urvalet. Kvalifikationer Krav: legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård Meriterande: erfarenhet av ortopedi erfarenhet av barnsjukvård specialistkompetens inom relevant område för tjänsten forskarutbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholms universitets Östersjöcentrum (SU),(ÖC) är samlingspunkten för Östersjöforskningen vid Stockholms universitet. Vi stödjer och utvecklar även Stockholms universitets marina utbildningar och forskning genom att tillhandahålla infrastruktur så som fältstationer och fartyg. Forskning bedrivs både inom ÖC och i samarbete med andra institutioner vid SU. ÖC fokuserar på de största miljöproblemen för Östersjön och bidrar, genom ett interdisciplinärt arbetssätt, med kunskap till myndigheter och andra aktörer för en bättre förvaltning av miljön. Mer information om oss finns på: Stockholms universitets Östersjöcentrum. Projektbeskrivning Stockholms universitets (SU) Östersjöcentrum (ÖC) söker en forskare med myndighetserfarenhet som under ca sex månader ska ansvara för administrativa uppgifter i samband med uppstart av ett större forsknings- och restaureringsprojekt i Stockholms skärgård, samt stötta projektet vetenskapligt. Projektet genomförs av ÖC i samverkan med Länsstyrelsen i Stockholm, med finansiering från Havs- och vattenmyndigheten. Projektet som vi nu söker administrativt och vetenskapligt stöd till ska testa och utvärdera effekten av åtgärder för att minska intern fosforbelastning i Stockholms skärgård. Projektet har tre delar: i) Syresättning av bottenmiljöer som komplement till aluminiumbehandling, ii) Utvärdering av aluminiumbehandling i kustmiljöer, och iii) Påverkansfaktorer för återetablering av vegetation på grunda mjukbottnar. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Stödja det vetenskapliga arbetet inom projektets alla delar. Utverka de tillstånd som krävs för att genomföra planerad syresättning, sköta kontakter med myndigheter och de som har rådighet över viken där syresättning planeras, samt hålla i ansökningsprocessen, med stöd från ansvariga forskare. Ansvara för administration av inköp/upphandling av nödvändigt material och tjänster för genomförande av syresättning, med stöd från ansvariga forskare och administrativ personal på ÖC. Ansvara för administration av inköp/upphandling av material och transporter för genomförande av delstudie 3, med stöd från ansvariga forskare och administrativ personal på ÖC. Ansvara för administration av inköp/upphandling av miljökonsulttjänster för vikar som ska följas och utvärderas, med stöd från ansvariga forskare och administrativ personal på ÖC. Bistå i projektets datahantering och göra enklare dataanalyser. Bistå i fältarbete med bland annat vegetationsinventering. Dokumentation av arbetsflöde. Deltagande och rapportering vid projektets planeringsmöten. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet samt nedan; Krav Du har disputerat inom ekologi. Du har erfarenhet av arbete vid Länsstyrelse och/eller Havs- och vattenmyndigheten. Du har erfarenhet av projektledning och utredningsuppdrag. Du har erfarenhet av upphandling av miljökonsulttjänster eller motsvarande. Du har erfarenhet av att exempelvis göra anmälan av vattenverksamhet, 12:6 samråd, ansöka om strandsskyddsdispens, eller liknande. Du besitter god förmåga att kommunicera både muntligen och skriftligen på såväl svenska som engelska. Du kan QGIS och/eller ArcGIS. Fältvana och kännedom om vattenväxter, inklusive artkännedom. Du har körkort. Som person är du självgående och initiativtagande och har ett strukturerat arbetssätt, samt har en positiv och lösningsorienterad inställning. Meriterande Kunskap om Östersjön och Östersjöns utmaningar, särskilt övergödning. Erfarenhet från arbete med naturrestaurering. Erfarenhet från arbete i privat sektor. Dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Erfarenhet av att hantera stora mängder data, göra kvalitetskontroller av data och enklare statistik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen avser deltidsanställning 50-75 % under sex månader, med möjlig förlängning upp till ett år. Tillträde den 1 september 2026, eller enligt överenskommelse. Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats fri från diskriminering och med lika möjligheter för alla. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Centrumets föreståndare Tina Elfwing, tfn 070-16 10 335, tina.elfwing@su.se, eller ansvariga för projektet Linda Kumblad, tfn 08-16 27 01, linda.kumblad@su.se, Emil Rydin, 08-553 78 541, emil.rydin@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vill du arbeta i en grupp med god teamkänsla och bra stöttning från chef och kollegor? Brinner du för att arbeta för en bättre miljö och ett långsiktigt hållbart samhälle? Då kan tjänsten som Laborant på SGS vara något för dig! Om tjänsten Varje analys som utförs har en innebörd och är del i en berättelse: Alltifrån om ett dricksvatten är säkert att dricka; om våra sjöar är säkra att bada i; om ett markområde är säkert att bygga på eller först behöver saneras. Vill du vara med och skydda allmänhetens hälsa och bidra till att hitta svaren till våra kunder? På vår prepareringsavdelning förbereds och färdigställs prov inför analys. Detta görs främst genom provdelning och upparbetning i olika processer för att omvandla fasta material till analysextrakt. Huvudansvaret på natten är att hantera de olika expressprov som inkommer under kvällen och se till att dessa prepareras till våra analyserande avdelningar så att våra kunder får resultaten följande dag. Detta gör vi med stor känsla av stolthet och hela tiden med hög känsla för kvalitet samt leveranssäkerhet genom väl inarbetade rutiner. Utöver expressprover hanteras de prov som inkommer och följer vårt flöde med normal svarstid. I arbetsgruppen råder god stämning och laganda, här hjälps vi åt för att lösa ett gemensamt uppdrag, vi har en öppen dialog och sätter stort värde i ett gott medarbetarskap. Inom gruppen finns goda möjligheter att utvecklas över tid, genom upplärning av nya arbetsuppgifter inom avdelningens ansvarområde. Du kommer introduceras av din tilldelade mentor som tillsammans med Dig är ansvarig för din upplärning. Din profil Du trivs med att samarbeta i grupp, likväl som att utföra uppgifter självständigt. Du visar intresse och förståelse för andra människor. Du har god förmåga att fatta beslut och att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du kan ta egna initiativ och aktivt hitta förbättringsutveckling i ditt arbete. Du har god förmåga att följa instruktioner och att arbeta utifrån verksamhetens riktlinjer. Du är lugn som person och arbeta strukturerat och effektivt även vid högre arbetsbelastning. Du har god förmåga att planera och strukturera upp ditt arbete och trivs att jobba med uppsatta tidsramar. Du har god självinsikt och tycker om att både ge -och ta emot feedback och ser detta som ett verktyg för personlig utveckling. Du tycker det är viktigt att möta kundens krav och behov och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du tycker att ha en öppen dialog är viktigt, säga vad du menar och stå för det. Du är som person flexibel och har förståelse för prioritering utifrån rådande produktionsläge. Krav Ett krav för att kunna arbeta hos oss är att du har Goda kunskaper i Svenska i både tal och skrift eftersom våra säkerhetsföreskrifter är skrivna på svenska. Gymnasiekompetens Officepaketet och IT-vana Meriterande Erfarenhet av nattarbete Arbetslivserfarenhet från produktion, industri, laboratorium, lager eller motsvarande Engelska tal och skrift Vårt erbjudande På SGS kommer du att arbeta tillsammans med hängivna, kompetenta och engagerade kollegor med högt ställda krav på säkerhet och kvalitet. Vi arbetar utifrån LEAN-konceptet vilket gör att vi har korta beslutsvägar och ett starkt förändringsdriv i alla delar av organisationen. Vill du vara med och skapa "A better, safer and more interconnected world"? På SGS gör vi skillnad på riktigt! SGS medverkar till en förbättrad miljösituation och till ett långsiktigt hållbart samhälle. Välkommen till en organisation som bidrar till en hälsosammare värld! Hur och när? Visstidsanställning på timmar. Tillträde så snart som möjligt. Kontaktperson Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Rekryterande chef, Johan Andersson. mailto:johan.andersson@sgs.com 073 – 633 83 32 Telefontid kl 20-23 Välkommen med din ansökan, innehållande en kort beskrivning av dig själv på svenska, varför du söker tjänsten samt ett CV, senast den 14 juli 2026. Vi kommer att hålla löpande intervjuer under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum. Du ansöker genom att trycka på knappen "ansök" nedan. SGS är världsledande inom TIC-sektorn (test, inspektion och certifiering) och har över 98 000 medarbetare runt om i världen. SGS finns inom 11 branscher och i hela leveranskedjorna genom att tillhandahålla specialiserade affärslösningar som förbättrar kvalitet, säkerhet och produktivitet samt minskar risker. Vårt nätverk på över 2 650 kontor och laboratorier hjälper kunder att navigera i en alltmer reglerad värld genom att erbjuda lokal expertis på global nivå.I Norden finns vi i Danmark, Norge, Sverige och Finland med huvudkontor i Linköping, där de flesta övergripande nordiska funktionerna är stationerade. Vi verkar inom 5 affärsområden: Health and Nutrition, Industry and Environment, Connectivity and Products, Natural Resources och Business Assurance. SGS Analytics Sweden AB är ett svenskt bolag inom koncernen SGS Group. I Sverige har SGS huvudkontor och laboratorium i Linköping samt verksamheter i Göteborg, Malmö, Karlstad, Nymölla och Umeå. Våra största affärsområden är Industries and Enviromental (I&E) och Health and Nutrition (H&N). Vi är ackrediterade enligt (SS-EN ISO/IEC 17025) när det gäller kvalitet och certifierat på miljö (SS-EN ISO 14001). Det innebär att vi är kvalitetssäkrade samt tar vårt miljöansvar. Det är viktigt för vår verksamhet, för våra kunder och för miljön.

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där dagens AI-forskning fortfarande har långt kvar till den mänskliga förmågan. Lingotion utvecklar, i nära samarbete med skådespelare, världsunika AI-modeller för att på ett etiskt och juridiskt ansvarsfullt sätt skapa digitala AI-representationer av skådespelarkaraktärer. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet och möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri i spelmotorer, vilket öppnar för en helt ny typ av interaktiva spelupplevelser. Realtidsgenererat skådespeleri skapar förutsättningar för dynamiska berättelser där karaktärer kan reagera på spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till förinspelat skådespeleri. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om rollen Rambolls projektledningsteam i Malmö är i en expansiv fas, och vi söker nu en driven projektledare som vill ta en central roll i att utveckla och driva spännande projekt inom samhällsbyggnad. Med fokus på hållbarhet och innovation, och med stöd från vår nationella projektledningsdivision samt kollegor i Rambolls globala organisation, erbjuder vi dig möjligheten att bli en del av vår tillväxtresa och utvecklas tillsammans med oss! Din nya befattning Som vår nya Projektledare kommer du att leda och koordinera projekt inom bygg, fastighet eller inom industri, från planering till färdigställande. Du kommer att säkerställa att projekten genomförs i tid, inom budget och med hög kvalitet, samtidigt som du skapar värde för våra kunder genom innovativa och hållbara lösningar. Du kommer att bli en del av vår globala organisation Buildings Advisory & Consultancy, med lokal förankring i vår projektledningsenhet, Projektledning Väst/Syd, och verkar på den lokala marknaden hos våra kunder. Enheten består idag av ett 20-tal kompetenta medarbetare med bred erfarenhet inom bland annat projektledning, byggledning, arbetsmiljö och kalkylering. Enheten arbetar nära såväl våra nationella som internationella team, och tillsammans driver vi projekt som formar framtidens hållbara samhällen. Många av våra projekt är multidisciplinära vilket möjliggör samarbete med kunder och kollegor inom alla Rambolls verksamhetsområden. Med styrkan från en global organisation har vi möjlighet att erbjuda helhetsrådgivning som förenar teknik, strategi och digitalisering. Vår organisation kombinerar rådgivning inom projekt- och byggledning, digitala processer med specialistkunskap i tex byggnadsfysik, akustik och säkerhet, hållbarhetsstrategier för att stödja våra kunder genom hela byggprocessen. Resultatet blir byggnader och miljöer som är smarta, trygga och hållbara. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Projektledning genom att styra projekten mot fastställda mål, skapa förståelse för kundens behov samt definiera projektmål tillsammans med kunden. Delta aktivt i anbudsprocessen och bidra till att vinna nya uppdrag. Implementera hållbarhets- och miljöinitiativ i projekten. Bygga och vårda starka relationer med kunder och intressenter. Vara med i utvecklingen av framtidens samhälle i Skåneregionen. Bidra med kunskap inom kontrakt och avtal, riskhantering och projektplanering. Om dig Du har min. 10 års erfarenhet av att leda byggprojekt med höga krav på samordning och planering. Du har erfarenhet av ABK09, ABT06, AB04. Du har erfarenhet från förhandlingar och trivs i dialogen med kunden. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har en akademisk utbildning civilingenjör-/högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av projekteringsledning och byggledning är meriterande. Det är meriterande om du är utbildad och verksam kontrollansvarig (KA) enligt PBL. Vad vi kan erbjuda dig Utvecklingsmöjligheter där dina drivkrafter och motivation är styrande. Trygga ledare i ett värderingsstyrt bolag med medarbetaren i fokus. En inkluderande arbetsmiljö där olika erfarenheter och perspektiv värdesätts. En internationell kunskapsmiljö med erfarenheter från 35 länder. Långsiktiga mål i ett stiftelseägt företag som investerar i sina medarbetare samt i forskning och humanitära insatser runt om i världen. Flexibel arbetsmiljö med möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Projekt som inte bara är tekniskt utmanande, utan där du också är med och gör verklig skillnad. Är du redo att börja jobba hos oss? Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team! Vänligen skicka in din ansökan med ditt uppdaterade CV, urvalet sker löpande. Vi välkomnar mångfald i alla dess former och uppmuntrar sökande från alla grupper att ansöka. Sista ansökningsdag: 2026-08-01. Tack för att du överväger denna möjlighet på Ramboll! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting. Jämställdhet, Mångfald och Inkludering Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på job.advert.accessibility@ramboll.com med sådana förfrågningar.

Är du en person som brinner för det fritidspedagogiska uppdraget och vill vara en del av våra elevers meningsfulla fritid? Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Tamburinens skola ligger i Klockaretorpet som är ett kreativt bostadsområde fyllt av härliga elever med stora drömmar om framtiden. Området kännetecknas av radhuslängor och skogsdungar som följer efter varandra. På skolan finns både grundskolan och anpassad grundskola. Tamburinens skola är en F-6 skola som ligger vackert där spårvagnarna vänder och eklandskapet breder ut sig.På skolan finns både grundskolan och anpassad grundskola. Cirka 260 elever möts här under dagarna i ett lärande för livet och framtiden. På Tamburinens skola arbetar vi i team som följer efter årskurs där personal med olika behörigheter, erfarenheter och kompetens arbetar gemensamt med att stötta våra elever. Under ledning av lärare från Kulturskolan får våra elever i årskurs 1 musikundervisning. Även äldre elever kan, på fritidshemstid, få pröva på att spela olika stråkinstrument. Under läsåret 2024-2025 påbörjades ett arbete med att skapa en gemensam värdegrund, då vi nyligen varit i en sammanslagningsprocess med vår grannskola. Vi har landat i de tre ledorden Trygghet, Lärande och Ansvar. Dessa kommer att vara viktiga för oss i vårt fortsatta arbete framåt. Nu söker vi efter en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla arbetet på vårt fritidshem och vår skola. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du ett tvådelat uppdrag inom grundskolans verksamhet där du både arbetar på fritidshemmet samt deltar i undervisningen under skoltid. Din arbetstid kommer att fördelas inom spannet mellan kl. 06.00-18.00. På morgonen/eftermiddagen arbetar du på en av våra fritidshemsavdelningar tillsammans med lärare i fritidshem och andra kollegor. Ni ansvarar gemensamt för att planera, genomföra, utvärdera och analysera fritidshemmets verksamhet utifrån rådande styrdokument. Du medverkar i utvecklingen av verksamheten, sprider goda idéer och anpassar undervisningen/verksamheten efter elevernas behov. Det är viktigt att du ser och fångar lärandet i stunden samt har en god förmåga att planera för lärande i varje aktivitet. På skoltid bidrar du med det fritidspedagogiska perspektivet på den undervisning som pågår. Beroende på kompetens och behörighet kan du eventuellt också ha eget undervisningsansvar. Du ingår i ett skolteam där ni kompletterar varandras kompetenser och tillsammans arbetar för elevernas lärande och trygghet. På fritidshemmet har du, tillsammans med kollegor, ansvar för att planera och följa upp verksamheten samt vara en del av fritidshemmets pedagogiska utvecklingsgrupp. Du deltar aktivt i skolans och teamets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med idéer och erfarenheter. Vi förväntar oss att du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och höga förväntningar på att alla elever kan utvecklas i sitt lärande samt att samverkan med kollegor står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem och ser gärna att du har inriktningen musik. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete, men är inte ett måste. Som person är du trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i mötet med barnen samt anpassar din kommunikation utifrån de du möter. Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar dig och din undervisning efter individ och situation. Du är samarbetsinriktad och kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du lätt att anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt. Du har en drivkraft att ge förslag på förbättringar samt ser utmaningar och svårigheter som en möjlighet till utveckling. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl insatt i skolans styrdokument. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Längd på anställning: Tillträdesdatum: 10 augusti alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli, urval sker löpande Kontakt: Biträdande rektor Caroline Norén, 011-15 31 36 eller caroline.noren@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.