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Contracts Manager
Collen Aktiebolag
Sweden, GÄVLE
Key Requirements: Have a third level Engineering qualification Membership of a recognised professional body Minimum 5 years’ relevant experience post-qualification in a similar role Proven experience at management level on major construction projects Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate at all levels Excellent organisational skills with an ability to produce quality work Commercial awareness with the ability to manage project costs and budgets Proven experience of leading and developing team members Good digital literacy with the ability to prepare reports and complete required project documentation How this role lives our values Integrity: Leads with honesty and transparency, makes fair and evidence-based decisions, and maintains trust with clients, colleagues, and supply chain partners. Teamwork: Builds high-performing teams, collaborates across disciplines, and supports an inclusive culture where people are developed and empowered to deliver together. Safety: Sets the standard for a proactive safety culture, ensures safe systems of work are in place, and prioritises everyone going home safe through visible leadership and accountability. Sustainability: Champions sustainable construction practices by reducing waste, improving energy and resource efficiency, and embedding environmental commitments in planning and delivery. Health & Safety Leadership: As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director /Construction Director, your key responsibilities include: Strategic: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Leadership: Ensure site team compliance with Company policies and procedures Set the highest possible standards of leadership in the promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocate health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, check understanding of roles and provide training as necessary Build and maintain relationships with both the client and external customers Lead meetings with the customer and report on progress to date Co-ordinate the various professional people working on a project Ensure an efficient construction site Ensure works are carried out in a manner which minimises community impact Skills & Competencies: This role requires strong time management and communication skills, good digital literacy, and the ability to prepare reports and complete required project documentation.
Keittiöpäällikkö, SkyView Igloo Resort - Rovaniemi
Arctic Career Oy
Finland
Career.fi syntyi tarpeesta tuoda markkinoille parempaa työnvälitystä. Olemme lappilaislähtöinen pehmeiden arvojen henkilöstötalo. Me teemme työtä täydellä sydämellä, kunnioittaen arvojamme: välittäminen, kiltteys, rohkeus, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Meille ihmisten kohtaaminen ihmisinä on työmme ydin. Etsimme yhdessä sinulle työn, jota on ilo tehdä! Arctic Career etsii asiakkaalleen keittiöpäällikköä uuteen avautuvaan ravintolaan Ollerovaaraan, SkyView Igloo Resortin yhteyteen. Tämä ei ole mikä tahansa työpaikka – vaan mahdollisuus olla mukana rakentamassa tätä upeaa kokonaisuutta alusta asti. Tämä tuleva tiimi rakentaa yhdessä huippukokki Tomi Björckin kanssa kokonaisuuden, joka pohjautuu pohjoisen puhtaisiin raaka-aineisiin sekä harkittuun ja vaikuttavaan elämykseen. Me uskomme, että laatu ei synny itsestään – se tehdään. Se tehdään palvelussa, fiiliksessä ja jokaisessa kohtaamisessa. Etsimme kokenutta ja intohimoista keittiöpäällikköä johtamaan uuden resortin keittiötä Lapin ainutlaatuisessa ympäristössä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan kokonaisuuteen vahvasti – tiimistä ja toimintatavoista aina makumaailmaan ja asiakaskokemukseen asti. Roolisi keittiöpäällikkönä Vastaat keittiön kokonaisuudesta: päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta, tiimin johtamisesta sekä laadun varmistamisesta. Olet avainroolissa rakentamassa keittiön toimintaa alusta lähtien ja viet konseptia käytäntöön yhdessä muun tiimin kanssa. Mitä odotamme sinulta Kokemusta keittiöpäällikön tai vastaavan roolista Kykyä johtaa keittiötiimiä, organisoida toimintaa ja varmistaa sujuva arki Vahvaa osaamista à la carte -keittiöstä ja laadukkaasta ruoanvalmistuksesta Ymmärrystä kustannusten hallinnasta, hävikin minimoinnista ja kannattavuudesta Hyvää paineensietokykyä ja kykyä tehdä päätöksiä nopeasti Hygieniapassia Mitä tarjoamme? Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa Upeat maisemat ja inspiroiva työympäristö Työn, jossa pääset rakentamaan laadukasta ja kunnianhimoista konseptia Kilpailukykyisen palkan Autamme käytännön asioissa mm. asumisen järjestämisessä Mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi keittiön toimintaan ja kokonaisuuteen Mahdollisuuden ympärivuotiseen työpaikkaan Tässä työssä sinä saat näkyä – johdat keittiötä, rakennat tiimiä ja varmistat, että jokainen annos täyttää korkeat laatuvaatimukset. Työ alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026 Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Lisätietoja antaa Iiris Risto – puh 050-5377545- iiris.risto @career.fi Benefits - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Phone: 050 3619961 Email: rovaniemi@career.fi Location: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.
Lead Forward Deployed AI Engineer
Nordea Bank Abp, Filial i Sverige
Sweden, STOCKHOLM
Job ID: 3091 Welcome to Group Technology, where we pride ourselves on engineering solutions and platforms with a direct impact on Nordea's 2030 strategy goals to modernize our data technology state and accelerate AI across the organization. We are looking for an innovative and collaborative person to join our AI Delivery team at Nordea. You’ll design and build scalable AI solutions, focusing on Agentic AI applications that drive value across the organization while ensuring ethical and sustainable development practices. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank, we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people's daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. This position is a full-time, permanent role with hybrid working location based in Helsinki, Finland, Copenhagen, Denmark, or Stockholm, Sweden. About our team Meet the AI Delivery team. We're a collaborative and result-driven team working closely with every part of the bank to execute AI use cases. Our deep connections throughout Nordea and trusted reputation enable us to mentor new graduates and transform ambitious AI visions into practical, impactful solutions. Main responsibilities in this role include, but are not limited to: Design, develop and scale transformative AI applications from concept to production, to create technology that makes a real impact Build innovative generative AI applications that solve meaningful problems, partnering with cross-functional teams throughout the development lifecycle. Connect AI systems with vector databases, APIs and existing systems to build cohesive solutions Drive exploration of emerging AI tools and frameworks; share insights and build proof-of-concepts Partner with engineers and product teams to translate business needs into practical AI solutions Champion ethical, safe, and sustainable AI practices throughout the development lifecycle and across the organization Who you are You’ll thrive in this role if you're excited to build AI solutions that solve real-world problems and drive meaningful change. You bring a growth mindset, collaborative problem-solving skills and excel at transforming complex technical concepts into clear solutions for both technical and non-technical audiences. We're looking for someone with most of the following experience and skills: BSc or MSc in Computer Science, Computer Engineering, Engineering Physics, or equivalent practical experience 5-7+ years’ experience architecting, developing and deploying applications or AI/ML solutions in production environments Strong software engineering fundamentals with proficiency in Python and experience building scalable, maintainable codebases Experience developing Agentic AI systems, including autonomous agents with reasoning, planning and task execution capabilities Experience with Model Context Protocol (MCP) for connecting AI models with external data sources Experience designing and implementing advanced AI/ML solutions on cloud platforms (AWS, Azure or GCP) Strong communication skills with the ability to explain complex technical concepts to both technical teams and business stakeholders It would be ideal if you also: Bring knowledge of agent testing methodologies, performance monitoring and maintaining agent reliability in production environments Experience leading technical projects and mentoring team members Have an understanding of AI agent alignment, safety measures, and ethical AI deployment in enterprise environments Professional experience working in regulated industries, i.e. Banking, Government, etc. Knowledge and familiarity with EU AI Act and other relevant AI regulations We encourage applications from candidates who are passionate about AI and meet most of these criteria. We value diverse perspectives and welcome applicants from all backgrounds. If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 14/06/2026. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics, and traits make us better at serving our customers and communities. For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.
Cyber Security Engineer / PentesterIn
RUAG AG
Switzerland, Bern
Cyber Security Engineer / PentesterIn Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Cyber Security Engineer / PentesterIn 80\-100% Bern Das kannst du bewegen Unterstützen von Projekten im Informationssicherheitsumfeld durch Einbringen von Cybersicherheitsexpertise Durchführen von Penetrationstests und simulierten Cyber\-Angriffen innerhalb des Systemverbund, inklusive Dokumentieren von Schwachstellen und Bedrohungen Durchführen von Sicherheits\-Reviews, \-Analysen, \-Audits und \-Assessments an Systemen und im Systemverbund, inklusive Dokumentieren von Schwachstellen und Bedrohungen Durchführen von Source\-Code Analysen von Applikationen, inklusive Dokumentieren von Schwachstellen und Bedrohungen Durchführen von Design und Entwicklungsarbeiten für sichere Datenablage\-, Kommunikations\- und Zugriffsverfahren und \-Infrastrukturen, inklusive Verschlüsselungs\- und Authentifizierungsmethoden Unterstützung bei IT\-Sicherheitsvorfällen (Incident Response) durch technische Analysen (Forensics \& Reverse Engineering) und der gezielten Suche nach Schadensakteuren (Threat Hunting) Unterstützen bei der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen und Schulen von Mitarbeitenden in Sicherheitsfragen Planen und Durchführen von Pilotversuchen und Proof of Concepts Das bringst du mit Sehr gute Fähigkeiten und selbständige Initiative in der Enumeration, Privilege Escalation und Lateral Movement in Blackbox Penetration Tests Erfahrungen in der Software Entwicklung und Analyse von Source Code für Whitebox Penetration Tests Scripting Skills für Automatisierung und Report Generation, vorzugsweise in Flexibilität in der Analyse von Systemen und Netzwerken unterschiedlicher Klassifizierungsstufen, Pragmatismus in der Massnahmen\- und Risikobewertung von Findings Reisebereitschaft in der ganzen Schweiz für Penetration Tests (airgapped Systems) Praxisbezogene Penetration Testing Zertifikationen sind ein starker Vorteil (OSCP\+, OSCE, HTB CPTS, HTB CWEE, HTB CAPE, CRTO etc.) Erfahrungen im Reverse Engineering von Malware, Firmware und Software und regelmässige Teilnahme an CTFs oder Security Research (CVEs) sind ein starker Vorteil Gute Deutschkenntnisse, Englisch und ösisch von Vorteil Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich An unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische ICT\-Beratungsdienstleistungen und Sicherheitsforschung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit. Suchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig. Denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Auf unserer Website erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot. Für weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Information Security Consulting Bühlmann gerne zur Verfügung: \| [E\-Mail schreiben](<>) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Elma Omeradzic Talent Acquisition Specialist jid822bf42jm jit0521jm jiy26jm
Electrical Engineer / Test Engineer
Stäubli Electrical Connectors AG
Switzerland, Allschwil
Electrical Engineer / Test Engineer Unternehmensbeschreibung Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie\- und Mechatronik\-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6\.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz. Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie\- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und \-verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf\- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E\-Mobility für Verbindungen fürs Leben. Stellenbeschreibung Wir haben in unserer R\&D eine interessante Position zu besetzen. Für den Bereich Industrial Connectors suchen wir eine selbständige, erfahrene Persönlichkeit, welche durch die Wahl und Festlegung der richtigen Prüfungen, aktiv daran mitarbeitet, den Qualitätsstandard unserer Produkte sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben sind: Vorbereitung, Bearbeitung und Auswertung von Prüfprotokollen, CVRs und Prüfberichten Planung und Auslösung von Prüfungen (Typenprüfungen sowie entwicklungsbegleitende Prüfungen) Pflegen von prüfungsrelevanten Dokumenten im System Erarbeitung und Pflege der Grundlagen für die Herausgabe technischer Daten Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Montageanleitungen und technischen Dokumentationen Technische Diskussionen mit Kunden und Product Managern Identifizierung von Hindernissen und Problemfeldern und erarbeiten von entsprechenden Lösungen. Darüber hinaus leisten Sie technischen Support für unsere Standorte weltweit. Qualifikationen Das ist Ihr Profil: Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung im Prüfwesen (Typenprüfung) und im Normungswesen (IEC, UL) Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil Guter Kommunikator, verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Erfahrung mit numerischen Simulationsumgebungen von Vorteil Teamplayer mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gute analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit Liebe zum Detail Zusätzliche Informationen Das bieten wir: Ein global tätiges Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns Die Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken Viele weitere Benefits wie vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr People, Passion, Performance, Partnership sind unsere Werte, die wir leben. Passen wir zusammen? Lassen Sie es uns herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! \#LI\-DS1 Hinweis für Personalvermittler: Bitte sprechen Sie sich mit uns ab, bevor Sie Dossiers einreichen, um Konditionen zu klären und Zugang zum Portal zu erhalten. Vielen Dank! jidc56dc35jm jit0520jm jiy26jm
Leerkracht Fietshersteller
Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs Antwerpen AUTOGEMB
Belgium, BERCHEM

CVO Encora maakt deel uit van Stedelijk Onderwijs Antwerpen en is het grootste centrum voor volwassenenonderwijs in de stad. We bieden een gevarieerd en kwalitatief onderwijsaanbod dat beantwoordt aan maatschappelijke en individuele noden. Cursisten volgen een opleiding om een secundair diploma te behalen en om een (nieuw) beroep te leren of om sterker te staan in hun job of op de arbeidsmarkt. Maar misschien ook gewoon om een sociale en zinvolle invulling te geven aan hun vrije tijd. Met 15.000 cursisten per jaar, 500 medewerkers en 7 locaties vormen we een uitdagende werkomgeving, waar jij een rol in kan spelen.

Ben jij een gepassioneerde fietshersteller en wil je graag je kennis doorgeven? Wil je werken in een omgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en je dagelijks wordt omringd door gemotiveerde cursisten en fijne collega's? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat doe je?

Je geeft les in de opleiding 'Fietshersteller’. We hebben een vacante plek in het avondtraject:

  • maandagavond (160 lestijden, 4 uur) en/of
  • dinsdagavond (160 lestijden, 4 uur)
  • donderdagavond (40 lestijden, 4 uur gedurende 10 weken - workshop)

Je begeleidt de cursisten tijdens hun leerproces en geeft hen de passie van fietsherstelling mee. Je doorloopt samen met de cursisten de volgende modules:

  • onderhoud fietsen (~workshop)
  • opbouwen en afstellen fietsen
  • diagnose en herstelling fietsen
  • geavanceerde fietstechnologie

Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van leraar secundair volwassenenonderwijs (volwassenenonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

HR Recruiter - Lommel
FORUM JOBS NV
Belgium, LOMMEL

Bij Forum jobs zijn wij op zoek naar een HR recruiter voor ons kantoor in Lommel

Takenpakket:

  • Werving van kandidaten — Je schrijft aantrekkelijke vacatures uit, beheert jobboards en gaat actief op zoek naar geschikte profielen.
  • Selectiegesprekken voeren — Je screent CV’s, voert telefonische pre-screenings en diepte-interviews om de juiste match te vinden.
  • Matchen van profielen — Je koppelt kandidaten aan vacatures op basis van competenties, ervaring en cultuurfit.
  • Relatiebeheer met klanten — Je onderhoudt nauwe contacten met bedrijven, doet vacature-intakes en volgt plaatsingen op.
  • Administratie en opvolging — Je zorgt voor volledige inschrijvingen, dossierbeheer en rapportering.
  • Begeleiding van uitzendkrachten
Wat breng jij mee?
  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Commerciële ingesteldheid en resultaatgerichtheid

  • Organisatietalent en administratieve nauwkeurigheid

  • Enthousiasme, empathie en een hands-on mentaliteit

HR Recruiter - Lommel
FORUM JOBS NV
Belgium, LOMMEL

Bij Forum jobs zijn wij op zoek naar een HR recruiter voor ons kantoor in Lommel

Takenpakket:

  • Werving van kandidaten — Je schrijft aantrekkelijke vacatures uit, beheert jobboards en gaat actief op zoek naar geschikte profielen.
  • Selectiegesprekken voeren — Je screent CV’s, voert telefonische pre-screenings en diepte-interviews om de juiste match te vinden.
  • Matchen van profielen — Je koppelt kandidaten aan vacatures op basis van competenties, ervaring en cultuurfit.
  • Relatiebeheer met klanten — Je onderhoudt nauwe contacten met bedrijven, doet vacature-intakes en volgt plaatsingen op.
  • Administratie en opvolging — Je zorgt voor volledige inschrijvingen, dossierbeheer en rapportering.
  • Begeleiding van uitzendkrachten
Wat breng jij mee?
  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Commerciële ingesteldheid en resultaatgerichtheid

  • Organisatietalent en administratieve nauwkeurigheid

  • Enthousiasme, empathie en een hands-on mentaliteit

Sales Assistant 3
Netherlands, AMSTERDAM
Sales Assistant 30h/week- Amsterdam PC SANDRO • Amsterdam, NL • 1m geleden Joining Sandro means joining one of the leading ready-to-wear brands in the world. Created in 1984, the brand now boasts over 2800 employees across 41 different countries. Above all else, working at Sandro means being part of a family, with us our people are at the very heart of everything we do. Each member of every team is a talent, and it is our talented teams that build our brand day after day. We are searching for personalities, not just CVs. We recruit the ambitious dream chasers, the passionate entrepreneurs. To think, to create and to grow, these are our core values, our common threads. Sandro is family, Sandro is Paris. Join us on our journey. Sandro offers the same job opportunities to all, without distinction. As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience. Job Description You are passionate about fashion & want to join a growing company ? We are looking for talented profils to join our teams and continue to make Sandro grow : Join us ! Are you ready to : 1. Sell with emotion - Offer a unique customer experience. - Maximize sales by developping our customer database. - Take on sales challenges to reach kpi's & targets. - Take pride in the appearance of your store. - Apply visual merchandising guidelines. - Be concerned with organization of the stock. 3. Learn with enthusiasm - Continuously develop your product knowledge. - Attend training sessions on sales techniques & collection DNA. - Share your passions & fashion culture. 4. Be part of the Sandro family - Be a team player & willing to support your colleagues. - Be flexible & adaptable to meet the needs of the company. - Have the ambition to exceed expectations & grow within the brand. Qualifications A first experience in retail would be an asset. You have a sensitivity & real passion for fashion. You are enthus...
Programmaregisseur Strategische Koers & Bestuurssecretaris Schaal
Netherlands, VLAARDINGEN
Functiebeschrijving Functietitel: Programmaregisseur Strategische Koers & Bestuurssecretaris Schaal: 12 - 13 (CAO PO) Standplaats: Bestuurskantoor SIKO in Vlaardingen Plaats in de organisatie De Programmaregisseur is is werkzaam op het bestuurskantoor van SIKO en werkt rechtstreeks voor en met het College van Bestuur. De functionaris fungeert als strategisch adviseur, regisseur en bestuurssecretaris en heeft een verbindende rol richting schooldirecteuren, stafleden en externe partners. Doel van de functie De programmaregisseur draagt bij aan de realisatie van de strategische koers van SIKO. De functie bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit van de strategische koersthema's, stuurt op processen en projecten en ondersteunt het bestuur in bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast draagt de programmaregisseur verantwoording voor de inhoudelijke en procedurele ondersteuning van het CVB/RVT en de zorgvuldige behandeling van klachten. Kerntaken en verantwoordelijkheden 1. Regie op strategische koers (primair onderwijs) • Regisseren en bewaken van de uitvoering van de strategische agenda van SIKO, met oog voor de onderwijsinhoudelijke context van het primair onderwijs; • Zorgen voor samenhang tussen koersthema's, beleidsontwikkelingen en de schoolpraktijk; • Signaleren van kansen, risico's en knelpunten in relatie tot kwaliteitsontwikkeling, personeel, organisatie en onderwijsinhoud; • Adviseren van het College van Bestuur en sparren met managementteam en schooldirecteuren over strategische en beleidsmatige keuzes. 2. Procesbewaking en projectleiding • Bewaken van processen binnen meerdere strategische en boven schoolse trajecten; • Optreden als projectleider bij enkele strategische deelprojecten; • Opstellen van projectplannen, voortgangsrapportages en evaluaties; • Zorgen voor heldere besluitvorming, planning en communicatie richting betrokkenen. Functiebeschrijving 3. Bestuurssecretariaat en governance • Inhoudelijk en p...

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